水管所工作总结

时间:2022-11-07 19:10:04 总结 我要投稿

水管所工作总结

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以使我们更有效率,让我们抽出时间写写总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是小编帮大家整理的水管所工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

水管所工作总结

水管所工作总结1

  为深入贯彻落实科学发展观,树立水利安全发展理念,认真落实团安办发文件精神,切实预防和遏制了水利行业各类安全生产事故,现将我单位安全生产工作总结如下:

  一、指导思想

  在师水利局、团安办领导下,认真贯彻落实国家、师和团安全生产工作会议精神,深入贯彻科学发展观,坚持以人为本,坚实安全发展,坚持“强化安全基础推动安全发展”的方针,扎实开展安全生产宣传教育、安全执法、重点领域安全治理行动,强化措施,标本兼治,坚决遏制水利安全生产状况持续稳定好转,为促进我团水利事业又快又好发展创造良好的水利安全生产环境。

  二、工作目标

  通过落实此项活动,提高了水利行业安全生产的全民意识和工作、水平,进一步减少了水利安全事故,杜绝了较大、重大事故,未发生水利系统职工伤亡事故:也未发生死亡事故、火灾事故、交通事故和安全生产事故。

  三、组织领导

  为切实开展好此项工作,我单位成立了安全生产领导领导小组,成员如下:

  组长:辛利群冯小新副组长:张九娃成员:马志强、邢海、陶兴萍、曹春成、张建东、谢江

  四、主要内容

  (一)深入开展安全生产治理行动,抓好安全检查和专项整治。按照《20xx年度水利行业安全生产目标管理责任书》的要求,把安全生产工作摆在各项工作的首要位置,把安全监督工作放在更加突出的位置,把水利安全生产工作纳入重要议事日程,形成水利安全生产工作主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓、专门管,确保领导到位、责任到位、措施到位、管理到位、监督到位。安全治理的重点,一是各级安全生产责任制落实和各项安全规章制度建立和执行情况;二是渠首、涵闸、干渠等运行管理情况;三是河流汛期险工险段除险加固情况;四是办公场所和设备及易燃易爆场所安全管理情况;五是各类车辆的安全管理和维护保养情况;六是加强对职工的安全教育培训,特种作业人员持证上岗和遵章守纪情况;七是水利反恐工作检查和落实情况等,及时发现和妥善解决了有关安全生产的薄弱环节和漏洞,切实做好水利反恐工作,确保水利安全生产,为实现保增长、保民生、保稳定的目标打好基础。

  (二)深入开展安全生产执法行动,严厉打击非法、违法、违规、违章生产的行为。

  按照《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国河道管理条例》等法律法规规定,重点对以下行为进行严厉打击:擅自在河道管理范围内建设妨碍行洪的建筑物、构筑物等从事影响河势稳定、危害河岸堤防安全和其他妨碍河道行洪的行为;擅自在河道内采砂、取土的行为;污染水源,破坏水利基础设施行为;非法破坏水土流失行为。对违规相对人、责任人根据实际情况进行批评教育、口头警告、责令改正或下达限期整改书。对于尚未整改、拒不改正的违规行为,要强制改正或拆除并根据相关条款对责任人予以从重处罚。

水管所工作总结2

  水管所年终工作总结水管所年终工作总结xxxxxx水管所的各项工作在县水利局xx的正确领导和各用水单位的大力支持下,全所职工牢记水利为农业服务这个宗旨,坚持人民水利人民办,办好水利为人民的指导思想,大力开展克服种.种困难给工作带来的不便,用饱满的工作热情和乐观的服务态度,以为农服务全程办为契机,优化服务质量,端正服务态度,按照局、处规定的职工行为准则,规范操作,树立水利为农服务的新形象。大力开展节水灌溉,指导各用水单位用全新的灌溉技术代替传统的灌溉方式,节本与增效并举,广泛宣传农村集中供水给人民生活带来的方便,唤醒广大群众积极参与共同建设,力争早日实现农村集中供水的安全有序,确保人民生活质量有所提高,在农民用水户协会的带动下,积极发挥群众的力量,实现斗、农渠水利工程主题的转移,从跟本上解决了斗、农渠工程主题缺位的问题,实现了民办、民管、民建原则,动员了兰州湾镇社会各界的力量,掀起了一个关心水利爱护水利服务水利的新高潮。通过一年来的努力,xxxxxx全镇全年共引水5403万立方米,其中河水2140万立方米,井水1615万立方米,泵水1648万立方米,100%完成了年初下达的各项供水指标。共收取水费165万元,其中超定额水费39.1万元,较去年141.2万元增加了23.8万元。累计完成灌溉面积60.17万亩次,较上年的57.74万亩次增加了2.43万亩次;其中冬灌完成5.8万亩次,小麦面积1.2万亩次,玉米面积4.8万亩次,油料面积1.28万亩次,棉花面积34万亩次,瓜菜面积1.9万亩次,葡萄面积4.45万亩次,番茄面积2.2万亩次,园林面积0.68万亩次,其他0.05万亩次;综合灌溉定额比去年增加了20方/亩。

  回顾一年来的工作,我们主要从以下几方面狠抓了管理和建设。

  一、强化职工培训,提高职工素质新春刚过,单位就组织全所职工参加xxxxxx举办的理论和业务学习班,结合学习制度,严格要求,不准请假,旷到,参加闭卷考试,成绩优异的给予奖励,不合格的给予警告,极大的提高了学习效果,学习班结束后,我所又结合自身工作特点举办了一周的理论业务学习班,单人单桌,相互批改作业,统一命题,统一测试,测试中严历杜绝舞弊现象,时间虽但达到了预期的效果,全所职工业务知识有了更全面的了解,在今年参加职称晋升的6位职工都顺利通过,从而反映了业务学习的扎实有效性,从而使今年各项工作顺利开展奠定了一定的理论基础。

  二、完善和落实各项制度没有规矩不成方圆,完善的制度是单位取得成绩的关键,我所在原有各项制度的基础重点抓落实,上下班点名,迟到早退按制度办理,劳动实行工分制,多劳多得,不劳不得。卫生实行定期检查和不定期检查相结合,每次检查都建立档案资料,半年进行一次考核,业务资料根据处里下发的考核细则,水管所也制定了考核办法,民主选举考核小组,考核小组严格按细则打分,不对和不到之处,给职工当场指出,并相应的扣取考核分,从而引起了职工对自己业务的足够重视,通过近两年的实践,我们感到取得了很好的效果,克服了职工在过去业务上粗枝大叶的毛病,各项资料逐步规范起来,窗口服务形象也得到了进一步的提升。

  三、水法宣传工作依法管水,依法用水,科学配水是每个水管人员和用水户应遵循的规则,为了打到预期的效果,水管所紧密配合水利局玛管处举办的世界水日和中国水周等宣传活动,在镇村主要有力的宣传下,群众的《水法》意识有了很大的提高,目前到水管所咨询的多了,违法的少了,今年xxxxxx镇全年水事纠纷发案率控制在3起以内,上访率为“0”,创造了一个更加安全的用水环境,为稳定的用水提供了保障。

  四、渠道清淤工作渠道清淤是保障农业正常灌溉的基础,水管所结合村级水管人员考核细则,一面安排署,一面督察落实,完成春、夏、秋三季的'渠道清淤工作,共清淤支渠、分支渠7条47.19公里,斗渠147公里,农渠274公里。在骨干工程的维护上,结合处领导的安排指示,职工自己动手,利用3个工作日对四阜渠进行了维修,共投入54人次,清淤渠道3.2公里,完成混凝土14.5立方米,保证了骨干工程的安全运行,为农作物的及时灌溉提供了保障。

  五、工程建设方面水管站年度工作总结通过近两年水利新机制的广泛宣传,各用水单位兴建水利的意识有了较大提高,采取多种形式,积极筹措资金,今年在资金相当困难而二道树渠面临无法输水的情况下,水管所多次与澳洋科技有限公司商量,该公司出资23万万元,把二道树渠从工业园区挪出,新修防渗渠道1公里,把引水口从东岸10公里改到15公里接水,缩短了引水时间,给二道树灌溉提供了保障,其它各村利用集体资金和农民用水协会的末级渠系维护费以及财政补贴等,加大对斗、农渠的投入,今年共投入资金95万元,完成新建斗渠1.7公里,农渠2.8公里,全部在镇人民政府组织招投标制,业主监理制,施工单位承诺制等办法,不断提高各级渠道新建质量,杜绝过去工程有人投入,无人管理的不正常现象,将有限的资金发挥在更有效的刀刃上,取得了实实在在的效果。

  六、亩灌溉定额和渠道利用率的测定由于xxxxxx镇属于中层地带,上下游的灌溉差别相当大,同时井河水的灌溉也有不同之处,为此,按照县处领导的要求,我所在xxxxxx镇落实了两个亩灌溉定额试验点,即井水兰州湾二村和河水广西二村。被确定为井灌区亩灌水定额普查试验村的兰州湾二村,在振兴路以北5号条田确定了39亩全部用井水灌溉的试验地,春灌亩均灌水定额为122方/亩;种植棉花3户29亩,平均灌水定额49方/亩,灌溉定额416方/亩;种植葡萄1户15亩,平均灌水定额49方/亩,灌溉定额492方/亩。输水渠道多次施测利用率为89%,田间灌溉形式沟灌。广西二村为河水灌区亩灌水定额普查试验村,在40亩地和70亩地两块条田确定了10户农户,总面积为118.8亩,春灌白地71.65亩,灌水定额为135方/亩;种植棉花9户共108.85亩,平均灌水定额为86方/亩,灌溉定额为479方/亩;种植葡萄1户9.95亩,平均灌水定额131方/亩,灌溉定额655方/亩,输水渠道多次施测利用率为90%,田间灌溉形式为沟灌。在渠道利用率测定上,水管所采取包村包渠系的办法,落实到每个职工,要求每年完成2-3个斗、农渠的利用率测定和分析工作。同时在职工考核中我们把渠系利用率测定也做为一项重要的内容进行考核,达不到的扣相应的考核分,完成好的给予一定的奖励,在强有力的制度鞭策下,每个职工都能认真的完成好,为今后农民用水户协会顺利开展工作积累了很有价值的资料。对全镇4条支渠、30条斗渠、24条农渠多次实测,完成了全年渠道利用率测定工作。经分析计算综合数据:支渠4条总长22公里,渠道平均利用率为84%;斗渠21条总长51.65公里,渠道平均利用率为90.8%;农渠10条总长25.7公里,渠道平均利用率87%;综合渠系平均利用率为66%。

  七、新灌溉技术推广方面节水新技术的推广有利于农民的节本增效,在兰州湾镇人民政府的领导下,水管所职工2.1万亩,主要以棉花为主,棉花单产363公斤/亩,每亩地灌溉定额为315方/亩,节水97方,棉花增产76公斤,增收387元,在示范点的带动下,兰州湾镇将充分利用财政补贴这个机会,进行大范围的推广,作为水利职工,我们将一如既往的支持灌溉新技术的落实,为农业增效农民增收摇旗呐喊,力争早日实现小康乡镇献出微薄之力。

  八、农民用水户协会工作通过近两年的运行,农民用水户协会在镇人民政府的督促和水管单位的引导下已走向正轨,目前,末级渠系维护费有农协会提供水费票据,水管所职工下村代收,全年收取末级渠系维护费68万元,支出由个分会执委会成员报计划,镇总协会批准,水管所监督用途,去年收取58万元都主要用在了斗、农渠维修改造和村水管员工资及农渠计量点的建设上。今年正在酝酿中,并将结果及时向用水户公布,做到专款专用,取之于民,用之于民,加快末级渠系维修改造的步伐,真正做到水利工程层层有人抓,有人管,责任到人的良好局面。

  九、农村集中供水工程兰州湾镇结合国家十一五规划,加大农村安全饮水投入这个契机,争取到了自治区防病改水资金298万元,今年已开工建设完成24公里,饮水主管道的铺设,新建观察井18座,计划于明春4月完成整个工程并投入运行,届时水管所将接受全镇区的自来水管理。成为农村集中供水的主人,为兰州湾镇新农村的建设再献出一份爱心,同时也突出了水利体制改革一个新亮点。

  十、多种经营为充分解决职工的福利问题,结合水利产权制度改革,我所采取多渠道创收的方法,一是采取职工集资成立了天成水利服务公司,加大农村供水管理,管理镇区及周边村庄的自来水,二是职工集资启动了两个小型预制厂,三是发展育肥牛产业,购入育肥牛42头,预计12月可出栏。

  十一、存在的问题

  1农民用水户协会成立时各分会单独设立帐户,资金过于分散,各自为政,不利于分支渠的维修和改造。

  2末级渠系维护费的收取未纳入村干部的考核中,村干部和各分会成员对部分私人承包的井末级维护费收取的不彻底3村级水管人员的培训由于人员流动性大,效果不明显。

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