公司劳务合同范本

我们大家都知道,在公司和个人确定劳动关系时,都会签订一份劳动合同。劳动合同是我国劳动法所明确规定必须要签订的合同,里面规定了用人单位和劳动者双方应该旅行的权利和应该享受的相关义务。下面为大家整理了一些优秀的公司劳务合同范本,仅供欣赏。

公司劳务合同范本1

  甲 方:

  乙 方:

  甲方因生产实际工作需要,急需部分短期劳务工。甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,现就劳务派遣事宜签订以下协议:

  一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式

  乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员,以劳务派遣的方式派往甲方,具体人数暂定60人,派遣名单附后;若不足时,另行增加。 劳务派遣人员基本条件:

  1、思想端正、作风正派,热爱集体,能服从甲方工作安排,自觉遵守甲方的各项管理制度。

  2、能够按时、保质、保量地完成各项工作。

  3、年龄在18—35周岁之间,身高在165cm以上,体重在55公斤以上。

  4、身体健康,无高血压、心脏病、椎间盘突出等疾病或乙肝、结核等各种疾病。

  5、初中以上文化学历,具有一定的语言表达能力和书写能力。

  6、历史清白、无违法违纪行为。

  二、劳务派遣人员的招录与变更

  1、劳务派遣人员可由乙方进行招聘并由甲方面试后,确认录用,派遣的劳务人员一经确定,甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》,并签字、盖章,作为本合同的附件,由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同;

  2、甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应更改《劳务派遣人员名单》,并须经双方签字、盖章认可。劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的,甲方应提前30个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方,由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续。

  3、劳务派遣人员在甲方工作期间,因病连续3天不能到岗工作者,乙方应及时更换劳务派遣人员,确保甲方生产的需要。

  三、劳务派遣人员的工资

  1、劳务派遣人员的工资标准和相关待遇按照甲乙双方商定的标准执行;

  2、劳务派遣人员的当月工资,甲方应于次月10日前转入乙方银行账户。乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的考核清单,转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内;

  3、乙方根据甲方转入的费用及时足额发放工资和缴纳各项保险费用;

  4、劳务派遣人员的每月工资费用甲方如不能按期支付,以及乙方未能按期转入工资卡账户,违约方应承担违约责任。

  5、劳务派遣人员试用期三个月,期满合格者留用,不合格者退回乙方;试用期期间的工资按商定工资标准的80%支付。

  四、工作范围

  五、工作职责

  六、甲方权利与义务

  (一)必须按照约定合法规范用工,安排劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况;

  (二)对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权;

  劳务派遣人员有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:

  1、在试用期内不符合甲方工作要求的;

  2、严重违反甲方劳动纪律、规章制度的;

  3、严重工作失职,营私舞弊,给甲方造成重大经济损失的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  (三)甲方要求劳务派遣人员进入公司前需身体健康(检查费用由甲方 承担),体检不合格的人员退回乙方,由乙方自行安排;

  (四)甲方确因生产经营变化需减少或退回乙方劳务派遣人员时,应提前 30个工作日书面通知乙方。甲方须结算清本协议中的相关费用,由乙方负责办理有关手续;

  (五)确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准;

  (六)对乙方不履行合同的,甲方有权追究其违约责任;

  (七)对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的 工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理 督查的义务。

  (八)为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及 符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。

  七、乙方的权利与义务

  (一)乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人 员;

  (二)对甲方不履行合同的,乙方有权追究其违约责任;

  (三)全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办

  理,处理涉及劳动关系的所有事宜,与劳务派遣人员签订劳动合同,并且提 供给甲方备案;

  (四)负责劳务派遣人员档案管理,负责建立、接转劳务派遣人员档案;

  (五)按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按 本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳务人员,乙方应予接收并负责处理 与劳务人员之间的劳动关系等后续工作,尽量避免对甲方的正常生产运营造 成不利影响;

  (六)劳务派遣人员发生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相关保险 条例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜;

  (七)对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极帮助甲方向劳 务人员索赔,甲方提供必要的协助;

  (八)乙方应指定专人长期在甲方处,了解劳务派遣人员的思想动态、工 作表现、遵章守纪情况以及对乙方的合理要求,乙方应尽力提供最佳服务;

  (九)乙方负责劳务派遣人员的日常生活、工作的协调处理工作;

  (十)劳务派遣人员应遵守甲乙双方的规章制度,服从甲、乙双方的工作 安排与管理,因个人原因需要提前结束服务期的,应提前30日向甲、乙双方 同时书面申请。待批准并办理完毕与甲方的移交手续后方可离职,其相关手 续由乙方负责办理。

  八、费用的支付

  (一)费用标准:

  根据甲乙双方确定的劳务派遣人员,按每人每月1200元的标准进行考核 支付;试用期间按标准的80%进行支付。

  (二)支付方式和支付时间:

  甲方于次月10日前将劳务费用以转账结算的方式支付给乙方。

  九、劳务派遣人员的日常管理

  1、劳务派遣人员在派往甲方工作期间,其日常管理工作、安全教育、月 评、季评及年度考核等均由甲方负责落实;

  2、劳务派遣人员在派往甲方工作期间,享有甲乙双方商定的劳保、工作、 学习、休息等待遇等权利。

  十、工伤事故处理

  1、甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故的 发生;

  2、劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤,甲方应积极组织抢救、保护 现场,并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请, 以及协调工作,甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后, 由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的相关义务,并按有关规定执行,甲方予以配合。

  十一、劳务派遣协议的期限

  本协议期为一年,自20xx年12月20日起,至20xx年12月19日止。 如合同期满甲、乙双方无疑义,合同顺延;合同期满后甲、乙双方一方提出异议,由双方协商决定续签或解除。

  十、合同的变更、解除、终止和其他

  甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜,由双方协商解 决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有

公司劳务合同范本2

  甲方:(劳务派遣单位)_______________

  乙方:(实际用工单位)_______________

  乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:

  一、合同期限

  自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、劳务派遗内容

  1.甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

  2.甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。

  三、劳务费用结算

  1.劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。

  2.劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。

  3.结算时间和方式:乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。

  4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。

  四、甲方的责任、权利和义务

  1.甲方要根据乙方的用工需求,_____天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。

  2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)

  3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。

  4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

  5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

  6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

  五、乙方的责任、权利和义务

  1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。

  2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关部门认定),乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。

  3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。

  4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。

  5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。

  六、劳动争议处理

  与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、诉讼。

  七、其他事项

  1.本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。

  2.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。

  3.本协议一式____份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执____份。

  甲方:_____________________乙方:_____________________

  日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日

公司劳务合同范本3

  招聘方:__________________________简称甲方

  受聘方:________________________简称乙方。

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

  第一条协议期限

  协议生效期限为________个月,从______年______月______日起至______年______月______日止。

  第二条:工作内容

  1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

  2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作、

  3、乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。

  4、乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求。

  5、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质菜品。

  第三条:劳动纪律

  1、甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。

  2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

  3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动协议。

  第四条:劳动报酬

  1、乙方月基本工资为:____________元/月

  2、乙方每月工资由甲方于次月_________日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放。

  3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,除此不支付其它任何费用。

  4、乙方在工作期间每月享有_________天的正常休息,乙方如在工作期间请假,甲方不支付请假期间工资。

  第五条:合同解除

  1、如乙方终止协议,必须提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。

  2、如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。

  3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

  4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资,且乙方不必补偿协议期内的培训费。

  第六条:其它

  1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。

  2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

餐饮公司劳务合同范本3篇

标签:合同范本 时间:2019-11-27
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  餐饮公司在经济越来越发展的21世纪规模也在逐渐的扩大,对于餐饮公司劳务合同你了解多少呢?以下是在小编为大家整理的餐饮公司劳务合同范本,感谢您的阅读。

  餐饮公司劳务合同范本1

  甲方:

  乙方:

  为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议:

  一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。

  二、经营目标

  乙方经营管理,必须完成下列经营目标:

  (一)总体目标

  每年实现利润80万元,今后年度每年递增10万元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。

  (二)分类目标

  1、客房部(含培训中心)30万元/年;

  2、餐饮部(含茶座)40万元/年;

  3、桑拿部5万元/年;

  4、水电部5万元/年。

  三、乙方报酬

  乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为:报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。

  基本工资每月200元,岗位工资每月400元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。

  四、乙方权力

  总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力:

  (一)按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;

  (二)主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作;

  (三)组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;

公司借用人员劳务的合同范本

标签:合同范本 时间:2018-09-10
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  法人代表:

  住所:

  邮编:

  乙方:__________________性别:______出生时间:

  身份证号码:

  户口所在地:

  现住址:

  邮编:

  乙方系甲方自××公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:

  一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方参加××项目的管理工作。

  二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知××公司,由该公司对乙方进行处理。

  三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。

  四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

  五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

  六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。

  七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。

  甲方:(签字或盖章)______________乙方(签字或盖章)

公司劳务合同范本3篇

标签:合同范本 时间:2018-09-07
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  公司劳务合同(一)

  甲方:_____________________________

  法定代表人或委托代理人:___________

  注册地址:_________________________

  通讯地址:_________________________

  邮政编码:_________________________

  乙方姓名:_________________________

  性别:_____________________________

  居民身份证号码:___________________

  出生日期:_________________________

  家庭住址:_________________________

  邮政编码:_________________________

  户口所在地:_______________________

  通讯地址:_________________________

  邮政编码:_________________________

  电话:_____________________________

  鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条 本协议期限为________年。

关于正规公司劳务合同范本

标签:合同范本 时间:2018-06-06
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  甲方(单位名称) 乙方(劳动者)

  身份证号码: 地址:

  家庭住址:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 合同期限

  合同期限自 年 月 日到 年 月 日,其中试用期为两个月,至 年 月 日止。试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳动合同。

  第二条 工作地点和工作内容

  (一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 (工作地点)从事 (岗位、工种)工作。在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。

  (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。

  第三条 工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。

  1、标准工时制,即每日工作 8 小时(不超过8小时),每周工作 40 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

  2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

  3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

  (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。

  (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

  (四)乙方的其他休息休假安排 .

关于写公司劳务合同范本

标签:合同范本 时间:2018-06-04
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  合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护,下面是小编给大家整理的公司劳务合同范本,欢迎阅读。

  甲方(用人单位)名称:________________

  地址:________________

  法定代表人(主要负责人):____________

  乙方(劳动者)姓名:________

  性别:________

  年龄:________

  身份证号码:________

  现在住址:________

  根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  第一条合同期限

  本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___个月。

  第二条生产(工作)任务

  甲方安排乙方从事_________工作。

  乙方同意按甲方生产(工作)需要,在______,承担任务,担任______工种。

  乙方应达到的数量、质量指标:_________。

  第三条劳动(工作)条件

  为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:_________。

  第四条劳动纪律

挂靠劳务公司合同范本

标签:合同范本 时间:2018-06-04
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  导语:挂靠合同就是你是这家公司的人,但你不用去这个公司上班,公司额外给你一些钱。下面是小编整理的挂靠劳务公司合同范本,希望对大家有所帮助。

  篇一:挂靠劳务公司合同范本

  甲方:****建筑劳务有限公司

  乙方:

  此合同本着公平、公正的原则,经双方协商而订立。

  一、 工程概况

  1. 工程名称:

  2. 工程地点:

  3. 工程内容:

  4. 工程数量:

  二、 合同价额 工程的合同价额为 。

  三、合同目的

  经双方协商,一致同意乙方 在甲方企业之下,从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时,甲乙双方订立本合同,明确双方的权利与义务及其工程实施期内的注意事项。

  四、甲方的基本权利和义务

  1、甲方按工程造价的%向乙方收取人民币元整,作为管理服务费。

  2、乙方利用甲方名义所开发票,则乙方需向甲方缴纳面值金额 的%作为费用。

  3、如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为,甲方有权单方面终止本协议,本工程管理服务费不予归还。

  4、甲方在本协议生效之后,只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可,不参与乙方经营管理。

  5、对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。

  五、 乙方的基本权利和义务

  1、乙方可以获取甲方对其两条义务的承诺和兑现,若有问题可以随时向甲方提出意见。

  2、享受甲方所提供的施工所需资质及经营许可。

  3、充分利用甲方的资质,完全自主的开展相关产品经营业务。

公司之间劳务合同范本

标签:合同范本 时间:2018-06-04
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  现在许多企业招聘的员工都是通过劳务派遣机构提供的,那么劳务合同该怎么写呢*下面是小编整理的公司之间劳务合同范本,供大家参考!

  篇一:公司之间劳务合同范本

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,为了保证甲方生产和生活所需人员卖报纸乙方及其劳务人员的利益,甲乙双方经平等协商一致,签订本协议,双方应共同遵守。

  一、协议期限:

  年月日起至年月日止

  二、甲方的权利和义务:

  1、根据工作需要,甲方使用乙方劳务人员______名(每月变化以实际人数为准),负责安排其工作岗位,并进行日常管理:

  2、根据岗位工作标准及规章制度对乙方劳务人员进行监督考核,乙方劳务人员出现严重违规行为的,甲方可以将其退回乙方:

  3、每月月底前以人民币形式支付乙方派入甲方工作的劳务人员的工资,工资标准及考核兑现办法按甲方规定执行,但工资支付补的违反法律法规。

  4、有义务按协议规定的标准、时间支付乙方“其他费用”。

  三、乙方的权力和义务:

  1、按时间按标准换取“其他费用”:

  2、保证甲方固定资产的维护保养,做到不丢失、不损坏、不流失。

  3、教育劳务人员贯彻甲方岗位工作标准及规章制度,自觉接受甲方的监督考核。

  4、乙方应按国家规章制度与劳务人员签订《劳动合同》,并负责办理劳动合同的变更、终止、续订、解除工作,未经甲方同意,不得将已经派入甲方的劳务人员再派遣到其他单位。

建筑公司的劳务合同范本

标签:合同范本 时间:2018-06-04
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  建筑公司的劳务合同需要怎么写比较好呢?我们不妨一起来参考下范文吧!以下是小编为大家搜集整理提供到的建筑公司的劳务合同内容,希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习!

  甲方:__________

  法定代表人或委托代理人:

  乙方:__________

  文化程度:

  出生日期 年 月 日

  参加本单位工作时间 年 月 日

  第一部分 协 议 书

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、 规章, 现甲、乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,以便在今后工作同遵守。

  一、劳动合同期限

  第一条 本合同期限为 年,自 年 月 日始至 年 月 日止,其中试用期为 月,自 年 月 日始至 年 月 日 止。

  二、岗位职务及工作内容

  第二条 乙方同意按甲方工作需要,从事工作,担任部(店) 。

  第三条 乙方应按甲方所订《制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条 乙方工实行 工作制。

  第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件,制定有关工作规范。

  第六条 甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担,若乙方违约解除合同,应赔偿甲方此项费用。

  四、劳动报酬

  第七条 甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。

  第八条 甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资,其中试用期基本工资为 元,转正后为 元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。

正规公司劳务的合同范本

标签:合同范本 时间:2018-06-04
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  合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。下面是关于正规公司劳务的合同范本的内容,欢迎阅读!

  甲方:名称:____________

  性质:___________

  乙方:姓名:____________

  性别:___________

  年龄:___________

  籍贯:___________

  用工形式:________________________

  鉴证编号:________________________

  编号:

  甲方________________因生产、因工作需要,经考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:

  一、甲方录用乙方从事________工作(岗位);劳动合同期限为________年(月),从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月,至____年____月____日止。

  二、基本权利和义务:

  甲方:

  1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;

  2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;

  3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;

  4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

劳务公司的合同范本

标签:合同范本 时间:2018-06-04
【ruiwen.com - 合同范本】

  合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。这是我为大家带来的劳务公司的合同范本,希望大家喜欢。

  劳务公司的合同范本【1】

  甲方(单位名称) 乙方(劳动者)

  身份证号码: 地址:

  家庭住址:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 合同期限

  合同期限自 年 月 日到 年 月 日,其中试用期为两个月,至 年 月 日止。试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳动合同。

  第二条 工作地点和工作内容

  (一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 (工作地点)从事 (岗位、工种)工作。在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。

  (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。

  第三条 工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。

  1、标准工时制,即每日工作 8 小时(不超过8小时),每周工作 40 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

  2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

  3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。