讲话稿的写作方法介绍

时间:2022-08-23 16:47:23 写作方法 我要投稿

讲话稿的写作方法介绍

  在社会一步步向前发展的今天,很多地方都会使用到讲话稿,绝大多数的讲话稿都是叙事议论相结合的论述体应用文。你知道讲话稿怎样才能写的好吗?以下是小编整理的讲话稿的写作方法介绍,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

讲话稿的写作方法介绍

  讲话稿的写作方法介绍

  (一)讲话稿一般由标题、开头、正文、结尾四部分组成。

  1.标题讲话稿的标题大致有三种情况:

  一是讲话人不自拟标题,而是由会议名称和“讲话”二字组成,如《在xxx 会议上的讲话》;

  二是把“讲话”标题作为副标题,另拟一个揭示主题的正题。如《把握机遇加快发展―在xxx会议卜的讲话》;

  三是讲话人自拟一个能够吸引听众、艺术性较强的标题。在讲话时,除演讲词外,其他讲话一般不设标题。

  (二)在标题下面,一般要注明讲话者姓名和讲话的时间。

  2.开头首先要针对不同的听众选用不同的称呼,然后概括说明自己讲话的主要内容,使听众抓住要领,为进一步清楚地听完整个讲话打下基础。

  3.正文围绕主题,展开论述。做到中心突出,条理清晰,论据充分,沦证严密。如讲话稿内容较多,应精心组织,分清层次。

  4.结尾要对讲话的主要内容加以概括,作个小结,使整个讲话的主要精神在听众的印象中进一步加深。

  常用的结尾方法有:

  ①总结式;

  ②展望式;

  ③决心式;

  ④号召式;

  ⑤哲理式,等等。

  (三)讲话稿的写作要求

  1 目的要明确必须围绕会议主题,有的放矢,不能信口开河。

  2 材料要具体用具体材料、具体事例来打动听众,深入浅出,切忌长篇大论,没有说服力。

  3 感情要真挚语言应有浓重的感情色彩,态度要诚恳、严肃、鲜明,不能高高在上、打官腔。

  4 语言要通俗、准确、生动讲话稿讲究语言艺术,要口语化,尽量避开或不用生僻的字、词、名词术语,尽量不用容易产生误解的同音字词。

  讲话稿的实用写作方法

  讲话稿顾名思义就是为讲话而写的稿子,讲话的对象有时是讲话者自己,有时是他人。用讲话稿的地方多是在大庭广众之下,为了充分发挥讲话的效率,也为了强调讲话的重要性,突出讲话气氛的庄重性,讲话稿无疑是极其重要的。很少有人能做到在众目睽睽之下,不拿讲话稿而潇洒自如、顺畅流利、没有重复、没有错句地讲上几分钟,甚至更长时间。如果有,这样的人一定会被大家公认为好口材。即使是口材好的人,也需要讲话稿,在工作场合,多数时候,手拿讲稿是一种身份的象征,突出的是讲话者,而讲话者又代表着一个组织、一个集体。讲话稿写得好、坏,代表了发言者个人或集体的水平,因此写讲话稿就成了一件看似平淡,实则不易的事。

  只要有爬不到头的文山,涉不到头的会海,就有写不完的讲话稿,发不完的言。

  只要有耐心,文山会海何所惧?只要不怕难,区区讲稿何所畏?

  凡事都有规律,找出规律就会磨刀不误砍柴功。规律是在实践中不断探求得出的,在我们时时、处处离不开讲话的工作环境中,领导讲话的规律就自然形成了。这是一个框框,人们在这个框架结构中思维形成定式,接受了这一形式,标准讲话稿也就形成了。

  A:讲话稿的开头。

  一般有这样几种类型:

  一、介绍会议召开的背景。我们所处的国际、国内形式,要拿出胸怀世界,放眼未来的气魄。

  二、为了贯彻上级的某某精神,可以是会议精神,也可以是文件精神。只要会议不是无源之水、无本之木,就不会消失在会议的汪洋大海,就会独秀于会议的森林。

  三、在某个特殊的'时刻,我们怀着各式各样的心情,可以是无比激动,也可以是喜悦的,或者是沉重的等等心情,召开了本次会议,对各位来宾的到来表示欢迎。大家在一起相聚,接受新朋友,不忘老朋友,本次会议显得令人难以忘怀。

  上述开头可以随意组合,有创新当然更好。

  B:会议召开的重要性。

  一般有下列几种类型:

  一、在关键时刻召开了关键会议,会议召开得非常及时、非常必要。自己说及时、必要有点儿王婆卖瓜自我欣赏的感觉,最好用群众的口气,可以说同志们都说,或者大家一致认为。只要和群众打成一片,只要取得群众的拥护,就有了新的力量,开会也一样。

  二、会议主题所具有的重要意义,对今后的工作有什么作用。多数情况是起推动作用,是打下了坚实的基础,提供了有力的保障。没有意义就没有必要开会,群众参加了会议而不知意义,就没有起到应有的作用。意义是重要的,不说,有时人们就不能达到一定的思想认识高度。

  三、会议所具有的作用。这是一个承上起下的会议,既要总结过去,又要安排未来。这是一个表彰大会,既要表彰先进,又要动员学习。类似这是一个会之语,应需所言,自我发挥,以彰显作用为目的。

  上述所言可以任意挑选,随意组合,有创新再好不过。

  C、取得的成绩。

  一般要这样写:

  我们是在某某精神的鼓舞下,在上级的正确领导下,在兄弟单位的大力支持下,在本单位全体员工的共同努力下,取得了巨大成绩,或显著成绩,或可喜成绩,或较好成绩云云。没有成绩就没有干劲,任何时候干工作出成绩都是主要的,虽说成绩不说跑不了,但在讲话稿中一定要写全,宁可多讲几句话,不可拉掉一个人。大家都在竖着耳朵听,别人的功劳在台上提了,自己的功劳只字未提,不但开会的积极性会受到挫伤,还会影响工作情绪,不能因小失大。

  D、对前一阶段工作的总结。

  一般要这样写:

  首先是优点:

  一、采用了什么样的做法才取得了成绩,可以是试点取得了好的效果,加以推广,总结成经验。可以是采用了新的方法,可以是加强了某方面的工作,可以是运用了先进的技术,等等。

  二、克服了什么样的困难,顶住了什么样的压力,确保了工作顺利进行。在困难和压力面前,涌现出许多可歌可泣的先进人物、先进事迹,人物和故事必须写得有血有肉,突出主旋律,弘扬正气。

  三、今昔对比。过去是一种什么样的状况,现在经过努力又是什么样。过去越落后,越差劲,现在成绩的取得才越不易,越显著。虽然反差越大,给人的感觉越强烈,但也不可不求实际,夸大事实,听众有台上的领导,但多数却是群众。成绩是干出来的,不是说出来的。

  上述多是结合在一起写,主次、轻重自行搭配。

  其次是缺点:

  二、由于我们在思想上认识不够,对存在的问题没有引起足够的重视,导致我们在工作中还是存在这样、那样的不足,出现一些不该发生的问题。思想认识没有准确的量化标准,不够是相对的,既要对工作一分为二,又要给自己留下喘气的余地。

  三、与先进单位比我们还存在着许多不足,别人已经看上了彩电,而我们却还抱着黑白电视,别人已经实现了无纸化办公,而我们却只有几台386,别人已经爬上了十几层高楼,而我们却在楼下刚刚起步。和别人比较往往是痛苦的,但是不比较就不知道自己和先进差在哪儿?比较了就要迎头赶上,为后面的内容打下了伏笔。

  上述内容可自由选择,不易写太多,道理不用细说。

  E、今后工作安排。

  讲到最后才是最主要的,重要性、重大意义都给人们的头脑里注进了活力,成绩会随着时间的推移,渐渐在人们的记忆中淡化成一杯凉水,中间的过程也会被时间洗去色彩,变得模糊不清,缺点说在嘴上,还是缺点,重要的是今后如何做,人们注重的是结果,是立足现在展望着的、未知的未来。

  下一步工作仍然离不开方针、政策的指导,离不开精神的鼓舞和原则的坚持,工作指导思想是不可缺少的,要根据需要站在适当的高度加以定位。

  接下来要写达到的目标,心存志向,目标高远,面面俱到,全方位辐射。让每一项工作都在未来的岁月里发出光、放出热。目标是隔着雾的灯塔,全体员工要朝着这个方向前进,既模糊,又真实存在。

  我们的目标已经确定,前进的号角已经吹响,我们要做的第一项工作是:与时俱进,进一步解放思想,统一认识,团结一心,努力拼搏。不断提高自觉性,充分调动积极性,努力发挥创造性。不论原来的意识如何,不论思想如何先进仍然需要进一步提高觉悟,加强某某意识。

  我们接下来要做的工作很多,加强组织领导、建立领导小组、强化管理、建立、健全制度是一切工作所必须的,没有领导机构的核心作用,没有制度作保证,就没有工作头绪,要纲举目张,要提纲挈领。

  具体要做的工作根据需要各有不同,要充分思考,既要横向思维,又要纵向思维,疏落有致,松紧自如,如此才能言简意赅地表达思路。

  最后要鼓劲,要在听者心中点燃一把火,掀起工作的热情,让我们紧密团结在一起,为光辉灿烂的明天,为取得新的、更大的成绩而拼搏,而努力,而奋勇向前!

  上述是一点写讲话稿的小小心得,本应压在箱底,一来不会被能人耻笑,二来不会给偷懒者留下方便,三来不会让人误解。写讲话稿是一件严肃、认真的工作,并不是如此A B C D E 就能写好,有人若读后照搬,后果自付。

  写讲话稿更多体现的是职业道德,讲求认真务实、讲究简单明了。

  真诚,追求,才能卓越。做任何工作都如此。

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