有限公司工会工作总结

时间:2021-06-30 20:54:19 总结 我要投稿

有限公司工会工作总结

  20**年度,通辉公司工会在上级工会、党委的领导下,全面贯彻公司职代会精神,紧密围绕公司中心任务,积极发挥工会组织作用,凝聚人心,提升战斗力,为保稳定、促发展做出贡献。现将一年来的工会工作总结如下:

有限公司工会工作总结

  一、20**年工作总结简要回顾

  按照公司20**年全年工作安排部署,在年初召开了全体员工大会上,认真总结20**年的工作,提出20**年工作目标任务,制定了要实可行的工作计划,为开展好各项工作奠定了良好基础。

  二、关心职工生活,保障职工合法权益

  1.开展“冬送温暖,夏送清凉”活动

  在总经理姚国华,经理张根容,工会负责人沈扣祥的`倡导下,今年夏天,开展“送清凉到基层”活动。对现场职工进行走访,将高温防暑用品发放到职工手中。每日清晨将酸梅汤,橘子水等凉茶送到饮水处,下午2点还将绿豆汤等送到休息室,为职工降温、防暑做努力。此次活动共计8万余元。

  在中秋期间,组织人员慰问退休职工,为他们送去杏花楼月饼和特仑苏牛奶,关心关切职工的退休生活。

  2.组织职工体积

  为维护、保障职工切身利益及合法权益,更好的关心职工、服务职工。8月上旬,由我通辉公司承担全部费用为全体员工进行体检,采取了分期分批组织的方式。目前,全部员工都已经进行了全面的身体检查。

  3.结合生产生活实际,为职工做实事

  为更好的改善职工生活,使其更好的工作,我们为困难职工开展了扶贫救助,为他们申请扶贫救助基金,并将慰问金一一发到困难员工手中。

  三、积极发挥工、团组织作用,大力开展业余文化活动

  公司利用“中秋”、“端午”等重大节日的机会,大力开展各类文化活动,丰富员工的业余生活。中秋期间,我通辉公司组织全体员工到桐庐进行两日游活动,带领大家参观瑶琳仙镜,登高大奇山。活动的开展不但丰富了职工的业余生活,还激发了员工生产的热情,培养了健康向上的文化精神,使员工在活动当中,交流情感、增加友谊、促进团结、加强公司凝聚力。

  四、20**年在工作中存在的主要不足

  1、政治学习、业务的自学性不够。

  2、工作不够细致,不够实质,深层次地开展工作还不到位,有机会布置,缺少检查落实。

  五、20**年工会工作安排

  我们充分认识到工作的观念需要进一步更新,适应能力需要进一步加强,作风需更进一步深入,整体工作水平需要进一步提高。20**年我公司工会工作的思想指导和主要任务是树立科学发展观、以求真务实的精神创新工会工作,认真履行职责,配合好党政工作开展,为全面完成公司各项生产经营工作而努力。

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