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专题研讨会发言稿范文

发言稿 时间:2019-06-20 我要投稿
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  何谓认真和不认真?简单的理解为思想不端正,行为的错位和不合适宜为不认真,反之则是认真。单纯就个体时空三维来描述则认真在不同的人生阶段则呈现出的表象是不一样的,如:少年的认真是稚拙的天真,青年的认真是方刚的血性,中年的认真是不惑的执著,老年的认真是孤傲与坦诚的直白,今天我们重拾认真不仅是社会的需要,更是我们每一名党员干部在历史的重要时期对党、对人民、对家庭负责的选择。

  世上万事怕就怕“认真”二字。认真是一把剑,剑锋所向,让虚伪与阴谋胆战心惊;认真是一首旋律激昂的正气歌,歌声激越,君子坦荡荡、小人常戚戚;认真是一面永远飘扬的旗帜,认真是童年走向青年,从青年走向老年人生魅力的激荡,是我们不悔人生的历史痕迹。

  立足本职岗位把服务对象当成我们的亲人来舍身处地的想亲人之所想,这就是我们从思想上说的真善美的认真,如果我们做到了这点,我们可以说我们是真认真了;对待工作一丝不苟、毫不马虎,讲原则是行为上的讲认真。我们谈认真的目的就是要在思想上凝聚我们的担当,从行动上衡量我们存在的价值。

  一个人没有认真的精神,只会是惺惺相惜相互利用;一个单位没有认真的精神,只会是一座乌烟瘴气的垃圾堆;一个领导没有认真的精神身边围着的也只会是阿俗奉承之辈,久而久之就会导致圈子文化盛行,领导被叫成了老板、老大、哥们……领导和单位在温水中伦陷确浑然不知;一个社会缺少了认真的风骨,我们和流氓终将融合.我们身边常有人在报怨其它人和部门衙门思维的同时是否想过我们自已?如社保对外说是在24号系统结算停办业务,但社保系统是在每月26号才正式结算关系统,可这两天由于临近结算我们不再对外受理业务,但不受理是否经得起认真?我们的经办人员有没有想过如果这个企业是你家开的你不减员意味着你的企业要多承担一个月费用,不受理增员业务企业的用工风险谁去担?这样的服务印象累加起来能让企业对我们社保有好感吗?面对此情也有人说他也是在按规定办事,但服务对象满意了吗?再有企业员工中午跑来办事,我们的工作人员让别人等到下午上班时间才办理,如果是我们的亲人来办事,你会一个劲的强调时间?强调规定吗?老百姓和你家人一样要的是结果,很可能就是多问一句话,一分钟就能解决的事。但我们有些同志换位思考体现不足,服务生冷硬感觉不到。一个办事员在冷漠中把自已当成了管理者,其实我们只是办事处。于其再报怨别的部门的工作作风不好还不如多检讨自已的思想和行为是官之当头还是服务为先?更有甚则有些服务电话是有意无意的不放好,甚至电话线被拔掉,服务对象打电话直接就说有些电话打死也打不进去。不敢完全相信,直接验证和前去问是什么情况,很简单的一句回复,没有放好吧。曾经何时,重要的岗位电话很长时间没有了电话铃声了。

  我们推崇认真,因为只有认真才能做一个真正意义上的人——做这个时代和社会真正需要的人。我们强调讲认真是因为认真可以净化我们的心灵,所以认真两字不仅是思想的要求更是我们行为标尺。如在我们社保稽核过程中,总是有“老好人”现象,好人好在撒程度?好到可以漠视社会的公平,好到可以将劳动者的权益完全踩在脚下。在有些单位相比同行业中差得不是一个数字情况下,仍然积极充当和事佬,和事佬不是面对所有单位,也不是自已开办的企业,积极的背后是所谓的关系户,所谓的一亩三分地。经济形势不乐观,企业生存困难是明眼人都看得到的,面对经济压力不是我们经办人员置若罔闻想得瑟,更不是说我们想查谁就查谁!在压力的同一起跑线上企业需要的是公平、是成本的公平,我们社保工作人员是有责任推进公平的,但实际情况是我们有些人、有些党员在原则面前、在公平面前、在道德面前、他选择的是背道而驰。有些参保单位直到要关门了,职工没有参保或欠费也好几年没有交,一脚就把问题踹给了我们的父母兄弟姐妹。面对此种种恶果,如果我们能按规定早核查、早介入也不至于劳动者权益受损。我不知道我们每个人每名党员心中的道德标准是多少,是不是还有其它的。但我要说的是经办的认真是公心的需要,经办人员本质上唯一规范的动作是1+1=2,在基层遇事不讲认真,因“个人需要”讲认真介不是真正的认真,我们今天重提讲认真,是上级党组织着眼于党员干部成长需要的工作安排、是我们立足工作岗位回应劳动者对我们工作意义的行动号令。所以从现在起我们需要对照学习不认真、谋事不认真、调研不认真、落实不认真等四个方面认真查摆找,认真的接受理想信念教育、认真的接受党的宗旨教育、认真进行党规党纪教育,用行动诠释我们的言行一致。

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