员工安全承诺书

时间:2022-05-12 10:33:51 承诺书 我要投稿

员工安全承诺书范文汇总6篇

  在我们平凡的日常里,承诺书应用范围愈来愈广泛,承诺书是签署人内心真实意愿的表示,忌搞形式、走过场,忌出于无奈。那么,怎么去写承诺书呢?下面是小编收集整理的员工安全承诺书6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

员工安全承诺书范文汇总6篇

员工安全承诺书 篇1

  桃林派出所:

  和谐、畅通、文明、有序的道路交通环境是我们生活中不可缺少的,构建文明和谐交通,我们每一个驾驶员肩负着不可推卸的责任,在此,我郑重承诺:

  一、自觉严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》;

  二、自觉抵制危险驾驶行为,做到坚决不酒后驾驶、超速驾驶、疲劳驾驶、强行超车、超载超员;

  三、爱护环境,做到开车时不往车外丢扔杂物,不向车窗外吐痰,乱扔垃圾、烟头、果皮;

  四、安全驾驶,做到行车时系好安全带,不接听电话,不吸烟,不乱鸣笛,不压双黄实线掉头,不乱停乱放;

  五、文明行车,做到机动车不随意变更车道、占用应急车道,文明正确使用车灯,礼让斑马线,按序排队通行、有序停车,不闯红灯。

  六、车辆按时发班,不因乘员多少而故意站内滞留;不超员揽客。

  七、提高安全驾驶技能。定期学习交通安全法律法规,主动参与公安、交通和政府开展的安全教育,自觉接受安全培训和学习、自觉服从交通管理员管理。

  从我做起,从现在做起,从身边的小事做起,示范文明出行,对自己负责,对家庭负责,对社会负责,共同营造和维护安全、畅通、有序的文明交通环境。

员工安全承诺书 篇2

  为了确保我校学生宿舍的学生安全、校产安全,确保学校消防安全责任制的落实,消除安全隐患,使学生有一个清洁、卫生、安全的`就寝环境,学校与宿舍管理员签订安全工作目标责任书。

  1、坚持24小时值班制度,坚持工作岗位,遵守工作纪律。

  2、 实行封闭管理制度,按时开、关宿舍大门, 在上课、自习课期间,学生一律不得入内。

  3、 实行巡查记录制度。每天进行四次检查,即早上上课后、下午上课后、晚自习上课后、学生就寝后。检查内容包括:①有无学生滞留宿舍、②电源是否关闭,③宿舍门窗是否关、锁好,④有无其他安全隐患。

  4、督促学生保管好自己的衣物、钱物、贵重物品,教育学生爱护公物,禁止出现学校财物、学生财物被盗现象。

  5、严禁学生在宿舍内乱拉乱接电线和其他电器,不得在宿舍内吸烟、喝酒、点蜡烛、玩弄明火,不得出现打架斗殴,严禁学生携带管制刀具、铁制刀具进入宿舍,防止一切意外事故发生。

  6、学生宿舍严禁外人留宿,住校生不得随意在校外留宿,不准外人进入宿舍区,如有家长来访,必须进行登记,经管理员批准后方可由学生带入。

  7、建立健全报告制度。定期或不定期地对宿舍进行安全检查,做好预防工作,发现安全隐患要及时上报,坚决杜绝安全事故的发生。

  本责任书一式二份,期限一学年。

  学校签字:

  管 理 员签字:

员工安全承诺书 篇3

  本公司及本人,就认购(受让)XX证券公司股权的相关事宜作出如下承诺,并愿承担相关法律责任。

  一、本公司在签署《认股协议》(或《股权转让协议》、《证券公司发起人协议》)之前,已对XX证券公司的基本情况、财务状况、经营能力、内部控制、公司治理、客户资产的存管现状、有无违法、违规经营等情况等进行了认真调查,并认可XX证券公司现状。在此前提下,本公司愿意认购(受让)XX证券公司股权,且不存在以信托等方式代其他单位认购(受让)XX证券公司股权的情况。

  二、本公司不存在《证券公司管理办法》中所规定的不得成为直接或间接持有证券公司5%及以上股权股东的情形。

  三、在本公司股东资格获得证监会核准后,将按照《认股协议》(或《股权转让协议》、《证券公司发起人协议》)真实履行出资义务,既不代替其他股东出资,也不代表他人出资;不采取任何形式从证券公司抽逃出资;不通过股权托管、公司托管等形式变相转让对证券公司的股东权利;不挪用证券公司的客户交易结算资金,不挪用客户托管的债券,不挪用客户委托证券公司管理的资产;不从事任何损害证券公司及其他股东合法权益的行为。

  四、本公司将严格按照《公司法》、《证券公司治理准则》(试行)(证监机构字[20xx]259号)、《XX证券公司章程》的规定,认真履行股东职责,督促XX证券公司守法、合规经营;如XX证券公司在今后的经营过程中出现违法、违规行为,本公司将承担股东应负的责任。

  公司(公章)

  法定代表人(签字)

  总经理(签字)

  年 月 日

员工安全承诺书 篇4

  遵守安全规章制度,作业现场遵循安全操作规程,按要求佩戴安全防护用品;

  不违章指挥、不违规作业、不违反劳动纪律;

  接受安全培训教育和考核,提高安全意识和安全技能;

  主动报告工作场所的安全隐患和异常情况;

  遇到突发状况,听从现场管理人员指挥;

  工作场所涉及环保物品的处理,按公司指引操作;

  不在公司指定的吸烟区域以外吸烟;不在车间、仓库、实验室等作业场所进食。

  工作时间和工作场所严禁饮酒、严禁酒后驾车、上岗;

  严禁违法使用、出售、分发或拥有违禁药品、麻醉剂或违禁品;

  宿舍严禁使用热得快、电饭锅、电磁炉等大功率电器;

  宿舍需使用公司指定的“公牛”品牌排插;

  身体不适,需及时到保健室咨询或医院就医;

  发现电器有异常声音或闻到有焦糊味时,应先切断电源,再找专业人员检查;

  道路行走,要走人行道;没有人行道,靠路边行走;

  骑自行车、电动车、摩托车需在非机动车道靠右行驶,不在马路上逆行(尤其是厂门口);

  穿越马路走人行横道,有过街天桥和过街地道的路段优先选择走过街天桥和过街地道;

  不乘坐非法交通工具,乘车全程系好安全带;

  驾驶和乘坐摩托车、电动车必须佩带安全帽;

  遇到强雷暴天气,避免户外运动,勿接近导电性高的物体,如电线杆、大树等;

  外出差旅:公共场所不抽烟、不进入正在施工的场所。入住公司协议或经营规范的酒店,入住后应了解酒店安全要求和安全通道的设置情况;

  不在厂内厂外走路时低头看手机;

  不驾驶、乘坐不合规的摩托车。

  承诺人:

  日期:

员工安全承诺书 篇5

  本人___________作为___县____________新型墙体材料有限公司的一名员工,郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点:

  1、在自己的岗位上认真履行岗位安全职责,对本岗位的安全生产负直接责任,为自己安全负责、为部门安全负责、为企业安全负责。

  2、自觉遵守国家、行业和单位的各种安全管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

  3、严格遵守本岗位的安全生产操作规程,严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。

  4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。认真学习并严格执行工业用火、检维修、有限空间作业、临时用电等作业的安全管理制度和规定,不违章作业,确保作业安全。

  6、自觉接受单位、部门、班组的安全交底和技术交底,自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施,不抱侥幸心理。

  7、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

  8、积极参加单位举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

  9、正确操作、精心维护设备,妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材,保持作业环境整洁,搞好安全文明生产。

  承诺人(签字):_______________

  承诺时间:______年______月____日

员工安全承诺书 篇6

  为保证公司安全生产和个人职业安全健康,不使企业利益遭受损失和个人身心受到伤害,本人承诺做到:

  一、认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,严格遵守国家法律法规和公司各项安全生产制度和管理规定,做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害”。

  二、积极参加公司组织的各项安全活动,自愿接受公司、部门、班组的各级安全教育和技能培训,努力提高自身安全意识及工作技术水平。

  三、忠于职守,严格履行本岗位的安全生产责任,落实“一岗一责制”。掌握岗位安全技能,知道岗位存在的危险性,会采取防范措施和应急方法。

  四、工作中自觉遵守《电力安全工作规程》,认真按照规程安全要求进行。不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章指挥,纠正违章行为。

  五、按规定着装上岗,正确佩戴和使用好劳动防护用品,按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。

  六、不带火种进入生产区,不在禁烟区域吸烟,严格遵守防火防爆、车辆安全等规定。

  七、做到持证上岗,会报警、会自救、互救,会熟练使用消防栓、灭火器、防毒面具等消防设施。

  八、严格执行“两票三制”的规定,杜绝无票作业,认真做好巡回检查、设备定期切换和试验的工作。

  八、积极参加事故隐患检查和整改工作,工作中发现事故隐患或者其他危险因素,立即向上报告,并配合班组和部门进行解决。

  九、发现安全生产事故时,及时向上报告,并积极参与事故应急救援工作,在救援中服从上级指挥。

  十、若不能遵纪守法或违章作业,将接受公司按照《安全生产奖惩管理办法》等有关规章制度的处罚,包括经济处罚、待岗、转岗、下岗直至解除劳动合同。

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