信用社合归比赛演讲稿

时间:2021-06-23 19:59:51 演讲稿 我要投稿

关于信用社合归比赛演讲稿范文

尊敬的各位领导、各位评审、各位同仁:大家上午好!

关于信用社合归比赛演讲稿范文

  我叫,来自联社。

  金秋九月,怀着那份激动和欣喜,我走上了现在的工作岗位。做为新员工,我深知:办合规业务,是我以实际行动接好前辈的班,肩负信合事业发展历史使命的行为准则。我今天演讲的题目是:办合规业务,促信合发展。

  俗话说“没有规矩不成方圆”。在车辆穿梭的公路上,交通规则就是规矩,它保护着行人的生命安全;在庄严的法庭上,法律就是规矩,它维护着公民的权益;在我们从事的金融领域,各项规章制度就是我们的行为准则,他保护着金融机构及其工作人员、以及社会公民的合法权益。办合规业务,是我们作为员工的起码要求,也是信合事业发展的基本保障。

  在金融业发展的历史长河中,一桩桩、一件件触目惊心的.案件,无不留下违规操作的痕迹,无一不是违规违纪、甚至违法行为酿成的恶果,是前人的泪水、悔恨和无数金融机构无法计量的损失换来了今天的各项规章制度,我们作为金融工作者还有什么理由对各种制度熟视无睹呢?

  当我们发生这样或那样差错的时候,常常用“常在河边走,岂能不湿脚”来安慰自己,岂不知正是由于我们平时的小违规铸成了许多大大小小的错误。当我们痛心疾首的时候,总在心里嘱咐自己,一定要合规操作。但是要真正做到事事、时时合规确非易事,这需要良好的合规文化环境,浓郁的合规经营理念,自律和他律相结合的氛围。当每个人把合规二字当成生命里“水”和“氧”的时候,合规文化就蔚然成风。

  我们经常可以看到这种现象:相同情形的一笔业务,此网点会受理,彼网点不受理;或者在同一网点中,甲员工会受理,乙员工不受理;或者同一员工对甲客户受理,对乙客户不受理。我们不仅要问:这是为什么?难道是我们的制度有问题?不,是我们的员工对制度的理解和执行存在问题。这就充分说明我们有的员工合规观念淡薄,执行制度随意,把制度当儿戏。

  在我们新员工培训的第一天,老师就给我们讲“狼来了”的故事,农村信用社占领最广袤的农村市场,农村是我们的根据地,是我们的主战场,而今,农业银行重返农村市场,邮政储蓄银行深入扎根农村,不断扩大势力范围,地方商业银行异军突起,村镇银行如雨后春笋般悄然升起。这些都告诫我们,农村这块肥肉大家都来分享了。只有以良好的信誉,优质合规的服务才能站稳这块市场。

  有人戏称“工农中建是正规军,而我们信用社是游击队”,虽然是一句笑话,但却充分折射出我们与国有商业银行之间的巨大差距。我们知道,几大国有商业银行无论是硬件还是软件上都走在我们的前列,特别是在规范管理方面更是值得我们借鉴和学习。这就要求我们在加强硬件建设的同时高度重视和加强软件建设,培植我们信用社与时俱进的企业文化,塑造我们信用社新的社会形象,今天开展的合规文化教育活动就是最强有力的证明。我们要始终牢记:我们,是地方金融的主力军,我们肩负着促进地方经济发展的社会责任。

  各位同仁:“办合规业务,做合规员工”说起来容易做起来却很难,这也并非一朝一夕能出成果,而是要求我们在长期的工作过程中严格遵守各项规章制度。以人为本,优质服务,合规操作,是我们信合人孜孜不倦的追求,也是我们开展一切工作所应该遵循的规则。

  做为新员工,当我们从前辈手中握过接力棒的时候,我们该思考的是如何让这一棒跑得更快,甚至该思考如何在下一个交接棒来临的时候如何让对方握得更牢。而要做到这样,我们必须从每一个岗位、每一笔业务、每一个环节做起,树立合规理念,倡导合规风气,营造合规氛围,实现“人人合规,事事合规,时时合规”的目标。

  我们不要做睡觉的乌龟,而要做奔跑的兔子。办合规业务,才能让信合事业走得更长,走的更远。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

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