入职月度工作总结

时间:2023-10-20 09:25:23 丽华 总结 我要投稿

入职月度工作总结(精选14篇)

  不经意间,工作已经告一段落,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,制定一份工作总结吧。你还在为写工作总结而苦恼吗?下面是小编为大家收集的入职月度工作总结,希望能够帮助到大家。

入职月度工作总结(精选14篇)

  入职月度工作总结 1

  首先感谢老总三个月以来对我的无微的关怀与悉心的栽培,让我从一个从刚入行的新手迅速的成长了起来,我深知唯有更努力的工作与更刻苦的学习,以期能尽快独立进行设计并能出色完成公司交予的各项任务,才能不辜负两位老总对我的殷切的希望。

  入公司伊始,通过看图纸,熟悉公司前期相关设备的招投标文件以及相关资料,很快便熟悉了登船梯与液压软管吊主要结构、功能用途、大致的设计方法与生产工艺流程。在公司领导和同事们的关心与帮助下,在师父的带领与指导下,使我避免走了很多弯路,少花了很多时间与精力,对此我不仅心存对大家深深的感激之情,更是有一种在这美丽而又陌生的城市找到家的感觉。

  在这期间让我印象与体会尤其深刻是我虽然刚来公司没多久,公司便把设备投标这么重要的`任务交予我,并给予我极大的鼓励与信任,对登船梯和软管吊在选型、设计、制造等方面进行详细阐述并绘制出设备运行包络范围图的同时,更进一步加深了对相关设备的认识。我深刻体会到,一个好的投标方案不只是文字排版这么简单,它涉及到设备从初步设计、方案确定、材料采购、组织生产、安装调试到最终投入运行的全部流程,没有丰富的设计经验与深厚的知识积累是很难完成一个完整而详尽的投标方案的,更别说取得招标方的认可了。因此,为了能使自己尽快独立完成投标方案,在做每一份方案时,便向老总和同事们请教在登船梯、软管吊具体设计与方案描述等方面遇到的各种问题,从刚开始的看到一份招标文件无从下手到今天能够独立完成投标方案相当一部分内容,当然还是离不开公司领导的指导的,但对我来说这已是相当大的提高了。

  逐渐地,在师父的带领下,我从学习制定设计方案转入登船梯和软管吊的具体设计中来。由于是刚接触设计,几乎是零经验,有太多东西要学,为了能让我尽快成长起来师父给予了我极大的帮助。现在登船梯、软管吊设计方面虽说还不能完全独立进行,但在设备出图、各主要零部件出采购清单、液压电气设备的选型和熟悉工作原理等方面明显取得了很大的进步。另外我目前正在尝试将我所负责的设备的各主要结构部件及整体用三维绘图软件绘制出来并进行动态仿真演示,这样不但能对整个设备从整体上有了一个更直观的了解,更能避免在设备各部件组装时发生干涉或者装配失误以致反复整改浪费时间和精力。

  现在终于明白,做一名出色的设计师是很不易的,一名出色的设计师要对整个产品从设计之初到投产使用等各个方面进行全盘的考虑。小到从一个小小的螺母垫片的选择,在其选择合理、规范、满足需求的情况下还要考虑其采购的方便性,以及当选型变化时,其成本高低变化;大到整台设备在满足安全、稳定、使用方便的前提下其经济性和结构优化。出色的设计师要能设计出优质的产品,评价一个产品优劣不光要看其做得多么的标准精致,更重要的看是它能否为公司带来广阔的市场与良好的声誉,从而为公司创造多重价值。如此看来我离一个合格的设计师标准还有一定的差距。做一个机械工程师是我的奋斗的目标,我会朝着这个方向努力下去,虽说途中会有很多荆棘与不平,可我知道这并不是障碍,最大的障碍是我自己。恒心与毅力虽说是老生常谈,但我坚信,只要为了目标肯付出,我的愿望便不会只停留在想象中,那一天到来不会太远。

  虽说几个月来取得了一些小小的成绩,但不可回避的是也发现了不少自身的缺点与不足,在以后的工作中亟需纠正与避免。比如工作中不够细致认真,常常会犯一些小错误,创造性的工作思路还不是很多,工作方法也有待改进。细节决定成败,所以工作中良好的习惯与务实的态度直接关系一个人今后的发展,事业的成败。今后努力工作的同时及时发现并改正自身缺点也是能使不断自己进步的重要途径。

  对我来讲来到这里是我个人发展的一个机遇,也是我决心踏踏实实做人稳稳当当做事的一个起点,今天公司给我提供了这样一个平台,从而让我实现个人价值,做一个对公司有贡献、对家庭负责任乃至对社会有用的人,感恩言谢的话不多说,所有一切我会铭记在心。作为公司大家庭中的一员,我认为报答公司栽培的最好方式便是让自己赶紧成长起来,担起自己一份责任,为公司创造更多价值。

  入职月度工作总结 2

  自20xx年8月26日进入某公司以来,我已经历一月现场实际工作。在公司领导及老员工们热情、友善,积极,和谐,兢兢业业,对待工作一丝不苟,一直奉行科学管理,严格要求施工质量的精神面貌和工作态度的感染和影响下,我很快融入了这个特殊的大家庭。一月以来,公司为我们精心准备并开展了人事、安全、质量管理等多方面的培训;师傅及现场员工们耐心讲解了目前正在进行的钢筋、模版、混凝土工程,主厂房、锅炉基础的回填土控制等方面的土建基础知识;综合部还为我们组织了羽毛球、篮球、棋牌比赛等工余活动。这使我们的知识得到了丰富,技能得到了提升,情操得到了陶冶。在此,对各位蓝巢同仁的一片心血表示诚挚的谢意。

  通过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作,我发现公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全。施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性尤为突出。作为技术积累,每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法,形成系统资料。为我们刚参加工作的员工提供了极大方便。下面,我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟。从事施工管理工作,应强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。

  在质量管理上,加强质量终身责任制的管理,明确责任,强化管理责任卡是施工过程中的重点。严格把握施工各道工序质量,同时加大对质量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得进行下道工序施工,保证每道工序受控。同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准,加强过程质量控制,实行质量工资制,优质优价,确保创建精品工程。

  在成本管理上,施工前认真做好成本预测,在施工中对成本管理实施动态监控管理,使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象,合理用料,利旧利废,做到工程投入量最小。加强机具管理,定期进行检查,搞好维护保养,提高综合利用率,保证长周期运行。在工程进度管理上,近几年的工程由于工程期紧,任务量大,在材料设备不到货的情况下,要确保控制点施工任务按时完成,必须精心组织,合理划分施工阶段,提前做好施工技术准备,为后序施工开展创造良好的条件。

  在强化安全管理上,由于全年施工作业时间长,现场施工环境复杂,立体交叉作业频繁等特点,应加强施工现场安全管理工作,强化员工自我保护意识,坚持把安全工作放在首位,加强全员的安全、防火教育,树立人人管安全,人人执行贯彻安全防火规定,做到天天讲安全,天天贯彻安全,天天检查安全。

  综上所述,是我一月以来学习培训、资料查阅、师傅指教、现场眼看耳闻得来的感悟和体会的总结,望各位领导批评指正。在今后的工作中我将以百倍的热情虚心学习和请教,挖掘更大的潜能,加快成才成型的步伐,早日为公司添砖加瓦。

  不知不觉,进入xx集团电脑部就职已经有接近一个月的时间了,在这段时间里最大的感觉是:我当初的求职选择是正确的!xx集团是一个与我的期望相当,甚至超越我期望的公司,集团有壮实深厚的根基也有蓬勃争辉的枝叶,立于其中,满是稳健勃发的气息。

  关于集团

  第一次对集团有了初步的了解源于人事部组织的入职培训。在一天的培训中,我了解到集团是以房地产开发为主导,集教育、医疗、酒店、餐饮、零售、物流、矿业等于一体,多元化、全方位、大规模的拓展集团,并对集团的主要组织构成和荣誉有了初步的了解。其中,彭先生简介中的信条让我印象深刻:无论做什么,一定要做到最好。我想正是这种对事物的高要求,才会点滴成就了如此庞大而又卓越的组织,而在这样高要求的xx集团里面,我确信会有很多值得我服务与学习的地方。

  关于部门与职责

  我所任职的部门是xx集团属下房地产公司的电脑部,部门经理是何雪峰先生,部门主要负责集团信息化建设与相关的维护工作,我的日常工作的`所有内容都可以归入oa处理的范畴,如文字处理、文件誊写、传真、申请审批、办公用品、公文管理、会议管理、资料管理、考勤人事管理、系统培训,制定相关文档制度提高办公效率和管理手段等。

  因前岗位同事已离职两个月,期间工作由采购组同事兼任,部分工作文档交接有欠系统及经验,故对职责事务的熟悉和接收资料的整理难度加大及需时较多,但经过一个月的实践,在何生和同事们的指引帮助下基本掌握所在岗位各项工作的方法与技巧。电脑部是一个技术性的部门,内部相互间交流不算太多,感觉各位同事都踏实工作,对各自的责任和工作都积极接受和执行,部组之间对任务的分工合作都较有默契,部组间的默契尤其表现在部门新接手的集团it采购工作,在何生的指导下,各部组快速地完成了采购工作的分拆、理顺了新形势下的采购流程并以制度奠定了部门采购的风气,使得集团it采购较以往取得了价格和服务上的更优,而我也有幸参与其中进一步了解了部门经理对工作任务的高要求与严标准。

  另外,部门工作中涉及到较多电脑方面的设备与知识,这是我之前较少接触和了解的,导致在一些工作的话题理解中还是有所欠缺的,所以在接下来的这个月里,在空闲时间会加大it类知识的学习,以更好地完成本职工作。

  关于自我的要求

  迄今接触到的各项工作中,感觉本职工作主要对个人的沟通理解能力、信息提取整合分析能力、文书能力、自我管理能力都有较高的要求。

  个人沟通理解能力的要求体现在我的职位处于一个承上接下的位置,需要很好地理解并协助部门经理把一些要求和精神传达到各位经理主管,各经理主管工作都较为繁忙,并且有自身的工作习惯和标准,所以需要在礼貌的基础上尽可能简短明确地表述要求,最好列明规范,对这点的提前认识使得我在规范月报汇报内容中取得较好的效果;信息提取整合分析能力,由于职位每天于外部及rtx接触的信息量较大,以及负责各项会议及其他资料的整理,这就要求我在短时期内对重点有用信息具有敏锐感,继而根据工作要求提取整合相关信息;文书能力,日常需要处理合同、文档及部分业务的管理需要形成规范,所以就要求我要有扎实的文字基础,以求在短时间内做出符合要求的文件资料;自我管理能力,对于这一能力的要求,何生在我入职面试的时候已经重点提及过,主要因为何生除管理番禺电脑部外还需分管其他区域,所以在办公室的时间不会太多,这就要求我要自觉遵守履行岗位上各项职责的同时多思考完善各项工作,多主动发现和提出一些对部门管理、建设有益的意见或建议,以协助何生更好地开展各项工作。

  入职月度工作总结 3

  三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会、从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验、在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

  我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细、每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同、所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作、虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯、所以,很快的,我就融入了这个大家庭,并认真做好自己的本职工作、我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献、对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中、这是作为一个员工基本的原则、团队精神是每个公司都倡导的美德、我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损、这样对公司和个人都无益处。

  我的主要职责是装备车间装备工,三个月来,我更是体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的.重要。

  在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

  要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜欢你、公司常宣导大家都要做到:认真做好自己的本职工作、这就是一种无形的责任,鞭策着我,朝着这个方向努力,不断改进,不断提升、

  有首歌唱得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来、”我对它的理解就是:如果成功了,不要骄傲,继续努力,以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功、不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。

  入职月度工作总结 4

  一、工作学习情况

  作为新入职的员工,尽快的学习业务知识、提高操作能力尤为重要。在本行的培训课程中,我深入了解了光大银行的发展状况、机构构成等企业文化;在业务和技能培训中我努力锻炼自己的动手操作能力,勤学勤练,掌握了综合知识、运营知识及前台的具体操作规范,并熟练掌握点钞、翻打传票等技能。

  在不断的学习和工作中,我与行内的同事相处融洽,建立了良好的伙伴关系。在行内组织的新员工棋盘山拓展训练中,增强了自己的'团队意识,并被评为本组最佳队员。实习期间我积极向老柜员学习储蓄前台的操作,并顺利通过了分行组织的新员工上岗考试,成为和平支行这个大家庭中的一员。

  我正式成为一名柜员大概有两个月的时间了,尽管还在试用期,但在工作上我严格要求自己像正式员工看齐。工作中与同事互相帮助,遇到不熟悉的业务会积极向同事们学习,并认真记录下来;在柜台操作过程中严格按照对私柜台操作规程的要求进行操作,在业务办理过程中做到“唱收唱付”,做好举手服务、微笑服务、来有迎声、走有送声;始终把客户的满意放在第一位,对于客户的问题尽最大努力给出一个令客户满意的答复;结账后,与同事交换检查票子,及时发现错误并改正,减少差错;下班后,对自己一天所接触到的新业务进行复习,并学习一些我行特色业务,如西联汇款、境外电汇、环球汇票等,丰富自己的金融知识。

  二、存在不足

  进入光大银行以来,面对新的环境与工作,我一直在积极主动地去适应,但是刚刚开始接触银行业务,在很多方面我还存在不足。首先,柜台操作不够熟练,还不能在办理业务中完全做到得心应手。其次,对本行金融产品和业务知识还不够熟悉,为客户提供咨询服务的准备不足。另外,从业时间太短,金融知识相对缺乏。

  三、下一步努力方向

  今天的不足,是今后工作中完善自我的努力方向,我要坚持磨练自己,做到以下几点:

  1、加强操作技能练习,熟练掌握前台各类业务操作方法;

  2、深入学习金融知识和行内业务规范,尽快提高自身能力;

  3、增强团队意识,互帮互助,与同事友好相处。

  4、认真负责,勤奋工作。

  匆匆一年过去,在光大银行的工作忙碌而充实。回顾过去,我深深的感谢给予我指导、帮助甚至批评的人,是他们让我在错误中吸取教训,不断成长。

  未来的一年,我将以昂扬的斗志和积极的态度去面对工作中的挑战,尽职尽责,为自己进一步的发展奠定扎实的基础,为光大银行的辉煌做出更大的贡献。

  入职月度工作总结 5

  公司新员工三个月学习总结三个月的时间就这样悄悄的过去了,在这三个月里,通过蔡经理的培训、自己的工作和学习以及在公司其它同事的帮助和相互勾通下,我已溶入了上海献捷这个大集体当中

  一、在思想上及职业道德

  能爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责

  二、专业知识、工作能力

  在这三个月中,我经过了三个不同的阶段:

  1、在雅戈尔的半个月的培训:主要是对erp系统的业务流程有了个大概的了解,由杨青带去车间的讲解下,我对纺织行业的整体流程有了一定的了解、通过三天半的军训,让我更进一步的知道,无论是在部队还是在公司,做什么事都是有组织纪律的,正所谓:“无规矩不成方圆”、在雅戈尔日中纺的人力资源部的两天培训下,对纺织企业的一个发展过程有了更进一步的.了解、还有在张总的带领下对上海献捷公司的总体结构的熟悉、还有整个公司的发展过程

  2、专业知识:在蔡经理帮我们专业知识培训阶段,又有了二个不同的时期:

  (1)数据库(sql)的培训,能对数据库和我们公司的业务联系起来进行简单的分析和设计。

  (2)开发工具(delphi)的培训,还有公司的基类的培训,能通过公司所用的开发工具以及公司所用到的基类做简单的开发。

  3、分部门后qc知识的培训与学习,能用墨盒与白盒做简单的测试,还有对项目的跟踪与项目文档的管理,学会了做项目的日构建、并且做过几个项目的日构建、学会了怎么用ea和project、在蔡经理里的指导下写了ea的规范和项目目录的规范等。

  俗话说:“活到老,学到老”,我一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势、通过阅读大量的专业书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,去其糟粕,取其精华,不断提高自身素质。

  以上是我三个月来的简单总结,在今后的学习和工作中,我要更进一步的严格要求自己,虚心学习,争取在各个方面取得更大的进步、争取qc部能在技术部中起到很大的作用。

  入职月度工作总结 6

  我于20xx年xx月xx日沦为公司的试用员工,至今天已将近三个月,在这近三个月的时间里,并使我教给了很多的确可取的管理经验及代莱施工方法,多样了业务知识,这些主要归功于领导的培育和同事们的热心协助,静心总结。在这短短的两个多月的时间里,我已适应环境了目前的工作环境,对工作也逐渐步入了状态。在介绍公司的制度和工作流程基础,逐步积极开展了具体内容的工作。先将近三个月的工作情况总结。

  一、通过向xx项目老同事的学习,知道了作为一个内业的基本要求,要负责本项目的各种内勤工作,并配合工程师做好各项工作。

  二、帮助各工程师顺利完成更改洽商的申报及具体内容核查工作,并使我进一步介绍了工程洽商护照、收方工作及退款模式,公司的整套完备掌控体系,不但确保了更改工程数量的准确性,又有效率的掌控了成本,为后期支付提供更多了详细的依据。

  三、配合项目经理完成公司和项目上安排的各项工作,以及收集整理与xx项目有业务关系往来的'各相关单位的文件,避免发生扯皮,维护公司的集体利益。

  四、及时表达集团以及公司的各种通告及活动精心安排,严格执行及帮助各工程师合理安排各项工作事宜,圆满完成各项目工作任务。

  以上是我工作这一段时间的心得和体会,衷心的感谢公司给予的我这次试用的机会。在整个工作过程中,我认为自己工作比较认真、负责、细心,具有较强的责任心和进取心;能积极学习新知识、新技能,来提高自己的综合素质,注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足,与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距;对工作的预见性和创造性不够;具体的经验仍不是很丰富,在日后的工作中仍需要持续学习,不断完善、不断提高。

  为此,我特向公司魏期望能够根据我的工作能力、态度及整体表现得出合格评价,并使我变为正式宣布员工。今后,我仍可以用谦逊、慎重的态度和细腻的热情资金投入至我的工作当中,为公司缔造价值,同公司一起展望未来幸福的未来!

  入职月度工作总结 7

  时光非常快,不知不觉中我已经步入这个无忧无虑的大家庭两个月了。这段时间里,我从刚入职的迷茫和不适应环境逐渐蜕变和提升,努力学习有关的理论知识,积极主动课堂教学,稀奇古怪就反问,刨根问底不放过任何细节。这两个月里,在师傅详尽的介绍。现对我本月的任务展开总结如下:

  作为新入职员工,回顾入职的这两个月的工作经历,我收获了很多。首先,我在第一个月的基础上对车间和所在的工作岗位有了更深的认识。逐渐理解并掌握了脱色和精脱岗位的工艺指标和操作规程,对工作中出现的一些小问题也能够自行解决。同时,也体会到了这个岗位的重要性工作中一定要细心认真,做好每一步,容不得半点马虎,不然可能会给车间带来巨大损失。

  此外,通过这段时间的.工作,使我冷静的认识到自己的缺点和严重不足,因此必须适应环境代莱工作环境和建议,必须大力推进更新和补足科学知识,在工作的同时,碰到不懂问题,虚心向老师傅求教,重实效见贤思齐、兼收并蓄、拓展视野。平时多观测老师傅的处事方法,谋求不断进步,提升工作能力,并使自己早日沦为公司的有价值之人。

  作为一个新入职的员工,我深知“合抱之木,始于毫末”、“千里之行,始于足下”的道理。在试用期内需要脚踏实地,从点滴学起、做起、干起,事无巨细,不以事小而不为。并且在工作是认真细心,高度负责,工作中遇事多想、多总结,努力为自己以后的工作积累经验。以脚踏实地的工作作风赢得领导和师傅们的认可和支持。

  通过两个月的自学,我对生产工艺操作规程越来越熟识,个人工作态度也越来越端正,能深入细致应付工作上的各种问题。这里须要非常感谢师傅们的冷静传授和传授。同时,我深信我自己也存有很多不足之处和稳步自学的地方。我期望下一步能够对岗位所牵涉的科学知识进一步深化认知,谋求努力做到并无死角。此外,也对前后岗位例如溶解、铀等多多自学和介绍生产工艺和质量指标,只有各个岗位默契协调,才能获得更高的工作效率。

  入职月度工作总结 8

  这个月是我来到公司的第三个月了,现在已经十月底了,一晃眼,三个月的试用期也已经过去了。回想起过去的点点滴滴,我发现自己也已经有了很大的进步,不管是从自己的职业素养上,还是平时的工作状态上,都有了一定的提升。面临即将转正的时机,我很激动,与此同时,我在此也想在此做一次转正总结,希望可以帮助到以后的工作。

  试用期这三个月并不漫长,时间慢慢的推移,使我在不知不觉中就到达了现在。而隋东亮也即将来临,这就是使人惊讶的。但在这惊讶之下,我除了更多的感叹和心得体会。这就是我这三个月里对自己的总结,也就是对这份事业的一次总结。

  三个月前,我刚刚大学毕业,那时候有点迷茫,不知道自己该做什么事情,直到后来到了我们公司之后,我才发现,愿来生活是需要激情的。我看着同事们每日都激情满满的样子,突然觉得自己很颓丧。渐渐的,受到公司这个大集体的影响,我也开始变得开朗起来,也会在工作当中找到重点,然后加以研究了。公司每天都会有开早会的习惯,早会上也会邀请员工做前一天的工作小结,所以早会也是一个可以让我们学习的机会。看看他人是怎么工作的.,看看他人的工作中存在的闪光点是什么。这些都是可以去学习的地方。

  后来经过自己漫长的自学,也经过自己不断的发掘和查问,我在这个工作中,从大家的身上都教给了很多的科学知识。有些科学知识可以用在我们的工作当中,而有些科学知识却是可以借助一生的。自学就是一件可以使人进步的事情,也就是一件可以增添期望和期待的事情。只有懂提高自己,才存有稳步获得机会和可能将,所以不管如何,我坚信自己都可以在未来的迷雾之中找出方向,踢一场可爱的胜仗!

  不管怎么说,这三个月我工作非常充实,不仅要每日完成任务量,每日也要做出一些新突破,多学习一些,让自己变得更强一点。未来转正之后,我会重新树立新的目标,去争取新的机会,一直往上走,一直努力下去。我也会珍惜工作当中的分分秒秒,让自己的工作更加的出色,不辜负公司对我的信任,不辜负公司的领导、同事们对我寄予的期待。

  入职月度工作总结 9

  20xx年xx月xx日聘用以来,已经一个月了,一个月期间销售业绩方面虽然不显著,但是工作方面的斩获很多,这与领导与同事们的协助就是密不可分的。

  入职的一个多月时间里,生活紧张,但又有秩序。刚进入公司,一切都是陌生而又崭新的,所有的事物都要重新去认识和了解。信心来自了解,要了解和这个行业,了解公司,了解产品;系列的面世使到产品的优势也显而易见的,这样的平台,就看自己怎么去发挥。人生本来就是一个不断成长的过程,也许在创业这条路上的艰难险阻使得我必须暂时考虑决定和谁在一起成长!很荣幸能加入公司,在领导和同事以及客户的帮助中能够成长;很感谢领导无私的传授他们的经验给我,他们是我的老师,通过学习他们的经验和知识,可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间;在这样一个积极向上的平台上,自己这样一个新手,一定要多学,多看,多做事!

  这一个多月,公司没对我搞任何的建议,自己自由发挥,自己回去展现出自己的就可以,刚刚入公司的前几天,同事拎我一起回去造访客户,并使我探索和体悟了整个销售流程,现在的我基本上可以从找寻客户、晋见客户、与客户交流。每一步骤,每一环节,每一事项,都能够入可能将地展开分析,几天过后,我就和已经开始单一制回去开拓周边业务,自己本来就是个耐不住孤独的人,讨厌与人关系密切,讨厌社交;看看大家从不认识到重新认识,最后沦为朋友。看著一个一个客户就被自己这样一点一点发掘出,直至制成营生,很享用这样一个过程,很讨厌挑战。虽然经验和学识非常有限,但我一直秉持用心回去搞好每件事情!因为顺利的销售人员都就是勇于秉持自己的目标的人。

  在这一个多月工作中成绩还是有少许的,相继开发了xx店,xx店,xx店以及店等经销商,接下来所有的县城有待于渠道开拓,以及完善和着手家装公司的合作,仍有待开发一二家分销,还有广场等,接下来今后的工作任重而道远,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

  一、必须培养自学的习惯

  销售的第一产品是销售员自我,成功的销售员总是能与客户有许多共识,这与自己本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识,才有多大的格局。这方面自己还很欠缺,必须不断的'学习,这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习,不断的充实自己!

  二、必须具备责任感和职业道德

  业务员的诱惑有很多,刚进公司就犯了严重的错误,为了个人增收,利用公司给我的资源跑其他公司的产品,承蒙公司领导总的大度包容才既往不咎,给于我改过从新的机会,人要想在行业中有沉淀,就必须热爱自己所在的行业工作,必须诚实守信并奉行职业道德,所以在以后的工作中坚持对公司、对客户、对自己的责任感,积极、热情、认真地对待每一天!做到责任和职业道德。

  专业技能方面:我的专业技能除了等待强化,比如说对办公软件的采用还不娴熟,比如说office软件、word、ecel等办公软件,如果能够熟练掌握,我的工作效率自然而然的也可以大大的提升。除了就是胆量存有锻炼身体的空间,接待客人方面:有时候接待客人的时候,会紧张,会脸红,会不知道说什么,导致接人客人照顾不周全,而我又是客人进公司见到的第一个人,会让人觉得我们公司的员工能力低下,我这方面还有待加强。

  三、日后的工作计划

  我会在以后的工作中填补自身的不足,在下班时间努力学习办公软件,尽快的熟练它们,把自己的工作效率提起来,我会少说话多做事,给公司的全体员工创造一个舒适的工作环境,给大家解决各种工作上遇到的麻烦问题,只要是我力所能及的,我都会挺身而出。多向公司的前辈请教怎么去接待客人,每天下班在家对着镜子礼貌性的笑十分钟,好训练出接待客人使露出的微信真诚不会尴尬,我会不断找出自己在工作中的不足,一直完善自己。争取把拿出最好的自己去做好这份工作,为公司的发展伟业奉献出自己的一点绵薄之力。

  入职月度工作总结 10

  重新加入xx地产秘书行政部这个团队尚无一个月时间,虽然只是较长时间的30天,但是通过自学和观测,对于身处全新的环境中扑面而来的各项新鲜事物还是体会颇深,现总结如下:

  一、本月工作简述

  为尽快熟识公司整体情况,带入代莱企业文化,本月的主要工作就是自学网络办公流程和有关规章制度,介绍公司的非政府架构和集团主要高管职责分工,研习往期会议纪要和20xx年总裁讲话编订,通过初入领导秘书事务、参予编写四月份总裁办公会会议纪要、参予探讨xx周年系列活动和行政系统培训活动等,逐步步入工作状态。

  二、印象和感受

  1、公司管理规范,高效率运转

  进入远洋最大的感受就是集团上下各职能部门分工明确,日常工作井然有序,有规章可循有制度可遵守。这是一个大企业所应具备的特质,也更坚定了我来远洋的正确选择。

  2、部门各司其责,有序协调

  我部工作分为董事局事务、总裁事务、公共关系、文秘及行政管理几个部分,各自在职责所在领域兢兢业业,对于部门的重要工作,又能群策群力,发挥专业所长,积极协作。

  3、交流氛围亲密,并无埋怨状

  部门成员虽然有着不同的知识背景和从业经历,但彼此之间互帮互助,气氛融合。值得一提的是,相处时间虽短,但没有听到一句抱怨的话,无论是对工作还是对同事关系,这说明大家对工作环境的满意度较高。

  三、见解和建议

  1、提倡适度工作创新

  参予房地产行业的行政工作三年有余,最小的体会为行政就是一个吃力但并非事事取悦的工作,尽管很不懈努力地在健全改良,可以任何的一点纰漏都可能将导致功亏一篑,时常如履薄冰。对行政建议的严苛表明行政的重要性,但秘书行政部的工作无法仅限于后台服务,也须要适度有所技术创新。比如,利用xx周年的系列活动,对远洋展开品牌打造出和形象宣传,将远洋理念广泛传播,社会符号植入大众,对产品销售无疑具备相当大的推动力,应当高度重视。在万达工作的时候,该企业明确提出的“百年企业”概念,说明了品牌刻画任重道远,同样,远洋的“相随一生”也表明崇尚基业长青须要品牌的长久生命力。既然我部门已分担起至品牌推展的工作,可以在今后每年都存有计划有步骤地展开下去。

  2、加强业务知识培训

  秘书行政部做为公司的中枢机构,负责管理协同管理和后勤保障,在日常工作的积极开展过程中,Bagalkot宏观层面对公司发展战略展开整体把往下压,也须要从研发环节对公司具体内容业务有所掌控,努力做到“眼光摆长远,行动全面落实处”,有点有面远近融合地优化服务效力公司。无论是日理百事的秘书服务,全面综合的汇总材料还是公共关系的新闻宣传,都应当创建在津津乐道业务情况的基础上。因此,建议可以在内部积极开展系统的业务知识培训,应邀业务部门的.同事传授房地产开发过程中的有关情况,或者有意识地参予更专业化的知识讲座等,从而奠定稳固的行业基础。

  3、正确对待加班现象

  据观测,虽然制度规定下午五点上班,但每至五点时部门里并没同事返回,仍一如既往地工作着,坚信公司其他部门也存有这种情况。一般来讲,上班表明两点:第一、工作量饱和状态;第二、工作效率较低。但从我们部门上班的情况来看,大家都赛特心甘情愿提得甘之如饴,甚至在家也必须加班加点顺利完成任务的,这又表明两点:

  第一、对本职工作充满著爱好;

  第二、对信访部门工作认真负责。因此,我指出,原则上不引导上班,防止工作中培养乏味习惯,也能够节约一定的办公成本,但一切以业绩骂人,代价更多的时间和精力,就可以缔造更有价值的价值。

  4、关于秘书工作

  秘书工作无小事,无论何时,都必须想要领导所想要,甚至提早想起领导所未想的,这就是搞好工作的前提。对于秘书基础服务工作,遭遇如何提升工作效率问题,比如怎样更科学地瞄准管理领导行程精心安排,怎样化解文件送来签下费时低效率问题等。另外,因秘书岗位缺少连贯性和发扬性,建议可以逐步探索深入探讨创建秘书规范管理流程,总结出来一整套切实可行的放之四海而皆准的工作模板,化解更迭过程中的贯通问题,增加专业素质的差异,提升秘书工作的质量,具体内容方案尚待日后工作中总结。

  以上是入职一月的工作汇报,不妥之处,请领导提出意见和建议。

  入职月度工作总结 11

  时间一晃而过,转眼间来已经三个月了。在这一段时间里,自己努力了不少,同时也进步了不少。学到了以前很多没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,在领导和同事的悉心关怀下,通过自身不懈的努力,我已渐渐的适应了周围的工作环境,对工作也逐渐进入了状态。

  在这三个月的工作时间里我每天都过得很充实,从打样与接待客户是陆续不断,虽然附出的劳动没有得到结果,很多次对我的打击也不小,但我相信,付出总会有回报的,努力了就会有希望,不努力就一定不会有希望,成功是给有准备的人。

  在各位领导及各位同事的支持帮助下,我不断加强工作能力,本着对工作精益求精的态度,认真地完成了自己所承担的各项工作任务,工作能力都取得了相当大的进步,为今后的'工作和生活打下了良好的基础,现将我的一些销售心得与工作情况总结如下:

  销售心得:

  作为一名合格的销售人员首先要对自己所售产品非常熟悉了解,了解自己产品的优点与缺点,适合哪些行业,客户群体是哪些,才能更好的向客户展示自己与产品的专业性,才能迎得客户的关注与信任。

  当然对竞争对手也不要忽略。要有针对性解对手产品的优势与劣势;才能对症下药,用我们的优势战胜客户的劣势,比如我们设备在精度与速度方面就略胜同行,这就是我们的优势所在,在与客户介绍产品时尽量多介绍自家产品的优势。

  缺点方面尽量少提,但是设备本身存在的缺点与不足,也就是该设备在所有同行中必不可少的缺点与不足可以适当的向客户说清楚,毕竟没有十全十美的东西。总说自己的产品有多好,别人也不会全信。同行中存在的缺点与不足也不要恶意去攻击与批判要引导客户去分析判断,建议客户通过实地考察。

  工作总结:

  一、认真学习,努力提高

  因为所学专业与工作不对口,工作初期遇到一些困难,但这不是理由,我必须要大量学习行业的相关知识,及销售人员的相关知识,才能在时代的不断发展变化中不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,的方式就是加强学习。

  二、脚踏实地,努力工作

  我深知理财销售顾问是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为理财销售销售顾问,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是理财销售不可推卸的职责。要做一名合格的理财销售顾问,首先要熟悉业务知识,进入角色。有一定的承受压力能力,勤奋努力一步一个脚印,注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍。

  三、存在问题

  通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:

  1、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。

  2、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。

  总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获非常大,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。

  三个月转眼即逝,我的职业生涯也渐渐步入正轨,活到老学到老,需要学习的东西还有很多,吾将上下而求索,同时感谢为我提供的成长和发展的平台。

  入职月度工作总结 12

  一个月已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年来到专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识。

  为了迅速融入到公司这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边学习品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良好的效果。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的`各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。

  在不断的学习品牌知识和积累经验的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深入,对男装的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中,过分的依赖和相信客人。

  在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点:

  1.在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个团队,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。

  2.严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。

  3.养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。

  4.销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

  我认为我们劲霸男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

  以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。

  入职月度工作总结 13

  回忆近一个月的工作,对比德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将主要状况小结如下:

  一、工作小结

  我所在的部门是物流部,首先在这个及其不平凡的一个月里,我们物流部全体员工在公司领导的领导下能够顺当的圆满的完成我们公司制定的业务任务,我作为物流部的一员感到特别的快乐以及骄傲,我们部门的.工作职责是需要比拟好的专业业务力量,同时更需要很强的与客户交际沟通力量。

  在专业方面,由于之前我所从事的工作都是和物流有关的工作,也进展了系统性的学习,个人在这方面亦是很感兴趣,遇到麻烦问题,通过查阅资料、询问同事能够独立解决,所以这方面很有自信的;在过去的一个月里自身还是存在一些问题以及工作上的缺乏,在工作上还不够沉稳,不够老练,在对待新老客户的各种要求有的时候不够准时的做到位,自己感觉还是有点欠缺,这个方面我想在以后的工作里更应当进展多多熬炼,多多改良。

  二、下个月工作规划

  不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,积极的协作好各部门的工作链接,在适应新的工作岗位之余,盼望学习些其他部门的业务学问,提高自己的业务力量,树立办公室的良好形象。

  三、对公司的意见和建议以及各种诉求

  盼望公司能为我缴纳社会保险。有相关文件证明我可以缴纳社保,盼望公司能予我这样的福利。请公司结合实际考量我们物流部门的工作性质,每一位职员都是盼望自己所付出的努力与回报的结果能够相等,这样也会提高每一位职员的工作积极性,更好的为公司工作,这样也有助于公司的进展。

  入职月度工作总结 14

  作为新加入公司的员工,我在过去的一个月里,通过不断的学习和实践,逐渐融入了团队,并为公司贡献了自己的力量。在这篇总结中,我将回顾我在这个月份中的工作内容、取得的成果以及反思和未来的期望。

  在这个月份中,我主要负责了公司的市场推广工作。具体任务包括市场调研、竞品分析、推广计划的制定和执行以及销售数据的整理和分析等。在这个过程中,我遇到了一些问题,但也积极主动地寻找解决方案。例如,针对市场调研不充分的问题,我通过多渠道收集信息,并在团队成员的帮助下,不断完善调研报告。

  经过一个月的努力,我成功地完成了市场推广方面的各项工作任务。具体来说,我制定了一份全面的市场调研报告,对公司的产品进行了详细的竞品分析,制定了有效的推广计划,并成功地引导了销售团队完成了销售任务。同时,我也积极与团队成员沟通交流,不断优化工作流程,提高整体工作效率。

  在这个月份的工作中,我认为我在团队协作方面做得不够好。有时我会过于关注自己的工作,而忽略了与团队成员的'沟通和协作。在未来的工作中,我将更加注重团队协作,提高自己的沟通能力,为公司创造更大的价值。

  在实际工作中,我将积极应用我在这个月工作中所取得的成果。例如,我会根据市场调研报告和竞品分析的结果,对公司的产品进行优化和调整,以更好地满足市场需求。同时,我也会与销售团队密切合作,根据推广计划和销售数据,不断调整销售策略,提高销售业绩。

  总之,在这个月份的工作中,我虽然取得了一定的成绩,但仍有很多需要改进的地方。在未来的工作中,我将继续努力提高自己的专业技能和团队协作能力,为公司创造更大的价值。感谢公司给我这个宝贵的学习和发展机会,我会倍加珍惜!

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