部门月工作总结

时间:2023-05-17 17:30:34 总结 我要投稿

部门月工作总结范文

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,快快来写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编整理的部门月工作总结范文,欢迎大家分享。

部门月工作总结范文

部门月工作总结范文1

  在这一个月中,学生会各部门都组织了活动,我们同样积极的参与了进去,在这一个月中我了解了什么叫做“家庭”,我们的学生会虽然分有不同的部门,分管不同的职责,但我们仍是一个家庭,不论是哪个部门主办的活动,不论活动规模的大小,作为学生会的一员,我们都会尽力协助,不论有什么困难我们都会共同面对。

  同样的,在办公室中,我也学到了什么叫“制度”,什么叫“规范”。从制表到策划,我充分了解到了办公室严谨的作风,同时也使我在做任何事时都想到要严谨、踏实,要规范,绝不能马虎对待。而到其他部门去做会议记录更能增强我们自己摘取信息的能力,虽然我还并未做过会议记录,但是,在接下来的一个月中,我相信,我的.能力一定会更加突出,我会学到更多东西。

  每一次的例会,在办公室中被强调最多的就是礼貌问题,同样的,我也深知礼貌对于一个人有多么的重要,它可能就是他人眼中第一印象的标准,或者说是大部分时候的标准,在部长的一次又一次提示下,我更是时刻警醒自己的礼貌,我也相信,一个人的礼貌在某些时候可以代表着一个人的修养,所以,在今后的日子里,我一定更加重视礼貌问题。

  在本月中,我被评为优秀部员,我自知自己做的不够优秀,但能够在本月中得到各位伙伴和部长的认可我还是很开心,请相信在接下来的日子里,我会更加激励自己做的更好,在下个月中有更加优异的表现,同样的,我们办公室的其他伙伴们都是非常优秀的,在下个月中我不一定仍然是优秀部员,但是,我做的一定比这个月更加优秀。

  在进办公室的第一个月里,我觉得部员与部长之间不够亲近,不愿之间也不够了解,同样的,我们与其他部门也不够熟,所以,我认为在部门内部和部门之间都要参加一些活动来使我们彼此更加了解。当然,这只是我们相识的第一个月,我们彼此需要时间来相处、磨合、了解。而在今后的每一天中,我相信我们会更加热络,我们会真正成为家人。我一直相信着,今后在办公室,在学生会我会学习到更多的东西来充实、改善并完善自我!

部门月工作总结范文2

  8月5日正式加入的阵营,屈指算来将近1个月。公司员工从陌生到熟悉,业务层面从浅入深,这一个月充满挑战,但却很充实,感谢领导对我的信任和支持。通过这一个月对技术部经理这个角色的全面接触,感觉自己做的有成就,也有不足,也希望藉此梳理下部门规划的方向,汇报下自己的想法。

  进部门的第一天,感觉技术部业务角色配置比较齐全,开展工作也比较方面,但经过一段时间的接触之后发现,技术部应有的技术深度不够,在开发模式上也没有一个技术可靠性裁决平台或者角色,所以我在工作前期就规划了这个平台-----测试,而且在这个平台上,我相对也投入了比较多的时间和精力,以COD不稳定性分析为测试起点,加强这个平台的建设,因为我知道,仪表的好坏不是研发人员自己说了算,是客户说了算。我相信,这个建设不但可以解决问题爆发在产线上的尴尬(严重问题),也可以提高新产品性能及缩减运维成本。

  技术部目前在公司还是个多面手,这个角色虽然可以有效地解决公司面对的一些问题,但如果没有一个统筹的规划,会造成管理方面的混乱-----部门人员避重就轻的做事、产品技术深度没有人挖、产品资料不齐全、新产品开发无亮点等影响公司品牌和形象的`问题。目前,我在推进部门流程建设和工作规划建设,接下来推部门平台建设,就是通过这种方式来改善部门业务模式,打造一个可依靠的部门,可站在公司部门前端做标杆的部门。

  目前,由于业务需要,我的工作重心还是放在技术平台建设上,等技术裁决平台能真正起到它的作用后,我会把工作重心向新项目开发转移,我希望能依赖现有的团队,当然也不排除引进新的人才,这一点还请领导支持。

  后续业务计划:

  1、适应公司新表的导入和生产销售,我计划而且有信心将公司目前的水质预处理产品性能提升和成本缩减。

  2、引导市场部向工业水监测领域推广,在这个行业占有一席之地。

  3、地表水监测系统。

部门月工作总结范文3

  五月份是大学生心理活动月,也是部门一年之中最忙的一个月,在这个月中,我们完成了心理剧,每周一学,5.25游园活动等工作。同时我们也开展了13级心理辅导员的面试工作,为下一届新生选拨负责而优秀的心理辅导员。

  心理剧从四月份开始准备,到五月份以一等奖的优异成绩结束,这其中包含了全体心健成员的努力和演员们的积极配合。由排练到演出,我们经历了许许多多的困难,没有办法借到广播室录音,我们就自己用电脑、话筒录音,没有演出道具,我们就自己制造道具,总之,一个个难关都在大家的努力之下顺利解决了。通过这次心理剧大赛,提高了部门的影响力,让更多的人认识公路学院心健部。第二个活动是每周一学,这个活动要求每周星期二由副书记组织在班里开展一次学习心理健康知识的活动,活动形式多种多样,第一周组织学生观看心理微电影,第二周进行一次心理小测试,第三周的形式比较多样化,有的班级组织玩心理游戏,有的班级组织看电影。这个活动在学生中取得较好的回应,大部分同学积极参与其中,并且学到了许多有关心理健康方面的内容。

  第三个活动是游园活动,这个活动主要由秀燕负责,部门其他人协助部门其他人协助她的工作。游园活动是由大院主办,二级学院只是起到协助作用,我们只需要看守一个摊位。我们的项目有两个,一个是心理健康知识问答,另一个是心情许愿墙。这类型的活动也是我们部门与学生之间最直接的交流了,既丰富了大家的大学生活,同时也宣传了心理健康知识,可谓是寓教于乐。

  最后的一项工作是心理辅导员的`选拨。报名的同学很多,有些班级还超出了本来预定的人数,这项工作很重要,毕竟关系到下一届新生刚进入广交院的心理状态问题,我们必须严把关,争取选出最负责任,最优秀的,最适合的人来当心理辅导员,这样才能让下一届新生更快适应学校的生活。

  五月份的工作就是以上四项,在工作的时候我们发现了问题之后能够及时解决是我们需要发扬下去的,同时我们也应该严格地要求自己,争取少出问题或者不出问题,可以很好地完成各项工作。

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