单位承诺书

时间:2022-05-23 20:36:21 承诺书 我要投稿

实用的单位承诺书锦集9篇

  在不断进步的时代,承诺书的使用越来越广泛,相比于口头承诺,承诺书的约束力更强。承诺书的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的单位承诺书10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

实用的单位承诺书锦集9篇

单位承诺书 篇1

  为促进经济社会与生态环境全面协调可持续发展,我们在致力于快速发展企业生产的同时,将牢固树立环保优先的理念,严格遵守环保法律法规,全面落实各项环保措施,切实履行环保社会责任,并郑重承诺:

  一、加强环保宣传教育和培训,提高全员环保意识,设置专(兼)职的环保机构,配备专职的环保人员,以满足企业强化环境管理的迫切需要。

  二、严格执行建设项目环境影响评价和环境保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”制度,不断强化内在自控约束机制。

  三、切实加强企业环境管理,如实申报排污总量,确保治污设施正常运转,实现污染物稳定达标排放。

  四、加强企业排污口规范化整治,认真做好清污分流、雨污分流,不私设暗管,不偷排、漏排、直排;确保在线监控设施正常运行,数据准确、传输稳定。

  五、积极抢先清洁生产,努力创建环境友好型企业,持续开展节能降耗、减污增效工作,努力做到增产不增污。

  六、定期公布企业环境信息,主动接近新闻媒体和公众监督,妥善处理好企业与驻地周边群众的关系,努力为我们的子孙后代留下一片绿水青山。

  如违背以上承诺,我们愿意承担相应的法律责任。

  特此承诺!

单位承诺书 篇2

  按照中共XX市委和XX市教育局的安排部署,我局干部作风整顿坚持以转变机关干部思想、工作作风,加强学校师德师风建设,认真贯彻落实“双八条”规定,治理学校乱收费、乱订教辅资料,减轻学生过重的课业负担,推进依法治校进程为主要内容,突出“三大主题”(加强机关作风建设、加强师德师风建设、推进依法治教进程),深刻剖析检查,扎实整改完善, 着力解决干部队伍和教育教学管理中存在的突出问题,努力创办让人民满意的教育。为此,我局从以下六个方面向社会作出整改承诺:

  一、进一步强化学习,着力提高干部素质

  1.以“创建学习型机关(学校)、争当学习型干部”为目标,扎实开展学习培训活动;

  2.制定详实具体的学习计划,充实学习内容,采取灵活多样方式,组织广大干部职工系统学习政治理论和岗位业务知识;

  3.建立健全学习制度,即日起实施机关股室站负责人轮流主讲股室业务的学习模式,促使机关干部职工熟悉全局工作;

  二、进一步转变作风,竭力服务基层和群众

  4.修订完善《XX市教育局机关工作规程》,加强内部管理,确保机关良好运转;

  5.增强服务意识,推进政务公开,推行机关文明用语,认真接待群众来信来电来访,真心实意为群众办实事、办好事;

  6.实行领导班子成员包片、机关干部定点联系学校制度,加强调查研究,协调解决学校建设与发展中存在的问题,努力创设宽松、和谐的教育改革发展环境;

  三、进一步创新举措,努力优化教育人力资源

  7.加强干部队伍教育管理,健全学校领导干部选拔、管理、考核机制,近期内修订完善《XX市学校中层干部聘用管理办法》,深入开展“五强”班子创建活动,不断提高机关和学校班子的凝聚力和战斗力;

  8.强化师德师风建设,继续在全系统深入开展向汤群芳、何昌淑、胡博等先进典型学习的活动;

  9.修订完善《XX市名牌教师和骨干教师评选管理办法》,扎实开展教学技能提高培训,着力打造名牌、骨干教师队伍;

  10.完善师德考核制度,开展经常性的师德师风整肃活动,有效规范教师从教行为,树立良好的师表形象;

  四、进一步加强高中教育,大力提升教育教学质量

  11.全面完成XX一中迁建一期工程,寒假完成搬迁,下学期在新校区开学,实现高中教育城市化目标;

  12.做大做强XX中学,做精做细实验中学,凸显办学特色,着力打造高中教育品牌;

  13.采取切实有效措施,努力稳定高中教师队伍,积极开展招生工作宣传,切实巩固高中优秀生源;

  14.狠抓高中学校管理和教育教学研究,加强信息传递,实行备考视导制和月报制,努力实现高考本科上线率有较大幅度的增长;

  五、进一步发展职业教育,全力提高办学效益

  15.积极协调对职业培训的统筹,整合职业教育资源,努力争取成立职业教育中心;

  16.大力实施办学机制改革,激活学校办学活力,采取联合办学、专业承包、校企联合等方式办学;

  17.加强招生工作宣传,从今年起实行春秋两季招生,不断扩大职业教育办学规模;

  18.积极改善办学条件,合理调整专业结构,突出职业教育特点,强化实用技术培训,实现职业教育招得进、学得好、出口畅;

  六、进一步深化治理,强力巩固行风建设成果

  19.落实党风廉政建设责任制,分层签定《纠正行业不正之风目标责任书》,强化党员干部党规党纪教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线;

  20.以创建“规范教育收费示范县”为契机,巩固和深化治理教育乱收费成果,继续实行教育收费公示制、落实乱收费责任追究制,努力维护良好的收费秩序;

  21.深化校务公开工作,扎实开展政风、行风民主评议活动,加强学校工作效能监察和信访举报工作,加大执纪办案力度,严肃查处各种违纪违规行为,切实纠正行业不正之风;

  22.推进“廉政文化进校园”活动,加强教师“廉洁从教”和学生“崇廉尚洁”教育,努力营造良好的育人环境。

单位承诺书 篇3

常州市公安消防支队:

  我单位严格按照消防法规及消防技术标准,对 项目的建筑、水、电、暖通、内装修进行消防设计,并对消防设计质量终身负责。

  如该工程消防设计违反消防法规及消防技术标准强制性要求,我单位自愿承担相应的法律责任及不良信用评估后果。

  特此承诺!

  设计单位(盖章):

  法定代表人:

  年 月 日

单位承诺书 篇4

  xxx审计局:

  根据《中华人民共和国审计法》第三十一条第二款的规定,我单位向你局提供了保障性住房建设项目全部项目建设的批准文件、工程资料、财务报告、会计资料和其他相关资料并郑重承诺:

  我单位提供的全部项目建设的批准文件、工程资料、财务报告、会计资料和其他相关资料是按照国家有关法规、制度编制,真实、完整地反映了本单位的内部控制建立和实施情况;工程建设管理情况、会计核算状况及有关经济活动情况;如实、全面地向审计组提供了本单位在银行和非金融机构设立账户的情况,资产管理使用情况,社会中介组织出具的有关报告;如实、客观地披露了关联交易、未决诉讼、抵押借款、为其他单位借款提供担保等事项。

  审计组若发现我单位提供的全部项目建设的批准文件、工程资料、财务报告、会计资料和其他相关资料有虚假、隐匿、篡改、毁弃等行为,我们依法承担由此引起的相应法律责任。

  负责人: 财务负责人:

  法人章: 财务部门章

  年 月 日

单位承诺书 篇5

  苏州市住房和城乡建设局 :

  本企业近两年无下列违法违规行为:

  (一)超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程,或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程的;

  (二)与建设单位或企业之间相互串通投标,或以xx等不正当手段谋取中标的;

  (三)未取得施工许可证擅自施工的;

  (四)将承包的.工程转包或违法分包的;

  (五)违反国家工程建设强制性标准的;

  (六)发生过较大生产安全事故或者发生过两起以上一般生产安全事故;

  (七)恶意拖欠分包企业工程款或者农民工工资的;

  (八)隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故或破坏事故现场、阻碍对事故调查的;

  (九)按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未取得证书上岗,情节严重的;

  (十)未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务,造成严重后果的;

  (十一)涂改、复制、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转 —1—

  让建筑业企业资质证书;

  (十二)其它违反法律、法规的行为。

  为维护苏州市建筑市场秩序,保障建筑工程质量安全,本企业郑重承诺:我们严格遵守国家、江苏省和苏州市建筑市场的法律、法规、规章和有关规定,全面履行各项应尽的义务,自觉接受苏州市各级建设行政主管部门的监管。我们提供的一切材料都是真实、有效、合法的,如有弄虚作假及以上十二项违法违规行为,本公司愿意接受苏州市各级建设行政主管部门依法给予的处罚(处理),承诺自处罚(处理)之日起两年内不再参与苏州市建筑市场招投标和承接工程业务,同意苏州市各级建设主管部门公开有关事实和进行不良行为评价。

  承诺单位(公章)

  法定代表人(签字、印章)

  20xx年月 日

单位承诺书 篇6

  1、继续推行全民健身工作计划,广泛开展群众性体育活动。年内举办四次以上大型群众体育比赛活动。

  2、加大对公共体育设施建设的投入力度,大力推进“全民健身工程”建设,在公园、广场、社区建设一批经济适用的中、小型公益性体育健身场地和设施,年内完成10个村的“农民体育健身工程”。

  3、狠抓业余训练、不断提升竞技体育水平。认真贯彻“三从一大”的训练原则,提高训练的科学性和针对性,力争多出尖子选手,要围绕培养体育后备人才,科学布局,完善竞争、激励机制,为圆满完成夺牌拿分目标任务打好基础。

  4、加大对体育市场的管理力度,全面规范体育健身市场。鼓励、支持企事业单位、社会团体兴办体育项目,开展健康有益的社会体育活动。

  5、积极拓展体育彩票市场,大力倡导体育彩票的公益属性,为彩民提供优质服务,引导彩民理性购彩。

  6、加强制度建设,规范内部管理。全面推行“服务承诺、首问责任和限时办理制度”,做到举止文明、热情服务。着力建设优质服务型机关,努力提高体育队伍的整体素质,铸造文明、高效、廉洁、规范的行业新风。

单位承诺书 篇7

  为维护公共资源交易市场秩序,促进公平竞争,营造诚实守信的市场环境,我单位自愿将本单位相关信息提交昆明市公共资源交易网进行注册,我单位提交的所有注册信息由我单位确认无误,我单位对此郑重承诺如下:

  我单位提交的注册信息均真实有效,提交的材料无任何伪造、变造、涂改、弄虚作假等情况。若违反本承诺,本单位愿意承担由此造成的一切后果。

  单位名称:(加盖单位公章)

  单位地址:

  法定代表人:(签字)

  联系电话:

  传 真:

  年 月 日

单位承诺书 篇8

  公司各部门的用车时间和用车次数不断增加,经公司研究决定,公司员工可有偿使用驾驶公司车辆外出办公。为进一步加强车辆驾驶人员的管理,最大限度的降低车辆驾驶的安全风险,保障乘车员工人身安全,公司制定本安全责任书。员工需签订《公司车辆使用协议书》及本责任书后方可使用公司车辆。单位车辆安全责任书

  (一)、车辆使用流程

  1、 司机出车必须在“出车单”上注明车型、里程数。

  2、 出车返回后,必须写清楚抵达具体时间、里程数。

  (二)、车辆管理

  1、公司车辆实行定时保养责任制。驾驶员发现无力排除之故障应及时报告其车辆保养负责人,不得带病出车。

  3、车辆为运送公司商品及公务物品专用车辆、禁止公车私用。

  4、车辆不得运载任何与业务无关的职员或物品。

  5、车辆行前应特别注意安全检查。

  6、车辆行车途中应特别注意安全行驶及遵守交通规则,若有违规罚款,由驾驶员承担。

  7、车辆驾驶人必须具有驾照。

  8、车辆驾驶人需身体健康,可胜任准驾车型的驾驶。单位车辆安全责任书

  9、公司车辆不得借予本公司之外的人员非公使用。

  10、熟悉驾驶车辆的工作原理及操作规程,熟悉中华人民共和国交通管理法规和公司交通安全管理规定,具有一般机械故障排除和车辆日常维护的技能,驾驶员操作符合安全行车的要求

  (三)、车辆保养:

  1、车辆维修方式:逐步过渡到指定特约维修厂维修。

  2、车辆行驶途中发生故障或其他耗损急需修复,更换零件时,应事先电话通知公司车辆保养指定人同意。

  3、如因驾驶员使用不当疏于保养,致使车辆损坏或机件故障,需追究有关人员的责任,并全额赔偿公司经济损失。

  4、车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生,应先急救伤患人,向附近公安机关报案,并立即与公司负责人联络协助处理。

  5、因意外事故造成车辆损坏,其损失在扣除保险公司理赔金额后,全额有车辆驾驶人承担。

  (五)、驾驶员管理规定:

  1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。并遵守本公司其他相关的规章制度。

  2、交通违章罚款由车辆驾驶人全额承担。单位车辆安全责任书

  3、车辆驾驶人应爱惜公司车辆,要注意车辆的保养,出车前应检查车辆

  的主要机件,确保车辆能安全正常行驶。

  4、车辆驾驶人用车后需擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内,车外和引擎的清洁)。

  5、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常 ,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,立即加油,不得出车时才临时去加油。

  6、车辆驾驶人发现所驾车辆有故障时要立即维修,不会检修的,应立即报告车辆负责人,需维修的,到车辆负责人处办填写维修单,经审核批准后,将车辆送厂维修。

  7、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意先取停放地点和位置,不能在不准停放的路段或危险地段停车,车辆驾驶人离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

  8、车辆驾驶人对自己所开车辆的各种证件的有效性应常检查,出车时一定保证证件齐全。

  9、晚间驾驶车辆要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。

  10、车辆驾驶过程中一定要遵守交通规则 ,文明开车,不准危险驾车(包括高速、爬头、紧跟、争道、塞车等)。

  11、车辆驾驶人出车前应检查合同证照齐全、因证照不齐导致违章罚款由车辆驾驶人全额承担。

  12、工作时间之外,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车。

  13、车辆驾驶人不得将车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。

  车辆驾驶人:

  日期:

单位承诺书 篇9

  为认真贯彻和落实上级有关部门对安全生产工作的重要指示精神,大力实施本质安全工作,保证车辆行车安全及场务安全,预防和减少各类事故的发生。我单位郑重向社会承诺如下:

  1、按照“一岗双责”的要求,明确各岗位的安全生产责任制,健全安全管理组织和体系,时刻遵循“安全第一,预防为主”、“管生产必须管安全”的原则,明确主要负责人是安全生产的第一责任人。

  2、认真贯彻落实上级对安全工作的指示精神,带领全体员工认真学习《道路交通条例》、《安全交通法》、《山东省安全生产条例》、《生产事故报告和调查处理条例》等一系列法律、法规,不断健全单位的安全生产规章制度。

  3、经常性地开展安全生产大检查,查找各类安全隐患、死角,落实重大隐患的整改。

  4、加强“双基”工作,加大安全管理的投入,利用GPS行驶记录仪对各类违章行车的监控,切实改善一线职工的劳动生产条件。

  5、认真贯彻“五同时”的原在,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

  6、加强驾驶员的安全教育,主要对职业道德、法规法纪、季节行车、爱车例保等方面教育,要求每名驾驶员全年不少于60学时。

  7、强化车辆出入库检验,要求车辆一日一检,持合格证出车,并按要求办理车辆保险及乘运人责任险。

  8、定期召开驾驶员例会、安全例会、安委会会议,及时分析总结安全形势及经验教训,制定切合实际的工作方案,解决存在的问题。

  9、加大“三品”检查力度,利用安检仪进行检查,认真填写客运安全卡,杜绝超员运行。

  10、修订完善单位安全应急预案,并及时进行演练,确保预案得到有效实施。

  11、深入开展各项安全活动,抓好黄金周等节日运输工作,以活动促安全。

  12、完善奖惩制度,处理违章、肇事的责任人及有关人员,奖励安全生产的先进单位和个人。

  承诺单位(签章):

  年 月 日

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