公司培训合同

时间:2022-05-16 10:33:16 培训合同 我要投稿

公司培训合同锦集6篇

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同对我们的帮助越来越大,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是小编精心整理的公司培训合同6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司培训合同锦集6篇

公司培训合同 篇1

  培训机构(以下简称甲方):

  培训学员(以下简称乙方):

  联系电话:根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就教育培训服务等事宜达成如下协议:

  一、甲方培训资质

  甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构,具备所开设课程(内容)的培训资质,批准(许可)证照名称:中华人民共和国民办学

  校办学许可证 ,证照编号: 。

  二、培训课程及相关内容

  1. 培训课程:

  2. 培训方式为以下第()种

  (1)一对一;

  (2)一对( 人);

  (3)小班制( 人);

  (4)中班制( 人);

  (5)大班制( 人);

  (6)其他

  3. 授课老师:

  4. 培训课时:

  5. 每次培训课的时间:

  6. 培训的起止时间:

  7. 培训地点:

  8. 约定的培训标准:

  三、培训费用

  1. 培训课单价元,小计);

  2. 教材费(或资料费)

  3. 考试费元;

  4. 相关证书成本费:元;

  5. 其他费用:

  费用总计: 元(大写: )。

  四、培训费用支付

  根据培训费按学期收费,不足一学期的按实际课时收费的相关政策规定,学员可按学期一次缴清,也可按实际课时缴费。支付方式为( ):

  1.本合同签订时第一学期费用一次性付清;

  2. 签订合同时第一期费用支付元,剩余部分元于 年 月 日前付清;

  3.其他方式:

  五、甲方权利义务

  1.甲方权利

  (1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理:

  (2)按约定收取培训费用。

  2.甲方义务

  (1)制定较为详细的培训计划,包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;

  (2)按照约定提供培训服务:

  (3)未经乙方同意,不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训:

  (4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的,甲方应当免费在48小时内解决:

  (5)提供与培训内容相适应的培训环境;

  (6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全;

  (7)不得跨学期或学年收取培训费用。

  六、乙方权利义务

  1. 乙方权利

  (1)有接受教育培训服务的权利,可试听课时课程;

  (2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。

  2. 乙方义务

  (1)遵守甲方的培训管理规定;

  (2)如实提供与培训课程相关的学习情况;

  (3)按照约定支付培训费用;

  (4)乙方因特殊原因改变培训时间的,应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则,视同培训课时发生。

  七、违约责任

  1.甲方未按期开展培训服务的,乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方违约金人民币 元。

  2.培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自调换培训老师的,自调换培训老师之日起,按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用。同时,支付乙方违约金人民币 元。培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自缩短培训课程时间的,应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用。同时,支付乙方违约金人民币 元。

  3.在培训过程中,如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等,严重影响培训工作正常开展的,乙方可以解除合同,甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。

  4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币 元后,甲方应退还乙方已交的培训费用。

  5.乙方未按时支付培训费用的,应以应付未付的培训费用为基数,按每天万分之 的标准向甲方支付违约金,超过 天未支付的,甲方有权解除合同,并按照实际培训的课时收取培训费用。

  6. 因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的,双方按照实际培训课时结算培训费用。

  八、合同争议解决方式

  本合同在履行过程中发生争议的,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下述第( )种方式解决:

  1.向 重庆仲裁委员会申请仲裁;

  2.依法向人民法院提起诉讼。

  九、其他约定:

  十、本合同未尽事宜,可由双方约定后签订补充协议。

  十一、本合同经甲乙双方签字盖章生效,一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

公司培训合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  为了更好地完成甲方委托乙方执行的礼仪培训课程,经甲乙双方充分协商,就此次培训事宜达成以下合作协议:

  一、 双方合作关系及合作内容

  1、 甲乙双方为培训课程合作关系。

  2、 甲方聘请乙方为其提供内训服务,培训主题按双方协商确定为“_____________________________”,课程为 1 小时/课时,课时总数为________课时;跟踪反馈____次,每次 1小时;为期 _____ 天,分 _____ 次完成,总费用为人民币_________元。

  二、甲方的权利与义务

  1、甲方负责向乙方提供以下资源和服务:

  1) 本次培训内容的基本需求;

  2) 本次受训人员的相关资料及背景;

  3) 授课时间安排及地点安排;

  4) 授课所用的相关电子设备(投影仪、幕布)及调试;

  5) 甲方有责任配合乙方培训,如确有特殊情况,须提前3天征得对方同意,方可调整培训时间。

  6)甲方专门指定__________为培训联络人,负责向乙方提供培训相关的资讯。

  3、甲方拥有对培训讲师讲课内容录音、录像、教学活动记录的权利。

  4、甲方拥有除商业用途以外对本次课程合法使用的权利。甲方在使用该录像用于商业目的时,必须与乙方签订协议后方可使用。

  5、甲方在合同签订之日预付课程总费用的50%,人民币_____________元;在授课部分结束之日另付总费用的50%,人民币__________元;

  三、乙方的权利与义务

  1、乙方应按照甲方规定的授课时间开展本次培训工作。

  2 、培训结束乙方留存培训资料电子版,供甲方作为员工礼仪考核依据。

  3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。

  4、乙方指定____________为乙方培训联络人,负责培训相关事项的沟通。

  5、乙方保证培训讲师在授课过程中,维护甲方利益,认真、负责地完成授课任务。

  6、如果甲方未按时付款,乙方有权取消举办相关培训项目,相关的损失费用由甲方负责,并给予乙方赔偿。

  四、合作期限:

  1、生效日期:本合同自双方代表签字或盖章,并甲方支付第一笔费用之日起生效。

  2、终止日期:至培训课程结束日终止。

  3、未尽事宜,双方友好协商解决。本协议书一式两份,甲乙双方各执壹份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

公司培训合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  经公司批准, 先生/女士(以下简称为乙方)到 培训,双方经平等协商,签订如下条款:

  一、 甲方的利、义务

  1、按有关规定为乙方支付培训费用。

  2、按有关规定为乙方提供食、宿、交通费用。

  3、保证乙方在学习期间享受规定的工资及福利待遇。

  4、乙方因自身原因终止学习,有权要求乙方按本合同规定的比例补偿培训费用。

  二、乙方的权利、义务

  1、努力学习、取得良好的成绩,如期返回。

  2、从培训结束之日起,应为甲方服务满本合同规定的期限,否则按本合同规定向甲方支付补偿费用。

  三、培训费用

  包括培训发生的食、宿、交通费用,共计人民币 元。

  四、服务期限及补偿费

  根据公司培训费用与服务期限的'约定,乙方为甲方服务为: 年,未按约定服务满期限的,按以下标准备补偿甲方为乙方支付的培训费。

  (1) 服务不满1年的 ,补偿90%

  (2) 服务满 年不满 年的,补偿 %

  (3) 服务满 年不满 年的,补偿 %

  (4) 服务满 年不满 年的,补偿 %

  (5) 服务满 年不满 年的,补偿 %

  五、乙方结束回公司上班的前一日为乙方培训的截止日。

  本次培训截止日期为 年 月 日。

  六、培训截止后,应将获得的学历证、资格证等交甲方保存。

  七、第四、第五条内容可在乙方培训结束后三日内填写,并出示有关票据。

  八、如甲方提出解除劳动合同,乙方不补偿培训费用。

  九、本合同作为甲乙双方签订的劳动合同的补充合同。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

公司培训合同 篇4

  (以下简称甲方):

  (以下简称乙方):

  根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就教育培训服务等事宜达成如下协议:

  一、培训课程及相关内容

  三、甲方权利义务

  1.甲方权利

  (1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;

  (2)按约定收取培训费用。

  2.甲方义务

  (1)制定较为详细的培训计划,包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;

  (2)按照约定提供培训服务;

  (3)未经乙方同意,不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训;

  (4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的,甲方应当免费解决;

  (5)提供与培训内容相适应的培训环境;

  (6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。

  四、乙方权利义务

  1.乙方权利

  (1)有接受教育培训服务的权利,可试听1课时课程;

  (2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。

  2.乙方义务

  (1)遵守甲方的培训管理规定;

  (2)如实提供与培训课程相关的学习情况;

  (3)按照约定支付培训费用;

  (4)乙方因特殊原因改变培训时间的,应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则,视同培训课时发生。

  五、违约责任

  1.甲方未按期开展培训服务的,乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方违约金人民币元。

  2.培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自调换培训老师的,自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用,同时,支付乙方违约金人民币元。培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自缩短培训课程时间的,应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用,同时,支付乙方违约金人民币元。

  3.在培训过程中,如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的,乙方可以解除合同,甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。

  4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过(日/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币元后,甲方应退还乙方已交的培训费用。

  5.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的,双方按照实际培训课时结算培训费用。

  六、合同争议解决方式

  本合同在履行过程中发生争议的,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下述第种方式解决:

  1.向仲裁委员会申请仲裁;

  2.依法向人民法院提起诉讼。

  七、本合同未尽事宜,可由双方约定后签订补充协议。

  八、本合同正本一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  九、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

公司培训合同 篇5

  甲方:________________________有限公司

  法定代表人:

  住址:

  邮编:

  联系电话:

  乙方:

  身份证号码:

  住址:

  邮编:

  联系电话:

  本培训合同由上列各方于________年_______月_______日在________市订立。

  根据公司( )发(司)字第( )号文件规定,甲乙双方经协商一致,达成培训合同,合同如下:

  第一条 甲方派乙方赴________进行国外培训,培训期计________天。

  第二条 培训期间及培训结束后,乙方必须遵守公司保密规定,不得将培训中所学之操作技术、工程技术、管理技术及文件泄露给第三方。

  第三条 公司根据支付培训费数额,要求乙方必须在公司服务伍年,作为签订本培训合同之条件。

  第四条 乙方若在服务年限内自动离职或辞职需向公司退还一切培训费用,包括由公司支付的培训交通费、住宿费、餐食费及其他培训费用。

  第五条 违约责任

  本合同双方签字后,具有合同法律效力,即某方违约,应由违约方赔偿守约方因违约引起的全部经济损失,并承担相应的法律责任。

  第六条 陈述和保证

  6.1 甲方的陈述和保证

  甲方向各方陈述和保证如下:

  (1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;

  (2)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;

  (3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

  6.2 乙方的陈述和保证

  乙方向各方陈述和保证如下:

  (1)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的行为授权签订和履行本合同;

  (2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

  第七条保密

  一方对因本次培训合同而获知的另一方的商业机密负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

  第八条 补充与变更

  本合同可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与合同具有相同法律效力。

  第九条 合同附件

  9.1 本合同附件包括但不限于:

  9.1.1 各方签署的与履行本合同有关的修改、补充、变更协议;

  9.1.2 甲方的营业执照复印件和乙方的身份证复印件、及相关的各种法律文件;

  9.2 任何一方违反本合同附件的有关规定,应按照本合同的违约责任条款承担法律责任。

  第十条 不可抗力

  任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同,应自不可抗力事件发生之日起三日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并自事件发生之日起三十日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

  第十一条 争议的解决

  本合同适用中华人民共和国有关法律,受中华人民共和国法律管辖。

  本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议,则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或请双方同意的______进行仲裁。

  第十二条 权利的保留

  任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动,不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任,不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。

  第十三条 后继立法

  除法律本身有明确规定外,后继立法(本合同生效后的立法)或法律变更对本合同不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更,经协商一致对本合同进行修改或补充,但应采取书面形式。

  第十四条 通知

  14.1 本合同要求或允许的通知或通讯,不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。

  14.2 前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本合同中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。

  14.3 一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起三日内,将变更后的地址通知另一方,否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。

  第十五条 合同的解释

  本合同各条款的标题仅为方便而设,不影响标题所属条款的意思。

  第十六条 生效条件

  本合同自双方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。各方应在合同正本上加盖骑缝章。

  本合同—式______份,具有相同法律效力。各方当事人各执______份,其他用于履行相关法律手续。

  甲方:________________________ 乙方:

  法定代表人:(或授权代表): 法定代表人:(或授权代表):

  (签字)______________________ (签字)

  签署日期:_____年_____月____日

公司培训合同 篇6

  甲方(用人单位)名称:

  经济类型:

  地址:

  乙方(员工)姓名:

  性别:

  出生年月:

  身份证号码:

  住址:

  邮编:

  联系电话:

  本合同为《劳动合同》的配套合同。

  甲方为促进乙方全面掌握专业技能,提高专业水平,经双方平等协商,同意签定本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条、甲乙双方确定在签定《劳动合同》的同时,签定本合同,期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二条、合同期内,甲方根据公司的发展要求和乙方的专业定位,不定期采取以下方式对乙方进行培训:

  第1款 公司内部的专业培训;

  第2款 派出到市区、省内、省外参加培训班、学习班、讲座等;

  第3款 派出参观专业性展示、展览;

  第三条、甲方负担下列有关培训、学习费用:

  第1款 内部培训聘请教师所发生的相关费用;

  第2款 派出培训、参观、学习所发生的培训费、学杂费、资料费、食宿费、车船费、市内交通费及其他相关费用等;

  第3款 外出学习、参观车间的工资;

  第4款 甲方规定的出差补助。

  第四条、甲方为乙方设立专项培训帐户,乙方在培训时发生的费用计入帐户,逐年累计计算。

  第五条、权利和义务:

  第1款 甲方有对乙方的业绩考核并做出培训安排的权利;甲方有对乙方违反〈〈合同〉〉进行处罚的权利;

  第2款 乙方符合下列情况的,可根据需要优先享受甲方安排的参加高级别学习、培训的权力;

  第3款 与甲方签定五年以上的劳动合同,能独立的承担一个方面工作的;

  第4款 在所在的岗位上,发挥骨干作用的;

  第5款 能按时、保质、保量完成甲方交办工作的;

  第6款 具有创新精神,作品或论文获得市、省、国家奖励或证书的;

  第7款 具有开拓精神,开发的客户或业务对公司发展作出较大贡献的。

  第8款 合同期内甲方有为乙方提供培训机会的责任,并对选择的培训的 质量负责。

  第9款 乙方有认真接受培训、努力提高自身素质的责任。

  第10款 下列情况之一的,乙方可不予退还培训费:

  (1)《劳动合同》期满,双方不再续签约的;

  (2)依据《劳动合同》第九条解除劳动合同的;

  (3)甲方自身原因提前解除《劳动合同》的;

  第4款 符合下列情况之者,乙方应向甲方退还全额培训费:

  (1)《劳动合同》期未满,乙方自行解除合同的;

  (2)依据《劳动合同》第六条、第七条第2、3、4款和第八条第1、2款规定的由甲方提出解除合同的;

  (3)乙方自行要求调离,经双方商定提前解除合同的。

  第六条、违约责任

  第1款 本合同一经签定双方必须严格履行,不得违约。如因甲方违约,甲方应不再要求乙方退还培训费;

  第2款 应返还培训费:

  返还培训费=培训费+住宿费+交通(车船)费+市内交通费+培训期间工资等。

  第七条、乙方合同期满不再续签时,应提前三十日向甲方书面提出调出申请,经甲方人事部门确认后办理调动手续。

  第1款 因乙方违约提前解除合同时,应首先返还培训费后方能办理调动手续。

  第2款 因乙方不履行本合同规定而擅自离开时:

  (1)甲方将不予办理调动手续,其劳动保险费、医疗保险、档案管理费停止缴纳;

  (2)甲方按照本合同第七条第一款通过法律途径追索乙方违约责任。

  第八条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,必须由乙方本人和甲方法定代表人签字后生效,具有同等的法律效力。

  甲方:(盖章) 乙方(签字):

  法定代表人:

  签定时间: 年 月 日

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