工作岗位职责

时间:2023-11-10 12:19:48 偲颖 职责说明书 我要投稿

工作岗位职责(通用18篇)

  在社会发展不断提速的今天,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编整理的工作岗位职责,希望对大家有所帮助。

工作岗位职责(通用18篇)

  工作岗位职责 1

  1、贯彻总经理负责制的管理体制,决定工厂机构、岗位设置、员工编制,规定各级管理人员职权范围,协调管理关系,完善工厂运行机制,保证生产、经营活动的正常开展。

  2、建立健全工厂管理体系,完善各项制度、规定,并建立健全贯彻落实措施。

  3、决定工厂组织机构设置、员工编制,选聘、任免各级管理人员,并决定其薪资。

  4、研究确立工厂战略目标、经营宗旨、发展规划,制定相应的经营方针、具体措施和产品质量标准。

  5、领导指挥工厂销售业务和经营活动,不断开拓新客户市场,建立和维持良好的客户关系。

  6、组织工厂的日常经营管理工作,签署有关决议、合同、合约、内部文件,处理相关事宜。

  7、健全财务管理制度,控制各项开支和成本消耗,开源节流,提高工厂经济效益。

  8、组织工厂新技术、新设备的研究开发工作,注重科研,培养人才,树立和保持行业领先地位。

  9、加强产品质量管理,全面提高品牌价值,树立良好的'市场口碑。

  10、加强员工队伍建设,提高员工技能素质,关心员工思想和生活,保持队伍稳定。

  11、加强企业文化建设,维护外部公共关系,树立良好的社会形象。

  工作岗位职责 2

  1、在总经理领导下,负责主持本部门工作,组织并督促本部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。

  2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,加强与生产车间的.联系协调。

  3、组织制定产品销售制度、激励考核方案。明确销售工作标准,建立健全销售管理网络,认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。

  4、负责组织参与国内外重要的纸袋机行业展销会,加强对外产品宣传和品牌推广。

  5、开展市场调查、分析,掌握市场动态,及时反馈信息,不断开拓与巩固客户市场。

  6、负责组织编制年、季、月度销售计划,确保销售计划指标完成,并及时回笼资金。

  7、负责销售业务谈判、合同的签订和履行,协调并跟进运输、安装、调试等工作。

  8、做好销售统计、核算等基础管理工作,编制阶段性销售统计报告,为总经理决策服务。

  9、负责抓好售后服务工作,建立和完善客户服务机制,及时处理售后维保事宜,维护良好的客户关系。

  10、及时反馈产品质量信息,协助解决重大质量事故。组织市场调研,提出产品开发、改进建议,促进新产品、新技术立项。

  11、负责抓好销售人员的考核、考评与管理教育工作,加强销售队伍建设。

  12、完成总经理交办的其他工作。

  工作岗位职责 3

  1、在营销部经理的领导下,负责所属区域的市场拓展、业务洽谈和客户资源管理,努力完成销售目标任务。

  2、熟练掌握纸袋机产品知识和行业市场形势,能够准确、清楚地向客户介绍产品特点及性能优势。

  3、负责应收帐款回收,协助财务部门做好结算工作。

  4、建立和完善客户档案,做好销售渠道的.信息收集、整理、分析工作。

  5、负责订单的制作、下达和跟踪,下单要及时,并随时跟踪装配和调试进度,确保按期、保质保量完成机械成品的交付。

  6、做好客户沟通,全过程跟踪协调业务谈判、合同的签订和履行、运输或出口、安装调试等工作。

  7、负责通过网络销售平台及其他电子信息渠道,宣传产品和推广品牌。

  8、定期向本部门经理汇报所属区域的开拓情况、工作进度、销售成果。

  9、做好客户信息工作。

  10、完成营销部经理交办的其他工作。

  工作岗位职责 4

  1、在总经理的领导下,主抓技术引进与开发、品牌宣传与推广、工厂资产管理、生产管理与产品质量检查等工作。

  2、协助总经理确立工厂的经营管理方针、发展方向、组织机构,完善工厂的'长远规划及年度经营计划,认真执行工厂的各项决议。

  3、负责研究并掌握市场变化及其发展趋势,审定市场营销方案,积极组织产品宣传与品牌推广活动。

  4、审定工厂的内部财务制度和分配方案,审定酒店的预算、决算、更新改造和投资方案。

  5、分析研究国内外行业先进技术及发展动态,积极引进新技术,开发新设备。

  6、组织技术管理标准、生产工艺流程的编制工作,及时安排、组织生产,不断提高工厂产品的竞争力;

  7、按照总经理的分工安排,督导业务部门、生产车间的工作质量,加强绩效管理和业绩考核,掌握工厂日常生产经营的具体情况。

  8、完成总经理交办的其他工作。

  工作岗位职责 5

  1、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和安排;

  2、负责及时传达总经理的各项指示安排,起草总经理交办的各类文件;

  3、收发邮件,并及时交给总经理处理;

  4、安排商务接待,做好预订工作,为总经理接见访客安排预约;

  5、协助总经理安排外出行程;

  6、做做好部门和其他部门的协调工作,并协助部门做好其他的`辅助服务工作;

  7、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

  工作岗位职责 6

  1、协助总经理抓好工厂行政人事管理、生产运营管理等各项日常事务。

  2、协助总经理对工厂运作进行管理,协调内部各部门日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集协调会议或工作会议。

  3、做好企业发展策划,收集、整理有效信息,为总经理决策发挥参谋作用。

  4、起草工厂规章制度,并抓好规章制度的贯彻执行、管理体系的运行维护,严格按照规定落实责任考核。

  5、对工厂的重点工作、总经理下达各部门的重要任务进行跟踪督办。

  7、负责人事管理,包括员工的.招聘、录用、考勤、考核、奖惩、劳动合同签订等,管理人事档案。

  8、负责企业证照、资质、荣誉等管理,包括申报、办理、年检等。

  9、负责印章、介绍信的使用管理。

  10、起草计划方案、工作总结、行政文件等综合性应用文书。

  11、负责各类会议的组织、召开、记要,抓好会议精神的贯彻落实。

  12、负责后勤事务管理,包括食堂、宿舍、门卫、保洁等。

  13、负责公务用车的调度管理。

  14、抓好企业文化建设。

  15、完成总经理交办的其他工作。

  工作岗位职责 7

  职责描述

  1、配合市场营销策略,制定中长期客户关系管理及沟通策略;

  2、根据公司经营目标与战略,建立、维护和完善会员体系,提升用户消费体验,增加有效会员数量及销售贡献率;

  3、开发并不断优化会员营销活动相关流程及项目,建立有效的客户沟通机制,跟踪反馈会员体验;

  4、配合品牌传播及促销活动,开发有一定创意的会员礼品物料。

  任职要求

  1、年龄:26—35岁,学历:大专以上,专业:市场营销、会员运营等相关专业;

  2、工作经验:至少2年以上同等职位工作经验;

  3、知识技能:熟悉Excel、数据模型等;

  4、综合素质:熟悉社区门店会员特性和会员计划,具有敏锐的`洞察力以及较强的逻辑思维,善于从多角度发现问题、思考问题并快速形成解决方案等。

  工作岗位职责 8

  1、负责出具客户、银行的签约资料。

  2、负责保函格式审查及项目法律文件的合法性、完备性审核。

  3、工程担保相关资料的前期审核及OA系统的审批。

  4、负责协助风控总监起草、修订、审核公司各类法律文书及文件,规范各类合同文本。

  5、合同的拟定与审核,检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的'法律问题。

  6、负责公司与合作银行、各分公司(分部)协议的归集和保管。

  7、保函运营部报送银行资料的出具;

  8、对公司存在的法律风险提出预警,梳理公司内控流程,提出相关改进建议;

  9、负责为公司各部门员工提供法律事务咨询,负责公司各类合同、协议与文件的归集和保管;

  10、配合其他部门及完成领导交办的其他工作。

  工作岗位职责 9

  1、全面负责公司的安全管理工作。

  2、贯彻国家、地方有关部门关于安全生产方针、政策法令、规章制度,的实行。组织公司员工及用气单位的安全培训工作。

  3、建立健全公司各项安全管理档案资料。

  4、组织实施本公司的各类安全检查活动。

  5、负责组织公司辖区内的`天然气安全宣传工作。

  6、对辖区巡检中发现的各类隐患进行上报、跟踪、整改。

  7、监察各部门、各加气站人员的操作规范。

  8、对公司及各门站的安全设施进行监管。

  9、发现隐患问题,及时跟踪整改,并对竣工项目进行验收,对于验收遗留问题监督整改。

  10、对公司内部的安全生产事故进行调查处理,分析事故原因,提出事故调查报告。

  12、负责与政府有关职能部门的沟通并建立良好的工作关系,以及其它与社会各方的交往协调工作;配合国家、政府开展的系列安全活动。

  工作岗位职责 10

  职责:

  1、负责公司的.媒体关系建立与维护,熟悉媒体运作流程;

  2、依据公司产品整体推广目标及发展策略要求,提交各阶段具体实施方案;

  3、经营媒体和同行关系创造公司业界知名度;

  4、出色的公关策划能力、资源协调能力及文案撰稿功底;

  5、指导、监督各项媒体项目、方案实施过程,完成目标任务;

  6、配合策划一起完成品牌公关活动,提供相关推荐建议等;

  任职要求:

  1、本科及以上学历,至少5年以上PR、公关公司工作相关工作经验;

  2、有媒介工作经验者优先;

  3、熟悉各种新媒体和传统媒体的运作模式,拥有丰富的相关资源;

  4、媒体、经济、新闻、公共关系、互联网公司公关等行业背景者优先。

  工作岗位职责 11

  职责:

  1、组织收集、研究与融资相关的法律、法规、方针、政策及相关金融信息,提出与公司融资相关的对策与建议;

  2、负责公司与银行等金融机构联系、对接;

  3、协助上级领导寻找融资资本,全面规划融资项目;

  4、负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划;

  5、负责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等;

  6、负责融资协议签署前后工作对接、合同法审等手续办理工作;

  7、负责项目按揭准入、房管局拨款、税款合同备案事宜;

  8、负责房管局监管账户中资金的'支取和使用;

  9、负责协调按揭回款工作;

  10、完成领导交办的其他事项。

  任职要求:

  1、本科以上学历,财务管理、金融等相关专业,中级以上会计职称等;

  2、6年以上房地产融资管理岗位经验,熟悉房地产的开发流程及管理,有全面的融资管理经验;

  3、具有较强的沟通协调能力,专业性强,抗压能力强。

  工作岗位职责 12

  1.负责工区(班组)全面管理工作。

  2.贯彻安全风险管理相关制度,认真开展安全风险的预判、分析和措施落实,组织好本工区(班组)的安全生产,把安全工作落到实处。

  3.负责执行公司、工程队下达的各类施工计划,保证各项施工任务的按期完成,统筹本工区(班组)施工项目进度、质量计划编制及落实,开展安全、质量教育,保证各项施工正常进行。开好本班组的'工前会和工后会。

  4.负责组织对所承担的工程项目及所属设备质量进行检查,对分项、分部工程进度、质量检查和评定。

  5.及时处理现场施工中的质量及其它问题。

  6.组织有关人员参加项目承担工程的交验工作。

  7.负责组织本班组各项台账记录的及时填制并对数据准确性负责。

  8、负责对本班组成员按规定进行考核。

  9.负责对本班组人员的思想、安全、技术教育。

  10.关心职工生活,做好后勤保障工作。

  11.完成领导交办的其它工作。

  工作岗位职责 13

  1、认真学习有关法律和治安保卫常识;服从学校安全领导小组的领导;严格执行学校各项规章制度;积极维护校内秩序,做好安全保卫工作。

  2、依照学校有关要求,协助学校建立健全本单位综合治理安全保卫组织,完善规章制度及必要的措施,确保本年度不发生重大事件及突发性事件。

  3、定期检查学校防火、防盗、防破坏等工作落实情况,作好检查记录;加强学校人防、技防、物防等各方面的防范措施,发现问题及时整改;负责学校的治安管理;查处发生在学校的.违规违纪事件;对于存在的安全隐患要及时上报上级学校领导,并督促整改。

  4、对学校电器、电源及一切公共设施,及时进行检验,发现问题及时联系有关人员进行维修。

  5、负责学校的消防设施和消防器材的看护,防止丢失、损坏等情况发生,即使更换。

  工作岗位职责 14

  工作职责:

  1.建立完善质量计量相关规章制度、操作规范。

  2.组织对各单位原油交、接执行情况进行监督、检查。

  3.监督检查质量报表、分析质量数据、提出质量改进方案。

  4.统筹站计量器具的配置和鉴定、标准化管理工作、专业台帐上报工作。

  5.组织计量人员业务、技术培训工作。

  6.参与工程质量的验收,监督物资材料、设备的供应质量。

  7.协助上级部门,参与因质量计量异议而引起的`纠纷、调解和仲裁工作。

  工作要求:

  1.及时了解计量工作动态,对油品交接过程存在的问题及时处理,确保油品交接公平、公正、公开。

  2.确保计量设备准确性、合法性。

  3.贯彻国家计量法律、法规,执行行业技术规范,以及公司和站有关计量管理的企业标准。

  4.根据工作开展不断完善质量计量相关规章制度。

  工作岗位职责 15

  1、确保管理处各部门工作正确操作,在按照作业指导书要求,检查管理处各班组的服务质量,对检查中发现的品质问题及时向行政助理和管理处经理汇报;

  2、负责对管理处内部工作流程和程序文件的改进和完善;

  3、确保管理处工作的按时完成,在管理处临时计划、领导安排下,负责对管理处节点工作的效果检查、评定;

  4、确保管理处计划的全面落实,在月度计划、管理处周计划下,负责管理处班组月计划、周工作计划的落实检查、评定;

  5、确保园区品质,在作业指导书要求下,做好管理处每周现场会的组织、问题的统计,并督促问题的整改落实到位。

  6、确保员工仪容仪表统一化、规范化,在公司管理手册的'指导下,做要管理处员工日常的仪容仪表、行为规范的监督检查。

  7、积极完成上级领导交办的其他任务。

  工作岗位职责 16

  1、组织全厂职工共同参与企业的各项管理工作,广泛听取职工意见,制定和健全各项规章。

  2、全面掌握本厂和外来加工客户的在印、待印的产品信息,按顺序合理安排当天各项生产计划,排单,下单并督促各机组按期完成。

  3、负责产品质量的检查,经常下班组检查产品生产进度和质量,发现问题及时处理解决,重大质量问题及时如实向厂部反映。

  4、组织厂办公会议、生产会议及全厂职工大会的定期召开。

  5、督促检查各主管部门、职能人员的工作任务的'完成情况,统计填写当天机组生产任务完

  6、认真贯彻各项指标,负责职工的政治思想工作,抓好精神文明建设及安全生产,对不服从安排和违规现象的员工有权停止其工作。

  7、生产区保持环境整洁,下班前必须清扫。

  工作岗位职责 17

  职责:

  1、按照需求在采购周期内采购并控制整个订单流程,因物料采购原因造成工程延期天数为零;

  2、预算内控制材料发放,超限额领料损失金额为零,超预算采购造成损失为零;

  3、物资出入库明细控制及时,到位率100%;

  4、按照项目进度及时完成材料预算,超预算采购造成损失金额为零;

  5、及时登记材料出入库凭证及账目,保证准确率、及时率;

  6、现场材料管理按照6S标准执行到位,根据材料实际使用情况及时评估;

  7、兼具资料员管理收发文,工程施工资料管理,签证资料管理,日常文件归档,设计等技术资料归档,设计等技术资料归档;

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、1年以上工作经验;

  3、具备工程项目资料管理经验,熟悉建材类材料的'专业知识,掌握材料的下单、收货的管理流程;

  4、具备一定工程项目的资料管理经验,熟悉家居档案管理规定。

  工作岗位职责 18

  1、贯彻落实国家安全生产法律、法规和公司安全生产规章制度;及时把对安全防护设备、设施的实施纳入施工计划。

  2、按照国家和公司的有关规定,建立和完善本项目安全生产管理和责任体系,并领导其有效运行。贯彻执行公司安全生产管理目标,确保本项目安全管理达标。

  3、组织做好本项目各类人员的安全思想、安全知识和安全技术教育。

  4、组织安全生产检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。

  5、确保本项目安全生产所必须资金的足额投入,对由于安全生产所必须的资金投入不足导致的.后果承担责任。

  6、认真履行承、发包合同,逐级签定安全生产责任书。

  7、及时报告本项目所发生的安全事故,认真做好对事故现场的保护,配合做好对事故的调查和处理。

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