教学总结:教育学生“五注意”

时间:2021-06-13 11:39:52 总结 我要投稿

教学总结:教育学生“五注意”

  教学总结:教育学生“五注意”

教学总结:教育学生“五注意”

  在基础教育中,班主任的工作十分重要。学生学得怎么样,与三个因素有关:家庭的影响、任课教师的教学水平、班主任的教育管理水平。有学者做过模糊性比较分析发现,对初中阶段的学生而言,这三个因素中,家庭影响占20%,任课教师的作用占30%,而班主任的作用要占50%。与任课教师相比,班主任接触学生的时间更多,对学生了解也更多,和学生更为知心,对学生人格的培养、思想品德的形成以及文化知识学习等的影响更为直接。鉴于班主任在学生学习成长中的重要引领作用,在此将探讨班主任对学生进行批评教育的艺术。

  一、注意批评方式

  对学生进行批评,应采取什么方式效果才好?选择合适的批评方式,应视课内和课外两种情况而定,在此主要阐述课内批评方式的选择。对于课堂上的偶发事件,不少教师一般采用的方法是暂停讲课,点名道姓或较含蓄地以某些少数有的同学等提醒告诫,要求改正。笔者不赞成这种处理方式,原因:一是伤害了学生的自尊青春期的学生,把面子看得很重,当着全班同学的面被教师批评,当堂或当天的情绪会有波动,势必会影响他的学习;二是分散了学生的注意力,有损课堂教学气氛;三是中断了教学进程,浪费了多数学生宝贵的时间。课堂上对学生进行批评,可以采用以下几种方式。

  其一,走到身边以告诫。课堂上,当发现某个角落或某个位置出现违纪现象时,教师可以根据需要,走到这部分学生的周围并稍做停留,往往会收到较好效果。

  其二,眼神对视以提醒。上课期间做小动作的学生,他们的注意力并不在书本上,而是在教师身上,目的是看看教师发现自己没有,教师就是要善于抓住这一瞬间,示以警示的'目光。通常情况下,学生会迅速收敛,改正自己的行为。

  其三,声调变化以调控。在学生听课精力不集中时,教师可以改变日常的授课声音,适当变化,能让走神的学生将注意力转到听课上来。语调的变化,既能增加教学的生动性,还能活跃课堂气氛。

  其四,借助内容以发挥。有时,可以巧借书上的内容,作旁引发挥,让没有专心听讲的学生听其话外之音,以调整自己的行为。教师在授课中,也可以临时添加一些教学活动,让不专心的学生起来完成。例如:演算一道题目、朗读一段课文、回答一个问题、默写一段文字,等等,在纠正其回答或演算的过程中,批评指正的目的也达到了。

  二、注意不提旧账

  对于犯错的学生,教师应该做到针对此次所犯的错误进行讲解,认真帮助学生分析产生错误的原因,不要提及这个学生以往有过什么缺点,犯过什么错误。虽然教师的本意是让这个学生认识到自己多次违反了纪律,这次一定要改正,但被批评的学生不会因为教师的苦口婆心而对教师感激万分,甚至还会产生逆反情绪。

  三、注意指明方向

  班主任在批评学生时,要指出学生做得不对的地方,要给学生找出改正缺点的方法,指明以后努力的方向。班主任对有过失的学生进行批评,犹如医生给病人看病,不仅要确诊病情,给病人讲清病因,还要开出治病的处方,这样才能使病人相信醫生,愿意配合医生工作,把病治好。

  例如,有个学生理科成绩较好,但文科成绩欠佳,尤其是对作文更是感到头痛;个性强,爱管闲事,得理不饶人,大家都对他敬而远之。针对这种情况,笔者充分运用补偿心理法,在批评该生存在的问题时,向他提出了两项要求:一是坚持写周记,必须每周末上交检查;二是控制闲话、闲事、闲思。这样持续了一个学期,该生果然进步很大,不但作文能力提高较快,而且还改变了过去的很多缺点。坚持写周记,有利于学生记住自己做过的事、见过的人、用过的物,记住自己得到的经验与教训;有利于改变自己,劝勉自己,这种发自内心的劝说鼓励同来自外界的劝说鼓励相比,作用更大;有利于磨练人的意志,恰如其分地分析自己,进而有效地更新、完善自我。

  四、注意创设氛围

  成功的批评,必须具有使被批评者宜于接受的氛围。这种氛围的创设,不仅能缩短教师与学生之间的心理距离,而且能消除被批评学生的戒备心理。批评教育学生,不能操之过急,不能仓促行事,更不能随意武断地下结论。找到犯错的学生,先请他自己如实陈述事实,这样便于班主任了解情况;然后引导学生自己找出做得不妥之处,寻找自己不对的过程实质上就是自我反思、自我教育的过程;最后问学生你希望老师怎么处理,让违纪学生大胆说出自己的想法。教师根据学生的违纪情况进行恰当的教育,一方面指出他存在的问题,另一方面把他近段时间做得好的方面全面地指出来并加以鼓励。这样,教师的批评才能收到预期的效果。

  五、注意选择地点

  心理学上说,自尊是每个学生最基本、最显著的表现。作为班主任,对犯有过错的学生,最好私下进行个别指正。在对学生进行批评教育时,许多班主任都喜欢选择在办公室进行,笔者认为这个地点值得研究。对学生而言,办公室对他们存在着一定的精神压力,教师不能忽略学生怕进办公室这种心理现象。再加上如果班主任的批评是当着其他学生或教师的面,哪怕批评的方式很温和、态度很诚恳、动机很高尚,都可能会引起学生的不悦甚至抵触,即使他们当场不作辩解,心里也认为丢了面子,这样最后的教育效果往往不够理想。

  对于胆小的学生,应当选择一种宽松和谐的地点,比如教室外、操场边、放学路上等,因为这些场合的气氛很随和,教师和学生之间的谈话好像在摆家常一样,学生消除了恐惧心理,就很容易听进教师的话。

  对于调皮的学生,虽然他们不怕进办公室,也不怕丢脸面,但他们对办公室无好感,在这种环境中谈话常常使他们抱着抵触情绪和逆反心理,批评教育的效果就可想而知了。班主任要指出这类学生的缺点,可在他们经常玩耍的地方同他们谈话,在这种场合中他们感到轻松自然,逆反心理不严重,敌对情绪较弱。

  如果批评地点合适,只要教师谈话方法正确、内容恰当,学生是很容易接受的。

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