治转提自查报告材料

时间:2021-08-07 17:57:59 材料 我要投稿

关于治转提自查报告材料

  自查自纠、互查互纠,是为了更好地明确自己存在的问题,解决问题。以下是小编整理的治转提自查报告材料,希望对你有帮助哦

关于治转提自查报告材料

  关于治转提自查报告材料一:

  为了保证此次“治转提”专项行动会议找准症结、突出重点、不说空话,不走过场,会前已将“治转提”相关文件精神汇集成册,印发全体干部职工,前期通过集中学习、科室学习、干部自学等方式,围绕“庸、懒、散、慢、混、卡”方面存在的问题,通过初步查找形成汇报材料,以科室为小组在会上进行发言。

  会议中,该局通过四查四看,完善四项机制,四查四看,即对照《党章》查理想信念坚不坚定,看经受各种考验的能力强不强;对照时代的要求,查陈旧观念多不多,看适应新形势新任务的水平高不高;对照职责使命,查业务素质有否提升,看胜任岗位的本事大不大;对照群众评价,查对态度好不好,看离群众的要求有多远。完善四项机制,即突出以民主科学决策机制为前提,加强基层党组织引领力;以审计服务工作机制为根本,转变审计执法观念和方法;以矛盾调解化解机制为突破,着力解决群众反映强烈的突出问题;以党风政风监督检查机制为保障,营造风清气正的发展环境。就初步查摆出的问题,要列出整改清单,制定精准整改计划,提出有针对性的'整改措施,对于作风顽疾整治不积极、提升行政效能不明显,落实决策部署不得力的干部,发现一起查处一起,以局内通报批评、调整岗位、降职免职、纪律处分等措施进行整改落实,能够立即整改的即知即改,立行立改,坚决向作风顽疾施药开刀,以此形成强强有力的震慑效应。

  该局负责人表示,此次该局开展“治转提”专项行动,目的是要全面整治作风顽疾,切实转变干部工作作风,着力提升行政效能,尤其是审计人员要结合自己的审计工作,遵照“二十字审计工作理念”和打造“强精实严”审计干部队伍的要求,通过开展四查四看,完善四项机制,确保专项行动扎实开展、取得实效,全面落实市、区两级 “治转提”专项行动要求,确保“治转提”专项行动取得实效。

  关于治转提自查报告材料二:

  根据县委、县政府关于转变作风优化环境集中整治活动的要求,我局及时安排,认真部署。在做好第一阶段宣传发动、学习的基础上,第二阶段突出了自查自纠、互查互纠这个重点,现根据有关要求,将个人自查自纠情况报告如下。

  一、参加集中整治活动情况

  自从开展机关转变作风优化环境集中整治活动以来,我能够按照县委、县政府和局的安排部署,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,无论是单位组织的职工学习会,还是中心小组学习会,我都按时参加。在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、工作效率低下等问题。同时,对照县委、县政府党风廉政建设相关规定,严明机关干部工作纪律,并且努力从自身做起、从点滴做起。同时积极带领局班子做好本单位的思想作风建设,努力把自已培养成为合格的机关党员干部,努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关。

  二、自查自纠情况

  局要求党组成员着重查摆问题,并根据自身工作的实际,对照局实施方案进行自查。在方式上,除了个人自查外,还动员和组织干部职工帮助我个人查找问题,分析原因,进行整改。对照查找的五个重点、自己认为个人总体上还做得比较好。

  一是大局观念好、有强烈的全局意识。我们班子人少,既有分工,责权明确;同时,更多的合作。不管是份内份外,只要有任务,只要有利工作,有利事业的发展,大家都是心往一处想,劲往一处使,没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的.现象。二是民主集中制贯彻执行好。在我们党组内,无论是我,还是另外几位班子成员,都做到了“大事多商量、小事多通气、无事多沟通”。在决策上,遵循“少数服从多数”,不搞“一言堂”。在日常工作上,以制度管人、管事、管已,按规定程序处理工作。

  二是严格遵守财经纪律。做到了不越权、不越位,涉及到个人的财经问题,严格按财务管理制度执行,不该报销的,一分钱也不多报。四是认真搞好团结,充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一,不利于团结的事不做,不利团结的话不说,也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三道四。事实上,我们班子各个成员也都十分注重搞好团结,不闹无原则纠纷。可以说,我们这个领导集体是个团结的集体,是个战斗的集体。对此,我们的上级主管部门也给予了充分的肯定。

  另外,在平时的机关作风上,个人也是做得比较好。一是十分注意工作纪律。到了办公室,就认认真真地做事,没有擅自脱岗。二是责任感较强,精神状态好。三是能不断充实自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能坚持学习,努力使自己不掉队。办事比效率,工作标准要求较高。当然,与越来越高的工作要求相比,与不断发展的形势相比,个人身上仍存在一些问题和不足。

  (一)工作作风有待进一步提高。在工作有时报有应付了事的思想,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。从纪律上来看,对自身要求还不够严格,存在着多一事不如少一事的错误想法。

  (二)服务意识有待进一步加强。从思想上来看,自己对为人民服务的认识还不够深入,总认为能做好本职工作,完成任务已经就不错了;不能始终保持热情服务的态度,存有“事不关己,高高挂起”的思想,未切实做到为群众所想,急群众所急。

  (三)业务知识有待进一步提升。在工作中只满足于完成领导交给的任务,遇到难题时,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神。

  通过转变作风优化环境集中整治活动开展,机关作风有了很大促进,对机关干部也是很好的提高,我在今后的工作中,一定会按照上级要求,结合自身实际,不断提升自己的决策能力和水平。将各项工作一步一步抓紧抓好。

 

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