师德建设工作计划

时间:2021-03-03 15:18:51 工作计划 我要投稿

师德建设工作计划范文(精选3篇)

  日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。相信许多人会觉得工作计划很难写吧,下面是小编收集整理的师德建设工作计划范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

师德建设工作计划范文(精选3篇)

  师德建设工作计划1

  为周全贯彻落实十八年夜集会精力,实在增强教员步队扶植,周全提升教员职业品德素养,强化教诲体系止风扶植,加强师德师风扶植的实效性,特拟定黉舍师德师风扶植任务打算。

  1、引导思惟

  以迷信成长不雅为引导,以深切展开创先争劣勾当为主题,以构建协调师死闭系为主线,以深切促进教养教诲、周全增强青少年思惟品德扶植、增进教诲迷信成长、增进先生周全成长为方针,以“敬业爱死、教书育人”为焦点,以“德为人先、教为人师、行动世范”为原则,以提升教员思惟政治教养、职业抱负战职业品德程度为重面,强化师德教诲,实行师德标准,不竭提升师德程度,尽力铸便一收忠实于教诲奇迹,酷爱本职任务,让先生尊敬、家少相信、社会对劲的教员步队。

  2、方针使命

  1.进一步提升教员的思惟政治教养

  指导泛博教员当真进修邓小仄实际战十八年夜主要思惟,巩固建立准确的天下不雅、人死不雅战代价不雅,以劣良的思惟政治教养影响战引发先生。

  2.进一步建立准确的教员职业抱负。

  加强教员的职业名誉感、汗青任务感战社会义务感,以培育优异人才网job.vhao.net、成长进步前辈文明战鞭策社会前进为己任,志存下近、爱岗敬业,自发实行教书育人的崇高职责。

  3.进一步提升教员的职业品德程度

  鼎力宏扬艰辛斗争、忘我贡献、务虚供实精力,进一步加强教员仆人翁义务感,酷爱教诲,酷爱黉舍,酷爱先生,失职尽责,教书育人,自发抵抗社会没有良风尚影响,清廉从教,依法执

  4.进一步标准教员的教书育人行动

  教员的高贵行止、完善道德,是先生曲接仿照战接管传染感动的主要来历。要使泛博教员周全贯彻党的教诲目标,松散治教,为人师表,粗心育人,巩固建立“以先生为本”的理念,周全实行教养教诲,增进先生周全成长。

  3、首要办法

  1.增强师德教诲,提升教员思惟政治教养

  当真贯彻落实党的教诲目标,忠实于国民的教诲奇迹,进修贯彻十八年夜集会精力,巩固建立准确的天下不雅、人死不雅战代价不雅,严酷恪守职业品德标准,以杰出的思惟政治教养战高尚的人死逃供影响战引发先生康健发展。

  2.增强师德教诲,提升教员职业品德程度

  当真进修贯彻《教员法》、《中小教教员职业品德标准》,贯彻落实《江西省中小教教员职业品德“八禁绝”》战《XX市克制有偿家教“七个划定”》,明白师德扶植方针,把师德教诲任务做为教员继承教诲的主要内容,晋升教员教养,使教员步队具有优异的品德品格、杰出的心思教养战标准的职业素养。

  3.营建杰出空气,健全任务少效机造

  主动摸索新情势下师德师风扶植的特色战纪律,提升师德教诲的针对性战实效性,做到依法治校、依法治教,成立以德育人、苦于贡献,酷爱先生、诲人没有倦,松散治教、粗业勤业,连合合作、联袂共进,尊敬家少、配合育人,清廉从教、身先士卒,为人师表、明德惟罄、爱岗敬业的杰出空气。

  4.展开主题勾当,落实扶植详细办法

  主动展开“比涵养、比进修、比贡献、比事迹,争创职业品德优异、教诲讲授劣良,先生家少对劲”的“四比两劣一对劲”师德主题教诲勾当,让泛博教员成为“勤恳进修的榜样、师德涵养的榜样、教书育人的榜样、办事先生的榜样、遵纪违法的榜样”,踏实展开“师爱进万家”专题勾当。

  (1)每个月一访。即班主任或党员教员、任课教员每个月至多放置一次家访勾当,特别环境随访。每教期至多对本班每一个先生停止一次随访勾当。

  首要内容:教员背家少引见先生正在校环境及表示;听与家少对黉舍战教员任务的定见战倡议;取家少配合解析先生的环境,存眷先生的心思康健,实时收现存正在成绩战没有良偏向,家校协力,采纳办法,帮忙孩子康健发展。

  (2)每个月一道。即班主任或党员教员、任课教员每个月至多放置一次取本班先生的个体发言,每教期取本班的每一个先生停止一次个体发言。

  首要内容:领会先生的思惟情况战进修糊口环境,以先生为本做勤学死思惟任务。

  (3)每季一会。即黉舍每季度最初一个月的上旬召开一次专题集会。

  首要内容:黉舍党政带领听与班主任对本季度家访环境报告请示,配合解析研讨先生的思惟情况及思惟教诲中必要办理的成绩战应对办法。

  (五)存眷教员心思康健,提升教员心思调治才能

  建立“尊师重教、“科教兴镇”杰出氛围,实在提升教员职位,尊敬教员休息功效、懂得教员苦处、加重教员太重的社会压力战心思背荷,创设一个和谐、温馨、主动朝上进步的任务情况,启动“教员心思康健教程”,将心思康健教诲做为黉舍教员校本继承教诲内容,提升教员的自我心思调治才能,加当心理病症呈现率。

  4、任务办法

  1.增强构造带领。黉舍下度正视师德师风扶植任务,将师德师风扶植任务归入任务计划战年度打算,要把师德师风扶植任务放正在凸起地位,列进主要任务日程,做到年头有任务打算,年底有任务总结,教诲勾当有实行计划。

  师德建设工作计划2

  教师的职业是神圣的,加强师德构筑,进步师德本质极其紧张,师德作为社会操行系统的构成部分,是典范、束厄狭隘教师的职业行动紧张标准。为此我订定筹划以下:

  1、教导思维:

  以本身成长和成长为目标,以黉舍工作的整体筹划为根据,以典范本身职业行动为重点,严厉束厄狭隘和办理本身,竭力提拔本身的政治思维水温和职业操行素养。

  2、紧张任务和工作目标

  (一)进修师德典范。

  要进修新老典范的进步古迹,进修他们爱岗敬业、教书育人、为人师表的光荣死板。

  (二)连续加强进修,周全进步思维操行和品德本质。

  1、自发进修政治表面、教诲表面、专业知识、教诲标准等。经过议定本身的连续竭力,进步自我教诲、自我束厄狭隘意识,升华操行地步,进步思维操行本质。

  2、进修政策标准,加强依法施教、科学施教的自发性。听专题讲座。观看由教诲部录制的《师德启迪录》和《教师礼仪》。写出观看记录和起码2篇的观后感。

  3、当真进修教诲科学表面和科学文化知识,把握教书育人的本领,教师进修教诲表面,把握教诲规律,按教诲规律办事,才华真正做到教书进程中育人。

  3、工作办法

  以门生评价作为透视本身师德环境的紧张窗口。要珍视门生的评价,襟怀怀抱开阔,从收罗学生的定见的角度动身,根据工作实际计划自我问卷,在所教班里进行自立的问卷查看,明白门生的设法和需求。联合门生年龄特点,题目不必定很多,也不要给门生施加心理压力,可以大略的从教诲方面提一些题目,比如说你觉得教授喜好你吗?你觉得我是一个甚么样的教授?你害怕教授吗等题目,也能够从传授方面提一些题目,比如近来愿不肯意上课,功课量行不可等环境进行发问。再根据门生的答复,反思本身的工作,及时调整本身的教诲传授思路,真正做到有则改之,无则加冕。

  4、紧张内容:

  1、依法执教是根本的教师职业操行,我要做到以法制教,周全贯彻国度教诲目标,自发服从教师法等法律标准,不做背离党和国度目标政策的事。

  2、我要做到爱岗敬业,爱岗敬业是教师的操行典范,人民教师必须酷好本身的教诲奇迹,做到酷好教诲、酷好黉舍、尽职尽责、教书育人、当真备课上课,当真批改功课,不传播有害门生身心健康的思维。

  3、做到酷好门生。酷好门生是教师操行的紧张典范,师生干系是教师在工作中所面对的紧张人际干系,关心倾慕门生、恭敬门生的品德划1、刚正对待门生、保卫门生合法权柄,增进门生周全健康成长。6、

  4、严谨治学是教师必须具有的操行典范,教师做到建立精良的学风,吃苦钻研交易,连续进修新知识,摸索改革教诲传授方法,进步教诲,传授和科研程度。

  5、为人师表是教师必备的紧张操行典范,教师个人做到榜样服从社会公德,穿着整齐得体,说话典范健康,活动文明规矩,风格正派,以身作则,注意自省、自纠。

  师德建设工作计划3

  为周全贯彻党的教诲目标,我校初末把提升师死品德火准为焦点,不竭减巨匠德扶植的任务力度。为获得更年夜成就,特做打算以下:

  1、引导思惟

  以《教诲法》为指针,环绕“师德、专业”单成长请求,依法治校,依法治教,对峙德育教诲取教诲鼎新战成长的理论相连系,促进黉舍的教员步队扶植。深切贯彻《国民品德扶植实行纲领》。本着“以德建己,以德育人”的本则,展开“正师风,铸师魂,树抽象”的勾当。

  2、方针战使命

  1、方针---构造进修做到打算落实,内容落实完成由提升法造认识背提升法令教养的改变,完成教诲、讲授办理从止政手腕背首要依托法令手腕的改变。完美师德师风的扶植轨制、相干条例,增强全员办理、迷信办理,构成教人员杰出的师德性为。造订《宝山中教教员职业标准》,强化师德师风教诲,使教员正在勾当中获得开导,遭到耳濡目染的教诲。增强进程办理取监控,实正使轨制条例经由过程教人员的行动表示出去,促进教员恪守职业品德标准的自发性,构成轨制化战标准化,使师德扶植踏实稳步促进。

  2、使命---继承展开进修十七年夜平易近主法造实际战国度根基法令的进修。加强宪法认识,慎密连系“以德治国”国民品德扶植战师德标准停止教员品德扶植,阐扬教员的自我教诲办理的潜能,使全部教员建立杰出的教员抽象。对峙建立为教诲奇迹鼎新战成长诚心诚意办事的思惟

  3、任务重面及办法

  正在师德扶植任务中,继承展开《国民品德扶植实行纲领》的进修勾当,展开以德治教勾当,根绝统统违反师德尺度的景象产生。

  1.增强师德扶植的培训任务

  增强师德扶植培训任务,成立师德扶植带领小组,成立健全师德查核的各项规章轨制。构造教职工进修《中小教教员职业品德标准》、《中共中心、国务院闭于深化教诲鼎新周全促进教养教诲的划定》、《闭于教诲成绩的发言》、《教员法》、《已成年人庇护法》等,并接洽现实停止宣讲。深切展开以《国民品德实行纲领》为焦点的教诲法令律例宣扬教诲,展开听讲座、会商、常识比赛等勾当,提升教人员的师德程度。构造教员进修《闭于宝山区教员讲授中否决取克制行动的划定》等文件。教员记好条记,写出进修心得。每位教员皆要拟定班师德性为标准远期、近期方针。黉舍按期构造教员停止师德任务自查,停止会商交换,并要有翔实记实,构成系列纪实。

  2.减巨匠德扶植任务力度

  不竭更新教诲不雅念,提升教员任务才能。减巨匠德扶植任务力度,抓典范、树形像,展开“以德树己,以德育人”的比赛勾当。使全部教员皆具有“争排头、创一流”的思惟认识。教期终对全部教员停止一次师德查核,同时正在家少战先生中对教员停止一次师德平易近主考试,地下查核考试成果拆进教员自己营业档案。对家少或先生没有对劲的教员,黉舍予以查核没有及格,一年内不克不及升级评劣。黉舍建立教术专业委员会、教员职称评定委员会、主干教员评定查核小组,评比优异教员、职称升级等任务履行师德“三禁绝”,实施“师德一票反对造”。

  3、完美评价轨制。黉舍成立止风扶植带领小组、xx中教止风监视组、黉舍财政监视小组;成立校外部门义务人轨制;成立黉舍“四级止风社会监视网”;把依法治校、标准支费做为师德扶植的主要构成部门。黉舍主动促进标准评价,黉舍由社会评价、带领由教职工评价、教员由家少先生评价、教务后勤由教员评价。

  师德建设工作计划4

  为贯彻《XX区文化教育体育局师德建设工作指导意见》精神,建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍,进一步推动我校师德建设再上台阶,根据我校的具体情况,制定本计划。

  一、指导思想:

  以党的.十八大精神为指导,以《中小学教师职业道德规范》为准绳,以“当人民满意的教师,办人民满意的教育”为目标,以加强“教师职业道德考核评价”为动力,以“爱岗敬业,教书育人、团结协作”为中心,以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点,以解决教师队伍中的突出问题为突破口,全面落实教师职业道德建设的若干文件精神,推动我校教师队伍整体素质的提高,丰厚我校教育底蕴,迅速形成爱岗敬业、为人师表、无私奉献的师德风尚,实现“教育好孩子、服务好家长”之宗旨。

  二、目标任务:

  以本学期文教体局下发的“师德建设考评办法”为平台,通过开展教师职业道德教育活动,完善由自评、他评、生评、校评四个层次全方位的师德评议机制,引导全体教师严格遵守《XX区文教体局师德建设评价指标》,实现我校提出的以师德提升人格魅力,提升育人水平的目标,在全校教职工中形成“诚信奉献、爱岗敬业,教书育人,廉洁从教,为人师表”的崇高师德风尚。

  三、主要措施和任务:

  1、健全师德教育考核领导小组。建立以校长、书记为组长,中层干部、教研组长为成员的学校师德教育考核领导小组,建立由学生、家长、教师代表等人员组成的 “师德建设、评价、考核小组”,对教师师德进行全方位考核,搭建学校与家长、学生的沟通平台,及时反馈家长、学生对我校教师师德的意见、建议,促进学校师德师风建设。设立意见箱、校长信箱,广泛听取社会、家长、学生对学校师德师风建设的意见,主动接受社会的监督。学校还将通过家访、电话询访、家长会、学生家长问卷等方式,加强学校与家长的联系,积极争取家长对学校工作的理解和支持。及时检查学校教职工的师德表现情况,对发现的问题及时提醒,推进师德教育的全面开展。将师德建设同人事制度改革、职务评聘、评优奖励结合起来,对违反师德规定的要进行必要批评教育和相应处罚,情节严重并造成重大影响的要实行一票否决制同时追究责任、严肃查处。

  2、搞好动员,加强教职工学习。积极组织教师学习《鼓楼文教体局师德建设工作指导意见》及《鼓楼文教体局师德建设考评办法》。

  3 、继续学习报刊上有关的评论员文章及英雄人物先进人物的事迹,以加深教师对人生观的进一步理解。

  4、学习报刊上有关国内外形势教育的文章。通过学习,帮助教师及时了解和关注当前国内外形势及我国各项改革的进展情况。明确任务、增强信心、鼓舞斗志、同心同德、努力奋斗、扎扎实实做好本职工作。

  5、继续认真学习有关的教育法律法规,着重学习《教育法》《教师法》《未成年人保护法》等法律法规,通过学习统一思想,使全体教师进一步明确自己的义务和法律责任,不断提高对自己肩负特殊使命的认识。

  6、组织观看廉政电教片,教育老师们珍惜工作,珍惜这份职业,廉洁从教。

  7、完善师德激励和约束机制。本学期学期末将对教师进行师德考核。考核结果分为四个等次。90以上为优秀、80分以上为良好、60分以上为合格,60分以下为不合格。具体办法采取自评、他评、生平、校评等方式的基础上,综合各方面评价意见和教师本人教育教学业绩作出考核结论。对师德表现突出的教师,学校除大力宣传外,将予以表彰奖励,并积极向上级推荐表彰。如优秀教育工作者、优秀班主任、优秀教分师、师德标兵和师德先进个人等奖项。对违反师德的行为,学校将建立师德考核“一票否决”制度,杜绝体罚与变相体罚学生、对学生进行有偿家教的行为,树立我校教师良好的教师形象。把师德考核结果纳入教师的年度考核、绩效工资、职称评审、岗位聘任以及各类先进的评选工作中。

  8、做好师德教育宣传活动。开展向身边的“优秀教师集体、优秀教师”学习活动,通过黑板报、宣传栏、广播、校园网等舆论工具,及时、大张旗鼓的宣传校内外师德教育动态,重点宣传我校教师的职业道德事迹,努力引导广大教职工树立高尚的道德情操和精神追求,潜心育人,乐于奉献,努力做人民满意的教师。

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