保安部年终总结

时间:2021-12-16 15:55:40 总结 我要投稿

保安部年终总结(通用5篇)

  时间总是这样的快,眨眼间,一年就这样毫无声息的走了,很快就要开展下一年的工作了,肯定感想颇多吧,好好的总结下自己这一年的工作,让来年少走弯路吧!那么如何做出一份高质量的年终总结呢?下面是小编帮大家整理的保安部年终总结(通用5篇),欢迎阅读与收藏。

保安部年终总结(通用5篇)

  保安部年终总结1

  秩序维护部负责整个园区的治安、消防保卫工作,主要负责治安、消防、停车等日常运行工作,秩序维护部在服务中心领导的指导和各部门的配合下,秩序维护部认真开展各项工作,落实完成了20xx年度的各项工作任务,按照服务中心专业分工及内部运行机制,现将一年来具体工作情况总结如下:

  一、人事变动

  (1)现有人员

  a、秩序维护部现有人员58人。

  b、秩序维护部人员编制共计58人(含增补爱上城项目5人),主管1人、领班7人、秩序维护员43人、监控值班员7人。

  (2)人员变动

  a、20xx年秩序维护部秩序维护员入职17人,离职5人。

  b、20xx年5月至10月秩序维护部秩序维护员编制一直保持在55人以上。

  (3)人员奖惩

  a、20xx年秩序维护部接获园区业户赠送“锦旗”8面。

  b、20xx年秩序维护部2名秩序维护员因工作表现出色晋级到秩序维护领班职务。

  c、20xx年秩序维护部秩序维护员因工作失误及违反工作纪律,共有6人分别接受公司绩效考核扣分、通报批评等处分共12次。

  (4)员工培训

  a、20xx年4月份,秩序维护部为加强员工的法律及服务意识,为此给全体秩序维护员进行了法律法规和服务用语的培训。

  b、20xx年4月份,秩序维护部为加强员工对园区楼层装修单元的现场管理。为此给全体秩序维护员进行了园区室内装修管理培训。

  c、20xx年5月份,秩序维护部对全体员工进行了消防培训,培训内容包括:抛水带练习、灭火器使用练习、地下消防栓使用及常识的培训。

  d、20xx年5月份,秩序维护部为提高体能和协调能力,因此对全体秩序维护员进行了军体培训。

  e、20xx年5月份,秩序维护部对全体秩序维护员进行了消防理论知识与灭火基础知识培训。

  f、20xx年6月份,秩序维护部对全体秩序维护员进行了消防水袋使用和高压水枪的使用的培训。

  g、20xx年6月份,秩序维护部对全体秩序维护员进行了“火灾与燃烧”、“安全生产学习”、“队列训练”等方面的培训。

  h、20xx年7月份,秩序维护部对全体秩序维护员进行了突发事件应急处理培训。

  i、20xx年8月份,秩序维护部对全体秩序维护员进行了火灾应急措施培训。

  j、20xx年9月份,秩序维护部对全体秩序维护员进行了安全生产学习培训。

  k、20xx年10月份,秩序维护部为提高体能和协调能力,因此对全体秩序维护员进行了军体培训。同时也对员工的职业道德与服务意识进行强化培训。

  l、为强化队伍管理,秩序维护部从4月份起,对秩序维护员进行每周一次队列强化训练、每月两次体能强化训练。通过近半年时间的训练,队伍的整体形象及精神面貌都有了很大的提高。

  m、计划11月份,秩序维护部对全体员工进行了消防紧急疏散演练,提高员工对突发事件处理的应变能力。

  二、20xx年秩序维护部重大事件回顾:

  (1)文件管控

  a、秩序维护部在20xx年度上半年已按计划将秩序维护部岗位职责、秩序维护工作手册、以及防火、防汛、停电、爆炸、电梯困人等应急处理预案重新修订完毕,并将程序文件交到服务中心进行审核,审核通过后已按计划实施。

  b、在6月份,秩序维护部对部门各类表单及岗位交接班记录本进行装订与存档,4—9月份的所有表单及交接班记录本现已全部规整存档。

  (2)安全管理(安防、消防、车辆管理)

  a、秩序维护部接收捡拾物品共计48次,48件物品经确认失主身份登记后已全部被失主领走。

  b、秩序维护部处理推销、拾荒人员28起,对其进行劝离园区。

  c、截止11月底,秩序维护部部门会议共计34次,员工大会14次,完成了各项工作总结及跟进情况,并做好会议跟进与落实。

  d、20xx年度秩序维护部共收出门条47张,保障了园区业户物品进出的安全。本年度园区门岗、外巡岗拒绝推销人员15人次,纠正主干道机动车违章行驶及停放346起,保证了主干道的车辆出入秩序。

  e、秩序维护部按照20xx年工作计划,完成了对园区消火栓的检查工作,并配合设备管理部对消火栓进行水压测试,每季度及时更换封条。

  f、秩序维护部共查获盗窃、欲窃非机动车辆事件7起,其中抓获嫌疑人2人(已移交警方),为业主挽回被窃电动自行车与摩托车共计7辆。

  g、秩序维护部对园区消防设施检查共计8次(4月—12月,一次/月)。

  h、秩序维护部为保障非机动车停车秩序,对单元门内及单元门前非机动车进行了清理,清理后统一放置在园区指定画线区域内,并在各单元门前张贴“温馨提示”的通知,最终园区非机动车乱停乱放现象得到较好的控制,秩序维护部将此项工作列为部门长效管理工作之一将在接下来工作中继续跟进。

  i、20xx年5月,秩序维护部制定了小区新的车辆管理方案,成功控制过路车辆从小区通行,并有效地遏制了小区无车位、无卡车辆进入小区占用他人车位现象,确保了小区的行车秩序及停放秩序。

  j、20xx年6月,秩序维护部将各岗位工作记录本及相关表单进行修改,完善工作使用中不足之处,为保证夜间工作质量及员工的执勤安全系数,秩序维护部特地指定了符合本部门工作操作的夜间报岗表,专门为员工培训夜间报岗制度。

  k、20xx年7月,为完善园区巡检制度,秩序维护部将之前使用的固定时间签到表更换改为不固定时间的巡更签到表,巡更签到表分布于各楼幢单元门、顶层、地库、园区监控盲点等位置,并制定两套巡更路线,秩序维护主管与领班不定时对巡逻岗的巡逻签到时间予以抽查;自更换巡更签到表后大大地提高了巡楼时间与巡楼路线的准确性。

  l、20xx年8月,秩序维护部协请浦口区市容城管执法大队配合对金棕榈主干道两侧商铺占道经营行为予以清理整顿,清理整顿期间各商铺均已配合做出调整,秩序维护部将会把此项工作放在重抓重管工作进行长效管理。

  m、20xx年8月,秩序维护部配合客服、设备管理部队金棕榈11幢门面房违章安装广告牌和棕榈泉5幢违章搭建予以清理。

  m、20xx年9月,为配合浦口区迎接文明城市检查,秩序维护部将园区各楼幢各楼层的走火通道进行了杂物集中清理,张贴温馨提示有主物品业主已自行清理,无人认领杂物经告示后已安排秩序维护员全部清理到集中堆放处,确保楼幢走火通道畅通及园区防火安全。

  m、20xx年10月,国庆长假期间旭日华庭比华利园区有一男子因爬到电线杆上抓鸽子,不幸被电从电线杆上击下,秩序维护部按照突发事件应急处理对此事件进行妥善处置,事后业主对事件的处理非常满意及表示感谢。

  n、20xx年10月份,秩序维护部配合施工单位对旭日华庭东门路面翻修进行维护,期间确保了小区车辆出入畅通。于10月12日恢复正常使用。已要求进出小区车辆凭卡出入,保证一车一卡。同时为出入小区的临停车辆做好临停车卡,确保园区的停车秩序与停车收费管控。

  o、20xx年10月,秩序维护部完成了“中秋”及“国庆”长假节前的消防安全检查工作,并且对检查中存在的安全问题进行了整改,复查结果均为正常。

  p、20xx年10月,秩序维护部配合客服人员催收交了多户物业费欠费单元。充分体现了部门之间的通力合作精神。

  q、20xx年11月9日,秩序维护部协同服务中心各部门圆满的完成了“11·9”旭日华庭消防紧急疏散演习工作,本次演习邀请了公司领导及其他服务中心同事到现场观摩,同时还协请工程部开展了一次联动测试演习,并对消防联动主机及消防泵进行了测试,对消防广播进行了全楼测试。经演练达到了测试目的。

  r、201011月19日,秩序维护部更换了园区欠压和过期灭火器87支,同时为监控室、门岗等重要岗位配置4kg灭火器各6个,为园区重点区域消防安全提供了有力保障。

  s、20xx年11月30日,为提高秩序维护队伍的整体形象及精神面貌,秩序维护部组织了队伍队列会操比武。

  u、截止20xx年11月30日,秩序维护部共收取停车管理费55.2万元,其中华庭收取41.8万元、金棕榈收取13.4万元。

  三、存在的问题分析与解决思路:

  1、园区单元关闭不及时事宜:

  问题分析:经秩序维护部开会讨论分析:园区单元门不能及时关闭原因为:部分单元门闭门器损坏厂家维修不及时、部分业主安全意识淡薄、巡逻岗巡逻力度欠缺。

  解决思路:加强巡逻岗巡逻力度,在园区对业主做好安全宣传,让业主做到随手关门,联系厂家尽快修复损坏的闭门器。

  需要的资源与配合:部门主管加强对领班进行考核,班组之间做好相关培训,协请工作部定期对单元门闭门器进行检查与维护。

  2、华庭园区晾晒事宜:

  问题分析:因目前安装的固定晾衣架无法满足晾晒需求。

  解决思路:配合设备管理部赶制晾衣架,在园区指定晾晒点增加晾衣架,做好对业主的宣传工作,让业主配合此项工作的开展,巡逻岗加强巡查力度。需要的资源与配合:赶制晾衣架,提前做好相关宣传工作。

  3、主干道车辆管理与商铺占道经营事宜:

  问题分析:人员管控力度不够,巡查力度不够,长效保持与长效管理还需加强。解决思路:由主管亲自抓主干道车辆违停与商铺占道经营工作,定人定岗、责任到人、巡查及时。协请客服部做好对商铺沟通工作。领班不定时巡查主干道巡逻岗工作情况。将隔离路桩放置到所需要部位。确保主干道24小时畅通,门面房无占到经营违章现象,做好长效管理。

  需要的资源与配合:需要客服部协助做好沟通工作,主管、领班的检查执行力与巡逻岗队员高度的工作责任心,在主干道重要位置增设标识牌,做好提醒与引导。

  保安部年终总结2

  20XX年各项安全保卫工作已圆满落下帷幕,我们将满怀信心、齐心协力地开创20XX年的新篇章。我部肩负着XX公寓各区域的治安、消防、物业秩序维护管理及公司财产、人生安全等多项工作任务,在20XX年6月1日我部进驻XX公寓以来,在公司及项目各级领导的亲切关怀、强有力的带领及其各部门全体员工的帮助和大力支持下,通过我部全体保卫人员团结一致、共同努力,为项目顺利实现各项经营目标提供了强有力的安全保障,圆满完成了20XX年度项目赋予我部门的各项工作任务。值此辞旧迎新之际,对我部进驻XX公寓的工作进行回顾,总结经验,查找不足,以利于在来年的工作中扬长避短,再创佳绩,现将我部具体工作情况作工作总结如下:

  一、XX年区域安全保卫状况。

  我部共有保安人员17名,在项目的正确领导下,认真贯彻执行公司有关规定和决策,紧紧围绕"抓队伍建设,树公司形象"的服务理念,以确保"项目顺利实现各项经营目标提供强有力的安全保障"为宗旨。全年来,共发生重大治安案件及群众事件2起(8月25日出现我部主管在日常管理过程中与成保人员发生冲突事件,导致成保人员集体罢工,在此次事故处理过程中,始终本着尊重事实的原则,采取谨慎、负责的态度对参与者进行了思想说服教育,并对相关责任人作出了严肃处理;9月8日因管理措施不力,出现电梯公司丢失电梯配重铁事件,但在9月10日我部在巡视丢失电梯配重铁现场时发现,丢失得配重铁又出现在原地。

  此案目前公安机关正全力调查中);劝阻一起业主私自安装卫星电视接收器,及时制止散发小广告6余起并将散发人员交到城管、平息斗殴事件3起,协助开发商解决民工讨薪事件1起,为开发商、业主发现和消除各类不安全隐患上10余次,消防跑点演练1次,圆满完成承担大型活动安全保卫任务2次;通过我部全体保安人员的共同努力,队伍发展不断壮大,为项目顺利实现各项经营目标和物业安全作出了贡献,为有效保障管理处的正常经营秩序提供了有力的保障。

  二、坚持预防为主,狠抓安全防范。

  我部全体安保人员在立足现有条件下,充分利用监控系统与人防结合,加强各区域的安全监测,发现问题及时派人察看,立即处理。

  1、实行"重点目标重点管理,可疑分子跟踪监控"的原则。坚持以预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实,特别是加强了开发商办公区域、管理处办公区域及物业区域的安全工作,严格落实来访客登记制度。

  2、严格落实安全保卫工作责任制。严格执行逐级负责制,实行区域制管理,从而使各自职责更加明确、责任分明,发挥作用更加明显。

  3、建立防范体系。建立健全出入管理制度及施工管理制度,加强人员、车辆及物品的出入登记管理,加强机动车、非机动车出入管理等一系列措施,防止被盗等各类治安案件发生。

  4、加大巡逻检查力度。对重要目标及各区域不定时不间断巡逻检查,及时有效排除各种安全隐患,尽最大努力减少犯罪分子的可乘之机。

  5、加强消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作,落实专项检查。定期对消防安全隐患及时检查,及时发现,及时整改;定期对保安队伍进行消防安全知识及业务技能培训,保证项目各区域无火灾隐患和事故的发生,确保管理处的正常经营,保障公司财产、业主的安全。

  三、狠抓保安服务质量,树立企业形象"窗口"。

  始终把树立企业形象放在首位,依法开展安全防范工作,抓队伍自身建设,以服务质量提升工作标准。以最大限度地适应保安服务行业对安全防范方面"多层次、多形式"的需求,牢固树立以项目为家、不计个人得失的观念,全心全意为项目、业主服务;抓保安员主动服务、热情服务、爱岗敬业、忠于职守的工作道德,树立公司良好的形象"窗口"。

  四、工作中存在不足:

  在这一年里,我部工作取得了一定成绩,但在很多方面仍有不足之处,离项目要求还差一定距离,部分保安队员工作责任心不强,服务意识差,我部门对部分违规违纪较重、累教不改的保安人员进行了辞退处理。

  1、部门管理工作有待进一步提高。由于管理工作不到位,对员工工作的领导不力,缺乏监督检查,致使发生9?8电梯配重铁丢失事件,造成管理处工作被动,严重影响了我部正常工作。在出现问题后加大了管理力度,通过思想教育,组织培训,人员、岗位调整,使部门工作得到了较大改观。

  2、提升业务能力,培训仍需加强。外保公司现状不容乐观,整体素质参差不齐,这些需要我们在以后的工作中加强保安人员的治安防范意识,加大业务知识的培训,把安全意识深入到每个队员思想中,落实到日常工作、生活中去。

  3、服务质量需提高。在日常的工作中,还需提高服务质量,不断提升服务水平,严格要求保安人员履行岗位职责,加强保安人员的礼仪培训,提高服务意识,注重礼节礼貌等细节。

  五、20XX年工作计划

  20XX年已经来临,为了确保管理处各项安保工作高效、有序的开展,为项目顺利实现各项经营目标提供坚强的'安全保障,我们将着重抓好以下几个方面的工作

  1、加大管理力度,调动人员工作积极性、主动性,进一步完善安全保卫工作。

  2、加强部门员工学习、训练,不断提高队伍个人素质,提高部门整体工作水平。定期进行安全、消防知识培训,不断提升业务技能,适应处理各类突发性公共安全事件,提高全体保安人员防范、处置事故的能力。

  3、加强监督检查,落实工作责任制。加大安全检查力度,在日常安全巡查、设施设备检查中,发现隐患及时告知相关部门,立即整改并做好整改复查,杜绝安全隐患。

  4、在管理处的协助下尽快与开发商对中控室的设施设备进行系统移交,并做一次消防联动测试。

  5、完成消防器材的年度检验工作。

  6、将完善保安部应急预案工作,将应急预案以流程图形式上墙

  7、完成上级领导下达的各项任务。

  今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出严峻的考验,我们一定正视现实,不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。在思想观念上不断改进,在工作质量不断提升,在工作方法不断创新,全体保安部人员为树立公司良好形象尽职尽责,最后达到公司领导的要求,把XX公寓做成铁桶一个。

  以上是我们保安部进驻XX公寓来的工作总结,有认识不到、做得不妥之外,恳请领导批评指正。

  保安部年终总结3

  一、酒店所辖区内盗窃案件明显减少。

  今年上半年,所辖区内的盗窃案件较往年有了明显的减少,主要归功于以下几点因素:

  1、酒店领导对安全工作相当重视,出资两万余元为酒店改装了闭录监控系统,并花费四千多元为保安人员配备了新的对讲机,完善了硬件设施,对犯罪分子起到了一定的威慑作用。

  2、保安部在人员编制上也进行了调整,增加了保安员,保安人员由原来的十三人增加到现在的十五人,保证每个班次至少有两个保安员在岗。对保安人员进行了岗位业务培训,明确各岗位的岗位职责,加强了保安人员的工作责任心和责任感,对办酒店内各楼层和周边所辖区加大了巡查力度,严格了陌生人员进出酒店的盘查登记制度,确保让犯罪分子无可乘之机。

  3、积极配合和协助公安人员,发挥自身的硬件优势,为侦破物业所辖区内发生的盗窃案件提供有利的线索,为公安部门能够早日破案尽了自己应尽的义务。

  二、消防设施设备运行正常,未发生一起消防安全事故。

  消防部门对酒店的消防安全也极为重视,把酒店列为“消防安全重点单位”,定期对酒店的消防工作进行检查指导。上半年消防部门对大厦进行了一次全方面的消防检查,针对酒店内存在的问题和消防安全隐患提出了消防整改意见,并下发了整改意见书。

  部门接到整改意见书后,针对意见书上所提出的如消防防火门未按要求长期处于关闭状态、部分消防指示灯和安全出口指示灯不亮、有个别消防安全通道堆有杂物问题,组织部门相关人员进行了一次全面彻底的检查、维修、清理,清理了消防安全通道上堆放的杂物,更换了一批闭门器和指示灯的灯管,按照消防整改意见书的要求进行了有效的整改,并在之后的消防安全整改复查中一次性通过了复查,受到了消防部门的好评。

  同时,部门以这次消防安全检查为契机,吸取教训经验,定期组织人员对消防设施设备进行检查、维修、保养,使消防设施设备长期处于良好状态,保证关键时刻不卡壳,确保酒店人员生命和财产安全。

  三、机械设备运行正常,上半年无重大机械事故。

  上半年,酒店内各种消防设备均处于良好的运行状态之下。酒店内消防设备种类多,技术难度大,操作复杂,这就要求操作人员自身要有全面过硬的技术本领,对此,部门从人员招聘开始把关,严格挑选,要求应聘人员必须持有从业资格证书,对酒店内消防设备必须能够熟练的进行操作。

  同时,部门要求设备操作人员每天对酒店内消防设备至少进行不少于两次的巡查,每周对所有设备进行一次检查保养,对长期不使用的设备每周要试运行一次,发现问题及时解决,对解决不了的问题要及时向上级汇报,保证在最短的时间内让设备恢复运行,确保所有设备设施时刻处于最佳的运行状态。

  四、上半年未发生一起人员工伤事故。

  上半年,部门对酒店人员的人身安全也非常重视,不断的完善规章制度,强化制度的落实,是预防安全隐患,确保员工自身安全的重要因素之一。任何管理工作首先是人的工作,人的工作的核心是思想教育,安全工作更不能例外。做好员工的防范教育已成为安全工作的重要课题。防范教育搞好了员工的防范意识就能得到提高,就可以在日常安全防范工作中筑起一道牢固的屏障。所以我们始终把防范教育工作摆在安全工作的重要位置。

  保安部年终总结4

  20xx年即将过去,新的一年即将到来,我在这里先给各位领导,同事拜过早年祝新春快乐,万事如意。

  我虽是一名普通的保安员,但在我心中,XX小区就是我的家,领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹,小区的事是我自已的事,我要精心守卫我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员,一名保安员"守卫小区、守卫我家"的责任重大。

  保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过"我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。"因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务,做到让领导放心。

  在队长的带邻下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到租、住户的满意,得到了领导的认可,我们的工作今年是比较重的一年.当中有几家住户装修,消防的施工,进出的人员多且复杂.对我们的工作加大了压力,在这种情况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记,定时进行楼巡,把萌芽的事故撤底消灭,确保小区的安全,这有802房患病的朱女士,每一次患病都会磕东西我们小区的花盆砸了解十几个,有时这会高空抛物,在患病时为了保护好群众的生命财产,车辆不受伤坏,并助领导,社区工作站,维护好现场,并得到领导的表扬,

  在工作之余,在队长带领下,我们进行了保安员体能训练,内容包括,队列训练,军体权等。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划,我刚开始时叫苦叫累的现像,但我明白作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质,才能更好地发挥"养兵千日、用在一时"没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢所以我不怕苦不怕累。

  作为保安员还是一名义务的消防员,今年管理工司组织了好几次的消防安全讲座培训并学习消防平时生活当中遇到安全发生火灾应急措施,并认真地学习记录,长掌消防知识,结合本小区的消防设备、设施,定期进行设备的巡查和维护工作,以预防为主、防消结合方针,确保租住户的生命财产的安全。

  在工作生活当中本人在一年的总结如下:

  1.坚决服从领导、认真领会执行公司的经管理策略和工作,指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在弟一位。

  2.对小区的治安严于管理,敢于不法分子作斗争。

  3.对进出的车辆严于记录,对收费的车辆安照工的要求进行收费,做到文明服务。

  4.在队长的带领下我们进行了小区的绿化、维护工作。创建和谐文明小区。

  5.坚持"预防为主、防消结合"的消防方针,完善消防设备巡查及保养措施,并加强消防知识的培训,提高防火意识,能掌握消防设备的操作方法,确保安全小区保安员年终总结小区保安员年终总结。

  以上是我在一年中做到做好的方面,纵观一年的工作客观自我剖析,自已在下列中方面存在不足之处,肯领导的指正与批评,以待今后的工作中进一步加强和改正。

  1、工作当中有松懈。

  2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习,积累。

  20xx年即将过去,我们将满怀地迎来20xx年,新的一年意味着新的机遇新的跳战,今朝花开胜往昔,料得明日花更红,我坚信在公司领导英明决策下物业公司的明天会更好,做为工司的一份子,在明年的工作我将一如既住,全心作意的为公司贡献一份微薄之力。

  保安部年终总结5

  不知不觉XX年就在指间悄悄的溜走了,XX年也已经离我们越来越近了,在过去的一年里,是XX公司提升企业安全、服务品质的一年,这一年里我成长了许多可是还有很多的不足,借此辞旧迎新的时刻,也对自己过去一年的工作做一个简单的工作总结:

  一、发挥优势管理,狠抓基层建设,责任第一,安全第一。

  1、优质服务、赢得信赖。

  公司通过强化管理准则,加强保安部人员管理,严格按照保安员职责要求,强化管理准则,加强现场督促和质量检查,定期培训安全工作条例及消防器材使用知识,规范要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等,同时中夜班不间断巡逻物业内重点部位及业主的车辆安全,通过方方面面的努力,逐步完善安全岗位的窗口形象,不断提高自身的优质服务水准,得到了各物业业主和公司员工的好评,赢得了业主的信赖,协助公司出色完成的多次接待工作,保安部获得业主和公司员工优质服务的赞誉。

  2、预防为主、重点布控,措施到位,消除隐患。

  在公司领导的关心指导下,通过制定各项安全方案等项消防预案,贯彻落实防火、防盗等措施,全年未发生一件意外安全事故。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控,在相关部门的配合下,实行群防、群检、群治,以确保各小区万无一失。针对特别区域实行重点监控。

  3、完善设施、有备无患

  通过公司领导亲临现场指导,安保部将各小区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作,进行了不断的完善。制定各小区消防设施设备维修保养计划,使各小区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。保障线路畅通、正常使用,对各小区内应急疏散灯、期安全出口进行补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。按照公司要求,组织各小区员工进行消防演习,消防演习的成功演练,得到了相关部门及公司员工的好评。

  二、严格管理、提升品质,改变观念、创新管理。

  1、按照项目年初制定的安全培训计划,保安部参照行业规范对保安员进行专题培训,重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等,通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。

  2、安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训,对保安一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素质,服务态度和业务技能。

  思想工作是一切工作的生命线,针对保安部的实际情况,引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。保安部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技,没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用励。保安部通过树立优秀标兵,激发大家积极进取,在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值,并感受人生乐趣。

  三、车辆及进出人员的管理。

  1、严格按照车辆进出管理规定执行,控制小区内的车辆,保证别墅区内环境,保证井然有序、道路畅通。

  2、加强保安员的手势、语言方面的培训工作。

  3、为保证业主车辆的安全,对外来进出车辆实施登记制度,对带出的大件物品按照出入登记制度,严格规范,要求必须有物业办开具出的门证,查验后方可放行,在严格细致的工作下,全年未发生盗车、丢车事件。

  4、严格执行外来人员及施工人员登记制度,及时办理出入证件,对留守工地人员严格按照安全工作条例要求,做好人员的登记检查,发现问题及时处理解决。

  回首过去这一年,自己的身上虽然有闪光点,可是也有一部分的不足是自己需要改进的,在新的一年里,一定要踏踏实实的做好每一件事情,对于每件事情都要有一个好的规划,让自己在新的一年里,得到更大的成长空间。

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