承包合同

时间:2022-10-24 08:15:13 承包合同 我要投稿

承包合同集合7篇

  随着法律知识的普及,合同出现在我们生活中的次数越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么大家知道合同的格式吗?下面是小编为大家收集的承包合同7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

承包合同集合7篇

承包合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  第一条租赁房屋座落在聊城市经济开发区华山路11号(黄河路路口东北角)地税办公楼B区B座二层楼、上下各四间,建筑面积约436平方米。

  第二条承包期限:从 年 月 日 至 年 月 日。

  第三条租金:前3年年租金为贰万元,以后每年叁万元。

  第四条租金的支付期限与方式:年租金一次性交付。签订合同生效对应日始十天内支付。

  第五条乙方负责支付合同期内承租房屋的水费、电费和采暖费用。水费、电费由乙方按分户表、采暖费按承租房屋面积直接向甲方交纳。(水电费两个月一交,采暖费取暖前交)

  第六条租赁房屋的用途:

  乙方将承租房屋作为饭店用途。

  第七条 租赁房屋的维修:

  1、甲方维修的范围及费用负担:

  承担该房屋建筑、水、电、暖设施的维修,并负担由不成,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  2、本合同一式两份,甲方执一份,乙方执一份,一双方签字盖章后生效。

  甲方(签章) 乙方(签章)

  年 月 日

承包合同 篇2

  发包方:________建筑安装工程公司

  承包方:____________1#施工项目部

  包保方:____________(集团)公司

  为充分调动施工项目部全体职工的自主性、能动性,最大限度地提高工作效率,确保绿洲1#楼工程项目按预期的目标完成,经三方协商特制定如下责任承包协议:

  一、承(发)包范围、内容及各项指标:

  (一)基本概况

  1、工程概况:本工程位于________,为地上26层,地下两层框架剪力墙结构住宅楼;

  2、承(发)包内容:

  ①按施工图要求的全部建安工程及配套工程;

  ②主体内、外装修为室内毛墙、毛地,室外水泥抹面涂刷涂料,部分外墙贴蘑菇石;

  (二)技术、经济指标:

  1、质量指标:一次性验收合格率100%;

  2、安全指标:重伤以上事故为 ,(按国家有关政策、规定执行);

  3、成本费用指标:1)按工程预值97%控制成本;2)工程用料按综合预算量的97%控制;3)周转材料、机械设备按工期以租赁形式核定。

  4、现场管理:达到文明施工要求;

  5、工程进度:有效工期26个月

  1)XX年10月底前打桩完,XX年底筏板基础完;

  2)XX年底主体验收完;

  3)XX年6月底前内、外装修及安装工程完工,XX年8月底前具备交钥匙条件

  4)整个小区在XX年5月底前全部交付使用;

  二、承(发)包方式及条件:

  (一)承包方式:

  1、施工队由承(发)包方共同协商确定,原则上采取清包工的方式;

  2、建安材料、周转材料、机具设备按预算和施工组织方案由发包方供应;

  3、在责任范围内,以工资费用包干的形式进行责任承包,每月按公司工资标准,按项目部实际人数发工资;

  (二)承包条件:

  1、配备必要的施工管理人员,共 人,具体配备:

  主承包人(兼项目经理) 人

  总工长或技术负责人 人

  钢筋工长(兼安全员) 人

  木工工长(兼安全员) 人

  管道安装工长 人

  电气安装工长 人

  混凝土工长 人

  技术员(兼资料员) 人

  技术员(兼预算员) 人

  质检员 人

  库管员 人

  材料核算员 人

  门 卫 人

  巡 夜 工 人

  厨 房 人

  以上人员按标准计发工资,每月共________元,工程到交付使用共______万元,由项目包干使用;

  2、承包人有权调剂项目管理人员的工作内容,可以加班、加点、兼职的方式实现减员增效,可用所减人员的一半的工资额按月先给有关人员补助,工程完工后结清。但库管员、材料核算员、门卫、巡夜工不得兼职或被取代。对不服从分配、不认真工作的职工如理由充分可将有关人员退回公司,另行安排;

  3、包工队工程费按进度付至60%~70%,其余办理竣工验收结算后付款;

  4、业务招待费_____万元,包括全部对外接待和信息咨询费(含质检站)按时间均衡使用;

  5、创建安全文明工地费和文明施工措施费用以实结算。

  三、风险抵押、奖惩条件:

  (一)风险抵押:

  1、协议生效时,承包方交纳风险金抵押_____万元;

  2、承包期满或项目告竣后,按协议条款考核,余额退回。

  (二)奖励条件:

  1、完成承包指标,按阶段结算浮动工资;

  2、除个人浮动工资外,其余提成或奖励可自主分配,但承包人(或主承人)不得超出盈余积累部分的60%,其余部分造表分配,报公司财务。

  3、工程材料节约奖励:按预算量的97%控制,节约部分按20%提成,主体工程完工,结算主体工程材料的节约部分,工程具备交工条件,结算装修、安装工程的材料节约部分;

  4、周转材料、机械设备按工期以租赁形式核定,节约部分按30%提成;

  5、安全指标达标,项目交工后奖励______万元;

  6、被评为《安全文明工地》或优质样板工地,项目交工后奖励______万元;

  7、如业务招待费在规定范围内,节约按40%提成;

  8、如XX年8月底前具备交钥匙条件和XX年5月底前全部交付使用,提前一个月都分别奖励全部项目人员二个月的工资(不含浮动工资)

  (三)惩罚条件:

  1、承包方按阶段完不成指标,浮动工资不预计算,并否决单项奖,累计完成总进度指标补发浮动工资;

  2、承包方XX年底完不到进度的80%自动离职,并以差额的百分比从_____万元抵押金中减亏;

  3、如发生重大人身、设备事故,所发生的费用,除包工队应承担的部分外,承、发包方按4:6分摊;

  4、工程材料浪费:按预算量的97%控制,超耗部分按10%罚款;

  5、周转材料、机械设备按工期以租赁形式核定,超耗部分按15%罚款;

  6、如XX年8月底前未具备交钥匙条件和XX年5月底前不能全部交付使用,推后一个月都分别罚全部项目人员一个月工资(不含浮动工资)

  四、双方责任:

  (一)发包方责任:

  1、负责协调材料供应部门按计划,保质、保量将材料供应到指定现场;

  2、负责指导承包方开展项目内部管理工作;

  3、负责对项目安全、质量、进度等施工组织进行监督管理;

  4、负责配合承包方开展对外的协调工作;

  5、负责对项目技术工作进行指导,并对施工技术进行把关;

  6、负责在对包工队管理中给项目管理创造条件,以确保项目施工管理中,政令畅通;

  7、负责审批及协调有关部门及时给包工队拨付工程进度款及生活费。

  (二)承包方责任:

  1、负责编制施工组织方案,经发包方审定后组织实施;

  2、负责编制材料、周转材料、机具设备使用计划;

  3、负责对包工队进行管理,及时处理和解决发生的各种矛盾和纠纷;

  4、负责整个项目的施工组织,确保项目保质、安全、按期交工;

  5、负责调剂解决施工中停水、停电、待料所引起的施工组织;

  6、负责对项目全部管理人员的组织管理;

  7、负责对项目全部员工进行安全交底,安全教育和宣传,严格执行安全技术标准;

  8、负责对项目工地现场的材料、周转材料及机具设备进行管理;

  9、负责申报创优计划或创《安全文明工地》计划。

  八、其它:

  1、承包人要积极与公司其它相关部门配合工作,要想办法降低施工成本;

  2、公司有关部门要积极支持工作;

  3、承包人要认真协调外部关系,接待好外来检查人员。

  发包方:___________ 承包方:___________ 包保方:____________

  联系方式:_________ 联系方式:_________ 联系方式:__________

承包合同 篇3

  甲方:____

  乙方:______

  打井地点:第标段项目部灰土拌和站场地内。

  甲方需要打井眼,由乙方承包施工,经双方协商达成以下款项,双方共同遵守,否则由违约方承担全部责任。

  一、_______________元,(包括所耗材料费),管壁材料为。

  二、甲方打井预计深度为___________米,机井成型并投入使用后,乙方保证相应潜水泵的出水量。验收时井作为检查项目之一。

  三、乙方为甲方所成型的机井,保证甲方在省际通道交验工之前的正常使用。否则,乙方承担由此给甲方造成的一切经济损失。

  四、结算方法:打井完工后,在甲方使用过程中,甲方逐步付给乙方打井金额。

  五、工程质量:乙方严格执行行业标准,成型的过程中必须严格遵守操作规程,按成井工艺逐个实施,如成井工艺不到,乙方付全部责任。

  六、开工时间为:________年____月____日,交工投入使用时间为:________年____月____日,操作的过程中乙方必须安全生产,如出现一切事故(包括人身、机械、社会)均由乙方全部负责。

  七、本合同一式贰份,盖章后生效。

  八、水源由乙方负责并运输。

  九、其他末尽事宜,由甲、乙方双方协商解决。

  甲方代表:

  乙方代表:

  ________年____日____月

承包合同 篇4

  一、签定协议双方:

  甲方:

  乙方:

  (身份证号: )

  二、协议内容及用途:

  乙方使用甲方食堂,用于医院的饮食服务工作。

  三、协议条件:

  1、甲方向乙方提供食堂用房。

  2、乙方根据经营用水和用电量向甲方提供水电费,每半年结算一次。

  3、乙方每年向甲方交纳管理费用5000元。费用一次性交情,协议签订之日起生效。

  4、乙方负责甲方病人及职工饮食供应,保证每日三餐按时开饭。

  5、乙方负责医院组织大型活动和节假日职工聚餐等情况的饮食供应及环境装饰。 在兴华小区居住的人员的就餐、实习生的就餐和因工需要不能按时吃饭的工作人员就餐。

  6、甲方向乙方提供的1、2两项条件仅限乙方为医院内部提供服务,不得开展对外经营项目。如需开展其它项目,必须向甲方申请,征得同意并交纳必要的费用。

  7、乙方经营中需交纳的各种税金和各种费用自理。

  8、乙方承包期满后,如不继续承包,剩余的主副食品由乙方自行解决。

  9、如机械、用具出现故障,修理费用由乙方自行解决。物品如有损坏,乙方需照价赔偿。

  10、乙方不得使用电炉等大型电器,不得随意改动食堂内原由设施,如有损坏,乙方需照价赔偿。

  11、乙方的饮食工作必须符合食品卫生法,食堂工作人员必须体检合格后方可上岗。

  12、承包期满,清点物资,如有丢失或损坏,由乙方负责照价赔偿。

  13、乙方要注意安全,采取必要的安全措施,防水、防火、防盗等。

  四、违约条款:

  1、承包期未满而单方无故终止合同,违约方向对方付违约金200元。

  2、单方违反承包条件,经对方指正仍不改正时为单方违约,违约者向对方付违约金200元,合同作废。

  五、本协议有效期为壹年(20xx年1月1日------20xx年12月31日)。

  六、本协议和物资清单一式两份,双方各执一份。

  七、签定本协议后,以前签定的协议同时作废。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

承包合同 篇5

  甲方: 公司

  乙方:

  甲方为了完善食堂小餐厅管理,确保接待各种来访客人的工作就餐,依据《中华人民共和国合同法》的有关规定,本着平等互利、友好协商的基础上,特签订本合同。

  一、甲方愿将 小餐厅承包给乙方经营,经营期限为一年,即从 年 月 日至 年 月 日止。

  二、在承包经营期内,乙方必须合法经营,遵守甲方的各项规章制度,不得从事有损甲方利益的行为,否则甲方有权即时终止本合同,追究乙方的相关责任,直至追究经济和法律责任。

  三、承包经营期内,承包方自主经营、自负盈亏,并承担因经营而产生的一切责任。由于餐厅规模较小,又是本公司的`内部服务单位,故甲方每月给予乙方 元补贴费。承包经营期内,乙方应承担经营期内除拆旧以外的一切费用,如物资采购费、小餐厅所有员工工资、水、电、餐饮用具维护费、职工住宿费等,若乙方与第三方产生纠纷,则甲方不承担任何连带责任。

  四、承包经营期内,餐厅内所有的财物,乙方享有使用权和保管权,如在经营期内有损坏的,乙方应负责维修完好,遗失的乙方需照价赔偿给甲方。

  五、承包经营期内乙方由甲方领导和管辖,乙方应自觉接受并配合甲方的检查和指导,做到饭菜新鲜、价格合理。对甲方提出的整改意见应予以及时改进和落实,对甲方提出的特殊性保障(如甲方加班时的夜餐、各项值班就餐保障等)应予以无条件落实。

  六、承包经营期内,乙方不得对外开放营业,不得拒绝甲方合理的营业要求,如有抵触事件发生,甲方有权即时终止本合同和停止发放补贴费,乙方还需赔偿由此而给甲方带来的一切损失。

  七、在承包经营期内,甲方对乙方经营状况不满意的,且甲方提出整改意见得不到及时落实的,甲方有权即时终止本合同,并不承担任何经济损失赔偿责任和其他连带责任。

  八、承包经营期满,乙方有优先续签承包经营合同权。

  九、除卫生许可证外,其余所有的证、照及其相关费用等均由乙方自行办理并承担。

  十、发生纠纷的解决办法为先友好协商,协商不成的可向当地人民法院提出诉讼解决。

  十一、本着谁违约谁承担责任的原则,一方违约的须向另一方赔偿相应的损失,不可抗巨力因素除外。

  十二、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,甲方财务部存一份,双方盖章或签字后生效。

  本合同解释权归甲方所有。

  甲方(章): 乙方(签字):

  代表(签字):

  20xx年四月三十日

承包合同 篇6

  甲方: 乙方:

  按照 省邮政报刊零售亭管理办法的有关规定,本着为校方提供勤工俭学实践基地和平等、互利的原则,经甲、乙双方协商,就邮政报刊亭承包经营相关事宜,达成以下协议:

  第一条 甲方经营乙方位于xxx学院校园内的邮政报刊亭一个,经营人员由学院团委选派,并负责人员的调配管理。

  第二条 报刊亭财产属于邮政局,邮政部门可利用亭身资源依法开办户外广告等业务。报刊亭作为邮政对外服务的窗口,业务由州邮政局统一管理。禁止报刊亭销售人员私自揽收、张贴广

  告。甲方如需使用,可经与州邮政局协商后临时无偿使用短时间的宣传。

  第三条 邮政报刊亭的款式、型号以邮政部门确定的为准,使用中国邮政的统一标识。报刊亭所在位置如遇甲方整体规划时,乙方需服从规划,积极与甲方协商搬移。

  第四条 经营范围:只限于出售州邮政局提供的各类报纸、杂志、邮政贺卡、集邮产品及代办移动、电信充值卡、航空票务等业务。邮政部门负责为报刊亭统一组织业务所需货源,严禁报刊亭经营者私自进货,防止非法出版物流入,净化邮政报刊零售渠道和校园文化。

  第五条 乙方负责对报刊亭经营人员进行报刊业务知识、营业服

  务礼仪、营销技巧、规章制度及相关法律、法规等培训,以提高从业人员的业务水平和服务能力。

  第六条 乙方根据邮政企业营业网点委代办人员有关规定按月核发工资,并对报刊亭经营人员进行阶段性考核管理,对不能履行合同或违规经营者有权要求甲方更换经营人员。

  第七条 报刊亭经营者要自觉接收文化市场管理部门的监督和检查。如果出现超范围经营,出售黄色、迷信等明令禁止销售的书报刊,乙方有权利要求甲方取消该经营者的经营资格,造成后果的,由该经营者承担相应责任。

  第八条 该报刊亭作为校方勤工俭学的实践基地,乙方不收租费,并提供办理业务所需要的用品和设施。甲方招聘经营人员时应以贫困大学生为主,并运用有关制约条件,确保人员能够履行经营职责。在经营人员出现损坏财产或资金短缺等情况下,负责核查和挽回。经营期间,所产生电费等相关费用由乙方承担。

  第九条 报刊亭经营者要设置零售业务登记簿,并按根据实际营收情况及时与乙方人员结算收入。每月末进行一次盘点,掌握报刊亭零售报刊等的进、销、存情况,真实反映报刊亭经营状况,协助乙方调整经营重点和工作方法,提升邮政报刊零售经营水平。

  第十条 报刊亭经营人员无权私自转让报刊亭经营权。 第十一条 由于报刊亭经营人员的责任,人为造成报刊亭损坏或商品损失的,由经营人员负责赔偿。任何一方不承担因不可抗力因素导致无法履行协议的责任。

  第十二条 本合同未尽事宜,双方协商解决。

  第十三条 本协议于年 月 日签订,正本两份,甲乙双方各执一份。

  甲方: 乙方:(盖章) (代表人(签字): 20xx年 月 日 20xx

  盖章) 代表人(签字):

  年 月 日

  附件:

  各项邮政业务奖励标准

承包合同 篇7

  (1)承揽合同,是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

  (2)雇佣关系,是指根据当事人的约定,雇员按照雇主的指示,在一定或不定的期限内利用雇主提供的条件提供劳务,雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬。这里的关键点有“利用雇主提供的条件”、“提供劳务”。

  承揽合同与雇佣合同的主要区别有:

  ①承揽的目的是通过完成工作成果获取报酬,工作的风险不应由定作人负担,而是由承揽人负担。

  ②雇佣合同是以直接提供劳务为目的,承揽合同则是以完成工作成果为目的,提供劳务仅仅是完成工作成果的手段。

  ③雇佣合同的受雇人在一定程度上要受雇佣人的支配,在完成工作中须听从雇佣人的安排、指挥,当然雇员在实际工作中也具有一定相对的工作自主性和独立性;承揽合同的当事人之间不存在支配与服从的关系,承揽人在完成工作中具有独立性,当然定作人也会对承揽人的工作作出具体的指示并现场指挥。

  (3)劳务合同,是指平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间纯粹以提供劳务为内容而签订的协议。该类合同与雇佣合同、承揽合同在合同主体关系、报酬支付、履行方式、风险承担等方面有所不同。

  劳务合同的特征有:

  ①劳务合同具有临时性,具体包括:

  a.对象的临时性,是指劳务合同通常是针对临时性的事务而达成的协议。

  b.合同订立的临时性,是指双方合同关系的形成仅呈临时建立的一次或几次性的合同关系。

  c.合同履行的短期性,是指提供劳务人提供的劳务是临时的、短期的,而非定期或长期的。

  雇佣合同中的雇工一般从事的是雇主的日常事务而非临时事务,双方之间的关系相对稳定、长期。

  ②标的物的特定性。

  a.劳务合同的标的,仅是一方提供的劳务。

  b.雇佣合同中,雇工有完成工作量及工作成果的要求。

  c.承揽合同中,承揽人并非以提供劳务为合同的主要内容,而是以完成并交付定做人要求的工作成果为目的,一般情况下,这种工作成果可能包含技术性要求。

  ③劳务活动具有独立性。

  a.劳务人所提供的劳务是独立完成的。劳务人在从事工作时,其行为不受雇主的意志左右,无须服从雇主的监督、管理,双方表现为地位平等的两个主体。

  b.雇佣关系中雇工的行为受雇主的意志支配和约束,双方之间存在监督、被监督,管理、被管理的关系,双方的地位具有一定的不平等性。

  c.承揽合同中,承揽人虽也是独立完成工作,但却是按照定作人的要求从事承揽工作,劳务合同没有这些内容。

  ④在报酬支付方式上:)

  a.提供劳务人完成劳务后,双方即进行结算,体现的是一种即时清结的债的关系。

  b.雇佣关系较为固定,一般以一周、一月等周期性的领取。c.承揽合同一般是交付工作成果后支付报酬。

  篇三:劳务承揽合同

  甲方(发包单位): 乙方(承包单位):

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规,遵循平等自愿、公平和诚实信用原则,双方就建设工程劳务作业合作事项协商一致,签订本劳务作业承揽合同,双方共同遵照执行。

  一、 工程名称:

  二、工程地点:

  三、工程内容、性质及数量:酒店6、8、10、12层局部楼板剃凿,具体位置见附图。

  四、工程工期:15个日历天

  五、工程质量要求:在对合同内规定的位置进行剃凿的同时,需做好成品保护,不能对其他位置的安全性造成影响,做好土头的清理运输工作

  六、工程造价:30000元(大写:人民币叁万元)。

  七、工程承包方式及取费标准:由乙方承揽甲方该项目的工程,取费标准由双方协商确定。具体计价清单如下:

  八、工程价款的拨付及结算方式:工程完工并经甲方验收合格,双方进行结算后10天内一次性支付合同款项。

  九、考核验收:本合同甲方要求在四个方面对乙方进行考核后方可结算:

  1、安全生产:乙方应加强安全教育,认真执行安全技术规范,严格遵守安全制度,落实安全措施,确保施工安全。

  2、工程质量:坚持工程质量标准,严格按照设计图纸、施工验收规范等有关要求精心组织施工,确保工程质量达到约定的要求。

  3、工程工期:按合同约定按时完成。

  4、文明施工:加强施工现场管理,严格执行建设主管部门、环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工。

  十、甲方责任:

  1、组织有关人员对乙方进场施工作业人员进行安全、质量、文明施工、综合治理等方面的教育,做好日常监管工作。

  2、组织及负责对乙方施工作业人员进行施工技术、措施等方面的交底。

  3、负责对乙方施工人员的安全、工程质量、文明施工等方面的工作进行指导、监控,并按规定及时做好验收工作。

  4、按照合同约定,按时足额向乙方支付工程款。

  十一、乙方责任:

  1、按甲方的各项交底要求,严格按国家操作规范和施工验收规范,精心组织施工。

  2、按合同约定按时足额支付劳务作业人员工资。

  3、严格落实施工现场安全生产措施,做好各项基础工作。

  4、乙方应加强对劳务作业人员的管理,自觉遵守各项管理规定。

  十二、违约责任:

  1、甲方不履行或不按合同约定履行义务时,每逾期一天,应向乙方支付本合同总价的3‰作为违约金,甲方尚应赔偿因其违约给乙方造成的经济损失,并顺延延误的乙方工作时间。

  2、乙方因自身原因延期交工的,每逾期一天,应向甲方支付100元的违约金;

  3、一方违约后,另一方要求违约方继续履行合同时,违约方在承担上述违约责任后仍应继续履行合同。

  十三、争议:

  甲、乙双方在履行本合同时发生争议,可自行协商解决。如协商不成的,可向工程所在地法院提起诉讼。

  十四、本合同自签定后即生效,至全部工程作业内容竣工验收、工程价款结清后即失效。

  十五、本合同未尽事宜,甲、乙双方可协商另订补充协议。本合同正本壹式贰份,双方各执壹份。

  甲方: 乙方: 法定代表人: 法定代表人:

  签订日期:签订日期: 年月日 年月日

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