- 相关推荐
乡镇乡村振兴办公室工作总结范文（精选17篇）
时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的乡镇乡村振兴办公室工作总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
乡镇乡村振兴办公室工作总结 篇1
今年以来，我区认真贯彻落实中央和省、市农村工作会议精神，坚持把推进实施乡村振兴战略作为新时代做好“三农”工作的总抓手，紧紧围绕打造乡村振兴齐鲁样板引领区定位，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，统筹推进“五大振兴”，力争继续在全市乡村振兴考核中争先进位。
一、乡村振兴工作开展情况
（一）统筹推进五大振兴
1、产业振兴方面，持续发展壮大“稻+”等特色产业，新发展面积1000亩，总面积发展到3万亩以上。大力发展高效农业，加强对都市型现代农业项目扶持，完成了实体类项目、认证荣誉类项目等项目的申报工作。加快推进土地流转，目前土地流转面积29.4万亩，流转率57.5%。
2、人才振兴方面，开展“提技能、稳就业专项行动”，实施补贴性职业技能培训5230人，分层分批培训农业专业推广队伍80余人，重点培训农业科技示范主体450户，对300名高素质农民开展了跟踪培训服务。面向社会诚意招募乡村振兴合伙人，累计招募合伙人27人。
3、文化振兴方面，组织开展群众文化活动，开展“戏曲进乡村”文化惠民演出100余场，戏曲进校园演出20场；深入村、社区放映公益电影600场，各镇街围绕庆祝中国共产党成立100周年、文化进万家等主题开展“红歌大家唱”“乡村阅读季”、非遗体验课等群众文化活动共计150余场。
4、生态振兴方面，深入开展村庄清洁行动和百日攻坚行动，上半年共累计出动6万人次，机械1.4万辆次，清理“四大堆”2万余处。实行村庄分级管理，对154个示范村、190个达标村进行分级管理、定期督查。扎实开展美丽乡村示范村创建，6月5日开工建设唐口街道张寨村、谢刘庄村和薛东村3个省级美丽乡村示范村，2021年度3个省级示范村正在进一步修改完善项目规划，准备立项手续。按照《全区生态环境突出问题集中整治推进工作方案》要求，正在全面开展南四湖渔业退养、矿业权退出及沿湖环境整治工作。
5、组织振兴方面，圆满完成全区361个村（社区）“两委”换届工作，“一肩挑”100%、35岁以下和妇女干部配备等指标均达到上级要求，年龄、文化实现“一降一升”，班子结构得到极大优化，整体功能进一步增强。先后举办了全区社区工作者培训班、新一届村（社区）党组织书记集中培训班，帮助提高履职能力和工作水平。全区254个行政村中，村集体经济收入超过10万元以上的村154个，占比60.63%，超过50万元的村32个，占比12.60%。
（二）加强典型示范带动
以示范带、示范区、示范点创建为重点，实行区、镇街、村三级联创、梯次推进，力争实现一年打基础、两年见成效、三年成样板。2021年，重点打造9个乡村振兴示范片区、示范项目，推动完成1个市级乡村振兴示范片区（喻屯镇滨湖水乡乡村振兴示范片区）创建任务，建设6个省级美丽乡村、12个市级美丽乡村。继续提升唐口街道乡村振兴示范镇、11个示范村创建水平，加快构建全区乡村振兴示范引领体系，探索形成具有任城特色的乡村振兴路径模式。
（二）强化市考区指标落实
2020年党政领导班子和领导干部推进乡村振兴实绩考核，居全市第5名，荣获乡村振兴单项奖。2021年6月份，市乡村振兴指挥部对我区2021年以来乡村振兴实施情况进行了第三方评价，及时调度五大专班及相关部门，按照评价要求准备有关乡村振兴工作落实情况，详细向第三方提供了备查评价材料。根据7月份区推进乡村振兴战略领导小组办公室调度情况，24项市考区指标中，有12项指标预计全市排名前五名（戏曲进乡村第1、规模以上农产品加工企业营业收入前2，农村劳动力向非农产业和城镇转移的年度培训数量、新时代文明实践中心建设试点工作情况、文明达标村创建情况、美丽庭院示范户创建、农村生活垃圾治理工作前3，村党组织带头人队伍建设、发展壮大村级集体经济、软弱涣散村党组织整顿、党组织领导下的村级工作规范运行、生猪稳产保供任务完成情况等前5），3项指标预计全市排名在6-8位（现代农业高效增加值前6、村庄情节行动开展情况前6、粮食稳定度前7），其余9项指标目前暂无排名。
（三）加快乡村振兴示范片区（市级挂图作战项目）建设
2021年挂图作战任务目标主要是，打造3个省级美丽乡村，提升片区各村人居环境。市挂图作战项目启动后，我区成立了由分管区长任组长，相关部门负责人为成员的工作专班，制定了实施方案，明确了时间节点、责任单位和责任人，实行了“周调度、月通报”工作制度，确保喻屯滨湖水乡乡村振兴示范片区按照时间节点顺利推进。目前片区7月份的建设任务全面完成。（3个美丽乡村已完成建设项目实施方案，正在做预算；完成了餐饮服务项目规划设计、“稻+”“藕+”种植、栓皮栎项目区土地整理；渔业休闲公园完成了餐饮设施配套建设，已试运行；王军庄村生态坑塘治理项目清理河道淤泥260米，清理淤泥量约8500立方米，正在推进护坡及基础土方施工；洙赵新河河道综合整治二期工程目前5#木栈道基础施工完成，8#木栈道基础施工完成，河道北岸湿地主体工程完成至80%，1#倒虹吸土建工程完成至60%）
二、乡村振兴工作体制机制建设情况
1、构建“1+5+5”乡村振兴工作推进机制（领导小组+五个推进组+五个工作专班）。成立了由区委、区政府主要领导任组长的推进乡村振兴战略领导小组，区委副书记为常务副组长，分管农业副区长为领导小组办公室主任，统筹推进乡村振兴战略。领导小组下设五个推进组、五个工作专班，负责五大振兴具体业务运转。各工作专班由区委农办、区推进乡村振兴战略领导小组办公室统筹协调。
2、乡村振兴市考区责任部门。根据省乡村振兴考核工作培训会议精神，2021年乡村振兴“五大振兴”和巩固脱贫攻坚成果分6大类30个考核指标分为推进情况和评价指标两大类，涉及13个区直部门（区委农办、区农业农村局、区委组织部、区人社局、区委宣传部、区文旅局、区住建局、区水务局、区妇联、区综合执法局、区交通运输局、区畜牧兽医发展中心、区乡村振兴局）。
3、健全督导考核机制。结合省、市重点工作安排和我区实际，将巩固拓展脱贫攻坚成果、美丽宜居乡村建设两项工作纳入区对镇街乡村振兴考核范畴，共涉及“五大振兴”推进情况、评价指标、巩固拓展脱贫攻坚成果、美丽宜居乡村建设4大类26项指标。待省、市正式考核文件出台后，将根据上级要求，及时进行调整完善。
三、下步工作措施
一是构建高效工作机制。深入贯彻山东省脱贫攻坚表彰暨乡村振兴工作推进会议精神，适时召开全区乡村振兴工作推进会议、乡村振兴重点项目现场会，完善市考区指标通报机制，特别是对落后的市考区指标，强化工作调度，加大协调和推动力度，确保争先进位。
二是加快示范项目创建。全力推进市乡村振兴挂图作战项目暨喻屯滨湖水乡示范片区各项建设任务落实落地。参照市里培育乡村振兴示范项目模式，对我区今年遴选的唐口街道山东翠园蔬菜产业链现代农业园、张寨村杞柳种植产业园，安居街道济宁市精准订单农业全产业链示范项目，二十里铺街道济宁（葛亭）现代农业科普创意产业园，南张街道济宁蓝丰畜牧养殖场、济宁兴隆物流有限公司农产品冷链物流中心建设项目，南水北调运河（长沟）乡村振兴示范项目，李营街道林下经济培育项目等，加大培育力度，努力打造示范亮点。
三是加大资金投入力度。进一步整合涉农资金，统筹财政投入、金融服务、土地支持、人才智力、产业项目、基础设施、公共服务等资源，用于乡村振兴。加大信贷和保险支持力度，保持小额信贷政策的延续性，用好农担贷等金融政策，鼓励开发性金融和政策性金融为重点镇街、重点乡村振兴项目提供中长期信贷服务。
四是严格督导考核。加大对镇街党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩进行考核力度，强化考核结果运用。对作出突出贡献的先进集体和先进个人，按照规定给予奖励。
乡镇乡村振兴办公室工作总结 篇2
我镇经过动态调整，截至目前共有脱贫户1494户3457人，监测户43户148人，其中已消除风险11户34人，未消除风险32户114人。我镇上半年以来严格落实“四个不摘”要求，进一步推进政策落实、责任落实、工作落实，进一步巩固脱贫攻坚成果，拓展与乡村振兴有效衔接，围绕“五大”振兴持续发力，进一步壮大村集体经济，改变村容村貌，推动村基础设施和公共服务设施建造，朝着“山水青草，梦中江南”迈进。
（一）“防贫保”综合保险方面
根据桐城市2022年“返贫保”综合保险试点工作相关政策文件精神，经全面摸排，我镇拟为1537人参保健康险，参保费用共76850元，全部由市、村两级共同承担。2022年已为8人成功办理“防贫保”医疗报销费用共28548.426元，降低了脱贫户和监测户个人大额医疗负担。
（二）防返贫致贫动态监测工作方面
1、网格组建立情况。我镇根据上级要求，截止目前，各村在前期网格员台账基础上重新进行了优化调整，吸纳了一些年青、责任心强的联防长、部分党员充实网格员队伍。目前我镇共有防止返贫动态监测网格573个，网格员573人。依靠网格员入户日常排查走访，上报低收入困难户和严重突发困难户，及时纳入监测对象。组织对网格员的业务培训，目前全镇已组织开展44班次1146人次的网格员培训工作，发放“网格员工作手册”573份。
2、开展集中大排查工作。从4月尾开始到5月底结束，我镇组织对全镇18095户65201人进行了全覆盖集中大排查，重点围绕大病户、低保户、五保户、分户独居老人户、残疾户、多子女教育在校生（非义务教育阶段）、三保障一安全存在问题户等九类人群核实，广泛依靠村包组干部、网格员、帮扶联系人共同入户走访，全面排查收入、大额支出、三保障一安全情况，共排查121个问题，其中7户危房（无房户），申报危房改造；其中识别认定15户49人为新增监测户，其中边缘易致贫户5户16人，突发严重困难户10户33人，及时安排了结对帮扶联系人。镇村两级均建立了大排查问题整改台账，实行销号处理。
3、高度关注防返贫监测，应纳尽纳，杜绝“体外循环和一兜了之”。每月定期推送反馈上级医疗等部门反馈的预警信息，1-4月共反馈医疗个人支出超过5000元26人，一般农户超过10000元346人。对符合监测户条件的按照申报程序坚持应纳尽纳。与民政部门协作，每月对各村上报的新增低保户进行重点核查，符合条件的及时纳入监测户，防止体外循环。
4、大力营造防返贫监测的舆论氛围。积极推广防返贫监测自主申报“二维码”小程序。在村宣传栏和各村民组及主要干道张贴小程序“二维码”，推广使用农户自主申报工作，提高防返贫监测在群众中的知晓度。
（三）产业帮扶方面
2022上半年青草镇拟申报198个到户项目，共计奖补资金达31.0422万元。农户自主实施，等待上级验收发放。
（四）衔接资金项目库调整入库工作。
各村结合前期的项目库，进行了优化调整，各村立足本村实际资源，精准谋划发展到村项目，目前已进入项目库41个项目，总金额4702.9531万元。
（五）小额信贷方面
我镇存量余额913.5万元为当前实时余额，其中户用217.5万元，三合696万元，合作企业8家。上半年共发放三合收益分配13.96万元。对8家企业进行了风险排查，目前合作企业运行良好，无逾期风险。
（六）教育资助和雨露计划方面
我镇根据上级安排对脱贫家庭和监测户在校就读学生开展了摸排，共有63户67人符合条件的学生实施春季雨露计划，且春季雨露资金10.05万元已及时发放到位。
（七）衔接资金项目库调整入库和资金项目管理方面工作。
各村结合前期的项目库，进行了优化调整，各村立足本村实际资源，精准谋划发展到村项目，目前已进入项目库41个项目，总金额4702.9531万元。截止目前，青草镇从项目库中挑选24个项目进行申报实施，均已批复，总资金为1425.385万元。其中下达批复的项目中有1个经营性项目，为陶冲村农民创业园，总投资204万元，现已完工。通村组道路项目11个，共9.937公里，总投资347.795万元
（八）问题整改工作方面
1、2022年第一季度巩固脱贫攻坚成果调研，来我镇陶冲、中楼村进行督察考核工作，我镇认领4个问题以及安庆市2022年巩固脱贫攻坚成果暗访调研，我镇结合自身实际，认领3个问题，我镇按照整改下发的时间节点及工作要求，对反馈问题进行了逐条逐项整改，并取得了实质成效。截止目前所有问题均已整改到位。
2、省2021年巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴衔接评估反馈问题整改工作。我镇及时召开整改工作布置会、业务培训会、工作调度会，适时推进，目前我镇参照市整改方案，举一反三，自查自纠，已认领4大类16个方面27个问题，制定整改措施条，目前已完成整改措施条，其余均在整改中，要求7月底全部整改完成。
（九）结对帮扶方面
按照国家、省、市、县关于帮扶工作的要求，结合我镇实际，对于帮扶人有变动的，我办高度重视及时进行帮扶人调整工作，确保不落一户。上半年，我镇帮扶人共调整90人次，确保每户都有帮扶联系人，帮扶工作不脱节。
乡镇乡村振兴办公室工作总结 篇3
（一）着力加强学习，提高基层党员干部政治站位
在全乡范围内开展“讲政治、讲担当、讲奉献、讲纪律”活动，着力增强基层党员干部讲政治、干实事的政治意识，以脱贫攻坚战的精神继续开展乡村振兴工作，不放松，不懈怠。
（二）防止返贫致贫动态监测工作
截止目前，我乡有监测对象78户271人，其中脱贫不稳定户9户25人、边缘易致贫户66户237人、突发严重困难户3户9人（未消除风险的有边缘户1户1人，突发严重困难户3户9人）。一是“应核尽核”。建立健全乡、村、组三级网格，设立网格员204人，充分发挥基层网格员作用，健全农村人口日常排查核查全覆盖机制。20xx年xx月我乡通过集中排查工作共识别监测对象4户10人，其中边缘易致贫户1户1人，突然严重困难户3户9人；xx月份我乡开展新一轮集中排查工作，未识别新监测对象。二是“应纳尽纳”。综合考虑返贫致贫风险、收入情况、刚性支出情况、家庭经济状况、多维度衡量，对符合条件的农户及时履行程序纳入监测对象并开展帮扶。三是“应帮尽帮”。全面摸清监测对象家底、分析现状，根据实际情况调整完善了“一户一方案、一人一措施”帮扶计划，细化帮扶措施23条。确保新识别监测对象通过实施帮扶措施稳定消除消除风险隐患。
（三）“两不愁三保障一安全”动态清零工作
一是坚持排查核查。严格落实“四个不摘”要求，常态化监测已脱贫群众“两不愁三保障一安全”实现和变化情况，确保不留死角、盲区。xx月份，在全乡范围内开展了以“两不愁三保障一安全”问题为重点的“拉网式”大排查和及时救助帮扶工作，排查未发现我乡存在“两不愁三保障一安全”问题。二是坚持立查立改。对排查发现“两不愁三保障一安全”问题，坚持立查立改。三是坚持动态清零。充分发挥驻村工作队员、基层干部、帮扶责任人以及网格员作用，在日常走访工作中密切关注农户“两不愁三保障一安全”情况，每月进行一次集中核查工作，发现一户，上报一户，整改一户，清零一户。
（四）产业帮扶工作
一是促项目成效。切实强化秋冬季节在田作物管理和畜禽疫病防治，确保到村到户产业扶贫项目发挥预期效益。二是促农户增收。利用作家村旅游扶贫超市及村电商网点大力组织开展农产品销售，把贫困户种植的、养殖的的农副产品全部变现，把“产品”变“商品”，把“收成”变“收益”，截止目前我乡无农产品滞销情况。截止目前我乡已完成第一批、第二批产业验收工作，并完成县级报账工作，打卡发放产业补助资金960210元，受益脱贫人口513户1618人。三是促联结紧密。加大龙头企业、能人大户（家庭农场）。20xx年我乡申报经营主体22个，带动脱贫户335户受益。
（五）就业帮扶工作。
充分发挥村两委、驻村工作队、帮扶联系人、扶贫专干等人员力量，通过微信、电话、上门走访等形式，逐村逐户逐人摸清脱贫人口、边缘易致贫人口“返乡回流”、务工就业状态、务工就业地点、务工就业意愿、联系方式等数据信息，有针对性地做好就业指导、技能培训等服务，促进稳岗就业。持续做好外出务工脱贫人口的跟踪监测，实行台账管理。同时，继续发挥好龙头企业、扶贫产业基地作用，促进脱贫人口就地就近就业。统筹用好乡村公益岗位，健全按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗的管理机制，促进弱劳力、半劳力等就近解决就业。截止目前，我乡已返岗就业总人数1424人，其中脱贫人口1338人，边缘户86人，与去年相比就业率达到112%。
（六）健康医疗帮扶工作。
一是抓参保。全面梳理现有脱贫人口、监测对象参保情况，关注新增贫困人口及时参保，落实监测对象享受参保政策待遇，截止目前我乡所有脱贫户、监测对象均参加2022年城乡居民医疗保险。二是防风险。定期梳理医疗费用大额支出群体（低收入人群自付5000元以上，一般农户自付10000元以上），对医疗负担重的家庭及时进行临时救助。对所有脱贫户、有慢性病证的监测对象均落实家庭医生签约，确保做到小病不出村，大病有保障。
（七）脱贫人口小额信贷工作。
切实加强小额信贷政策宣传，投放力度，确保“贷得到、用得好、还得上”，继续防范逾期贷款风险，根据不同情况稳妥分类处置。截止目前，我乡完成脱贫人口19户95万元小额信贷投放。
（八）“双包”帮扶工作
一是帮扶不缺位。积极与县对接，及时调整“双包”关系，确保帮扶工作不落空。6月份，我乡第八批与第七批驻村工作队员实现无缝对接，迅速进入状态，积极参入村级各项事务。二是驻村工作队均制定了年度工作计划、任期内工作规划，包保单位主要负责同志均到村开展走访调研工作并制定了季度调研报告。二是帮扶要持续。严格要求帮扶责任人监测对象一个月联系帮扶一次、脱贫户一季度帮扶一次，重点帮助解决实际困难和问题。
（九）问题整改工作
扎实开展各类问题整改工作。举一反三，扎实开展20xx年度脱贫攻坚成效考核反馈问题整改、xx月份省暗访反馈问题整改、全市20xx年巩固拓展脱贫攻坚成果督查反馈问题、20xx年省巩固拓展脱贫攻坚成果督察反馈问题等各类问题整改工作，均建立了整改问题、措施、责任、时限“四项清单”，并在限期内确保了问题清零、整改到位。
乡镇乡村振兴办公室工作总结 篇4
一、xx镇基本情况
xx镇国土面积174.1平方公里，辖10个村委会、117个自然村、207个村民小组，有汉、彝、回、白等25个民族，是巍山北部区域经济中心，也是大理新区的重要组成部分。
全镇共有脱贫户517户2028人，监测对象40户143人（其中脱贫不稳定户23户77人、边缘易致贫户15户56人、突发严重困难户2户10人）。风险消除户11户41人，风险未消除户29户102人（其中脱贫不稳定户23户77人、边缘易致贫户4户15人、突发严重困难户2户10人）。
二、工作开展情况
（一）调整充实领导小组和驻村第一书记、工作队员。为确保防止返贫动态监测和帮扶、乡村振兴工作有人抓有人管，根据上级相关要求，及时成立了巩固脱贫攻坚推进乡村振兴领导小组，统一领导部署和推进防止返贫动态监测和帮扶、乡村振兴工作，层层压实责任，确保脱贫攻坚成果巩固工作高效有序推进。每月不定期召开巩固脱贫攻坚推进乡村振兴领导小组会议，及时研究分析监测对象、安排部署业务和传达学习相关文件精神。延续脱贫攻坚期间实行的县级部门挂包工作制度、镇级领导和镇级相关站所及工作人员挂村工作制度，根据疫情防控网格化管理划分，调整充实挂村领导和工作人员。同时，优化调整了10个村挂包单位，向3个重点村（新胜、永进、小三家）选派驻村第一书记和工作队员9名，强化了驻村工作力量。针对驻村队员变动大、业务不熟等问题，乡村振兴办不定时到各村开展防止返贫动态监测和帮扶、乡村振兴相关业务及系统操作培训，确保各村业务有序开展。
（二）强化就业帮扶，增加群众收入。对有劳动能力的监测对象，加强职业技能培训，通过劳务协作、扶贫车间、扶贫龙头企业等途径帮助转移就业，对组织劳务输出和招用监测对象的公共就业服务机构、人力资源服务机构、劳务经纪人给予培训和就业服务补助，2021年，全镇发放创业贷款40户800万元，劳动力转移就业22535人，其中建档立卡脱贫户转移就业897人。完成技能培训19期1073人，其中建档立卡户328人，未消除风险29户监测户中共有18户参加过就业技能培训并取得证书。鼓励监测对象参与农村公路、水利和基本农田等农村项目建设，通过以工代赈、以奖代补、劳务补助等方式予以帮扶，开发植树造林、森林管护、环卫保洁、巡逻值守、疫情防控等公益性岗位安置就业，2021年全镇共安置公益性岗位276个，其中乡村公岗180人，光伏公岗20人，护林员76人，29户未消除风险监测对象中安排乡村公岗15人，光伏公岗1人。
（三）推动产业、小额信贷等政策措施调整优化和有效衔接。建立产业帮扶稳定利益联结机制。长短结合实施产业帮扶，坚持把产业发展作为贫困户脱贫致富奔小康的重要支撑，围绕“短能脱贫、长能致富”的原则，宜种则种、宜养则养，“一户一策”进行产业帮扶。2021年我镇产业全覆盖项目帮扶8户，帮扶资金2.4万元。创新帮扶方式，对家庭条件较差，但又有一定发展潜力的贫困户，以党建扶贫“双推进”为抓手，发挥党支部的组织保障和桥梁纽带作用，采取“党支部+贫困户+企业”的帮扶模式进行帮扶。落实小额信贷政策。坚持户借、户用、户还的原则，对脱贫人口落实5万元以下、3年期、免担保免抵押、基准利率放贷、财政贴息等政策，用于发展生产和开展经营。2021年共发放168户建档立卡脱贫户小额贴息贷款816万元。
（四）推进项目实施，加快产业发展。一是加快推进2022年沪滇项目甸中村工业园区柠檬精深加工冷库项目建设。在甸中工业园区新建一座建筑面积为720平方米、容积为3200立方米的冷库及相关配套附属设施。资产归甸中村委会村集体所有，村集体租赁给企业使用，实现资产保值与村集体经济共赢，每年增加17.84万元的村集体经济。甸中村及周边群众通过到企业就近务工，增加务工收入，有效巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。项目建成后，企业每天能收购柠檬250吨供20天采摘储存周转期，能够储存柠檬2000吨，推动全县柠檬产业发展。项目计划于4月份招投标，5月份开工建设。二是加快推进2021年小三家村乡村振兴示范村建设项目，与巍山家香猪农业科技有限公司签订合作协议，以“党支部+合作社+龙头企业+农户（贫困户）+保险”的模式，每年至少增加村集体收入19.56万元，实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。目前基础设施项目已完成95%，预计2022年3月底全部完工。三是完成土地提质增效832户1018.03亩，补助资金152.7万元。大理州国家粮食储备库整体搬迁项目前期工作加快推进，将于3月28日在团结村委会召开（一期）开工仪式。顺利推进甸中滇西大牲畜交易市场建设、苍鹭谷田园综合体开发项目，争取万头奶牛养殖示范牧场建设项目顺利落地xx，已于2021年12月23日举行项目开工仪式，项目正在稳步推进。
（五）改善人居环境，增强群众幸福感。扎实开展“爱国卫生七个专项行动”，依法做好“环境污染”信访工作，处理环境污染事件5起。深入践行“两山”理念，全面落实“河长制”，加强集镇中心区、xx河、深沟河绿化建设和改造提升，新增绿地面积800平方米。实施退化林修复项目2000亩，退耕还林工程1100亩。持续推进农村“厕所革命”。完成240座卫生户厕建设和10座100户以上自然村公厕建设。开展垃圾清理109次，清理垃圾6800吨，拆除“两违”建筑2600平方米，制止违法违规建筑80余起，全镇空气质量、水质量、土壤质量持续向优，人居环境持续改善。
（六）扎实开展乡村建设和乡村治理工作。一是加大了基础设施投入：大三家搬迁点道路通畅、活动场所、厕所等基础设施逐步得到完善；建设高标准农田1.3万亩，涉及6个行政村，覆盖农户11828户34937人，总投资1950万元。永进村委会上乐武和下乐武道路硬化计划今年实施；二是严格执行殡葬改革，扎实开展大墓、豪华墓等专项整治工作，积极倡导移风易俗，引导群众转变观念革除陋俗，树立厚养薄葬、文明节俭生态环保的殡葬新风尚，扎实推进行政村公益性公墓建设；三是不断提升乡风文明水平，持之以恒推进农村精神文明建设，深入开展平安家庭等群众性精神文明创建工作，提升基层治理能力，大力推进移风易俗，有针对性地开展高额彩礼、薄养厚葬、子女不赡养老人、盲目攀比建房等专项治理；四是发挥村民管理人作用，加强村庄自我治理。制定村规民约，树立“我为人人、人人为我”、“一家人”的互帮互助互爱意识。
三、存在的困难和问题
（一）基础设施依然薄弱。脱贫攻坚期间，虽然在乡村振兴基础设施方面投入了大量资金，但是一些公共设施、垃圾处理设施、仓储物流设施等依然落后，导致村庄与城镇间互联互通水平低下，难以满足乡村振兴的需要。比如，新胜村委会熊家营和单家营、团结吾岗山等未通水泥路。
（二）产业发展水平较低。我镇农业产业总体规模偏小、产业链条短，市场竞争力不强，辐射带动力不大。且乡村旅游仅处于起步阶段，大三家、苍鹭谷民俗客栈发展缓慢，对村民收入增加不明显。
（三）农村人才短缺，科技、管理等各类人才的激励保障机制尚未完善。因缺乏产业发展，农村长期外出务工人数越来越多，乡村人气逐渐消退。村庄发展、公共事务管理缺少人才支持。
（四）因自然资源缺乏等原因，导致许多项目难以落地。如永进村委会，水资源缺乏，土地可利用少，导致许多项目难以落地永进，群众增收少，村集体经济收入难。
（五）乡村振兴工作人员严重不足。现脱贫攻坚已转入乡村振兴，许多工作都与乡村振兴挂钩，但基层人少事多，乡村振兴工作人员严重紧张，非贫困村未派工作队员，导致工作人员疲劳，工作效率降低，不利于今后乡村振兴工作开展。
四、工作意见建议
（一）进一步加强基础设施建设投入力度。重点在道路、挡墙、水利设施、消防设施等方面增加投资力度，进一步改善农村基础设施建设。
（二）结合实际，加大产业培育。因地制宜，因户施策，短期发展好外出务工，长期发展好林果业、养殖业，留住人才，增加收入。调整优化农业产业结构，依托甸中滇西大牲畜交易市场的资源优势，抓实肉牛产业发展。
（三）扎实开展自治、法治、德治相结合的乡村治理体系建设。推进村民自治制度化、规范化、程序化建设，注重发挥家庭家教家风在乡村治理中的重要作用，逐步实现村民的自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。
（四）加强乡村振兴工作人员力量。建议明确乡村振兴编制，充实乡村振兴办人员，非贫困村选派1名工作队员开展乡村振兴工作，确保乡村振兴工作有人抓、具体抓。
乡镇乡村振兴办公室工作总结 篇5
一、疫情基本情况
一是农村人口疫情基本情况。全县所有农村人口累计确诊感染病例的人数0，疑似病例人数0，治愈人数0，死亡人数0。
二是行政村疫情基本情况。全县累计出现新型冠状病毒肺炎感染确诊病例行政村数量0，疑似病例数量0。
三是“三保障”及饮水安全基本情况。目前在脱贫人口和监测对象“三保障”中，义务教育阶段辍学人数0人、今年未参加医保人数0人、安全饮水有困难0人、我县需要危房改造户数50户，已完成危房改造50户，已全部完工。
四是务工就业情况。截至目前，我县脱贫劳动力（含监测对象）务工就业人数为6186人，其中跨省务工人数1636人，省内县外务工人数352人，县内务工人数4198人（含开发乡村公益性岗位527个，安置脱贫人口、监测对象就业527人。开发光伏扶贫公益岗位83个，安置脱贫人口、监测对象就业83人）。目前，脱贫劳动力（含监测对象）仍在中高风险地区务工就业人数0人，暂未因疫情导致停工停产；因疫回流99人，其中省外返回人数65人，省内县外返回人数12人，县内返回人数22人，已全部安置就近就业。暂无有打工意愿但因疫无法外出务工人员。
五是就业帮扶车间情况。目前我县共有就业帮扶车间2家，分别为梅渚周家村宣城亿品服饰有限公司（服装加工）、十字新和村郎溪县天子粉丝厂（粉丝生产），共吸纳就业47人，其中脱贫劳动者7人，带贫率14.9%，脱贫劳动者人员工资较2020年和2021年均有所上升，目前两家车间均正常运营，暂无车间因疫情导致停产。
六是扶贫龙头企业情况。目前，我县共有扶贫龙头企业18个，已吸纳脱贫劳动力126人，无因疫情停产的扶贫龙头企业。
七是县级项目建设基本情况。我县今年批复的衔接资金项目已全部开工，暂无因疫情影响而无法开工的项目。
八是帮扶产业生产经营情况。目前我县共有218个帮扶产业类项目，均正常生产经营，暂无因疫情间断生产经营项目和产品规模性滞销情况。1-8月份，我县乡村旅游共接待135.14万人次，旅游收入87801.21万元。
二、工作开展情况
（一）防返贫方面，抓牢动态监测和精准帮扶“两个环节”，坚决防止规模性返贫。一是完善网格化监测。调整优化网格划分和网格员队伍，目前全县1811个网格选聘网格员1811名，《网格化监测手册》全部分发至所有基层网格员，创新推出网格员“八问”承诺机制，并推广使用网格员“明白卡”，累计发放8.7万张，实现所有农村人口的日常走访和动态监测全覆盖。二是全面开展集中排查。动员培训县乡村三级4937人参与排查，排查各类问题366条，制定整改措施374条，所有问题均销号清零，通过基层干部排查，将符合条件的70户190人纳入监测对象。三是持续加强动态管理。继续保持3095名帮扶干部包保所有脱贫户和监测户，组织各级帮扶责任人对脱贫户和边缘易致贫户常态化开展入户走访帮扶。推动农户自主申报、基层干部排查、部门筛查预警互为补充、相互协同的监测预警机制持续落实。对全县“三保障”和饮水安全保障情况及时深入开展摸底排查，加强监测预警，实行动态管理、动态清零，筑牢防返贫监测帮扶底线。今年以来，全县新纳入监测对象79户213人，占全县农村常住人口的1.87‰。通过安徽省防止返贫动态监测小程序申报监测对象26户，其中19户已纳入监测对象范围，目前全县无“空白村”。每月定期分析汇总县医保局、民政局、人社局等12个行业部门筛查的潜在返贫致贫风险线索，1-8月份，共反馈各类风险信息881条，全部分解到各镇（街道）由网格员开展入户核实，暂未发现有返贫致贫风险。四是推进精准帮扶。继续落实“一户一方案、一人一措施”，目前，我县脱贫户共安排帮扶措施43626条，监测户共安排帮扶措施956条。印发《关于进一步明确脱贫户分类管理和已消除风险的监测对象帮扶工作的通知》，将脱贫户分为重点帮扶户、正常帮扶户、稳定脱贫户三类，将于9月底前完成省办系统标注。五是强化低收入人口帮扶。1-9月份累计发放农村低保71991人次3443.66万元；发放农村特困人员救助资金12829人次910.6万元；发放农村特困人员护理补贴3805人次38.2万元；1-8月发放临时救助金462人次87.14万元。六是大力推进“防贫保”。总参保户数6365户，实现参保全覆盖，保费共计112.49万元，其中政府补贴53.46万元。缮制赔案65起，赔款21万元，有效降低低收入人群返贫致贫风险。
（二）产业就业方面，抓细产业发展和就业帮扶“两个关键”，推进脱贫群众增收致富。始终把产业就业作为根本，多措并举帮助脱贫人口持续增收。一是做好特色种养奖补。实施郎溪县2022年特色种养业提升工程到户奖补项目，涉及1053户脱贫户及监测对象，共计申请奖补资金153.84万元。持续激发脱贫户及监测对象内生动力，目前已全部发放到位。二是做好光伏帮扶。开发83个光伏公益岗位，1-8月份光伏电站收益41.3万元，用于开展公益岗位和临时性劳务用工支出共计25.47万元，占发电收益78.82%。三是强化金融支持。继续推广小额信贷“一自三合”贷款模式，截至9月15日，全县脱贫人口小额贷款809户3803.22万元（含户贷户用552户2581.22万元，三合模式257户1222万元），今年新增贷款168户733.82万元。四是做好高校毕业生就业。组织基层干部、网格员摸排脱贫人口中2020年、2021年已毕业未就业和2022年即将毕业学生146名，对暂未明确就业单位的80名毕业生全部建立就业台账并安排帮扶措施，暂未发现有就业困难的毕业生。在全县28个出列村设立28个2022年高校毕业生就业见习岗位，所有岗位全部完成招录工作，28名高校毕业生于9月1日正式上岗。五是扎实推进稳岗就业。截至目前，完成脱贫人口返岗复工6085人，占去年务工人数103.66%，开发乡村公益性岗位兜底安置527名脱贫户就业增收，全县共建设就业帮扶驿站6家，建设就业帮扶车间2家，提供就业岗位47个，实现脱贫劳动力就业7人。累计招募就业（居家）帮扶基地29个，提供就业岗位1215个，吸纳脱贫劳动力近130余人。发放省外转移一次性交通补贴387人19.35万元。
（三）项目资金方面，抓实项目建设和资金监管“两个基础”，持续稳定发挥带动作用。一是做好项目谋划。高质量建设巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴项目库，2022年总入库项目181个，总投资2.7亿元。积极谋划2023-2025年县级巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴项目库工作，预计10月初完成2023年项目库批复，11月份完成2024-2025年滚动项目库批复。二是抓好用好衔接资金。安排各级衔接资金6235万元，已分5批全部安排到66个项目，安排衔接资金4215万元用于31个产业项目建设，衔接资金用于产业项目占比67.6%。实行红绿黄灯亮灯制度管理调度，截至8月底，已开工项目66个，已完工项目29个，其他项目正在有序推进；全县衔接资金支出进度为70.17%，其中中央资金支出进度为81.26%。三是加强扶贫资产项目管理。完成20xx年以来扶贫资金投入形成的各类资产清查，登记入账扶贫资产470个2.12亿元，2021年形成衔接资产0.96亿元。建立扶贫资产管理制度，认真开展扶贫资产管理“回头看”，确保资产持续发挥效益。
（四）“三保一安”方面，抓牢“三保障”和饮水安全“两个要点”，防范化解返贫致贫风险。一是控辍保学持续推进。对全县204名适龄残疾儿童少年入学情况进行摸底，实行“一人一案”，入学率达97.5％；对37名重度残疾儿童少年开展送教上门。2022年上半年，累计发放家庭生活困难学生资金1262人124.62万元。发放雨露计划春季学生补助211人31.65万元。二是综合医保总体稳定。全县脱贫人口（含监测对象）均参加基本医疗保险。今年以来脱贫人口（含监测对象）享受医保报销政策22987人次，医疗总费用3249.43万元，平均实际报销占比79.8%。规范慢性病就诊证办理工作，取消慢性病纸质就诊证，目前脱贫人口累计办证6098人，边缘易致贫户累计办证138人。三是住房安全保障有力。建立农村房屋动态监测机制，常态化开展困难群众住房安全问题排查，并对农村住房安全核验系统内的787户B类房屋实行重点监测。四是饮水安全提质增效。积极推进城乡供水一体化，巩固提升全县约7.9万人饮水安全，逐步实现全县人民同饮“一网水”。每月开展水质检测，对发现的问题限期整改，切实筑牢群众饮水安全的第一道防线。大力实施农村饮水工程维修养护项目，今年以来维修养护农村饮水工程13处，受益农村居民人数10.65万人。
（五）社会助力方面，抓好结对帮扶和社会帮扶“两个重点”，助推成果巩固促振兴。一是不断深化联系帮扶。全县30个县级领导联系30个村（社区），定期深入联系村（社区）开展调研，推动解决巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中的困难和问题。二是扎实开展定点帮扶。市县两级84个有关单位结对帮扶87个村（社区），今年以来，投入资金113.25万元，帮助引进各类资金和物资价值200多万元。三是持续做好驻村帮扶。86名第八批选派干部全部在岗，28个出列村全部制定发展规划，通过理论教学和现场教学相结合的方式，开设全县选派干部培训班，对全县86名选派干部全部培训到位。四是不断深化县域结对帮扶。及时拨付支持岳西县县级财政帮扶资金1510万元，实施15个产业类项目，6名选派干部已赴岳西县挂职，提供农业技术服务指导10多次，通过“832平台”专项采购农副产品100多万元。五是全面做好社会帮扶。印发《郎溪县关于开展“万企兴万村”行动的工作方案》，成立“万企兴万村”行动工作领导小组，梳理51个民营企业开展的投资经营类帮扶项目，今年以来，民营企业向我县捐赠资金200多万元用于乡村振兴事业。六是提升帮扶力量。采取多种形式加强帮扶干部、驻村干部以及乡村振兴系统干部业务培训，今年以来共开展各类培训7次，参训人员500余人次。其中在十字镇施吴村青狐直播基地创新举办农村直播电商知识培训活动。
（六）工作举措方面，抓好问题整改和旱情灾情应对“两个核心”，不断压实主体工作责任。一是紧盯反馈问题抓整改。对照2021年度考核评估反馈问题、7月份省暗访反馈问题、8月份市集中督导反馈问题，指导相关部门及各镇（街道）举一反三、全面排查，逐项逐条研究，共查摆各类问题55个，制定整改措施161条，目前所有问题均已整改完成。二是全力做好灾情应对。为有效应对高温旱情灾情影响，建立应对高温旱情灾情影响巩固拓展脱贫攻坚成果工作机制，成立高温干旱技术指导组，组织人员及时摸排今年受高温旱情等导致产业受损的农户和历年扶贫（衔接）资产受灾情况。截至8月底，共安排农技人员实地开展抗旱技术指导806人次；累计完成抗旱保苗面积68.7万亩次（其中水稻58万亩次）；完成科学田管面积56万亩次。统筹各级旱情救助资金2270万元用于灾情救助，有效积极降低高温旱情灾情带来的不利影响。
（七）重点工作方面，抓好乡村建设和乡村治理“两个要素”，不断推进乡村全面振兴。一是着力提高乡村产业发展。大力推进“两强一增”行动，落实2022年壮大村级集体经济资金1350万元，扶持27个村发展22个到村产业项目。截至8月底，全县村集体经营性收入1214.14万元，其中50万元以上强村7个。创新村社工作新模式，与供销社紧密合作，撬动社会资本，不断助力乡村振兴。二是大力推进乡村建设行动。完成2000户年度改厕任务；2021年度4个省级和7个市级中心村已全部建设完成；2022年4个省级中心村均已开工建设，完成50%建设工程进度。抓好示范区建设，打造“美丽花木·天际茶海”、“合作发展·以工助农”两个乡村振兴示范片区，发挥示范引领作用。三是持续推进乡村治理。突出抓好美丽乡村提标、生态环境提优等重点工程，通过全城文明创建的方式，打好创建全国文明城市攻坚年战役，深入推进乡村治理。深入实施“党建+‘三治’基层治理体系建设年活动”，制定代办服务清单35项，为困难群众代办事项1000余件。创成2个市级“枫桥式公安派出所”，并在十字镇滨河公园建成“乡村振兴促进法”主题公园。四是扎实推进人才振兴。将乡村人才振兴作为实施乡村振兴战略的重要任务，加快培养农业生产经营、农村二三产业发展、乡村公共服务、乡村治理、农业农村科技“五类人才”，强化乡村振兴人才支撑。
乡镇乡村振兴办公室工作总结 篇6
作为一名乡村振兴专员，近半年来，我紧紧围绕“十抓十好”工作主体开展乡村振兴工作。现将工作总结如下：
一、防火防疫
积极配合村两委干部开展疫情防控及防火工作，及时反馈中高风险区返济人员信息及核酸检测报告结果。
二、宣传疫苗接种工作
为有效防控新冠病毒疫情，做好新冠常态化防控工作，崔家村大力宣传早接种早预防的宣传工作，截止到7月21日，已实现全村接种。
三、两委换届选举
整理18岁以上人员选民榜，参与选举前的各项组织会议，协助管区人员参与换届选举工作。保证两委干部换届选举顺利完成。
四、电子医保开通
利用国家医保服务平台将不会用智能机的老人、孩子开通电子医保凭证。实现扫码应用，开通率高达100%。
五、房屋摸排
为保证辖区内房屋安全工作，崔家村发动村两委人员兵分三路，切实巡查到位，拍摄照片并登记表格，做到房屋安全早发现早解决。
六、低保工作
整理低保人员年审材料，共28人，21户。
七、人居环境整治
大力开展人居环境整治工作，对主干道路、垃圾堆放点、房屋内外进行彻底清扫，引导村民树立环保意识，不断优化人居环境。
八、厕改工作
对辖区内农户进行逐一排查，详细了解农户厕改情况、建造时间、户厕类型登相关信息。
回顾近半年的工作，不足之处依旧存在，在今后的工作中，我将认真总结经验、吸取教训、克服不足争取工作在上新台阶。
乡镇乡村振兴办公室工作总结 篇7
实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代做好‘三农’工作的总抓手。为深入贯彻落实党的十九大精神，加快推动乡村振兴，根据《XXX决定》（XX发〔20xx）XX号）文件精神，制订本方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十九大精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党对“三农”工作的领导，牢固树立新发展理念，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体要求，推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。加快推进农业农村现代化，让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的美丽家园，书写好新时代“三农”发展新篇章。
二、目标任务
培育壮大优势特色产业，大力实施品牌强农，加快发展新型农业经营主体，推动城乡融合发展；做好农村基础设施提档升级，大力开展农村人居环境整治行动，推动乡村文化繁荣兴盛，创新乡村治理体系；提升农村民生保障水平，加快城乡基本公共服务均等化建设，打好精准脱贫攻坚战，与全国同步全面建成小康社会。
三、主要措施
（一）实施特色农业强优工程，推动乡村产业振兴加快农业产业提质升级。按照规模化生产、区域化布局、产业化经营的要求，发展高产、优质、高效、生态、安全农业，积极发展壮大形成“一村一品”，重点做好XXX村豇豆、XX村红仁鸭蛋、XXX村花卉、XXX村老鹅，XX百香果、XX胭脂红番桃、XXX村山油茶、XXX村大青枣、XXX村万亩果业等品牌产品。
推动农村产业融合发展。大力发展乡村旅游、休闲观光农业等农村新产业新业态，以XX特色建筑村落、XXX休闲农庄为依托带动周边XXXXX村等一批以“吃农家饭、住农家屋、干农家活”为特色的农家乐，开发多元功能，提升休闲观光农业活力。借助XXX度假区、XXXX名气，打响XXXXX得天独厚的XXX的名片，实现“农业+文化+旅游”发展最大化。
实施农业龙头企业成长计划。建立农业龙头企业梯次发展培育机制，培优扶强，扩大农业龙头企业规模。大力推动XX农业有限公司做大做强农业产业，培育做大做成广西农业产业龙头企业，加快XXXX加工项目落成，利用XXXX平台创新农产品销售模式，促进农产品销售信息化、标准化、品牌化，助力当地农产品销售和乡村振兴。打包XX村、XX村、XXX村等3个村入股和XXXX农民专业合作社合作经营XXX养殖，扩大养殖规模，增强企业发展动力。培育XXX村XXXX农民专业合作社发展壮大，合作经营肉鸭、蛋鸭、鱼养殖，打造村级特色农产品的同时，增强村集体自身“造血”功能，拓宽增加村集体收入的渠道。
（二）实施生态环境优化工程，建设美丽幸福乡村开展乡村建设提升行动。
持续推进乡村建设活动，各村积极营造整洁、舒适的环境。督促XXX管好用好镇级垃圾转运站、XXX村垃圾处理热解站，及时清运各村生活垃圾，做到日产日清。加快XXX污水处理厂运行进程，充分发挥污水处理厂作用，提高群众生活污水处理水平。在全镇范围内建立完善环境卫生管理长效机制，加大村容、村貌建设和管理力度，引导群众树立良好的卫生生活习惯，不断加快宜居乡村建设。
开展水生态保护行动。强化源头控制、水陆统筹、溪河兼顾，系统推进水污染防治、水生态保护和水资源管理，不断改善水环境质量。加大对XXX江水库和XXX江水源地保护，划定禁养区和限养区，积极引导关停非法禽畜养殖场，推行河长制，任命河段长，层层压实责任。
开展矿产资源环境突出问题整治行动。重点整治影响土地林地生态的涉矿非法开采行为，对辖区范围涉及非法采矿采砂，不符合国家产业政策、环保要求和证照不全的砖厂、复粉厂及其他非法加工企业进行取缔清理，严格做好监管长效机制。
（三）实施文化繁荣兴盛工程，树立乡村文明新风培育和践行社会主义核心价值观。充分利用“新时代乡村振兴讲习所”，XXX文化长廊，珊瑚、XXX文化休闲广场，中小学校等宣传展示阵地，运用基层群众喜闻乐见的形式传播社会主义核心价值观，组织开展形式多样的实践活动。
开展文明创建行动。实施公民道德建设工程，广泛开展星级文明户、文明家庭等创建活动，传承和弘扬优秀家风家训，以良好家风引领农村社会风尚。深入开展文明校园创建，加强农村未成年人思想道德建设，大力弘扬传统美德。
加快农村公共文化事业发展。健全完善乡镇综合文化站标准化建设以及村级综合性文化服务中心建设。深入实施乡村文化惠民工程，支持鼓励各村每季度组织举办一场以上文艺演出，丰富人民群众的精神生活。同时，继续开展“扫黄打非”专项活动，净化文化市场。
开展移风易俗弘扬时代新风行动。坚持正面引导与专项整治相结合，常态长效整治不良习俗，重点遏制大操大办、厚葬薄养、人情攀比等陈规陋习。提高农民科学文化素养，传播科学健康生活方式，广泛开展乡风评议，褒扬乡村新风。
（四）实施治理能力提升工程，促进乡村和谐稳定强化农村基层党组织领导核心地位。扎实推进抓党建促乡村振兴，突出政治功能，提升组织力，把农村基层党组织建成乡村振兴的坚强战斗堡垒。健全新型农村基层党组织体系，实施农村带头人队伍整体优化提升行动，选优配强村党组织书记，加大在优秀青年农民中发展党员力度。
突出加强乡村法治建设。坚持法治为本，强化法律在维护农民权益、化解农村社会矛盾等方面的权威地位。增强干部法治观念、法治为民意识。通过入户宣传、村民代表会议、举办普法讲座及文艺晚会等途径，加大农村普法力度，提高农民法治素养。健全农村公共法律服务体系，加强对农民的法律援助和司法救助。
提高乡村自治德治水平。推行“四议两公开”工作法自治模式，依托村民会议、村民代表会议、村民理事会、村民监事会等，形成民事民议、民事民办、民事民管的多层次基层协商格局。提高村规民约的针对性实用性，充分发挥其在乡村治理中的积极作用。
健全乡村便民服务体系。整合优化资源，统筹推进村级综合服务中心规范化、标准化建设，推广使用“农事网通”“阳光红页”服务平台，以XX2个村委作为示范点，带动其他村委打造“一门式办理”“一站式服务”让“信息跑路”代替“群众跑腿”，真正做到让办事群众最多跑一次。
加强平安乡村建设。深入开展扫黑除恶，专项斗争，严厉打击农村黑恶势力、宗族恶势力以及两抢一盗、黄赌毒、传销等违法犯罪行为。依法制止利用宗教干预农村公共事务。加大治安巡逻力度，加强农村安全隐患排查和治理，开展农村矛盾纠纷精准排查精细化解。
（五）实施脱贫惠民富民工程，增强农民群众获得感幸福感开展精准脱贫攻坚战三年行动。加大产业扶贫力度。因户施策落实帮扶政策及增收项目加强就业扶持，拓宽就业渠道。激发贫困人口内生动力，把扶贫与扶志、扶智相结合，改进帮扶方式方法，采用生产奖补、劳务补助、以工代赈等机制，推动贫困群众通过自己的辛勤劳动脱贫致富。落实脱贫后续扶持政策，建立稳定脱贫长效机制。
开展农村基础设施提升行动。加强“四好农村路”建设，抓好建制村通达路线窄路面公路拓宽改造，加强农村公路生命安全防护工程建设和危桥改造。实施农村饮水安全巩固提升工程。健全农村公路、水利等公共基础设施管护机制。（六）实施体制机制创新工程，激发乡村振兴活力
深化土地改革，抓好特色村庄示范点建设。以XX村民小组20xx多亩土地入股土地合作社为示范，以点带面地推广土地股份合作社建设。积极争取XXX“乡土特色示范区”项目落户采木村垌口自然村，集中力量打造田园农业旅游示范点。
（七）加强党对“三农”工作的领导
强化组织保障。坚持党旗领航，突出政治引领作用，在实施乡村振兴战略中高举“一面党旗”。引导各村根据村情民风、工作亮点进行一字提炼，并展开针对性的系列巩固提升工作，推动乡村振兴向纵深发展。推广使用党建“E网通”，充分利用“党建+大数据”模式，实现党建工作信息化、科学化、规范化。
强化人才支撑。把人力资本开发放在首要位置，推动乡村人才振兴。加强“三农”工作干部队伍培养、配备、管理、使用，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，把到农村一线工作锻炼作为培养干部的重要途径，形成人才向农村基层一线流动的用人导向。
越来越有特色了！
富有创新。
乡镇乡村振兴办公室工作总结 篇8
20xx年，xxxx乡按照乡村振兴战略总要求，根据xxxx生态、绿色、旅游、文化等优势，围绕打造“宜居宜游、山水相依精致小镇”这一中心，紧紧抓住划入“一区两河三带六平台”的大好契机，以“十大”专项行动为主抓手，以“多规合一”建设为牵引，大力实施乡村振兴战略。
一、xxxx年前三季度工作总结
(一)工作开展情况
一是产业振兴上，深化改革，加快农业产业体系建设，全乡土地流转率达到xxxx%以上，坚持以农业“新六产”为方向，积极培育农业新模式新业态，丰泽农业科技示范园产业融合综合体项目基本完工，全乡xxxx亩以上种粮大户达到xxxx家，家庭农场xxxx个，农民专业合作xxxx家。蔬菜种植面积xxxx余亩，经济作物种植面积xxxx余亩。建设防护林xxxx亩，新发展用材林xxxx亩。做实做强要素保障工作。完成xxxx村、xxxx村、xxxx三村土地复垦，新增耕地面积xxxx亩，新增耕地指标xxxx多亩，整理工矿废弃地xxxx亩，整合占补平衡用地xxxx余亩，盘活农村闲散土地指标xxxx亩。
二是人才振兴上，将人才开发工作提升到重要位置，立足丰泽农业，与xxxx农业大学达成战略合作协议，聘请科技顾问名，提供人才、技术支撑，发展新型现代产业。注重本土人才培育，大力培育新型职业农民，加强乡村干部队伍建设，完成各类人才统计工作，为企业引进本科以上优秀人才名，举办各类活动、培训xxxx次。
三是文化振兴上，加强农村思想道德建设，深入推进“四德工程”建设，全面改善义务教育薄弱学校基本办学条件，实施了中学学生公寓和教师公寓楼建设。推进乡风文明建设，巩固提升移风易俗工作，按照一村一党建主题广场的要求，新建文化广场处、文化大院处、村庄文化墙个，组织开展了舞动xxxx广场舞比赛和第二届随手拍活动，农村移风易俗群众满意度电话调查位列全市前茅。弘扬时代文明新风尚，积极践行社会主义核心价值观，深入挖掘传统文化时代价值，建设了新时代文明实践分中心处，完成了村级新时代文明实践站建设。
四是生态振兴上，深化“蓝天工程”，推进“碧水行动”，深入开展“清河行动”回头看，实施“绿满乡村”十大工程，完成投资.亿元，新建道路.公里，修复道路.公里，建设防护林xxxx亩，栽植苗木xxxx余亩，完成xxxx亩荒山绿化。高标准打造了xxxx乡村市级示范点，完善了xxxx社区、xxxx社区基础设施和服务功能。突出生态文明建设，严格落实环保检查工作，严厉打击违法排污行为，努力改善人居环境，全方位抓好秸秆禁烧和秸秆清理工作，城乡环卫一体化工作扎实推进。加强砂石整治，将砂石治理工作常态化，集中开展了砂石治理专项集中行动，有效保护了xxxx砂石资源，维护了河道安全和生态环境。突出生态绿化建设，实施了“绿满乡村”行动，完成泉河、进军渠生态廊道建设，实施了防护林项目、造林补贴项目、森林抚育项目等，汶上大汶河省级湿地公园项目基本完工。
(二)存在的主要问题
在肯定成绩的同时，也要清醒看到存在的差距和问题。
1、农村基础设施建设的历史欠账仍然较多，村集体经济基础较弱，自身造血不足。村集体所有资源总体不足，缺乏特色支柱产业，受现有政策和农村实际现状的影响，村民自主投资建设家园的、积极性不高，导致农村基础设施建设投入严重不足，管理服务跟不上，作用难以发挥。近年来，虽然借助上级有关奖补政策，农村道路实现了“村村通”“户户通”、环境整治等政策措施，面貌有了极大地改善，但个别村村级债务缠身，工作任务压力大，除完成应急任务外，处于应付状态;村集体发展思路不够宽，缺乏指向性，“一二三”产业融合发展水平较低。
2、人才引进难，长期留村发展不易，专业技术人才匮乏。村级工作环境条件相对艰苦，村民有能力且年富力强的人员外出发展，外出务工人员较多，人才流失大，特别对于xxxx乡整体位于xxxx县xxxx山区，距城较远，又考虑到家庭生活、发展前景、福利待遇等现实原因，难以长留在村里工作，即使暂时能引进一些高层次人才，长此以往很难留住，造成人才流失，农村人才保障与经济转型升级不相适应，各类专业技术人才特别是高端人才、企业管理人才严重缺乏。
3、旅游开发进入“瓶颈期”。旅游开发项目建设周期长，投入巨大、收益见效缓慢，缺乏专业高效团队运营;旅游开发辐射范围有限，知名度切需提升;个别旅游服务环节薄弱，农家乐等配套餐饮娱乐服务不到位，“留不下”游客成为阻碍xxxx乡旅游整体开发的重要因素。
(三)下一步工作打算
一是实施农业产业提质增效行动，实施高标准农田项目、千亿斤粮食项目、高标准农田开发项目等，新建完善高标准农田.万亩，发展高价值经济作物种植万亩，建设茶叶种植示范基地、设施花卉种养殖基地，高价值作物种植比例达到xxxx%。建设一批“龙头企业+合作社+家庭农场”农业产业化联合体，建设农产品加工基地处，建设蔬菜专业批发市场处。发展分享农场、共享农庄、创意农业、特色文化产业。实施休闲农业和乡村旅游精品工程，打造大汶河生态旅游休闲小镇，完成大汶河沿岸旅游线路、梅山旅游线路、泉河沿岸旅游线路的打造。实施农业标准化战略，引导扶持丰泽农业、三秋农业、荣茂农业等龙头企业开展“无公害农产品、绿色食品、有机农产品和农产品地理标志”认证，农产品质量合格率稳定在xxxx%以上。
二是实施美丽乡村提升行动。完善美丽乡村规划体系，实施提升美丽乡村建设三年行动，突出美丽乡村示范引领，重点打造xxxx村，开展美丽宜居乡村“精品”工程，打造一批xxxx村、xxxx古村、xxxx村、xxxx村。
三是实施乡村人才培育行动。培育新型职业农民，开展农业技术培训，培育新型职业农民。加强乡村干部队伍建设，选拔培养一批懂农业、爱农村、爱农民的优秀人才。实施“一村一村官”工程，从企业专业人才中聘用一批村官，担任村团委书记或书记助理，聘请部分优秀企业家担任乡经济发展顾问，形成共谋、共商、共建的氛围。
四是实施农村体制机制创新行动。稳妥推进土地制度改革，探索农村土地“三权分置”多种实现形式，深化农村集体产权制度改革，加快土地适度规模经营，探索乡村与城市的需求互动机制。推动新型产业资源创新与服务产品的创新，以服务产品满足对象的需求，探索公共资源性质的公共产品与具体的产业服务产品相结合，共同为社会提供综合性的服务。
二、xxxx年工作打算
总体思路
坚持稳中求进工作总基调，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，大力弘扬“实干担当、创新争先”的汶上精神，统筹推进xxxx乡乡村振兴全面发展。
(二)目标任务及措施
1.产业振兴。一是把农业农村作为关键抓手，不断提高现代农业水平。深化农业供给侧结构性改革，持续加大土地流转和土地托管力度，加快推进道路建设和水利设施建设，新完善高标准农田xxxx亩，新增家庭农场、农民合作社等各类新型经营主体家。二是加快建设“宜居宜游、山水相依”精致小镇，以丰泽农业为龙头，积极打造农业“新六产”融合发展先导区、样板田。三是完善全域旅游发展总体规划，实施“大汶河湿地公园+丰泽现代农业园+梅山古传统村落”xxxx田园综合体项目和休闲农业和乡村旅游精品工程，完成大汶河沿岸旅游线路、环山旅游线路、泉河沿岸旅游线路的打造，力争年内引进旅游开发企业到家。
2.人才振兴。立足企业技术人才优势，加强人才创业载体建设，创建人才实训基地。夯实农村人才队伍建设，培育骨干农民队伍。探索“招商引资”与“招才引智”互助机制，引导企业开展招院引所、招才引智工作，年内引进各类专业技术人才xxxx人以上，为xxxx经济和社会发展注入新动力。
3.文化振兴。重视农村教育，改善农村义务教育薄弱学校基本办学条件，推进“四德工程”建设，培育富有xxxx特色和时代精神的贤文化，完善提升新时代文明实践分中心和实践站效能发挥。推进乡风文明建设，巩固提升移风易俗工作。强化社会保障，多渠道开展就业培训、增加就业岗位，实施养老服务体系提质增量工程，实现温馨苑老年公寓市场化运作。
4.生态振兴。牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念，突出生态文明建设。深化“蓝天工程”，扎实推进污染源头防治和城乡环卫一体化工作，持续做好秸秆禁烧和清洁煤推广工作，推进电代煤工程建设。严格落实“河长制”“水十条”，深入开展“清河行动”回头看和水污染防治工作。突出生态绿化建设，继续实施造林绿化与退耕还林、森林质量提升等重大工程。继续实行绿色准入和生态环境“一票否决”，把住生态关，坚决做好砂石保护工作，守住生态底线。
5.组织振兴。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格落实全面从严治党主体责任，健全完善党建工作“三张清单”制度，健全完善理论学习中心组学习制度。加强基层党的建设，继续推行社区党建“网格化”管理，深入推进“党建示范区扩面”工程。做好新时代年轻干部培养选拔工作。继续壮大村级集体经济，巩固所有村集体经济收入现有成果，培塑xxxx万元以上的村个，培育村集体经济项目个。同时，引导多元化种植提高农民效益、促进农民增收。
乡镇乡村振兴办公室工作总结 篇9
一、20xx年工作推进情况
(一)解放思想，为接续乡村振兴注入强劲动力。面对接续推进乡村振兴的新机遇新挑战，进一步解放思想、凝聚合力，营造抓学习、强作风、带队伍、促工作的浓厚氛围。统筹组织各乡镇(街道)分管领导、驻村第一书记、专责小组驻组人员等共x人到x参观广西脱贫攻坚成就展，激励xx干部努力做到事争一流，全力以赴做好乡村振兴这项全区重点工作。认真开展党史的学习教育，领导高度重视，以局主要领导为组长的党史的学习教育领导小组科学制定工作方案，全面压实工作责任，定期调度学习进度，认真对标对表，高质量落实规定动作，高标准谋划自选动作，把抓好党史的学习教育作为重要政治任务，在学习党史中凝聚力量、接续奋进。
(二)夯实基础，以强有力举措巩固拓展脱贫攻坚成果。严格落实“四个不摘”要求，保持帮扶政策总体稳定，筑牢返贫致贫防线，确保不出现规模性返贫。
一是健全防贫动态监测和帮扶机制。坚持“线上”国扶系统和行业部门系统双监控、“线下”干部核实、部门精准帮扶相结合的监测机制，每月跟踪监测，对重点对象定期检查、动态管理，持续跟踪收支、“两不愁三保障”及饮水安全变动状况，有问题及时发现、快速响应、动态清零。截止9月底我区共认定三类人员x户x人，其中脱贫监测户x户x人，边缘易致贫户x户x人，突发困难户x户x人，经过监测帮扶取消风险脱贫监测户x户x人，边缘易致贫户x户x人。
二是抓好资金项目的谋划和推进。20xx年共谋划了x类乡村振兴衔接资金项目，涉及财政衔接推进乡村振兴补助资金x万元(中央下达x万元、自治区下达x万元、市下达x万元、区安排x万元)。
三是统筹“万名干部回故乡?带领群众建家乡”活动取得实效。截止10月6日，全市各级各单位共有xx籍科级及以上干部974人，已返乡进行“双报到”的共x人，覆盖全区x个行政村(社区)，覆盖率98%。全区共组建“理事会”x个，组织召开了xx籍干部动员会x期，镇、村两级组织已经报到的回乡干部召开工作座谈会x场次。
四是推进消费帮扶、社会帮扶提档升级。20xx年，我区通过自治区认定的扶贫产品x个，销售额达x万元。在xx等设立了10个扶贫产品专区，20xx年至今实现销售额xx万多元。设立xx区扶贫产品展销中心、港丰农牧消费扶贫专馆、稻花鑫扶贫产品专馆等三个消费扶贫专馆，20xx年至今实现销售额xx多万元。推进脱贫户“微心愿”活动，鼓励企业有针对性开展脱贫户扶志扶智等活动，今年以来，企业累计到户帮扶x多次。
五是扎实推进易地扶贫搬迁后续扶持。20xx年自治区下达水库移民项目投资资金xx万元，拟建设xx个项目，目前xx个整村提升工程项目已完成设计方案的编制工作，xx个项目正在施工。20xx年自治区下达的易地搬迁后续扶持补短板项目资金xx万元，用于建设扶贫车间2500㎡、挡土墙100米、排水沟150米，截至20xx年9月，扶贫车间已建成2344㎡主体房屋和配套挡土墙，资金支出xx万元支出率xx%。按时拨付20xx年大中型水库移民后期扶持资金xx万元。易地搬迁共xx户，需拆旧房xx户，已拆旧xx户，已发放奖励合计xx万元xx户。通过外出务工、就业扶贫车间、公益性岗位、周边工业园以及城区打零散工等途径实现搬迁群众就业xx人。
六是加快脱贫攻坚档案归档工作。把脱贫档案归档作为重要政治任务，精心谋划实施，结合实际制定《20xx年xx区精准扶贫档案归档工作实施方案》。严格督导检查，就工作进展情况进行了专题督导。强化业务培训，5月24日组织各乡镇(街道)及相关单位召开xx区精准扶贫档案工作推进暨业务培训会，就整理归档细则和贫困户档案进行具体的业务指导。截止9月底，20xx-20xx年xx区本级文书档案整理及目录录入xx件，20xx-20xx年xx区xx个乡镇文书档案整理及目录录入xx件、xx个行政村文书档案整理及目录录入xx件，已完成20xx年-20xx年纸质档案数字化合计xx页。
(三)聚焦重点，加快推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚。按照聚焦重点、平稳有序要求，持续做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
一是做好政策衔接，制定出台乡村振兴系列配套政策文件。围绕贯彻落实党中央、自治区文件部署，立足我区工作实际，并充分征求教育、医保、住建、民政等职能部门意见，对文件进行了多次补充完善的基础上，出台了《xx区20xx年巩固拓展脱贫攻坚成果工作要点》、《xx区实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施方案》和《xx区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接加快农业农村现代化工作方案》等工作方案，成立了两项活动和九个专项行动专责小组，进一步完善了组织机构，为各部门明确工作方向，确保完成今年各项目标任务。
二是做好机构衔接，扶贫和水库移民局重组为乡村振兴局。经区委区政府研究发文，将xx区扶贫和水库移民管理局重组为xx区乡村振兴局，并于6月3日挂牌，主要负责巩固拓展脱贫攻坚成果、统筹推进乡村振兴战略有关工作，目前局内工作已经按新机构正式运转。同时，根据上级要求和政策制度调整，结合区内实际情况，逐步理清明确相应职责，对人员配置进行优化，充分发挥统筹协调、宏观指导和监督检查作用，切实抓好乡村振兴重点任务落实。
三是做好体制衔接，以过硬举措推进各项工作落实。夯实组织体系，落实“三级书记抓乡村振兴”要求，成立以党政主要领导任组长的领导小组，建立巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接领导责任制。强化业务指导，以全市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接业务培训会为契机，坚持理论水平和业务能力共同提升、示范培训一体推进，做到培训全覆盖。
(四)树立典型，强化示范引领。今年以来，先后组织推荐评选了全国脱贫攻坚奖、自治区20xx-20xx年度脱贫攻坚先进集体和先进个人、自治区五年脱贫攻坚先进集体和先进个人、xx市脱贫攻坚先进集体和先进个人和xx区脱贫攻坚先进集体和先进个人评选表彰工作。20xx年1月xx区扶贫信息中心荣获xx市事业单位脱贫攻坚奖励记功集体表彰。20xx年3月xx区扶贫和水库移民管理局荣获广西三八红旗集体表彰。20xx年4月xx区扶贫和水库移民管理局荣获全区先进集体表彰。
二、存在问题
一是机构改革进度需进一步加快。目前县市区的扶贫部门向乡村振兴局转变的机构改革各项事宜、各项职能仍需要等待上级的文件或其他形式的明确。
二是各级干部的业务水平加强。受到换届的影响，区乡村三级换届的干部调整，特别是新到任的驻村干部和“村两委”干部对“十三五”时期的脱贫攻坚的标准理解不深，加上目前业务培训的强度减弱，基层干部对扶贫政策认识和理解上仍是制约工作效率提升的短板。
三是就业和产业两项工作仍需进一步强化举措来推动。就业方面，现有的扶贫车间的就业带动能力仍然比较有限，需要继续拓展和强化;产业方面，可持续发展的后颈不足，规模较小，部分农业产业抗市场风险的能力有待提升。
三、20xx年工作计划
(一)加强机构队伍衔接。按照自治区、xx市的工作部署，加快扶贫部门向乡村振兴局的机构改革步伐，尽快完成机构设置，挥好干部队伍作用，确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减，进一步提升对接落实上级有关工作和政策的效率。
(二)加强各项政策衔接。围绕乡村产业、人才、文化、生态和组织“五个振兴”重要内容，按照自治区和xx市有关工作要求，研究制定巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴战略的衔接细则和实施方案，确保各项工作实现平稳有序推进。特别是扎实做好健全防止返贫动态监测和帮扶机制、巩固“三保障”和饮水安全成果，把握好工作重点，筑牢防止返贫的防护墙，要紧盯重点人群，做好重点领域风险排查，做好舆情处置。
(三)加强防贫监测工作。根据自治区及市级反馈疑是问题不定期与部门共享数据，不定期对脱贫户、边缘易致贫户、脱贫监测户和突发困难户信息数据全覆盖核查工作，做好防贫监测分析和脱贫成果分析。针对全国防贫监测信息系统人口信息建立系统人口数据库，每月开展一次脱贫户，三类人员自然变更的信息采集、更新、录入，做到变更有据、统计精准。不定期与民政、人社、残联、医保等部门数据与防贫监测系统数据共享，对所有脱贫户困户及防贫对象开展“线上线下”数据信息比对分析核实，及时发现风险点，早干预早纳入，切实提高信息数据质量，巩固脱贫攻坚成果。
(四)加强项目库建设。各部门成立本部门项目库领导小组，并落实项目库建库联络人，上报xx区乡村振兴局备案，严格按建库程序执行。组织财政局等有关部门，不定期到各乡镇、有关部门对项目库建设进行监督检查，确保项目库建设按照既定时间节点有力有序推进、按时按质按量完成。同时，发挥人大代表、政协委员和群众对项目实施情况的监督作用，对项目库建设和项目实施开展监督，督促任务落实。
(五)加强易地搬迁后续产业发展。进一步加强老乡家园—xx区移民安置小区后续产业扶持项目经营管理，加快食用菌生产大棚二期全面投产，根据协议向搬迁贫困户按时分红，大力带动搬迁贫困户劳动力实现就近就业。加快完善“补短板”扶贫车间项目用地，完成竣工验收后及时出租获取收益。
(六)加强老乡家园安置区基层组织建设。由区委组织部、根竹镇人民政府进一步加强老乡家园党支部管理，区派驻第一书记、工作队员配合支部开展各项工作;新发展集团有限公司加快做好老乡家园-xx区移民安置小区消防整改，加强物业人员管理培训，规范物业管理水平，向搬迁贫困户提供优质服务，帮助搬迁群众搬得出、稳得住。
(七)加强组织开展“两项活动”。按照市委和区委的工作要求，扎实开展好“万名干部回故乡带领群众建家乡”、“千企联千村共建新农村”两项活动，做好xx区本级干部的管理考核。不断总结经验，深入挖掘“万名干部回故乡带领群众建家乡”活动中涌现出的先进事迹和典型人物、取得的实际成效，加大宣传力度，营造建设家乡助推乡村振兴的浓厚氛围。充分调动返乡领导干部的参与热情，吸引各方人才投身到乡村振兴工作中，如邀请市城市道路管理处的干部为家乡道路规划提供建设意见，邀请在自然资源局工作的干部做整体谋划等等，真正发挥各行各业领导干部的优势，群策群力共谋发展。
乡镇乡村振兴办公室工作总结 篇10
一、大力发展农业“新六产”，推动一二三产业融合发展。
乡村振兴，产业振兴是关键。结合新旧动能转换重大工程工作，将“现代高效农业”确定为全县“x+x”主导产业之一，明确了农业发展的主攻方向、转换路径和任务目标。
(一)主攻方向。深入推进农业供给侧结构性改革，加快转变农业发展方式，积极创新多元化产业融合模式，大力培育新型农业经营主体，不断完善利益联结机制，加快培育新技术、新业态、新产业、新模式，促进产业链相加、价值链相乘、供应链相通“三链重构”，着力构建现代农业与二三产业交叉融合发展的现代产业新体系，加快培育农业农村经济发展新动能。
(二)转换路径。一是塑造新型业态。以农产品加工为骨干，向前、向后延伸产业链条，构建从田头到餐桌无缝对接的产业体系。二是培育新型主体。重点扶持农业龙头企业、家庭农场、农民合作社、社会化服务组织，鼓励农民通过股份合作、代耕代种、土地托管等途径，实现多种形式的适度规模经营。三是完善利益联结机制。鼓励龙头企业、家庭农场、合作社等利用各自资源相互入股，采取保底收购、股权分红和二次利润返还等方式，让农民分享加工和流通环节利润。
(三)发展目标。到xxxx年，现代高效农业总体发展水平稳步提升，新业态增加值在农业增加值中的占比显著提高，农业竞争力明显提高，农村活力显著增强，农民收入持续增加。
二、加快重点项目建设，着力增强农业农村发展后劲。
乡村振兴，项目建设是主抓手。将乡村振兴作为提报筛选县级重点建设项目的重要领域，全年确定的xxxx个县级重点项目，涉及乡村振兴领域的项目有xxxx个，占比达到xxxx%，总投资xxxx亿元，占全部投资的xxxx%。
(一)实施了“百日攻坚行动”。 自x月份以来，结合新旧动能转换重大工程，适时启动了“百日攻坚行动”，从县级重点项目中择优筛选出xxxx个“四新”“四化”项目，倒排工期，节点推进，严格周调度、月通报、分类考核、“红”“黑”榜通报制度。上述xxxx个项目中，涉及乡村振兴领域的项目有xxxx个，占比达到xxxx.x%。百日攻坚行动结束后，xxxx个乡村振兴领域项目全部开工，完成投资xxxx亿元，投资完成率超过xxxx.x%，其中樱之崮田园综合体、托福太阳城两个项目，被列为全市经济社会发展现场观摩项目，为我县获得总评第x名的好成绩贡献了力量。
(二)积极申报纳入上级重大项目库。今年以来，县发改局按照“四新”“四化”要求，先后两批报送省、市级新旧动能转换重大建设项目xxxx个，其中乡村振兴类项目xxxx个，总投资xxxx.x亿元。截至目前，我县共有xxxx个纳入第一批省市重大项目库，其中金水河田园综合体项目被列为省级新旧动能转换重大项目库。第二批项目名单尚未反馈。
(三)超前谋划xxxx年项目。按照早谋划、早部署、早行动的工作思路，自xxxx月初开始，县发改局突出“四新四化”导向和“实体经济、社会民生、生态文明”三类大领域，围绕“xxxx”产业，谋划储备了一批行业技术领先、产品市场占有率高、税收贡献率高的大项目好项目。截止目前，已初步筛选确定县级重点项目xxxx个，年度计划投资xxxx亿元，其中涉及乡村振兴领域项目xxxx个，总投资xxxx亿元。
三、加强对上争取，为乡村全面振兴提供政策资金支持。
乡村振兴，离不开上级的大力支持。县发改局把争取上级政策和自己支持，作为深入推进乡村振兴战略重要手段，不断加大对上争取力度。
(一)成功争取乡村振兴示范县。今年x月份，县发改局按照x省乡村振兴“十百千”示范创建工程实施方案精神和要求，立足我县资源禀赋、生态优势和产业发展基础，积极申报我县争创x省乡村振兴“十百千”示范县。x月xxxx日，省发改委、省委组织部、省委宣传部、省委农工办、省财政厅等xxxx部门联合发文，公布了全省乡村振兴“十百千”示范创建名单，我县被确定为示范县(全省共xxxx个，全市仅我县x个)，xxxx镇xxxx社区、xxxx镇xxxx区、xxxx镇xxxx村、xxxx村等x个村被确定为示范村。
(二)积极申报乡村振兴重大项目库项目。按照省发改委、省农发行《关于做好乡村振兴重大项目库项目申报工作的通知》要求，组织各乡镇街区、县直有关部门对照八大领域，认真筛选提报乡村振兴重大项目。截至目前，共申报项目xxxx个，总投资xxxx.x亿元。在对上述项目基本情况逐一审查、分析的基础上，初步确定了推荐名单，分别是：xxxx县农业创业创新示范园项目、金水河田园综合体项目、重点村人居环境整治项目、“在水一方”云蒙康体小镇项目、云蒙湖生态旅游景区桃源古寨项目、xxxx县交警安泰、党校片区两个城中村棚户区改造项目、岱崮地貌旅游区项目、xxxx县乡村振兴示范县建设项目。
(三)全力争取上级无偿项目资金。今年年以来，通过发改系统争取到位上级无偿资金xxxx万元，其中，xxxx镇xxxx村小流域综合治理项目xxxx万元，农村安全饮水巩固提升项目xxxx万元，野店镇、岱崮镇、桃墟镇水毁修复项目xxxx万元，梓河岱崮坡里段河道治理项目xxxx万元。这些资金为农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展提供了有力支持。
四、突出顶层设计引领，高标准编制乡村振兴战略规划。
乡村振兴，规划先行。为切实保证规划的科学性、前瞻性、引领性和可操作性，经多方对接考察筛选，并经县主要领导同意，拟委托中国农业大学编制我县乡村振兴战略规划。xxxx月xxxx日，中国农业大学褚庆全教授到xxxx与县发改局就规划编制费用、时间等进行了协商。当前，县发改局正按照规划编制方的有关要求，进行规划前期资料搜集，并初步确定了乡村振兴的基本原则、发展目标和推进措施。
(一)基本原则。坚持党管农村工作，确保党在农村工作中始终总揽全局、协调各方。坚持农业农村优先发展，在干部配备、要素配置、资金投入、公共服务上加快补齐短板。坚持农民主体地位，把维护农民群众的根本利益、促进农民共同富裕作为出发点和落脚点。坚持乡村全面振兴，以产业兴旺为重点，生态宜居为关键，乡风文明为保障，治理有效为基础，生活富裕为根本，整体部署、协调推进。
(二)发展目标。初步打算到xxxx年，全面建成小康社会，乡村振兴取得重要进展。农业供给体系质量和农村一二三产业融合发展水平明显提高，农村人居环境明显改善，乡村治理体系进一步完善，党的农村工作领导体制机制健全完善。到xxxx年，乡村振兴的主体框架基本成熟，现代农业产业体系初步构建，农业“新六产”发展格局全面形成，农民收入水平进一步提高，农村基础设施显著改善，农村基本公共服务质量进一步提升，乡村振兴取得重要阶段性成果。
(三)推进措施。初步想法是：构建乡村发展新格局，走融合发展之路;发展农业“新六产”，走质量兴农之路;打造生态宜居乡村，走绿色发展之路;培育乡村文明新风，走文化兴盛之路;构建新型治理结构，走乡村善治之路;保障改善农村民生，走共同富裕之路;深化体制机制改革，走创新发展之路;实施人才兴农战略，强化资源要素支撑。
总的来说，县发改局在推进乡村振兴工作中，下了不少功夫，也取得了一定成绩。但是，成绩是阶段性的，与县委、县政府的要求和群众的期盼还有不小差距，工作中还存在许多问题和不足，主要是：重点项目建设推进较慢，投资完成率低于平均水平;加快乡村振兴的思路不够宽，措施较单一;乡村振兴规划编制进度较慢，没有达到时限要求等。下一步，我们将着重做好以下几方面工作。
一是进一步强化重点项目督导管理。一方面，对今年的xxxx个乡村振兴领域县级重点项目开工情况、投资完成情况、投产运营情况，以及存在的困难和问题进行全面摸排，列出台账，分类施策，逐个“敲开核桃”、“扫清路障”，确保明年顺利开工。另一方面，对明年的xxxx个乡村振兴领域重点项目，继续严格执行“周调度、月通报、半年分析、年度考核”制度，全力xx制约瓶颈，推动全县重点项目建设再上新台阶、再创新辉煌。
二是进一步拓宽工作思路、创新工作方法。xxxx年，全县经济社会发展的三条主线是生态文明建设、乡村振兴战略和新旧动能转换，三者相辅相成。今后，县发改局将把推进生态文明建设和加快新旧动能转换的好经验、好做法、好成果，运用到推动乡村全面振兴的各项具体工作中。同时，积极做好乡村振兴示范县建设工作，打造乡村振兴“xxxx样板”，总结形成典型经验，在全省推广。
三是进一步加快乡村振兴规划编制。当前，规划编制前期准备工作正有序开展，为后续工作打下了坚实基础。下一步我们将督促规划编制机构加快规划编制进度，争取xxxx年xxxx月xxxx日前完成规划编制工作。
乡镇乡村振兴办公室工作总结 篇11
实施乡村振兴战略，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。随着全国脱贫攻坚战取得全面胜利，“三农”工作重心由实施精准扶贫全面转向推进乡村振兴。结合当前开展xx学习教育契机，就如何做好巩固脱贫攻坚成果有效衔接推进乡村振兴进行专题调研，形成调研报告如下：
一、现实背景
(一)政策机遇。国家层面，首次提出“实施乡村振兴战略”并指出：农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。中共中央、国务院出台《关于实施乡村振兴战略的意见》提出“三步走”的安排，印发《乡村振兴战略规划(20xx-2022年)》，20xx年，出台《中共中央国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》，吹响了乡村振兴的集结号和动员令，20xx年2月25日国家乡村振兴局正式挂牌，20xx年6月1日，《乡村振兴促进法》开始施行，现阶段巩固脱贫攻坚成果，接续推进乡村振兴，成为开启全面建设社会主义现代化国家新征程的重要战略举措，国家各有关部委必将陆续出台促进乡村振兴的
政策“大礼包”;省级层面，20xx年10月，省政府办公厅以黔府办发〔20xx〕22号文印发了《贵州省“十百千”乡村振兴示范工程实施方案(20xx—20xx年)》，对我省实施乡村振兴战略作出重要部署，20xx年，按照《省委、省政府关于分类分级推进乡村振兴的指导意见》(黔党发〔20xx〕14号)和《省委办公厅、省政府办公厅关于印发贵州省特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点建设方案的通知》(黔委厅字〔20xx〕8号)要求，省乡村振兴局于20xx年7月14日组织专家对78个候选试点村“一方案两规划”进行评审，经省特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点建设工作第一次联席会议研究，确定贵阳市清镇市红枫湖镇民乐村刘家寨等50个自然村寨(片区)为第一批省级特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点村，在乡村振兴上开新局，在实施数字经济战略上抢新机，在生态文明建设上出新绩”的总体要求，围绕这个总体要求，把新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化作为主抓手，全力以赴围绕“四新”抓“四化”;州级层面，20xx年6月11日，黔东南州县乡村振兴局挂牌成立;县层面，20xx年6月11日县乡村振兴局挂牌成立;乡层面，20xx年，白垛乡白垛村被纳入全省23个红色美丽村庄建设试点村之一。只要我们积极备战、主动作为，乡村振兴必将大有可为。
(二)成功经验。脱贫攻坚形成了精准扶贫“花垣经验”。精准扶贫“花垣经验”先后在全省、全国作为典型推介;十八洞村成“全国脱贫攻坚楷模”。花垣县双龙镇十八洞村是全国脱贫攻坚最生动的案例和最鲜活的教材，也是花垣县党建引领脱贫攻坚的“政治高地”、“金字招牌”和“实践样本”。20xx年，我乡新光村、半河村两个贫困村实现整村退出，也形成了脱贫攻坚白垛经验做法，必将为我乡推进乡村振兴提供有益启示、发挥重要作用。
(三)主要优势。白垛乡具有丰富的自然资源，是全县较好林区之一，森林覆盖率达65.65%;全乡国土面积约五分之二位于施秉喀斯特世界自然遗产地和舞阳河国家级风景名胜区范围内，是名副其实的景区乡镇;白垛乡烤烟种植总产量和人均种植面积全州第一，常年烤烟面积稳定在1.5万亩左右，年均收入5200余万元。
二、当前抓党建引领促乡村振兴面临的问题及制约因素
(一)基层基础需强化。一是基层党务工作力量略显不足。虽然我乡配备了专职党委副书记和组织委员，但在乡镇难以做到专职专岗，同时党建办党务工作能力有待加强培训，村级党务工作规范化开展越来越依赖大学生村主干。二是村干部能力素质参差不齐。部分村支书、主任“一肩挑”人员缺乏以党建引领乡村各项事业发展的主责主业意识，抓党建党务工作吃劲费力，面临“不会管、不敢管、不常管、不善管”的困境。村干部大专以上文化比例偏低，普遍缺乏村庄建设发展的规划意识，工作开展人浮于事，推动发展实绩不优，群众难以信服。三是基层党组织政治功能发挥不够。多数农村党员文化素质普遍较低，青壮年党员多数外出务工化身“流动党员”党性意识淡化，很多村50岁以上党员成为了参加村级组织生活的“主力”，开展组织生活存在不经常、走过场的'活动化现象，开展批评与自我批评经常流于形式，特别是民主评议不合格党员顾忌人情，处置力度很弱，对无职党员教育监督和有效管理难度加大。
(二)产业发展要着力。一是产业转型升级不快。乡域经济发展长期依赖烤烟种植，制约乡域经济社会加快发展的经济总量小、产业层级低、产业格局“一烟独大”等矛盾和问题并尚未完全xx，产业结构调整和转型升级支撑乡域经济加快发展的内生动力不足。二是农村产业发展不强。乡级财政自我“造血”能力不足，基本上无能力协调资金投入乡村振兴建设。虽然全乡精准脱贫取得历史性成就，但农村产业路、水利灌溉等基础设施建设投入，以及引导一三产业协调发展的历史欠账仍然较多，多数村产业发展限于种植业和养殖业，农产品规模化、标准化、专业化程度低，精深加工和科技含量不够，附加值低，不少农民专业合作社存在靠天吃饭、吃“政策饭”的问题，产业做大做强任重道远。三是集体经济发展不优。由于村地理区位、交通设施和资源禀赋差异较大，各村村级集体经济发展不均衡、整体质量不优、可持续“造血”能力不足等问题依然突出。一些资源禀赋差、资产来源弱、难以发展集体经济的脱贫村，没有成熟成型的集体经济产业，仍需要政策兜底“输血”。一部分村集体经济抗风险能力弱，产业发展后劲不足。
(三)适用人才待培引。一是农村党员“老龄化”。农村后备力量储备不足，新发展年轻党员数量不够，后备力量不足，全县农村党员平均年龄55岁，老龄化趋势短期内难以扭转。二是部分农村“空心化”。在城镇化进程中，“男耕女织”传统生产生活方式在很多村庄已不复存在，大批农村劳动力纷纷流向基本公共服务具有显著比较优势的城镇，留下妇女、儿童和老人为主体的留守群体，农村“空心化”现象成为一些村庄发展的“痛点”，缺乏农业技术和管理人才。三是人才外流“常态化”。农村40岁以下年轻党员留在村内发展的偏少，留下来的农村党员队伍整体素质能力难以适应乡村振兴需要。农村的大学毕业生很多不愿回村创业，驻村服务的大学生村主干因经济待遇低、发展前景渺茫等队伍难以稳定。
(四)生态文明须坚守。一是发展理念待转变。调研发现，我乡芹菜塘、何家坳、火麻山美丽乡村建设虽然已经实现村容村貌的明显改观，但农业农村环境污染问题仍然不容忽视，如滥用农药化肥、垃圾不分类、滥倒污水垃圾、秸秆乱烧等现象不同程度存在，生产生活垃圾储运处置成本高，污水处理设施建设比较滞后。由于基层环保意识不强，农业面源污染难以根除，农村绿色发展理念有待加农村大宣传力度。二是乡风文明需改观。农村社会风气虽然持续好转，但封建迷信在一些群众中间仍有“市场”，信命信鬼信神、红白事大操大办、攀比铺张浪费等不良习气较为普遍，尤其是打麻将娱乐赌博的不正之风没有禁绝，农村基层治理存在管理缺位的问题，势必影响了农村农民奋进乡村振兴的精气神。
三、抓党建引领促乡村振兴的对策建议
(一)聚焦基层组织这个关键，推进组织振兴。推进乡村振兴，关键在党，关键在人。要进一步推进实施基层党建引领提升工程。
一是全面加强村支“两委”班子队伍建设。选优配强用好村党组织书记“领头羊”，坚持重实干、重实绩、重担当的用人导向，选拔公道正派、廉洁自律、热心服务群众的优秀人才进入村支两委班子，把建好“领头羊”队伍作为推进乡村振兴战略部署的关键。
二是发挥党员引领示范作用服务于民。坚持团结和带领全体党员干部以推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐为本职，以服务群众、做群众工作为根本任务，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，以饱满的工作热情亲民，以实实在在的工作行为为民，以丰硕的工作绩效富民。
三是注重加强党员干部的培养、发展、纳新工作。加大农村青年农民党员发展力度，把农村退伍军人、外出务工返乡创业人员、致富能人吸引在党组织周围，通过各种形式党的培训，把农村党员培养成为致富能手，把致富能手中的党员培养成为村干部，提高基层班子和党员队伍“双带”能力素质。建立村校共培机制，加大对党员后备力量的培养。
(二)聚焦产业兴旺这个前提，推进产业振兴。产业兴旺是解决农村一切问题的前提。
一是做好产业融合文章。切实做好“一三产业融合发展”，积极扶持农业龙头企业抓好原有规模种植、养殖基地扩建，创办农产品深加工企业，着力提升烟、果、茶、畜禽等优势农产品的精深加工、转化增值能力;
二是加大涉农资金整合。要持续加大涉农资金资源整合投入力度，加快完善农业基础设施体系、农产品流通和服务市场体系、农业科技创新和推广服务体系、农民教育培训体系建设;
三是加大惠农政策实施。要进一步实施强农惠农富农政策力度，进一步优化种植结构，大力发展烟、果、茶、牧、药等特色产业、无公害农产品和绿色食品产业;
四是推进农村土地流转经营。引导耕地、山林、水面等农业资源向种养能手、专业大户、农业龙头企业集中，推进集中连片开发，因地制宜地发展粮食、油料、畜禽等特色农业基地，形成集体经营和规模经济;
五是引进高新技术发展特色农业。积极引进、研发和推广新技术、新品种，发展特色现代农业，推进标准化、专业化生产，打造绿色、生态、有机农产品特色品牌，以农产品科技含量和品牌质量带动农业强、农村美、农民富。
六是推进“旅游+”“+旅游”融合发展。着力推进旅游与农业、交通、文化、林业等产业的融合发展，大力发展乡村旅游，加大旅游商品开发，提高农副产品向旅游商品的转化率。
(三)聚焦生态宜居这个要求，推进生态振兴。生态宜居是乡村振兴的内在要求。
一是实行“理念先行”。生态环境是农村最大优势和宝贵财富，要牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念;
二是实行“一体化”统筹规划。高质量编制村庄建设发展规划，确保一个优质规划凝聚人、一幅美好蓝图干到底。突出以建设生态文明宜居城市与和谐美丽乡村为目标，对村庄发展实施战略同向、规划同编、设施同建、环境同治、改革同步、机制同创、产业同兴、成果同享，在村庄规划、基础设施、公共服务、产业发展、生态环境、社会保障、管理体制等方面实行一体化统筹;
三是大力推进农村基础设施和公共服务体系建设。寻求城市资本、技术、人才等生产要素向农村配置，公共交通、电力、供水、通讯等基础设施向农村延伸，教育、文化、医疗、卫生、社会保障等公共服务向农村辐射，让农民群众共享现代化建设成果。
(四)聚焦乡风文明这个任务，推进文化振兴。乡风文明是乡村振兴的紧迫任务。
一是注重塑形更要铸魂。乡风文明要坚持物质文明和精神文明一起抓。大力开展“文化同教育、文明同教化”行动，不断改善和提升农民群众精神风貌，不断提升农村社会文明程度。
二是倡导节约也是发展理念。联动开展禁赌、禁烟、禁伐、禁渔、禁猎活动，倡导文明理事、婚事新办、丧事简办，破除铺张浪费、大操大办、攀比成风等陈规陋习，着力培育文明乡风、良好家风和淳朴民风。
三是注重保护和传承农村优秀传统文化。要借助白垛村实施红色美丽村庄试点建设契机，把红色传统文化发掘好、保护好、传承好。
(五)聚焦治理有效这个保障，推进人才振兴。治理有效是乡村振兴的重要基石。
一是建立健全各项制度。要健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，充分发挥农民群众作为新农村建设的主体作用，建立健全民主议事、村务公开和党务公开、村民自治制度。要制定符合实际的村规民约和自治章程，全力将村规民约当作农村党员群众、家家户户的“积分管理细则”，通过强化村规民约的执行落实来展现村民为村集体的贡献度，并与村级集体经济分红相挂钩，不断提高村民自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的能力和水平，做到关系村级发展的大事由群众“拍板”，关系群众利益的大事由群众自己“定夺”。积极协调处理好群众利益关系。畅通群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道，认真排查和及时化解社会发展中的不稳定因素，确保乡村社会充满活力、和谐稳定。乡村善治要人才支撑。
二是要注重培育引进专技人才。建立健全乡村人才引进激励机制，以乡情亲情友情为纽带“引老乡、回故乡、建家乡”，建立健全本土大学生关爱激励机制，着力回引各类优秀人才投身乡村发展。要积极吸纳聚集实用人才，将优秀年轻干部选派到农业农村一线、扶贫一线“蹲苗”锻炼成长，树立人才向农村基层一线流动的用人导向，提升年轻干部联系服务群众、引领乡村振兴的能力和本领。
三是培强培优本土人才。大力发掘和培养服务乡村振兴的“土郎中”“田秀才”，培养造就新一代爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民，促进农村劳动力向质量型、技能型、经营型转变，提高自我发展能力。
乡镇乡村振兴办公室工作总结 篇12
20xx年，我负责扶贫工作，一年来，我紧紧围绕扶贫工作，认真的完成了xx村扶贫工作的各项工作任务。现将一年来履行职责情况和廉洁从政情况报告如下：
一、职责履行情况
（一）坚持学习，提高自身素质。
为完成好上级交办的各项工作任务，我始终坚持把加强学习作为提高自身素质和能力水平的手段。认真学习贯彻十九届四中、五中全会精神以及上级扶贫工作会议精神及县、乡关于廉政建设的有关规定。通过学习，进一步提高了贯彻党的路线、方针、政策和落实党风廉政建设目标责任制的自觉性，为做好各项工作打下了坚实基础。
（二）求真务实，抓好扶贫工作。
一年来，我主要抓了以下几方面工作：
一是深入调查研究，摸清村情民意。
我担任村的第一书记和驻村工作队长后，利用两个多月的时间，对全村户贫困户进行了全方位遍访，掌握每户、每人的实际情况，分别制定了帮扶措施，20xx年落实了“；20xx年落实了“”对具有劳动能力的建档立卡贫困户实施了小养殖、小种植项目，为家庭增收提供了保障。
二是心系贫困群众，多办实事解民忧。
群众对驻村干部的期望值很高，只有深入到群众中去，才能了解群众家中存在什么问题。找准问题，做好工作。
比如像这样的事例还有很多很多……，我用实际行动告诉村民：“小康路上，我们决不会让一人掉队。”
三是积极协调帮扶单位、帮扶责任人，帮助群众解决生产困难。
这些工作的落实与开展深受群众好评。
四是积极参加村里的其他各项工作任务。
一是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。协助召开专门会议安排部署主题教育工作，通过读原著、学原文、悟原理，紧密联系工作实际，提高群众满意度；
二是协助开展扫黑除恶专项工作。对xx村的形势进行分析研判，通过多种活动，使我村群众的安全感明显提升；
三是配合开展“双百活动”工作。积极发挥驻村干部优势，认真排查化解矛盾纠纷，坚持抓早、抓小、抓苗头，千方百计把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态；
四是协助开展“三务”公开工作，保证了村民的知情权、话语权和参与权；
五是协助成立新时代文明实践志愿服务小分队，开展多种多样的志愿服务活动；
六是协助完成第七次人口普查工作；
七是协助进行“两委”换届工作。
这些工作的开展让群众切切实实感受到了我带领下的驻村工作队是一支为群众办实事，办好事的工作队，深受群众的一致好评。
二、廉洁自律情况
到村一年来，我始终以一名普通共产党员的身份严格要求自己，廉洁自律，堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎实实做事，勤勤恳恳为民。经常学习《中国共产党纪律处分条例》、《党章》等，以此来警示自己。
三、工作体会及下步工作打算
回顾近一年来的工作情况，使我深深地体会到，只要沉下身子，深入基层，脚踏实地为群众办实事、办好事，就能赢得群众的信任，就能把脱贫攻坚工作落到实处。下一步工作我将继续尽自己的最大努力，在党的领导下，努力推动xx村各项工作的蓬勃发展。
乡镇乡村振兴办公室工作总结 篇13
为提高村（社区）干部巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的能力水平，切实增强村干部参与乡村振兴工作的时代责任，依托本职岗位为乡村振兴助力献策，从思想上重视乡村振兴工作的重要意义，不断接受更有针对性的培训教育，县委党校于8月4日至6日组织部分村干部进行专题培训。
此次培训主要围绕“三个意识”教育、农村生态文明建设、乡村治理、农牧区基层党建工作、维护稳定、维护共产党员的先进性纯洁性、乡村产业发展等内容进行了专题培训，采取了藏汉双语的解读方式进行。突出党性教育，通过党性教育来全面提升、巩固村干部政治领悟力、政治鉴别力、政治判断力，并对担当方面的片面认识进行了综合的纠正，不断教育广大村干部在谋实事、创新业的过程中，坚持以党性锻炼为基础。突出观念转变，以新的政策为依据，以身边典型为实例，着力坚持思想转变这一重点，组织村干部看典型，学习经验，相互谈体会、做交流，不断为乡村振兴工作注入新的思想活力。突出主题强意识，开展“党员亮身份”活动，为所有参加培训的村干部佩戴党徽，通过戴党徽来引导村干部要时刻保持高度的政治定力，牢记宗旨意识，强化初心使命的责任，坚守原则底线，始终保持党员的政治本色。
大家表示：回到村中，将按照培训内容继续加强自身的学习，强化担当意识，履行好自身的职责，切实为乡村振兴工作再献新的力量，就像开展脱贫攻坚工作那样，积极参与、努力奋斗，并发挥好“宣传员”作用，不断教育群众知党恩、感党恩，坚定不移做到“两个维护”。
乡镇乡村振兴办公室工作总结 篇14
乡村振兴，关键在人。近年来，龙里县坚持“全员、精准、有效”培训思路，在培训内容、资源、方式、制度管理上推陈出新，提升干部能力素质和实践本领，着力打造一支素质优良、能力突出的农村基层干部队伍，为全面推进乡村振兴提供坚实的人才保障。2021年8月以来，举办培训16期，培训镇（街道）干部、村（社区）“两委”成员、乡村振兴第一书记和驻村干部等1762人次，实现农村基层干部培训全覆盖。
注重培训内容针对性。认真思考“学什么”的问题，打造政治过硬、本领过硬的干部队伍。一是必讲政治。把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为培训首课、主课、必修课，切实加强政治理论学习教育，筑牢农村基层干部政治定力、政治责任。二是必学政策。将教育保障、医疗保障、就业帮扶等政策作为培训重要内容，强化农村基层干部政策运用和落实能力，推进工作落实、提高服务水平。三是必懂业务。聚焦中组部10+N课程要求，围绕农业特色优势产业、乡村治理、农村改革、乡风文明建设等，充分挖掘地方资源，选聘本地师资组织开发“龙里县少数民族特色村寨建设”“龙里县乡风文明建设”等15门特色课程，宣传地方经验做法，提升认同感和自豪感。
注重培训资源优质性。认真思考“谁来讲”的问题，多措并举化解培训师资短缺难题。一是外请优秀教师。充分利用东西部协作优势资源，邀请广州师资开展“乡村产业发展中的取与舍”“全方位打造现代乡村治理体系”等教学；邀请省委党校、省内高校、省州业务部门专家教授40余人次到龙里为参训学员作“深化农村产权制度改革”“贵州省农村集体经济模式和案例分析”等课程辅导，用他山之石攻龙里之玉。二是选聘本地良师。围绕部门业务，结合领导干部上讲台，从县民政局、县农业农村局、县乡村振兴局等选聘15名实践经验丰富、专业能力突出的兼职教师充实县级培训师资库，达到以讲促学、学用相长目的。三是走出县域拜师。优选省内外知名高校承办培训，带领农村基层干部走出县域开拓视野，先后组织乡村振兴第一书记、致富带头人、村（社区）股份经济合作社负责人等380余人到江苏南京、贵阳等地开展农业农村现代化发展专题培训，汲取先进工作经验和创新做法。
注重培训方式多样性。认真思考“怎么学”的问题，围绕农村基层干部特点和实际需要，创新培训模式，提升培训效果。一是实地走现场听。组织学员760人次到湾滩河农业示范园区、龙湖花海“村社合一”示范基地等乡村振兴现场教学点实地观摩学习，启发工作思路，激发比学赶超动力，提升培训实践性、实效性。二是云上学线下练。依托贵州省党员干部网络学院、新时代学习大讲堂等载体平台覆盖面广、灵活便捷优势，组织学员在线学习。2022年以来，组织农村基层干部5000余人次同步参加大讲堂学习。对新选派乡村振兴第一书记和驻村干部采取线下“1+1”老带新结对帮扶实战训练，让学员在实战训练中准确把握工作要求、工作标准，提升履职能力。三是小课堂大讨论。将研讨交流设置为培训的重要环节，作为干部互相启发、取长补短，拓展工作思路的重要途径。将参训学员分小组围绕授课内容组织开展小课堂研讨，学员结合工作实际、培训收获，作一次深入研讨交流，其他学员互动点评，小组研讨成果在班级分享，提升学员学习参与度。
注重培训制度保障性。认真思考“怎么管”的问题，良好的学习风气离不开制度的保障。一是建立健全制度。先后出台《龙里县干部教育培训统筹管理办法》《关于再次重申培训纪律从严管理干部的通知》《关于严肃干部调训管理要求的通知》等文件，严格干部培训纪律，通过制度管学管人，保障培训质效。二是压实纪律责任。培训主办单位、协办单位、学员选派单位明确责任分工，训前组织制度学习，讲清培训要求；训中强化监督管理，适时抽查培训纪律；训后开展测试检验，掌握学习态度和成效，不断筑牢干部培训纪律意识。三是强化结果运用。注重督促考核，将学员培训表现情况与选派单位党建工作成效考核挂钩，同时作为干部年度考核、选拔任用的.重要参考。对违反调训纪律的学员严格组织处理或党纪政务处分。相关制度出台以来，有1名学员因违反调训纪律受到政务处分、1名受到诫勉谈话、1名受到全县通报批评。
乡镇乡村振兴办公室工作总结 篇15
今年以来，聊城市扎实开展乡村振兴系统干部培训工作，不断创新培训方式、拓展培训渠道、丰富培训内容，截至目前，市县乡三级共组织开展培训270余班次46000余人次，实现了乡村振兴系统干部、帮扶责任人培训全覆盖，也实现了干部队伍业务能力的新提升，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴夯实业务基础。
聊城市、县两级乡村振兴局组织开展遍访脱贫对象行动，成立巩固脱贫攻坚成果督查专班进行常态化暗访督导，切实巩固好脱贫攻坚工作成效。通过“老带新”方式，培养出一批懂业务、懂培训、懂督查的精干队伍。以聊城度假区为例，针对当前工作任务，重点加强对帮扶干部的系统培训，先后开展各类培训共计26次，提升了乡村振兴基层干部的责任心和业务水平，也将帮扶政策真正落到实处。
乡镇乡村振兴办公室工作总结 篇16
为着力提升农村基层干部队伍的履职能力及业务水平，进一步解放思想，全面推动乡村振兴战略落到实处。8月11日，龙华镇乡村振兴主题大培训第一期培训班在镇党群服务中心农家党校开班。龙华镇党委书记曾宇山出席并作开班动员讲话，党委副书记陈银萍、党委委员卞晓天、全镇22个村（社区）“两委”干部、党建指导员、党建联络员参加培训。
镇党委书记曾宇山在开班动员讲话中指出，“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”，乡村振兴，关键在人，关键在干。实施基层干部主题培训意义重大，这既是贯彻落实上级指示要求的重要举措，也是全面推进乡村振兴、党建引领基层治理的重要抓手。就办好培训班，他强调，一要把思想统一到“想干事”上。要做到“想干事”，首先就得加强学习、提高认识。二要把能力体现在“会干事”上。要做到“会干事”，就得吃透、弄懂政策。三要把目标落实到“干成事”上。做强村富民的“引路人”。勉励参训学员将学习与实践融会贯通，勤于实践，勇于探索，不断提高理论思维能力和实际工作能力。
据悉，此次培训班做到培训对象、培训师资、培训内容“三精准”，为深入推进全镇乡村振兴有效衔接提供了强有力的人才支撑和智力支持。
一是培训对象精准
由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，镇党委以村（社区）“两委”干部、村民小组长为重点，靶向施训，覆盖龙华镇村（社区）“两委”干部、村（社区）“两委”储备人员、村民小组长280余人，以此提高龙华镇各村（社区）基层干部队伍的实战能力，为推进乡村振兴提供有力保障。
二是培训师资精准
为达到良好的培训效果，精心安排理论素养高、业务能力强、熟悉农村工作、授课经验丰富的县委组织部、县委党史研究室、县财政局等讲师群培作为授课教师，采取领导干部讲政策、专家学者讲理论、业务骨干教方法、先进典型传经验的方式，辅以讨论交流、案例研讨。
三是培训内容精准
此次培训为期四天，培训班精心设计了内容丰富、形式多样的课程体系，聚焦乡村振兴重点任务、宅基地改革政策解读、基层矛盾化解、党务实用知识讲解、农村财务管理等多个方面，突出实践导向、需求导向、问题导向，进一步提高农村基层干部专业化能力水平，提升推动乡村振兴发展的工作本领。
通过举办此次培训班，帮助我镇农村基层干部不断提高政治能力、履职尽责能力、群众工作能力、抓落实能力，从根本上解决能力不足、本领恐慌的问题。参训学员纷纷表示，今后将对标对表上级部署，立足当前，着眼长远，积极参与到乡村振兴战略建设中，为实现龙华镇全面振兴奉献自己的力量。
乡镇乡村振兴办公室工作总结 篇17
今年来，田林县紧紧围绕20xx年国家考核评估反馈问题整改、巩固拓展脱贫攻坚成果全面推动乡村振兴等工作，及早部署、高点站位、系统谋划，深入开展规模化、全面化、质量化的乡村振兴干部教育培训，有效提升各级领导干部、党员群众、乡村人才全面推动乡村振兴、加快农业农村现代化的本领。
聚焦全员参与，培训对象“规模化”。采取线上线下相结合、“主教室+分教室”相结合的方式，分级分类组织开展全覆盖大培训。为实现全员轮训，将培训对象合理分类，并依托第一书记专题培训班、驻村工作队员业务培训班等课程，将全县未参加专题培训的对象进行全员兜底，确保乡村振兴干部全覆盖参加培训。截至7月底，针对全体帮扶干部开展专项培训4期，其中举办全县帮扶干部培训班2期、全县基层干部巩固拓展脱贫攻坚成果全面推进乡村振兴专项能力提升集中培训班2期，共11360人次参加培训；针对乡村干部(乡镇干部、第一书记、工作队员、村“两委”干部)共举办乡村振兴干部系列业务培训班20期，4504人次参训。
聚焦履职能力，培训内容“全面化”。针对新一届县、乡、村三级领导干部、驻村工作队员、防贫监测信息员、村民小组(屯)长、网格员等对有关政策业务不熟悉问题。重点围绕以发展促巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，提高帮扶工作水平突出政治和政策培训，全面围绕“3+1”保障、防止返贫动态监测和帮扶、易地搬迁后续扶持、脱贫人口就业、产业发展、脱贫人口小额信贷、扶贫项目资产管理和监督、财政衔接推进乡村振兴补助资金管理、粤桂协作帮扶、“三农”工作方法、乡风民情等培训，帮助帮扶干部掌握乡村振兴方针政策和帮扶工作相关要求，尽快熟悉本县资源禀赋、产业发展、人文社会等情况，尽快找准帮扶切入点，提高群众工作能力。
聚焦实践提升，培训效果“质量化”。打破单一的培训模式，采取集中视频授课、交流研讨等多层次、多类型、多渠道开展培训。邀请市乡村振兴局优秀师资和优质课程，鼓励本地师资以案例教学、专业知识教学为导向，打造了一批优质课程供乡村振兴干部教育培训使用，让基层干部在“家门口”就能享受优质培训资源，更便捷、更及时、更有效地“补钙”“充电”。同时，采取课堂授课与组织研讨、情景授课、案例教学等相结合的方式，充实课堂学习模式，不断提高乡村振兴干部参训积极性，把培训知识转化为工作实践，全力推进乡村振兴各项工作落地见效。
【乡镇乡村振兴办公室工作总结】相关文章：
乡镇乡村振兴办公室工作总结（精选15篇）11-23
乡镇乡村振兴汇报材料11-21
乡镇乡村振兴事迹材料11-22
乡镇乡村振兴总结（精选5篇）11-09
乡镇乡村振兴调研报告范文04-29
乡镇乡村振兴培训工作总结（精选12篇）11-21
乡镇乡村振兴办工作总结（精选5篇）11-07
乡镇乡村振兴办工作总结（精选21篇）11-21
乡镇乡村振兴工作总结（精选6篇）11-08