写给领导的一封信

时间:2022-03-09 12:04:43 书信 我要投稿

写给领导的一封信(精选44篇)

  我们夫妻俩一定用一颗感恩的心,热爱和珍惜这份承载着我们全部生活来源的工作,我们将竭尽全力,努力做好工作,让主管满意,让领导放心!以下是小编为大家整理分享的写给领导的一封信,欢迎阅读参考。

写给领导的一封信(精选44篇)

  写给领导的一封信 篇1

尊敬的领导:

  您好!感谢您在百忙之中阅读此信,已进厂四年,我和我的老伴均系贵公司清洁工人。今天我已是万般无奈才斗胆向公司领导写这封信,以求公司看在我们年迈体衰,家境差的份上,劝劝公司主管不要天天对我夫妻俩的工作总是挑刺,看不到我们积极努力的一面,虽我们俩的工作与公司要求尚有一定的差距,但年迈的我们已是尽心尽力,怀着感恩的心做好这份清洁工作,在这里我怀着一份真诚而又激动的心情,祈求公司主管给我们一个宽松和谐的没有压力的工作环境,我们定会竭尽全力,做好此事!

  在厂里工作这么多年来,我们夫妻俩总是谦虚做人,老实做事,每天早上按时到工厂,认真清扫地上的垃圾,做到了无纸屑、无杂物、不留死角。只要看见桌子上、凳子上、窗台上、门上等有尘埃,我都会用盆子来打水,用毛巾擦拭干净。厕所天天都打扫,清除倒掉各种赃物,仔细拖洗,开窗透气。一天之中除了吃中午饭外,都没有偷懒,都在做自己的本职工作,下班时间总落后于别人。这点厂里员工的眼睛一定是雪亮的,也曾多次评为厂里优秀职工,可部门主管他总觉得我俩做的不够好,诚然,我们夫妻俩都是花甲之年的人了,由于腿脚不灵,弯腰工作时间长了就会动作迟缓,工作不那么完美,做事不那么麻利,部门主管嫌我们做事罗嗦,常说一些嫌弃的话,甚至会找些碴儿,这个没做好,那个也不行,做同样的活,我们夫妻工资总比别的清洁工少,为此我们心里也很委屈。

  尊敬的领导,我们夫妻俩有一个独儿子,不知什么原因患上了一种疾病叫乙肝,经多方治疗均无效,花去了几万元后于前年病逝,命运让我们夫妻俩在花甲之年饱尝了白发人送黑发人的痛苦,从此一股莫名的忧愁笼罩在我们心里,老伴经常以泪洗面。儿子逝世后丢下我两岁多的孙子,未过门的儿媳妇抛下孩子回四川老家,并改嫁,现在遥无音讯,孩子的事儿全由我们抚养。看着孩子看着我们要爸妈,我们夫妻俩的泪水止不住的往下流,没想到一大把岁数了,命运那么捉弄人,为了照顾失去爹娘的孙子,孙子的饮食起居到落在我们身上,孙子每天都要接送上幼儿园,有时候工作与照顾小孩偶有点冲突。不过,请领导放心,我们一定会统筹安排,做到两不误。

  尊敬的领导,我们夫妻俩希望您能劝说部门主管,用包容的心态容纳我们,视我们为公司主人,一视同仁,给予我们公正的待遇,我们夫妻俩一定用一颗感恩的心,热爱和珍惜这份承载着我们全部生活来源的工作,我们将竭尽全力,努力做好工作,让主管满意,让领导放心!

  祝你工作顺利,合家幸福!

  员工:XXX

  20xx年x月xx日

  写给领导的一封信 篇2

敬爱的领导:

  你们好,回想在港城办事处三年多的日子里,我得到了各位领导的关心和支持,受到了多次的奖励和表扬,得到了各种荣誉证书几十本,这一成绩的得来,离不开各位领导的关怀和党组织的培养。尊敬的领导:是你们的关心,是你们的鼓励,是你们的信任,是你们的重用,是你们的指导,才有了我今天的好成绩,是你们给了我机会,才让我在年过半百时找到了自己的位置,体现了自己的人生价值。中国有句俗语说:“大恩不言谢”。今天,我还是不由得说上一声:谢谢了,谢谢我的领导和兄弟姐妹们!姐姐永远不会忘记你们!

  我今年56周岁了,56岁的女人还有机会在岗位上工作,在现在的社会还有几人(除非是高职),是各级领导看得起我,重用我,我才有机会在社区这个平台上展示自己的才能,才让我的潜力有了更深的挖掘,有了更宽更广的发展空间,同时也让我感受到了人间的真情。尊敬的领导:你们没有一点官架子,你们平易近人,你们始终称呼我为大姐,没把我看成是你们的下级,每次宴席你们都叫我和你们坐在一起,一声大姐您坐这儿来,和我们挨着……那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重,整个办事处上上下下几十人都非常的尊敬我。我无话可说,我只能以高标准,严要求,在工作中好好表现,以出色的工作成绩回报领导的知遇之恩。

  我始终用一颗感恩的心去面对工作中的坎坷困苦,无论多大的风雨,我都勇敢地去面对,同事都说我是工作狂,网友们说:大姐,你的工作没有结束,永远都是开始……是的,大家说的很对,我每天工作都在十几个小时以上。一年多的时间我把一个落后的社区改变成了先进社区,在2006年年终表彰大会上,我们社区得到了集体、个人六项奖,我们的付出得到了回报,我满足,我自豪,我没有辜负你们的重托,我无愧的说一声:尊敬的领导,我对得起你们,也对得起我自己。更对得起社区的广大居民。

  今年四月份我退休了,因为我已经超龄了,本应该是去年退,是领导的厚爱,多留了我一年,在港城大街街道办事处三年多的日子里,是我人生最辉煌的时候。可以说我获得了大满贯。国务院、河北省、秦皇岛市、海港区和街道各种荣誉奖我都得到了。所以我要说感谢领导对我的厚爱,感谢领导给了我平台。我才有机会施展自己的才能,让我在社区这个舞台上表演的淋漓尽致。谢谢!谢谢我的好领导!

  祝你工作顺利,合家幸福!

  员工:XXX

  20xx年x月xx日

  写给领导的一封信 篇3

尊敬的学校领导:

  你们好!我是本小学即将毕业的小学生,我就要离开母校了,一种难以割舍的感情在我心里油然而生。六年的小学生活,是一段令人难忘的美好时光。此时,亲爱的母校阿!我有千言万语要对你说。

  学校是学生们掌握知识、接受教育的乐园。本校虽然是有“历史”的小学,但我觉得还有许多美中不足的地方。在我离开母校之际,特提以下几点建议:

  1、学校的卫生不是很好主要原因是学生的行为习惯差,我建议,在学校里举行“捡纸比赛”,谁捡得多,就给予奖励,同时老师以身示范,做到见纸就弯腰。

  2、课外活动对学生非常重要,建议学校多开展些课外活动,这样可以活跃学生的思维,增强学生的兴趣,还可能会激发灵感呢!

  3、学校每天傍晚的夕会,都用在课本上了。我建议应在夕会上开展有益的活动,让我们能够更好的交流,增进师生之间的了解。

  坚持好的,改正错的,只有这样才能使我们的校园更加美好!最后希望你们采纳我的建议。

  祝领导工作顺利!

  实验小学六一班:xxx

  20xx年4月20日

  写给领导的一封信 篇4

领导们好:

  在十二大人大代表第二次会议中提到了,发展农村,改革农村,建设农村,要农民当家做主,此精神又勾起了我孕育了十八年的三,六,九年农村发展的梦想,现在的新农村建设只是让老百姓咬掉后槽牙勒紧了裤腰带东拼西凑盖起了所谓的新农村,华丽的新房子怎么也掩盖不了农民的贫穷,发展农村怎么发展?改革农村又怎么改革?建设农村又怎么样来建设?

  建设农村首先要让老百姓足不出户的有钱赚,在不用为打工发愁,在家就可以上班有工作做,那就是必须要发展厂矿企业,只有老百姓腰包鼓起来了,那才有改革的新意向。不要在过年过节给点油送点面在塞给几百块钱,电视一报道,一年看不到领导人影了,这只是解决了部分人的燃眉之急,可这是治贫不治穷的现象。我的领导们啊!

  改革农村要从老百姓旧思想转变新观念,要有新的认识学习相应的文化知识,一定要改掉不孝敬老人的旧习俗,要老人们老有所养老有所乐。不要在让那些无所事事的年轻人去做溜门撬锁偷鸡摸狗的勾当。不想在这辈子穷让我们辈辈穷了。

  发展农村要靠我们有利的地形开发旅游,要让城里人都来我们农村旅游,吃我们的农家饭,过我们农家人的生活,要让城里人羡慕我们的农村,羡慕我们农村中的小城市,看到我们农村快速发展,让你们赞叹我们的农民。也能行。

  本人没有文化写的好吃力,希望看到的朋友给个攒吧,祝我们农村的农民朋友也早脱贫致富吧,为了共同目标让我们一起加油,加油,加油。

  写给领导的一封信 篇5

尊敬的集团公司公司领导:

  您好!

  18年前,也就是1992年我们所在公司这个鞋厂濒临倒闭,一派萧条景象:设备,设备不再运转;职工,职工怨气冲天;厂方,厂方发不出工资。一时人心惶惶不可终日,企业似乎没有救了?似乎走到尽头?我们大家都感到绝望,眼巴巴把最后一丝希望寄托在集团公司。企业生死存亡的紧要关头,英明决策,给这个快要倒下的鞋厂派来一位好厂长。他励精图治,艰苦创业。改革开拓,对厂子进行了大刀阔斧的整治,是濒临倒闭重新恢复了勃勃生机,企业重新正常生产,为公司提供了出口货源,18年出口值达8个亿。这18年,他真正以厂为家,每隔两、三个星期才回远在几百里外省城的家探一次亲;这18年,他真正以职工为本,把每个职工都当自己的亲友一样看待,热心为大家办好事、办实事;这18年,他服从组织安排,任劳任怨扎根鞋厂,从不为自己的利益和后路考虑,一干就是18年由血气方刚的小伙变成成熟稳重的中年汉子。

  3年前,也就是2006年集团在江南有一家鞋厂,年亏损800万,那家企业遇到和我们这个鞋厂一样的命运,如果不立刻派一个优秀的管理者去拉一把,同样可能被市场经济的大海吞没。这时,集团公司领导又想到他,还是对他信任和欣赏,所以,这位由血气方刚的小伙变成成熟稳重的中年汉子,在自己的人生道路上,又一次面临受命于危难之际的两难选择——因为这一去搞好了说他就是有起死回生之才,但是搞不好甚至影响他现在的成绩的,会很被动的,他已经预料到这一点。说实在的,按他的处境完全可以推辞掉的,理由多的是,现在正在管理的江北这家鞋厂已经够他忙活的,人的精力毕竞有限。不管从那方面想、都是风险太大——但是,他还是象18年前一样选择了无条件的服从组织,去代管那家苦海挣扎的厂子。为什么,我们想一定是出于对集团领导的敬重,还有他比较讲义气,心里还存在“士为知己者死”的想法。后来他一人兼管两厂,开始江南江北的象机器人般地奔波、奔波、奔波。由于金融危机的波及,虽然他很快把企业整顿的正常了,但大气候影响,企业又出现问题。

  现在,两袖清风、廉洁正派的他,一下子陷入被误会的困境。我们这些职工,看在眼里急在心上。他为人好,心地善良,业务精通,不仅对职工热情对客户也十分热情,客户都很支持他,很多客户冲着他来的。其实我们当时很担心,不好搞,有可能两家工厂都会有问题,但是他为了大局还是去了,一个人都不认识,他适应环境,上上下下他都得熟悉,很快生产就正常了,头两年减亏了很多,去年金融危机,行业出现了问题,又出现了和以前差不多的亏损,公司让他还做以前的,不要代管了,并且进行审计,好象亏本和他有关系是的,这个厂是老国企,人多,负担重,任何人都不可能搞好,除非转行。代管江南厂期间,他付出的代价是昂贵的,三天在江北三天在江南,有时当天一两个来回,陪客户,经常夜里12点,是正常,很多人都舍不得他,他作风廉洁,温柔善良,讲义气,从一个不会抽烟,不会喝酒的小伙子,变成了,一天抽两三包,因为陪客户喝伤了身体的人,他只有对不起家人,对得起工厂,对得起集团,而现在很多人都误会他,我们感到很难过!心想,为什么好人却落个这样的结果?

  我们这样看这件事的,市场经济的形势下,同行企业间竞争如此激烈。靠什么竞争,说到底企业间的竞争就是品牌的竞争、服务的竞争、文化的竞争,更是人才的竞争。除了技术和营销人才,培养和善待自己的管理人才同样重要。我们为他这样的好厂长而鸣不平,所以我们向领导反映一下情况和倾诉一下心声,恳求英明正确的集团领导,能够在调查组查清他确实没有问题的情况下,还他一个清白,给他一个公道,使他放下思想包袱,能继续心情愉快地把工作干下去。同时,也恳求领导在安排他不断工作的同时,适当关心一下他的家庭和生活。

  写给领导的一封信 篇6

尊敬的各级领导:

  我们是涡阳县临湖镇蒋营行政村广大村民,关于我行政村主要干部违法乱纪,私卖集体房屋,土地,侵吞国家下发给村民的补偿款等严重违法犯罪行为向上级领导反映如下:

  一、我们村窑厂,占地几十亩,先后有田庆龙烧八年,蒋成功和蒋成军烧五年,共烧了十三年之多,但这十三年应向集体交纳的地租费用,村民分文未见。

  二、根据国家有关政策,我村已停烧三年的旧窑址复垦时,政府给予补助几十万复垦费,村民也没有得到。

  三、因烧窑用土而成的几十亩水塘,也都让行政村私自卖了,钱都装进了村干部个人腰包。

  四、我们村村民集资修路,先后两次每人分别集资30元和50元,每人共集资80元,全村累计集资几十万元,到目前几经十几年了,也没有为我村修一条路,集资款也不知道到哪里去了。

  五、原刘沟总支占地面积2—3亩,办公房屋十多间,也让村干部私自卖给了他人,卖的钱村民也不知哪去了。

  六、原蒋营小学几十间教室,拆掉后,所拆的砖、瓦、木料等物资都被村干部卖了,村民也没分到钱。

  基于以上事实,蒋营行政村主要干部,目无法纪,侵吞集体款项,不为民办事,其行为已严重触犯了我国的有关法律法规之规定,构成犯罪。为纯洁党的干部,树立党在群众中的威望,因此,我们广大村民一致强烈要求上级领导干部查明事实,关注民生,切实维护老百姓的合法权益,对我行政村违法乱纪的相关责任人依法给予严惩,给我们广大村民一个合理的答复。希望能给我们主持公道。

  反映人:蒋营行政村广大村民

  写给领导的一封信 篇7

小区的物业领导:

  你们好!

  在我们的身边,人类自私地毁坏自然资源、破坏环境的举动比比皆是,然而如果我们再让这种现象持续下去,后果真是不堪设想。所以,我们必须从身边做起、从小做起,付出实际行动。

  我通过观察,发现了几个存在的问题。如:小区旁的空地上,总会发现有垃圾“从天而降”,而停在那里的车辆总会“惨遭毒手”;附近的河流不但浑浊,而且散发着恶臭,河面上也总是漂着零食的袋子;他们连地面也不放过,满是我们吐过的痰;洗手时居然也忘了把水龙头关紧。这些类似的事情还是数不胜数,我举的例子其实也只是凤毛麟角,由此可见,我们身边的污染已特别严重。所以,我们不要再让这些垃圾“风餐露宿”泛滥成灾污染环境了,让我们一起制止罪恶的双手!不要再让环境遭到破坏。

  难道我们还没醒悟吗?造成这些的正是我们这些榆木脑袋、愚蠢的人,为了图方便、利益,不顾后果,乱扔垃圾、乱排污水……这些无法弥补的错误,已不能再犯下,若再不改正的话,后果是无法想象的。不能再这样了,不能为了自己的利益,破坏环境、浪费资源、所以,保护环境人人有共同的责任,我根据这几类问题提一下几点建议:

  一、节约用水。水资源是十分珍贵的,所以可以多次使用时就用,以免浪费。而如果有污水的话,就得排到专门的特殊管道,不要乱排放。

  二、吐痰时就得用纸包住,扔进垃圾桶。不要乱吐在地上,不然细菌就会滋生并且传染给我们,而我们就会很快生病的。

  三、垃圾可以先放在门口,进行分类。容易污染的白色垃圾需马上扔掉,避免、减少污染。

  保护环境,从我做起,从每件小事做起,让我们一起保护身边的环境与资源吧!

  写给领导的一封信 篇8

陈主任:

  你好!写这封信给你,我很纠结。但是,我还是想跟你分享一下我的工作情况以及我的一些想法,希望你能批评指正。

  自从来陵水我接管曾繁旺的贷款以来,利息和本金回收率都是100%,从一开始下来完全不知道客户情况到现在已说到客户姓名我便很清楚的知道客户家在哪里;从一开始去收利息客户叫我垫到现在客户主动打电话还息还本;从一开始被客户骂到现在和客户成为朋友。这些都离不开我的执着和坚持,我相信我们的客户本质都是好的,都是善良的,只是需要时间慢慢的去感化他们,所以,管理起客户我有足够的耐心,我会为了找到客户通知他还利息,坚持等到晚上8、9点都可以,我也曾为了收一笔钉子户的本金,一大早去客户家堵门。只要我们坚决做到“三不”准则,我们大可以理直气壮的去叫客户还钱,当然,客户也不敢拖欠我们的本金。我的放款量不多,但是我能和我的每一位客户成为朋友,我的存量户数也不多,因为我的客户一有收成第一就想到把贷款还了,需要时再贷。截止到4月底,我发放贷款275笔,金额5177000元,存量92笔,金额1786826.96元。

  在陵水工作以来,我还负责分管陵水的贴息和奖补资金的申报工作,和当地政府部门、财政、妇联、扶贫以及农委的关系都相处的很好。去年任职陵水基层社副主任期间,也顺利完成基层社主任下达的各项任务,曾连续两年被陵水联社评委“先进工作者”。

  这次三亚招负责人,我想去试试,虽然我没有在两个分支任分支经理,但是我希望领导能给我一个机会,让我去尝试一下。一直很纠结,是因为听很多人说三亚的团队不好管理,而我也还年轻,我也曾怀疑自己的能力。但是自己的内心总在不停的告诉自己:去尝试。或许我是初生牛犊不怕虎,也或许是我对自己的信心大于对自己的怀疑。所以,我怀着忐忑的心情给领导写这封信,希望领导成全。

  xx

  20XX年5月7日

  写给领导的一封信 篇9

尊敬的领导

  你们好

  六年的小学生活似流水一样眼过去。回顾这六年的居蒙岁月,令我留恋,令我难忘。您和老师们的工作认真负责的态度认我软佩,您们的敬业精神,更使我感动,还有恭谦礼认的校风、严格的纪律将给我们今后带来更大的帮助。

  在即将离开母校时,我提出几点建议:

  1、平时的学习生活中,我发现还有很多不良的现象。所以我建议学校在今后教育工作中加强对学生的思想品德教育,不但要加强理论学习,还要多开展丰富多彩的活动。我相信您们的德育工作一定会做得更好。

  2、时代在发展,社会在进步年奥运会在北京举行,更增加了中国在世界上的影响。在这种情况下,学号作为世界语言的英语对我们来说更为重要。所以我建议从一年级的小朋友抓起,从日常生活用语开始,提高口语表达能力。因为越小的儿童的记忆越好,所以学知识也越多,也越容易记和越容易学懂。

  最后,我衷心地祝愿我们的母校越来越好。

  写信人:xxxx

  日期:xxxx

  写给领导的一封信 篇10

亲爱的领导

  现在给您写这封邮件,作为对您新年祝词的回复。

  今天看培根的《论高位》,他说:“居高位者乃三重之仆役:帝王或国家之臣,荣名之奴,事业之俾也。因此不论其人身、行动、时间,皆无自由可言……历尽艰难始登高位,含辛茹苦,惟得更大辛苦。”

  这几句不是对您最最真实的写照吗?您的辛苦我可以想象,亦不可以想象。因为我没站到您的高度,好多东西不能感受。但只我可以理解的部分,于我来说已足够辛苦,在这里我只想对您说:“尽量减少自己的辛苦,享受生活吧。”

  之前的我不懂生活,以为忙碌、充实才是生活的全部,为此,给您和其它领导带去了一些不必要的麻烦,请原谅。现在的我理解了如何享受生活,并且将生活过得有滋有味。

  这一切都要感谢您,是您的辛苦为我们营造了幸福。

  你应该知道我的工作之中是有空闲时间的,之前我不知道将那些空闲时间如何打发,因此产生出很多的烦恼。后来我用那些闲暇锻炼身体,身体素质有了很大的提高,之后我羡慕舞蹈者身体的柔韧性,我也想象他们那样,利用空余时间加以练习,现在我的柔韧性有了很大的提高,不知你相不相信,我也可以竖着劈下去了。

  再后来,我无意得知我们公司有图书馆,书带给我生活真享受:一次我借了一本写林微因的书《你若安好,便是晴天》书里引用了好多林微因和徐志摩的诗,即刻喜欢上了诗,书里的诗我基本都抄录了下来。

  后将公司图书管理的关于现代诗的书都借阅了一遍,然后便是上收索现代诗,发现了上的短站,不仅可以读诗,还可以登录站进行写诗进而发表。2014.11.25登录进去,至今我已发表了125条文章,有些文章得到了读者的喜欢,你不知道,文章得到读者的喜欢我是多么的开心及兴奋。

  现在的我再没了烦恼的时间:工作舒心,空闲时间开心,回到家里与孩子们在一起又是非常的温馨,我好似回到了小时候,有时走路不由要蹦蹦跳跳。这一切都是公司给与的,也即是您给予的,内心对您充满了感激,但又不知如何对您感谢,只想您像我一样享受生活,少些辛苦。

  写给领导的一封信 篇11

尊敬的领导:

  我是人事部门的一名员工,首先感谢你对我们员工的关怀与照顾,对于公司我有几点建议,希望领导能够采纳!

  一、工资福利

  基本工资±考勤+奖励±提成+过节费+年终奖。

  福利:至少要为员工缴纳三金,每年一到两次的旅游,公司偏僻者,没有公车接送,至少能 报销一定金额的公交费或油费,电话费跟饭贴根据实际情况给予一定金额报销!

  二、工作氛围

  这点算是工作中最重要的要素了吧,除了员工自身的工作态度以外,老板的为人处事态度也至关重要,要懂得体虚员工,帮他们放松压力,不要老是摆出一副老板的臭架子,员工虽然是为你打工的,可是一定程度上也是你的衣食父母,没有员工的协助,你这个老板永远只能算是个小老板,就算钱赚的太多,可却永远得不到员工的真心,只是为了生活看在钱钱的面子上而已,只是为了工作而工作。曾今我的老板跟我面试的时候说过这样的一句话:“做老板的永远是孤独的”现在看来我不这么认为,只要你对员工福利好、懂得体虚员工,这样就不会孤独了。这一点我觉得我的老板做的不错,虽然以前特别讨厌员工在午休的时间打牌啊,叫得呼天喊地的,可后来通过自己的实践体会,发现原来是个不错的发泄途径,所以主动提议去钓鱼啊、打牌什么的,把工作中、生活中不良的情绪通通喊出来、骂出来了,员工下午的干劲就更足了。有时候客户中午过来本个第一印象感觉很奇怪,为什么一个老总会放的下架子跟员工玩成一片,不过后来知道真正原由后,觉得是个不错的建议,纷纷根据自身公司情况改良效防,立竿见影!

  三、工作环境

  主要就是办公设备,处了常规的基础设施,办公硬件也要过意的去,否则影响工作效率;其次是最好有个放松压力、谈心的地方。弄个小的会客厅,放个饮水机、冰箱、微波炉、沙发或巴台、茶几、茶叶、咖啡等,这个除了可以给员工外,有时候业务员的客户也可以到那里谈生意、谈心,比在会议室或办公室来的写意,不这个主要还是要看客户性质事件而定;再次,如果公司环境大,又没有前台客服人员,可以在公司正门进来醒目处弄个地区结构图,跟商店那种一样,或是在楼梯口或每个部门与部门之间用标志注明下,这样就一定程度上帮客人省了问人的步骤,也更好的体现自己公司的形象。

  最后一点是关于我自己的,老板跟我个人也给予了许多建议,除了性格、为人处事方面还需改进,说再做好本职工作以外,可以适当的放松下自己,不过得注意场合,自己把握个度,还有如何提高自身修养,伦语啊,志至通鉴啊等我们自己老祖宗一代代传下来的中华美德!

  很幸运我能遇上个这么通情达理的老板,在我精神状态最压抑,面试谈不上两三句话,连给自己怎么个定位都不知道的情况下居然也能录用我,真的很感谢!我的老板,胡总!

  建议人:xxx

  20xx年xx月1日

  写给领导的一封信 篇12

尊敬的各位校领导:

  您们好:

  我即将毕业,离开自己的母校,步入中学的殿堂。四年前,刚从本部来到天华时,我对毕业之事满不在乎,觉得还很遥远。事过境迁,我马上就要离开我的母校了,难免有些不舍。

  在离开前,我仍想为母校的发展尽我最后的一份力。每年夏天,我们最关注的就是学习和饮水问题。天气炎热,而没有水喝,实在难受。其实,饮水问题的原因在于人为。炎热时,很多同学直接打开龙头喝水,不用水瓶接。造成了浪费的水明显比真正被引用的水多几倍的情况。生命的源泉流失,不免让我有些伤感。浪费水的同学全部都报着图方便和认为水不用他们出钱,浪费就浪费的心理。如果要纠正这种情况,不是一朝一夕的事。对于水的匮乏,相信各位校领导比我清楚多了。为此,我想了个解决的方法,但治标不治本,关键在于对学生的教育。

  现在,许多大学里使用水电都要刷卡,这样,学生就会尽量节约,因为是出自己的钱,所以学生的态度就会有三百六十读大转弯。我建议学生进行效仿。在饮水处使用这种设备,这样,学生们就不能直接引用了,更何谈成倍的浪费?虽然成本比较高,但是,水真实的价值是无限的,节约水是种美德。学校也不必担心家长的反应。学生喝再多的水,也只要几元钱,家长不会为了很少的钱而反对,相反会为学校这种保护水资源的做法拍手称快。

  我即将离开母校了,最后向母校提此建议,若有益,望能采纳。

  建议人:xxx

  20xx年xx月1日

  写给领导的一封信 篇13

各位领导

  你们好!

  对于政府工作报告,我的观点是:无论是去年还是过去的十五期间,政府所采取的抓手扎实有效,所取得的成绩令人欢欣鼓舞,对存在问题的分析中肯实在,对今年及十一五的目标规划切实可行,又鼓舞人心,报告的行文又不拖沓冗长,短短的一万多字囊括了全县人民所关心的方方面面,也体现了政府领导班子工作效能高,工作作风实,全县人民会感谢你们的,从而会加倍的支持和拥护你们。

  我是来自教育一线的代表,现就报告中有关教育的内容谈一下我的一点看法。

  我想谈的主题是:做实做强职业教育,大力培养技工人才。

  发展职业教育,加快人才资源开发,是落实科教XX县和人才强县、促进就业再就业的重大举措,是提高人民素质、提升综合实力、构建和谐社会的重要途径,也是贯彻的教育方针、遵循教育规律、实现教育事业全面协调持续发展的必然要求。职业教育,尤其是中等职业教育的发展与繁荣经济、促进就业、维护稳定、建设先进文化紧密联系在一起,在许多发达国家,各类职业学校培养的中高级技术人才与高等教育所培养的学生数相当,甚至超过高等院校学生数。国发⒉号的《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》中就明确提出:十一五期间,中等职业教育招生规模与普通高中招生规模相当,须为社会输送多万中等职业学校毕业生。就我县来讲,每年得向社会输送⒋千左右合格的专业技术人才。

  而在这一数字背后隐含着一系列的问题:中高级技术人才的严重短缺,与我县飞速发展的社会经济不相协调;企业中好多中高级技术工人为从外地引进的人才,本地的一些初中毕业生、中等职业学校毕业生或是高中毕业生不是无用武之地,而是无才可用,在就业中出现高不成、低不就的现象;对于初中毕业生的去向选择,家长们普遍看好普通高中,对中等职业教育抱怀疑态度,即使子女知识学习能力欠佳,但动手操作能力极强,多数家长也情愿花钱买读普高,尽管攻读大学的希望很渺茫,问题就在于他们对中等职业学校教育的不信任,这种情况在中等职业学校的春季招生和提前招生时更为明显;即使是在中考后,同样是就读职高或中专的,毕业生流失现象很常见;就读期间,因为这样那样的问题而中途辍学的也为数不少……。

  以上这些问题是不是意味着我县中等职业教育失败了,是否意味着政府对职业教育忽 视了呢?这倒未必。回首十五期间,在原有基础上,我县政府投入亿多巨资扩建职教中心,花大力合并职教中心和工业学校,从规模和结构上,提供了职业教育发展的平台,其后,在每年的政府工作思路中,大力发展职业教育均在其中;几年来,通过上下努力,职业教育还是取得了较大发展,比以前有了改善,服务经济社会的能力明显增强,培养出来了一定数量的各类管理型、技术型人才,为企业输送了一些高素质的劳动者和技能型人才,他们在各行各业中发挥自己的能力,为我县的经济发展添砖加瓦。不过,就我县目前经济高速发展的势头来看,现行职业教育已满足不了经济发展的需要,也就对职业教育的质量提出了更高更新的要求。

  为此,我县职业教育改革是势在必行,充分学习并领会国务院的关于大力发展职业教育的决定,并结合我县实际,在全面调研的基础上,采取行之有效的措施,并切实加以落实,增强职业教育的发展活力,提升职业教育品位,真正办好老百姓信得过的职业教育,花香自有蜜蜂来,职业教育也就红红火火了。就此,我想谈几点看法:

  首先要加强对职业教育的宣传力度,尤其是对社会各界的宣传,加深百姓对职业教育的认识,消除百姓对职业教育的误解。

  其次职业教育要贯彻服务于现代化建设的宗旨加快生产服务线急需的技能型人才的培养,大力推行工学结合、校企合作的培养模式,与企业紧密联系,加强学生的生产实习和社会实践,提高职教学生的就业能力、工作能力、职业转换能力以及创业能力;坚持就业导向,积极推动计划培养转向市场驱动,从传统的升学导向转向就业导向,加强对职校学生的职业道德、职业能力和实践技能的培养,促进职教与生产实践、职教与社会服务的密切联系;重视教育中的实践和实训环节,每所职业学校,乃至每个专业,均有定点企业或单位作为学生生产实习和社会实践的基地,定点培训、定向培养、定员培养,协调好学校与企业、学生与学校、学生与企业之间的关系。

  第三要提高职业学校的办学水平和质量,树立职业教育在社会人士中良好的形象,要提升学校的品位,设施固然重要,但一流的师资更为必要,须加强对职业学校的培训力度,而职业学校的教师又具有自己的特殊性,它既有对教师文化素质上的要求,更有对教师专业技能方面相当高的标准,因而,职业学校的教师得身先士卒,抓住任何机会去实践,去生产服务一线实践体验(当然,这机会得由学校或相应的主管部门提供),这样才能更好地指导学生,学以致用,并在实践中提高理论水平,为社会培养真正高素质的技能人才;同时,职业学校也可向社会聘请高级技工来担任兼职实习指导教师;切实加强职业学校的各方面管理,从严治教,规范办学,创新举措,真正体现职业教育的内涵,为社会培养合格的中高级技工,适应并促进社会经济的发展,为我县经济发展再上台阶提供人力后盾,也为初中毕业生创造良好的职业教育氛围,充分开发学生的技能潜能,真正实施家长满意工程。

  听说今年相关局办领导将重点调研我县的职业教育,我希望以此为契机,能促进我县职业教育真正走上良性发展的轨道,办好受社会普遍看好的职业教育。

  以上是我一些不成熟的看法,如有不当,还请各位领导批评指正。

  写给领导的一封信 篇14

社区领导

  您们好!

  今天早上,我在我家楼下看到了两个不愿看到的镜头:

  镜头一:一位身后跟着小孩的阿姨下楼后,随手将果皮袋扔在了附房门口的不远处,然后急匆匆地带着孩子走了。

  镜头二:一位戴眼镜的叔叔走到楼下草地边,将一袋果皮“啪”的一下扔在了草地上,然后开着汽车远去。

  不知您们有没有发现,我们楼前原先的一块青草地已成了一块又黄又脏的污渍地,这就是因为居民把果皮扔在了这里的缘故,长年累月,使这个地方臭气熏天、污水横流。特别是到了暑气蒸腾的夏天,苍蝇、蚊子那些“逐臭之夫”就在四周徘徊,真令人毛骨悚然!

  作为社区的一员,我倒有一个想法,要是能单独给果皮建座漂亮的“小房子”该多好呀,那样一方面果皮有了温馨的“家”,不至于“四处流浪”,另一方面可以方便居民养成果皮入箱的好习惯,美化环境。在果皮箱的旁边,可以写上些温馨的提示语,如“有家的感觉真好!”“你能让我回家吗?”等等,随时提醒居民。

  当然,仅有果皮箱也是不能解决问题的,还要看大家心目中有没有环保意识。这就需要社区领导多做环保宣传工作:在居民楼道的黑板上宣传环保小知识,在社区宣传窗张贴环保宣传标语等等,使居民自觉改掉随地扔果皮的坏习惯。

  我想,如果社区居民人人都能参与环保活动,何愁我们社区不会变得干净整洁、草青花红呢?

  祝您们

  春节快乐!

社区小居民:文风而动

  2021年2月14日

  写给领导的一封信 篇15

尊敬的各位领导

  尊敬的各位领导,你们还好吗?

  我是一名六年级的学生,也是即将离开母校的学生。回顾六年来的小学生活,你们对我有了无微不至的照顾,你们对工作认真的态度令我钦佩,你们的敬业精神更使我感动。多谢你们,多谢你们把我从一个小小的鸟儿培育成一个雄鹰,让我们展翅飞翔在空中,让我们飞向远方。但是,在我临走之前,我想提几条建议。

  一、图书问题:

  现在,我们学校的图书不少,但是问题是只许老师们借,不许同学们借。所以我想校领导认真看待这个问题,希望校领导让同学借书,这样不仅提高同学们的习作水平,还增强同学们的自学能力,让同学们自己学习课外知识。

  二、体育问题:

  最近,我发现六年级同学的体育越来越不行了,因为在上体育时,同学们打闹的打闹,玩的玩,根本不把老师放在眼里,这样下去,体育怎么会发展下去呢?所以我希望下领导好好看待体育,把操场重建设一下,把各种体育器材让同学们使用,还得严格要求。这样,体育在我们学校才会兴旺。

  尊敬的领导,我的建议行吗?

  祝:工作顺利!

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

  写给领导的一封信 篇16

尊敬的公司领导

  你好!

  给各位天地华宇常州总部的领导,大家好,我是天地华宇镇江丹阳分部一位普通工作人员的家属,更进一步的说我也能算天地华宇的一份子了,因为我将负责天地华宇镇江丹阳分部各位工作人员的午餐,为此我深感荣幸,虽然我没有工资拿。

  天地华宇作为国家一级资质企业,拥有15,000多名员工,3000余台运输车辆,逾60万平方米仓储面积。虽然在之前我不知道世界上还有个叫做天地华宇的物流公司,但这并不妨碍在我知道中国还有个世界500强企业叫做天地华宇之后,对天地华宇的敬佩之情如滔滔江水连绵不绝。

  好啦,在我表达完我的敬仰之情之后,我要切入我写这封信的主题了,简单来说,就是我写这封信的目的。

  作为家庭主妇型的二十一世纪新兴女青年,我热爱做饭,也愿意吃我做的菜的人吃的开心吃的满意。然而,有一件事令我非常苦恼,那就是丹阳的菜市场离天地华宇所在的长江物流市场着实有点距离。前几次我每天都要花一个半小时在路上,买完菜,因为没有交通工具,我只能拎着沉重的塑料袋往回走,走一段路歇一会,因为实在是太重了,五个人的菜量耶。SO我想说的是,能不能请公司领导给我们配置一辆电动车,电动车的所有权属于公司,我们只有使用权,当我们离开时,电动车公司收走,您觉得我的这个提议怎么样?当然,在使用期间电动车修理保养的钱都有我们来出,准确来说是我男友出。一辆电动车的市场价在三千元以下,如果公司能够提供这笔钱,我真的会非常感谢,如果公司能够让我选择一款我喜欢的电动车,我保证多退少补,而且小姑娘比较喜欢适合自己风格的电动车。而且,电动车不会仅仅用来买菜,作为日常的交通工具,电动车可以给丹阳这个点的每位工作人员都带来便利。您觉得呢?当然,如果贵公司觉得三千元这个价格有点高,没有这么高的预算的话,那么,能够提供一辆市场价在三百以下的自行车的话,我也一样的感激。如果觉得三百元这个价还是有点高,那么提供一辆二手的自行车我也不会介意。还是那句,所有权属于公司,我只有使用权。

  好啦,我要说的事情说完了,真诚的希望公司领导能够采纳我的意见,为我提供一辆合适的交通工具,这真的能够给我的生活以及丹阳各工作人员的生活带来便利。同时,这也是对天地华宇工作人员的人文关怀,这对公司的建设非常有必要,我建议公司领导在有时间情况下,多多视察各个点的工作情况以及工作人员的生活状况,了解问题,解决问题,从而将天地华宇越办越好。值此端午佳节,祝愿各位领导合家欢乐、健康平安!

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

  写给领导的一封信 篇17

尊敬的铁路诸领导们:

  中国的铁路建设已是突飞猛进,日新月异。

  普通旅客列车经过不断提速,使出行者倍感便捷。千里之距,几近朝发夕至。现在又有了不断发展的高铁,磁悬浮列车,更是令人惊叹!然而,高铁,磁悬浮列车由于其始发,终点的都是大站,以极高票价的问题,与普通百姓关系不大。

  与普通广大民众息息相关的只是普通旅客列车。普通旅客列车提速后,由于为了提速而放弃了许多停靠车站反而给普通百姓的出行带来了不便。即使居于铁路沿线,也只能望车兴叹。

  就拿沈大线的三十里堡车站为例。三十里堡是百年老站。过去普通旅客列车经此必停。甚至每天还有两次普快列车也能经此停靠。居于此地的普通民众,无论南来北往皆可便利乘火车出行。百姓甚感方便又快捷。可自列车提速后,每只有K7351次列车经该站停靠,其他无论多么普通的旅客列车皆飞速而过。

  提速。应是为了使旅客出行更方便更快捷。“人民铁路为人民”一直是铁路系统座右铭式的口号。可列车提速不应挂一漏万,以放弃某些车站的停靠而增速。这种做法反而不利于底层的广大民众出行。普通旅客列车承载的是普通民众。普通百姓由于列车提速,放弃某些车站的停靠而不能乘火车出行,普通旅客列车的提速反而过犹不及,还是曲终奏雅为好。

  写给领导的一封信 篇18

亲爱的吕排长:

  您好!

  我是杨书明的妈妈,我儿子当兵,我们全家就像割了一块肉似的,打心点(眼儿)里舍不得,可是望子成龙,也希望儿子早日成才,能干出个样子,也就让他去了。

  当兵走时,也真不放心,后来听儿子说:“在部队挺好的,虽说纪律有些严,可是在平时生活中,特别是排长对我们问寒问暖,很关心我们。”

  我听了这些话也就放心了,我想呀:没有很严的纪律,怎么去打仗呀,当兵的不严,那肯定会出差错,好了就写到这吧!我儿子就交给您了,排长,如果我儿子不听话一定严加管教。

xxx

  20xx年xx月xx日

  写给领导的一封信 篇19

尊敬的医院领导

  至此迈向2021年的金色的秋天,我们――您们精心呵护的病人,送给您一个亲切的祝福,愿您们的医院在新的一年里蒸蒸日上,在医学科学领域里取得更大的成绩。

  2月25日,内科的林主任,口腔科的李主任,骨科的黄主任,还有顾医生,陈医生携带医疗器械,到我家为老干部体检、家访;他们态度温和,细致耐心的为老人诊病、体检,问寒问暖,老人们十分感动。作为家属,我们从心里感谢你们,为你们的精益求精,全心全意为人民服务的精神,为你们务实、到位的周到服务,为我们医疗战线有这样的好医生、好领导感到自豪和由衷的感动!

  几年来,你们不畏艰辛,兢兢业业为我们上门服务,特别是分诊部的关医生,随叫随到,坚持不懈的每月一次到我家送医送药,还有程主任,每次到诊接待,热情服务,耐心入微,就像亲人一样;他们细致入微的关心着枪林弹雨中滚过来的老干部,他们是共和国的奠基人,是民族的宝贵财富,你们为他们送去了和国家的关心和温暖。和人们感谢你们,祖国和人民感谢你们;我们――作为家属也深深的感谢你们!!!

  你们的院领导秉承了军队的好传统、好作风,承上启下,领导着冶金医院的全体员工,力求技术精湛,服务周到,我的父亲多次在你们医院住院,每次都会在我们面前夸耀你们,赞许你们;他要我们记住你们的恩德和高尚品质,虚心的向你们学习。我们家也有医务人员,儿女们平时工作繁忙,没有时间去呵护老人,你们为我们解决了困难和后顾之忧,让我们像你们一样更好的为广大患者服务,更好的为国家为民族得振兴献出力量;我们也为有你们这样的好同事、好同行而感到骄傲。

  在新的一年即将到来的时候,我们全家再次的衷心祝福你们,祝你们生活愉快、身体健康,事业进步,在新的一年里取得更大的成绩。我们也再一次的感谢你们,愿你们的事业更加辉煌!!!

  病人:xxx

  xxx

  写给领导的一封信 篇20

尊敬的校领导

  你们好!

  我在这所书香四溢、鸟语花香的校园里已经生活了一年多。我们的校园生活虽然丰富多彩,但“责任”问题也不可忽视,请看我的调查报告。

  镜头一:梦里挑灯夜战,上课睡眼惺忪

  调查显示,全校有65%以上的学生使用充电小台灯,特别是住宿生,持有率高达90%。为什么小台灯在校园的普及率如此之高呢?原因在于学生作业太多,自习课被科任老师任意挤占……

  每晚学校熄灯之后,学校仍旧是一个“不夜城”。学生们有的埋头于文山题海,有的在无奈地“复制”作业,也有的在跟周公“幽会”。第二天上课,老师讲得浑身冒汗,学生们则睡倒一片!为此,学校也曾明令禁止使用小台灯,而且时时有领导在教学楼上“巡逻”,但仍然屡禁不止。学校是否想过,这到底是谁的责任?自习课被“瓜分”到底效果如何?“强化训练”是强化了知识,还是强化了学生逃课的概率?

  镜头二:办厂强行喝水,喝水倒水赔水

  偶从“路透社”得知,自从学校办起了纯净水厂,每个班竟然加派了“喝水任务”。学校规定,每班每月喝水70~80桶,喝不够要罚班主任的钱,这实在是令人瞠目结舌!于是乎,为了完成任务,学生喝了倒,倒了接。有时倒水一不小心被校领导抓住,说你不懂得珍惜,还得赔钱。喝水要掏钱,不喝要罚钱,倒水要赔钱!为什么喝水竟成了学生的一大困扰?

  镜头三:桃李园里百花香,图书馆无读书郎

  自学校后山“桃李园”建成后,每当春暖花开,蝶飞蜂舞,那里俨然成了一对对情侣的乐土。放眼望去,满地花花绿绿的食品袋与百花“争春斗艳”。再看看图书馆,书很少,读书的人更少。阅览室常常是室内空旷无人问,门前冷落鞍马稀!

  为什么不把建设“情侣园”项目的资金用到充实图书馆上呢?精神充实了,学生还会“不务正业”吗?

  调查总结

  针对“台灯门”,学校务必大力减负,解决问题应该釜底抽薪。

  针对“喝水门”,要淡化经济利益,体现人文关怀。

  针对“桃李门”,有限的资金要用在刀刃上,并对学生正确引导,让他们用知识武装自己,用高雅的情操陶冶自己。

  写给领导的一封信 篇21

尊敬的物业领导

  您好!

  我是小区的一个小居民,却整天被小区环境问题困扰,希望您能听听我的一点建议。

  由于去年的冬天雪比较大,小区的人行道上结了厚厚的冰,走起来非常不方便。老爷爷和老奶奶都不敢出门,就算敢出门也是提心吊胆的,就连我也摔了好几跤,幸好没摔坏。

  春天到了,虽然没有冰雪的困扰,却引来许多垃圾。小区内随处可见五颜六色的塑料袋,春风一刮,成群的塑料袋漫天飞舞,它们不仅影响了环境,还影响了人们的心情,

  针对上面的情况我提几点建议:第一,冬天的时候让一两人负责清理冰雪,并在容易滑倒的地方插上警告牌。第二,在夏天的时候派几个清洁工定时清扫垃圾。第三,增加宣传,加强居民的环保意识。

  上面几点就是我的几点建议,希望您能考虑。

  祝您工作顺利!

  此致

敬礼

  小区居民:嵇xx

  20xx年xx月xx日

  写给领导的一封信 篇22

局长:

  您好!您可能会奇怪,我与您素不相识,怎么会给您写信呢?下面就让我给您一一道来吧!

  您知道吗?在我的成长过程中,烦恼是必不可少的,它犹如夜空上的繁星、大海里的水滴,数也数不清,但大多都是来自于学习,也和您有着密不可分的关系。

  您身为局长,对我们学习自然是十分关心的,可您把压力施加给校长,校长又让考得最差的班级的老师写检讨,老师就抢我们的技能课,您可以想象,这样我们真的能学的进去吗?

  有一次,英语老师又趁着眼保健操的时间和体育老师窃窃私语了。我们一看就心灰意冷,肯定没有什么好结果,体育课又要泡汤了。果然不出所料,英语老师拿着教本得意洋洋地走上了讲台,望着体育老师渐渐远去的背影,我们只能是一声长叹,只能心不在焉地读着像恶魔的英语单词。

  局长,这只是众多事件中的一件,我们虽然习以为常,但这对我们的成长带来了苦涩。我们的作业堆积如山,每天都要“打夜工”,要是有作文那就更惨了,要冥思苦想,要构思,写得不好还要重写。晚上不到九点是没可能睡觉的,上午上课精神不振。

  局长,您能给我们一个轻松的成长值环境吗?

  祝您万事如意,身体健康!

  写给领导的一封信 篇23

尊敬的各位教育局领导:

  你们好!我是汕头市潮南区沙陇中学的一名初三级的学生。在这里我代表学校的各位同学想像你们反映一个情况:我们的学校开办到现在已有4年了,学校每年的暑假都会组织即将步入初三年级的学生进行补课和对初三课程的学习,并且向我们收取补课费。学校去年的补课费是每生200元,而今年的补课费则降到了每生100元(注:我们学校将近1千多人),但是学校的校长却要我们以“要求学校组织领导和教师为我们补课”为题目写一文章,而现在已经是将近8月份了,学校却还要我们把日期统一写成在7月9日―7月10日的,这让我们每个作为学生的很不理解。

  而且学校还存在乱收费的现象,明明在课本上印有“本书由政府免费提供”的字样,学校却还有收我们64元的费用,就连学校教室里的窗帘、电风扇、日光灯等也全是由第一届的学生“资助”的……

  但据我所知,教育局曾经明文规定和颁布了“禁补令”命各所学校不可利用节假日和寒暑假进行补课、不准向学生收取补课费,也不许乱收杂费,但是这些现象在我们学校都有存在的,所以我在这里代表学校的1千多位同学诚挚的向教育局的各位领导们能够对这些现象进行处理,以维护“禁补令”和减轻各位学子的负担。

此致

敬礼

  写给领导的一封信 篇24

尊敬的各位教育局领导:

  你们好!我是汕头市潮南区沙陇中学的一名初三级的学生。在这里我代表学校的各位同学想像你们反映一个情况:我们的学校开办到现在已有4年了,学校每年的暑假都会组织即将步入初三年级的学生进行补课和对初三课程的学习,并且向我们收取。学校去年的是每生200元,而今年的则降到了每生100元(注:我们学校将近1千多人),但是学校的校长却要我们以“要求学校组织领导和教师为我们补课”为题目写一文章,而现在已经是将近8月份了,学校却还要我们把日期统一写成在7月9日―7月10日的,这让我们每个作为学生的很不理解。

  而且学校还存在乱收费的现象,明明在课本上印有“本书由政府免费提供”的字样,学校却还有收我们64元的费用,就连学校教室里的窗帘、电风扇、日光灯等也全是由第一届的学生“资助”的……

  但据我所知,教育局曾经明文规定和颁布了“禁补令”命各所学校不可利用节假日和寒暑假进行补课、不准向学生收取,也不许乱收杂费,但是这些现象在我们学校都有存在的,所以我在这里代表学校的1千多位同学诚挚的向教育局的各位领导们能够对这些现象进行处理,以维护“禁补令”和减轻各位学子的负担。

  此致

敬礼

  全体学生

  写给领导的一封信 篇25

领导、各位老师:

  你们好。

  首先感谢外译校领导及各位老师对女儿一年来的培养教育及关爱。

  孩子在过去的一学年中,有了进步,取得了一定的成绩,可喜可忧,喜的方面,经过大学的对立生活与学习变得成熟多了,分析问题有独立思考能力,能剖析自己学习方面的不足;有的方面,专业不够努力,希望在下学期能有所进展。

  1、希望孩子在校能遵守学校的一切规章制度,能尊师爱友,虚心求进,能以优秀的成绩回报老师,回报父母。

  2、希望老师多一点道德教育,多一点学习难点,不要让孩子认为上了大学就等于进了天堂。

  3、现在的孩子有一股傲劲,希望老师严加管教,使孩子走向社会时,是一个成功的人材。

  九层之台,起于垒土,千里之行,始于足下,攀登理性之巅,没有一踌而蹴的捷径,只有奋斗拼搏,学好一门知识,不是只学懂,学会,还要学精、会做,力争做一个对社会有益的适用人才。

  望子成龙,是每个家长的心愿。在父母的心中,孩子的未来高于一切,做家长的不惜一切的为孩子的成长做外围铺垫,就好比一幢大楼装修成各种样式,或豪华,或简陋,但是,在雄伟的大厦、再好的幼苗,如果没有辛勤的园丁以及适合幼苗成长的培植方式,也是枉然。孩子的成长,需要社会、学校、家庭多种养分,而老师是孩子成长的工程师。感谢辛勤耕耘的教师们,你们善于发现学生的闪光点,培养孩子的学习兴趣,因人施教,因材施教,为孩子成长点燃了指明灯。

  1、教学方面:教与学要有针对性,希望能针对学生今后的就业有竞争力来实施各种教程的内容,强化每个学生在校期间能学到一两门好本领、真功夫;

  2、后勤管理方面:加强学校后勤管理工作,子女远离家庭,后勤管理工作能与时俱进,学校就是能使家长放心的大家庭。我们寄希望于学校,因为贵校的声誉与时俱进。

  希望女儿发扬自己的优点,努力学好专业课,端正学习态度,积极参加学校各项公益活动,力争具有高尚的道德情操,良好的文化素养。同时希望校方多关心学生的生活问题,创造良好的环境,是学生全心全意地学习。

  最后,衷心感谢各位辅导员老师对孩子各方面的关心与帮助,严律该生。

  祝学校事业蒸蒸日上!

  此致

敬礼

  xxx

  xx年xx月xx日

  写给领导的一封信 篇26

教师:

  您工作繁忙,请注意劳逸结合。

  我们担心您的工作压力大,尤其是心理上的。或者是由于您来到的这所学校――它可能比较功利。所以想告诉您的是:我们不看重分数。我们看重的是教师和学生的身心愉快与健康;看重的是人间真情;其次是学习方面的学习兴趣的培养和自学习惯的养成。

  一向以来,我们感到最不满意的是学校过分的“紧张”、“机械”、“重负担”,它使所有人都苦于应付和劳碌奔命于“学校教育”――这台机器的疯狂运转。而对此,我们是否只能说一句“没有办法”呢?

  我们不明白您对教育现实的“个人态度”是怎样,而有可能我们的感受比较偏失和我们的观点不合时宜――让您无从说起,因为人们的世界各有不一样。

  我们对于孩子的教育似乎已经只是一种忙于应付完成学校任务的形式了,也就相当于在“心理上”已经放下她了,或者也不得不把她当作工具逼她去考重点了。所以,当读到您写给她的“灵气”二字时,我们的心理有一种深深的无奈与伤感!原先在没有上学之前,她还在学芭蕾、小提琴、画画,我们还准备让她学书法,但上学之后,不得不一一半途而废。此刻我们的最大心愿仅仅是守住最终的底线,即确保她能有充足的睡眠,而务必确保它在八点钟就能够睡觉,而务必确保她的作业在八点之前完成。她只要不生病,我们就已经能谢天谢地。所以,到此刻为止,我们原有的教育措施都已被“淘汰”掉,而不知从什么时候起――“这天作业多不多?”――成了“每日必问”。

  可是没有一个人在问:为什么我们还不能够或者还不敢去尝试我们梦想中的教育?否则我们对于教育理念懂得再多又有什么用?

  我们很想听到您在这方面的感受与体会。

  十分感激您对孩子的赞美与祝福――这对于她必将会终身感念!

  预祝国庆节欢乐!

  此致

敬礼

  xxx

  xx年xx月xx日

  写给领导的一封信 篇27

某某教师:

  您好!

  我是您教的学生的家长,首先感激您在教育孩子上所付出的努力和贡献,您倾注了很大的精力。

  我最近对孩子的学习情景感到焦虑,想就有关孩子的学习情景和您交流一下。

  在这个时代,我作为一个成年人,为了养家糊口,每日都忙碌在工作上,回家后就比较疲惫,晚上少有精力去辅导孩子;再者,学识也有限,难以辅导。看到孩子除了吃晚饭,大多数时间都在写作业,可是学习成绩一向不梦想。当然,大部分问题还是出在孩子身上。我的孩子确实没有一个好的学习习惯,比较浮躁。

  有时我检查他的作业时,我发现他的有些错误不断地重复出现。但我不理解的是,他每一天都写一张大卷子,并且有些题型以往重复出现过多次,但孩子的答案却还是犯同样的错误。为什么做这么多作业,孩子的基本功却还是不扎实呢?我认为漫漫的做题已无助于成绩的提高。学生为了完成作业而做作业;再者,教师的精力有限,如果无法进行彻底的批卷,做作业反而只会有副作用,这就流失了做作业是为了学习的真正功能。

  根据我在家里的观察,我想是否让作业的题目更有针对性,起到温故而知新的作用。作业在于精,而不在于多,很多的重复已无必要,既浪费了时间,也无助于学习的提高,还增加了教师的负担。课文里的资料已是精华,背熟并认识透就已达教学和学习的目的了。当然,如果再加之少量有针对性地相关作业,就会更好了。

  学习就像吃饭,不在多,而在于能有效的消化吸收。布置作业多,并不能提高学习成绩,异常是那些印刷品试卷就像油炸食品。我想教师和学生的互动是最关键的。

  以上是我的看法,肯定有欠缺之处,请多批评,多包涵。

  教师我以往开过您的家长会,明白您真心为了孩子,也明白您因教学劳累而晕倒,我很感动,很感激。

  我也深悟我们的教育体制扭曲了教师的授业和学生的学习。教师很多做法是被迫的。很惋惜,我们处在一个“被”字时代。

  我只期望教师的心血不能白费,学生的付出应有所获。教师您和学生都肩负着中国的未来。

  此致

敬礼

  xxx

  xx年xx月xx日

  写给领导的一封信 篇28

尊敬的教师:

  我们是高齐的家长。收阅了您的信后,您的职责心深深的感动了我们,同时,也为您的才华所折服。把孩子交给您这样的教师,我们很荣幸也很放心。

  和天下所有的孩子一样,高齐是我们的掌上明珠,宠爱之盛愧不能言。因为溺爱,养成了她任性、吃不了苦、生活自理本事差的习性。当然,最大的问题是静不下来,坐不住,注意力不集中,马虎等毛病。这些问题,已经引起了我们做父母的高度关注,并且,此刻也在生活当中进行有针对性的纠正。总之,和天下所有的父母一样,我们多想把她培养成一个有知识、有修养、有本事,对家庭对社会有用的人呵!在她身上,寄予了我们一切一切的期望。相信老师您必须能理解做为孩子父母的心境,并且,在这点上,我想您也和我们一样,期望她能成材,有出息。

  诚然,做为孩子的父母,我们深知我们的言谈举止对孩子的影响。“桃李不言,下自成蹊”,我们的素养和习惯直接决定着孩子的成长。所以,我们在严格要求孩子的同时,必须也会严格自律,如您所要求的那样,在家庭养成良好的读书学习氛围,要求孩子做到的,我们自我首先做到,力求和孩子一齐成长提高。

  有道是“十年树木,百年树人”,培养人的过程是一个艰苦漫长的过程,我们做为过来人,个中滋味是深有体验的。但,再艰苦再漫长,也得经过这个脱胎换骨的过程。在这个过程中,无疑,学后的第一任教师最为关健,她是引导孩子确立正确的学习观和养成良好学习习惯的起点和基础。此刻,您就站在了这个关键的位置,您明白,我们对您的敬意和期待远不是唱园丁颂歌或是赞美灵魂工程师所能比拟的!我们明白,我们的重托和期待对您来讲显的有些沉重和不公平,因为孩子的成材必竟有着诸多的先天、后天、主观、客观因素。但做为孩子的父母,为了孩子能成龙变凤而无怨无悔、甘于付出一切的心态,足以感天动地!期望您能理解吧。

  最终,衷心的祝愿您健康、顺利、幸福,青春永远,美丽永远。

  此致

敬礼

  xxx

  xx年xx月xx日

  写给领导的一封信 篇29

胡教师及各科教师:

  你们好!本应在记录册上写的,但很想多写几句,又另备薄纸。

  写时有点百感交集,想不到孩子来到的学校是如此之好,想不到她的教师如此敬业。我与教师几乎无接触,仅开了二次家长会。但我强烈地感受到了教师的良苦用心,感受到了教师对孩子、对教育的挚爱。

  我也想不到孩子会取得这天的成绩。但我也不觉得意外!

  这天,孩子在分数上多收了三、五分。但对她的教育,我与教师一样,感到任重而道远。真正的考验远未开始,等待孩子的,将是越来越大的难关,为了她的成长,将孩子的一些状况与教师交流一下。

  她从小就是一个很坚强的孩子。在她四岁的时候,父母就有意在她身后,让她引领识路回家。在世界之窗的冰雪世界,她一个人拉着比她高许多的圆盘,登到高处,俯冲而下,没完没了地来回奔波,而比她大许多的男孩子,需要父母的帮忙。她五岁的时候,便独自揣着人民币够着高柜台与大人抢购麦当劳。她从两米多高的单杠上松手跳下来,虽然很疼,但一声不吭,还要再次上去,往下跳。在她堂哥10岁的生日宴上,为了各自的妹妹,大打出手。堂哥用双手掐住她脖子达一分多钟,她眼泪横流。任你怎样问她,她都一声不吭,直到回家,她不提一字一句。

  作为父亲,从小到大,她不知摔倒了多少次,但我从没扶她一次。只要她能做到的事,从不会去帮她。来回外校,她不愿我们接送,我们也极少接送。

  孩子是有梦想、有追求的,她紧张而敏感。她想做个父母满意的孩子,她梦想读好的学校,她总在期望成功,从不无所事事,从不沉溺于游,从不感到无聊。小小年纪,她一个人去书城,一去就是四、五个小时。她很在乎别人的评介,表面上装作无所谓。在家里,父母几乎不辅导她作业,甚至是强拉她一齐去郊外游玩,但她会一个人坚持将作业做完,不用大人操心。往往凌晨2到3点,她一个人独自在坚持做作业。

  孩子性子很直,不会含蓄,不会掩饰。当她5岁一个人买麦当劳时,她也许就养成了快速决断、果敢自动、不依不靠的特质。总喜欢大胆而尖锐地说出自我的观点,语不惊人誓不休。潜意识里,她有控制和引导的欲望,想学“姐们”风范。在小学四年级,她会去组织班里的自发的滑冰队,在花园里横冲直撞为能事。当她觉得某男生欺负女同学时,她会上前大打出手,将男生打哭。她从不隐瞒自我,不明白理解别人。先入为主,自我的感知决定一切,不去认真分析、逻辑决定。这是年少的错!相信她必须会在某一天,很真切地认识到自我的缺点。

  孩子是父母生命的延续,她的每一步,都踏在父母的心上。我深深地感到孩子的挣扎和付出,她没有懈怠,没有逃避,她想作一个好孩子。

  孩子的缺点是显而易见:不关心人,太主观,为一时之气不顾一切,不配合,爱出头,畏难,急躁,不经分析快速决断,等等。期盼她的早日改变,期盼那些真正的惊喜。

  深深地感激教师!也感激我的孩子!

  此致

敬礼

  xxx

  xx年xx月xx日

  写给领导的一封信 篇30

敬爱的领导

  你们好,回想在港城办事处三年多的日子里,我得到了各位领导的关心和支持,受到了多次的奖励和表扬,得到了各种荣誉证书几十本,这一成绩的得来,离不开各位领导的关怀和组织的培养。尊敬的领导:是你们的关心,是你们的鼓励,是你们的信任,是你们的重用,是你们的指导,才有了我今日的好成绩,是你们给了我机会,才让我在年过半百时找到了自我的位置,体现了自我的人生价值。中国有句俗语说:“大恩不言谢”。今日,我还是不由得说上一声:多谢了,多谢我的领导和兄弟姐妹们!姐姐永远不会忘记你们!

  我今年56周岁了,56岁的女人还有机会在岗位上工作,在此刻的社会还有几人(除非是高职),是各级领导看得起我,重用我,我才有机会在社区这个平台上展示自我的才能,才让我的潜力有了更深的挖掘,有了更宽更广的发展空间,同时也让我感受到了人间的真情。尊敬的领导:你们没有一点官架子,你们平易近人,你们始终称呼我为大姐,没把我看成是你们的下级,每次宴席你们都叫我和你们坐在一齐,一声大姐您坐这儿来,和我们挨着。那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重,整个办事处上上下下几十人都十分的尊敬我。我无话可说,我只能以高标准,严要求,在工作中好好表现,以出色的工作成绩回报领导的知遇之恩。

  我始终用一颗感恩的心去应对工作中的坎坷困苦,无论多大的风雨,我都勇敢地去应对,同事都说我是工作狂,友们说:大姐,你的工作没有结束,永远都是开始。是的,大家说的很对,我每一天工作都在十几个小时以上。一年多的时间我把一个落后的社区改变成了先进社区,在20xx年年终表彰大会上,我们社区得到了团体、个人六项奖,我们的付出得到了回报,我满足,我自豪,我没有辜负你们的重托,我无愧的说一声:尊敬的领导,我对得起你们,也对得起我自我。更对得起社区的广大居民。

  今年四月份我退休了,因为我已经超龄了,本应当是去年退,是领导的厚爱,多留了我一年,在港城大街街道办事处三年多的日子里,是我人生最辉煌的时候。能够说我获得了大满贯。国务院、河北省、秦皇岛市、海港区和街道各种荣誉奖我都得到了。所以我要说感激领导对我的厚爱,感激领导给了我平台。我才有机会施展自我的才能,让我在社区这个舞台上表演的淋漓尽致。多谢!多谢我的好领导

  写给领导的一封信 篇31

尊敬的领导

  您好!

  从踏入职场的意气风发到此刻尽心尽力地对待工作可谓是经历了很多,虽然说在这之中自身努力的程度才是决定今后发展高地的关键因素,可是在这个职场的成长过程中最让人感到安心的便是领导给予我的支持与鼓励,即便对领导而言可是是微不足道的事情都无法避免其影响给予了我工作中最大的支持,此刻每次工作的时候我都会怀着一丝敬畏与虔诚来体会工作带来的成长。

  还记得我们第一次见到您是在公司的岗前培训即将结束的时候,那个时候本在外地参加会谈的您风尘仆仆地赶到会议厅来给我们进行讲话,那个时候即便是疲惫的神情以及褶皱的服饰都掩饰不了您讲话时的英姿,岗前培训中您与我们进行互动的风采能够感染在场所有人的心境,因为这个时候您用自我过去奋斗拼搏的故事让我们心有体会之余也产生了努力前进的想法,当时对我们这些职场新人来说一根肉眼可见的胡萝卜远远胜过一切不合实际的空头承诺,至少我们经过领导讲话发现只要努力的话也是有着足够的机会站得更高一些。

  第二次对您产生深刻印象之时是在自我试用期即将结束的时候,那时即便我们已经工作了三个月左右也无法更改业绩低迷的现实,事实上长期的努力得不到回报的时候的确容易让人产生一些消极的想法。在这个时候正是您给我们这批次的员工进行了动员会议的讲话,除了做出更换主管与部门重组的大胆变革以外还亲自上阵进行直接领导,即便当时的具体资料已经让我有些记不太清也无法否认之后大批员工成功转正便是收到了这次的进取影响。

  每一次领导讲话都能够将姿态放得比较低来进行互动,这种重视我们的做法令人深受感动之余也坚定了努力工作的决心,其实这段时间以来的工作大家都明白自我能够取得辉煌的业绩都是因为领导在背后默默的支持,若非每次在我们情绪低落的时候都能得到领导的激励可能也走不到今日这步,至少一路走来经历了这么多风风雨雨的我已经能够体会到领导当初应对我们的心境了,正如此刻有时我帮忙培训新员工一般,应对这些有可能成为公司未来中流砥柱的好苗子又怎能不在关键的时候拉他们一把呢?

  正如平静的海面之下也存在着无尽的危机一般让我在工作之时从不敢掉以轻心,但正是因为有着领导对自我工作中的支持才能坚定不服输的内心,即便在将来的旅途之中可能会遇到许多难以解决的困难与险境,可是一旦想到有着领导作为我们的后盾便能够让人放下一切的顾虑放手去做。

此致

敬礼!

  您的员工:xxx

  20xx年x月x日

  写给领导的一封信 篇32

尊敬的领导

  您好!

  我是xxx,今年是我来到xx公司的第三年了,工作当中发生的点点滴滴,这三年的一个经历,我记得自我来到那里的时候就是一个小白,总是毛手毛脚,尽管那个时候的工作不是很繁重,来到了一个新的环境需要时间去适应,可是我的适应本事不是的很快,一件工作总是接触的很满,理解本事的也不是很好,是您一向以来的帮忙,当时来到那里就是您直接的负责我,此刻三年的时间已经过去,您也是我的直接领导,您对于我们员工的工作要求很高,我此刻还记得自我在工作的时候,要很是细心,刚开始来到那里,就感觉您是一个很好说话的形象,是的,您确实在私下是一个很随和的人,当时我就是看到了这一点,此刻想起那段经历确实是很幼稚,可是很多都是怀念,当时我对于工作就是很随意,不是很用心,总是觉得自我做的差不多就行了,可是自我当时就没有想到原先您是这么的严格,您的.严格真的让我此刻记忆深刻。

  您对于工作总是很严格,您的外表很是随和,可是对于工作必须是一丝不苟,这是绝对的,就是您这么一丝不苟的对待工作,成就了此刻的我,我也是发扬了这种精神,说到在公司的这三年时间,我此刻最应当感激的是您,是您让我自我规范好了自我,这是毋庸置疑的,您对我们工作的要求很高,一开始我是没有办法理解的,我还是觉得你的要求实在是太高了,后面我换位思考了一下,我要是作为管理者我当然期望自我的下属做事情很高的效率,对工作也是一丝不苟,此刻的我更多就是很感激您当时对我的严格,我此刻也是养成了这么一个好的习惯,其实往大了来说,这是一个很好的事情,在今后的职场工作当中,这种认真工作一丝不苟的精神必须能够被看好。

  三年的时间一下自我就过去,我此刻也成为我们xx公司的精英分子,应对各种工作我早已经是的得心应手,我总是期望自我能够强大起来,此刻一项想想这份成长真的离不开您一向对我的帮忙,三年的工作中不管是什么工作方面的事情,第一时间想到的就是找您,向您请教我明白您会很用心的指导我,尽管这几年的来有时候你会很严格,批评也是常有的事情,可是工作就是这么一件事情,你的批评让我明白了自我问题出此刻哪里,我是一个的很会发现自我错误的人,此刻的我对于工作跟多的就是一个自觉,严格,高标准的要求自我,十分感激您的帮忙。

此致

敬礼!

  写信人:xxx

  写给领导的一封信 篇33

尊敬的xx领导

  您好!

  在这离别之际,站完了我在公司这个工作了三年的岗位里的最终一班岗,我离开了我们公司这个让我魂牵梦绕的大家庭,心中的不舍如同开了泉眼一般喷涌而出。在我离开公司的时候,每一次回头,我似乎都能看到过去的我在跟同事笑谈间进出公司,每一次驻足,都能看到过去的我在办公室内顶着黑眼圈埋头苦干,墙壁上被我自我贴满了便利贴,有写工作要点的,也有一些激励自我的话。

  此刻,我却要主动跟这样充实而又值得怀念的过去告别,离开公司,离开团结友爱共同奋斗了不知多久的同事们,离开一向以来指点着我,照顾着我,教导着我的xx领导您……

  我的心里很难受,脚步像是灌了铅,每一步都那么艰难,每一步都能够想起您对我说的那些语重心长的话语。您是把我当做子侄来看待的,在您眼中我是个可塑之才,您也喜欢我这样有冲劲的年轻人,我也尊崇您这样睿智而又由担当的领导人。

  平日里在工作中,我一向觉得有些话不用多说,用行动来表达就好了。此刻我已经离职了,有些话不跟您说,总觉得太过可惜,也觉得像是亏欠了您。

  尊敬的xx领导,这些年来,您辛苦了!感激您对我多年的教导和帮忙,是您让我这个年轻人在这个大城市中站稳了脚跟,也是您让我这个半吊子的技术员经过工作积累了如此深厚的履历和工作本事。能够说,如果没有您的话,就没有此刻的我。

  我无法想象假如我没有遇到您会是什么样貌,想来必须会是每一天浑浑噩噩,走一步算一步的没有梦想,没有目标,没有本事的‘三无青年’吧。此刻每当别人赞赏我的本事,夸奖我的干练,我就想起您欣慰的笑容,想起您在会议室里当着所有同事的面夸奖我的提高时那赞许的目光。

  我常常在想,由您这样的领导的话,在您手下做一辈子也是心甘情愿,甚至十分乐意的事情。此刻我虽然已经离职了,但我的这个想法依然没有改变,能够在您的手底下做事确实是一种服气。

  我也相信,有您在的地方,不管是什么都能够焕发出全新的姿态,员工们上下一心,一齐努力的话有什么是不能够战胜的?我虽然已经不在公司了,但我还是对公司保留着情谊,我十分期望有一天我能够在新的同事口中听到您的名字,然后自豪的跟别人说,那可是我的老领导

此致

敬礼!

  感激人:xx

  20xx年x月x日

  写给领导的一封信 篇34

敬爱的领导

  您好!

  我是您的员工xxx,这次心情很激动给您写这样的一封感谢信,自从您上次把我叫到办公室聊了一会之后,我发现自己的眼前就已经豁然开朗了。我刚刚进入这个社会,其实很多地方都是很茫然的,但是我进入公司之后,您对我关怀备至,有时候我甚至觉得您不是我的领导,而是我的一位姐姐。

  作为一个女孩,我原本只有一个小小的理想,那就是只想过上衣食无忧的日子。但是自从跟您做事之后,我发现自己改变了很多,我开始变得充满斗志,我开始变得更加坚强,我开始改变了自己很多很多的方面,你就像是我这条路上的一盏灯、一个里程碑,告诉我什么路通向什么方向,告诉我未来有多么的闪耀。是你教会了我太多太多,所以才成就了现在的我。

  今年是我进入公司的第二年,昨天我成功的升为了销售组的组长。这一次升迁让我激动万分,我知道很大一部分是你给予我的,在我自卑和懦弱的时候,是你敲醒了我。在我绝望和想要放弃的时候,是你将我从泥潭里拉了出来。在我伤心和失望的时候,你是不断给予我鼓励,告诉我未来还有光,并且给我力量,让我重获新生。我现在所拥有的一切成绩,一半都归于您,另一半归于我自身的觉醒。

  昨天总经理在大会上表示,我是公司第一个最早升往组长的女孩。我还记得以前的自己总是唯唯诺诺的,做事也总是马马虎虎的。是领导您信任我,走进了我,给了我向上的动力和温暖,也将我真正带入了这个集体当中。其实我们这个团队是很强大的,每一位家人都有自己非常擅长的一方面,综合起来就是一个非常强大的集体。而我也是在这样的一个集体中逐渐成长了起来。

  自从领导开导了我之后,我的改变就飞快了,不再像以前那样敷衍对待任何事情了。我开始能够认真的做好手下的每一件事情,也能够在各项挑战中顺利胜出。这一切,我不负于自己的努力,也不辜负自己的每一次醒悟和领导对我的每一次点醒。人生就是这样,当你去努力的时候,你会发现生活有了巨大的改变,未来的光亮也会更加的刺眼。

  这是通往成功的方向,也是通往每一个未来的方向。感谢领导您一路上的支持和激励,感谢您对我无数次的包容和理解,如若没有您,就没有我的今日,我真的感谢您,也会永远怀着这一份感恩努力的工作!

  此致

敬礼!

  写信人:xxx

  20xx年x月x日

  写给领导的一封信 篇35

尊敬的领导

  您好!

  能够来到我们公司我感到非常的庆幸,从我一开始到来就一直受到领导的帮助与关怀,一个新人想要在公司里面做好工作,并不容易,因为对于新人来说,每一份工作都不简单,都需要比其他老员工花费更多的时间,我也一样,我刚来的时候我的工作水平并不高,很多时候都不能够把领导交付的任务完成。每次我工作遇到问题,都会看到领导的身影,轻轻的来到我身边,耐心的给我帮助让我不断积累经验。我非常感谢领导能够在我工作起步的阶段耐心的指导,总是心平气和的与我沟通,把自己的工作金源技巧倾囊相授,没有丝毫保留。无私的帮助不知道感动了多少人,我也是其中一个。也正是公司有这么一个优秀负责的好领导,让我们能够很好的融入公司,因为领导的存在使得公司发展稳步进行。

  随着来到公司的时间变长,我也从一个新人成为了老人,同样领导也从来没有忽视过我们这些人,在我们困难的时候主动伸出援助之手。生活不是一番丰顺,总会有波折困难,我的人生迎来了一次大困难,我的母亲一直养育我的母亲突然生病病倒在家中,一开始我们一家都认为是小毛病,不碍事,但是没想到的是是患有重病,必须祝愿治疗,还得动手术,对于我们普通家庭来说,这无疑是一场灾难,我们一家人的积蓄并不多,我的爸爸也因为年纪大了,退休,妈妈也没工作,家里全靠我一人,我们把全家的存款都取出来,还不不够一次手术费,我感到了非常的难过,我们向亲戚朋友借但是手术费还是差了好大一个缺口。

  在得知了我的困难之后领导,了解了基本情况,主动伸出手帮助我,并且在公司发动同事一起为我想办法,大家完全把握的私事当成了自己的事情,不遗余力的给我帮助,也正是得到了领导和大家的帮助我妈妈的手术费终于凑够了,并顺利进行了手术,我妈妈和我爸爸的知大家对我的帮助都非常感激,我妈妈能够顺利完成手术脱离不了领导的帮助,也脱离不了大家的慷慨,我家的困难也正是这样得以解决,我内心的感激无法言语,在我弱小的时候领导如阳光般温暖,在我困难时如水流般无声中为我提供了帮助,谢谢,谢谢领导,早我工作的时候有您的帮助,在我生活困难时有您的帮助,感谢您给我的帮助。

  祝您永远幸福快乐,心想事成!

  此致

敬礼!

  写信人:xxx

  20xx年xx月xx日

  写给领导的一封信 篇36

尊敬的领导

  您好!首先感激各位领导长期以来对我工作的关心,支持与肯定。自20XX年8月进入XXX中学这个大家庭以来,我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞,在为XXX中学服务的同时,自身也在各个方面得到好良好的发展。今日我选择离开XX中学,有很多原因:

  一、工资收入低,不足以养活妻儿老小。

  每月的工资收入,在这个物价飞涨的年代,想用来养家口,简直是痴人说梦,买房更是成了传说中的神话。还曾记得20XX年的那个夏天,外面下着瓢泼大雨,屋

  里则下着毛毛细雨,如此情景,令我黯然神伤。身为男子汉,竟然叫自我最爱的双亲生活在如此境况之下,每忆及此景,便如一场噩梦!如今生活境况虽稍有改善,可是我觉得作为一个儿子,一个男子汉,我有职责让我的家庭摆脱贫困,走向幸福的康庄大道。显然,这一切仅仅靠一份待遇微薄的工资是无法实现的。

  还有我的女友,她跟我吃了那么多苦,几乎从没怨言,可是作为一个男人,我真的很羞愧,为了改变此种境遇,我不得暂时告别我心爱的教育事业。

  说句心里话,我不喜欢钱,可是我又不得不为它奋斗。可能世界本来就是这个样貌的吧:世界上有很多东西比钱重要,可是也仅有钱才能够买到。

  二、找不到自我的位置,失去了为人师的骄傲。

  教师,处在貌似最高的峰巅,貌似为人父母,却得不到应有的尊重,忍辱负重。甚至大家都羞于让别人明白自我的职业。在别人的心目中,也许教师就成了“无能“、”“软弱”等的代名词吧,至少我所认识的人中间,大部分人都是持这种看法。再加上教育界“各领风骚三五天”的改革,也叫我们迷茫,也许是自我有一些落后了,不能跟上专家们改革的步伐。既然自我不能跟上改革的步伐,那么我就不白浪费这个宝贵的职位,把它给予一个更适合这个职位的朋友。不能兼济天下只求独善其身,我想让我自我保留一份对此职业的完美幻想,唯一的途径便是暂时离开这个行业,也许等思想能够跟上社会前提高伐的时候,我还可能会再次步入这个行业,也许此一别便是永诀。

  经过多个不眠之夜,我最终鼓起勇气写了这封辞职信,决定暂时退出这个行业,并将此职位留给更需要它的高层次人才。期望各位领导能同意我诚恳的请求。

  三尺讲台,将我我永远的怀念,不老的情节。

此致

敬礼

  辞职人:

  日期:20XX年XX月XX日

  写给领导的一封信 篇37

尊敬的领导

  您好!

  在这离别之际,站完了我在公司这个工作了三年的岗位里的最后一班岗,我离开了我们公司这个让我魂牵梦绕的大家庭,心中的不舍如同开了泉眼一般喷涌而出。在我离开公司的时候,每一次回头,我似乎都能看到过去的我在跟同事笑谈间进出公司,每一次驻足,都能看到过去的我在办公室内顶着黑眼圈埋头苦干,墙壁上被我自己贴满了便利贴,有写工作要点的,也有一些激励自己的话。

  现在,我却要主动跟这样充实而又值得怀念的过去告别,离开公司,离开团结友爱共同奋斗了不知多久的同事们,离开一直以来指点着我,照顾着我,教导着我的xx领导您……

  我的心里很难受,脚步像是灌了铅,每一步都那么艰难,每一步都能够想起您对我说的那些语重心长的话语。您是把我当做子侄来看待的,在您眼中我是个可塑之才,您也喜欢我这样有冲劲的年轻人,我也尊崇您这样睿智而又由担当的领导人。

  平日里在工作中,我一直觉得有些话不用多说,用行动来表达就好了。现在我已经离职了,有些话不跟您说,总觉得太过可惜,也觉得像是亏欠了您。

  尊敬的xx领导,这些年来,您辛苦了!感谢您对我多年的教导和帮助,是您让我这个年轻人在这个大城市中站稳了脚跟,也是您让我这个半吊子的技术员通过工作积累了如此深厚的履历和工作能力。可以说,如果没有您的话,就没有现在的我。

  我无法想象假如我没有遇到您会是什么样子,想来一定会是每天浑浑噩噩,走一步算一步的没有梦想,没有目标,没有能力的‘三无青年’吧。现在每当别人赞赏我的能力,夸奖我的干练,我就想起您欣慰的笑容,想起您在会议室里当着所有同事的面夸奖我的进步时那赞许的目光。

  我常常在想,由您这样的领导的话,在您手下做一辈子也是心甘情愿,甚至非常乐意的事情。现在我虽然已经离职了,但我的这个想法依然没有改变,能够在您的手底下做事确实是一种服气。

  我也相信,有您在的地方,不管是什么都能够焕发出全新的姿态,员工们上下一心,一起努力的话有什么是不可以战胜的?我虽然已经不在公司了,但我还是对公司保留着情谊,我非常希望有一天我能够在新的同事口中听到您的名字,然后自豪的跟别人说,那可是我的老领导

  此致

敬礼!

  感谢人:xx

  20xx年x月x日

  写给领导的一封信 篇38

  首先我不落俗套的跟您说,感谢您这些年来对我的孜孜教悔,我深领其悟,尽管我知道做为一个不被领导赏识的员工是多么的难,我的起点,相信只有你是最清楚的,但是我要说的是,在我的生命格言里我不会认为我做的比不了别人强,我会争到最起码的平等,这点是我一直不知道你是否了解的一件事,在团队的这些年工作里,是我人生的一个重要的转折点,甚至已经渗透到我的生活,一种氛围,一种文化,一种一些三四流企业所不能达到的工作流程,我的生活也在开始慢慢有变化,当然不是物质的,因为我的薪水尽管比以前要高,但是我所处的消费环境也在增高,所以说物质上几乎没有变化,但是我认为我在精神上领略到的是我一生当中很重要的财富。

  我不想说太多奉承的话,因为我知道你虽然对我的要求很高,但是我可以肯定的说,你不了解我,所以说没有得到你的赏识,也在情理之中,起初的想法,我想用我的人格上的一些优点来吸引你对下属的肯定值能高一些,但是阴差阳错,我想我没有得到你的赏职,我只能给我自己交了一份80分的答卷。

  人生的经历有很多,得与失之间只是一瞬间,好与坏也同样,我不知道我在你眼中到底算不算是一位合格的员工,但是我知道我努力过,这时我只能给我自己答案,用句现在很俗的话讲,点不好,是的,你可能没看到过我加班,没看到过我早来,这些我表面上装的不会在意,也不会在意团队的其他同事用这些事来开我的玩笑,其实我的内心是多么渴望你能跟我说,你曾经看到我对于工作上的认真与执着,能对我的工作给予一定的肯定,如果总是得不到领导的肯定,我想再有信心的人也会被长久以来的不足把自己所拥有的优点掩盖住的,我想这些年里最有收获的一件事就是做好开端印象,这是我以后要面对任何一样工作的一个目标,把开端做好,如果一个老板一开始就不赏识这个员工,这个员工只能用一件超乎异常的事来扭转这个局面,否则这个员工在老板眼里永远是开始的样子,不会改变,所以做好开端的好印象是我要以后面对每一位老板所要重视的重重之重,最后,我想说的,我不是对待渠道没有办法,我是个非常在状态的员工,在我和渠道沟通的时候,我有我的技巧和方法,这点我的销售完成情况显而易见,不想在这里多说,你以后可以在渠道那里打听一下我,我想那是你所能听见的最真实,最好的声音,感谢!!!

  写给领导的一封信 篇39

亲爱领导

  首先我不落俗套的跟您说,感谢您这些年来对我的孜孜教悔,我深领其悟,尽管我知道做为一个不被领导赏识的员工是多么的难,我的起点,相信只有你是最清楚的,但是我要说的是,在我的生命格言里我不会认为我做的比不了别人强,我会争到最起码的平等,这点是我一直不知道你是否了解的一件事,在团队的这些年工作里,是我人生的一个重要的转折点,甚至已经渗透到我的生活,一种氛围,一种文化,一种一些三四流企业所不能达到的工作流程,我的生活也在开始慢慢有变化,当然不是物质的,因为我的薪水尽管比以前要高,但是我所处的消费环境也在增高,所以说物质上几乎没有变化,但是我认为我在精神上领略到的是我一生当中很重要的财富。

  我不想说太多奉承的话,因为我知道你虽然对我的要求很高,但是我可以肯定的说,你不了解我,所以说没有得到你的赏识,也在情理之中,起初的想法,我想用我的人格上的一些优点来吸引你对下属的肯定值能高一些,但是阴差阳错,我想我没有得到你的赏职,我只能给我自己交了一份80分的答卷。

  人生的经历有很多,得与失之间只是一瞬间,好与坏也同样,我不知道我在你眼中到底算不算是一位合格的员工,但是我知道我努力过,这时我只能给我自己答案,用句现在很俗的话讲,点不好,是的,你可能没看到过我加班,没看到过我早来,这些我表面上装的不会在意,也不会在意团队的其他同事用这些事来开我的玩笑,其实我的内心是多么渴望你能跟我说,你曾经看到我对于工作上的认真与执着,能对我的工作给予一定的'肯定,如果总是得不到领导的肯定,我想再有信心的人也会被长久以来的不足把自己所拥有的优点掩盖住的,我想这些年里最有收获的一件事就是做好开端印象,这是我以后要面对任何一样工作的一个目标,把开端做好,如果一个老板一开始就不赏识这个员工,这个员工只能用一件超乎异常的事来扭转这个局面,否则这个员工在老板眼里永远是开始的样子,不会改变,所以做好开端的好印象是我要以后面对每一位老板所要重视的重重之重,最后,我想说的,我不是对待渠道没有办法,我是个非常在状态的员工,在我和渠道沟通的时候,我有我的技巧和方法,这点我的销售完成情况显而易见,不想在这里多说,你以后可以在渠道那里打听一下我,我想那是你所能听见的最真实,最好的声音,感谢!!!

  此致

敬礼

  xxx

  年月日

  写给领导的一封信 篇40

尊敬的主管、亲爱的同事:

  你们好!

  我是销售部即将离职的xxx,这次在离职之际,我想给大家写这样的一封感谢信,感谢你们这段时光以来给我的快乐和充实,也感谢在公司和大家一起的这一段经历,在此,我郑重的向每一位曾经帮助我的领导、关心我的同事表达最为至诚的感谢!谢谢可爱的你们!

  主管,不知道你是否还记得,在我刚刚进入我们这个小集体的时候,您很看好我,当时我还不是一个很外向的人,但是您却给予了我很大的鼓励。是您用热情告诉我这个集体需要我这样的人,所以我慢慢的融入了进来,并且越来越自信、越来越开朗。

  不管是在工作中,还是在平时的生活中,我都得到了您最大的肯定,也得到了上级领导给予我的赞赏。这些进步和成长是我和您有目共睹的,是您逐渐培养了这样一个优秀的我,所以我对您的感谢不言于表,在于我心。希望您能够在这一封信中感受到我的真诚,也祝愿您在今后的工作中持续前行,前程光明,步步高升!

  还有我们部门的同事们,我真的很爱你们,也很感谢你们。你们就是一群非常可爱的小朋友,虽然我们都是做销售工作的,必须拥有严肃的职业操守。但是平时和你们的相处当中,我觉得你们就是一群非常可爱的人,在这份本来压力很大的工作上,因为你们的开朗和活泼,我才感受到了更多的快乐。

  x姐,我是真的想特别感谢您,因为你给了我太多的温暖和关心了,每次当我被客户弄的不开心的时候,是你一直在我身边安慰我,告诉我这些都是不要紧的,只要自己能够得到想要的效果就好了。你真的就是我这段时光里的一个小天使,给了我很多的感动和领悟,让我也进步的更快一些了。

  我还想特别感谢一下x哥,你虽然是我的领导,但是再和你的相处当中,我就觉得你是一个大哥哥,在工作上你对我们严格,但是私下里我们就可以是很好的朋友,你曾经我们部门的小伙伴们一起出去旅游,一起去吃饭,一起去看演唱会,和你的相处当中,我觉得是一件很快乐也很值得回忆的事情。今后希望你能够开开心心的,希望你可以走上一条更加宽广的大道,去实现你伟大的理想和目标,这是我对你最真心的祝福!

  真的很感谢每一个人,是你们,慢慢让我变得更加完善,也让我逐渐找到了幸福的真正意义。其实工作里的幸福时更容易让人满足的,很开心能够遇见这样的你们,期待下次有缘再相见!

  此致

敬礼!

  写信人:xxx

  20xx年x月x日

  写给领导的一封信 篇41

xxx领导

  我是购买你家木门的用户,时间为XX年,当时是我及儿子倡导他们单位--民航空管的同事集体团购你家木门的,因大家对你家的产品及服务都很满意。事实证明:品牌不仅靠你们的广告宣传,更靠产品质量及服务理念,还有一项尤为重要--即用户的认可。百姓的口碑是最有说服力的活广告,你家做到了。

  让我深深感动的是你们售后服务部门的小赵及上门维修的张学峰。

  我家的一大扇推拉门位于厨房及客厅之间,是我要求做的,为的是隔断、阻止北平台(厨房)的寒气及气味。因两墙之间距离过宽,推拉门就得大一些。当时上门设计的是小尹,让我做4扇小门。当去你家店交款时,我为了敞亮,(自行决定把小尹设计的)改成做3扇小门,售货的王燕也没阻止我的意见。

  小赵接待了我,安慰我别上火。我提出了3个方案①换轻便的门②改成4扇小门③安装铝合金门。她一一做了否定,劝我让维修人员上门看看,并用铆钉固定上门框与上亮子,使缝隙减小,承受力均衡,这(样)就坚固耐用了,不算大问题。

  我抱着怀疑的态度在家耐心地等待维修人员上门。

  张师傅一看就是个成手。熟练的技术让你不得不信服。手到病除。3扇小门又恢复到了安装时的模样:上门框铆了几个钉,让它与上亮紧贴、平直后,3扇小门推拉自如。张师傅文明的服务也让我深受感动:进门穿鞋套,东西不乱放,用什么都很客气的与我打招呼,之后又主动清理现场。刚进门时,因我很不信任他能解决门框下沉的问题,不想让他往门里拿工具箱及木棱(支架)。他却不急眼,与我探讨、解说,求得我同意后才动手操作。说话特礼貌,不生硬、不抬杠,做事善始善终,满意为止。

  门维修好了,厂家的人也悟出了一条:门的质量是一样的,没说的,但各家装修的风格各异,寻求门的造型、规格等等就不能千一律了。安装时要灵活些,就像我家的门太宽,当时在门框上多铆几个钉子也不会出现今天的小麻烦。如果让我说:设计人员是专业的,签订单时那些售货人员也应专业一些,帮客户拿准主意。如客户不接受可在签订的单子上注明,与你们没责任。再说,客户本来就是门外汉,有几个不听你们的劝说与提示的。

  小赵,谢谢你!你去了门的病,也去了我的一大心病。

  祝新春愉快,事业有成!

  写给领导的一封信 篇42

敬爱的亲爱的领导

  你们好,回想在港城办事处三年多的日子里,我得到了各位亲爱的领导的关心和支持,受到了多次的奖励和表扬,得到了各种荣誉证书几十本,这一成绩的得来,离不开各位亲爱的领导的关怀和组织的培养。尊敬的亲爱的领导:是你们的关心,是你们的鼓励,是你们的信任,是你们的重用,是你们的指导,才有了我今天的好成绩,是你们给了我机会,才让我在年过半百时找到了自己的位置,体现了自己的人生价值。中国有句俗语说:“大恩不言谢”。今天,我还是不由得说上一声:谢谢了,谢谢我的亲爱的领导和兄弟姐妹们!姐姐永远不会忘记你们!

  我今年56周岁了,56岁的女人还有机会在岗位上工作,在现在的社会还有几人(除非是高职),是各级亲爱的领导看得起我,重用我,我才有机会在社区这个平台上展示自己的才能,才让我的潜力有了更深的挖掘,有了更宽更广的发展空间,同时也让我感受到了人间的真情。尊敬的亲爱的领导:你们没有一点官架子,你们平易近人,你们始终称呼我为大姐,没把我看成是你们的下级,每次宴席你们都叫我和你们坐在一起,一声大姐您坐这儿来,和我们挨着......,那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重,整个办事处上上下下几十人都非常的尊敬我。我无话可说,我只能以高标准,严要求,在工作中好好表现,以出色的工作成绩回报亲爱的领导的知遇之恩。

  我始终用一颗感恩的心去面对工作中的坎坷困苦,无论多大的风雨,我都勇敢地去面对,同事都说我是工作狂,友们说:大姐,你的工作没有结束,永远都是开始.....,是的,大家说的很对,我每天工作都在十几个小时以上。一年多的时间我把一个落后的社区改变成了先进社区,在20xx年年终表彰大会上,我们社区得到了集体、个人六项奖,我们的付出得到了回报,我满足,我自豪,我没有辜负你们的重托,我无愧的说一声:尊敬的亲爱的领导,我对得起你们,也对得起我自己。更对得起社区的广大居民。

  今年四月份我退休了,因为我已经超龄了,本应该是去年退,是亲爱的领导的厚爱,多留了我一年,在港城大街街道办事处三年多的日子里,是我人生最辉煌的时候。可以说我获得了大满贯。国务院、河北省、秦皇岛市、海港区和街道各种荣誉奖我都得到了。所以我要说感谢亲爱的领导对我的厚爱,感谢亲爱的领导给了我平台。我才有机会施展自己的才能,让我在社区这个舞台上表演的淋漓尽致。谢谢!谢谢我的好亲爱的领导!

  此致

敬礼

  写给领导的一封信 篇43

尊敬的各位领导及各位同事:

  心系员工,大爱无疆!慈心善举,德泽天下!

  白音华煤业公司的各位领导及所有同事,请接受我们全家人的忠心感谢,祝愿你们好人一生平安!

  今天我怀着感恩的心情写了这封感谢信,在我写这封感谢信时,不仅回忆起我出事后的一幕幕,感谢的心情抑不住地汹涌澎湃。

  我叫黄瑞,是三号矿煤炭加工部一名破碎机司机,20xx年6月7日在老家发生的一场车祸彻底改变了我平静的生活,噩梦吞噬了我的身体和灵魂,我忘记了自己,忘记了家人,忘记了车祸当天都发生了什么,忘记了我是怎样进入的抢救室,痛苦、恐惧、无助每天都伴随着我,浑浑噩噩的度日如年。当我醒来时才发现上天带走了我一条腿,我再也不能像正常人一样走路了,这个铁杆的汉子就这样输给了命运,那段时间真的好痛苦,我有想不开的时候,有偷偷哭泣的时候,有痛不欲生的时候,也有捶胸发泄的时候,生活是黑色的,我的世界都是黑色的。就是这个时候,公司领导及同事们千里迢迢来到我家探望我,满载着公司所有员工对我的关心和帮助,给我活下去的勇气和信心,我深刻的记得公司领导亲切地对我说:“小伙好好养病,等你身体恢复,咱还回单位上班,公司是不会抛弃你的,你这么年轻今后的路还很长,公司还有很多需要你的地方!”正是领导这字字暖心的话语,正是同事们每一次的问候和关心,让我真正的认识到大爱无疆,生活不会因为我的意外而变的失去光彩,阳光是暖的,人情是热的,所有人给我的帮助和问候是暖心的,我要好好的活下去,做一个顶天立地的男子汉,身残志坚,阔步向前。

  我要感谢曾经在我最困难时候给予我关心和帮助的公司领导和所有同事们,没有你们就没有我的今天,是你们给了我对生活的希望,让我有信心笑着面对今后的生活,从今天开始,我要把我的青春和笑容奉献给白音华煤业,我要把我的力量和智慧奉献给这片让我重生的土地,我要把我所有的爱都奉献给在平凡岗位辛勤工作的同事们,希望我点滴热量能给你们所有人带去快乐和温暖。也许只有经历过风雨才会看到彩虹格外的美丽,老天为你关上一扇门就会为你打开一扇窗,我失去了很多,但收获的更多,生命的意义不是去懊恼世间的种种不平,而是用自己有限的人生去品味生活给予我的一切!

  在这里祝愿我们公司的业绩能够如日中升,蒸蒸日上,祝愿公司所有的领导及同事们好人一生平安!

  写给领导的一封信 篇44

尊敬的XXXX领导、各级工会组织、亲爱的同事们:

  您们好!

  首先我想表达我最真挚的感激之情!

  XX年的XX月XX日,对我来说是个阴暗的日子,我被诊断出患有骨髓增生异常综合症(又称亚白血病),得知这一消息的一刹那,我第一次感受到一种从未有过的绝望与恐惧,脑海中呈现的只有两个字——末日!

  我出身农村,父母都是淳朴的农民,家中收入紧靠几亩薄田,供养四个子女上学长大成人在甘肃农村已属不易,母亲也因常年劳作,患上心脏病。当我走出校园,进入中电投,满怀激情、怀揣梦想为自己的事业打拼时,我却患上人们所说的“不治之症”,不得不休假在甘肃、北京等地治病。望着父亲偷偷摸去泪水的背影和母亲一夜愁白的头发,我揪心的疼痛,我不屈的倔强不断地告诉我三个字——不甘心!为何它就选择了我?那几天,我的世界是灰色的,我绝望,我无助,那种死神就在身边的感觉让我近乎疯狂,我甚至想到放弃,想一个人承受最终的宣判!

  然而,令我没有想到的是,得知我病情的X公司的X领导和同事纷纷打来电话了解情况,发来短信问候鼓励,都在鼓励我坚强面对并战胜病魔,我的灰色世界有了红色的温暖,爱心接力自此开始——XX公司工会组织第一时间动用工会力量,组织干部职工迅速开展爱心捐款;协调XXXX工会,联系XX地区工会及红十字会等社团力量争取更多方的资金支持;紧跟治疗为我进行了一系列后方服务工作。期间,XXXX、XX公司分别派专人代表二级单位政群团来治疗医院慰问看望。在这些帮助支持背后,是一颗颗友爱的心,我真实的感受到了组织的温暖!所有这些,才使我顺利做了骨髓移植术!

  我会默默铭记这些感动的善行,我一辈子都不会忘记兄弟姐妹般的大爱——来自XXXX工会慰问金XX元;来自XX地区工会慰问金XX元;来自XX公司工会慰问金XX元;来自XX公司发起的两次捐助金XX元;来自XXXX系统捐助金XXXX元;来自XX地区基本医疗保险报销XX元;来自XX公司补充医疗保险报销XX元,合计XX元。

  谢谢,谢谢单位的每一位领导、同事!是您们的关心与鼓励让我走出了阴影,重燃了希望。让我明白,命运的不公是可以战胜的;让我明白,组织力量的如此温暖伟大;更让我明白,如何在国家电投这个大家庭感恩图报,以及我应有的责任与担当!

  在此,让我代表我的家人衷心地再道一声:谢谢!

写信人:XXX

  20xx年x月x日

【写给领导的一封信(精选44篇)】相关文章:

写给的一封信01-05

写给女儿的一封信(精选15篇)02-24

写给女儿的一封信精选15篇02-24

写给弟弟的一封信精选15篇01-24

写给伙伴的一封信(精选13篇)02-14

写给蚊子的一封信(精选15篇)01-22

写给蚊子的一封信精选15篇01-08

写给小猫的一封信01-14

写给别人的一封信01-06

写给爷爷的一封信作文(精选12篇)12-05