会议的心得体会

时间:2021-01-05 09:23:18 总结 我要投稿

会议的心得体会

  当我们有一些感想时,心得体会是很好的记录方式,这样有利于我们不断提升自我。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编整理的会议的心得体会,希望对大家有所帮助。

会议的心得体会

会议的心得体会1

  20xx年9月8日和9日两天,律所组织了20xx年上半年工作总结大会暨户外团建拓展活动。这是我来到律所的第一周,这次活动给了我更快了解和融入律所的机会,通过会议和活动我也有很多收获和心得。

  9月8日上午,律所召开的20xx年上半年工作总结大会,通过这次大会我了解到,这次会议是一个很好的将人员集合起来的机会,因为各位律师本身就时间安排相对分散,日常工作繁忙。通过这次会议我也有机会见到了律所很多平时不常见到的面孔,了解到律所人才济济,众多律师在所在领域都很有建树。律所重视专业化和相互合作的重要性,这一问题我之前也关注和思考过,但是在当天上午的会议和下午的研讨活动中,我觉得对这一问题又有了更进一步的理解。专业和合作这两者是不冲突的,现在市场细分越来越明显,单纯的单打独斗和笼统的万金油做法也会变得越来越困难,当天活动中各位律师从不同方面对这一问题进行了诠释,该问题的结论我认为大家也都是认同的,那就是专业与合作完全可以相辅相成。这个问题对于年轻律师的发展应该说尤为重要,时代在高速发展,律师行业的变化也很明显,年轻从业者正值确定未来方向并加以努力的时候,此时正确的方向便是很重要的问题。

  律所对于年轻律师的发展也十分关切,律所在活动的进行中对年轻律师发展问题进行了侧重,诸多经验丰富的律师对这个问题进行了解答,我们这些年轻从业者也有机会获得众多过来人的宝贵经验。

  在这次的培训中还有一方面让我印象深刻,也就是律师的执业风险问题,这个问题对于职业发展至关重要。律师从事的法律工作繁杂而又严格,所处理的案件很多具有各自的特殊性,律师在执业中除了要尽心解决当事人所托之事外还要注意规避执业中可能存在的风险。律师想要办好法律事务首先要做到自己不陷于法律风险之中,这是一个前提。正如李首存律师所列举的亲身案例,律师执业的风险是需要在执业中随时注意的,不要以为危险很遥远就不设防,法律事务因其特殊性导致随时都有风险隐患,而且一旦风险产生所带来的后果也很可能极其严重。

  这次的素质拓展活动我觉得也很具有针对性,正如培训的教练所说的他们之前也接触过律师行业的人员培训,这一行业带有很明显的职业心理就是习惯怀疑,这一点是职业特点使然不存在优缺点的评价,但是作为一个团队想要加强合作就需要团队内的精神文化建设,只有团队的凝聚力够强,这样的团队才能真正充满力量。之后翻越高墙的项目,平台高度就达到了四米多,这一点也就意味着单凭个人是无法实现的。这一项目要求就是叠人墙通力合作才能让所有人都通得过,这一点我觉得也与现在的律师行业现状有相似之处,现今律师行业越来越往专业和团队化发展,很多的业务凭个人根本就无法完成,不改变思维很可能就只能做那个独立高墙之下的人。

  我有幸能加入律所并且正好赶上参加此次的活动,真的是收获颇多,受益匪浅。此次的素质拓展活动也砺练了团队精神,让我能尽快的了解和融入盈德律所这个优秀的团队,实在是荣幸之至。

会议的心得体会2

  接触我们学生第八党支部是在去年11月份推优答辩会后,参加支部的第一次会议是作为积极分子,在12月份参加了支部的会议——党日活动动员大会,在那次会上,组织委让我们到会的人都做了简短的自我介绍,所以在那时我第一次见到了支部里面的人,也在那时对我们支部有了一个初步的了解。我们这次的党日活动的主题是:构建和谐新校园,低碳生活你我他。动员大会上,看到了很多学长学姐们都在为这次党日活动做了很多准备工作,听到了他们新颖的想法,看到了他们那么别出心裁的低碳作品,我也因此对低碳理念和绿色生活有了更进一步的了解。看到支部里面的人都在为这个党日活动努力付出着,作为一名积极分子,我也应该做自己力所能及的事。在党日活动当天,我也积极跟支部的其他成员一起宣传我们的党日活动,向同学们讲解绿色生活,低碳理念。活动结束后,我也提醒我自己及身边的朋友多注意环保,如少用一次性筷子,记得节约用水等,尽量从自身去做到低碳绿色生活。

  参加支部的第二次会议是在12月份的扩大会议,在那次会议上,我更进一步清楚了解到作为一名发展对象要成为预备党员应做到哪些,注意哪些问题。会上,支部很多成员都给将要成为预备党员的同志进行民主评议,对他们的优点和努力表示认可,更重要的是对他们的不足之处进行指出和提出改进方法。对于这些不足的提出,发展对象们都欣然接受,这些建议可以促进他们更好的完善自己。

  最近一次参加支部会议是在上个星期的扩大会议,这次会议才是让我最紧张的,因为本次会议我将接受大家的考验,并由正式党员决议是否可以成为一名预备党员。来到大学,在班级社团都有担任职务,不过每次上讲台都会紧张,尤其是在这样一个严肃的会议里,我更加紧张,但是我收获更多。会上,听到了同学们对我平时工作及努力的认可,还有对我的一些缺点和不足的指出,会议将近结尾时,支委也给我们讲了一些作为一名积极分子,预备党员,正式党员该具备的。记得他当时还说了三句话:第一句是“不要立志做大官,而要立志做大事”;第二句是范仲淹的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”;第三句是“清楚党内那些企图‘享受’而不愿为共产主义忘我工作的人”。他勉励我们要以这三句话来要求自己。在这次会议上,我非常感谢学长、同学及学妹们对我评价,从她们评价当中我更了解了我自己,也清楚了自己在哪些方面还有需要加强的,在此我会戒骄戒躁,好的方面继续保持发扬,为班级和身边的同学更好的服务,不好的方面我会努力改进,来更好的完善自己。记得会议期间,下班党员聂军学长也说过,在行动上入党一生一次,在思想上入党一生一次,我们要在思想上和行动上都要入党,这样才能更好的发挥党员的先锋模范作用。

  通过这大半年时间,我在参加支部的这几个会议后,我的思想等都有了一定程度的提高,我努力向各位支部里面的成员看齐,向他们学习,取长补短。我也更清楚地知道了我们作为大学生应该怎么样要求自己,做好表率作用。作为大学生党员,要充分发挥党员的先锋模范作用,提高自己的党性,为大家奉献自己的一份力量。

会议的心得体会3

  新疆伽师县召开干部大会,传达学习南疆工作会议精神,要求县四套班子领导、乡科级干部先学一步,学深学透,把贯彻南疆工作会议精神作为当前首要的政治任务,并带头向广大党员、群众宣传、宣讲会议精神,将自治区党委对南疆工作的部署和特殊关怀与支持转化为干部群众的思想动力,推动各项工作。

  会议原文传达学习了张春贤书记、雪克来提·扎克尔主席在自治区党委南疆工作会议上的重要讲话,要求领导干部在深刻理解、准确把握南疆工作指导思想、目标任务的同时,立足当前、当下,做好以下重点工作。

  克服'沾沾自喜、感觉良好,守摊子应付、得过且过,心浮气躁、不在状态'的不良倾向,确保社会大局持续稳定,实现全年工作圆满收官。从细微之处着手,对照年初县委常委扩大会的目标任务,做好年终绩效考核准备工作,总结全年工作,谋划明年工作和'十三五'规划。通过抓好城市供热和农村贫困户过冬保障,抓好冬季>安全生产和信访工作,落实好冬季各项民生保障。

  同时,把'访惠聚'活动和'去极端化'工作,作为贯彻落实南疆工作会议精神的一项内容,向13个乡镇党委、17个县直系统党委和39个自治区、地区'访惠聚'住村工作组征集>调研报告,问计寻策于基层。

会议的心得体会4

  为了学习党的精神、弘扬党的思想、加强党性修养,20xx年2月17日下午第三、四节课,学校党委组织我们观看了“人民好女儿”的电视记录片。从这些优秀的共产党员身上,我领会到了党的无私、奉献、坚韧的崇高精神,让我感受到了共产党员的无私情怀、淡泊名利、甘为孺子牛的情操,使我对党的敬意又多了一重,对自我的党员身份也更加感到骄傲。

  虽然我只是一个普通的职业教师,但以他们为榜样,加强使命感和努力,永远做一个好的共产党员,为党的发展和国家做出力所能及的贡献。这些优良共产党员的先进事迹,可歌可泣的。他们博得了社会的认可,他们在前进的道路上,在人生的旅途中,即使是在应对艰苦和危险,刀山火海,也在所不异,勇往直前,不达目的誓不罢休。

  每一个共产党员,在举起右手宣誓时,都会作出“为了党和人民的利益,不惜牺牲自我的一切,甚至是生命”的庄严承诺。在建设礼貌、富强国家的道路中,身为共产党员,理当冲锋在前,战斗不止。众人划桨开大船;众人拾柴火焰高。只要人人都献出一份爱;人人都献出一份力,就必须能够为我们国家的繁荣昌盛,为人民幸福生活贡献一份力量。

  也许因为自我是一名教师的缘故,我个性关注了一位党员教师赵世术的事迹,他被称为“大山中的火把”。

  1977年师范毕业后赵世术被分配到田坝镇下泽村小学任教。在长达5年的时光里,为不耽误学生家长干农活,他主动背学生过河上学,由于长期被冰冷河水浸泡,年仅28岁便患上严重风湿性关节炎,无法正常行走,每一天靠妻子背送坚守三尺讲台。20xx年后,他的病情进一步加重,手指严重残疾不堪,用橡皮筋把粉笔或钢笔绑在大拇指和食指间,继续板书和批改作业。在几十年的山乡教育生涯里,赵老师饱含着绿叶对根的情意,尽心尽力反哺着家乡的学子们,尽心尽责地对待每一位学生。他成功地走进了每一位孩子的内心世界,他对学生倾注了全部的爱心,以心灵赢得心灵,以人格塑造人格,谱写了一曲曲感天动地的教育之歌。

  我想,作为教师,从赵世术老师身上我们就应更深刻地领悟一些人生哲学:

  人,总要在一种精神和信念的支撑下活着,既然选取了从教,我们的心中就就应永远装着别人的孩子;我们不必须让自我上升到高尚的境界,但我们绝不能堕入庸俗的尘埃。赵世术老师的生平事迹是“爱与奉献”的真实写照。应对一群纯真的孩子,平凡的我们能够做些什么呢?以前在书上看到过这样一段文字“其实生活中很多时候都处于一念之间,应对孩子调皮捣蛋、惹是生非,你选取粗暴也就粗暴了,你选取冷漠也就冷漠了,你选取微笑也就微笑了,你选取智慧也就智慧了。冷漠久了,你就成了一个冷漠教师;粗暴久了,你就是一个粗暴教师;微笑久了,你就是一个爱心教师;智慧久了,你就是一个智慧教师。”既然自认为没有赵老师那样崇高的奉献精神,但我能够从这段话学起,做起,做一个微笑、智慧的教师。一切就在每一瞬的一念之间,每一天你都选取应对孩子微笑,你就是爱的教师;每一天你选取不拘于昨日,你就是创造型的教师;每一天你选取把全部时光投入教育事业,你就是事业的大师;每一天你都选取以生命做教育,你就会是教育的大师。也许我不会成为一个事业大师、教育的大师,但是我想我能成为一个微笑的、爱的教师,一个不拘于昨日,创造型的教师。

  赵老师的事迹深深的感动了我,我觉得他的事迹更感动着每个看过此片的千千万万个中国人。相信每个看了人民儿女的人都会有一种真实的清洁感,就像一次精神上的沐浴,而同时走路的脚更踏实一分,就像是心里上的一次充电。这也许正是真正感动的力量。

  作为一名中国共产党员,我就应像影片里的党员赵老师一样,在自我的岗位上从小事做起,点点滴滴地做着每件细小的贡献。愿我们每一个共产党员都能在优秀共产党员先进事迹的感召下,立足自身的岗位,以最有效、最感人的实际行动,展现共产党员的风范。只要人人都献出一份爱、人人都献出一份力,就必须能够让世界更完美。<人民的好儿女>这是人民对优秀共产党员最好的评价。我深深受到了优秀共产党员先进事迹的感召,决心立足自身的岗位,以最有效、最真实的实际行动,展现共产党员的风范,在生活中体现作为一名党员的先进性。

会议的心得体会5

  20xx年7月8日至9日,我院在xxx召开了为期三天的教学工作会议。这次会议对我来说,来得及时,来得实在,我觉得受益匪浅,深受启迪。

  在这次会议上,我院各系进行了专业建设方案答辩与论证,陈卓颐教授给我们做了省级示范特色专业建设项目陈述演示,几位专家为我们做了讲座,有曾xx教授的“在社会巨变中推进专业建设与发展”,刘太刚教授的“浅谈职业教育项目课程开发”,罗志教授的“特色战略:高职教育专业建设变革之道”。

  这次会议,不仅理论上有依据,实践中有实例,而且又能从实践中回到理论,找到焦点,指导实践,进行操作。对我们在今后工作中发现自己,完善自我有深刻意义。通过这次会议,我感觉收获很大,现将自己的心得和体会写出来与大家分享。

  这次会议一大重点就是各专业进行专业建设方案汇报与答辩。全院教师积极踊跃地提出了自己的看法和建议。我系就商务英语专业进行了汇报,之后就口语教学进行了讨论。在我看来,英语作为一种语言,是交流的工具,所以能进行交流是根本。而作为我们的专业特色,要武装学生的商务知识和能力。实际上,我们专业课基本上是全英文教学,这无形中就在进行听说训练。所以,可以说英语听说实际贯穿于学生的整个学习过程。

  曾xx教授的“在社会巨变中推进专业建设与发展”提出我们的社会,科技,学生与家长,企业的要求等等都在变化,所以我们也要转变,并指明了建设专业特色的主要途径。这让我们更加了解了专业建设的必要性和紧迫性,明确了转变的方向,即紧贴产业转型升级,优化专业布局;以对接产业为切入点,强化各专业办学特色;以内涵建设为着力点,提升办学水平。

  刘太刚教授的“浅谈职业教育项目课程开发”让我们了解了职业教育课程的基本构成要素,职业能力的内涵和基于能力的三种职教课程理论等。让我们进一步明确了职业教育项目课程开发的基本理念,即以职业生涯发展为目标,以工作项目为参照设置课程,以项目课程为主体。

  罗志教授的“特色战略:高职教育专业建设变革之道”再一次让我们意识到特色的重要性。罗教授在做讲座的过程中,有两点让我记忆深刻。其一,罗教授分享他的经历时讲到他跟学生说的一句话,“你们出去不要跟别人比学历,不要比能力,要比爱心”。这也应该是我们要做的,也是我们应该要根学生说的。要提高学生的综合素质,就必须要提高学生的基本素质。其二,罗教授提出了五个“商”,即除了我们平常所熟悉的智商和情商,他还提出了逆商,财商和搜商。搜商,我不了解。但其他“两商”我比较熟悉。所谓财商(FQ)是指一个人认识和驾驭金钱运动规律的能力,能说明一个人是否善于总结规律和布局能力。而所谓逆商(AQ)是我们在面对逆境时的处理能力。一个人AQ越高越能以弹性面对逆境,积极乐观,接受困难的挑战,发挥创意找出解决方案,因此能不屈不饶,愈挫愈勇,而最终表现卓越;相反AQ低的人,则会感到沮丧,迷失,处处抱怨,逃避挑战,缺乏创意,往往半途而废,自暴自弃,终究一事无成。所以聪明却碌碌无为的人随处可见。可见,AQ对于一个人的成功也是至关重要的。

  体会是可以记录的,但心灵的感受可能是无法言语的,只有自己的经历才会有认识的提高。教师的成长是有规律的。教师的知识水平是成长的基本要素,教育实施能力是成长的核心要素,环境是成长的外部要素,而教育理念是成长的关键。“职业教育大有作为”,作为一名职院教师,我要以良好的心态面对工作中的困难和挫折,不断学习,努力充实和完善自己,尽快成长为一名优秀的教师。

会议的心得体会6

  这几天,我用心研读了全县教育工作会上樊局长讲话材料,创建教育强县工作中,要重点把握六个方面:一是切实增强教育优先发展意识;二是进一步加大教育投入力度;三是建立完善促进教育优先发展的机制;四是加强队伍建设;五是注重内涵发展,提升教育质量;六是促进教育和谐发展。樊局长就会议精神的贯彻落实做了三点强调:一是教育很重要。十年树木,百年树人。教育对经济社会发展有着不可替代的基础性作用,发展好教育可以储备一批人才、振兴一方经济。二是工作要抓实。实施教育创新是县委、县政府落实教育科学发展、优先发展战略的具体实践和重要载体,务必高度重视、扎实推进。三是力量要加强。教育是全社会的事情,各级、各部门要认真研究、探索和学习有利于扶风县教育事业跨越发展的先进机制,力争在短期内使全县教育工作水平上一个新台阶,让扶风县的教育事业发展与县域经济发展步调一致。

  通过对比,我发现自己所做的工作与县委政府的要求还远远不够,我深深的认识到教育的核心不是传授知识,而是培养健康人格,这也将是越来越多的人所要形成的共识。所以下一步的工作我将从以下方面去努力完善,尽量做到更好。

  通过读书,逐步提高自身理论、业务水平。现在社会在飞速发展,知识在不断更新,我做为一名从教仅有八年的年轻教师,再用当初在学校里学到的那点知识去教学生已经远远不够啦。书是人类进步的阶梯,我要徜徉在书的海洋中,多读书:读教育名著,读教育刊物,读教材教法等,不仅要通过读书提高自己的业务水平,而且要通过读书提高自己的理论水平。只有自身的综合素质得到了提高,才能坦然面对学生,才能坦然面对课堂改革。

  向四十分钟要质量是教师们经常说的一句话。但真正实施起来确实有一定的困难,这需要一个转变。过去,学生的成绩完全是靠时间磨出来的。现在,学校里都是按上级规定开齐开足课时,一星期语文、数学、英语的课时数就那么几节课更别提我们政治课了,再靠时间的磨是行不通的啦。要打造高效课堂,每位教师都面临着提高课堂艺术的挑战。首先教师要明确自己的角色,充分发挥教师的组织、引领、激发、点拨、合作、提升作用,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。然后才能从教法上真正改进,逐步打造出高效课堂。

  

会议的心得体会7

  两天的行政流程大改造会议终于落下帷幕了,但这对我们来说才刚刚开始,更多的挑战更多的机遇在等着我们,我们唯有用心学习,用心实践方能从中吸取经验跟教训。

  对于一个刚刚毕业,可以说是毫无工作经验的我来说,来到大友富工作学习到了很多东西。还记得第一天来面试的时候,看到大友富的同事各个都很热情,这里工作气氛很好,心里暗自偷笑,以后的工作气氛肯定很融洽。但当这里的行政小张跟夏总跟我说了句话“我们这里的工作节奏很快,事情很多,每天都忙碌”的时候,当时心里有点小担心,怕怕的,但是还是告诉自己没有经历没有做过怎么知道自己不行,所以当时就做了个决定我要努力做好这份工作。

  开始投入这份工作时,慢慢的发现了自己好多的不足,很多的事情都不能够做到上级想要的,不能达到上级的要求,还记得第一次做周报时出现了很多错误,还因为这个李总专门给我们行政上了一课。当时体会颇深,进而周报的准确度也慢慢的随之提升。

  再还没开这个行政流程大改造会议之前,感觉自己整天忙忙碌碌,好像做事也没什么效率,老是在抱怨自己事情多很累,但是也从没想过要用什么办法来解决。但是经过李总给我们分析,大家一起讨论一起梳理解决后,发现自己欠缺的太多太多。

  在售后这个方面,可以说是一点经验都没的我,刚刚进入这个工作,感觉自己就像一只无头苍蝇一样瞎碰乱撞,但是经过李总细心的帮我们分析梳理程序后,清楚了很多,也告诉自己要好好努力,尽量做好最好。希望在售后这方面学习到更多的知识。

  能够来到大友富工作我感动很荣幸,很感谢李总愿意花那么多的时间来帮我们梳理工作,解决我们工作中所存在的问题。大友富是一个会发掘人才的地方,只要你有能力,只要你是人才,大友富会是你展现能力的一个很好的平台。

  通过这次会议我发现自己平时做事真的很欠缺思考,在以后工作上遇到问题要学会换方式沟通,换方式思考,解决工作中存在的问题。只有投入了,用心了,方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油,不辜负李总精心为我们安排的这次会议,尽量把事情做好。没有最好只有更好。

会议的心得体会8

  20xx年政治本安体系建设是集团公司、电力公司党组审时度势作出的一个富有政治智慧和政治远见的战略选择,是从根本上确定党对国有企业的领导,体现中国特色社会主义国有企业本质属性的一项系统工程;同时,它也是两级公司坚持党的领导和发挥党组织政治优势的积极实践,是公司主动承担政治责任和社会责任的重要表现,更是公司实现建设具有国际竞争力的世界一流煤炭综合能源企业战略目标、构建大安全格局、确保科学发展的必然选择。

  贯彻落实好本次现场会精神,深入有效开展好体系推广建设工作,我对自身有以下三点要求:一是充分认识政治本安体系建设的重要意义;二是在今后一段时期里,政治本安体系建设工作要抓好政治本安体系推广工作,理论体系完善工作,政治、经济和生产三大本安体系有机融合工作;三是正确处理政治本安体系建设过程中当前和长远的关系,全局和重点的关系,统筹兼顾和循序渐进的关系,治标和治本的关系,横向和纵向的关系,内与外的关系,坚决打好政治本质安全攻坚战,为实现集团公司科学发展、全面腾飞做出应有的贡献。

  针对党群工作,做好政治本安工作非常重要,理论研究建设、管控系统建设、文化建设、信息化建设等融合在生产

  建设上,我对党群工作有三点心得体会:一是要注重深入学习宣传,深化舆论指导;二是要注重现场咨询,加强检查与督导;三是积极实践探索,鼓励不断创新。

会议的心得体会9

  很荣幸能够获得总经理会议旁听的资格,感谢公司领导给予入司新员工一个拓展眼界思维的机会,一个新员工能够旁听总经理会议足以见得公司对于新人的重视,也给予我们更大的学习平台。以下,就简单的述说我对于这次会议的收获:

  对于整个会议,公司在各个系统、各个责任板块区分十分明确,公司出现的状况记录十分详细,以及各个问题的责任划分也十分到位。以上种种对于我的全局观有很大的影响,对每件事都得做出详细的规划且考虑可能出现的问题。

  在本次会议中,了解到公司最近的情况和一些需要处理的'问题。虽然我没有能力去解决这些,但是我们却能更加用心的做好我们应该做的事。我想,总经理让我们参与这次旁听会的目地也不是让我们来解决这些问题的,而是学习高层领导看待问题的角度和解决问题的方式以及对待本职工作的态度。

  会议中提出了资料准备、过程督查、成本预算等,我想,从目标制定到实现,不一样要需要这些么,甚至还必须有时间、物资、人力等的准备,做好各项准备后还得有严格执行标准以及动态的过程反馈。今后,在制定目标的同时,我定会做好规划并尽力的执行。

  这次旁听会是职业生涯里的一笔财富,但是能够收获多少全在于自己领悟。作为一个工艺技术员,我们需要的是对自己负责的工件全面了解,才能在改动工艺时保证质量和不引起后序的问题,才能做到做好。

  今后,无论我们要做的是什么,我们都得做好当前的事情。好高骛远、一蹴而就是万万不可取的,活在当下,不仅仅是生活态度,也是工作态度。

会议的心得体会10

  20xx年12月7日,由北京市民政局社会团体管理办公室主办,北京市恩派非盈利组织发展中心承办的'20xx年北京市社会组织能力建设培训'在北京西御园会议度假中心开班。北京市饲料工业协会作为成功申请20xx年福彩金资助项目的机构之一,也参加了此次培训。

  下午13点30分,培训正式开始。首先北京市民政局社会团体管理办公室副主任魏朝阳做了开班动员,并对福彩金项目政策进行解读。他根据政府最新意见报告,分析了社会组织发展趋势,并分享了他理解的社会团体组织'大战略、大共识、大改革、大趋势、大服务、大课题、大原则、大监督、大特色、大保障'的十大方面共识。

  接下来,民政部培训中心社会组织管理职业学院专家委员会特聘专家、恩派非盈利组织发展中心副主任王维娜对福彩金项目评估思路,社会组织申报、执行项目计划进行详细讲解,各团体组织培训人员对福彩金项目疑问处豁然开朗。

  晚间7点至9点,各社会组织培训人员进行了破冰之谈,彼此间介绍交流了各社团组织的服务项目,也加深了社团组织间的了解,并一起观看了公益短片。

  作为北京市饲料协会来进行培训的一员,我感触颇深。社会团体组织虽是不属于政府、企业的第三方机构,但其对社会发展的作用已日益受到重视。《关于加强社会组织党的建设工作的意见(试行)》中也明确指出:'社会组织是我国社会主义现代化建设的重要力量,是党的工作和群众工作的重要阵地,是党的基层组织建设的重要领域',社会组织是政府和行业的好伙伴。

  此次参加培训大多数社团组织关注和服务的是社会个人的健康、生存与幸福,涉及到的社区、服务的人员、针对的问题有限,且很难从根本上解决问题;而北京市饲料工业协会作为一个非盈利性社会团体,一个行业协会组织,与前来参加培训的各社团组织有着明显的不同。北京市饲料工业协会服务的是整个北京饲料行业,在为会员企业服务时从更高层面、更深层次关注人民消费的健康——肉蛋奶的源头——畜禽饲料。为了促进北京饲料行业的健康发展,协会从企业的角度出发,想企业之想,解企业之需。为帮助企业充分学习农业部颁发的《饲料质量安全管理规范》,协会于20xx年6月申请了 '全面实施《饲料质量安全管理规范》'的福彩金项目,且已成功举办完成了包括'《饲料质量安全管理规范》示范企业考察交流座谈会'、'《饲料质量安全管理规范》培训论坛'两次活动,均受到相关部门领导和参会企业代表的好评和高度认可。

  通过参加此次社会组织建设培训,协会拥有了更多层面的资源,也对社会团体组织的发展有了新的认识,协会定会通过为会员企业搭建各方交流沟通平台,提高北京饲料企业核心竞争力,进而为促进行业的健康发展站好服务这班岗!

会议的心得体会11

  “建设一个繁荣、富裕、和谐、稳定的社会主义新疆,是全党、全国各族人民的共同意志,是全体中华儿女的共同责任。”

  在学习中央新疆工作座谈会和自治区七届九次全委扩大会议精神时,我始终有一种很振奋、充满信心的感觉,尽管援疆工作始于九十年代,一直从未间断,但这种感觉却从未有此时此刻般强烈——那就是:新疆的发展已经不是新疆人自己的事情了,而是全国所有人的事情,中央正在倾全国之力支援新疆,我们正面临着一个大发展、大建设的历史机遇期。

  中央提出,到20xx年我区人均地区生产总值要达到全国平均水平,城乡居民收入和人均基本公共服务能力要到达西部地区平均水平,基础设施条件明显改善,自我发展能力明显提高,民族团结明显加强,社会稳定明显巩固;到20xx年促进新疆区域协调发展、人民富裕、生态良好、民族团结、社会稳定、边疆巩固、文明进步,确保实现全面建设小康社会的奋斗目标。同时根据不同阶段,出台了涵盖各个方面的一系列配套保障措施。

  对此,察尔齐镇党委多次组织干部开展深层次的学习、讨论,广泛向基层群众宣传,春风所到之处,大家无不欢欣鼓舞、备感振奋,对新疆飞速发展充满信心,对未来美好生活充满期待。

  作为南疆一线的基层干部,斗志昂扬同时我们深感责任重大,更有一丝担心,担心知识结构陈旧,观念落伍,跟不上形势发展,辜负党和群众的重托。

  不立足现实,无以谈未来,就我而言,身在农村一线13年,已经习惯了依靠行政手段管理农村经济生产发展,转变职能,以服务指导替代行政命令,我的工作着力点在哪里?不搞检查评比,工作重心又该放在哪里?

  20xx年人均8000—10000万的目标,钱从那里来?

  xxxx镇,人口16308人,实际可耕地面积7.56万亩,人均耕地面积4.6亩,无论经济总量还是人均耕地,在全县名列前茅,但农业产值已处于历史峰值,光热资源有限,可挖潜力有限,畜牧业草场载畜量限制,无法大规模发展,一户散养模式,无法形成规模效益,成本居高不下,输血在一定程度上可以缓解贫血症状,但没有健康的造血机能,健康无从谈起,如何保持持续发展。 大家都知道,我们新疆是一个资源富集的省区,有石油、天然气、煤,其实富集程度还远远没有表现出来,有关数据表明,新疆166万平方公里,只有20%的地区受到过地质普查,地下资源的富集是不可质疑的,但是我们新疆并不是所有的资源都富集,还有一个资源相对稀缺,就是高素质、高基础的劳动力资源,这个我们新疆稀缺,因为历史的原因和语言文化的差异等等,长期以来新疆是以农业经济为主的,现在要进入新兴工业化的新阶段,据专家测算,新疆具有熟练的劳动技术工人需要300万。为了开发新疆资源,我们实行了大企业、大集团战略,这些才能使我们的资源开发有一定的规模效应,最大限度把新疆资源开发出来,同时又保护资源,保护了环境。

  但是这些大企业资金密集,技术含量极高,它对于开发地下资源有不可质疑的优势,这是毫无疑问。但是它也有一个弱点,他对吸纳劳动力方面有一个比较严格的要求,干这个活没有一定的技术修养根本没法干。而我们新疆不断涌现出来的大量的劳动力,偏偏在技术含量上达不到这个要求,这些大企业对吸纳新疆就业不明显。我们要坚持执行大企业、大集团战略,把新疆资源开发出来,把新疆整个工业化水平提高,另外,我们也应该办以生产低附加值产品为主的,可以吸纳大量的技术素质相对偏低的劳动力的劳动密集型企业,一方面生产出来附加值相对偏低的产品,也是任何社会都需要的。同时要把新疆20xx万的各族人民,从原来的农民、牧民提升成为能够从事工业生产的劳动者,乃至于从事高技术产业的劳动者,这个是需要过程的,不可能一蹴而就,昨天还是一个种地的人,今天就操作高精尖设备的产品,这不现实,这中间有文化理念、工作习惯有一个培养的过程,它可以先到产品附加值比较低,技术含量比较低的劳动岗位上先学会工业生产的流程对人的要求,学会基本的技能,学会遵守产业化生产的纪律等等。

  最后,我引用春天书记的一句讲话来结尾:

  在我心中,新疆是一首诗;在我眼中,新疆是一幅自然天成的油画。当然,这里更是充满激情的战场、考验才智的大舞台。我已经深深爱上了这片土地,我要做一名新疆各族人民的‘儿子娃娃’!”

  我想说的是,愿我们新疆的建设者们都争做新疆儿子娃娃!

会议的心得体会12

  我很荣幸参加豫园公司举办的"2xx-xx年度总结培训会议",作为新豫园人,这是我第一次参加公司年会,也是我从入职日起第一次接受公司的正规培训。本次会议让我更深层次的了解公司结构和历史,也让我认识了更多的公司领导、同事,为以后开展工作带来方便。

  我在2xx-xx年1月14号正式加入公司综合办,我个人认为综合办的工作就像一个总管家,大到参与公司重大决策小到涉及地面的干净,综合部所涉及的事情比较杂,虽然杂但杂中有序。做好综合办的工作不仅需要一颗细心观察的心,还要注重周全考虑。在接下来的工作中我会把我的工作地当作自己的家来对待,全心全意来对待上司领导布置给我的每一项任务。

  结合本次会议的实际意义,我给自己的工作制定了以下学习方向:

  1 彻底了解目前工作的具体内容及规律

  公司现在安排我在南宁办公室实习,虽然领导没有安排我具体要做些什么,我知道这不同于学校,学校在你一入校时就会安排你怎么做。这是一家可以给我提供工作机会的企业,需要我自己去琢磨、理解、强化。当然遇到难题时我会请教主任、郭姐她们,同时我会留意观察,从如何接电话、填检报销单、定房、做金资计划、审批程序开始,我会以最快的速度习惯他并寻找规律以便更好更快的来解决他。

  2 彻底了解公司历史及公司特色产品和过硬技术

  作为豫园的一份子,我应该了解公司的发展历史及产品知识,并且随时能够脱口而出。在以后的工作中免不了要接待客户,那时我就可以落落大方的向他们介绍我们公司,我想那是一件非常有意义的事。

  3 养成一个做记录的良好习惯

  在目前这份工作中经常涉及很多的帐目,我会根据时间段,各台帐来做个记录统计表以便在日后的工作中有依据可查。

  可以说我目前要做的这些工作并非难事,但想要把他做到近乎完美也并非一件易事,我相信自己在南宁这段时间一定可以把这些问题全都解决好。给自己一个满意的答复。

  

会议的心得体会13

  通过学习《锐意改革,勇与担当‘奋力开启全县教育事业发展新航程》,我对20xx年全县教育工作会议精神有了具体的了解,对我县现阶段的教育状况有了明确的认识。更进一步体会到:教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径,寄托着亿万家庭对美好生活的期盼。我深深地感到自己肩负的重大责任,也深切地体会到县教委对教师的厚望。使人明白“强国必先强教”、“科教兴县”、“人才强县”的道理。

  一、教育是国家发展的根本。

  必须坚持党对教育工作的领导,明确政府发展和管理教育的责任,落实教育优先发展的战略地位,实现教育和经济社会协调发展, 强国必先强教;教育是国计,更是民生;教育是今天,更是明天;加快从教育大国向教育强国的跨越。教育的根本目的是培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,必须全面贯彻党的教育方针,把促进学生健康成长作学校一切工作的出发点和落脚点。坚持育人导向,内涵发展、创新发展,深化教育改革,进一步增强教育发展活力。

  二、教师是教育发展的关键。

  百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。所以,教书者必先强己,育人者必先律己。我们必须不断提高教师政治和业务素质,用自身的人格魅力赢得社会的尊重。①要端正工作态度。教师,承载着无数个家庭的希望与梦想,也肩负着为国家经济建设输送有用人才的历史责任,岗位神圣,使命光荣。要端正工作态度,以严谨的治学精神、务实的工作态度、科学的教育方式,鼓起学生向上的勇气,激发学生学习的动力,培养和造就一批有学识、有社会责任感的优秀人才。②要规范自身言行。教师是社会生活中有知识、讲诚信的群体,一言一行传递的是正确思想,表达的是真诚意愿,这也是教师这个行业受到尊敬的原因。因此,作为一名教师,就要为人师表,时刻注意自身的言谈举止对学生的影响,以优雅的举止、优秀的品质、高尚的情操来激励和熏陶学生。

  三、改革是教育发展的途径。

  推进素质教育,培养全面发展的优秀人才和杰出人才,关键要深化课程和教学改革,创新教学观念、教学内容、教学方法,着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力。要为学生创造充分的自由发展空间。注重维护学生的尊严和人格,尊重学生的意愿和选择,激发学生的学习兴趣和好奇心。让学生有的时间去思考,去锻炼,去选择性地读课外书,去了解社会,去接触书本上没有的知识,促进学生身心健康、全面发展。要改革课程内容,使之具有时代特点、适应经济社会发展需要、有利于提高学生素质。要调整专业设置,更新课程设计和教学内容,注重培养学生应对变化、把握机会和解决问题的能力。要改革教学方式方法,注重启发式、探究式、讨论式、参与式教学。教育不仅要传授知识,更重要的是启发思维,培养学习思考能力。 要鼓励学生独立思考、自由表达,增强他们的自信心,保护和激发他们的想象力、创造力。要注重学思结合,知行并重,让学生不仅学到知识,还要学会动手,学会动脑,学会做事,学会生存,学会与别人共同生活。

  四、质量是教育事业的生命。

  通过学习我深刻认识到质量是教育工作永恒的主题,我们必须牢固树立“质量立教”意识,不断提升教育教学水平。具体说要做到以下几点:①确保教学出水平。我们要围绕提高教育教学质量,认真研究办法,不断更新教育教学方法,提高教学感染力和吸引力,增强课堂教学的效果; 要注重素质教育,通过实施过程性、激励性和多元化、个性化的综合素质评价标准,引领学生全面而富有个性地发展。②确保教育出成绩。在苦抓、苦教、苦学之风中,大力倡导教研、教改之风,进一步完善教学质量监测、评估、激励机制,切实增强自己抓教学质量的责任意识,确保教育成绩次次有进步、年年创新高。

  “天阔潮平催人进,风正扬帆正当时”。作为一名教师,我们要以饱满的精神、务实的作风,团结一心,无私奉献,为歙县教育发展贡献自己的一份力量,共同唱响教育优质均衡发展的主旋律。

  胡新平

  20xx-9-26

会议的心得体会14

  正确的政治思想方向安全管理是一门政策性很强的管理学科,这就要求管理人员应具有高度的政治责任感

  一、正确的政治思想方向

  安全管理是一门政策性很强的管理学科,这就要求管理人员应具有高度的政治责任感,坚定正确的思想路线,认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规和各项生产规章制度,始终把安全工作摆在各项工作的首位,坚决贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,严格履行安全检查监督职责,坚持原则,尽职尽责,对违反安全管理违章违纪行为要无所畏惧、坚决抵制。这是安全管理人员应具备的最基本素质。一个安全管理人员如果没有坚定正确的政治思想,他就不会有与违法乱纪行为作斗争的决心和勇气,从而就不可能把企业的安全工作做好。因此,一名合格的管理人员首先必须有正确的政治思想。

  二、良好的业务素质

  安全管理又是一门技术性很强的管理学科,过硬的业务能力是安全管理人员应具有的必备素质。当前,我们的很多安全管理人员都是“半路出家”,大都没做过安全工作,因此必须不断地学习,丰富自身的安全知识,提高安全技能,增强安全意识。一个合格的安全员应具备如下知识:国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识;安全生产管理知识、安全生产技术知识,具有有关专业安全生产管理专业知识,了解本企业生产或施工专业知识;事故现场勘验技术,以及应急处理措施;重大危险源管理与应急救援预案编制方法;学习先进的安全生产管理经验等知识。

  三、有应变“突发事件”的能力

  全厂的安全生产形势千变万化,即使安全管理再严格,手段再到位,网络再健全,都有不可预测的风险。特别是在全厂改革进程加快下,安全风险有增无减。作为基层管理人员,除了搞好本职工作外,还必须树立“反应敏捷”的意识。不论在何时、何地,遇到何人,事故发生后都能迅速出击,处理及时,把各种损失降到最低限。目前,因处理事故不及时不果断而造成人员伤亡、设备损坏的教训时有发生。警钟响起,提醒我们和谐发展,安全一定要放在首要位置。

会议的心得体会15

  年终总结汇报、上半年总结汇报、季度总结汇报,各种总结汇报,年年有、年年参加,参加了很多年、很多次。但对今年上半年的工作总结汇报会感触较深,现就此谈几点浅薄的认识和体会。

  一是各科对今年的上半年工作总结更重视,表现在大家汇报课件制作认真,工作总结详实全面,不足之处评析到位,今后工作思路清晰。

  二是院长点评好、要求好。汇报结束后周院长对汇报会整体情况和各科特点进行了点评,并提出每个人要写出心得体会的要求。这一点评、一要求,促使与会各位对各科的工作,尤其是本科工作认真进行回头看,再整理、重认识、做比较。对全院职能科室的工作内容、工作效率、工作质量、工作成绩有了更全面更深刻的认识,将工作总结汇报会的作用发挥到了极致。

  三是机关职能科室上半年工作成绩显著。通过听取汇报,尤其是汇报会后的思考,发现机关职能科室同志们半年来按照医院“12460”总体工作思路,按照各自岗位职责和分工,紧紧围绕医院中心工作,围绕临床一线,工作认真、尽心尽力、能力较强、举措到位、成就明显、成绩斐然,譬如医疗护理质量得到提升、服务理论优化、服务能力提高,院容院貌改善、对外交流频繁、科研论文增加、专科建设内容丰富、财务运转健康、文本处理规范、患者满意度和社会满意度提升等等,都与职能科室半年来的辛勤工作是分不开的。

  四是证明了机关职能科室是一支素质高,能力强的优秀团队。今年上半年是去年中层竞争上岗后第一个完整的半年。80%的中层是新到现岗工作,院领导的指导和医院整体工作思路的正确固然重要,但短短半年,大家转变观念、适应岗位、熟悉职责、创新举措、用心工作、更不失为重要因素,半年的成绩,从某些层面显示了这支中层队伍的素质。

  五是对本科工作有了再认识、新要求!原来总认为医务科待遇低、工作重、责任大,全科同志非常努力,经常加班加点,成绩很大,贡献很大。通过听取汇报,更加认识一个组织中的各个部门都很重要,只是分工不同,很多科室成绩显著,进步很快。反观自己还有很多工作不尽人意,与医院发展的要求,与上级部门的要求,与院领导的要求差距还很大。如何紧跟形势不掉队,使本科的工作继续走在前列,在下半年及今后要对全科人员包括自己提出新要求:

  1、基础质量经常抓、抓经常。

  2、医疗安全多关注、善关注。

  3、工作重心多下沉、沉下去。

  4、服务流程重细节。

  5、工作思路要清晰、管理举措要创新。

  6、资源调配要科学、要合理。

  7、技能培训要抓紧抓严。

  8、善借力、巧推功、调动科主任管理积极性。

  9、多学习、善总结、不断充实提高。

  10、敢管理、严管理、科学管理。发挥团队功能最大化。

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