离职证明书

时间:2022-01-15 17:33:17 证明 我要投稿

离职证明书集合15篇

  在日常学习、工作和生活中,大家或多或少都会用到过证明吧,证明是可供核验事实的凭证。那么什么样的证明才是规范的呢?下面是小编帮大家整理的.离职证明书,欢迎阅读与收藏。

离职证明书集合15篇

离职证明书1

  兹有xxxx(姓名)同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间在我司担任xxxx职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxxxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

  特此证明

  xxxx有限公司(盖章)

  20xx年xxx月xx日

离职证明书2

  xxx先生/女士(身份证号为_________)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至xxxx年xx月xx日因______________原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

离职证明书3

  离职证明(公司存根)

  员工 (身份证号 ),自 年 月入职,在公司担任 部门 职务,由于 个人 原因提出辞职,现已交接完工作,自 年 月 日离职,劳动关系自离职之日起解除。

  特此证明!

  公司(盖章):

  日期:

  员工签名:

  离职证明(员工保存)

  兹证明员工 (身份证号 ),自 年 月入职,在公司担任 部门 职务,于 年 月 日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。

  劳动关系自离职之日起解除,特此证明!

  公司(盖章):

  日期:

离职证明书4

  甲方:xxxxx(单位名称)

  乙方:xxxxx身份证号:xxxxxxxx

  乙方原为甲方xxxxx(部门)的xxxx(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

甲方(签章):xxx

乙方签字:xxx

甲方代表签字:xxx

离职证明书5

  (xxx) (xx)已于xxxx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

  特此证明。

证明单位:(盖章)

法定代表人:xxx(签字)

  xxxx年xx月xx日

离职证明书6

  该同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于XXX公司,于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  xx公司(或人力资源部人事处)盖章

  20xx年xx月xx日

离职证明书7

  兹证明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 职员,在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  ________年____月____日

离职证明书8

  兹有xxx(姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我司担任xxx_职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

  特此证明!

  xxx有限公司(盖章)

  xxxx年xx月xx日

离职证明书9

  兹证明xxxxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20xxx年xxx月xxx日至20xxx年xxx月xxx日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xxx年xxx月xxx日

离职证明书10

  _______先生/女士/小姐(身份证号为______________ )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至________年________月__________日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  _________年____月______日

离职证明书11

  xxx,男(女),身份证号码:_________,自_________年_________月_________日入职我公司担任xxx部xxx一职,至_________年_________月_________日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。

  xx部经理(签名)

  xx公司盖章

  日期:年__________________月_________日

离职证明书12

  兹证明唐茂祥先生,身份证号码45222619870xx6331X于20xx年4月15日入我公司工作,担任技术员职位,现因个人原因,于20xx年9月30日正式与我公司解除劳动关系。

  广西陇川钢结构有限公司

  20xx年9月30日

离职证明书13

  兹证明:___,性别:_,身份证号:____________________,于20__年__月__日至20__年__月__日我司______职务;

  该同仁因个人原因离职,自20__年__月__日起与我公司正式解除劳动合同。

  特此证明。

  申明:此证明仅做离职证明之用,不做它用。

  ______有限公司

  二Ο__年_月_日

离职证明书14

  兹有原我公司员工 (身份证号码: )自 年 月 日至 年 月 日在我司工作,最后的工作岗位为 ,职务为 。

  因 原因,我司与其签订的劳动合同,于 年 月 日解除/终止。公司将不再对该员工承担基于原劳动合同所产生的所有义务。 特此证明

  本证明书涂改无效。

  深圳市XX科技发展有限公司

年 月 日

离职证明书15

  先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx年x月x日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至xx年x月x日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  xx年x月x日

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