评选方案

时间:2023-09-01 11:38:54 方案 我要投稿

(必备)实用的评选方案5篇

  为了确保我们的努力取得实效,我们需要提前开始方案制定工作,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案要怎么制定呢?以下是小编整理的评选方案5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

(必备)实用的评选方案5篇

评选方案 篇1

  为了展示学生风采,营造健康、和谐的校园文化氛围,让孩子发现自身的“闪光点”,激发他们发展自我的勇气和信心,进一步展示学生的自我个性,让他们的光芒去照亮和温暖周围的每一位学生,使之成为众多学生学习的榜样;从而激发他们的自我参与意识,提高学生自行组织、策划的能力;激励广大少年儿童在学校做一个好学生,在社区做一个好公民,在家里做一个好孩子,让孩子学会学习、学会做事、学会关心、学会生存。通过本次活动探索“学生引导学生”、“学生教育学生”、“学生管理学生”的教育模式。

  一、指导思想:全面贯彻党的教育方针,从德、智、体、美等方面综合评价学生的发展,培养学生热爱集体、热爱学校,诚实守信、助人为乐的高尚道德品质、终身学习的愿望和能力、健壮的体魄、良好的心理素质遗迹健康的审美情趣。充分发挥评价促进发展的功能,使评价的过程成为促进教学发展与提高的过程。

  二、活动宗旨: “让每一个孩子都阳光灿烂”。

  三、评价范围:全体学生。

  四、评选原则:

  对学生评价的内容多元化,既重视学生的学习成绩,也重视学生的思想品德以及多方面潜能的发展,注重学生的创新能力和实践能力;评价标准既注意对学生的统一要求,也关注其个体差异以及对发展的不同需求,为学生有个性、有特色的发展提供一定的空间。变终结式的、被动的、单一的评价为发展式的、主动的、多元的培养。注重公平、公正。

  五、评选的基本标准:

  基本标准:德智体美全面发展,综合素质好;自尊自信,积极探索,勤奋学习,富有生命活力和进取精神;在成长道路上具有良好的品格,有较强的社会责任感和鲜明的时代感;事迹突出,师生认可,社会反映良好。

  六、具体细则:

  1、学校统一设立高级星:文明星、进取星、学习星、纪律星、创意星、整洁星,每个星下设定星级等级:由低到高分别为:小彗星奖章、小行星奖章、小恒星奖章、小星星奖章、金星奖章、金太阳奖章;班级自设初级“自主星”,如:才艺奖、道德奖、实践奖、节俭奖、诵读奖、健体奖、自强奖、状元奖等由各班自主设定,作为班上评选。

  2、班级的自主星由班级每周利用班队课进行评比一次。按班级15%的人数分别选出各自主星的学生,评选后每周的.优秀星级生将佩带制作精致的,由学生自主设计的“星星章”

  3、学校每半期进行一次全校性的评选,各班选出5%进入学校的高级星。进入相应等级后佩戴精美的、由学生自主设计的“星星奖章”。

  4、期末评比星级阳光少年,颁发荣誉证书及奖品

  5、在校园内设立阳光墙,对表现突出的获奖阳光少年进行展示。

  6、学校评出个各个星级奖项进行动态评价,表现好的晋升,差的降级。

  各个星级的标准

  文明星:

  1、尊敬师长,尊老爱幼,和同学友好相处,能帮助他人。

  2、课间开展轻松愉快的活动,不猛跑,不打闹,不大声喧哗

  3、少先队员佩带红领巾标准,行队礼标准,使用普通话,不说粗话脏话

  整洁星

  1、衣着整洁,头发干净,不留长指甲

  2、不乱丢垃圾,不随地吐痰,见到地上纸屑能主动捡起来

  3、课桌内外保持干净,摆放有序,座位下无废纸等杂物

  4、书本作业本叠放有序,无污渍,书写字迹端正

  5、注意环境卫生,不做有损环境卫生的事,并能劝阻一些影响环境卫生的行为。

  学习星

  1、上课认真听讲,不讲空话,不做小动作,积极开动脑筋

  2、按时独立完成并上交作业,不抄袭他人作业

  3、喜欢学习,学习有自己的方法,能经常阅读有意义的课外书报、知识全面提高

  4、学习成绩在良以上

  纪律星

  1、课堂上能遵守纪律(包括认真听讲,积极举手发言),做到老师在与不在一个样

  2、集队迅速、认真做操,动作整齐有力,精神饱满

  3、上下楼梯注意安全,不推搡,不拥挤

  4、中午放学排队快、静、齐,在校吃饭同学领饭有秩序,不挑拣

  5、班级和学校举行重大活动时能遵守纪律

  进取星

  在某一方面进步显著,比如学习态度、作业质量、成绩提高、生活态度、劳动态度等

  创意星

  1、回答问题能开动脑筋,上课发言有创意

  2、敢于发表不同意见,有初步的求异思维和创造能力

  3、能为班级和学校活动出谋划策,并能认真参加创意活动,设计的作品创意无限

  4、积极参加小发明小创造活动,并在此方面小有成绩

  “自主星”的评比细则由各班自定。

  七、开展“沐浴阳光、快乐成长,争做阳光好少年”的系列活动:

  (具体时间以安排为准)

  1、组织开展“阳光下成长、做阳光少年”的动员。

  充分利用好红领巾广播站、各班队会对学校阳光少年的评选细则进行宣传。校德育处利用主题活动的形式对全校孩子进行动员。

  2、开展“阳光少年我做主”的奖章设计活动。

  充分调动学生参与阳光少年活动的积极性,激发学生的自我参与意识,提高学生自行组织、策划的能力,由学校德育处和大队部组织开展一次阳光少年奖章的设计大赛。

  3、开展“经典、奥运、礼仪”的阳光主题队活动。

  各班拟定主题,结合学校特色和适时主题,开展形式多样,内容生动。展示了“阳光少年”的美好品质的主题队会活动。

  4、开展“阳光少年我设计”卡通绘画比赛。

  “阳光少年”到底长的什么样?让每个同学都来探讨并勇敢的拿起了手中的笔,“阳光少年”是那个小女孩,还是那个个性十足的男生,又或者是那个帮忙推车的少先队员……这一切,都由我们的队员们去塑造、去描绘。

  5、开展好书推荐介绍会。

  结合我校国学教育特色和传统经典对学生思想品德的积极影响因素,各班结合国学教育课程精选名词佳句,让同学们诵读的同时,感受祖国传统文化的熏陶,净化孩子的心灵。

  6、开展读后感征文比赛。

  营造书香校园,由德育处组织在3-6年级的队员中开展“在书香中成长”读后感征文比赛,让同学们结合自身的经历讲述了读书带给他们的满足与快乐。

  7、制作阳光礼物。

  同学们制作阳光礼物,让各班的小能人,小巧匠都行动起来了。为长辈、为老师、为自己制作阳光礼物,表达自己的一份爱心,让别人感受到阳光

  8、学校“十佳阳光少年”评选活动。

  每学期末在学校进行阳光少年星级评选的同时,评选出全校的“十佳阳光少年”。

  本方案将在实施过程中进行改善和补充,具体适宜以到时通知为准。

评选方案 篇2

  指导思想

  以培育和践行社会主义核心价值观为统领,贴近实际、贴近生活、贴近群众,在全社会广泛开展移风易俗,不让彩礼变“财礼”,引导全台广大干部群众自觉抵制和破除陈规陋习,树立新观念,培育新思路,践行新方法,切实做“移风易俗”工作的实践者、推动者、建设者,努力形成良好的社会和谐新风,推动公民素质和社会文明程度不断提升。

  二、评选范围

  “好媳妇”:在本台工作,法定已婚女性均可参评。

  三、评选条件

  推荐对象除具有爱党爱国,拥护党的方针路线,模范遵守法律法规,严格落实计划生育;遵守公民道德规范,思想高尚,品质优秀,具有一定的.社会影响力和公信度;热心公益,甘于奉献,助人为乐,团结邻里,家庭和谐幸福;自尊、自信、自立、自强,积极进取,奋发有为,勤劳致富,业绩突出等基本条件外,还应突出下列一个或几个特点:

  (一)好媳妇评选条件

  1、具有强烈的家庭意识。婆媳关系融洽,理解尊敬老人,在照顾赡养老人、抚养教育子女方面,有特别感人的事迹;

  2、具有纯朴的善良品性。身处复杂的婚姻家庭关系中,能够理智、宽容、和谐地处理家庭关系,如理解、尊重再婚父母和继父母如同生身父母;

  3、具有无私的大爱情怀。长期悉心照顾孤残老人,受到社会高度赞誉。在家庭遭到突变,能经受磨难和打击,以女性特有的坚强、坚韧和坚持,勇挑生活重担,为家庭撑起一片蓝天;

  4、具有崭新的时代气息。夫妻恩爱,家庭和睦,妯娌、姑嫂间相互尊重,感情融洽。有理想,有追求,积极参与现代农业生产,敢干、敢创新业。

  (二)有以下情形之一的,不得推荐“好媳妇”:

  1、违法违纪;

  2、非法参与重大群体性上访事件;

  3、参与“黄、赌、毒”;

  4、参与封建迷信和非法宗教及邪教活动;

  5、在文明、诚信等方面有不良记录;

  6、发生家庭暴力事件;

  7、违反国家计划生育政策;

  8、对未成年子女监护主体责任落实不力;

  9、有违反社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的其他行为。

  四、评选要求

  1、加强组织领导。各部室要高度重视,提高认识,加强领导,落实责任,切实做好20xx年度“好媳妇”推荐评选工作。把推荐评选过程作为对内提高干部队伍业务素质和道德素质,对外展示良好形象的过程。

  2、确保公正透明。评选表彰活动要认真把握评审工作纪律,把好审核关,保证评选工作的透明度和推荐人选质量。对于推荐评选过程中弄虚作假、徇私舞弊的,一经查实,即取消参评资格。

评选方案 篇3

  1、文明平安班级的评选标准:

  (一)思想政治方面:班级思想政治工作开展扎实,班风好,同学积极要求进步;班级集体团结互助,积极参加公益劳动,社会服务;学生尊敬师长,礼貌待人,言行文明,仪表端正;无违法乱纪现象。

  (二)学风建设方面:学习态度端正,目的明确。上课、自习无早退迟到现象,出勤率达到98%,课堂秩序好,学生积极参加第二课堂活动。

  (三)活动开展好:“两讲一争一创”活动开展显著,学生业余生活丰富多彩,认真参加学院、中专部组织的各项文体活动,出勤、秩序好。

  (四)班级风气正:全班同学团结友爱、文明礼貌、遵章守纪、爱护公物,无违纪现象、班级事故率为零,违纪率要在1%以下,同时,在学院节能减排检查评比中无违规现象,成绩优秀。

  (五)活动开展上报详细、及时,具有代表性,发挥表率作用。

  2、文明个人评选标准:

  (一)言谈文明:不说脏话、粗话,谈吐文雅;使用文明语言,诚实守信,爱校如家。

  (二)思想进步:具有高尚的道德品质,尊敬师长,团结同学,爱护公共财务;积极要求进步,向党团组织靠拢,争做“四有”新人。

  (三)行为文明:讲究卫生、不乱扔果皮纸屑、不乱吐痰、不在公共场所吸烟,自觉佩戴胸卡,自觉遵守《行为规范》和《学生手册》,模范遵守学院的.各项规章制度,无不良习好。

  (四)公共场合文明:自觉遵守公共秩序,集会时自觉遵守会场纪律;不乱倒饭菜,自觉遵守餐厅就餐秩序,按时就寝,无外宿、晚归等行为。

  (五)热心参加公益活动和学院、中专部组织的各项活动,热爱集体、乐于助人。

  (六)具有代表性,学习成绩优异并无违纪现象,能够发挥表率和模范作用。

评选方案 篇4

  为了进一步深化关爱生命,文明出行“6+1”安全教育活动,牵手一个孩子,带动一个家庭、影响一个社区,增强广大师生交通安全法制意识和提升交通安全文明素养,根据文件精神决定在全县中小学生师生中组织开展全国第20个安全教育日校园安全教育征文评选活动。现将活动要求通知如下:

  一、活动主题

  本次活动以“强化安全意识,提升安全素养”为主题,讲述个人对道路交通安全法律法规、安全出行,道路交通管理和教育等认识、经历、感受。作品应有本人自己创作、撰写,题目自拟。要求选材新颖、内容健康,能充分表达真情实感,力求体现地方特色和学校安全教育成果。

  二、参加对象

  凡积极响应关爱生命,文明出行“6+1”活动的师生均可参加征文活动。

  三、征文要求

  1、参评征文要求观点鲜明,主题突出,材料充实;突出实践性,有一定的'推广价值。

  2、学生征文篇幅在1000-1500字以内;教师征文篇幅在1500-3000字以内,提交文章一式两份。

  3、参评文章的正文字体采用4号仿宋字,标题字体采用2号中宋体字,左侧装订,征文作者姓名、学校全称和联系电话等基本信息(见附件1),文稿中不得出现学校和姓名。

  4、严禁抄袭,要求原创,一经查属抄袭,取消评选资格,并全县通报。

  四、评奖及奖项设置

  1、县教育局邀请有关专家组进行评选,教师作品每篇收评审费20元,学生作品免评审费。

  2、设优秀组织奖和个人单项奖若干名。

  五、活动要求

  1、各年级处室要从维护校园安全稳定的高度出发,加强领导,精心组织,广泛发动,全员参与,力求实效。

  2、各年级主任要组织全体师生结合工作和学习实践,积极撰写安全教育征文,各年级、各班在自评的基础上择优上报,教师征文每个年级不少于10篇,学生作品每个年级不超过10篇。

  请各年级负责人务必在4月13日前将参评文章一式两份报学校安保处。电子汇总表及作品(师生分开)发送至zz。

  附件1:学校校园安全教育征文评选封面

  附件2:学校校园安全教育征文评选汇总表

  xx

  20xx年4月2日

评选方案 篇5

  一、指导思想

  根据上级教育行政主管部门关于思想作风建设活动的安排,为了表彰奖励在我校教育教学工作中作出突出贡献的教师,充分发挥优秀教师的示范和带头作用,调动广大教师的工作积极性和创造性,促进教师爱岗敬业、勤奋求实、改革创新、锐意进取、追求卓越,形成高效的教育运行机制,激发学校内部活力,推动我校教育教学改革健康持续发展,学校决定在教师节前开展优秀教师和先进教育工作者评选和表彰活动,特制订本实施方案。

  二、评选原则

  1、按照“公开、民主”推荐,“公平、公正”评选的原则,根据、德、能、勤、绩等情况优中优选,确保评选结果具先进性、代表性和公信力。

  2、新调入教师工作半学期以上方可参评,累计请假15日以上的不参评。

  3、有以下情况之一的一票否决:

  A、不服从学校工作安排的;

  B、不执行学校决定的';

  C、工作中因失误、过失给学校造成不良影响和损失的;

  D、受到校级以上公开批评和处分的;

  E、有违计划生育政策的。

  三、评选方式与程序

  以后每年于教师节前评选一次优秀教师和先进教育工作者,评选程序采取:部门内民主推荐—部门公示—校长办公会审批—学校公示。

  四、组织与领导

  各年级由下年级领导负责,行政由校办负责,各处室由校办牵头、各处室主任共同负责。

  五、指标分配

  各年级和处室的优秀教师和先进教育工作者评选比例不超过本部门总人数的15%。

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