青安岗创建活动总结

时间：2023-03-29 17:59:12 总结我要投稿

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青安岗创建活动总结

　　总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它是增长才干的一种好办法，让我们抽出时间写写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？下面是小编为大家收集的青安岗创建活动总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

青安岗创建活动总结

青安岗创建活动总结1

　　为提高团青的安全生产技能，增强团青的安全生产意识，发挥团青在安全生产中的示范带头作用,按照集团公司、矿关于开展青年安全生产示范岗创建活动的工作要求，结合工区实际，现制定如下青年安全生产示范岗创建实施方案。

　　一、目的和意义

　　创建“青年安全生产示范岗”活动是指以青年职工为主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。开展创建“青年安全生产示范岗”活动，是为了在安全生产领域贯彻落实上级安全发展理念，推动企业落实安全生产责任制，健全安全生产自我约束机制和激励机制，维护广大青年职工的合法权益，提高青年职工的安全素质，从而防止伤亡事故的发生，确保广大职工生命安全、健康和企业生产经营的正常进行。机电运行工区坚持以青安岗创建为载体，进一步提升工区团青安全意识、安全技能及现场安全监督水平。为企业改革发展做出新贡献，以实际行动唱响企业安全生产主旋律。

　　二、“青年安全生产示范岗”主题和口号

　　争创主题：争创青安岗，争做主人翁

　　争创口号：安全生产，青年当先

　　三、“青年安全生产示范岗”创建活动的目标

　　以岗位为切入，以岗位达标、创优为途径，以企业规章、岗位规范为标准，通过发挥在安全生产管理方面富有成效的青年集体的示范效应，激励广大青年员工增强安全生产意识，提高安全生产技能，投身安全生产实践。杜绝人身触电事故、井下大面积停电

　　事故以及各类伤亡事故的发生；杜绝违章指挥、违章作业、违法劳动纪律现象的发生，实现安全生产零违章；积极响应集团公司、矿“节支降耗”的号召，做到废弃设备回收要及时、小改小革降成本；做到工作完、材料尽、场地清；实现青年安全受教育率100%，青年培训合格率100%，青年安全活动参与率100%。

　　四、“青年安全生产示范岗”组织领导机构

　　为确保此项活动的顺利开展，机电运行工区成立“青年安全生产示范岗”活动创建领导小组：

　　组长：王亮赵腊生

　　副组长：张乐明张志立郭建兵琚林涛

　　组员：崔志国郭建英王路王建明李凌云

　　岗长：靳卓磊

　　副岗长：柴全忠张治国

　　五、活动领导小组职责分工：

　　1、组长在做好部门全面工作的同时，负责指导“青年安全生产示范岗”创建工作。

　　2、副组长的职责是负责“青年安全生产示范岗”创建活动的各项组织管理工作。

　　3、组员的主要职责是，按照活动方案，在组长、副组长的指导下，负责青工的安全教育、技能培训、知识竞赛、技能比武等活动的`全面协调工作。

　　4、岗长的职责是负责制定和编写创建活动的活动方案、计划以及措施并督促和验收活动开展情况。

　　5、副岗长的职责是，带领青工具体落实创建活动中的各项内容。

　　六、争创时间

　　20xx年6月至20xx年6月

　　七、争创内容及计划：

　　1、班组负责人和组员签订《安全生产责任书》；

　　2、组织青工在每周五的安全例会上为全区职工以事故案例的形式讲解安全生产知识，并将所讲解的内容做成特色黑板报，每周一更新。

　　3、组织青工在每周五的安全例会上为全区职工讲解场急救知识，并现场演示急救要领。

　　4、安排技术人员和经验丰富的老师傅在每周四下午为青工授课，内容以机电理论知识和现场实操为主；并定期组织青工就授课内容进行考试和技能比武，以每月一次为准。

青安岗创建活动总结2

　　一、指导精神

　　为充分发挥广大团员青年在安全生产工作中的主力军作用，不断增强青年职工安全意识，提高青年员工综合安全素质，结合我项目部实际情况，特制定本方案。

　　二、活动日期

　　本次“青年安全生产示范岗”活动为期5个月，自20xx年8月起，到20xx年12月止。

　　三、活动范围

　　针对我项目部工程实际情况，从创造良好安全生产环境，提升安全生产技能水平，强化安全规范，促进企业提高安全水平出发开展活动，活动紧密联系现场特点及需求。

　　四、活动主题

　　本次“青年安全生产示范岗”的活动主题是“安全守护中建梦-青安岗在行动”。

　　五、“青安岗”创建集体人员

　　岗长：XXXX

　　岗员：XXXX、XXXXX、XXXX

　　六、具体安排

　　8月份：利用一切宣传阵地和班前班后会，围绕创建主题，大力宣传党和国家的安全生产法规、方针政策和企业安全规章制度，普及安全知识，弘扬安全文化。同时发动广大员工，自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，提出一些好的建议。当一天安全检查员，查一起事故隐患，或一起违章行为，并提出整改意见。

　　9月份：组织各争创岗位的成员进行监督心得交流会，找出发现的'问题，讨论整改方案。同时组织项目部所有管理人员积极学习掌握安全生产知识，如六大禁令，形成“我懂安全、我要安全、人人尽责、确保安全”的良好的安全生产氛围。

　　10月份：开展主题团日、组织员工开展“身边的安全故事”座谈会，畅谈安全生产体会。有针对性有步骤的开展安全知识学习活动，组织安全环保知识竞赛。进行“我为安全进一言”的安

　　全警句提出活动，提高员工参与创建活动的积极性，获得优秀经验。

　　11月份：开展“青年创新创效”活动，制定安全文化创建方案强化青年员工的安全意识，广泛开展合理化建议征集、安全生产小发明、小革新、小改造、小设计等活动，同时组织生产施工现场人员安全生产签名仪式活动。月末进行事故预防安全演习活动，使青年员工切身体会到安全生产的重要性和事故的危险性，提高安全生产的责任意识。

　　12月份：开展“隐患整改我为先”为主题的经验建议征集活动，总结建厂生产安全经验、教训，提出好的建议和整改措施提议，提高安全生产警惕，防患于未然。整理台账资料，规范活动记录，完善争创细节。

　　七、补充说明

　　1、现场悬挂安全标语内容为：坚持“安全第一、预防为主、综合治理的方针；在施工区域显著位置设立“青年岗宣传牌”“岗长（岗员）责任牌”“安全施工警示牌”；围绕“安全守护中建梦-青安岗在行动”的活动主题，面向广大青年员工，充分发挥广大团员青年在安全生产工作中的主力军作用，不断增强青年职工安全意识，提高青年员工综合安全素质。

　　2、现场临建安全检查范围：办公用房、工人食堂、厕所、浴室及其他临时建筑、施工工棚。

　　3、专项重点检查项目：安全防护、土方、基坑、临电及环境保护。

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