降薪通知

时间:2022-04-13 15:50:20 通知 我要投稿

实用的降薪通知(精选5篇)

  在社会发展不断提速的今天,我们都可能会用到通知,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。你所见过的通知是什么样的呢?以下是小编精心整理的降薪通知,仅供参考,大家一起来看看吧。

实用的降薪通知(精选5篇)

  降薪通知 篇1

xxx同事:

  现因你……。

  公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至xxxx月薪元,希望你……。部门直属领导:部门二级上司:年 月 日年 月 日人力资源部负责人:年 月 日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

  员工签名:

  年 月 日

  降薪通知 篇2

亲爱的(姓名)同事:

  综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:

  职位调整为:xxx职位

  薪资调整为:xxx元/月(或根据本公司的.薪资方案填写)

  望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!

  特此通知!


  xxx部门

  20xx年11月19日

  降薪通知 篇3

同事xxx:

  因你在公司,多次违反公司纪律,几次劝告都不悔改,经过公司领导讨论,现在对你降职降薪处罚,降职为xxx,降薪至月薪xxxx元。

  希望你以此为戒,以后严格遵守公司的规章制度。

  部门直属领导:xxx

  20xx年xx月xx日

  降薪通知 篇4

  根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条:客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。

  下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力,共同成长!本次通知9月份正式实行。

  被通知员工:XX

  执行部门:XX

  降薪通知 篇5

亲爱的XX(姓名)同事:

  综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:XX职位薪资调整为:XX元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

  直接上级:XX

  总经理:XX

  任职人:XX

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