态度作文

时间:2022-01-08 08:34:52 态度 我要投稿

精选态度作文汇编六篇

  无论是在学校还是在社会中,大家都经常看到作文的身影吧,通过作文可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信很多朋友都对写作文感到非常苦恼吧,下面是小编整理的态度作文6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

精选态度作文汇编六篇

态度作文 篇1

  中华传统文化之中,“学而优则仕”是儒家向来的提倡,既是身怀才学,那么便应为天下苍生的太平和乐贡献自己的力量;而老庄的“清静无为”,又倡导着人们顺应自然,超然世外以达到人生的逍遥云镜。而在今天的社会,我们又该如何面对这个“入世”和“隐世”的选择呢?对此我认为:一味地追求“入世”和消极的选择旁观都中有其弊端,“置身事外”不如“躬身入局”,以“出世”的精神干“入世”的事才是妥当。

  曾国藩曾讲过一个故事,故事中负重的人两人各不相让,正僵持之时,一名旁观者介入帮忙,方才破此僵局。这故事也确是告诉了我们天下之事,只选择“置身事外”的旁观肯定是不成的,需得有人担起这份职责使命,亲身的为事情去谋划调停,这才方可解决问题。曾子曰:“士不可以不弘毅,任重而道远”。一个优秀的人才,必须要有这“躬身入局”的责任意识,作为新时代的人们,处于祖国正需要我们的时候,我们更应“任以为己任”,担当起时代建设的使命。

  但“躬身入局”之后,想要不被纷繁复杂的世事喧嚣所迷惑本心,我们就又得拿出“置身事外”的态度了,这所谓的“置身事外”自然不是让人“事不关己,高高挂起”,而是一种超脱世外,清净无为的心境。如庄周《逍遥游》中所讲“安乎内外之华,辩乎荣辱之境”“且举世誉之而不加劝,举世非之而不加沮”。这自然不是什么消极避世的思想,而是一种宠辱不惊的大气度,想要看清尘世,就应当同它保持必要的距离。只有以置身事外的眼光,才能不被当局者迷,以更好的躬身入局,不被外界功名利禄所惑失了本心。

  观现实之中,不少卓有成就之人也正是持此态度来为人处世,诺贝尔奖获得者屠呦呦,她所研制的青蒿素拯救了世界百万人的生命,正是心怀天下,她才会以这份责任担当积极进行相关研究,也正是“置身事外”才让她避开外界尘嚣,以十余年的坚守去完成一件事,这同样也是无数在默默奉献的科研工作者的坚守,以“出世”的精神于“入世”的事。

  观历史之中,有“先天下之忧而忧,居庙堂之高则忧其民,处江湖之远则忧其君”,亦有逍遥一生的清净自在,以“置身事外”的精神来“躬身入局”,用“出世”的精神于“入世”的事,正是我们时代所需要的担当与坚守。

态度作文 篇2

  你是“差不多”先生吗?

  你是一个做事“差不多”的人呢?还是一个对自己要求严格,做事情尽自己最大努力,力求做到最好的“完美主义者”呢?

  如果是前者,做任何事抱着“差不多就行了”的态度,那你的职业生涯估计也就是个“差不多”的状态,不会有长远的发展。

  到年底了,部门要写年度工作总结,领导将这个工作业务同时交给了同事A和同事B,让他们每人写一份工作报告。

  同事A性别大大咧咧,做事马马虎虎,平时说得最多的一句话就是“这个事情嘛,差不多就行了”。领导安排他写一份年度工作总结,他说“工作总结嘛,随便写写就行了,每年都差不多”,结果就是他将去年工作总结里面的数据换成了今年的,其他内容没有一点变化,今年做得很多特色工作在总结报告中都没有体现出来。今年与去年两份工作总结对比一下,除了数据的变化,别的内容一尘不变,我们部门内部的人清楚今年具体做了哪些方面的工作,而其他部门的人看到这份工作总结后,会认为我们今年与去年做的工作差不多,没有开展新项目,也没有取得进步。

  同事B的工作总结则很全面,不仅将今年开展的工作内容在报告中一一体现了出来,而且还提出了今年工作中存在的问题,并且针对每一个问题提出了具体的解决措施。在报告最后,还提出了下一年的工作计划。不论是本部门还是其他部门的人在看过总结报告后,都能对我们今年开展的工作说出一二来。

  “差不多”的`做事态度,最终会毁了你的前途

态度作文 篇3

  古代中有个寓言故事,叫“塞翁失马,焉知后福”也就是说,用不同的态度看待一个事情,即使是不好的事情,也能成为一件好事。

  有一次我们的车堵在了从东莞去湖南高速路上,爸爸便带我们从国道开回家,这一路上充满了惊险,我们先到一个烂石路,全是小石头,很吓人,我们坐在车上抖来抖去,头都抖晕了。然后又是一个很险的山地,每九米一次90度大转弯,我们坐在车上都吓死了,呜呜乱叫,可怕的是又到了傍晚,出了大雾,能见度极低,我们打开了所有的灯,开得很慢,将所有的导航打开,才能安全过关。这时,我想到了一句歌词:“阳光总是风雨后!”对啊,我们现在这么惊险就像在黎明之前的黑暗,在阳光来临之前的风雨,只要能看见美好的晴天。于是我们继续向前。后来,我们又遇到了到达黎明之前的黑暗,但这是最后一次,也是最可怕的一个——前面因大雨引发了泥石流,每隔几秒一块大石头就掉下来。而且这路只有2米宽,我们车宽2.5,米的,而这段路后就是成功的彼岸,我们必须攻破!于是我们找准了一个合适的时机,冲了过去,在这短短九秒钟,我们成功穿越了这最后一个魔鬼,取得了我们的光明!

  果然,后来一路畅通无阻,这是因为我们当初没有屈服于各个困难,努力突破的结果。也就是在这次,我生平第一次看见雪——大雪!我和我的小弟们玩了起雪来。

  这一切归功于换个态度看问题,“塞翁失马,焉知后福”不正说的就是这个道理吗?

态度作文 篇4

  生命如同寓言,其价值,不在于长短,而在于内容。

  ——题记

  在人生的道路上,打开思想的桎梏,摘下属于自己的桃子,抱定一种生活信念的人,一定能实现人生的突围和超越。一种对待人生的态度:脚踏实地,平凡中不断突破自己。反之,盲目跟从,最后只能竹篮打水——一场空,耗时费力,得不偿失。

  而两年前的我,竟也有过盲目跟从的经历,最后却也是事倍功半。

  初一年那年,刚开学,班主任在第一次家长会上,就分发了一张计划书,并说根据自己的实际制订目标。回家后,老爸拿给我,却不知如何下手,只得随便写几个,由于对这张所谓代表着“前进的动力”的计划表完全不重视,被迫之下写的计划更是天方夜谭。学期开始,总要买几本练习吧。于是去征求别人的意见,别人说好,我就买,完全不看此书是否为吾所用,导致买来的练习不实用,最后甚至完全不想去做。果不其然,初一整个学期的成绩都在低谷中徘徊。盲目的跟从更让我迷失了方向,完全脱轨。而学期初所定下的“浮夸计划书”更是让我与现状对比感到无比可笑。目标过高,不切合实际,没有脚踏实地的稳定,只寻求突飞猛进。更是天方夜谭的计划。

  由初一年吸取教训,初二年不再胡作非为了。认真的挑阅练习,完全改变初一的习惯和态度。

  在风疏雨细的夜里,亮一灯,昏黄的光线染得雨丝也微亮。握一卷书在手,匆忙枯燥的时间被文字的墨细细研磨了,书香适意怡人,在这夜晚,有时只是沉静在阅读,有时便传出书声琅琅,在这每一个平凡的夜晚脚踏实地地努力,一步步的积累与汗水,最后终于跻身于“好学生”的行列中,进军年段前20名.(侧重写专心阅读,与上文的对比不够突出!)

  最后,深刻地得出一个观点:不要让他人的观点掩盖你内心的声音,最重要的是要有勇气追随自己的勇气和直觉。

  只要对人生时刻充满美好的态度,一步步地继续前进,将会收获意想不到的乐趣和成就感。

态度作文 篇5

  在现代社会,尊敬老人,讲礼貌在有些国家是必须的。中国,一直都有尊老爱幼,百善孝为先,助人为乐,拾金不昧等等许多优良传统,但是今天能做到的能有几人?

  我在年初看到过这样一篇报道,是关于现代人的礼貌和态度写的一篇真实的事件,事件大概经过如下:

  一天中午由于下雨,甲同学和乙同学相约一起吃饭,来到一家饭馆,当时是饭点人比较多,两位同学分工一人找位置,一人去买饭,甲同学好半天等到一个位子刚坐下,门口进来一位老奶奶双手搀着一位盲人老爷爷,她四下张望寻找座位,发现一位女士身旁有一个空位,于是走了过去,问:“姑娘,这儿有人吗。”女士说:“有人。”老奶奶又说:“我先坐一下,人来了就起。”女士忙说:“马上就来。”老奶奶和老爷爷便无奈的站在那儿等。这时,甲同学忙起身对老奶奶说:“请来这儿坐,并去搀扶老爷爷。”老爷爷刚坐下,乙同学端着两碗面回来了,看到了刚才的事,两位同学决定把这两碗面先让给老爷爷和老奶奶,当两碗面端到两位老人的面前时,老奶奶说:“我们已经坐了你们的位子,咋还能吃你们的面,你们先吃。”两同学说:“您二老先吃,我们年轻,再等一会儿。”这时,老爷爷突然说话了,“老伴啊,这里的服务好,人更好。”话音刚落,引得在场的人们一阵鼓掌,大家都为这两位同学的所作所为伸出大拇指。而那位女士却低下了头,一言不发,可能是她觉得自己对这件事的态度连两个小学生还不如,因为两位同学很无私,不仅让了座位,还让出自己的面,而自己却这么自私,坐一下都不行。

  你看了这个事情,也一定会为这两个同学竖起大拇指的。这件事情发生后为什么会引起这么多人的评论?会得到这么多人的关注?

  正是因为这两位同学在老师和家长的教导下,知道要尊敬老人,讲礼貌,不仅是个人品格的提升,也是爱国的一种表现。

  我们的社会正需要这样有态度的人,把我们国家的传统美德继续发扬下去,只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的明天!

态度作文 篇6

  当你正在忙着一件事,你的老板又来吩咐另外一件事时,你应该怎么表现?

  一位资深职场人士说,这取决于你面对怎样的老板。

  如果你的老板注重理性的效率,那么你最好先判断出事情的轻重缓急,在和老板略微沟通之后,该干什么就干什么;如果这个老板更加情绪化,容易激动,并且是个急性子,你最好的反应是,立即停止手头的工作,马上开始他新交代的工作,还有,脸上的表情也要显现出比你老板双倍的着急。

  一言以蔽之——态度最重要。

  对老板来说,你是否在急我所急,是否对工作全情投入,从态度上可以看出大概。但这里面的问题是:急老板所急,和急工作所急,着急的对象可能会不一样。因此员工需要这样考虑:一、从纯工作需要考虑,轻重缓急的顺序如何?二、从迎合或安慰老板的情绪考虑,轻重缓急的顺序又是如何?

  有人抱怨,又要有效率,还得兼职做老板的情绪按摩师。没办法,工作是人做的,是人就有七情六欲,就有人性的弱点。

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