年轻干部工作总结

时间:2023-10-31 11:22:28 晓怡 总结 我要投稿
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年轻干部工作总结(精选10篇)

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们好好写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编整理的年轻干部工作总结,欢迎阅读与收藏。

年轻干部工作总结(精选10篇)

  年轻干部工作总结 1

  我于20xx年x月进入乡政府,于20xx年x月调入区政府办公室工作。近年来,我在办公室党组和班子的领导下,在办公室同事的关心帮助下,坚持以服务领导、服务经济和服务群众为首则,围绕办文、办会、办事,认真学习,踏实工作,克己奉公,廉洁自律,在工作和学习方面都取得了比较突出的成绩。

  一、虚心好学,提升思想政治素质

  作为一名年轻干部,面对太多的未知世界,我深懂学习的重要性,认识到只有懂得学习、勤于学习、善于学习,才能不断取得进步。特别是跟线以来,对我在理论和业务上都提出了更高的要求,客观上迫使我不断加强学习。为此,我始终坚持把学习当作第一要务,虚心向书本学习,向实践学习。我认真参加每周一晚上的机关学习会,积极参加“三个代表”重要思想、“两年”活动和“党的先进性教育活动”,还注重学习培训和平时自学,始终把学习当作日常工作生活的一部分,做到以学代息。我十分注重业务知识和理论的学习,加强了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习;热衷于市场经济理论、城建等业务知识和科学文化知识学习,不断丰富自己的视野,努力向“”型知识结构发展。并注重用理论指导实践,重视思想政治素质的培养和锻炼,提高分析解决问题的能力。

  二、勤政务实,努力创造工作业绩

  我始终抱着干一行爱一行做好一行的'思想,勤政务实,认真刻苦,忠于职守,以较强的责任心、荣誉感和精湛的业务能力,较好地完成了岗位职责和领导交办的各项工作。主要表现在以下三方面:

  一是工作认真刻苦,勤于钻研。在信督科期间,和办公室同志一起,刻苦工作,连续三年获得全市第一,全省前十的好成绩,一举扭转路桥政府信息落后的面貌。特别在xx年,在负责信督科工作期间,克服人少(仅人),同时跟常务副区长,以及结婚、妻子生小孩的情况下,充分利用时间,发挥聪明才智,实现信息工作全市三连冠,全省第六的好成绩,来得十分不易。到综合科跟随常务城建线后,面对大量繁重、陌生的工作,能刻苦钻研,任劳任怨,在较短的时间内熟悉工作,并保持积极乐观的工作态度,较好地完成各项任务。

  二是善于组织协调,开拓创新。在跟随常务城建线期间,积极参与城建线各类协调会议,每年组织安排各类协调会、评审会近百个,基本不出差错,深得领导的赞许。在办会中,能对各种会议的方案安排作出新的偿试,取得了很好的效果。为提高办公室科室间的工作效率,提议改革综合科和秘书科的职责分工,理顺办公室的工作职责。在信息科其间,对《政务信息》、《专报信息》刊物的形式和内容进行改革,使其页面设计更加美观,内容形式更加精练多样。

  三是文字功底扎实,善于表达。能熟练掌握办公室的各种公文起草、运行,参与起草了近三年来的政府工作报告,每年起草常务副区长的讲话材料、汇报材料几,制定各类会议方案、接待方案几十个,会议纪要、请示、批复等文件近百个。撰写了近篇调研文章,在区研究室《调查研究》刊物上发表多篇文章,其中《对路桥新区开发建设的若干思考》和主笔的《关于珠海、顺德、丽江、成都等地的考察报告》、《浅议如何打造都市路桥》获得二、三等奖,并为领导执笔了多篇论文。

  三、严于律己,树立干事干净形象

  我出身于农民家庭,从小在农村艰苦的环境中长大,又在乡镇工作五个年头,深懂为民之艰辛,为政之不易。十分珍惜所取得的工作和成绩,十分体恤民情、民意、民苦、民乐。在对待基层群众和上访群众时,能诚心接待,热心帮助,耐心解释。在平时工作生活中,能严格执行党的纪律和从政准则,做到自重、自省、自警、自励,心静、身正;能认真遵守办公室的各项规章制度,讲民主,求团结,诚恳待人,和办公室同事及周围群众真诚友好相处;能遵守各项财政纪律,做到勤俭节约,不奢侈浪费;能把工作横向比,生活纵向比,把苦事干在前面,好事留在后面;能正确对待荣誉和失意,保持积极、乐观的人生态度;能认真、坦率地对待自身存在的问题和不足,踏踏实实工作,清清白白做人。

  当然,工作中也有一些不足和问题。诸如调查研究不够深入,平时浮在机关应付面上事务多,下基层作深层次调研时间少;工作吃苦还不够,服务水平还有待于提高;等等。这些问题和不足,有待于在今后工作中努力改进。

  年轻干部工作总结 2

  在社会经济跨越式发展的新时期,有幸参加了县委组织部举办的第四期中青年干部培训班的学习。两人月的培训,内容丰富,形式活泼多样,安排科学有序,既进行了纪律严明的军训,又听授了党校精心安排的各项课程、同时又开展了丰富多彩的班级活动、小组讨论,还前往上海等经济发达地区进行了实地的考察学习。自己十分珍惜这次难得的机会,以饱满的政治热情、端正的学习态度、严格的组织纪律和健康的交往方式,积极投入到了学习中。通过系统学习,使我开阔了思路,启迪了思维,拓宽了视野,丰富了知识,锻炼了党性,提高了本领。前所未有的经历,刻骨铭心的感受,让我仿佛有了脱胎换骨般的感觉,相信这次培训会让我受益终身!

  一、知识上的收获

  1、进一步深入学习了公务文书的写作和普通话运用。对公文的写作,原来只限于自己日常工作中应用到的一些文种。而对于与自己工作没什么密切联系的文咱格式及要求自己还不是十分了解,同时在工作中普通话也运用得较少,基础也较薄弱。这次的培训,系统地学习了各种公文的写作、应用和普通话规范。

  2、认识了中国的发展战略和社会主义新农村的内涵。本次培训安排了《全球化与中国和平发展战略》、《我们面临的形势和任务》、《努力建设新农村与和谐铜梁》、《新农村建设中的农村文化建设研究》、《建设社会主义新农村案例与措施》五个精彩课程。从宏观到微观,从全球到中国,从全国到铜梁,从大局到实际的有层次的解读,使我对新时期下我国面临的形势和任务以及如何建设社会主义新农村有了充分的了解,让我第一次感觉到国家的大政方针离我这么近,与我如此密切相关,让我如此心潮澎湃,让我这样深受鼓舞!通过这次的学习,我对时事政治的学习方法有了感性认识,对今后日积月累地学习、把握国家大政方针有了方法,我会养成良好的学习习惯,知其然,更能知其所以然。我会把理解的知识与工作实际结合起来,认清我县在全球化、国际化形势下面临的困难和任务,为探索在新形势下如何搞好我县的新农村建设出谋划策。

  3、初涉了管理学、领导学的知识。在这方面,以前我的知识结构中基本上是一片空白。包括现在担任二级班子岗位,工作中实际是要运用管理学、领导学的有关知识的',但那时都是靠想当然、凭感觉来做事,没有科学的方法来指导。这次培训中,《领导成本》、《团队角色与团队建设》以及《领导干部的创新能力的培养》和《科学发展观和正确的政绩观》等四堂课程系统地介绍了管理学、领导学的一些知识,这些都让我大开眼界。联系以前的工作实践,做得好的地方原来是暗合了管理学或领导学中的某个原理,而做得不好的地方正是不符合管理学中的道理。看来,我还要在这方面继续补课,多学一点知识,多一些工作本领。正确运用这些知识,可以使我们的工作更加有效!

  4、加深了提高政治思想素养,坚定政治立场的理解。通过对《弘扬红岩精神,加强自身修养》和《加强党风廉政建设、建立健全惩防体系》的学习和永川监狱实地参观,我充分领会到了:当一名领导容易,但要当一名政治合格、思想过硬的好领导是多么的不容易。

  二、体会上的收获

  本次培训,授课的领导、老师们语言幽默、实在,报告内容精彩、丰富,态度认真、诚恳是密。我从他们身上看到了榜样的力量——善于学习、勇于实践、勤于反思、乐于挑战,感受到了他们的人格魅力。他们本身也是我学习的内容,这也是我作为一名年轻干部要学习的典范!

  三、情感上的收获

  认识了许多新朋友。通过培训,我认识了50多位新朋友,对原来认识的几位同学加深了了解。从朋友们身上学到了许多东西,见识了他们的优秀;感受了大家的友谊;体会了相互的关心、配合。也见识了组织部、党校领导的重视和用心良苦……这些会是我一生的财富!

  通过第四期青干班的培训,我学习到的东西很多,体会也很多。但更重要的是将所学知识仔细消化,将学习中的优良作风、习惯带到日常工作中去,指导今后的工作、学习,让我早日成长为自己岗位上的优秀一员!

  年轻干部工作总结 3

  12月1日—12月3日,在我们崇德小学大队辅导员汪老师的推荐下,我荣幸地加入了中国少年先锋队嘉兴市队校第五期队干部培训班,它是由共青团嘉兴市委、嘉兴市教育局、少先队嘉兴市工作委员会主办的培养优秀少先队员良好品质的队校,目前已经举办了4期,第五期和以前一样,从嘉兴地区40万少先队员中挑选了42名,而我,就荣幸地被选上了。

  12月1日上午,我们在家长的陪同下,到坐落在嘉兴市青少年宫的嘉兴市少先队队校报到,待家长们都返回后,我们展开了第一项活动—开学典礼。开学典礼在队校的李老师和曹老师生动有趣的小游戏和自我介绍中进行着,不知不觉的我们队员之间彼此就熟悉了。中午,学完了队基础知识后,我们来到了“红船产业基地”做社会实践活动,大家都亲手制作了一艘“一大红船”留作纪念;12月2日上午,我们聆听了“省六少会议精神”,下午开展了对活动策划的训练,傍晚举行了一场别开生面的联欢晚会,队员们都十分开心;12月3日,也就是最后一天,我们集中精力学习了队活动主持技巧和队干部工作技巧。下午2点,在爸爸妈妈们的热情参与和见证下,我们举行了结业典礼。相处了三天的我们,都有些依依不舍,幸好!队校为我们全体学员制作了一份通讯录,以后我们还可以在电话中保持联系成为好朋友。

  这次暑期队校培训,我受益匪浅,如:红领巾的正确系法、队旗的标准尺寸、关于红船的'历史和它的故事、队活动的正确流程和我们队干部的工作技巧、南湖晚报编辑部的孙庆华姐姐还给我们上了一堂生动有趣的主持技巧课……

  虽然队校培训只有短短的三天,但通过这三天时间的学习,我们都收获了很多。我相信,在以后的学习生活中,我会更出色!我们全体队员都会更出色!

  年轻干部工作总结 4

  看见身边的同学都拼命的跑去教室复习备考,突然意识到又是一个学期的期末来临了,同时也意识到我们学习部在这一学期的工作也该总结了。

  自从x月份担任学习部部长以来,组织和开展的活动不多,大致可以罗列如下:

  一、部门内部工作:将我部成员最终确定,统计并制作了部门通讯录,同时对部门各个成员进行了明确分工;做好了新一届学习部的.章程和年度计划,并组织部内成员了解和学习。

  二、常规工作之通知传达:积极宣传和传达珞珈英语文化节通知,我院成绩突出,先后有同学进入外语歌唱比赛决赛和配音大赛决赛,我院最终获的“优秀组织奖”;传达科研项目申报通知并且积极宣传动员我院同学参加申报,最终我院有20个项目获得批准,居各院前列,反映了我院同学的科研热情和积极性;此外还传到了历史文化节通知、台湾东吴大学交流通知、发放四六级考试成绩单等等。

  三、常规工作之毕业生经验交流会:这是我们部的传统项目。我们部全部负责了前期的准备——策划、收集毕业生信息、制作交流会PPT、联系优秀毕业生;交流会中间的组织观众和主持会议以及前期和后期宣传。

  四、协助工作:协助教学秘书何老师组织我院学生进行对任课老师的教学评估。6月10日评教工作正式开始,当天下午组织同学在自主学习中心开展评教工作,以及在其后的几天我部一直在提醒我院同学参加评教工作。

  总的来说,我们部门传达通知的效率有了很大的提高,对各项活动通知的宣传和组织力度也很大的增强。但是我们部门的活动做得不过多,不够响亮,部门的影响力还不够大。就比如我们精心准备的毕业生经验交流会就不够深入人心,效果和影响力有些欠缺。

  年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。大学时光匆匆,愿同学们珍惜这美好的大学时光,努力充实自己,提高自己。

  又是一个期末到了,最后祝同学们考试顺利,暑假愉快!

  年轻干部工作总结 5

  转眼之间,大学里的第一个学期就要过去了,不知道大家有什么样的感受呢?毫无疑问,大学是一个小社会,不仅仅是学习高等知识,更重要的是提升个人能力。所以在开始的时候为了这个目标,我参加了班级干部的选举,在这里我首先要感谢大家对我的信任,推选我作为班级的团支部书记,谢谢大家!

  但是我在兴奋的同时又感到了自己责任的重大,团支部书记工作的顺利进行,需要同学们的高度配合和我与辅导员的合作无间。团支书是同学与老师之间的桥梁要有班级的集体荣誉感,因为团支书是代表,在工作方面要先己后人,就是要先做好我自己,这样才能去要求别的同学。

  在担当班上的.团支书的这个学期中,我深感班委工作的繁杂,只要是有关同学们事情我都有责任去完成,因为这关系着每个同学的权益,当然这也是我们的职责所在,一学期下来对自己的工作表现较为满意,完成工作的同时也与同学们和辅导员建立了良好的关系,并对这个大集体有很强的归属感,热爱着这个集体。在这段时间里,我积极认真地致力于本班团支部的建设工作,对上级精神积极下达,对下级建议及时上传,在各个班委的协调配合下,组织大家参加各种活动,协调班长搞好各项活动,同时,主动承担一些工作,使班级工作能够顺利圆满地完成。同时,班级凝聚力和向心力也得以增强,同学们更加关心在乎班级荣誉一个学期的学习,同学们逐渐学会了自立,懂得了感恩,并逐渐树立目标,开始为自己的未来而奋斗。

  在我们班级的秋游活动中......

  希望以后我们有更多的机会组织大家参加集体活动,让彼此了解更多,增厚同学间的情感,也更热爱集体。

  回顾这个学期的图支书工作,我从中汲取了许多的经验教训,以此作为自己今后的借鉴。相信在下一个学期的工作里,我会跟家努力,会更加成熟的处理好工作与学习及其他方面的关系,为班级和同学们做更好的服务与更大的贡献。

  年轻干部工作总结 6

  20xx年3月,惠来一中团委会、学生会干部竞选工作全面展开。贴海报、发宣传单、收推荐表……学生会干部对工作的认真负责,积极参与受到全校师生的肯定与称赞。同时,学会干部的工作热情也为新一届的团委会、学生会干部起到积极的带头作用。在初赛、复赛、实践面试的过程中,选手们大胆、活跃、个个都生龙活虎,各展神通,表现相当积极。

  一、初赛

  凭着对学校团委会、学生会的认识与向往,高一级共有xx位同学报名参加竞选。初赛过程中,同学们大胆发言、积极配合、有序参赛得到本届学生会成员的共同认可,根据个人初赛表现,入学分数、个人能力以及形象问题,最终选出60位同学进入复赛,并对入选的同学加以了解和调查。

  二、复赛

  初赛过后,学生会干部在不影响学习的`情况下,充分利用课间操和课余时间对进入复赛的选手进行认真调查、暗访,了解同学们的情况,并相互交流工作经验,尽量把工作做深做细。20xx年4月15-16日进行复赛,在这期间,选手们在初赛的基础上进一步发挥自己独特的一面,得到了学校领导的赞扬和肯定;另一方面,选手在回答问题的综合表现及礼仪细节受到领导的肯定。最后,根据各班班主任的意见以及各班学生的积极反映,从60位选手中选出34位同学进入实践。

  三、实践

  通过紧张的复赛后,34位选手参加学校学生早读出勤及校章佩戴的纪检工作,选手们的热情工作、积极参与、准时到达是学校领导、老师和同学高度评价的。

  选手们也积极参与学生会办公室搬迁工作。

  四、面试

  最后,34位选手们全部通过实践,进入面试。面试中,在团委会林书记的带领下,经过团委会和学生会的全体成员的讨论、协商,最终甄选出新一届团委会、学生会干部,竞选工作取得圆满成功。

  年轻干部工作总结 7

  这一年,我们学生会协助老师的常规管理工作取得了一些列创新改革。

  我们改革了学习部的工作,将晚自习施行值班化,并由学习部安排值班人员,把我们系的自习室纪律达到一个新的高度。增添了每周天晚上半小时的班内活动,活跃了气氛,同时也为学生会活动储备了人才。不足之处,由于新的创新改革,很多规则没有细化,导致有些学生没有和值班人员请假擅自离开,导致人员减少,希望下届学生会能够提前在各班宣传好纪律规则等。

  早操本学期由纪检部负责,并由xx学生会成员每天负责检查人员出席情况,我们曾取得过排名第二,但我们学生会内部也有人数次早操未到,而我由于工作疏忽,没有及时发现。

  秘书部这一年工作繁重,但极其出色的完成了所有任务,无论是综测加分还是日常账目管理,但是希望下届能够在公文写作方面有所提升。

  由我负责的自习室和生活部负责的寝室在这一年中基本上没有出现过问题,自习室前两天由于天气问题以及我的.疏忽大意,出现了问题,但是我们临时加开会议,解决了问题,杜绝了此类现象的发生。

  这一年,在我们成绩斐然,累累硕果的同时,我们也要清晰地谦逊地正视自身当中的不足与缺点,所谓神枪手,其实是子弹喂出来的,我们只有善于发现错误,正视错误,绝不再犯同样错误,才能有所提高。作为学生会主席,我主要有以下几点不足:

  1)筹备活动时,未详细做好计划,导致部分活动时间没有清晰的时间表。

  2)日常工作时,工作方式不够合理,人员安排和组织协调不够妥善。

  3)开展活动时,思路不够开阔,缺乏创新

  4)安排工作时,缺乏沟通,没有做好各部门之间的调和剂。

  5)问题出现时,没有及时发现,导致问题扩大化。

  6)内部风气纪律问题,由于嘴硬心软,许多问题并未跟踪处理。

  7)执行力不够,没有及时完成工作计划。

  8)品牌活动,特色不强,活动的宣传不够,请柬未能及时送达。

  年轻干部工作总结 8

  本学期,在本部门开展的各项工作中,得到了老师和各位同事的关心与支持,在此,衷心的感谢你们!

  本期的工作,我们一直本着“环境育人”的宗旨,坚持以卫生检查为核心,以卫生保持为中心,积极配合卫生值周系部与班级开展工作,以“管理严、关心诚、服务真”的原则,“公平、公正、公开”的工作态度,做好以下几点:

  一、做好干部干事及卫生值周的管理考核工作

  每周我们都将不定时的分配人员对值周班级所值勤的区域进行抽查、统计,从而加强对值周班级的考核力度。

  二、加强打扫除的管理和监督

  在每周一的大扫除中,我们都将会对各个系部进行评比。对表现不好、工作做的不是很到位的.班级,我们也给予表扬并适当的加班级考核分。

  三、监督工作的开展

  我们将整个学院划分为五大块分配到各个系部并要求其定点监督,同时院学生会其他部门将协助本部门对全院卫生进行流动式监督。

  四、迎接“世界卫生日”的到来

  为迎接“世界卫生日”的到来,本部门组织开展了以“校园是我家、卫生环保靠大家”为主题的大型签名活动;此次活动的开展,不仅增强了同学们的环保意识,并得到了学院领导的高度赞扬。

  五、协助各系党支部组织活动

  协助各系党支部组织“第十三期入党积极分子培训班”全体成员,开展全院卫生大清理,等社会实践活动并取得了一定的效果。

  在本期工作中,我们始终以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事情,我们有过挫折,但我们也坚强的走过来了,我们有过欢喜,但我们并不以此为傲,我们将再接再厉,为学院的卫生工作付出自己的一份力量。

  暑假过后,我们又将迎来一个新的学期,在新学期的工作中,我们将会在本学期的工作基础之上更进一步改进工作方式方法,紧紧围绕“创新”二字来开展工作,争取把我们的大学校园建设成“绿色校园”从而达到“提高学生素质、提升学院品位”的宏伟目标。

  年轻干部工作总结 9

  时间飞快,不知不觉中半年已经过去了,而我也已在能源学院生活部工作了半年。半个学期过去了,又迎来了我总结的时刻。作为大一新生我深感自己的无知,但作为学生干部的一员,我又觉得责人重大。在工作我认真对对待每一件事,不敢有一丝懈怠,但在有些方面还是有些不足之处。学期之末,我将自己的工作总结一下,一方面是对前一段工作的肯定,另一方面也是为下学期的工作总结经验教训,争取在下学期取得更好的成绩。

  这个学期我的主要任务就是协助本部门其他成员搞好以下工作:在每周星期早上检查宿舍卫生,在即将离校之时帮助同学们订火车票,为学院组织的各种活动做后勤保障,还有一件特殊的工作就是组织学院一二九大合唱的排练。虽然有些工作做起来有点累,但我感觉相比无事可做还是比较充实的。

  由于我初次接手这些工作,在很多方面都还有不足之处,也犯过一些错误,但在一些方面还是可以肯定的。本学期即将结束,回首这个学期的点点滴滴,我将自己工作的成绩和不足总结如下:

  首先,就是在检查卫生方面,说实话这是一个单调而又乏味的工作,每周都要和宿舍打交道,还要和这些宿舍的人搞好关系。从接手检查卫生开始,我就认真对待这项工作,每次都提前到最后走,对自己的任务认真负责,坚持公平公正原则,让各个宿舍无话可说。当然,由于今年大一新生比较多,而检查卫生全靠我们生活部和生活委员,因此工作方面也有一些漏洞,比如说检查卫生的时间特别长,影响到一些同学的上课问题,这也的确比较难办,我也会认真总结本学期的`工作,争取下学期处理好这方面的问题。

  为同学们购买火车票可以说是我们的又一个本职工作,此项工作要和钱打交道,同时又关系到同学们的利益问题,这就要求我们不能有一点马虎,责任相当重大。在工作期间,由于我的效率较低,在一些方面还出现了一些错误:由于检查不仔细,我把包在这里的钱扔到垃圾桶里,直到核对时才发现。虽说最终算是弥补了,但这也充分暴漏了我的问题,就是对待一些工作不认真不仔细,工作是思想总是抛锚,今后我会认真吸取教训,争取改正自己的错误。

  再有就是每次学院组织各类活动举行会议,我们都是默默无闻的后勤保障者,我所要做的工作就是在每次活动开始之前,把热水和纸杯送到,“迎新杯”三对三篮球赛和团结三项成功举办都有我们的默默支持。

  在组织一二九大合唱方面,我积极协助本部门其他人的工作,认真组织这次活动,在开会之前进行点名,这主要是为了让同学们端正态度,正确的对待这次合唱。还有就是为同学们提供各种服务,也就是为同学们打一点开水,确保同学们都能正常训练,能够在最后的比赛中取得优异的成绩。在每次训练的结束和开始,我都和本部门其他成员把会议室的桌子摆放好,不为同学们增添麻烦。

  总结起来本学期我的工作既有好的方面又有不好的方面,这里面既有主观因素也有客观因素。在好的方面我会继续坚持下去,再不好的方面,我会认真总结经验教训,找出主观方面的因素,并加以改正。在下学期的工作中我会认真吸取本学期的教训,总结自己的经验,尽量协助其他成员把本部门的工作搞好,为学院营造以良好的环境贡献自己的力量。

  年轻干部工作总结 10

  本次培训的主题是“学生干部的角色定位和工作方法”。主要讲了四个方面内容:一是工作状态的定位,二是工作角色的定位,三是工作要求的定位,四是工作方法的定位。

  关于工作状态的定位,李书记通过当好学生干部难不难、为什么要当学生干部两个问题,引导学生干部正确理解和把握当好学生干部的动机和当前学生干部工作的状态,为进一步明确改进目标打下基础。

  关于工作角色的定位,李书记提出了学生干部在工作中常见两个的问题:一是角色不清,不知自己在班级中在校园里的角色是什么;二是角色冲突,比如在老师和同学之间左右为难。李书记结合学生干部中存在的问题,明确了学生干部应当如何进行角色定位。李书记强调三点:一是学生干部首先是学生然后才是干部,学生的核心任务是学习,在保证学业顺利完成的前提下做好本职工作;二是学生干部是服务者,学生干部不仅仅对老师负责,也要对学生负责,为学生服务;三是学生干部是同学的楷模榜样, 一个有魅力的学生干部要有六大意识:服务意识、奉献意识、创新意识、楷模意识、团结意识、仁爱意识。

  李书记强调在做好角色定位的同时,更要做好工作定位,具体说就是要明确工作职责和工作范围。工作职责分为两方面:部门的工作职责和个人的工作职责。个人的工作职责是部门的所有工作职责,只是分工不同,具体工作不同,要明确具体工作的质量标准。工作范围是要明确哪些人哪些事归你管,核心在于队伍建设和工作的落实与监督,各系列各部门要负责班委会和团支部的各委员的队伍建设和工作部置、指导、监督和落实。

  关于工作要求的定位,李书记首先对做好一个学生干部需要具备的能力提出了要求:有热情、有自信、有责任心、有目标、有方法。

  关于工作方法的问题,李书记重点强调以下几方面:

  一是如何和别人打交道。要做团结人的人,要注意识人,要善于用人,要善于培养人,要善于激励人,要有容人的度量,要注意授权,不要争抢功劳和荣誉。

  二是自己如何做人。要思维清晰,有修养,要善于表达,要做好情绪控制。

  三是如何提高工作执行力。要培养我们自己提高执行力的素质,要有舍我其谁的责任心,要有专注目标的定力、贯彻到底的意识,要做好工作计划,要进行有效的目标管理,要做好时间管理,要善于进行工作总结。

  四是学生干部必须掌握的工作方法。例会制、讲程序、明确具体的工作方法。

  五是学生干部需要掌握五种好的'工作方法,避免四种不好的工作方法。五种好的工作方法分别为:惠而不废、劳而不怨、欲而不贪、泰而不骄、威而不猛。四种不好的工作方法为:不教而杀、不戒视成、慢令致期、出纳之吝。

  通过本次培训,学生干部对自身的工作有了更为深刻的理解,努力做到在保证学业的前提下,不忘初心,掌握好的工作方法,提升工作能力,积极主动工作,热情服务同学,不断锻炼自我,超越自我,在今后的工作中,继续为学院的发展贡献应有的力量,谢谢!

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