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发布时间:2017-01-04没工作经验该如何制作简历?

对于求职大军里的应届毕业生来说,缺乏工作经验是他们撰写求职简历时下笔困难之处。那么,没有工作经验的求职者又该如何制作自己的简历,冲击招聘方早已麻痹的视觉神经,让自己在激烈的竞争中拔得头筹呢? 一、目标职...

发布时间:2017-01-03简历写作的误区和就业建议

1、简历并非多多益善 研究人员认为,大学生制作简历时往往抱着尽善尽美的心态,总觉得为了突出自己,充分展示自己的才能,就要把简历制作得面面俱到,生怕疏漏一些用人单位比较关注的细节部分,从而使自己在最初步的...

发布时间:2017-01-03中文简历个人的写作原则

一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中,但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历,尤其是繁忙的人事工作...

发布时间:2017-12-31个人简历制作及填写技巧

个人简历制作是求职过程中的第一步,也是相当关键的一步。用人单位通过个人简历上的信息,对应聘者进行初步的资格筛...

发布时间:2017-12-30简历的作用及写作注意事项

简历的目的是让评审者能够快速全面地了解你,因此应该在真实简明的基础上,覆盖自己的相关经历,突出自己的优势。 简历在我们的申请中所承载的职责 未必每所学校都会在它申请的checklist中明确表明需要简历,然而对...

发布时间:2017-12-29无工作经验的应届毕业生如何制作简历?

1.个人信息 个人信息:如实填写。不要出现手机打不通,邮箱是错误的情况。 求职意向:精确细化。不要写我希望从事XXXXX,要写我愿意从事XXXXXX。岗位种类不宜过多,不宜跨界太远,范围不能大。如果有多种跨界求职意...

发布时间:2017-12-28大学生求职简历制作投放的7大技巧

每到毕业季,对每个毕业生而言,最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了。每发出一份求职简历,相信你的内心就多了一份期盼与渴望,但常常事与愿违,因为我们发出的简历,如同石沉大海,毫无音信。简历是求职的...

发布时间:2017-12-28求职简历制作技巧:十个细节抢先机

求职中如何赢得机会?简历无疑是块敲门砖。担心对方没收到,几分钟内连续发多次,对不起,你瞬间被Pass,招聘方连简历都不会看。 简历千百种,但核心信息无外乎有个人信息、教育背景、工作经历、技术技能、求职岗位以...

发布时间:2017-12-25为什么投递简历后无企业回复信息?

很多人都疑惑:为什么我投了那么多的简历就是没有回音呢? 通过专家调查分析,总结出以下几点: 1. 申请的职位与本身实力不相符。 所谓高不成,低不就,在这里可以解释为:对方招聘一个文员职位,只要求中专学历,您...

发布时间:2017-12-25让简历直接命中的七大绝招

制作简历是求职过程中的第一步,也是相当关键的一步。用人单位通过简历上的信息,对应聘者进行初步的资格筛...

发布时间:2017-12-24简历怎么做才能吸引HR的眼球?

在求职过程中,简历是重要的一个环节。而今HR翻看简历的时间可能只有短短几秒钟的时间。这种情况下,怎样的简历才能使他们的眼光一亮,兴趣大增呢? 一、封面文字:突出求职目标 完整阅读两页单行空格的打印简历需要2...

发布时间:2017-12-24不要把这些信息写进你的简历!

一、误导的工作头衔 误导的工作头衔也会使你看起来像是个失败者。请参考下列事业模式:现任工作:营销经理;前任工作:营销总经理;前前任工作:营销经理。为什么你会从营销总经理调回原职营销经理呢?对此你有或许充足...

发布时间:2017-12-23没经验没优势如何写简历?

工作经验少怎么办? 不少初涉职场的求职者为给自己的求职材料加重砝码,纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的人才评估机构进行人才评估,目的就是为了得到一份能证明自己能力的测评报告而使自己增添几许竞争力。但是,...

发布时间:2017-12-23制作简历不得不说的难题

简历上的信息量大,但核心信息用一页纸呈现即可。所谓核心信息不外乎是个人基本信息、教育背景、工作经历/实习经历、技能、意向岗位以及自我评价等,写好基本格式、自我评价、教育经历和工作业绩四个部分是制作一份...

发布时间:2017-12-22求职企业的不同 也应以不同简历应对

寻找一份满意的工作似乎显得特别困难,尤其是那些在职场中打拼已久,仍找不到发展目标的求职者们,并非是他们能力不够出色,而是在这些求职者寻找工作时,并不能够有针对性的进行创作个人简历,这也就会导致求职者能...

发布时间:2017-12-22手把手教你区分不同工作岗位的求职难度

不同的工作岗位,不仅会吸引到不同的求职者前来应聘,同时它们提出的招聘需求在难度上也各不相同,长时间的观察却找不到满意的工作岗位,对一些已经在职场中浪费很多时间的求职者来说,他们如今最为着重的问题就是怎...

发布时间:2017-12-21大学生求职简历制作注意事项

第一:要明白自己的求职意向 企业们最想从你的简历上了解的是你可以为他们做什么。如果你有多个求职目标,就要制作不同目标的简历,每一份简历上都要突出重点。比如说你想做一名程序员,你就要突出你的代码水平和项...

发布时间:2017-12-21简历制作:七步打造优秀简历

简历是求职的敲门砖,如何用简历诱惑心仪的职位,吸引HR的眼球?泰职就业君从海量方略中凝练出了七条铁律,大家赶紧拿去用吧!带着精美的简历和心仪的工作约起来吧! 1、 条理清晰 要将可能雇佣你的理由,用自己过去的...

发布时间:2017-12-18提高网投简历成功率的方法

找工作有三怕:一怕投简历石沉大海,二怕面试后杳无音信,三怕入职培训要交钱。后两个,咱暂且放过,今天就来探讨一下如何让网投简历成功率更高的问题。教你三招,学以致用,成功率提高20%不成问题。 第一招:标题醒...

发布时间:2017-12-18纸质版简历的写作及打印注意事项

招聘会、面试、企业宣讲会求职过程中,纸质版简历无处不在。虽然简历的目的都是为了敲开职场大门,但形式不同,简历的注意事项也有所差异。就比如纸质版简历,因为受印刷、阅读习惯等约束,在字体字号和排版上往往要...

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简历写作

简历写作是提供简历制作的方法和技巧。无论是换工作或是毕业生第一次制作求职简历,要想在众多简历中脱颖而出,一份出色的简历能更顺利的为求职者找到工作。由此看来,简历制作的精良却起着不可忽视的作用。
简历写作

1写作技巧

1.针对职位制作

对不同的职位,招聘单位的侧重点是不同的,一定要根据应聘职位来制作简历,才能有的放矢,充分发挥简历的作用。不要为了省事只制作一份简历,然后把它大量复印投递。如果对照招聘的要求来对应说明,那无疑最切合用人单位的要求。简历制作是否能吸引眼球,取决于对应聘职位的认识。招聘人员都明确了解招聘的职位,他只会注意那些看起来切合职位要求的简历。

2.突出要点

基于同样的理由,应该了解招聘者的招聘重点,看重的地方,然后突出你这方面的能力或特点。不要堆砌太多的章节,不要把所有次要的职责都列出,只写主要的。删除那些无用的东西,比如你的爱好,除非你知道招聘的单位正在组建一支足球队,而你恰好是学校足球队的前锋。所谓的要点,就是2至3点,1,2,3,4,5罗列下来的不是要点,能让阅读的人留下印象的就是2、3点,太多项会超出人的记忆限制。提炼并突出这几点,能更容易给人留下清晰的印象。

3.注意细节

较之业务,招聘者更看重素质,较之能力,招聘者更看重态度。素质和态度往往从简历的细节处体现出来,所以大部分招聘者会特别重视细节,往往一个错别字就会导致简历被淘汰到垃圾箱里,你可能没意识到这是个错别字,但他认为这是不认真的态度。所以一定要仔细斟酌,把细节落实到实处。

4.格式恰当,篇幅适宜

很多招聘人员反映,每次都会收到一些组织很差的简历,格式杂乱无章,条理不清楚,或者是简历太简单,看不出什么信息,或者简历篇幅太长,看不出重点。招聘者也相信,简历不一定能体现出一个人的能力水平,但是因为收到的简历非常多,这样的简历,只能淘汰。同时,招聘人员好像总是时间不够,耐心不足,第一印象不好的简历就随手放一边了。

简历格式要注重条理,同时篇幅应控制在刚好满足每份1分钟左右的阅览。

5.精心编排打印

简历的好坏,关键在于这份简历给人的印象如何,因此,还必须对写好的简历进行必要的加工,对它进行编排打印。简历的版式编排要美观大方,让人阅览起来一目了然。版式的效果好,简历翻开来第一印象就会特别好,这样招聘者会用心阅览下去。

2写作方法

1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。

5、你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。

6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将大大降低。

7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

8、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

9、不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。

10、要组织好个人简历的结构,不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚,结构严谨是很重要的。

11、最好用第三人称写你的个人简历,不要在个人简历中出现“我”的字样。

12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉,这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

13、在结构严谨的前提下,要使你的个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

14、遣词造句要精雕细磨,惜墨如金。尽量用简练又简练的语言。

3注意事项

1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你(简历约200~300字为可)。

5、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将大大降低。

6、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

7、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

8、个人资料里的联系方式一定要齐全,包括手机号码,宿舍固定电话,暂住或家庭地址,E-mail等等,方便招聘单位第一时间通知你参加面试或发布面试结果。

9、简历照片不宜五花八门,应以一至两寸的彩色半身职业近照为佳,男士穿白衬衫、单色领带和黑色西装外套;女士可穿带衣领的白色或浅色衬衫加单色小西装或者外套,以便给HR一个好的第一印象。

10、不要写上对薪水的要求。很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑,一般的人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险,最好不写。

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