乡镇个人年终总结

时间:2021-12-10 09:35:29 总结 我要投稿

2021乡镇个人年终总结

  极其忙碌而又充实的一年又要过去了,经过过去一年的努力,我们已然有了很大的进步,不能光会埋头苦干哦,写一份年终总结,为来年工作做准备吧!那么如何把一年一度的总结写出新花样呢?以下是小编收集整理的2021乡镇个人年终总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

2021乡镇个人年终总结

  乡镇个人年终总结1

  今年年初以来,我镇总工会以党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指针,坚持以人为本的科学发展观,认真贯彻落实市总工会十三届六次全会扩大会议精神,紧紧围绕“夯基础、强管理、抓规范、创特色、求实效、促和谐”的总体思路,按照“赶在实处,走在前列”的工作要求,扎实推进我镇工会工作。现将我镇1至8月份工会工作的开展情况作如下汇报。

  一、稳固基础,健全组织,不断扩大工会的覆盖面

  根据市总工会的工作部署,我镇于去年底前认真做好了建立镇总工会的各项筹备工作,并于今年1月13日顺利地召开了逍林镇总工会第一次代表大会,这是我镇工运史上一个新的里程碑,为我镇工运事业的进一步发展提供了坚实的组织基础。

  为了认真贯彻落实市总十三届六次全会扩大会议精神,我们根据市总对基层工会的各项考核要求,结合本镇工会自身的工作特点,及时制订了《逍林镇总工会XX年度工作计划》,并于3月初召开了镇总工会一届二次全会扩大会议,“两委会”成员及重点企业工会主席参加了会议,会议着重布置了我镇工会今年全年的工作任务,以确保工会工作能够扎实有效地开展。

  在工会组织建设方面,我们一方面抓好到期工会的按时换届及工会主席因人事变动人选的调整工作,至8月底换届2家,调整4家。另一方面抓好工会的组建工作,凡企业销售规模在500万元以上的企业,原则上都必须单独建立工会组织。今年市总下达我镇组建任务14家,我们经过调查核实,按要求实际可以组建工会的企业有20家,其中外商独资企业1家,中外合资企业2家。我们均已主动上门做好思想动员工作。到目前为止已完成组建任务15家,其中中外合资企业2家,新增会员880名,职工入会率达到98%。同时做好工会经费的收缴工作,65家老企业工会已收缴上半年工会经费的64家,新组建(包括应建未建)的已收缴工会经费的有16家,半年度共收取工会经125万元。到目前为止,全镇已有基层工会91家,其中单建工会81家,村联合工会10家,覆盖企业560家。建会职工总数2.5万人,会员1.7万名。

  二、强化管理,狠抓规范,注重工会工作质量的提高

  我们在抓好企业组建,实现量的扩张,提高工会覆盖面的同时,更注重质的提高。于是,我们就在“强管理、抓规范”上下功夫。面对我镇非公企业面广量大,工会工作千头万绪,而镇工会工作人员人手不足的实际,我们按照“抓重点,促一般;抓创新,求特色;树典型,再普开”的工作思路,扎实推进我镇工会工作。

  1、开展工会规范化建设活动。在基础工作规范方面,我们努力做到“五上、五有、五同步”,着力抓好工会规范化创建工作,尤其是对一些具有一定规模,具备较好基础条件的企业单建工会及村联合工会,率先推进工会规范化建设。年初以来已有振兴、逍路沿、福合院三个村联合工会创建职工活动中心,慈溪光华实业有限公司、宁波婴儿车制造有限公司创建企业文化中心。从而进一步规范了基层工会工作,增强了基层工会的活力。目前,全镇已有33家工会组织达到了市级“规范化工会”的要求,其中光华实业、海神玩具、福尔达实业公司、摩尔顿婴儿车制造有限公司等企业工会被市总工会命名为“星级规范化工会”。XX年度,我镇被评为宁波市级“党建带工建,三级联创”示范镇工会。

  2、完善企业民主管理制度。首先,我们在全镇推行了集体协商、集体合同制度和工资集体协商制度,凡建立工会的企业基本上签订了集体合同或工资协议,目前,签订率达到90%以上。其次,在各基层工会中建立健全以职代会为基本形式的企业民主管理制度。我们确立光华实业有限公司、海神玩具有限公司为示范单位,通过宣传发动、指导服务、规范操作等步骤,全镇已有20家企业推行了企业职代会制度,25家企业实行了“劳资恳谈会”、“厂情通报会”等制度。林西村联合工会作为试点村,主动帮助企业完成了劳动合同的签订工作。在新组建企业工会中,已有2家企业工会主席采用民主直选制。从而极大地调动了职工群众的积极性,促进了企业的全面发展。

  3、健全职工维权网络。我们调整了由经发、工会、社保、司法所等部门组成的镇劳动关系协调委员会,在镇服务中心设立了职工维权服务站及服务窗口,并有专人负责。逐步建立了三方协调机制。各基层工会也相应成立了劳动争议调解小组,有三个村联合工会建立了职工维权站,形成了以镇协调组织为核心、基层工会调解组织为结合点的协调管理网络,为维护我镇的社会稳定和职工权益发挥了作用。同时,我们还加强了《工会法》、《劳动法》和《合同法》等相关法律的宣传,积极做好职工来信来访、劳动争议调处等工作,切实把矛盾解决在基层。今年1至8月份,我镇工会职工维权窗口共接待劳资纠纷案件35起,调处率达到90%以上,做到事事有回音,件件有着落。

  4、积极开展劳动保护和安全生产工作。我们在企业中广泛开展“安康杯”竞赛和“查找身边事故隐患”活动,有效地保障企业生产安全,提高企业安全管理水平。我们在林西村搞了村联合工会主动参与企业安全生产的试点工作,通过帮助企业上门签订劳动合同,组织企业负责人及职工的学习培训,组织开展消防演习,制作安全警示标志及卡片等工作,效果显著,该村联合工会所属企业年初以来未发生一起安全事故。东海火机制造有限公司被市总命名为“安康杯”竞赛活动优胜单位。此外,镇工会还会同经发办,定期到重点企业、重点部位进行安全检查,监督企业实行安全生产。加大安全生产监管力度,建立安全生产长效管理机制。

  乡镇个人年终总结2

  xx镇xxx村位于xxx镇东部,全村总面积可达到14300亩,其中耕地面积3500亩,农户256户,人口960人。为搞好文明生态建设,xxx村把绿化工作摆在主体工作位置,取得了显著成绩,被省委、省政府评为“省级文明村”。我们主要做了以下几个方面工作。

  一、科学规划,户户绿树掩映

  为美化农村的人居环境,增加农民的收入,村党支部、村委会按照全镇村屯绿化规划,抓好村屯绿化。建设四个亮点:一是以建设景观带为主,创建园林式村屯;二是以栽植绿化树种,美化香化为主,创建美化型村屯;三是以栽植杨、柳树,提高林木覆盖率为主,创建绿化型村屯,四是以栽植果树,提高农民收入为主,创建果香型村屯。

  截止目前,造林4300亩,其中村屯绿化510亩,森林覆盖率达到51%,沟栽防护林15条,计20xx亩,用材林800亩,果树1500亩,无论从管理还是长势上都是一流的,实现了路渠林带化,农田林网化,农林复合化,果树规模化的目标。

  二、合理布局,因地制宜,户户鸟语花香

  为了确保绿化质量,我村将村屯绿化工程列为全村一项重要工程来抓,统一制定了村屯绿化施工设计文本,组织专业技术人员实测,编报表格、绘制施工图。到目前,共建环村林带2条,栽树7000株,绿化街道4条,花圃,铺草坪,栽植花草8000株,风景树3000株。利用宜果荒坡荒山建设果园,实现果树栽植规模化,实现经济建设、环境美化、群众致富协调发展。村屯外,实施路、河渠全面绿化,我村组织人力物力,对村路进行维修,修黑色路面2500延长米,解决了群众出行难题,并在两侧栽植了绿化树木,同时对河道进行了综合治理,修筑河堤2100延长米,并计划在河堤上栽树5万株,现已栽植1万株,余下计划今秋全面栽完,村屯内,利用房前屋后空隙地、闲散地、荒坡地,见缝插绿,做到乔、灌、花、草结合,庭院、街道、景点绿化相融合。在树种选择品种配置上,做到随形就势,不拘一格,形式式样。形成村在林中,家在绿里,户在花内的新农村。

  三、分类施策,强化管理,家家果实累累

  针对不同区域、不同类型的绿化,采取不同的政策措施。对路、河、渠林带及环村林带,规划出建设用地,制定施工作业设计,采取招投标的方式,由中标者营造,实行承包经营;对主要街道、校园、广场等绿化,由专业技术人员设计,村委会统一组织,村民出工营造;驻村单位绿化,由单位投资建设;农民房前屋后空隙地,由林业部门免费提供苗木,群众自觉栽植,为栽植果木农民无偿提供技术服务。积极开展技术培训、科技成果推广普及等活动,确保苗木成活率达到100%,大大地提高了绿化科技含量。

  四、完善措施,巩固成果,人人责无旁贷

  林业是“三分造七分管”。为防范树林被人畜危害,村委会制定了管护责任制、村规民约、护林公约,并建立奖惩制度,对承包营造的林木,明晰所有权,放活经营权,核发林权证,保障收益权;对集体所有的环村绿化林带,实行管护承包,受益分析;对主要街道栽植的树木,实行门前管护责任制,与村民福利和上级优惠政策兑现挂钩,奖优罚劣;对农民房前屋后空隙地栽植的树木,落实“谁造谁有谁受益”的政策。充分调动个人管护积极性。目前,全村已形成了专职人员与群众相结合的养护管理网络,保证了林木的正常生长。

  今后,xxx村在建设社会主义新农村的道路上任重而道远,我们一定同心协力,把xxx村建设成为繁荣、富裕、文明、和谐的社会主义新农村。

  乡镇个人年终总结3

  今年,我镇按照县委县政府的统一部署,围绕创建“平安白石”的总体要求,以“平安细胞”创建为基础,以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标,加强组织领导,落实维稳工作责任,将平安创建工作作为社会治安综合治理的重要措施和民心工程,开展了一系列的创建平安活动,为维护社会稳定,保障人民群众安居乐业,创造了一个良好的社会治安环境。现将我镇今年综治信访维稳中心工作情况总结如下:

  一、基本情况

  今年我镇共受理信访及矛盾纠纷65宗,成功调处59宗,调处成功率达90.77%。其中镇综治维稳中心受理xx宗,成功调处13宗;村工作站受理51宗,成功调处46宗。受理网上信访件2宗,历史积案2宗。今年,我镇没有发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件和大规模群体事,没有发生非正常、到省、市、县上访事件或因信访问题引发的重大个人极端事件,没有发生重大公共安全事件。

  二、20xx年工作要点和主要做法

  (1)立足实际,准确定位

  我镇根据自身的实际情况,制定出切合自身实际的目标定位。我镇创建平安xx的目标定位是:为建设美丽幸福新白石,创造平安稳定的社会环境、优美文明的辖区环境和法治和谐的投资环境。

  (二)积极开展创建活动,成效显著,亮点纷呈

  1、加大宣传力度,营造平安建设的浓厚氛围。今年,我们加强宣传工作,在主要路口安装展板、广告牌和拉挂横幅,派发宣传资料,累计派发12000余份宣传资料。此外还通过宣传车、平安大喇叭、电影、晚会等方式深入到村庄、学校、单位等进行流动式宣传,扩大宣传覆盖面,并多次开展创建“平安白石”集中宣传、“安全教育月”和“119消防宣传月”活动。通过广大干群的积极参与,营造出浓厚的宣传氛围。

  2、设施完备,制度落实。该镇党委、政府高度重视平安建设和综治工作,调整充实了综治信访维稳中心工作人员,配齐办公设施,完善各项制度,按时召开综治成员单位和矛盾纠纷排查调处工作联席会议。

  3、群防群治,三防有机结合。根据社会治安防控体系的总体要求,我镇在人防、物防、技防方面狠抓落实。我镇建立了白石村委、东圳村委、西圳村委和云磴村委4支治安巡防队。全镇10个村(居)委会都建立健全了集防火灭火、抢险救灾、治安巡逻于一体的农村治安防控工作队伍。我镇今年在主要道路新安装了23个视频监控摄像头,在大部分村道安装了近100盏路灯,大大方便了群众,减少事故的滋生。

  三、存在的困难和问题

  虽然我xx安建设工作取得了一些成绩,但我们仍然清醒地认识到这些成绩距离上级的要求和群众的期望,还有较大差距。影响我xx安创建工作的困难和问题主要有以下三个方面:

  1、大平安意识不够强,宣传氛围不够浓,群众参与度不够高,部门联动比较少等问题。

  2、由于资金缺乏,各项平安建设工作的不能很好的开展。

  3、由于村干部年文化程度不高,电脑操作不够熟练,效率不高。有些村干部法律知识程度较低,在化解纠纷矛盾上的`效率不高。

  四、20xx年工作设想

  一是加强法制宣传。调解的过程就是法制宣传的过程,我们将坚持在调解工作中开展法制宣传和道德教育,增强群众的法律意识、法制观念和道德修养。

  二是多方筹集资金,解决经费不足问题。为了完善社会治安防控体系,我镇准备从扶贫单位、镇企事业单位、乡贤等方面筹集资金,解决资金不足的问题。

  三是加强队伍建设。定期对工作人员进行专业性培训,提高他们的业务能力。

  四是完善信息网络系统。在总结经验的基础上进一步加强、巩固和完善镇、村、组三级调解网络建设。

  五是继续推行大调解格局。化解矛盾纠纷是一个系统的社会工程,我们将继续完善相关制度,实现各村(居)委、各单位在力量上的整合,工作上的配合,信息上的汇合,形成一盘棋的大调解格局。

  乡镇个人年终总结4

  按照县委、县政府关于精准扶贫工作的安排部署,由县商务局、县粮食局、县合管办组成的工作组,驻村帮扶的联系村是何家洞镇水银江村。扶贫工作开展以来,我们坚持把精准扶贫工作作为今年工作的重中之重,统一思想认识,强化组织领导,按照精准扶贫、精准脱贫的要求,全面动员,迅速行动,深入贫困村户走访调研,制定帮扶措施,狠抓工作落实,确保各项工作顺利开展、有序推进。

  一、后盾单位扶贫工作情况

  1、精准摸底。驻村帮扶工作开展以来,驻村队员组成两个调查组深入到所有村民小组,用三天的时间,走家串户,摸清每家每户的详细情况、贫穷现状、对34户123人贫困户致贫原因进行详细分类,为工作开展奠定基础。

  2、科学规划。工作组与村“两委”班子共同制定村队贫困户三年脱贫工作规划和每年的脱贫计划、脱贫人员名单,明确帮扶人员工作责任,制定切实可行、符合贫困户家庭实际的脱贫方案,确保贫困户都有帮扶责任人,不脱贫不脱钩,精准确定扶贫攻坚的“路线图”。

  3、精准措施。把精准扶贫作为当前的最大政治任务、最紧迫的中心工作、最艰巨的历史使命,在财力支出、项目布局、基本公共工程、排忧解难、工作举措上聚焦精力,集中攻坚,全力落实。一是拓宽农产品销售渠道。完善特色农产品电子商务交易平台帮助农村专业合作社、贫困户种植、养殖户借助商务部《新农商网》平台销售农产品,开展网络购销业务,促进消费拓展,实现农产品线上、线下两个平台同步推进;二是通过招商引资促发展。结合本部门的工作特点和优势,抓好招商引资是充分发掘资源潜力,促进贫困村尽快脱贫的有效途径。深入分析了解水银江村的资源优势和发展潜力,主动帮助该村规划招商项目,加强对水银江村农业招商工作的宣传,利用各种渠道,宣传联系村的资源开发前景,促进资源的有效开发利用。我们拟引进恒康药业集团在该村建立中草药基地,大力扶持中草药合作社做强做大,目前,基地正在烧山整土阶段;三是抓新农村建设。根据规划,xx年计划通村公路1公里,目前,该村公路建设工程正在紧张施工;四是建设村级活动室。目前村民活动室正在抓紧建设,活动室建成后,将有效解决村支部、村委会无办公场所的状况。

  二、部门职能扶贫工作情况

  1、主动推进农村电子商务发展。以国家实施“互联网+”战略为契机,把发展农村电子商务作为商务部门实施精准扶贫、促进贫困地区群众脱贫致富的重要路径来抓。一是培育电商扶贫创客群体。发挥电子商务对农业发展和农民增收的促进作用,鼓励和引导有技术有意向的农村贫困户进行电商创业,帮助有条件的贫困户开办网店、销售农产品,鼓励农村经纪人、种养大户、农业合作组织加盟知名电商平台销售农产品或自建农产品电子商务平台开展网上交易;二是加大人才培训就业力度。鼓励电商龙头企业安排适当产品、适当岗位帮助贫困户实现就业,优先为农村贫困户提供电商创业培训和指导。利用与阿里巴巴、杰夫、高格等电商对接契机完善县电商服务中心、乡服务站和村服务点功能及配套设施,为贫困乡村网店开设和运营提供技术支持和专业服务。

  2、健全完善农村市场体系建设。深入推进“商贸重镇建设”、“农超对接”、“农商对接”和“市场标准化升级改造”,进一步优化农村市场结构,搞活农产品流通,畅通“农产品进城”和“工业品下乡”双向通道,加快商贸重镇基本公共工程建设,主动推动大型商贸流通企业营销网络向农村延伸,大力发展连锁经营、集中配送等现代流通方法,主动搭建城乡流通网络,为农业增效、农民增收搭建贸易平台。

  3、搭建农村流通网络。鼓励和支持物流企业主动参与农村物流市场发展,整合“万村千乡市场”工程、电商、供销、邮政、物流、金融、通信等行业资源,依托大型流通企业,推进连锁经营、物流配送、电子商务等现代流通方法在农村市场的广泛应用,建立和完善现代农村物流配送体系,打通农村物流配送“最后2里地”。

  4、全力推进外派劳务。把外派劳务作为建设社会主义新农村、帮助农民脱贫致富的重要举措。健全对外劳务合作服务平台,完善监控、评估、预警及安全保护工作体系。主动与人社、职业技术学校等部门的交流合作,加强出国务工人员技能培训,拓宽就业渠道,引导农村富余劳动力出国务工增收致富。

  5、营造优良的农村消费环境。强化商务执法,规范建设12312市场监管公共服务平台,加强城乡市场经济秩序整顿治理治理和规范,深入开展市场平衡专项整治,严厉制售假冒伪劣商品等商业欺诈行为,建立完善重要商品质量安全保障和生活必需品应急保供机制,努力营造优良的法治经商环境和安全的农村居民消费环境。