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任教工作总结及研究计划报告
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任教工作总结及研究计划报告一
时光荏苒，岁月如梭。作为一名本学期刚上任的教师，我在对学校环境完全陌生和经验不足的情况下，带着校领导的信任和家长的期待投入教学工作，深感惭愧!回顾这半年多以来的工作，应该是收获和遗憾并存。从一名学生转变成了一名教师，角色转变的同时，性质也发生了变化。起初，我也曾为这种转变茫然过，但现实容不得我长时间的不适应。不可否认，在这个过程中有过太多的失败，也有过很多的埋怨，但更多的我想是收获了属于自己的那份心得。
以下是我任教半年多以来的总结及心得，希望能与大家共勉。
一、教学教研方面：
⑴勤学好问，虚心请教老教师。
作为新上任的教师，在教学方面存在很多不足、基本功不扎实，经验缺乏等问题是不可避免的，因此，我本着谦虚谨慎的态度提前做好了充分的心理准备。毕业后的一个暑假就在大量阅读并学习物理知识清单，初中、高中教材，以此来尽快掌握初、高中教材内容，提前构想教学设计。开学后就被委派在一位优秀教师下进行培养，于是，勤学好问铸就我尽快成为合格的教师了。每次进行教学设计后都要虚心向“师父”过目指点，讲课思路或者是教学过程中出现的疑难问题，总是得到认真地指导。慢慢的，从他的教导中我学到了很多优秀的教学方法，也学会了很多处理应急问题的方式。另外，积极观摩优秀教师的课是我每天能够交流并获得教学方法的一条渠道了，通过几次听课后也确实受益匪浅，更加明确了自己的授课思路，目的清晰，条理清楚。总之自己首先必须做好的就是要在平时不断学习来增强教学技能，提高课堂教学容量，使自己的讲述更清晰明了，让自己尽快成长
⑵认真备课，上好每一堂课：
年少懵懂时的我是多么渴望能够站在三尺讲台“挥洒自如，翩翩起舞”，当真正以教师的角色站在讲台上深刻感悟到站上讲台不难，但站好讲台不容易。认真备课是上好每一堂课的前提及必要条件，所以我对自己提出必须要按照教材和各班学生的实际情况认真备课。只有自己准备充分了，才有可能做到有的放矢。在观摩并聆听其他教师的课的过程中我发现自己在备课及讲课过程中确实存在着很多漏洞与问题。我所教授的科目高一双语《物理》和高一民语班《物理》，新疆专用(这里的专用是指只被新疆民语班的少数民族学习用的物理教材，是用维吾尔文)，因此，对于《双语》和《民语》的备课相对详细及复杂了。适当穿插一些有趣故事的讲述，或加上一些音频等，使学生更好理解课文的同时，对这门课程也产生了兴趣。比如说在学习《一双新鞋》这篇课文时，由于篇幅过长，极易被学生不耐烦，于是在讲解故事的过程让学生找到文中人物角色，并分组进行表演该故事，这样漫长、枯燥的文字被学生演绎的淋漓尽致，绘声绘色。再如学习文言文《刻舟求剑》、《自相矛盾》时逐字逐句的翻译讲解，可是课后的检查中发现学生的理解程度极低，枯燥感越发强烈，于是摸索着其他符合他们心理及认知程度的方法，最终通过多媒体音频及动画来吸引并教会每一个字词的解释及运用，最后背诵课文、翻译课文就顺理成章了。通过组织课本剧的表演、多媒体动画故事发现学生们的积极性比较高，在娱乐中更深入把握其中人物的个性特征，而且很多同学还建议老师多搞这样的活动，提升他们学习语文的兴趣。当然，每一篇课文不能都采用这几种方式进行，加上我的实践经验还是少之又少，所以仍需要我在以后的备课、教学过程中运用创造性思维，创造出更多适合本班学生的认知能力及接受能力的教学方法。
⑶认真批改作业：
对于少数民族学生学习外语汉语除了在读、听、说方面存在困难外，写的方面也存在着一定问题，因此，一开始我只抓学生的写字的清晰、工整、漂亮的程度，通过处罚与表扬，半学期下来每个学生的字发生了可观的变化，接着我再着重重视学生作业的质量，认真审阅每一个字词运用的准确程度，这一点我感觉在紧张复习这段时间尤其重要。学生在知识上的漏洞有时自己很难发现，而且老师通过看作业也会基本掌握学生的情况，做到有效的反馈。还有一点，我觉得老师认认真真地态度，也会无形中感染到学生和家长，特别是一些激励表扬的话语会激发学生下次做好的信心，也会得到一些有心家长的高度赞扬，得到这些反馈时，我想一名教师的疲倦劳累会九霄云外吧!当然我并没有做到很好，一些知识方面反馈的技巧，还需要多多请教。
⑷做好课后辅导工作，促进学生协调发展：
学生的智力发展并不是同步的，而且基础也存在很大的差异。因此我在课后辅导时也格外注意这次层次与差异。比如对基础薄弱的学生采取最原始、最基础的生字词进行狠抓，课后单独进行听写，并找学习好的学生来培优补差。而对于基础较好的学生则继续抓基础知识之外加大对他们的要求，多读课文内容，辅助性阅读与之相关的课外书籍，以此来提高他们的综合水平。另外在注重文学素养的培养的同时，积极运用早自习等时间来加紧训练他们读、说的能力，纠正发音，提高口语表达能力。这样，一点点的进步使基础差的学生也重新鼓起勇气，较好的学生则互相竞争，为挑战更强的自我不断努力着。
⑸严抓课堂纪律：
语文课堂需要充分调动学生的积极性，使所有学生都能够参与到课堂教学当中，可是过火的课堂气氛难免带来纪律上的松散以及教学内容的混乱及进度的失调，所以，课堂上对孩子的爱也需要理智的严肃地爱。通过几个月的工作明白，赢得孩子的尊敬并不是通过老师脸上的笑容，而要用自己的实力征服他们，使他们从内心对自己产生钦佩之情。一开始，课上有同学比较随意，尤其是讲解字词课环节，导致影响到一部分学生。现在我也进一步采取措施，集中学生上课的注意力。对开小差的同学，变相提醒。对回答精彩的同学，及时表扬。很多上课应该注意的问题，我想我还在学习中，应该一节比一节更完善。
二、班主任管理方面：
如果说初任教师是一个挑战，那么初任教师并担任班主任则是不言而喻的巨大挑战了。今年开学就被委以班主任重任，于是各种不知所措、重重困难将会一直萦绕着我，但是热衷于教育事业的我一直坚信“没当过班主任的教师绝不是出色的教师”，“早起的鸟儿有虫吃”。当面对那些满怀憧憬、满怀希望、渴望知识的初一新生，我更加坚信自己一定能胜任此项工作，我尽我最大的努力，教导这批学生认识自己、提高自己，与学生一起成长。接下来简单总结我半年多以来的班主任工作总结与感受。
⑴思想上高度重视，严抓学生的日常行为规范，培养良好的学习习惯。班主任工作可以说是相当琐碎、繁杂的，需要面面具到，学生每取得一点进步，都是对我的最大安慰，为此付出艰辛，我认为是值得的。在开学初就通过各种渠道了解学生各方面的特征、行为习惯，全面学习校纪校规，制定班规班训，教会学生每天的常规工作，从思想上养成严明的规矩意识，并且每天都以自己的带头行为感染学生，不到一学期，学生基本脱离了小学时的被动式管理，基本形成良好的行为习惯，步入了初中生活的轨道。
⑵认真完成学校布置的任务，争创优秀班级：
我从一开始就十分注意并明确班主任工作及学校相应规章制度，明确工作重点，利用好每一节班会课，对学生进行思想教育。为了树立良好的班风、学风，从一开始就严格要求学生，除了校级常规活动之外，还通过组织班级活动增强班级凝聚力。例如，我积极发动和指导学生参加校校运动会比赛、环保活动、课本剧表演、其中红歌赛取得了全校最好的成绩， 加强了班里学生的集体荣誉感， 增强了班级凝聚力，使班风逐渐形成，第二学期计划组织更多有益于学生身心健康及增强团队意识的活动为争创新大附中优秀班级努力。
⑶重视班干部队伍的建设和管理：
班里制订的各种规章制度要件件落实如果只靠班主任一个人的话，就会力不从心，这时候就要发动班干部的作用，让学生做学习的主人，班级管理的主体，培养自我管理意识和自主学习的能力，值日班干部每天轮流等级考勤，维持纪律等，并利用班会或业余时间经常培训班委，积极引导和增强他们的管理意识及能力，为尽快组建班主任引导，班干部团队带领全班学生开展班级管理及建设工作做了不少工作，至今也仍在继续此项工作。
三、不足及以后的努力方向：
在半年多的任教生涯中遇到了很多问题，有些问题得到了及时有效的解决，可是有些问题即使当时发觉到也及时采取了相应的解决措施，却仍因为经验缺乏等原因未能找到行之有效的改正措施，如教学设计不能很好的为后进生服务、汉语教学不能顺利的转入语文教学、课改后的命题方向不够准确。班主任工作中的不足有：⑴、对待学生管理上有欠缺：尤其是父母离异学生的管理不到位，致使学生群体和个体之间经常发生矛盾。 ⑵、班级常规管理不完善，由于学生年龄小及家庭背景不同使少数学生在思想上对待学习的主动性仍然很差，好的生活、学习及行为习惯依旧没有完全形成。 ⑶、与家长的联系和沟通较少。
半年多的任教及班主任工作使我深刻明白：为人师。就得尽自己最大努力为学生的全面发展探索，奉献自己，进一步加强自身的基本功训练，采取更多行之有效的措施来吸引学生，以自己的行为规范贵方影响他们，增强他们学习语文的兴趣，时时调整教学及管理方法，时时向有经验的老师请教，继续狠抓学生行为习惯的养成教育，创造出优良学风的班级。
四、攻读教育硕士期间的研究方向及计划：
语文学科的任教经历我发现在新疆双语教学工作中尤其是《汉语》教学中存在很多令我疑惑的问题，比如说之前的双语《汉语》学科转变为如今的《语文》(新疆专用)，自我认为对于少数民族学生而言这种从纯语言教学转变为文学性质需要一个过程，而在这个应试教育的当今社会怎样迅速转换角色，我认为是迫在眉睫的事情了，对于像我们刚任教的双语汉语老师而言更是一个挑战，因此，我打算在攻读教育硕士期间就以维吾尔族学生在无任何汉语文基础之下，怎样尽快转换角色(这种角色包括从单纯汉语的字词学习，阅读理解过渡到文学层面的知识学习)。
可能我的研究方向及打算过于简单或给人以模棱两可的感觉，但当下的双语汉语教学工作形式及其严峻，自我认为无法尽快应对应试教育的要求，所以我想研究有关这方面的方法、措施，以备我更好的带领我学生向当下的应试教育挑战，并为我以后的教学生涯带来便利。
任教工作总结及研究计划报告二
我是北师大生科院2011届免费师范生王立成，现在甘肃省白银市第十中学任教。在过去的半年里主要担任高二年级4个 班的生物教学工作，兼任高二年级生物备课组组长，并在学校高中部、政教处等处室帮忙做一些行政工作。工作一年来兢兢业业、勤勤恳恳，虽获得学校领导及同教 研组、备课组老师的认可，但任觉自己的教学效率不高、效果不佳，心中常常困惑，常求助于师长、同学、书籍，然困惑不减反增，不知所措，期读研能给我启迪， 以释所惑。
一、工作总结及疑惑
此篇报告分两部分，1)教学工作总结，2)研究计划报告。虽说是工作总结，但教训多于经验，困惑多于收获，故这一部分更像是倾诉困惑，而非工作中之经验总结。
教育，与其说是一种职业，不如说是一个理想。
每个人都有自己的人生，都有自己的生活哲学，至于说什么样的生活更好，什么样的生活更佳，那就没有任何依据或标准了，如果有的话，也都是基于自己对理想的生活的理解和认识。
教育亦如是。每一位教育工作者，即便不是教育工作者，只要身为父母，只要身处社会，就都会有自己对教育涵义的理解，心中都有一个理想教育的标准。
社会变化，对教育的要求也在变化。人的生活环境变化，他的教育理想也会变化。
教育没有一个恒久不变的、唯一的标准，她是一个理想抑或梦想。
我梦想，能通过教育，每个人都能健康、快乐、自由、文明、理智、正义地活着，让每个人都能获得慈悲与智慧。我梦想，能通过教育，让社会变得正义、自由、文明。
以下所论及的教育是我所理解的理想的教育，与我所处的现实的教育。
1. 教学真的会有效吗?
理 想的教学，学生会对知识充满兴趣并获得满足和快乐，而不是漠然甚至厌恶;学生会对知识获得深刻理解，而不仅仅是肤浅的记忆;学生会对这个社会产生责任感， 并做出自己的努力，而不是独享其乐、漠然视之;学生会对现实进行批判，而不是满于现状。对于自然科学，学生会形成科学概念(scientific conception)，而不是仍旧停留在朴素概念(navie conception)或形成迷思概念(misconception);学生会主动探索这个世界，而不仅仅是接受现存的条条框框。
有效的教学或许会让所有的学生，不论贤愚(理想的教育或没有贤愚之分)，都能达到上述理想的结果;培养的学生不论是应试还是其他能力，都当比应试教育更加优秀;课堂丰富多彩，吸引学生;师与生平等交流，其乐融融。
然而现实要残酷得多。
我所任教高二年级共有7个教学班，其中3个理科班，4个文科班。理科1班是重点班，基本上是全校前50名的学生;2班是我带的班，年级60~120名左右的学生;3班是年级后60名的学生。在前半学期，我一直相信，只要我足够努力，足够用心，就一定能使我班同学成绩有显著提高。第一次月考结束，我失败了，期中考试结束，我又一次摔了一跤，我彻底失败了，我的理想败给了现实。我即便是如何努力或如何地放任，都不会达到一班，也不会劣于三班。
其中我做过很多尝试，大致可分为四个阶段。
第一个阶段：怀揣理想，脚底无根。我每天努力备课，尽量使课堂丰富多彩，能够吸引学生，并让课堂充满探究、疑问，让学生积极思考，关心所有的学生，与学生们平等交流。由于此前在北大附兼职中有一点经验，所以，尽管与学生们有点生疏，但还是能比较好地掌控课堂。
第二阶段：面对现实，积极探索。第 一次月考结束，成绩并不理想，实际上是我根本没料到会这么差。我开始反思，发现自己太过理想，没有脚踏实地，对学生一点也不了解，而且以前丰富的课堂都是 假象，学生并没有投入其中，一切都是我在自导自演。我开始思考如何让学生参与其中，并能在成绩上有所提高。之后我尝试采用学案教学，让每一个学生都能积极 地(或强迫地)跟上课堂的节奏，重视每一个课堂讨论环节，并注重学生的学习习惯(如教学生5R笔记法等)的养成，不定期检查学生笔记和作业。在这一阶段中，学生与我的负荷都很大。
第三阶段：放松教师，主动学生。期 中考试结束后，这样的努力并没有取得预想的效果，成绩与第一次月考相差无几。我在想，或许是我主宰了整个课堂的缘故，学生不能主动地投入其中，并且学案教 学太过繁琐，使课堂程序化，失去了灵活性。于是决定放弃教师在课堂上的一部分权力或责任，比如不再将板书写得井井有条，而是七零八乱，让学生在课堂上主要 进行听讲、讨论，而不是在学案或笔记上记东西。令学生放学后自己读书、整理笔记，回顾当天所学，在下一节课开始，检查学生笔记，并在黑板上重新整理前一节 课的内容，形成一个概念图(concept mapping)。
第四阶段：软硬兼施，分层对待。可 想而知，第二次月考结束后，效果并没有想得那么好，反而有下降的趋势。这或许是有些学生没有自主学习的习惯，有的学生反映概念图形式的笔记他们看不懂，而 且自己也整理不出前一节课的笔记。于是，在这一阶段，我开始放弃概念图式的板书，开始使用传统的条理清晰的板书。并且为了提高学习效果，我开始在一个学习 单元之后进行小测验，课前花5到10分 钟时间，让学生写下前几节课的重点内同，试图逼迫学生下课后复习。并在课堂中对不同层次的学生不同对待，那些学习成绩好一点的，不用我苦口婆心，他们自然 会主动积极地学习，于是对他们几乎不管不顾，按照自己的步调学习;那些学习中等的学生，重点观察，课堂多提问，作业多检查;那些学习成绩较落后者，课堂上 不会提问，多督促，多检查，多鼓励。
期末考试结束后，成绩依旧，不增不减。
我开始对教学的理想产生怀疑，教学是有效的吗?而且据我所知，我的很多同学都有相同的疑问。人本身的资质决定了一切，即便是孔子，三千弟子中也只有72位小有成就。教学或许是无效的，如果说是有效的话，也仅仅是尽量为他们(学生)提供充足的资源和发展的空间，也即机会平等，而不是结果的平等。
或许第五阶段，我会敬人事，顺天命，不再患得患失。
2. 到底该如何教学?
经过四个阶段的成长，或许我成熟了些。我明白，即便是我百般努力，学生的成绩也不会有丝毫增长。那么，我是不是只能顺天命了呢?我该不该继续进行我的尝试呢?我现在到底该如何教学呢?
我 不是个不求上进的顺天命者，我更看重“敬人事”。之所以用“敬”而不是“尽”，那是因为我觉着，“尽”只是无心地完成任务，而“敬”则是诚心实意、认认真 真地尽我所能。“顺天命”则是求个无愧于心、无愧于己，因为不可能诸事都会如我所愿，努力了不一定成功才是正常的，成功才是偶然的事。
我会继续探索各种方法，因为只有探索才会保持新意，只有新意才不会使这份工作失去乐趣，没有了乐趣，生活也就没了意义。
我 不会不择手段地提高学生成绩，“为学生负责，为家长负责”。有人提议我惩罚学生，而且我看到很多老师都这样，每节课都有好几个学生站着听课，有的甚至拳打 脚踢。但我下不了手。另有一个原因是，学生的好奇心、信心、尊严比什么都重要。只要学生对这个世界充满好奇，对自己充满信心，即便是现在成绩平平甚或不堪 入目，也会有朝一日重新拾起当年的兴趣，奋力向前。这样的人生难道会比一个冷漠的人生差吗(这也是我的理想，我不清楚这样的理想遇到现实会怎样)?
我没有为学生的成绩单负责，没有责骂过学生。我不知道这样对不对，现在已有很多家长对我不满，我不知该如何。
3. 德性是什么?
学校更重要的功能或许是培养有德性的人。但是对于德性是什么，我至今仍旧困惑。古人云“知行合一”，但我连知都不知，如何敢行啊!
西 方主张“性恶”，认为人生来就是恶的，犯错误是在所难免的，所以需要用法律、制度来规范人的行为，从而成为一个有德性的人;孟子主张“性善”，可以通过 “自省”(修身)而成为一个有德性的人(君子)，不需要法律、制度来规范。不论人性本身如何，一个有德性的人当是善良的、真诚的，好的。然而，不同的人性 观下，德性养成的途径或手段却不尽相同。这样不同的手段或途径孕育出的人的品质是否都是符合德性的呢?我有些怀疑，但也不知道哪个途径好些。
刚 开学，每个学生都发练习册，很多教师将练习册后的答案撕下来，目的是以免学生抄袭。基于性恶的考虑，可以通过这种方式达到目的，学生没有资源抄袭。另一方 面，假定学生是个贼，他很可能会真的成为一个贼。成了贼后，即便是将答案收了，他们也会想方设法地去抄，这样的途径真的有效吗?基于性善的考虑，每一个学 生都是自律的君子，他们会为自己的学习负责。然而另一方面，这样的方法会使得清者愈清，浊者益浊。
学校不允许学生吸烟，学生也都听话，不在学校吸烟，可刚一出门，烟就叼在了嘴上。
我们的行为到底怎样才算合适?我们培养的是伪君子(或贼)还是君子?
通过“无理的要求”(学校规范、或应然层面的道德规范)或许根本达不到德性的目标，甚至适得其反。德性的获得或许源于理智，源于知识。
抄作业者或许由于太难或负担太重，不得已而为之，或许可以通过布置少量作业或降低难度方法让其体验成功，不再偷偷摸摸地抄。
吸烟或许是因为不知道香烟的危害，可以通过知识让其做出理智的选择。
德性或源于知识，人性或无所谓善恶!
4. 学校是有效的吗?
有效性或许有两方面的涵义，1)与入校时相比，学校生活对提高学生素质是有效的，这里的有效是与其在学校中假定不受学校环境影响，自然发展的结果相比较而言。2)与别的学校比较而言，学生进入某所学校与另一所学校，哪一所在提高学生素质能力方面更有效。由于第一种情况较难测量，所以一般不考虑。第二种情况是现今多数学校评估的指标，综合测量之后，进行排名，排名靠前的有效，靠后的认定无效。
排名结束后，有效的学校会获得更多的资源，变得更加有效;无效的学校，分配的资源稀少，更加无效。每年轰轰烈烈的生源大战便是证据。至于到底哪种学校真正有效，我很是怀疑。
德育亦是如此，学校里禁止吸烟、酗酒、打架、骂人等行为，不是因为别的，而是因为那是个学校，要让它看起来像个学校。至于是不是“学校”，我有些怀疑!
然而什么样的学校才是真正的、有效的学校，我亦不知。
5. 是制度还是人更有效?
工作半载，我深刻地感受到管理对于学校的重要性。
如果说教学设施和师资力量是学校的灵魂的话，那么，管理可能就是学校的血脉。血脉不畅，则疾病横生;气血通畅，则身体安康。
管理的有效，则学校各阶层各尽其才，有条不紊;管理无效，则各阶层各自为政;管理负效，则各阶层相互干扰，乱若粥汤。
领导的作用主要有三，1)信息管理：收集、分析信息，并作出决策;2)外部交流：作为学校的代表与外部集团进行交流;3)内部协调：协调内部事务，使员工各司其职，并在部门之间进行协调，使分工明确并紧密合作。
所谓领导力，或许是让员工们尽可能大地产出，使共同体的效率达到最大化。
老子说：“太上，不知有之;其次，亲之誉之;其次，畏之;其次，侮之。”最好的领导，下属根本感觉不到其存在;次一点的，领导与下属打成一片，同心协力;再次一点的，下属畏惧他;最差的领导，下属们不信任他，轻侮于他。
或许最好的管理正如老子所言的“不知有之”。这种管理是基于制度的，学校按照既定的规章制度或事务流程而运行，领导只是维护、并完善这种制度，使制度服务于事物。这种管理在中国可能很难达到，因为中国是一个“关系”大国，有礼而无法。
在中国环境下的好的管理，或许是“亲之誉之”。领导与员工同心一气，与员工一起摸爬滚打，领导作为榜样而要比员工更加努力;领导要与员工搞好关系，也要使员工之间搞好关系，这样才能维系整个系统的顺畅运行。
差 一点的管理就是“畏之”甚或“侮之”。这种情形下，领导以其权力使员工屈服。若领导有才华，则员工畏之;若领导昏庸，则员工侮之。这种情况下领导靠自身的 权力地位资源而使系统运行。这种管理环境下，员工的积极性受到压抑，才能不得施展，系统运行的成本较高，而且运行不良，可以认为是无效，甚至负效。
“不知有之”的管理靠的是制度，“亲之誉之”的管理靠的是“关系”或作为榜样的人。
问题是，如何在这样的环境下建立起制度?如何确保这样的制度运行?人在制度中的作用是什么?怎样协调人和制度的关系?怎样才能使制度和人服务于事?
二、研究计划
科 学普及教育中，我想最重要的不是让每个人都变成科学家，这样的想法也是不现实的。由此也就没必要以探究教学为主，而是应当让学生在科学普及教育中获得最基 本的科学观点，并在以后及现下的生活中运用科学观点和方法解决现实问题，能对纷繁复杂的社会信息做出理智的判断，做出合理的决策。
孩子们不是空着脑袋进入学校的，而是头脑中有自己对现实世界中各种现象的解释，也即拥有很多的朴素概念(navie conceptions)，这些概念往往不是科学概念(scientific conceptions)，要能使学生获得科学概念，需要对概念图示进行转变——概念转变(conceptual change)。因此，我认为概念转变对于普及科学教育无足轻重。所以，我决定在研究生阶段主要研究概念转变。
1. 研究课题——高中学生关于生物的迷思概念和概念转变教学
在此之前，我已经研读过有关概念转变和迷思概念的文章，收集了一些资料，并已翻译了美国2061计划评价系统中的生物学迷思概念的内容。在教学过程中，本人也经常收集学生在课堂、作业中表现出的对科学概念的错误的理解。因此，可以付诸实施，并预期能获得一定的成绩。
2. 研究计划
正如前所述，本人在此之前已开始了资料的收集。下一阶段主要是大量阅读已有的资料，设计出切实可行的发掘学生迷思概念的工具，并尝试进行概念转变教学。
此外，概念的形成和转变与脑活动息息相关，因此，在认知与神经科学方面探讨此问题亦有必要。
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