让生命之花在赏识中绽放

发布时间:2016-6-4 编辑:互联网 手机版

 让生命之花在赏识中绽放

--浅谈高效课堂中的赏识性评价

王枫中学  於星海

无论多么优质高效的课堂,都离不开教师这个重要的主导角色。-----题记

众所周知,课堂评价是教育评价的重要组成不分,其特有的价值在现代教育体系中占有很重要的位置,而赏识性课堂评价对于创造良好的教学氛围,对于学生主体作用的发挥,人文素养的积淀,终身的学习与发展,更是有着重要的意义。美国作家詹姆在《书姓集》中如是说:

“人类天性中最根深蒂固的本性就是渴望被人赏识”.对学生进行赏识性的评价,其实就是对学生在爱的基础上给予信任、尊重鼓励赞扬,教会他们与外界的健康互动,从而形成健康的自信的人格。一位优秀的教师在课堂上的评价语言是机智多变的,评价方法是灵活多样的,评价过程是充满人类关怀的。学生希望听到的老师评价是充满爱意的,真诚的,而不是虚伪空洞的,是富有诗意的,幽默的,而不是平淡,呆板的,是体现创意和个性的,而不是千编一律的。

一、赏识性课堂评价重在“诚”

作为当代教师,不要还总是把师道尊严放在第一位。新型的师生关系应是建立在民主平等,互相尊重的基础上,老师更应该率先垂范以诚待人。在课堂评价时,更要注重这一点。比如:我在上《赵州桥》这一课,那天有很多外校老师在我们班听课。当超越小组的袁小龙同学展示了赵州桥的结构图后,赢得了同学们的热烈掌声。要知道这位同学平时很少上台展示。同学们给他的掌声也是基于此。说真话,他画的结构图真的不怎门样,我想他自己心理也很清楚,因为掌声后,他的脸泛起了红晕,头也低了下来。这时我介入了:“袁小龙同学能上台来大胆地展示自己的作品,这确实值得表扬,但是今天这个结构图还是有些欠笔,大家觉得呢?我想小龙同学下次的展示肯定会比这次好,是不是?”同学们一口同声“是”我看到小龙同学也笑了,笑得很甜,很自在。师生之情在这真诚的,融洽的氛围中愈来愈浓了。

二、赏识性评价贵在“适”。

这个“适”既指适时,又指适当,也就是说在合适的时候作出恰当的评价,且语言要中肯,要正确,要得体。轻描淡写与言过其实都达不到预期效果,这就需要具有高超的语言智慧。

例如:在此《台阶》这一课,我班学生於承雨向同学们展示“父亲为什么在我家造好新台阶后,反而不自在?”他先问旁边的同学: “假如你学习成绩一直不好,这次突然考了个全班第一,受到老师和家长的夸奖,你心理怎么想?这位同学回答:“当然特别开心,但听到同学们表扬时,又有点不好意思!” 他转而又向另一位同学:“如果你家里经济状况一直不好,今天你突然得到了一大笔奖金,你怎么想?这位同学笑着说:高兴得都不知怎么办才好!好了,谢谢两位同学!我告诉大家,这种心理就叫谦卑。文中的父亲就是具有这样的心理,所以才会在新台阶造好后,反而不好意思。我的展示完毕!当时,同学们都被他这精彩的展示吸引住了,教师里鸦雀无声。我的心理既欣慰又兴奋,不由得第一个鼓起掌来,霎时,教室里掌声雷动。等掌声听下来后,我来到他的身边,激动地说:老师真的非常感谢你,也佩服你,是你让同学们永远记住了谦卑这个词!教室里再一次响起了雷鸣般的掌声。我想今天所有在场的人今生也忘不了“谦卑”这个词,於承雨同学永远也忘不了心理的这份温暖。

还有一次,在学习《五柳先生传》这一课时,我让同学们归纳五柳先生是一个怎样的人?有个同学站起来:五柳先生闲静少言,不慕荣利,但在我看来,也有点傻?何以见得?我追问,“他家 环堵萧然,不蔽风日,短竭穿结,箪瓢屡空。他竟然晏如也,放着县令不当,你说傻不傻?当时我看到很多同学都在颔首低眉,似乎都很赞成他的观点,这时我走到台前,笑着说:“你能借书说明你用心读书了,熟悉课文的内容。但是你说他傻,老师不赞成。像刘禹锡、陶渊明等古人身上的这种儒家安贫乐道的思想,我们不能用今天的眼光去评判,这种传统的封建思想的根源产生与当时的社会环境有关,以后同学们读的书越来越多,知识越来越丰富,就能很全面,客观地分析他们,了解他们……?当学生的人生观,价值观出现偏差的时候,老师就要及时地,恰当地进行正确引导。

三、赏识性评价还要讲究“活”

中学生正处在青春叛逆期,他们喜欢新奇,喜欢刺激,喜欢幽默。老师赏识性评价如果是单一的、平淡的、听多了,他们也会反感,我们班有一位很优秀的展示之星。每次他上台展示时,给人的感觉就是爽,语言流畅,条理清晰,吐字响亮,表达生动。如果老师每次给她的评价都是表扬之类的话,不但是她,班上其他同学也会觉得腻歪。我就结合表情语言与肢体语言来进行评价。有时会为她竖起一个大拇指,有时会给她一个赞许的眼神,外加点头微笑,她也能心领神会,并愉快地接受。班上还有一个性格内向孤僻的男生,平时从不与人交流,老师也听不到他开口。汉字写得很好。为了鼓励他我就帮他选了一幅最好的作品贴在墙上,渐渐地他脸上的笑容也多了起来,与同学也开始交流了,偶尔也能回答老师的问话。这些无声的赏识,使学生在老师的期待中前进,在前进中体味到了成功的滋味。当然,赏识性评价还不只限于老师对学生个体评价,还有老师对小组同学,对全班同学的群体评价,还有小组之间的评价等。赏识性评价还要注重长效性、延时性,针对性等。

我们说,不是好孩子需要赏识,而是赏识使孩子越来越来, 不是坏孩子该遭抱怨,而是抱怨使他们变得越来越糟。赏识教育不仅是一个教育命题。而是一个社会命题。哲学命题。赏识教育的基础是老师有爱心,平等地去爱每一个学生,自卑时给予鼓励,挫折时给予帮助,退缩时给予勇气。让我们共同努力,让生命之花子在赏识中绽放! 

於星海