员工年终奖申请书

时间:2023-01-14 11:00:27 申请书 我要投稿

员工年终奖申请书范文(精选14篇)

  在当今社会高速发展的今天申请书使用的次数愈发增长,正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。你还在为写申请书而苦恼吗?下面是小编收集整理的员工年终奖申请书范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

员工年终奖申请书范文(精选14篇)

  员工年终奖申请书 篇1

集团公司领导:

  一年一度的传统佳节“春节”即将来临,在这里我代表公司的全体员工预祝领导新春愉快,合家欢乐。

  20xx年在全体员工们的一致努力下完成工业产值930万元。完成销售收入484.30万元,比2003年同期增长28.5%。完成利润30.06万元,其中9-12月份完成销售额241.73万元。完成利润33.025万元,是我公司有史以来完成各项指标最好的一年。

  目前我公司的情况是在册人数45人,到12月底累计实发工资429654.05元,全员人均实发工资才700多元/月,而到12月底公司预留工资总额累计达195580.95元。可以看出有于我公司预留工资的总额较大,从而造成员工收入普遍较低。

  根据今年生产经营和提高员工积极性的实际出发,经我公司内部 议报请集团公司领导从预留工资总额中提85930.81元,作为我公司年终奖总额发放。对广大员工在2004年中成绩的鼓励。

申请人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

  员工年终奖申请书 篇2

尊敬的公司领导:

  在XX年中,xx公司在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请一定的奖金奖励措施,具体建议如下: 奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的'转出而定,对工资总额产生很大的影响。

  1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发 放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

  2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

  3、目前,维修有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,希望通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!

申请人:xxx

日期:20xx年xx月xx日


  员工年终奖申请书 篇3

尊敬的xx:

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是xxxx元,每个月要还住房贷款xxxx元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满xx年,符合公司xxx规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成xxxxxx,为公司创造经济价值xxxx元,严格遵守公司的xxxxx,没有出现过违纪现象和行为.现特提出奖金.

申请人:xxx

日期:20xx年xx月xx日


  员工年终奖申请书 篇4

××企业领导:

  我名叫×××,是本企业××部门得职工,现因个人原因将于20xx年××月辞职回家乡,因公司xx年下半年得年终奖金致今未发放,我恳请企业领导考虑我得实际情况,全额发放我08年下半得年终奖金,本人将不胜感谢。

  特此申请!

申请人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

  员工年终奖申请书 篇5

××企业领导:

  我名叫×××,是本企业××部门得职工,现因个人原因将于20xx年××月辞职回家乡,因公司08年下半年得年终奖金致今未发放,我恳请企业领导考虑我得实际情况,全额发放我08年下半得年终奖金,本人将不胜感谢。

  特此申请!

申请人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

  员工年终奖申请书 篇6

xxx集团公司:

  受集团公司委托,我公司于20xx年7月承接了xx大厦的资产处置工作。一年多来,在集团公司的正确指示下,我公司自上而下,认真研究、精心组织、扎实推进,克服层层困难,于20xx年7月以xxx万元的价格完成全部转让工作,超额完成了集团公司下达的xxx亿元的资金回笼任务,提高了我公司对于重大资产项目的专业处置能力,为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了经验,锻炼了队伍。

  在此,我公司正式提出申请,希望集团公司对xx大厦资产处置项目给予我公司专项奖励,以资激励。

  可否,请批示。

申请人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

  员工年终奖申请书 篇7

xx企业领导:

  我名叫xxx,是本企业x部门的职工,现因个人原因将于20xx年xx月辞职回家乡,因公司08年下半年的年终奖金致今未发放,我恳请企业领导考虑我的实际情况,全额发放我08年下半的年终奖金,本人将不胜感谢。特此申请

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工年终奖申请书 篇8

管理中心:

  上海公司08年度的年终奖金核算工作已结束,总奖金额为:586160元,上海公司已按分配方案进行分配,因部分人员(尤其客服人员)与以往差距较大,为缩小差距,鼓励士气,上海公司在实际分配时比奖金总额多出33368元(详见上海公司年终奖金分配方案),特向管理中心申请在09年年终奖金中预提。上海公司团队将在09年的工作中,总结不足,改善工作,降低成本,进一步提高上海公司的整体效益。

  以上妥否,请批示。

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工年终奖申请书 篇9

公司领导:

  为鼓励员工,经研究20xx年职工年终奖发放标准及发放办法已形成初步方案。具体发放标准及发放数额如下:主任级:1000元/人,共计10人,合计金额10000.00元;班长级:700元/人,共计7人,合计金额4900.00元;班长待遇级:500元/人×8人,合计金额4000.00元;员工级:300元/人,共计47人,合计金额14100.00元;全厂合计年终奖金额:33000.00元(叁万叁仟圆整)。预计在20xx年工作总结大会后进行现场发放,请财务部根据以上资金数额进行提取。

  以上请示,妥否,请批示。

申请人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

  员工年终奖申请书 篇10

尊敬的公司领导:

  从20xx年10月成立“国家高新技术企业”项目组开始,到20xx年10月公司被批准为“国家高新技术企业”,整整一年间,项目部全体员工在xx总的领导下,团结一致,吃苦耐劳,不畏困难,不断改进、完善和优化申报资料,最终取得了预期的成果。期间,项目组成员先后解决了专利资料整编、专利申报和取得、rd项目选择和评估、rd和ps项目资料编写、技术要点总结、财务数据搜集改编与整理、专项审计、电子数据编制和上报、纸质报告资料整合和编著、答辩等一系列共15个问题,为公司赢得了荣誉。

  考虑到项目组成员在完成自己的日常工作的同时,利用工作间隙、休息时间和节假日,额外完成了公司临时交付的任务,为进一步提高项目组员工的工作热情,特向公司申请给予相应奖励!

  项目组成员共15人,申请奖金xxx元。

  望公司领导审核批准为感!

申请人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

  员工年终奖申请书 篇11

尊敬的领导:

  xxxx年x月,我院ERP研究社代表队在“全国大学生创业大赛”中荣获特等奖。该奖项的获得既提升了我院在全国高校的影响力,又促进了学生的创新、创业热情。

  此项殊荣来之不易,大赛自xx1年3月启动,932所高校的近万名大学生参与,经校内选拨赛、省市晋级赛、全国决赛、全国十强争夺赛四级选拨,我院代表队最终创下佳绩,并获得2万元的创业基金奖,特向学院申请给予2万元配套资金的奖励。

  以上请示妥否,请给予批示。

申请人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

  员工年终奖申请书 篇12

xxx人劳局、财政局、教育局:

  根据云政办发〔20xx〕144号、《义务教育学校绩效工资实施办法》及大教字〔20xx〕10号文件要求,我校158名教师的奖励性绩效工资从20xx年9月至20xx年8月共扣奖励性绩效工资合计xxxxx元。根据xx中学关于奖励性绩效工资的发放办法》,通过认真考核,扣除校长绩效工资xx元,扣除上年教学业绩四位老师罚金xxx元,按相关规定扣奖励性绩效的xx,共计xxx元,实发绩效工资合计xxxx元。请将20xx年9月至20xx年8月共扣奖励性绩效工资合计xxxx元划拨到特设义教专户,帐户名:xxx,账号:xxx。望xx人劳局、财政局、教育局批准此请示为谢!

  附:奖励性绩效工资发放名册当否,请批示!

申请人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

  员工年终奖申请书 篇13

尊敬的胡总及公司领导:

  xx年,xx煤业在胡总及公司领导的正确领导下,安全生产实现了双丰收。在这一年里,为了实现这个“双丰收”目标,我们技术这个服务行业攻坚克难,不懈努力,在人手少工作量大的情况下,完成了大量的文字、测量、采矿等技术工作。如:两矿通风系统改善、三级质量标准化通过验收、大小测量贯通20多个、每次迎检文字过关,并取得了较好评价,给公司带来了较大荣誉;调整开拓部署,使两矿“三量”增多,为20xx年顺利实现30万吨原煤产量,创造了好的条件和好的环境。20xx年我们技术同仁仍将不懈努力,圆满完成各项技术任务,服务好安全生产。

  实现安全生产的同时,也恳请胡总实现生产调度会上对我们说的“实现安全生产了,给予我们一定奖励”。综上所述,特呈报告请胡总请公司给予生产技术部人员一定年终奖,以资鼓励。

  妥否,请批示!

申请人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

  员工年终奖申请书 篇14

集团公司领导:

  一年一度的传统佳节“春节”即将来临,在这里我代表公司的全体员工预祝领导新春愉快,万事如意,恭喜发财。

  20xx年在全体员工们的一致努力下完成了工业产值达930万元。完成销售收入484.30万元,比20xx年同期增长28.5%。完成利润30.06万元,其中9—12月份完成销售额241.73万元。完成利润33.025万元,这就是我公司有史以来完成各项指标最好的一年。

  目前我公司的情况就是在册人数45人,到12月底累计实发工资429654.05元,全员人均实发工资才700多元/月,而到12月底公司预留工资总额累计达195580.95元。可以看出有于我公司预留工资的总额较大,从而造成员工收入普遍较低。

  根据今年生产经营和提高员工积极性的实际出发,经我公司内部议报请集团公司领导从预留工资总额中提85930.81元,作为我公司年终奖总额发放。对广大员工在20xx年中成绩的鼓励。

申请人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

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