农经人员个人年终工作总结范文（通用7篇）
岁岁年年花相似，年年岁岁人不同。又到一年一度的年末时刻，在这一年中，我们的工作能力、经验都有所成长，感觉我们很有必要对自己的工作做一下总结。你所见过的年终总结的报告应该是什么样的？以下是小编为大家整理的农经人员个人年终工作总结范文（通用7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
农经人员个人年终工作总结1
在市场经济这一新形式下，随着农村各项改革的不断深入，农经管理工作也遇到了许多新的情况和新的问题。回首即将过去的20xx年，科洛镇农经中心在镇党委、镇政府的正确领导和上级业务主管部门的指导下，全体从业人员积极进取，奋发向上，圆满完成了年初制定的各项工作指标，现将一年来的工作情况总结汇报如下：
一、基本情况
农经中心现有从业人员4人，其中，副主任1人，职员3人，平均年龄32周岁。业务范畴主要有：村级财务管理；农民负担监督；村级财务公开；农村财务审计；村级档案管理；“一事一议”监督与管理；农村劳动力转移；村级财务会计委托代理以及农业信息服务等项内容。是一个管理、监督、指导、服务为一体的综合性管理部门。
二、工作情况
20xx年我们以切实减轻农民负担、深入开展村务公开和加大村级财务管理力度为重点，主要做了以下几项工作：
1、建立和完善了各项规章制度。
为了更好的促进农经管理工作，年初我们制定了《农经管理目标考核细则》和《村助理会计考核细则》，并结合委托代理制工作，制定和完善了一系列新的规章制度，为我镇农经各项工作的顺利开展，提供了重要的理论依据和制度上的保障。
2、狠抓和落实了“两公开”工作。
全镇7个行政村，14个核算单位，都能够按照要求把当期的帐目及时进行公开，接受群众监督。公开底稿均一式3份，一份用来公开，一份用来归档，一份用来备查，统一公开形式，统一公开内容，统一公开表格，统一进行归档，取得了较好的效果。
3、完成了村级“一事一议”项目。
在大家的共同努力下，截止到20xx年5月30日，共议成“一事一议”项目17项。全镇3660户农户，筹资人数达14,665人，按照每人12元计算，共筹资175,980元，按照50%计算，国家财政应给补助资金87,990元，为我镇村级公益事业的顺利发展，争取到了必要的资金。
4、对村级财务进行了全面审计。
结合一年一度的全县范围的村级财务审计，我们对各村每一张入帐的票据，又重新进行了一次严格审计，对一些手续不健全、不规范的票据，都拒绝到了帐外。通过全面审计，不仅规范了村级财务，也为我镇农村经济的健康发展，起到了积极的重要作用，同时，也得到了县农经总站的认可和一致好评。
5、对村级债权债务进行了核实。
截止到20xx年12月末，全镇村级债权总额为966.9万元，其中，农户欠款为567.9万元，外单位欠款为95.9万元，外部个人欠款为28.7万元，其他欠款为274.4万元。村级债务总额为1，309。1万元，其中，欠农行和信用社贷款为109.5万元，欠外部单位借款为339.1万元，欠外部个人借款为474.9万元，村欠农户款为302.2万元，其他欠款为83.4万元。村级净债务总额为465万元。
6、协助镇党委政府做了大量中心工作。
不论是在春秋两季的防火过程中，还是在农村劳动力转移等日常工作中，农经中心全体从业人员，始终把镇党委、镇政府的中心工作放在首位，宁可自己的工作不做，或加班加点，甚至不休息节假日，也会积极配合镇党委和政府以及其他一些兄弟单位做好一些工作。
三、存在问题
通过认真总结过去一年来的工作情况，虽然我们做了大量工作，但是，面临着一些新的情况和新的问题，我们也深深地感受到，农经工作尚存在着一些死角和不足之处，归纳起来主要有以下几点：
1、队伍比较年轻，工作经验有些不足
由于一些同志参加工作的时间较短，会计业务不熟练，工作经验不足，对一些突如其来的.问题，有时处理得不够果断，都有待于在今后的工作中刻苦钻研，不断提高自身的业务素质和政策水平，虚心向有经验的老同志学习，向其他先进单位看齐。
2、一些工作常常影响整体工作的进展
按照分工负责制的要求，每个人都有自己的一份工作要做，可是，一些中心工作常常涉及到农经部门的工作人员，比如说本单位本来人手就不够用，可是，一些突如其来的中心工作，又不得不去帮着做，这对一个业务性较强的部门来说，势必要影响整体工作的进展。
3、一些历史遗留问题还需要彻底解决
一些历史遗留下来的问题，始终成为农经工作中的一个难点，要想彻底解决这些问题，不仅需要有决心和信心外，还需要上下齐心协力，更需要时间和人力。我们已经对一些错误的分录，全部进行了纠正和处理。20xx年我们将继续把一些历史遗留下来的问题，作为一项重点工作来抓，力争解决问题不再留有隐患。
四、下步工作打算
20xx年我们将继续以切实减轻农民负担、深入开展村务公开和加大村级财务管理力度为重点，主要抓好以下几项工作。
1、认真宣传政策，切实减轻农民负担。
减轻农民负担，不仅是农经工作中一项长期的重点工作，也是税费改革以后，广大农民最为关注的一个焦点和热点问题。为此，我们一定要加大宣传力度，通过广播、电视以及村务公开等形式，对税费改革以后的有关政策、法律、法规等进行全面宣传，使党在农村的各项方针、政策都能够家喻户晓，人人皆知。
2、加强审计监督，严格控制不合理开支。
为了壮大村集体经济，严格控制不合理开支，我们将在实行“村帐镇代管”的同时，还要加大审计监督力度。严把村级各项支出的审批关和使用关，加强“一事一议”管理，对一些不合理开支要坚决查处，坚决杜绝白条子入帐、弄虚作假等现象的发生。
3、加强民主管理，加大“两公开”的管理力度。
村务公开不仅是一项科学的管理制度，也是一项社会工程，也是一项长期的重点工作。为此，我们一定要坚持高标准、严要求，统一规范，全面落实，加大对“两公开”工作的管理力度。做到定期公开，定期检查，定期归档，严禁假公开、半公开。
4、加强统管功能，继续清理整顿农村经济。
在实行“村帐镇代管”之后，我们将继续加大清理整顿村级财务的力度，进一步清理乡村两级不良债务，重点清理镇村往来、高利抬款等不良债务，对一些以权谋私、损失浪费等问题，要坚决一次性查处，使村级财务管理真正达到科学化、制度化和规范化。
5、加强业务培训，继续提高财会人员素质。
针对一些财会人员技术水平低、业务素质差这一突出问题，我们将利用集体办公时间，对各村助理会计进行一次严格的业务培训和考核，不仅要求他们能够熟练地掌握会计业务，还要掌握党在农村的各项方针和政策，当好家，理好财，同时，还要加强政治思想教育，使他们爱岗敬业，树立起高度的事业心和责任感。
6、搞好信息服务，继续当好参谋和助手。
20xx年，我们在继续协助政府搞好农业信息化服务的同时，还要积极配合镇党委和镇政府，做好其它各项中心工作。坚持分工负责制，坚持高标准，严要求。管好人，用好人。团结一心，奋发向上。努力做好本职工作，给镇党委和政府当好参谋和助手。
总而言之，农经工作项目繁多，政策性强，又涉及到方方面面，尤其是在改革的新形势下，原有的经济活动空间被拓宽，经济活动的方式，以及管理模式也发生了新的变化，能否在新的一年里，胜任新的工作，取得新的更大的成绩，我想：我们任重而道远，只有付出艰辛和努力，才能使我镇的农经管理工作， 在新的一年里，再上新台阶，再创新辉煌。
农经人员个人年终工作总结2
按照县委、县政府工作部署，农经办承担了农村土地确权、新型农业经营主体建设、土地流转等农村综合改革的工作任务。第一季度，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，各项工作有序推进，序时完成各项目标任务，取得了应有成效。现将第一季度工作总结和第二季度工作计划汇报如下。
一、一季度工作成效
(一)土地流转面积新增 1万亩。在稳定农村基本经营制度的前提下，坚持“依法、自愿、有偿”的原则，加快土地流转。引导农民以转包、出租、互换、转让、入股等多种形式流转土地承包经营权，发展多种形式的适度规模经营。截至3月底，我县土地流转面积总体达92.6万亩，1―3月新增 1万亩。已流转土地占全县二轮土地承包面积191.7万亩的47.8%。农村土地承包经营权流转，在推动农业产业结构调整、加快农村劳动力转移、促进农民增收等方面发挥了积极的作用。
（二）合作社、家庭农场发展势头良好。1-3月新增合作社264家，合作社达到2130家；新增家庭农场130家，家庭农场达到918家。评选市级示范合作社20家、市级示范家庭农场20家；县级示范合作社45家、县级示范家庭农场34家。
（三）农村土地确权工作进展顺利。涡阳县二轮承包地总面积为191.7万亩，承包农户数为28.4万户，承包人口为122.11万人。全县24个镇（街道）基本完成了确权的各主要阶段工作，1-3月基本完成证书打印发放工作，截至3月底发放农村土地经营权证24.63万本，发放率达98.7%。经本次确权，我县新测量耕地面积为235.6万亩，比二轮承包多出43.9万亩，占22.9%。
二、二季度工作计划
1、加大农村土地流转的宣传引导力度。将土地流转列入对镇场的考评范围，建立镇（场）、街道农村土地流转数据平台，建立完善土地流转交易平台，畅通流转信息，加大引导力度。
2、做好合作社、家庭农场服务工作。按照县委县政府的统一部署，配合金融办做好土地经营权证书抵押贷款工作，为合作社家庭农场提供金融支持，破解其发展的资金瓶颈。加大合作社、家庭农场的指导和支持力度，发挥示范社、示范家庭农场的带头作用。做好镇场街道合作社指导站建设，积极准备相关工作资料，迎接省农委等部门来我县进行合作社示范县检查验收。
3、农村土地确权颁证工作。充分发挥对专业公司合同约束、对镇场街道考评奖惩积极作用，按照省农委要求，开展确权工作“回头看”，加快纠错纠偏工作。4月底完成颁证；5月底完成资料建档和县级确权登记颁证数据库建设；6月底完成县级自查和迎接市核查、省验收工作。
农经人员个人年终工作总结3
欢迎到涡阳检查指导工作，这是对涡阳县乃至xx市农业农村工作的鞭策、关怀和厚爱。涡阳县作为全省20个农村综合改革试点县之一，按要求在全省率先整县推进农村土地确权登记颁证工作。自全省召开第一批土地确权动员会议以来，我县严格按照上级要求，积极筹划，加紧部署，迅速启动，稳妥推进，目前全县确权颁证基本完成，现将具体情况汇报如下。
一、总体进展情况
3月以来，经过全县上下共同努力，全县24个镇（场、街道）基本完成了土地确权的主体工作，包括前期调查摸底、外业测绘、公示纠错、签字确认、档案整理、打证颁证等阶段工作。市县两级农委、市档案局密切协作，先后利用近1个月的.时间，对我县所有镇场街道确权档案逐一进行指导和验收，经认真准备和整改，所有镇、街道都高分通过档案验收，为后来的确权颁证奠定了坚实基础。全县国土二调面积为230.5万亩，除去国营农场和取得批文的被征用耕地外，应确权面积225.1万亩，截至12月31日，实际确权面积210.5万亩，实际确权农户数24.96万户，已打印证书23.48万户，打印率超过94%，发放证书18.72万户，发证率达75%，预计春节期间可全部发放到户。各种原因暂未确权面积14.6万亩，其中整村没有推进（或暂缓确权）的有近20个村，涉及承包地8万亩，未确权主要原因：一是城镇规划区占地；二是煤矿塌陷区占地；三是集镇建设占地；四是开发区及工业园区占地；五是林场农户没有与国有林地分开的部分承包地；六是个别仍坚持几年一动地的组；七是矛盾纠纷没有解决的农户。
二、基本工作措施
我县确权工作始终以“保持稳定、依法规范、民主协商、尊重历史”16字原则为准则，以“照像式”确权为要领，以符合省市检查验收标准和实现顺利颁证为具体要求，工作中做到“五个到位、两个发挥、一个适时”。 “五个到位”即：
一是宣传培训到位。首先是宣传发动到位。工作之初利用各种媒体和途径广泛宣传发动，营造浓厚氛围，主要解决部分干群不理解为什么要花这样大的代价搞土地确权的困惑，让他们知道土地确权是中央作出的重大决策，是农村综合改革的最权重最基础的工作，是一定要干而且必须干好的工作。其次是利好引导到位。搞好土地确权不但能有效解决土地承包历史遗留问题，理顺和稳定承包关系，进一步明确农户的土地承包权，新的权证还能用于土地流转、抵押、贷款等多种功能。再次是逐级培训到位。认真开展县镇村各级参与确权工作的人员培训，搞好业务培训，提高业务技能，将外行转变成内行，这是按要求保质保量开展确权工作的人力保障。
二是领导重视到位。确权工作县统筹，镇为主，村落实。各级党政主要领导一定要给予足够的重视和支持。我县前期工作中，主要是县分管领导安排部署，主要领导安排强调不够，以致部分乡镇主要领导重视程度不够，工作开展乏力。后经确权办向县委汇报后，县委党政两个一把手亲自召开全县从乡镇到各村主要负责人参加的调度会，进一步要求强调，由各级主要负责人层层鉴定目标责任书，这项工作才引起镇村高度重视，之后工作得到快速推进。
三是责任落实到位。县、镇、村责任分得清，各级人员职责明确，尤其明确各级党政主要负责人亲自抓、负总责，明确各镇分管负责人的分管责任和工作班子的主体责任。做到工作有人牵头，任务有人落实，保证上面督导有抓手，千金重担有人挑，出了差错能追责。
四是督查指导到位。采取一级督导一级，一级指导一级的办法层层推进工作。县确权办四个督导组分片包干，各组自始至终指导督查所包的6个乡镇确权工作。安排阶段任务，协调镇村与公司关系，跟踪指导，定期督查，全面负责。镇包村干部对所包村的确权工作自始至终负责到底，全面指导，安排任务，释疑解惑，及时化解确权中出现的矛盾纠纷。
五是经费保障到位。除中央、省、市拨付的工作经费外，根据预算，县财政要对不足部分给予充分保障。我县除安排专业公司合同费用等刚性支出外，还合理安排了镇村级工作经费，重点是不脱产群众的误餐补助，镇村合计每亩8元的经费安排，对确权工作的顺利开展发挥了十分重要的作用。
“两个发挥”一是充分发挥群众的民主协商作用。对确权工作中遇到的诸多问题，政策有明确规定的严格按政策办，政策没有规定的`交给群众民主协商，经群众协商决定的事就是群众自主的事，是符合群众意愿的，只要不违背大政方针，我们都应予以支持认可。二是充分发挥专业公司的技术专长。专业公司人员文化水平高，业务技能熟，做业务相比镇村人员有很大优势，凡是专业公司能够承担愿意承担的业务，尽量安排给专业公司来干，同样的工作他们做起来效率高，成本低，只是政府要按照市场机制予以补偿，让公司在合同外多干的工作有合理的报酬。
“一个适时”就是在群众实地指界、公司外业测绘、户主签字确认工作上要选准时机。指界和测绘等外业工作尽量赶在地里作物还没长深时开展。尤其要尽量回避极端气温、庄家茂盛、玉米秸秆拔高时开展外业工作，那样的环境下作业阻碍视线，人员辛苦，既费时费力，又影响效果。在开展户主签字时，尽量安排在春节前后大量外出人员返乡过节时开展，平时在家人员很少，要求户主本人签字难度很大，也不现实，容易出现村组人员代签。
此外，在具体保障措施上，我们还抓住了几个关键环节：
一是强化工作考评。县将确权工作纳入对乡镇的年终考评范畴，给予相应的权重，根据阶段性进度，调整考评内容，加大考评分值，让乡镇不得不给予重视。二是建立信息平台。利用县气象局短信平台，及时通报确权进度，安排工作，表彰先进，鞭策后进，让乡镇负责人及时掌握本镇确权进度、名次，保持时刻关注。三是狠抓工作质量。确权工作是个抓基础管长远的系统工程、民生工程，时间再紧，我们在工作质量上都毫不松懈，发现问题责成专业公司无条件调整，确保账实相符，确保农户认可，确保不留后患。四是注重户主签字。确权工作政策性强，涉及面广，复杂繁重，责任很大，如费尽周折，到最后群众不认可不领证，结果将不堪收拾。基于这种清醒认识，我们在及时更正错误、确保确权质量的基础上，特别强调户主签字认可，严格规定无书面委托书，任何情况下不得他人代签，并通过县镇村层层签订责任书的方式予以保障，这是我县实现无震荡颁证的要诀。
三、取得的主要成效
1、实现了平稳颁证。目前，除部分农户户主不在家没有领取确权证书外，绝大多数证书已发放到户，除极少农户反应地块或面积差错已给予纠正外，没有出现因土地确权引起群众上访或恶斗，实现了无震荡颁证，较好的保持了社会稳定。
2、得到了群众认可。前不久，市委改革办通过随机抽查1000名群众进行问卷调查的方式，对我县土地确权工作进行社会满意度调查，调查结果我县土地确权工作达到优秀等次。在以往省市督查中，我县确权工作得到了上级领导的肯定。
3、促进了土地流转。土地确权颁证进一步明确了农户的土地承包权，稳定了承包关系，给承包农户吃了定心丸，使他们能放心的将土地经营权出让给种田能手、专业大户、合作社、农场等新型农业经营主体。加快了土地流转进度，催生了新型农业经营主体的产生。20，我县新增合作社211家，新增家庭农场208家，新增土地流转面积9万余亩。以来，我县
4、盘活了农村资产。我县在外出学习的基础上，已依托招投标中心建立了县级农村产权交易平台，正尝试将土地、林地、水利设施经营权等可流转的农村资产放到交易中心公开交易。下一步还将重点推进土地承包经营权证的抵押贷款，初步方案已经成型，很快就会选择镇村开展试行。如能全面推开，将在很大程度上缓解农村发展资金短缺的问题。
四、存在主要问题
1、完成任务时间比方案预期推迟。由于法定的招投标程序耗时较多、县里秸秆禁烧、种植结构调整、村两委换届、抗旱工作等重大阶段性工作牵动县直和镇场的很多精力，加之阴雨天气、省里招标的证书和管理软件滞后等多种因素致使确权进度比预期明显推迟。
2、部分权证打印信息存在一定差错。主要是当初时间紧，任务重，部分村组在组织户主指界时本户户主到位率还不够高，地界指的不实，地块顺序在存在一定差错，给后期矫正带来不小工作量。由于多种历史原因，同组同承包人口地亩差异问题普遍存在，致使部分村组对发证心存顾虑。
3、个别历史遗留土地纠纷仍难以调解。确权中大部分一般性问题得到了解决，但有少部分矛盾纠纷由来已久，历经多年，当初的情况难以考究，利益双方要求相差较大，有的涉法诉讼，这部分矛盾纠纷至今没有得到很好解决。
五、下步工作打算
1、对前期工作进行回头看。严格按照省两办文件和县实施方案要求，并对照验收标准进行找缺不差，做好镇场街道和各专业测绘公司的对接，加快颁证扫尾工作。
2、认真排查及时化解矛盾纠纷。对同组同承包人口地亩差异较大问题重点排查，分门别类查找原因，对症下药；全面排查土地纠纷问题，尽力使问题得到妥善解决，努力提高颁证比率。
3、进一步完善验收前的准备。健全档案管理、及时移交县档案馆；等待省里管理软件招标出台，及时建立县镇管理网络，实现科学常规管理，确保达到省、市检查验收标准。
汇报完毕，谢谢。
农经人员个人年终工作总结4
严格遵照上级农村小学远程教育工作规划，结合我校实际情况，将远程设备的有效使用与学校的实际教育教学相结合，加强研究远程教育资源与教育教学的整合，切实发挥远程设备的效用，促进学校教育教学现代化教学进程，促进学校办学水平。现将本学期工作总结
一、领导重视，强化管理，保证了远程教育设备正常运行。
1、领导重视，机构健全自实施远程教育工作以来，我校建立健全了远程教育项目管理领导小组，定期召开专项会议，研究部署远程教育工作。为保证远程教育设备的正常运行，我校基本上都减少了资源教师的课时量，确保资源教师专心投入设备维护、整合资源、培训教师等工作之中。
在按要求配置远程教育硬件设施的基础上，还专门添置了桌椅、防火等设施，为创设良好的远程教育环境做出了努力。同时，我校进一步健全了管理、接收、使用和培训等一系列相关制度，进一步规范了远程教育设备的管理和使用。目前，我校能按照远程教育工作计划开展工作。
2、积极解决设备故障在远程教育设备运行出现故障问题时，我校都能及时协调技术服务人员协助解决设备故障。
二、充分利用远程教育资源，创造性地开展远程教育工作。
1、强化教师培训。
为提高教师的计算机及资源运用能力，我校按照学校的培训计划开展多种培训活动，首期培训落实了“以一带五”措施，即一名技术教师负责培养、培训五名计算机操作、教学业务能力强的.一线教学骨干教师，有效地提高了我校教师的计算机操作水平。尤其在本学期着重对word、powerpoint两个应用比较广泛的软件进行了系统的培训，极大地促进了全体教师的实用技能。目前这些教师已成为我校开展现代教育教学方面的技术能手。
2、合理整合、利用教育资源。
在远程教育资源服务于教育教学方面，我校能够创造性地整合、利用教育资源。还有我校积极开展课件制作培训工作，许多教师都制作出很好的非常实用的教学课件，为开展多媒体教学奠定了基础，大大提高了课堂教学效率及质量。另外，还有我校在实施远程教育过程中，能够对资源进行分类整合。
三、存在的问题：
1、个别资源教师业务水平不高，有待于进一步提高计算机操作技能水平。
2、因受条件、人员素质等因素的制约，部分教师的远程教育工作仅停留在观摩学习的层次上，开发利用优质教育资源远远不够。
3、虽然我学校都十分重视远程教育工作，但在远程教育资源服务于教育教学方面做的还应当加强。
四、对今后工作的几点建议：
1、加强教师培训的力度，尤其要加强计算机操作技能、课件制作、远程教育资源运用等方面的培训，充分利用现有设备及现代化手段，切实做好教学工作。
2、进一步整合远程教育资源，与教学实际相结合，合理运用、充分发挥教育资源，提高教育教学质量。
3、加强与兄弟学校之间的交流，共同提高现代远程教育工作。
农经人员个人年终工作总结5
我在xx街道农检站，20xx年主要做了以下工作：
1、农产品农药残留检测。农检站依托农产品质量快速检测室采取市场抽样检测和农户送检相结合的方式。对辖区内即将上市的农产品开展农药残留速测筛查，全年定性检测农产品样品达到4800个。荣获区农业局颁发的20xx年度农产品质量安全监管工作优秀单位称号。
2、推行食用农产品合格证制度。现已在农产品相关企业和部分农户推开。向东营瑞驰食品、东营市盛元生态农业两家企业，发放食品合格证打印设备并进行相关使用培训。现已检测萝卜、莲藕、地瓜等多种果蔬，打印合格证约500份，检测合格率100%。
3、对农产品生产经营主体检查。配合区农业局，对辖区内盛元农业、瑞驰农业开发公司、后李红薯种植专业合作社定期抽检、巡查，对不合格部分，督促整改。
4、配合区农业局聘请的.第三方，完成对辖区内农产品抽检工作。主要抽取农户院内种植的黄瓜、西红柿等果蔬。
5、对农业投入品生产经营主体定期检查。对辖区内销售农药、化肥的宏盛农业开发公司和丰彩农业服务公司，定期检查，填写巡查记录。
6、带队参加区农业局组织的20xx年高素质农民经营管理培训。组织辖区内农业企业到区农业局参加省级食品追溯系统操作培训。
7、宣传培训。制定培训计划，定期对村级监管员、村级网格员及农产品生产经营者进行专项培训。制定宣传方案，通过发放传单等方式，大力宣传农药使用等相关规定。
8、参与水利站组织的巡河工作。
9、明年工作打算。积极开展农产品农药残留检测工作，对辖区内生产经营主体做好日常监管并完善档案记录。开展安全生产宣传培训，确保辖区内不发生重大农产品质量安全事件。
农经人员个人年终工作总结6
根据《xx县政府信息公开暂行规定》要求，按照县政府信息公开工作的统一部署，我办高度重视，狠抓落实，及时按照《条例》和《规定》制定了信息公开指南和信息公开目录，建立健全了相关规章制度，切实重视和做好网上信息公开，办内全年信息公开工作取得了较好的成绩。现将一年来的信息公开工作做如下总结：
一、加强领导，明确责任，成立信息化领导小组。
根据全县政府信息公开的统一部署和要求，我办把政府信息公开工作列入了重要议事日程，及时传达了全县政府信息公开工作会议精神，领导亲自过问，具体落实，成立了以赵润杰为组长，屈平利为副组长，一名同志为信息员的信息化工作小组，具体负责合疗办信息公开工作的完成落实。
二、加大投入，建立平台，打好信息公开工作的硬件基础。
我办为确保政府信息公开工作的顺利开展和实施，新添置一台电脑和相关设施设备进行硬件改造，坚持每天对网上信息进行自检和更新，对电脑进行安全检测，确保安全上网，安全网络无故障。
三、结合实际，全面梳理，保证依法信息公开。
本年来我办充分发挥县政府信息网站的平台优势，主动公开合作医疗信息，完善《目录》和《指南》的录入上传。积极发挥政府信息公开平台的优势，加大对合作医疗工作的宣传，并公开合作医疗工作进展，确保工作透明化，互动化。
明年，我办将继续认真贯彻《xx县政府信息公开暂行规定》，主动接受县政府的指导，认真学习借鉴其他单位有关信息公开的先进做法和经验，全面推进合作医疗信息公开工作。进一步提高对信息公开工作重要性的认识，将信息公开工作切实落实到日常工作中；认真对待信息公开权利人申请，及时公开依申请公开的信息，及时妥善解决对本单位信息公开提出的复议、诉讼和申诉，及时反馈结果，使信息公开工作进一步得到贯彻和落实。
农经人员个人年终工作总结7
我是一个老农村工作者，也是多年从事文字工作的穷秀才。以前常给领导写述职述廉报告，这次县委的“党建”工作要求自己也述职述廉，其实我也不算是领导，我是年月份任农经办副主任的，简单谈谈个人对述职述廉的认识吧。
有人说领导干部写述职述廉报告，往往写的是一套做的又是一套，这是在搞形式、走过场。其实不然，什么事情都一分为二，如果能正确对待这件事，述职述廉是很有意义的：是自己画张像让组织评分，让人民审判；是自己给自己弄面镜子，照照过去，看看现在，想想未来。领导干部写述职述廉报告，就是让我们检查自己是否做到“君子当有所为，有所不为！”
第一，述职要“有所为”。是说好的领导干部要有事业性，应该有所作为。党和人民给我们职位和权力，我们就要有挑起单位和国家重担的责任感，要为国家为人民为自己为家庭做一些看得见摸得着的实事来。当今天是市场经济和平时代，不需要我们领导干部上战场抛头颅撒热血，但我们应该在促进一方经济发展方面做出一些成绩来，比如我们农经工作者，如何落实中央惠农政策，保护农民权益，为阳新经济发展创造一个和谐稳定的农村环境，就算是“有所为”。当然“有所为”，并非包揽一切，做好份内的事情，这才是干部立身处事之本。在如今人文关系微妙复杂的社会群体中，如果越权代包一切，自已受累不说，也不一定受人欢迎，有越权沽名之嫌。子曰“不在其位，不谋其政”，这是很有处世技巧的！当我们在述职述廉报告中，述职部分确实有政“绩”可述，有真“话”可言，这就够了，也就是“有所为”了。
第二，述廉“有所不为”。是说好的领导干部应该具有很高的思想修养。不要拿不该拿的东西，不要收不该收的钱，不要说不该说的话，不要做不该做的事。当面不说，背后骂领导、笑同事，偷偷摸摸搞小动作，算什么君子？向属下收受礼品，向百姓索要钱物，假公济私，贪得无厌，算什么领导？抛妻弃子、苟且贪欢，有老不孝、有长不敬，算什么英雄？当然“有所不为”，也并非是让我们什么话都不说，什么事都不做，要敢于批评与自我批评，要有正义感，敢于与不公正的`行为作斗争，保持一团和气，明哲保身装老好人，也是害人害已。当你年终述职报告中，述廉部分让人无话可说，无刺可挑，这也就够了，也就是做到“有所不为”了。
“有所为，有所不为”，是对我们领导干部最其码的要求。前者让人发挥自己的才能，后者让人有良好的职业操守，做一个德才兼备的领导干部，是落实科学发展观的需要，也是建设和谐社会的需要。
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