财务会计人员是每个企业必不可少的工作人员，因此财务会计专业也一直是报考的热门专业，下面，YJBYS小编CJ为大家整理了2016财务会计专业求职简历模板，希望你能喜欢!欢迎参考借鉴。
2016财务会计专业求职简历模板
个人基本信息
姓名：xx
性别：x
民族：汉族
出生年月:xx年4月
毕业院校：xx财经大学
学历：本科
专业：会计
联系电话：138********
自我评价
四年工作经验，有2年进口物料采购经验，近2年的财务工作经验;性格开朗，喜欢与人交流;为人正直，诚实守信;遵守职业道德，具有良好的职业操守;办事认真谨慎，责任心强，能吃苦耐劳;具有较强的抗压能力，良好的沟通能力及较强的团队合作精神。
批注：需要根据你投递的职位，把重点的技能突出描述下。
工作经验
1.职位：采购业务
2006.05- 2008.07
xx股份有限公司生产计划中心
工作地点：深圳
工作职责和业绩：
1)根据生产计划需求，向供应商询盘问价，及时下单，保证生产顺利进行;
2)紧密跟踪订单执行进度，确保货物安全入仓。当发生异常后，尽快联系iqc,研发等相关部门，请求协助解决;
3)给供应商准确请款，并一直跟踪到付款。协助rma部门，追还返修坏件;
4)定期做好供应商评级归类管理;
5)能够独立开发引进供应商，与供应商维持良好关系，并具备与供应商进行独立谈判的能力。2007年成功导入台北知名品牌创见内存条，凭其良好的价格和质量，为公司产品的成本和质量提供保证;
6)了解有关进出口贸易知识和商务知识;
7)严格按照公司规定办事，始终以维护公司利益为己任。
2.职位：财务
(1) 2005.08 - 2006.05
xx有限公司新疆分公司会计
工作地点：乌鲁木齐
工作职责和业绩：
1)主要负责分公司日常收支账务往来，分公司与总部的账务往来，及内部费用的控制与核算;
2)定期跟经销商对账，审核其信用额度，及时追回应收账款;
3)与税务、工商维持良好的关系。定期向税务机关交纳相关税目;
4)顺利取得分公司的营业执照和税务登记证。
(2)2008.07-2009.01 xx有限公司
帐务管理部综合管理部财务专员
工作地点：深圳
工作职责和业绩：
1)根据业务部门提供的数据，计算各共享中心每月sla执行情况的达标率;编写帐务管理部每月sla执行情况简报，从而认识了一个新的绩效考核指标和绩效管理方法;
2)收集项目调查问卷的反馈信息，分析问卷调查结果，并输出问卷调查报告;
3)组织召开部门每周例会，编写会议纪要。
批注：一般来说，按工作时间倒序陈述比按职业类别陈述要清晰。此外，每次的工作职责，请参考招聘要求，描述自己做过的主要内容及成果，细节的内容可以不写，工作四年，最好不要再有“写会议纪要”这样的工作描述，会对个人价值减分的。
教育背景
2001.09 - 2005.07
xx财经大学会计学院
会计学
语言及技能
l英语：良好;
英语等级：大学英语考试四级;
英语口语水平：良好,可与人进行良好的沟通。目前正在学习商务英语;
2计算机水平：通过大学国家计算机二级;
熟练应用offece软件，如word,excel,powerpoint等
延伸阅读：
财务会计面试礼仪
超九成职场新人不清楚面试官的判定标准
调查显示，78%的人不是很清楚面试官对面试礼仪的判定标准，16%的人不清楚，希望有所了解，只有6%的人很清楚。就业指导专家表示，目前经济和文化背景虽然为招聘求职提供了双向选择的环境，但对于大部分的职场新人来说，更多的是一种单向选择，因此，要想提高自己的面试成功率，就非常有必要了解面试官选择候选人的判定标准，才知道如何有针对性地去提升和改进自己，达到要求。
职业化着装更易获得好感
职场礼仪调查结果显示，72%的参与调查者表示自己面试时会准备一下，穿着整洁干净有些职业化感觉的服装，17%的人表示“没什么特别准备，和平时一样”，11%的人则表示一定选择“职业套装，显得专业”。就业指导专家表示，人靠衣装还是有一定道理的，虽不是说要以貌取人，但符合应聘单位和应聘岗位“气质”的着装，除了容易获取面试官的“第一印象”的好感外，还可以体现出个人对应聘企业的认真对待的态度，更会获得面试加分，会计从业人员尤其表现更为明显，和职业特征关联密切。
就业指导专家强调，非语言交流的重要性不言而喻，比如服饰、着装、手势、面部表情等都会给面试官留下深刻的第一印象。一项研究表明，个人给他人留下的印象，7%取决于用辞，38%取决于音质，55%取决于非语言交流。因此，在面试中，恰当使用非语言交流的技巧，将为你带来事半功倍的效果。
简历内容不是多多益善
在“你的简历是什么样子的”这一选项中，选择“1-2页纸”的简历的有66%，配上“封面、封底、自荐信”的有28%，再加上“自己的各种证件、成绩单和作品”等有29%，成为大多数求职简历的“三大件”。选择“彩色装订、特色照片”和“图文并茂、详细全面”的也分别有7%和4%。
就业指导专家表示，简历作为个人形象、能力、素质的展示载体，很多人并不清楚如何编写，多数人会选择面面俱到，事无巨细地编写。其实简历中最不实用的就是“封面、封底、自荐信”，既浪费时间又浪费打印的纸张，其次是附在简历后面各种证件和成绩单。一份优秀的简历，内容精简到1-2页足够，除非特别要求，其他的都可以不用附带。
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