实施方案

时间:2023-11-23 11:04:29 方案 我要投稿

实施方案优秀【4篇】

  为了确保事情或工作有序有效开展,常常需要预先准备方案,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。方案应该怎么制定才好呢?下面是小编收集整理的实施方案4篇,欢迎阅读与收藏。

实施方案优秀【4篇】

实施方案 篇1

  为认真贯彻落实市、县有关文件精神,促进我镇全民阅读活动的蓬勃发展,特制订本实施方案:

  一、“全民阅读”的意义

  中华读书美德博大精深,是优秀的民族文化,抓住机遇,发展是时代赋予的使命。运用全民阅读可以歌颂真善美,鞭挞假恶丑,激浊扬清,陶冶情操,促进社会和谐发展;开展全民阅读文化活动,可丰富人民群众的精神文化生活,满足人民群众多层次、多形式的精神文化需求;对宣传我镇改革开放以来取得的发展成就,提高对外知名度和美誉度具有十分重要的意义。

  二、指导思想

  坚持以科学发展观为指导,以“全民阅读、让社会更文明”为目标,以“营造文化氛围、提高人文素质、构建和谐行业”为目的,以积极倡导“多读书、读妤书、好读书"的文明风尚,等为手段,大力开展“全民阅读”活动。通过活动开展,力争使全镇人民的精神生活不断丰富、文化品位不断提高、综合素质不断增强,从而使我镇经济社会持续快速健康发展。

  三、工作目标

  (一)广泛开拓全民阅读的`普及范围。通过挂横幅、贴标语等形式大力宣传全民阅读活动,使阅读文化渗透到各行各业、各家各户,提高人们对读书的认识;大力培育出优秀教师,广泛开展读书教育。

  (二)努力提高全民阅读水平。属千年文化古镇,苦读书有优良传统。不断提高读书水平,积极参加各级读书大赛,倡导浓厚的学术研究氛围,使我镇全民阅读成为地方的文化名片。

  (三)牢固占领全民阅读应用阵地。通过多种有效方式,把农家书屋向社会开放,各阶层,各领域各单位各社会团体。用读书这一高雅的艺术形式,装点生活,美化环境,为广大群众营造健康文明、和谐的社会环境。

  四、方法步骤

  为使我镇的全民阅读工作抓出成效,抓出特色,真正形成“文化塑灵魂、文化促发展、文化构和谐”的长效机制和良好氛围,必须上下一心开展一系列活动。

  (一)加强宣传,形成共识。大力宣传“全民阅读”的重要性、必要性,通过召开大会等多种宣传形式,营造氛围,形成合力,最大限度,最广范围地充分调动全镇人民参与读书的积极性,形成良好的舆论范围,促进工作顺利开展。

  (二)发展会员,健全网络。壮大读书辅导员队伍是建设“全民阅读”的核心,要把发展会员作为重要工作,坚持以“创新型、学习型、服务型、和谐型”为目标,大力发展会员,壮大队伍。凡诗、书、画爱好者,不受年龄、职业、学历限制,都要及时吸收到学会里来,成立我镇促进学会,争取吸收阅读志愿服务组织30人。

  (三)组织学习,搞好培训。,举办阅读培训班一期,培养20人左右的教师队伍。学会要与中小学配合,利用寒暑假时间,主要对语文教师进行培训,培养诗联队伍,开拓诗联基地。学校诗教工作做到“八有”(有计划、有师资、有教材、有诗社、有刊物、有活动、有氛围、有经费保证),学校成立全民阅读组织网络,建立交流平台。

  (四)开展活动,营造氛围。开展全民阅读廉政诗词活动,营造“思廉、树廉、保廉、促廉”的文化氛围。利用镇“夕阳红”文艺宣传队和文化活动中心开展书涟水活动,深入机关、学校、街道、各企业单位和广大农村教育宣传,让广大干部和人民群众接受教育。

实施方案 篇2

  为深入贯彻国务院第五次政务公开工作会议精神,坚定不移地开展反腐倡廉、推行政务公开工作,现结合我局工作实际,制订具体地实施方案如下:

  一、指导思想

  结合本局实际,健全机关各项制度。注重制度创新,狠抓制度落实。进一步加强**监督,在局内设立举报电话,在网站上设立举报的信箱。积极开展规划效能建设,切实纠正各种损害群众利益的不正之风,进一步推行规划政务公开工作。

  二、具体措施

  1、加大学习、教育力度,提高广大干群的综合素质。

  2、狠抓制度落实,严格执行《服务承诺制》和《过错责任追究制》并严加以落实。

  3、建立规划批前、批后公示制度,并渗透到规划管理执法全过程,进一步推行政务公开,达到从源头上预防和治理腐败。

  4、抓好规划效能监察工作,建立廉洁、务实、高效、公正、公平、公开的.规划决策机制。

  5、认真贯彻执行国家的各项廉政法规制度,加强反腐倡廉工作,严格履行监督职责,加大责任追究力度。

  6、对各股、院、所责任制工作进行监督检查和考核。

  三、组织领导

  为加强对反腐倡廉、政务公开工作的组织领导,构建整体惩防体系,特成立我局开展反腐倡廉、推行政务公导小组。具体成员名单如下:

  组长:

  副组长:

  成员:

实施方案 篇3

  一、开展社区建档的重点内容

  社区建档是社区档案工作的基础,只有把社区在各项活动中形成的具有查考利用价值的文字、图表、声像、实物、电子文件等收集起来,集中统一管理,才能确保社区档案的完整、准确、安全和有效利用。当前,要围绕社区的主要职能,重点做好以下三个方面的工作。一是要重视社区组建方面档案的收集。包括社区划分、建立社区党组织、建立社区自治组织和领导机构、建立健全社区民主制度和人事、财会等工作中形成的档案,确保从社区成立之初就能够保证档案的齐全和完整。二是要建立健全社区服务档案。要把社区服务工作中形成的面向老年人、儿童、残疾人、优抚对象、社会贫困户援助和福利服务方面档案,面向下岗职工的再就业服务和社会保障、社会化服务方面的档案,面向社区全体居民的便民利民服务档案,建立健全起来。三是要建立健全社区管理,如社会治安、医疗卫生、计划生育、社区环境等工作中形成的档案。

  二、切实提高社区档案工作水平

  搞好社区档案工作是社区档案服务社区建设的前提。因此,要在社区建档的基础上积极开展社区档案工作,不断提高服务水平。首先,要加强社区档案的管理。各社区居委会都要指定人员负责档案管理工作,建立健全归档、保管、保密、鉴定销毁、统计和利用等档案规章制度,配备必要的`档案设施设备,确保档案安全保管、有序管理。要不断丰富档案内容,优化档案结构,提高档案质量,依据国家有关档案业务建设的规范、标准,逐步实现社区档案业务工作的规范化、标准化。有条件的社区应积极采取信息化等现代科技手段,高起点地开展社区档案工作。其次,积极开展社区档案的开发利用。档案工作的根本目的在于利用。搞好社区档案工作必须始终坚持一手抓建档、抓管理,一手抓档案信息资源的开发利用。只有让档案发挥作用,才能体现档案的价值。只有更好地为社区建设服务,社区档案工作才能得到发展。因此,必须强化服务意识,找准档案工作为社区建设服务的结合点和切入点,积极主动地开展服务。要通过咨询、查阅、编研等形式不断强化服务功能,拓宽服务领域,提高服务质量,为社区各项工作服好务。

  三、工作安排和步骤

  1、8月中旬以前召开社区档案建设动员会议,布置社区档案工作任务,会后,各居委会主任再召集居委会工作人员,结合实际情况,研究档案工作,明确工作任务和目标。

  2、积极开展学习交流活动,组织相关人员到先进街道社区参观档案工作成果,借鉴学习先进档案工作的方法与经验,加快自身社区档案建设的步伐。

  3、坚决落实工作责任制,各社区居委会明确档案工作责任,居委会主任对档案工作负总责,于8月20日前将负责人和兼职档案员,报街党政办公室备案。

  4、围绕社区档案工作目标,按照街开展社区档案工作要求,各社区制定档案工作实施方案并于8月20日前报街党政办公室,认真组织人员按规范标准要求做好档案整理工作。

  5、9月30日前各社区居委会基本完成档案整理工作,将整理档案的情况进行书面总结,上报档案整理工作总结材料;10月15日前街办事处组织验收;10月下旬我街将向区档案局上报申请验收。

实施方案 篇4

  为进一步加强学校内部管理,规范教师考核工作,调动广大教职工的工作积极性,发挥良好的导向作用,并有利于教师坚守工作岗位,履行岗位职责,提高工作质量。根据上级关于教师年度考核工作考评方案的精神,结合我校教育教学实际情况,特制订本方案。

  一、考核原则

  1、激励性原则 考核工作坚持有利于促进事业的发展和教师的成长;有利于调动广大教职工工作积极性,激励教师出满勤,爱岗敬业,注重师德,钻研业务,更好地教书育人;有利于提高教育教学质量。

  2、全面性原则 在考核中坚持平时考核和阶段考核相结合,领导、教师考核和民主评议相结合的方法,对教职工的.德、能、勤、绩全面考核,全面评价,既要防止求全责备,又要防止以偏概全。

  3、客观性原则 考核工作要坚持一切从实际出发,实事求是,力求做到考核内容真实全面,考核方法科学简便,考核结果客观公正。

  4、导向性原则 在考核过程中要重视教师思想政治工作,以精神鼓励为主,积极引导教师参与考核工作,引导教师立足岗位比奉献,比贡献

  二、考核内容

  我校共有21名教师参加考核。教师年度考核内容是20xx年度全年工作的考核。分政治思想及师德修养、学识水平及业务能力、教学工作和教育工作等四个方面进行,对教师的德、能、勤、绩全面考核,全面评价。考核的重点是工作实绩,也就是教师的政治思想表现和教书育人的工作实绩。

  三、考核方法和步骤

  1、我校成立考核领导小组,由考核小组部署和组织实施考核工作。组长:张习香

  副组长:彭旭 陈森

  成员:王大蓝 杨正鹏 刘艳敏 刘余胜 吴绍琼 王久贵 任礼梅

  2、全体教师按照职位职责和有关要求进行的总结。总结要求全面系统、客观真实、实事求是,并形成文字材料。总结材料交考核小组。

  3、考核小组汇总考核材料,开始进行考核。在考核称职的基础上,按相关要求进行评定优秀。

  4、按教师总人数10%的标准我校评定2名教师为优秀。分别从语文组、数学组、综合组中分别评出2名德能勤绩突出的教师。按平时工作表现和工作实绩提出侯

  选人;再由全体教师进行民主评议、不记名投票,按得票数评出优秀人眩

  5、考核小组将优秀人选公示,充分听取教师、学生的意见。

  6、考核小组进行审核鉴定,签写意见,评定等级,汇总结果上报。

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