第二学期文学社工作总结
本学期，翔天文学社在磨合中成长，在探索中前进，在自省中发展，通过全体社员的共同努力，迈出了坚定的一大步。
一、 我们克服了一些困难
由于学校校区调整，资源整合，文学社一直未有固定场所和专属电脑开展日常工作，工作起来显得很被动；阅览室无需协助管理，让文学社少了一个锻炼的平台和增加阅读的机会；新跃和翔天两个文学社拥有不同风格，在整合初期容易出现不适应的状况；新老成员换届过渡时期，亦有出现青黄不接的可能。但是我们都克服了。利用教室和报告厅甚至操场，文学社召开会议、讨论问题、安排工作；利用团委电脑稍微空闲的间隙和商务艺术部个别老师提供的电脑，文学社录入了各种资料、编辑了校报；文学社整合了两边文学社的管理制度、部门职责、工作流程，在原新跃文学社社长的带领下，在文学社全体社员的理解和支持下，文学社顺利渡过了磨合期，各项工作顺利开展；在老一届社长和部长的带领下，新一届文学社干部很快熟悉工作，并且在原来的基础上将各项工作向前推进。
二、 我们创造了一些亮点
我们没有在单调重复工作，我们在不断改进和创造。
1、本学期出版翔天文学报4期，参考了技能报、xx晚报、xx日报等报纸的优点，校报减少了色块的使用，从花俏改为简洁；增加了新闻和征文的内容，从四版扩为八版；增加了征文预告和结果公布，增强了对读者的反馈；挑选了板块的不同分隔花边，让版面清晰又漂亮；增加了图片的数量，让新闻更直观；从排版到编辑，从内容挑选和图片摆放，校报越来越有一份专业报纸的模样。
2、微博和博客经过半年的努力，截至2014年7月1日上午11点，微博粉丝从25人升至43人，获得赞220次。博客访问量从70人次升至282人次，博客等级升为4级。微博在去年的试行板块中筛选出#早安#、#晚安#、#现场#、#校园分享#四个板块，固定推送消息，尤其增加校园新闻的内容范围和次数，每条阅读数多的时候能超过200人次。新增的#你知道吗#板块分享了技工教育的省市动态和常识，也受到同学们的关注。微博对背景、头像等细节做了处理，搭配图片发送文字，增强了可读性。博客尝试打造成文学社的展示平台，将文学社的努力成果在此展现。
3、每月征文为提升同学参与度，文学社在学生科规定的每月主题基础上，增加了征文主题的灵活性和趣味性，宣传的方式不但有认真地下班宣传介绍，还有海报张贴在显眼的宣传栏，请广播站配合宣传广播稿，在微博和博客上展示征文具体内容，“我身边的雷锋”“给最爱我的人的一封信”“给未来的自己一封信”“童年”四个主题取得了预期的'效果。精选优秀的稿件向《广东职业技能》投稿合计31篇，其中通讯稿8篇，征文稿件23篇。
4、文学社积极培养校园小记者。3月开展了两期消息讲座培训，旨在让同学对新闻有一个实质的印象。5月挑选校园小记者三人，推选至《广东职业技能》成为第一批校园小记者。在文学社内部发现和培养社员写新闻稿的能力，目前培养小记者两人。
5、文学社不只参加学校活动，还组织活动。学校举行的各种活动文学社都积极响应，除此之外，还组织观看感恩视频，举办省级诚信主题征文比赛，联合演讲与口才协会开展职业生涯规划比赛以及“致我最爱的人的一封信”征文比赛等等。
三、 我们学习了一些经验
1、要有反馈。工作布置过后，社员要对部长有反馈，部长要对社长有反馈，社长要对指导老师有反馈，工作做了没有，做得怎么样，遇到什么问题，需要什么帮助，这样有助于文学社工作进度和情况的把握。同样地，上级要对下级的工作结果做出反馈，同级可以做出评价，这样有助于改进方法，将工作做得更好。对于后者，本学期开始每周召开作品分析会，对文学社的作品进行共同探讨，提出改进意见，有效提升了整体工作水平。对于前者，下学期将推行月工作总结，让个人、部门和文学社的工作内容和安排更合理。
2、要有奖惩。文学社经过十一年的发展，有一套较完善的管理制度，但是由于中途没有好好衔接，导致有些制度没有很好被传承下来。为满足文学社自由的发展空间，对社员较多采取鼓励和奖励方式，希望社员自觉提升自己，在文学社中得到锻炼。这样的好处是能让有想法有能力的社员充分发展自己，不足是导致部分成员纪律性较低，没有充分利用文学社的平台发挥自己的潜力。下学期，将对文学社制度进行重新制订，调整人员，整顿纪律，让文学社成为共同努力共同进步的团体。
3、要有活力。文学社目前举办的活动较多与写作有关，缺互动性强的活动。文学社内部聚会多是严肃讨论业务，较少有沟通和娱乐的聚会。文学社亦缺少与其他文学社的联谊和交流活动。下学期，将增加文学社内部娱乐活动，同时创造与其他文学社联系的机会，增强文学社的活力和凝聚力。
四、 我们种下了一些愿望
我们致力于将文学社打造成学校的名片，我们希望文学社是我们共同的文学社，这里有我们的青春和故事，有我们的欢乐和哀愁，下学期，我们将共同努力，将翔天办得更好！
xx文学社
20xx年7月1日