《营造书香学校,弘扬古齐文化》课题工作总结

时间:2021-01-05 18:58:38 总结 我要投稿

《营造书香学校,弘扬古齐文化》课题工作总结2篇

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,不如我们来制定一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编整理的《营造书香学校,弘扬古齐文化》课题工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

《营造书香学校,弘扬古齐文化》课题工作总结2篇

《营造书香学校,弘扬古齐文化》课题工作总结1

  我校是一所农村中心小学,坐落于古齐国故都,在朱永新教授新教育理念的指引下,在于春祥主任的感染下,我校立足实际,充沛利用乡土资源,在弘扬齐文化上做文章。让全校师生一起营造书香学校,吸取齐文化务实创新的精神,让读书随同终生,从书中获益,申报了《营造书香学校,弘扬古齐文化》新教育研究。

  主要目标是围绕"营造书香学校"这一主题,依照"同学主体、全员参与、以校为主、辐射家长"的工作思路和"内容空虚、形式多样、鼓励创新、锲而不舍"的工作要求,大力开展学校读书活动,摘取课题研究之硕果《营造书香学校,弘扬古齐文化》实验研究报告。

  我校拟订了营造书香学校活动方案,并逐一进行了落实。活动开展如下:

  活动目的:

  1、让同学在大量的阅读实践中丰富知识,开阔视野,养成热爱书籍,博学多才的好习惯,感悟祖国语言的广博精深,领悟人生真谛。

  2、让同学对自身整个小学阶段课内外阅读加以梳理和检测,并通过一系列的读书活动,如:朗诵、征文、故事会、知识竞赛等,激发同学读书兴趣,让他们明确自身差异,体验阅读的快乐。

  3、进一步繁荣学校的学校文化,构建有特色的书香学校文化,营造良好的育人氛围,促进学校内涵发展,提升学校的办学品位。

  活动组织者:教科室、语文组、英语组

  活动参与者:1——5年级全体同学

  活动步骤:

  一、深入宣传,营造“书海畅游”的良好氛围。

  组织召开教研组长会、班主任会,通过学校举行读书节活动营造“书海畅游”的学校文化氛围,深层次宣传读书、学习的重要意义,熏陶和提高广大师生的思想认识。童年是人一生中最珍贵的时期。单就语文学习而言,假如一个人在他(她)可塑性最强、记忆力最好、学习兴趣最旺盛的年龄里所做的事只是围着分数抠教材做习题,那么对于小朋友来说,就是一种最可痛惜的浪费和禁锢。所以我们更有一种强烈的紧迫感,要在完成常规的教学任务之外,抓紧培养同学阅读能力。否则,我们视自身是浪费了小朋友的金色童年,我们将不能原谅自身。

  二、 加强领导,落实责任,确保营造书香学校的深入开展。

  为确保营造书香学校活动有效、规范、深入、有序地开展,我校成立以校长任组长,各中层领导、班主任为成员的领导小组,制订实施具体活动方案,明确任务,层层落实,奖惩兑现。形成有计划、有安排、有检查、有总结的阅读活动。

  三、 组织开展一系列丰富多彩、灵活多样的读书学习活动,提高同学的综合素养

  (一)完善班级图书角的建设。

  各班可发动同学把自身和家中收藏的书籍拿到学校,空虚班级图书角。各班要积极参与借阅管理,定期举行好书交换活动,各班要逐步形成畅游书海,先读为快的阅读氛围。

  (二)召开主题班会,不时把阅读活动推向深入。

  每个班级每两周必需召开一次开展阅读振兴活动主题班会,介绍读书经验,交流心得体会,提出改进意见。通过主题班会,让同学既学到读书的好方法,加深爱书、用书的思想认识,同时又促进同学间读书竞赛活动的自觉形成。

  (三)组织各种竞赛,激发同学兴趣。

  1、古诗背诵竞赛。

  举办古诗背诵竞赛活动。各班同学人人参与。经过认真评选,评选出一、二、三等奖,由全校第一名参与区古诗背诵竞赛,调动同学参与背诵古诗活动的积极性。

  2、组织“齐国故事我来讲”的演讲竞赛。

  3、“星级同学”等荣誉的评比。为树立同学身边的典范,班内评选出阅读之星、博览之星、古诗背诵大王……并为他们颁奖鼓励。

  4、读书节手抄报评比。为烘托读书氛围,各班以阅读振兴活动为主题出一期黑板报,并进行评比。

  5、“走进李白”“走进成语王国”四、五年级班级特色活动展示和书签制作评比。在开展阅读振兴活动过程中,老师们还可以充沛发挥同学的聪明才智,设计制作精美的卡片和书签。指导同学做书签,写上自身最喜欢的名言、警句夹到书中。小朋友们拥有自制的精美书签,读书之余看看书签,赏心悦目。

  6、“古诗配画”评比。在语文教师指导下,2——3年级同学制作手抄报。由同学既当“作家”,又当“编辑”。

  7、读书知识竞赛。

  活动效果:

  9月27日,在孔子诞辰之际学校举行了隆重的第二届读书节启动仪式,特邀了区教研室于春祥主任参与,在开幕式上,从校长致开幕词,到宣读建议书、致家长的一封信、读书节活动方案,到同学代表、教师代表、家长代表发言,领导讲话,程序井然,特别是于主任的精彩讲话,为开幕式掀起高潮,同学、老师、家长都响应参与到活动中,在最后举行了师生在主题词“让读书成为习惯,让书香伴我生长”的大型横幅上签字活动。开幕式结束后,同学家长纷纷到书店陈设的图书展区为小朋友购买图书,整个学校内洋溢着浓浓的书香气息。

  通过主题班会,让同学既学到读书的好方法,加深爱书、用书的思想认识,同时又促进同学间读书竞赛活动的自觉形成。学校开展了好书伴我生长演讲竞赛、科普小知识讲座、英语故事剧竞赛、师生经典古诗文诵读竞赛等系列活动,全校师生积极参与到活动中来,各级部都达到了基本的背诵篇目,学校王宏业同学背诵了311篇,吴倩老师背诵了311篇,分别获区古诗文诵读竞赛二等奖。学校还创新设计了同学个人诵读和阅读档案,认真落实了阅读星级评价制度,建立了阅读星级学分评价档案,并且我们还更新了班级图书角,各班发动同学把自身家中收藏的书籍拿到学校,空虚班级图书角建设。同时让每一名同学投入到借阅图书管理的工作中来,让同学养成保护图书的好习惯。定期举行好书交换活动,各班逐步形成了畅游书海,先读为快的阅读氛围。现在班级图书角藏书已经达到人均4本书,充沛实现了好书资源共享,现在每天早上同学都会自觉背诵古诗,现在有的小朋友已经能背诵古诗达三、四百首,背古诗、说古诗、演古诗、唱古诗小朋友们学得兴趣盎然。学期末,镇专门成立古诗文背诵检查小组,对全镇六所学校逐一检查。并且把同学古诗文背诵情况纳入对语文教师的考核。为了将读书活动落到实处,我们还设计了《书海拾贝》同学阅读档案和古诗诵读校本教材,鼓励同学要多读书,即博学多才,手不释卷;要读好书,读名家名人,读名篇名作;要善读书,读书要讲究方法,“不动笔墨不读书”。坚持天天读书,和书交朋友;多考虑,乐动手,认真搞好摘抄,撰写读书感想,坚持写周记。该书的后半局部是大阅读周、月、季计划落实档案。

  另外,我们还将营造书香学校与我们的“读、说、写、画、行一体化”语文特色实践活动和我们的市级立项课题————快乐写作结合起来,把书香学校建设提高到了一个新的水平。

  通过读书使广大教师的眼界得到了开阔,思维得到了碰撞,素质得到了提升,课堂教学效率和辅导水平得到明显提高。在全市的“智力七巧板”竞赛中多人获奖,并且有3人到济南参与了全省的竞赛,分别获得二、三等奖。本学期全校有12名教师撰写的优秀论文在省市级刊物上发表,有10余篇同学习作在《欢乐写话》《快乐写作》《淄博晚报》《音体美报》等报刊发表。同学素质也得到全面提升。在区百灵艺术节中,有11人获奖。

  总之,我们深入开展“书海畅游”――同学课外阅读活动,营造浓厚的读书氛围,培养良好的读书习惯,倡议读书明理、读书求知、读书成才的新风尚。与大师对话,与高尚为伍;与经典为友,与博览同行;开拓视野,陶冶思想,净化灵魂。

  我们坚信,与书相伴的人生,一定有质量,有生机;书香飘溢的学校,一定有内涵,有发展、

《营造书香学校,弘扬古齐文化》课题工作总结2

  根据广场筹开计划,保安部在第三季度主要完成了以下工作:

  一、根据编制情况,配合招聘工作

  在第三季度保安部共配合人事部面试7人,其中5人符合录用标准。截止到9月25日,已安排3人上岗。目前保安部编制人数为45人,现在岗人数为40人,其中内保17人,外保23人,尚缺编5人。

  二、加强内部培训,定期进行考核

  1、保安部每名新上岗的员工除了要参加酒店组织的迎新入职培训外,还要接受部门组织的岗上培训和定期考核。针对每次考评结果和员工的特点进行班次调整,确保团队中每个班组的平均实力在同一起跑线上,实现了团队的稳步发展和各班组的共同进步。在第三季度新入职4名员工,进行班组级培训8次,部门级培训2次,考核1次,考核成绩均达标。

  2、加强对在岗员工的教育培训工作,第三季度共对警卫、消防中控员进行门禁、停车场设施操作培训4次,进行消防知识及跑水事故应急处置预案培训2次,服务英语各1次。同时,还对全体保安队员进行体能训练和规范车辆指挥手势培训8次。分班次组织员工学习集团手册中的保安部工作标准和流程4次。规范填写中控设备检查记录表的'培训2次。培训大型接待活动安保岗位设置和车辆分区管理方案1次。

  三、加大检查力度,消除安全隐患

  第三季度保安部共进行日常巡逻检查718次,其中成品保护检查337次,施工现场检查261次,消防主机报警勘察现场24次,配合清点消防设备设施49次,节日放假前的安全检查2次,其他各类检查45次。在巡视检查发现并及时处置了以下隐患问题:

  1、车辆压在室外消火栓井盖上2次;

  2、发现大堂、咖啡厅、杂品库等部位漏水情况25次。

  3、7月10日,西餐厅配电箱因漏水导致短路冒烟1次。

  4、7月14日,报告厅电气焊火花引燃木地板导致起火1次。

  5、B2通道内水汽太重导致烟感等报警设备发生故障2次。

  6、移动公司施工人员在B1违章吸烟1起。

  7、港元公司私自开锁向CD大堂运送物资1起,罚款200元。

  8、发现施工人员临时出入证过期3起,立即进行补办或延期。

  9、督导晶宫公司等施工垃圾清运施工垃圾6次。

  10、督导三元绿化公司等单位清理广场泥土和枯枝4次。

  11、发现施工人员进入非施工区域2起3人次。

  12、发现未拆烟感外罩17个,回收施工单位过期灭火器8具。

  13、雨季来临时积极开展防汛专项检查,确保酒店成品安全。

  四、加强制度建设,规范工作流程

  根据集团对筹开酒店的考核标准和工作手册中的要求,保安部结合广场情况,对二装方案和客户管理手册中的安全管理制度等内容进行了两次集中的修订工作。同时,建立了内部调取监控录像审批表、备用钥匙领取登记表、厨房收档后的安全检查制度、施工垃圾清运制度、员工通道查包和访客登记制度、停车场检查和保安队训练制度等8项制度,确保在完善制度建设的基础上,逐步规范工作流程。

  五、根据施工进度,加强现场检查

  第三季度广场各项施工进度逐步加快,除总包未完整改工程外,还有云基地、以色列等新客户入驻前的装修施工,施工人员较多,施工区域较大,给保安部的安全管理工作带来了较大的难度。为此,保安部能及时了解各项工程的施工进度,与施工单位和客户代表保持密切的联系,根据施工进度特点随时进行专项检查,在确保施工正常进行的情况下,最大限度的满足客户的装修需求。在第三季度共为4家施工单位办理了入场施工手续,签订了4分安全协议书,办理了68张临时出入证(含延期证),对施工现场进行每天8次的日常巡逻检查和不定期的动火作业检查,确保施工顺利进行。

  另外,在巡视中我们除了对安全情况进行重点检查外,还对停车场划线和中控设备施工中的工程质量问题及整改情况进行跟进。在完成停车场划线的二次验收后,确保了所有整改项目均达到标准,但由于地下潮气和地面环氧地坪施工问题导致其工程质量有一定不足,已通知财务、工程将上述内容作为维保期内的重点跟进工作。

  六、跟进弱电整改,确保安全运行

  根据酒店筹开工作计划,保安部在第三季度将主要精力放在了对消防、监控、停车场、门禁、巡更、对讲机、五方对讲等弱点系统的调试和故障问题整改中。第三季度,由于伟业公司维保公司进驻酒店,保安部还积极配合设备清点和联动测试工作。目前已完成对整个广场设备设施的清点工作,由于CD座故障问题较多,所以尚未进行联动测试。第三季度已解决故障问题227个,目前尚余413个,其中AB座故障16个,CD座故障397个(主要是线路短路造成的)。上述问题已由中消伟业公司进行统计并分析,预计国庆节后可以解决。

  七、加强保洁工作,确保辖区卫生

  7、8月份,保安部根据酒店领导的要求,每日均能对自己责任区内的卫生进行检查和清扫工作,每周还组织对地下停车场和广场树叶、白色垃圾的专项清理工作,确保了本部门责任区内的卫生环境符合要求。在做好自身工作的同时,保安部还能积极帮助相关部门开展卫生清洁和督导生活垃圾的清运工作,为日后保洁公司开荒大清工作的顺利开展打下了良好的基础。

  八、部门资产盘点,确保物资安全

  第三季度,保安部每月均能对部门资产和库存物品进行盘点清查工作。通过多次盘点,我们对筹开期内所消耗的清洁用具、办公用具、保洁用品和金属链锁等低值易耗品有了充分了解,在确保开业物资安全的前提下,也为后期顺利完成各项经营预算打下了坚实的基础。

  九、加强内部管理,完成开业准备

  1、根据行政办要求,结合广场实际情况修订集团质量管理手册。

  2、针对钥匙交接情况,保安部在8月24日对所有已交接的钥匙情况进行了清点,整理出AB座尚未与总包交接的钥匙清单和使用部门尚未领取的钥匙清单,已上报主管领导。

  3、在配合人力资源部对员工打卡系统进行试运行的过程中,也加强了部门内部的考勤检查工作,确保员工按时出勤。

  4、规范员工执勤行为,加强礼貌用语、着装和流程的检查。

  5、参加属地派出所会议,学习企业内保档案及工作台账等内容。

  6、9月3日,针对广场旗子破损情况,及时更新48面旗子。

  7、9月4日,召开保安公司全体会议,再次强调了上岗执勤期间的工作纪律。同时,指出了现有工作的不足和改进的方法和要求。

  8、针对酒店防汛、防风预案的要求,加强汛期的防风、防汛检查,做好各项抢险准备工作。

  9、加强部门执行力的督导检查,确保每个指令均能实施并反馈。

  10、9月6日,根据公关部的要求,保安部组织专人对广场区域内的所有安全标牌进行了细致的核对工作。

  11、针对员工餐厅洗碗间烟感经常误报警等情况,在清洗餐具时间段为该烟感安装保护罩,以减少误报的概率。

  12、根据使用部门要求,配合工程部完成钥匙配置的审核工作。

  13、加强员工通道的安全管理,规范出入查包和访客登记制度。

  14、根据人事部要求,与属地派出所民警沟通办理暂住证事宜。 15、9月20日,配合行政办进行质检工作,发现卫生和安全问题共8起,均拍照留存并立即通知相关部门进行整改。

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