春节值班方案

时间:2024-03-27 11:41:55 宇涛 方案 我要投稿

春节值班方案范文(精选11篇)

  为有力保证事情或工作开展的水平质量,就常常需要事先准备方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。那要怎么制定科学的方案呢?下面是小编收集整理的春节值班方案范文,希望能够帮助到大家。

春节值班方案范文(精选11篇)

  春节值班方案 1

  20xx年春节将至,为了切实做好春节期间的社会稳定和执法工作,严明节日期间值班要求,确保全市人民过一个安定、祥和的节日,按照市局关于社会稳定和安全生产工作的要求,结合我单位实际情况,特制定如下应急方案:

  一、工作目标

  建立春节期间社会安全稳定和行政执法工作的应急指挥、处置体系,进一步落实安全稳定措施,严明值班纪律,确保我单位在春节期间不发生安全事故,确保单位工作的顺利进行和安全稳定。

  二、组织机构

  为了切实加强对此项工作的组织领导,成立春节期间应急工作领导小组:

  组长:

  副组长:

  成员:

  三、分工及职责

  (一)一般应急事件处理:

  由支队纪委书记负责,成员由同志及当日值班分队组成。

  (二)重大应急事件处理:

  由副支队长负责,纪委书记配合,支队全体人员参加。

  主要职责:

  1、主要抓好春节期间的'文明执法工作,落实安全生产责任措施,积极排除各种安全隐患,及时、有效处理各类突发事件。

  2、认真做好群众举报、来信来访工作,及时发现和就地化解不稳定因素,积极预防大规模群众集体上访和群体的发生。

  3、主要负责处置春节期间抗冰雪天气的工作,负责做好突发事件应急资金和物资保障工作及应急抢险工作。

  从x月x日17:30分起所有应急小分队进入待命状态,确保联络畅通,听从应急小组调度,及时处置各种突发性事件,做好各项应急抢险准备工作。

  四、几点要求

  (一)提高认识,加强领导。

  各大队(科室)负责人要高度重视春节期间的安全稳定工作,切实加强领导,强化措施,狠抓落实,做到任务明确、责任到人、工作到位。同时,要结合各自工作实际,精心安排,周密部署,积极落实防范应急处置措施,力求万无一失。

  (二)加强值班,严明纪律。落实值班领导和值班人员责任,坚持24小时昼夜值班不间断。手机必须24小时畅通。应急小组成员出市区必须向支队领导报告。所有值班人员必须尽职尽责,不得擅离岗位,不得关闭通讯工具,确保信息畅通。

  (三)加强请示汇报,妥善处置紧急情况。

  春节期间,发现重要情况和问题,要及时向市局及支队当日值班领导报告,并采取紧急措施果断处置,不得迟报、漏报、瞒报。对信息报送不及时,工作不力,以至影响工作,造成严重后果的要追究主要领导责任。

  春节值班方案 2

  一、编制目的

  为确保春节期间各类突发事件能够快速高效,有力有序的处置,最大限度地减少损失和影响,确保全县社会大局稳定。

  二、适用范围

  适用于我县春节期间各类突发事件的应急处置工作。

  三、工作原则

  (一)坚持统一部署,分级负责,属地管理,确保平安的原则;

  (二)坚持统一领导,部门密切配合,分工协作,各司其职,各尽其责的原则;

  (三)坚持早发现、早报告、早处置的原则;

  (四)坚持预防与控制并重的原则。

  四、组织机构

  (一)领导机构

  成立蒲城县春节期间应急处置工作领导小组,人员组成如下:

  (名单见附件)

  成 员:各镇、城关街道办、县政府各相关部门主要负责人。领导小组下设办公室,办公室设在县政府应急办,办公室主任由政府办主任苏永德兼任,副主任由应急办主任李亮担任。成立指挥部,指挥部设在公安局二楼指挥中心。

  (二)工作职责

  领导小组主要职责:发生突发事件后,领导小组组长、副组长立即到指挥部集合,对突发事件进行研判,并指挥相关部门做好应急处置工作。

  办公室主要职责:协助领导小组工作;落实领导小组的.各项决定、指令;负责收集和汇总突发事件处置情况。(办公室电话:)

  五、响应等级

  (一)根据县总体应急预案或专项应急预案启动相应等级的应急处置程序;

  (二)县委、县政府临时安排的应急处置工作。

  六、应急处置

  春节期间如需启动应急处置程序,立即成立现场指挥部,现场指挥部由当天值班县长担任指挥长,负责组织、指挥和协调事故现场的救援工作;分析、研判事故发展趋势和确定应急处置方案;部署和组织相关职能部门按照预案开展紧急救援工作,并随时与领导小组联络,及时报告救援情况,传达落实上级指示;涉及重大决策应先请示领导小组。现场指挥部办公室主任由事故责任主管单位局长担任。

  根据处置需要成立若干工作组:

  (一)抢险救援组:由事故主管单位主要领导任组长,公安局、消防中队参与,其它相关单位和事发地镇政府(街道办)配合,负责组织对事故开展抢险救援工作,组织专业人员对事故现场进行处置,消除安全隐患,清理现场,抢救运送受伤人员等。

  (二)医疗救护组:由卫计局局长任组长,负责事故现场调配医务人员、医疗器材、急救药品,组织现场救护及伤员转移;确定受伤人员治疗与救护定点医院;统计伤亡人员情况。

  (三)警戒保卫组:由公安局局长任组长,负责事故现场交通管制、群众疏散、秩序维护,事故现场警戒及人员撤离区域的安保,参与事故调查处理。

  (四)综合协调组:由县应急办主任任组长,负责协助现场指挥部工作,落实现场指挥部的各项决定、指令及事故现场各救援小组的协调联络。

  (五)后勤保障组:由事发地镇政府(街道办)主要领导任组长,负责抢险救援物资和装备的供应、道路抢修、水电畅通及救援人员的生活保障和外来人员的接待工作。

  (六)善后稳定组:由事发地镇政府(街道办)主要领导任组长,公安局、民政局、财政局、人社局、社保局、事故发生单位负责人及有关保险机构参加。由事发地镇政府(街道办)具体负责事故善后工作及周围群众和伤亡家属的安抚工作。

  (七)媒体联络组:由外宣办主任任组长,负责事故的新闻发布、外来媒体的沟通协调和接待工作,确保报道内容客观真实。

  (八)事故调查组:由事故主管单位牵头,监察局、公安局、工会等部门配合,并邀请县人民检察院派员参加。负责事故原因调查,落实事故责任,并提出处理意见。

  七、相关工作要求

  (一)各涉及地质灾害、烟花爆竹、交通运输、煤矿、非煤矿山、危化品、建筑工地、锅容管特、动植物疫情、环境监测保护、易燃易爆物品生产企业、城市管网、森林防火、食品安全、旅游景点、城区缓堵保畅、人员密集场所公共安全等监管的行业部门和镇(办)要切实负起责任,扎实开展安全隐患排查和整改工作。并按照各自专项或部门应急预案,做好相关突发事件的处置工作。

  (二)举办大型集会或庆典,按照“谁主办、谁管理,谁审批、谁负责”的原则,活动组织者要报本级政府或上级业务主管部门备案或审批,并先期制定相应活动应急预案,确保防范和应急各项措施到位。

  (三)孙镇旅游景点突发事件处置工作,严格按照《蒲城县孙镇旅游景点突发事件应急处置预案》文件规定组织处置。

  八、其他事项

  (一)各镇、街道办、部门主要领导是春节期间应急处置工作的第一责任人,要切实安排好本镇、本部门春节期间的应急值守工作,严格执行领导带班和24小时值班制度,确保上情下达通讯畅通。

  (二)听从安排,服从指挥,步调一致,统一口径。启动应级响应后,接到通知的单位城区需在20分钟内赶到事故现场,城区外需在40分钟内赶到事故现场。

  (三)各成员单位未按照本预案的规定及时采取处置措施或者采取措施不力导致事态扩大,造成严重影响的,由组织、纪检部门对有关责任人给予通报批评、责令作出书面检查、实施诫勉谈话和党纪政纪处分等,情节严重构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

  (四)各镇、街道办、各部门要参照本预案,结合实际制定本镇、本部门春节应急预案,预案报县应急办备案。

  (五)此预案由县应急办负责解释。

  春节值班方案 3

  一、岗位职责

  1.根据所签物业管理合同,对所负责的物业项目制定物业管理方案,定期向公司汇报管理情况。

  2.监督、管理和指导下属维修队、护管队、保洁队等队室开展工作。

  3.根据公司相关管理制度和物业处具体情况,制定本物业管理细则。

  4.完成公司交办的.其它工作。

  二、车辆管理制度

  1.对所管项目区内车辆依法循章开展管理工作,负责指挥区内车辆行驶和停放,维持交通、停车秩序。

  2.机动车辆在区内行驶,时速不得超过15公里,禁止鸣号、试车、修车、练车。

  3.严密注视车辆情况和驾驶员的行为,若遇醉酒驾车者应立即劝阻,并报告班长及时处理,避免交通意外事故发生。

  4.车辆出库时,仔细核对出库之车和驾驶员(车主),有疑问时,应立即到车挡面前向司机敬礼,再有礼貌盘问。

  5.指挥车场内的车辆整齐停放、存放、监护同时并在《车辆进出登记表》上做好记录,车辆必须登记备案。

  三、报警:

  1.一旦发现打架斗殴、流氓滋扰、聚众闹事等治安事件,要及时向领导汇报、通知所有护管员集合并报警。

  2.报案人要讲明发案地点、人数、闹事人员是否携带凶器,并报告自己的姓名。

  春节值班方案 4

  新的征途,新的追求。在不断迎接新任务的日子里,我们将一如既往地团结一心、诚实守信,严格遵循《保安服务管理条例》的有关规定,认真依法执业、守法经营。新的一年,我们在市局党委的领导下,有《保安服务管理条例》为保安服务行业指明方向,更加信心百倍,决心继续以贯彻《保安服务管理条例》为契机,以构建和谐平安樟树和确保客户人身、财产、信息安全为目标,为实现公司经济效益和社会效益再丰收而勤奋劳动。

  (一)工作目标

  1、力争年初启动中国银行樟树支行的现金押解服务业务。

  2、依法向全市娱乐场所派驻保安员。

  3、依法开展保安服务活动,确保客户人身、财产和信息安全,力争做到所有客户单位不发生刑事案件和影响较大的治安事件。

  4、确保武装押运服务安全、有序进行,保证不发生涉枪、涉车的`安全问题。

  5、确保公司保安服务营业额实现260万,力争达到300万元,确保创利税达到60万元。

  6、力争年内为人防岗位全体员工购买养老保险。

  (二)工作方法

  1、继续贯彻执行好《保安服务管理条例》,依法规范公司的经营活动,进一步促进公司依法执业,守法经营。

  2、继续贯彻执行好《劳动法》和《劳动合同法》,依照法律要求处理好公司与客户之间和谐的服务关系以及公司与员工之间和谐的劳动关系,制定出适合员工劳动和劳动报酬的相关规定和标准,并保证其合法性和可操作性,进一步依法保护好员工的合法权益。

  3、继续加强队伍建设。队伍建设是公司实现各项工作目标的基础工作,我们将继续把好人员准入关,对新招人员做到按规定严格政审、培训、实习,同时进一步加强日常工作的管理,加大队伍建设力度,夯实公司谋求进一步发展的基础。

  4、继续落实规范化管理。制度是员工依法规范执勤的行为准则,是公司开展管理工作和执行具体工作的依据,我们将继续完善公司管理制度,健全监督管理机制,更进一步优化保安服务质量,提高客户满意度。

  5、继续深入“人性化”管理。依法提高员工的劳动报酬、福利和保险待遇,是解除员工后顾之忧的基本保障,提高员工对企业忠诚度的必要途径。新的一年,公司下决心深入“人性化”管理,不仅从提高员工劳动报酬、福利和保险待遇等方面关心员工,更要在平时的工作和生活上,关心员工,帮助他们解决实际困难,激发员工对公司的热积极开展清理非法保安组织规范保安服务市场专项整治工作,提升保安队伍整体素质,促进全市保安服务业健康发展。

  长期以来我市保安服务业存在的问题:

  一是存在大量非法保安组织。由于《保安服务管理条例》出台前,我国还没有专门针对保安服务业的法律法规,公安机关等部门对一些未经审批从事保安服务的企业的监管处于尴尬境地,而监管不到位也在一定程度上导致了保安服务行业的混乱。

  二是保安员准入门槛低。由于保安员招收难、流失率高,客观上造成了保安员招收条件低的现状,保安员的文化水平和自身素质普遍不高,而且大都没有经过系统的保安业务知识培训,业务和技能水平不高,造成保安队伍整体素质偏低。

  三是部分娱乐场所违反国家法律法规的规定,擅自雇用社会闲散人员从事保安工作,导致违法违纪现象时有发生,严重扰乱了保安服务市场秩序,损害了正规保安员队伍的形象和声誉。

  春节值班方案 5

  一、工作内容

  1、认真做好值班区域的`防火、防盗、安全保卫巡查工作。在值班领导带领下认真检查各区办公室及宿舍情况,关闭不需要的电源,关好水龙头;检查各区库房、油库、机械设备、各平硐口封堵和警示牌吊挂情况以及出入工作区和生活区车辆和人员的情况;消除一切安全隐患,确保安全。

  2、值班期间,认真负责,做好值班巡查记录;重要事情必须记录并及时向总值班长或副值班长汇报。

  3、值班人员要做好值班区域的.环境卫生工作,遇天气变化,应及时做出相应处理。

  4、值班人员要做好电话记录,做好上传下达、接待来访人员,完成领导交办的其他工作事项。

  5、坚守岗位,提高警惕,做好值班区域的安全保卫巡查工作,违反值班制度,视情节追究相关责任。

  二、值班要求

  1、带班领导在春节放假值班期间必须加强责任感,增强巡查工作的自觉性与主动性,确保安全。

  2、在值班期间必须坚守工作岗位,特殊情况需要外出时,必须保证有人值班。

  3、值班期间必须保证电话畅通,遇到重大事情,及时汇报,并做好临时处理措施。

  4、认真做好值班记录,对值班区域的油库、仓库和宿舍做好安全防火、防盗工作。

  5、值班小车驾驶员随时听从调度。

  6、值班时间:20xx年1月26日至20xx年2月4日。

  春节值班方案 6

  根据市政府办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》(青政办发明电〔20xx〕27号)和青岛市人民政府应急管理办公室《关于切实做好元旦春节期间应急管理和政务值班工作的通知》,为切实做好春节期间政务值班和应急值守、应急处置工作,确保全区人民度过欢乐祥和的节日,按照区领导要求,春节期间实行联合值班。

  一、指导思想和工作原则

  指导思想:以党的十七大精神为指导,认真落实科学发展观,紧紧围绕“平安市南、和谐市南”建设主题,扎实开展春节期间应急值守工作,确保我区春节期间保持安定团结局面,让全区居民度过一个喜庆、祥和、安定的春节。

  工作原则:实行“政府统一领导,部门各司其职,各方联合行动”的工作机制,坚持统一、快速、协调、高效的应急处置原则。

  二、联合值班单位及其职责

  根据上级文件要求和区领导指示,春节放假期间(1月25日至31日)除按顺序正常安排各部门进行节日政务值班外,每天09:00至17:30开展联合值班。每天由一位区长(副区长)作为带班领导,由一位政府办公室主任(副主任)作为值班主任,在岗带班,组织公安市南分局、交警市南大队、区信访局、区综治办、区发改局、区建管局、区城管执法局、区安监局、区卫生局、区文化局、区房管处、区开发建设局、区商贸局部门人员,集中联合值班,履行各自所负职责,担负应急值守、信息汇总、协调处置各类突发事件等职能任务。各联合值班单位主要值班职责如下:

  1、公安市南分局:维护社会治安秩序,对各种违法犯罪活动迅速反应等。

  2、交警市南大队:维护节日期间的交通安全、交通秩序。

  3、区信访局:协调、处置节日期间重大矛盾纠纷排查调处,处理群体性上访事件。

  4、区综治办:开展全区矛盾纠纷排查处理和社会治安综合治理工作,加强节日治安防范、治安管理和外来人口登记管理等工作。

  5、区发改局:加强对全区节日市场的监管力度,依法查处价格违法行为,保障应急物资的供应。

  6、区建管局:负责节日期间管区内的环境卫生和市政工作,随时准备开展清雪除雪,配备足够的抢修人员和抢修车辆,保证24小时值班。

  7、区城管执法局:查处各种违反城市市容、环境卫生管理、市政道路等方面规定的行为,打击无照商贩违法经营等工作。

  8、区安监局:负责管区内节日期间安全生产综合监督管理、烟花爆竹管理以及重大危险源监控、重大事故隐患的整改等工作。

  9、区卫生局:负责全区疾病监控、重大伤亡事故医疗抢救等工作,配备足够的医护人员和急救车辆,随时准备开展医疗救援工作。

  10、区文化局:对全区春节期间文化市场进行检查指导,对娱乐、演出、网吧等公众聚集文化场所加大监管力度,履行对全区星级酒店和旅游景点的监督管理职能。

  11、区房管处:房屋设施的抢修抢险工作,配备足够的抢修人员和抢修车辆。

  12、区开发建设局:处理因拆迁改造引起的群众来访上访事宜,对有关拆迁改造政策进行解释。

  13、区商贸局:负责节日期间重要商品市场调控和商品流通监管以及节日食品安全问题。

  三、联合值班时间、地点

  值班时间:联合值班人员每天上午9:00至下午17:30在岗值班。

  值班地点:春节期间区政府联合值班地点设在区政府大楼1302房间。

  四、工作程序

  联合值班人员接到突发事件报告后,应立即做好记录,在第一时间报告给值班主任,在值班主任的领导和指挥下开展应对处置工作;对重大突发事件,由值班主任迅速报告给带班领导,根据领导指示开展应对处置并及时向市政府值班室报告;各联合值班单位接到处置任务后,应立即按照本单位的职责和工作程序进行妥善处置,并将处置结果及时向值班主任报告,并做好详细记录,以便备查。

  五、有关要求

  1、统一思想,提高认识。春节值班工作是保证区委、区政府工作有序进行的重要环节,是区委、区政府联系群众和为民解忧的重要手段,是及时有效处置突发事件的.指挥中心。各联合值班单位要高度重视联合值班工作,派本单位骨干人员参与值班。对本单位参与联动工作的人员,要工作上、生活上给予关心和爱护,帮助他们解决实际困难。

  2、加强协调,形成合力。遇有突发事件时,各参与联合值班的单位既要各司其职,又要加强沟通和协作,相互协调,联合行动,旨在整合资源,形成合力,推动我区联合应对和联合处置突发公共事件的协同作战能力。

  3、各参与联合值班的成员单位,原则上要求安排业务素质高、协调能力强的科级及以上人员参与联合值班。值班人员名单(见附件)请于1月16日下午2点前报区应急管理办公室(金宏网地址:市南区应急办)。

  春节值班方案 7

  为切实做好春节期间安全保卫工作,维护分行安全运营,根据《xxx安全保卫工作进行检查的通知》(xxx〔20xx〕xxx号)文件要求,组织开展安全保卫工作,制订方案如下:

  一、组织领导

  成立安全隐患领导小组:

  组长:

  副组长:

  成员:

  二、检查内容

  检查内容以营业场所、自助银行、现金押运防盗抢、防破坏、防火灾事故为重点,根据安全保卫工作评估标准,具体做好对安全防范设施设施建设达标、规章制度的贯彻落实、日常消防安全管理等方面全面检查,同时做好内部安全宣传教育安排。

  三、实施方案

  1.x月x日-x日,成立安全隐患自查领导小组,完成安全保卫工作自查方案上报。

  2.x月x日-x日,实地检查一楼营业部和监控室、机房人防、物防、技防情况,对照《评估标准》第一部分的营业场所安全(物防设施、技防设施)、第三部分的运钞交接款安全、第四部分的自助机具、自助银行防范能力、第五部分的`内部消防安全和第六部分的机房安全,认真逐个逐条检查,做到有文字记录,有书面材料。

  3.x月x日-x日,对照《评估标准》第七部分的案件防范能力和第九部分的其它内容,对安全保卫各项规章制度、案件防范要求、各类处置突发事件预案和安全保卫档案进行修订整理,开展一次综合演练,开展一次内部安全宣传集中教育。

  4. x月x日-x日,对本次检查进行评估总结,形成书面材料,经审核后,将自查整改情况及自我评估打分情况上报。

  春节值班方案 8

  为确保春节放假期间公司财产安全,特制定春节假期值班方案,具体如下:

  一、成立领导小组:

  组长:

  组员:

  领导小组下设应急小分队

  领导小组职责:

  二、值班时间:

  省略

  三、值班室:

  省略

  四、巡查范围:

  省略

  五、值班方式:

  省略

  六、值班待遇

  1、值班工资:除夕至初二:x元/人/班;其他时间:元/人/班(电力应急处理人员见《电力应急处理人员名单》),应急处置费用按公司加班制度执行)。

  2、伙食补助:x元/人/班。

  七、值班人员

  见《20xx年春节值班人员名单》

  八、物品配置

  见《值班物品配置清单》

  九、费用预算(见附表1)

  十、值班要求

  1、当班组长负责本班值班期间各项工作,如遇无法处置的问题必须及时向领导小组汇报;如遇特殊紧急情况可先报警救援。

  2、值班人员必须服从当班组长的管理和工作安排,当班组长对值班人员违纪违规行为有权处理,如组长有瞒报、纵容、不作为行为的,一经发现将严肃处理。

  3、当班人员必须做好报纸杂志、邮件的接收、登记并妥善放置指定地点,如遇公司急件,由当班组长及时向相关人员汇报。

  4、做好外来人员接待,并及时与相关人员联系,禁止外来无关人员进入公司。

  5、值班人员随时关注监控情况,每隔2小时按规定路线巡逻厂区一次,并对重点部位严格检查,做好详细记录,出现异常情况及时采取措施,如遇无法处置问题须及时向相关领导汇报。

  6、值班人员要切实加强工作责任心,严格遵守值班纪律,坚守工作岗位。严禁酒后上班,确保交通安全,由于酒后造成的交通事故一律自负;严禁赌博、迟到、早退,违者按公司规定处理。

  7、值班人员因特殊情况需调班或请假的,必须征得领导小组组长同意,当班组长在得到领导小组组长授权后负责“请假证明单”的审批,未办理请假手续的一律按旷工处理;每请假一小时扣值班工资20%。

  8、值班期间如需外出用餐,必须确保两人在岗;用餐来回时间不得超过1小时;晚上18:00后必须保证四人全部在岗。

  9、交接班时当班人员与接班人员须一同到重点区域巡查,经双方确认无误后方可办理交接班手续,交接内容包括:物品、记录、保卫室内外卫生等。

  10、保卫室内监控设备按规定操作,严禁作其他用途;厂区内部照明灯开关设在值班室内,注意及时开关,以防长明灯。

  11、值班人员负责值班室责任区卫生,公司配置的'值班用具应谨慎保管,如有遗失或人为损坏,照价赔偿。

  12、领导小组、应急小分队、电力处理组人员必须24小时保持手机通畅,接到电话后迅速到达公司。

  13、值班人员必须按规定做好南、北区废水站保养运行工作,并做好记录。

  14、东罾生活区值班人员负责2#楼、3#楼安全,每天至少巡逻三次,检查门窗、设施完好情况,负责开关路灯,随时关注监控情况,一有异常及时报告。

  15、烟花爆竹燃放:除夕晚、初一及开工当日早晨分别按配置数量燃放烟花、鞭炮。当班人员在燃放礼花、鞭炮时,须服从组长指挥,在指定地点燃放,确保安全。

  十一、其他:

  1、各部门、车间做好放假前安全检查工作确保无安全隐患,各部门及多功能厅控制室内贵重物品集中放置,无防盗窗的窗户必须加装木条,综合楼二楼与三楼通道关闭。

  2、机修、电工岗位负责将在户外的金属件、电缆等物资集中到室内妥善保管。

  3、物业管理人员负责将值班用水外的其他生活用水关闭,并放空水管内的水,确保水管不被冻裂,保证消防用水正常。

  春节值班方案 9

  “春节”将至,伴随着节日活动的增多,进入林区的人员数量也随之增加,加之居民欢度佳节及祭祀燃放烟花爆竹,极易引发森林火灾。为切实做好我县做好春节期间的.森林防火工作,县森防指挥部现将有关工作安排如下:

  一、日常防火值班安排

  每天安排县林业局党委班子成员1人,股室长、值班人员各1人24小时不间断值班(见办公室安排的值班表)。

  二、森林火险期值班安排

  久晴未雨、气候干燥等火灾易发时期,值班做如下安排:

  1、县防火指挥部领导2人带班,县林业局党委班子成员1人、股室长、值班员各1人24小时不间断值班(见办公室安排的值班表)。

  2、物资储备库保管员付小智对所有防火机具进行检修,各种扑火器材要保证性能完好,准备好机油、汽油等物资,确保能快速、妥善处置突发事件。

  3、森林防火消防车司机罗兵24小时待命,确保车箱满水,做好消防车检修及日常维护工作,确保消防车能随时赶赴火灾现场。

  4、森林防火专业队伍成员彭琪瑶、胥龙、张傲、姚三林、罗炎、易阳、候仕刚、许维中、张良、熊强、候磊、李魁、曾鑫赶至营房24小时待命,严阵以待,时刻保持高度戒备。

  5、局党委成员、森林公安全体干警、谢宏武、方波等人员保持手机畅通,24小时待命。

  6、办公室确保值班、值守人员就餐。

  7、所有人员如有特殊情况要请假的,需经县森防指批准。

  春节值班方案 10

  根据中共仁怀市委办公室仁怀市人民政府办公室《关于认真做好20xx年春节假期值班及有关工作的通知》安排,20xx年春节放假安排为:20xx年1月24日(星期五)至1月30日(星期四),放假调休,共七天;1月18(星期六)、1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。按照省、遵义市、仁怀市值班工作要求,经镇党委、政府领导同意,现就做好20xx年春节假期值班及有关工作安排如下:

  一、值班安排

  镇党委、政府20xx年春节假期值班安排。

  二、相关要求

  (一)强化应急值班值守。各村(社区)、各部门严格按照《关于进一步加强党政机关应急值班工作的通知》(仁办发〔20xx〕51号)要求加强值班值守。镇应急办要严格实行“三级值班带班”制度,带班领导要在岗带班,值班领导和值班人员必须24小时坚守岗位。要落实“属地管理”和“谁主管、谁负责”责任制,结合职能职责和工作实际,认真落实工作措施,制定应急预案,健全预测预警机制,遇有重大、紧急、突发情况,必须第一时间赶赴现场进行处置。各村(社区)及安监站、派出所、道交办、综治办、执法分局、社会事务办、卫生院、城建办、供电所、林业站、水务站等部门要安排人员做好值班,并上报春节值班报表到镇应急办,值班人员电话须24小时处于接通状态,遇到突发状况拨打电话要及时接听,接到通知要听从安排调度。

  (二)严格外出报备制度。严格执行领导干部外出报备工作规定,党政班子成员原则上不得离开仁怀市范围,确因工作需要外出的,应向党政主要领导报备说明情况;各村(社区)主要负责同志原则上不得同时离开所管辖区,确因工作需要同时外出的`,应向党政主要领导说明情况并向镇应急办报备。值班领导因公临时外出的,须向党政主要领导和市委、市政府总值班室报备(联系电话:),并告知镇应急办(联系电话:),值班人员必须掌握值班领导去向。

  (三)强化信息报送工作。

  各地各部门严格按照《关于进一步加强党政机关应急值班工作的通知》(仁办发〔20xx〕51号)要求,坚持紧急信息“六必报”原则,严格紧急信息报送时限要求,认真落实请示报告制度,做好信息报送工作,确保信息畅通、运转迅速、调度有效。

  (四)严格落实有关纪律。各村(社区)、镇直各部门要认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、省委及遵义市委和仁怀市委有关作风建设规定,严格遵守各项纪律要求,倡导风清气正的良好风尚,营造廉洁文明过节的氛围。要严格公车管理,严禁党员干部公车私用。除值班备勤车辆外,公务车辆一律在政府大坝值班车位定点存放。

  (五)强化值班工作督查。春节期间,镇纪委将对各地各部门值班情况进行抽查,并通报抽查情况。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的部门和个人,将予以公开曝光,在全镇范围内予以通报,并严肃追究有关部门及人员的责任。

  镇应急值班(设在镇党政办)实行24小时值班,值班时间为当日上午9.00至次日上午9.00。各村(社区)、镇直各部门务必于20xx年1月19日(星期天)上午12:00前将春节假期值班表传至镇应急办。

  春节值班方案 11

  值班是保卫处的一项具体而频繁的工作。为稳定队伍,激发工作热情,体现公平、公开、公正的.原则,按照有关文件规定,结合我院具体实际,制订如下值班、加班补助统计及发放实施细则:

  一、值班

  1、值班满24小时记值班1次,其中8小时为正常上班时间,8小时作次日补休时间,另外8小时即发放值班补助。如因特殊原因未能补休者,对照加班实施细则,由个人提出申请,报办公室由处长核准后,可按加班处理。

  2、值班人员补助分平时、双休日和国家法定节假日三个等次,寒暑假期间均按双休日记。

  3、顶班、替班要及时通知当日带班员,带班员要及时通知处长,顶班和替班不记加班,统计时按值班日记上实际值班人员记录。

  4、换班,如需换班要经处长同意后,及时通知办公室,并在已按排的值班表中改换人员姓名,记录和统计时按实际值班情况记录。

  5、值班安排:每月月底由办公室具体作出下月值班安排表。值班统计:每月月初由办公室统计上月值班情况,由处长审批。

  二、加班

  1、加班是在非正常上班时间内,根据工作需要由处长安排,办公室或科长通知具体加班人员,如遇紧急情况,科长可以临时决定加班人员上岗,事后要向处长讲明加班理由。加班结束后,由办公室做好加班记录。办公室逐月统计加班后由处长审核。

  2、加班持续工作每满8小时记加班1次,当日值班人员不记加班。

  3、加班比照值班补助发放。

  4、顶替加班时只记原安排加班人员,顶替加班人员不记加班。

  5、加班人员加班后,原则上不作补休安排。

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