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发布时间:2017-10-30怎样的简历标题能抓住HR的目光?

说到简历标题,他就好像一个店的店名,只有店名取好了,才能够给人留下深刻印象,而简历标题也是你留给HR的第一个印象,也是他对你的第一判断。 那么在简历标题中,最常见的都有哪些错误呢?我们就来简单的概括几点:...

发布时间:2017-10-30让你个人简历抢眼的4个妙招

写简历的目的是为了什么?很多求职者回答的是找工作。是的,我们终极目的就是为了工作,但找到一份工作有多个环节:事先规划、写简历、投简历、面试最后到入职等等,这 么多环节中与终极目的最直接关联的是面试,而写...

发布时间:2017-10-29应届生简历的七大关键要素

HR不断的招聘实习生,参加过双选会,在一沓沓厚厚的简历里快速辨识需要的人才,那么HR渴望的到底是什么样的简历呢。不管是什么样,反正不可能是那种一份用了N多字体的,照片是艺术照的,还有简历超过5页的(包括封面)...

发布时间:2017-10-2920条原则教你写出好简历

1.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。 2.在创作简历之前,预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。 3.简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。 4.简历必须能够描述出你的市场价值...

发布时间:2017-10-28优秀的跳槽简历怎么写?

年前拿到的年终奖很少,而且工资也低,工作失去了动力。跳槽,几乎是每个有工作经验的职场人,脑子里随时会冒出的东西。 跳槽需谨慎,可能一跳成名,在公司赢得举足轻重的职位,也可能跳的一落千丈,跌入职场低谷,...

发布时间:2017-10-28应届毕业生网投简历的6大诀窍

我们知道,初进社会的毕业生由于担心自己资历不够不能引起招聘单位的关注,所以把笔墨用在了与应聘岗位无关的内容上。比如,准备应聘一家外资公司,却在个人简历上过多强调自己在团支部的经历和荣誉。这样的简历看似...

发布时间:2017-10-27“屌丝”该如何写好简历?

屌丝,现代网络传播形成的用语,是中国网络文化兴盛后产生的不文明嘲讽用语,源自民间男性的粗口中。通常也可写成吊丝、吊死、叼丝。典型的屌丝,集自卑、辛酸、自嘲、恶搞于一身,屌丝不是有志青年,更不是精英。从...

发布时间:2017-10-27为什么简历被浏览了却没面试?

之前看到很多求职者提到,发现有很多企业浏览了自己的简历,但是面试电话却寥寥,百思不得其解。今天优简历就来解答这个问题。 首先,查看自己简历被谁浏览了这个功能,其实就是一个类似于信息报告的功能。用过邮箱...

发布时间:2017-10-25量化简历秘籍帮你赢得HR青睐

在众多的简历中,任何人都想成功地描述过去的工作成果,这里有个含水量与含金量的区别,不少人采用那种空洞无物、华丽词藻的描述,给人的印象是华而不实,令人生疑;相反,采用具体实在的精通陈述,就会让人感到实在...

发布时间:2017-10-25教你填写命中率极高的简历

简历是职业设计的驱动力。然而,有意思的是,最重要的不在于简历本身,而在于简历创作背后的精力、计划、策略和奉献。在职业设计中,你为准备简历所付出的力程度将会对你发起的这场运动所能取得的最终结果起到至关重...

发布时间:2017-10-24教你怎样的简历才不被HR秒杀

关键词一:邮件主题 有些孩子的邮件主题写的很滑稽,比如:应 聘,Internapply云云。应聘?应聘什么呢?Intern apply?语法都错了。由于hr一天要看无数封简历,所以,邮件主题 最好要注明自己的姓名、学校、专业、申请...

发布时间:2017-10-24别让你的简历15秒后被扔掉

一个hr发帖说明了一下关于简历的忠告 帖子如下: 今天帮公司筛选简历,感受颇多!我所在的是一家大型企业。从收到的简历数量可以看出来1200+份简历,从中选出150+份进行笔试。 比例:8选1 机缘凑巧去帮老总们筛选简历...

发布时间:2017-10-22别把简历变“杂”历

简历的内容是越多越好吗?最近一位求职者问了小编这个问题,他说自己经常把经历写成好几页,内容详细的不能再详细了,自我感觉非常良好,认为这么用心的简历,肯定能打动HR。但是令这位求职者没想到的是,他的简历很...

发布时间:2017-10-224妙招教跳槽的你写出独特简历

找工作如何写简历?要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格,已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。应届毕业生求职简历如能在...

发布时间:2017-10-21如何选择投递简历的邮箱?

当你写好的一份电子简历准备投递时,你是否想到电子简历投递有哪些技巧?除了要对这些技巧有一定的了解外,其实,对于选择投递电子简历的邮箱也有需要注意的地方: 首先,在给用人单位发送简历的时候,要用自己的私人...

发布时间:2017-10-20电子简历投递技巧

一份好的简历可以让你在面试时取得好的印象,但是一份制作好了的简历如果没有一个有效的投递方式一样会让你的电子简历石沉大海。其实除了学会如何打造一份电子简历外还要学会电子简历投递技巧: 1.邮件标题 越是要求...

发布时间:2017-10-208招打造超强电子简历

许多应聘者可能没有考虑到这样的问题,对于聘用者来说,他们从网络上招聘,每一个职位,都会收到上千封通过邮件发送的个人简历,使得他们不得不通过某种技术手段,在电脑当中进行筛...

发布时间:2017-10-20新人设计简历必知的基本常识

撰写简历,没有千篇一律的规律,求职者可根据自己的求职目标、招聘单位的条件和要求以及自己的强项和弱项等不同情况,注意有的放矢,展现优势,同时兼顾简洁扼要,合体适用等几个问题。在编写时,同样要注意一些事项...

发布时间:2017-10-20简历通关五大关键词

简历是求职者求职面试的敲门砖,一份好的简历不仅要有包装,还要有设计;而这里说的设计说的是简历设计的常识。但是,清远人才网小编在这里需要提醒各位求职者,懂的包装和设计往往是不够的,你最少还要知道怎样的一...

发布时间:2017-10-18把握求职简历投递十个细节抢得先机

求职中如何赢得机会?简历无疑是块敲门砖。担心对方没收到,几分钟内连续发多次,对不起,你瞬间被Pass,招聘方连简历都不会看。即便未与招聘方当面对话,但简历中每个细节都在说话。看看以下十大简历细节,它会帮你...

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简历写作

简历写作是提供简历制作的方法和技巧。无论是换工作或是毕业生第一次制作求职简历,要想在众多简历中脱颖而出,一份出色的简历能更顺利的为求职者找到工作。由此看来,简历制作的精良却起着不可忽视的作用。
简历写作

1写作技巧

1.针对职位制作

对不同的职位,招聘单位的侧重点是不同的,一定要根据应聘职位来制作简历,才能有的放矢,充分发挥简历的作用。不要为了省事只制作一份简历,然后把它大量复印投递。如果对照招聘的要求来对应说明,那无疑最切合用人单位的要求。简历制作是否能吸引眼球,取决于对应聘职位的认识。招聘人员都明确了解招聘的职位,他只会注意那些看起来切合职位要求的简历。

2.突出要点

基于同样的理由,应该了解招聘者的招聘重点,看重的地方,然后突出你这方面的能力或特点。不要堆砌太多的章节,不要把所有次要的职责都列出,只写主要的。删除那些无用的东西,比如你的爱好,除非你知道招聘的单位正在组建一支足球队,而你恰好是学校足球队的前锋。所谓的要点,就是2至3点,1,2,3,4,5罗列下来的不是要点,能让阅读的人留下印象的就是2、3点,太多项会超出人的记忆限制。提炼并突出这几点,能更容易给人留下清晰的印象。

3.注意细节

较之业务,招聘者更看重素质,较之能力,招聘者更看重态度。素质和态度往往从简历的细节处体现出来,所以大部分招聘者会特别重视细节,往往一个错别字就会导致简历被淘汰到垃圾箱里,你可能没意识到这是个错别字,但他认为这是不认真的态度。所以一定要仔细斟酌,把细节落实到实处。

4.格式恰当,篇幅适宜

很多招聘人员反映,每次都会收到一些组织很差的简历,格式杂乱无章,条理不清楚,或者是简历太简单,看不出什么信息,或者简历篇幅太长,看不出重点。招聘者也相信,简历不一定能体现出一个人的能力水平,但是因为收到的简历非常多,这样的简历,只能淘汰。同时,招聘人员好像总是时间不够,耐心不足,第一印象不好的简历就随手放一边了。

简历格式要注重条理,同时篇幅应控制在刚好满足每份1分钟左右的阅览。

5.精心编排打印

简历的好坏,关键在于这份简历给人的印象如何,因此,还必须对写好的简历进行必要的加工,对它进行编排打印。简历的版式编排要美观大方,让人阅览起来一目了然。版式的效果好,简历翻开来第一印象就会特别好,这样招聘者会用心阅览下去。

2写作方法

1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。

5、你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。

6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将大大降低。

7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

8、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

9、不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。

10、要组织好个人简历的结构,不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚,结构严谨是很重要的。

11、最好用第三人称写你的个人简历,不要在个人简历中出现“我”的字样。

12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉,这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

13、在结构严谨的前提下,要使你的个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

14、遣词造句要精雕细磨,惜墨如金。尽量用简练又简练的语言。

3注意事项

1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你(简历约200~300字为可)。

5、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将大大降低。

6、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

7、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

8、个人资料里的联系方式一定要齐全,包括手机号码,宿舍固定电话,暂住或家庭地址,E-mail等等,方便招聘单位第一时间通知你参加面试或发布面试结果。

9、简历照片不宜五花八门,应以一至两寸的彩色半身职业近照为佳,男士穿白衬衫、单色领带和黑色西装外套;女士可穿带衣领的白色或浅色衬衫加单色小西装或者外套,以便给HR一个好的第一印象。

10、不要写上对薪水的要求。很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑,一般的人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险,最好不写。

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