辅导员的工作总结

时间:2021-03-22 10:52:39 总结 我要投稿

辅导员的工作总结范文(精选6篇)

  辛苦的工作已经告一段落了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!不妨坐下来好好写写工作总结吧!在写之前,可以先参考范文,以下是小编帮大家整理的辅导员的工作总结范文(精选6篇),欢迎大家分享。

辅导员的工作总结范文(精选6篇)

  辅导员的工作总结1

  转眼之间在大众传媒系做辅导员已经有四年多的时间了,在各位领导领导和老师的帮忙下,比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,不论是政治思想觉悟还是业务工作潜力等方面都取得了必须的进步,为自己今后的工作和学习打下了良好的基础。这一年是收获的一年,是自我提高的一年,也是发现问题的一年。我把自己这一年的具体工作总结如下:

  一、思想上用心要求进步:

  1、在政治上,我用心学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,做为一名党员,用心参与学院的持续共产党员先进性教育,使自己的政治思想理论素养有了必须的提高,在平常的一言一行中始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,为人师表,做好模范带头作用。

  2、在工作上,我主动、认真地服从和配合学院各级领导的工作安排,用心参加学院组织的各种会议。

  3、处理问题时能从全局出发,正确处理各方面的关系。

  二、勇于探索,虚心学习,力求创新:

  1、工作用心主动,严格要求自己,不旷工,不迟到,不早退。

  2、在管理学生工作方面,基本上是每个星期都深入到宿舍了解学生的生活、学习状况,对他们所提出的问题、困惑及时做出解答,让他们对大学的生活和自己所学的专业有了基本的了解,引导他们养成良好的习惯,树立爱读书,读好书的意识,并要求他们做一名优秀的大学生,经常性的沟通、接触使得双方互相了解,建立了深厚的感情,也让我在学生心目中树立了威信。

  三、注重学习业务知识和培养工作潜力:

  1、透过多读、多看、多写,加强了自已的语言表达潜力,能很好地与学生进行沟通交流。

  2、加强组织潜力,能对学生进行有效管理,处理好学生事务。

  3、洞察力强,能及时发现学生中存在的问题,能全面分析问题并使问题得到圆满解决。如:在处理一名家里有特殊困难的学生时,我首先对该学生的状况进行了解,父亲和奶奶的相继过世,对她幼小的心灵造成了沉重的负担,我将在今后的生活中对其在学习和生活中遇到的问题给于帮忙。

  4、创造力强,能生动活泼地开展学生工作。为了构成良好的班风和学风,我倡议班级成立了兴趣小组,让先进带后进;在中秋节来临之际,组织同学们开展中秋晚会,透过活动来增强班级凝聚力,增进彼此的友谊,也丰富了同学们的业余文化生活,让他们做到有张有弛,同时让他们感受到了群众的温暖。

  四、学生思想政治工作:

  1、关注贫困生,贫困生是我们学生中一个较大的群体,我带了8个班,共342人,其中有近30%的不同程度的贫困生。所以关注贫困生也是我们工作中的重心。在关心贫困学生的同时,帮忙他们树立自信自强的观念更为重要。

  2、注重女生工作,我们食品学院女生多是众所周知的,女生多了有女生多的好处,但也有女生多的麻烦。要充分发挥女生多的优势,就要作好女生工作。在充分发挥其主观能动性的同时,要她们谨记自尊自重自爱。

  3、注重心理健康教育,随着社会的飞速发展,人们的生活节奏正在日益加快,竞争越来越强烈,人际关系也变得越来越复杂,我们在注重思想教育的过程中务必注重心理健康教育,使学生避免或消除由上述种种心理压力而造成的心理应激、心理危机或心理障碍,增进心身健康,以用心的、正常的心理状态去适应当前的社会环境,预防精神疾患和身心疾病的产生,加强对他们的心理健康教育。

  五、工作中所取得的成绩:

  1、学风是学生思想作风在业务学习上的具体体现,是学生学习过程中表现的风貌,是学生在学习方面所展示的精神、态度、风格、方法和习惯等要素的综合体现。抓好学风建设,要做到以教师高尚的道德品质感染学生,以教师良好的形象影响学生。

  2、一年级新生是本科生中的特殊群体,有着区别于高年级学生的明显特征。相对于高年级学生,新生需要更多有针对性地帮忙和引导,但现有的以辅导员或班主任为中心的新生教育和管理模式却很难满足新生的成长需求。

  为弥补新生教育体系的不足,我院经过探索讨论,为建立较为完备的新生教育体系。学院在为新生配备辅导员的同时,还配备了新生导师。新生导师由学院业务水平较高的教授、副教授担任,负责帮忙新生尽快适应大学生活和学习,尤其在专业学习和专业发展方面带给针对性辅导,发挥专业化引导作用。

  3、学年评优是对学生一年来的学习、工作等个方面的认可和肯定,是奖励先进,激励后进,树立典型,促进竞争的重要方式。透过评优强化学风建设,在同学中树立良好的学习导向,具有重要好处。学院多次召开班主任专项工作会议和学生干部大会,对有关文件的精神进行了详细的讲解,使每个班主任和学生都领会文件精神,了解评优的每个细节,并使班主任老师在学生素质发展综合测评和评优工作中真正起到指导和监督作用。

  4、在学生宿舍的管理中,强调学生宿舍既是学生休闲、学习、生活的综合场所,也是反应学生文化追求、理想追求等思想动态的重要场所。在辅导员入住公寓后,突出辅导员与学生干部的带头作用,用心组织寝室文化节等各项活动。

  六、工作收获

  作为刚刚走出校园从事四年学生工作的我来说,很多东西都是新鲜的,同样也是陌生的。透过这四年的工作,自己感受颇多。这一年的工作让自己更加认识到学生工作的重要性,同时也真正体会到做人的工作的复杂性,而要做好学生工作需要自己不懈的努力和拼搏,需要自己的付出,是一项爱心、职责加智慧的工作。

  但是我深感自身理论水平有限,对同学们的很多问题和困惑由于我自己阅历局限难以给以满意的答复,但是我会进一步强化自身素养,在学习中进步,在进步中学习。以后的工作还很艰巨,我将会以更加饱满的工作热情来开展我的工作,与同学们共同进步。

  辅导员的工作总结2

  低年级少先队员处在一个重要的转折和适应时期,随着入学,学习成为他们的主要活动,这给儿童的心理与行为都带来了重要影响。而小少先队员学习行为又和其他行为方式有着密切的联系,它不仅对学习的本身,而且对少先队员道德品质以及心理的和谐发展都会产生一定的影响。因此,良好的学习心理品质以及行为习惯的养成对于少先队员本身的发展具有重要的影响。作为低年级的中队辅导员,我从以下几个方面对少先队员进行教育:

  一、培养少先队员遵守纪律的习惯。

  在学校,纪律是教学质量的保证。开学初,我首先进行扎实的常规训练。平时,我也经常利用班队课和品德课,教育少先队员怎样遵守课堂纪律,平时上课发现某些少先队员或者某个小组做得好的及时表扬,在中队中树榜样,发现不良现象及时纠正。经过一个学期的努力,中队里有百分之九十以上的少先队员都能做好,还有几个纪律观念薄弱者,我会经常进行个别辅导、提醒,让他们跟上中队上少先队员的步伐,共同进步。

  二、培养少先队员文明礼貌的习惯。

  要求少先队员做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求少先队员执行学校的少先队员行为规范,衣着整洁,现在少先队员们都已经养成了这个良好习惯。在语言行动上,少先队员们懂得讲文明礼貌,让少先队员在一个强化的过程中养成自觉做到的习惯。

  三、培养少先队员良好的卫生习惯。

  良好的卫生习惯有助于孩子健康成长。让孩子们从小养成爱劳动的好习惯。

  四、做好少先队员的安全教育工作。

  每天上课抽出几分钟进行安全教育,教育少先队员遵守交通规则,注意人身安全,不到危险地带玩耍,少先队员课间玩耍时也要求他们不要在楼道,课室里追逐、打闹,上下楼梯靠右走。

  五、加强与家长之间的联系,共同教育好少先队员。

  中队辅导员要教好少先队员,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长协助,才能把少先队员教好。平时我非常注意做好这个工作,经常和家长通电话、发短信,个别家长也很配合我,经常主动和我联系。特别是那些顽皮的少先队员更要家长共同管教。个别小孩由于家长的放松和自由发展的教育方式,在学习上和行为上与中队上少先队员有一定的距离,经过我和家长的多次教育,现在改变很大。不仅作业能及时、认真地完成了,而且成绩也有一定的进步。

  从实践中,我深感一个具有良好中队风中队貌的中队集体,一定具有凝聚力,吸引力,一定会给少先队员提供一个良好习惯养成的环境氛围。我通过抓一般学习习惯与生活习惯的养成,使我中队的中队风中队貌有了一定的发展,每位少先队员都能把中队集体的荣誉与自己的行为紧密结合,都想为集体争光。因此,少先队员不但成绩和学习习惯有了进步,而且他们的能力也得到了发展,本年度被评为校“文明班级”,我也被评为校“优秀辅导员”。

  辅导员的工作总结3

  在辅导员工作实践中,在领导、同事的指导与帮助下,学习掌握了许多知识,对辅导员的工作有了更深刻的认识,也让我深深地体会到,当好一名辅导员不是一件容易的事。现将过去的工作做如下总结:

  一、在思想上高度重视辅导员工作。

  虽然我是兼职辅导员,但是作为班级管理者,工作内容并无差别,责任也不能有丝毫的减轻。大学生这个青年群体,背后是无数的家庭,寄托着他们亲朋好友无限的期盼,他们也是国家和社会未来的希望。他们中多数人很不成熟,易冲动,管理好他们,学校各级领导肩上担子很重,能当上辅导员也是领导的信任。因此,自感责任重大,觉得在工作中应该尽心尽力。

  二、在实际中不断总结方法,努力做好工作。

  首先,给学生树立成材的目标,明确任务。我让同学明白,搞好学习是学生的第一要务,平时要上好所学课程,认真对待学习,这样搞好班级学风;另外,要成材先成人,让同学明白学会做人,要懂得尊敬师长,尊重他人;此外,要成材还要锻炼能力。结合我们公共事业管理专业,我指导班级策划了多项实践活动,通过这些活动,学生得到了的锻炼,能力有了显著的提高。最后,针对毕业后方向选择问题,我有针对性地给他们进行指点,并给他们提供力所能及的帮助。毕业时,有多名同学考取省内外高校的研究生,成功选调,考取公务员,绝大多数都能成功就业。

  其次,我注重班级学生干部的选拔和任用。通过选拔,把一些有能力,工作认真负责的学生,根据个人特点安排在合适的岗位上。好的班干能在平时的学习和生活中起着带头和表率作用,能尽心为同学服务,几年来,同学对班级干部的工作满意度较高,班级同学关系也较融洽。当然,班级职位和锻炼的机会有限,所以我还鼓励同学参加学校学生会和社团组织,期间有多名学生在学校学院各级组织担任重要职位,我觉得一方面使学生能力得到了锻炼,另一方面也为学校学院这些组织输送了人才。

  第三,在学生评先评优、入党、奖助学金评定、困难补助确定、勤工助学人选推荐等事关学生切身利益的事情上,我坚持原则,严格程序,公平、公正地做好了各项工作,避免了某些徇私舞弊、弄虚作假的现象和化解了学生的不满情绪。使得大家没有异议,也在学生中树立了自己的威信,为以后的工作提供了帮助。例如困难补助,了解并帮助那些真正困难的同学,使他们能够顺利完成学业。

  此外,平时还我注意和学生多沟通交流,以了解他们的思想,关心他们的生活。为了和同学更好地交流,我时常去宿舍,了解他们平时的生活和思想状况,特别关注那些单亲家庭和家庭困难的同学,做他们的知心朋友。

  三、不足之处。

  由于自工作任务较重,事务有些繁杂,感到精力有限,再加上开始时经验不足,工作中有些细节问题还没有考虑到,希望在以后的工作中,能不断加强理论学习,多向领导和其他老师学习,不断总结经验,争取把辅导员工作做得更好。

  辅导员的工作总结4

  一、坚持抓好常规教育,促使自身建设上新台阶。

  这学期,我坚持做好少先队的各项常规工作,促使少先队组织充满活力。

  坚持规范的升旗仪式。每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下,在雄壮的国歌声中聆听师生共同主持、参与的国旗下讲话,使队员受到一次又一次的`教育。

  坚持各项检查。每天由大队部组织大队委员对全校队员的卫生、两操、礼仪等方面进行检查,每天检查每周公布。每天中午还有一个班的同学到各处值勤,做好校园保洁工作,保持学校卫生,维持学校秩序,阻止同学们打闹。每周一进行一次卫生大检查,亲自带领各班卫生委员,共同检查教室及卫生区的卫生情况,并由此作为三好班集体评选的依据之一,使校园保持洁、齐、美。

  坚持“主题队会观摩”制度。主题队会是展示队员活动成果的场所,是锻炼队员能力的舞台,每学期保证一次人人做队课活动,并要求各中队辅导员听课,相互学习,大队部对各中队主题队会进行观摩和抽查,肯定活动开展较好的中队。

  二、积极开展各项活动,深化少先队素质教育。

  、充分利用板报、红领巾光比站等教育功能。我们少先队利用班级的板报、校园小广播、等有效地进行新闻发布、节日教育等活动,如每月各班根据工作安排及时板报内容,有国庆节、教师节、科技节、安全教育、心理健康知识等。红领巾广播站每两周播放一次,内容涵盖广泛,有名人的廉洁故事、读书故事、好文推荐、心理咨询等。、认真组织每周升旗仪式。每个星期都能有条不紊的组织好学校的升旗仪式,提前通知,提前做好准备工作。仪式做到有程序、有重点、有中心发言人。大队部及时做好工作安排,以及学生训练工作,保证每周的升旗仪式有秩序、有质量的举行。

  三、加强小干部的培养,提高队员工作能力。

  学校为小干部成长搭建舞台。大队辅导员是学校德育工作的助手之一。而大队干部则是我的小助手了,学期初小干部的选拔尤为激烈,同学们都积极踊跃参加竞选。选拔出来的小干部通过一学期的历练,正朝着“自主管理、先锋先行”的方向发展。通过对各年级队干部的培训和实践中的及时指导,使他们上岗能力得到了提高,更让他们体验到队干部岗位的崇高,增强了红领巾的荣誉感。通过对队干部的适时表扬、肯定和奖励,使他们感受到了集体的温暖,体验到了付出与成长的快乐。

  一批批队干部在磨练中脱颖而出。我校少先队把少先队小干部的培养工作作为一项重要工作来抓,重视提高少先队员工作能力和工作热情。少先队每月培训一次干部,组织他们学习《中国少年报》、《少先队小干部》、《中国少年儿童》等报刊,教给他们工作的方法,增强他们的服务意识。为了使每一次的升旗仪式都能给全体少先队员带来心灵的震撼,树立小干部们在少先队员中的威信,我都是提前一周安排好内容,并指导他们进行试讲,这一活动的开展,进一步培养了小干部们的责任心和语言表达能力。

  中队为队员成长搭建平台。在队员中,我们形成了“人人是管理者、处处有管理者”的自主管理模式。各中队设立了大大小小不少岗位:中队卫生管理员、个人卫生检查员、纪律管理员、各中队每一个队员分管一项日常事务工作,形成了一种人人平等、人人有责、相互竞争、相互促进、相互交融的良好机制。在管理别人和被别人管理的角色不断变换中,让更多的队员拥有自我表现、自我锻炼、自我管理、自我教育的机会,使每一个队员都能得到全面发展,真正成为中队的主人。

  四、工作的不足,及以后的设想。

  少先队工作应是学生工作的一面旗帜,少先队工作也理应像红领巾一样鲜亮。我的工作定位就是把常规工作做好,做扎实。在创新方面,在队活动的正常规范方面,在师生的激励机制方面做得还很欠缺。我想,这也正是我今后努力的方向。

  辅导员的工作总结5

  辅导员这份职业不光是老师、是长辈这么简单,在我看来,辅导员更是学生的引路人,告诉学生什么是正确的、什么是错误的;教会学生站在人生的岔路口该如何选择;辅导员也是学生的全职保姆,要无微不至的的关心学生的学习生活,从生理到心理,到家庭到恋爱,都需要辅导员细心的观察和耐心的引导。

  一、思想政治工作方面

  在班级里我们举行了多种多样的学习活动,让学生从思想意识层面与党的方针政策保持一致,同时帮助学生树立正确的学习、就业观念,让学生学有所用。作为辅导员我每天与学生进行沟通,及时掌握学生的心理变化,引导学生树立正确的择业观和事业观,为出现学习困惑、就业困惑、感情困惑的同学及时沟通,找到共同话题,为他们进行积极的心理疏导。就我个人而言,今年我按时完成教辅党总支和学院党委布置每项工作任务,除了自己主动找学校老师交心了解群众意见外,还尽全力配合总支书记和其委员开展工作。

  二、教育教学方面

  今年首先主抓学生的安全教育工作,不论是从宿舍的查寝频率上还是从学生纪律上,今年始终坚持“以人为本、安全第一”的工作原则,通过让班级组织相关的安全教育,加强对学生的安全管理,从思想意识层面为学生树立安全信念,让学生懂得人身财产安全的重要性。

  其次,在教学方面,今年的挂科情况不容乐观,部分学生有不同程度的挂科,需要清考,我们通过做思想工作、一对一帮扶的方法,让补考的同学顺利通过考试,对于挂科多的同学,我们通过与家长沟通,找到问题根源,让其转变学习态度,达到顺利毕业的目的。

  三、加强毕业生就业指导工作

  面向市场,面向社会广泛收集就业信息,让毕业生第一时间确立自己的发展方向,找到理想工作这是今年工作的一个重点。针对有的学生对自己的就业前景悲观化,对职业方向模糊化的情况,我们做了大量的工作来帮助他们,其中包括:分析职业需求,精准定位职业方向,适度调整期望值,让学生对就业的期望更加理性、更加合理。

  20xx年同样又是充实的一年,在与学生的交流过程中,看到他们对未来生活的憧憬,为以后职业的渴望,让我仿佛回到了那个年轻的年代,我希望为他们在今后的道路越走越顺畅,也祝愿他们都有各自精彩的人生,成为更好的自己。

  辅导员的工作总结6

  本人自工作以来兼任学校学生辅导员工作,在党总支、团总支的领导下,不计任何报酬,不知不觉干了十几年。这里面既有快乐,也有辛酸,但总的来说收获大于付出,因为通过多年的实际工作,使本人深深感受到丰富多采的辅导员工作很有意义。学生辅导员工作有助于课外活动的开展,提高自己组织学生的能力,促进教师更加了解学生的想法。

  随着教育改革的深入,开展多种形式的课外活动显得日益重要。我觉得要想更好地开展课外活动,发挥学生辅导员的作用,应当进一步做好以下几个方面的工作。

  一、领导重视是课外活动工作顺利开展的前提

  目前,我们的教育仍局限于传统的课堂教学,学生不仅动手能力和观察能力的培养受到限制,而且学生的个性特长也难以发展,情操也得不到陶冶,对学生的发展很不利。由于课外活动是课堂教学的延伸和补充,是对学生进行思想政治教育的阵地,是扩大学生知识面和传递信息的重要渠道。因此,学校领导应在思想上高度重视课外活动,把组织课外活动列入常规工作加以研究和检查,并在时间、资金投入、场地、设备器材等方面给以了充分的保证,从而使课外活动得以顺利开展。为了便于开展课外活动,学校对课堂教学时间应进行了适当的调整,以减轻学生的课外负担,值得欣慰的是,我校已于几年前安排固定时间,为全校课外活动提供时间保障。

  二、建立相对稳定的辅导员队伍是课外活动成功开展的重要保证

  首先在思想上动员、号召大家争当辅导员。学校要注意选拔思想好、责任心强、学识广博且有一技之长的教师担任辅导员。还应聘请一些退休教师或从社会上聘任校外兼职辅导员。由各年级组负责落实各学科的辅导员,学校负责统一管理。辅导员的工作应该计工作量,对他们的成绩要及时表扬、奖励,而且将有无课外活动,课外活动中工作的情况作为对教师工作考核的一项内容。另外,可以让辅导员外出进修、短期培训、以老带新等方式,不断提高辅导员队伍的综合素质。

  三、充分发挥各科教师的作用深化活动的开展

  我校发挥了各年级组和年级备课组的主观能动性。使他们成为各类活动的核心力量。注意发挥有特长学生的骨干作用,采取以高年级带低年级,以老组员带新组员等方法保持各类活动的连续性。课外活动开展较好的小组中,部分组试行让学生自己制订计划,自行组织活动,辅导教师只起参谋或顾问作用,用丰富多彩的内容、生动活泼的形式吸引更多的学生是搞好活动的重要标志建立与课堂教学紧密配合的学科小组,如化学、物理、制作等活动小组。

  这能使课堂知识得到加深、巩固和实践,会受到学有余力的学生欢迎。我校应当建立以满足学生兴趣、开发智力为目的的小组,如计算机兴趣小组、文学社等。这会受到思维敏捷、接受能力较强的学生喜爱。建立以培养动手能力为主的科技活动小组,电视录像、摄影试样制备与分析、教具制作等小组等。吸引动手能力较强、对科技有一定兴趣的很多学生参加。我校还应建立以培养体育、文艺人才为目的的体育、艺术团体、各类球队、舞蹈队、合唱团小组及棋类组等,发挥文、体积极分子的一技之长,走艺体高考之路。

  四、学校课外活动形式应该更加多样化和制度化

  学校课外活动除组织艺体等常规活动配合政教处和团总支等部门外,还应组织一些竞赛活动,如:科技创新比赛、演讲比赛、书法比赛、歌咏与朗诵比赛和各种学科竞赛等;还可定期举行科技日、文化艺术节等活动,形成制度化,这样既可活跃校园气氛,又能吸引更多学生参加课外活动。此外,学校还配合当前社会热点问题专题组织讲座、参观、访问、讨论等活动,以扩大学生视野。不断地提高学生鉴别事物的能力和综合素养。

  总之,我们只有调动一切有利条件和因素,才能将课外活动工作做得更好,让辅导员工作发挥更大的作用。

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