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公司宿舍空调管理制度
随着社会一步步向前发展，人们运用到制度的场合不断增多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。一般制度是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的公司宿舍空调管理制度，希望对大家有所帮助。
公司宿舍空调管理制度1
1.目的：为了加强对公司宿舍空调管理、安全节能启用空调，营造一个和谐的休息环境。
2.范围：公司全体人员
3.职责：
3.1人事行政部负责制订和实施本制度
3.2 各部门负责组织本部门员工学习本制度,员工自觉遵守本制度，相互监督
3.3 保安负责定期检查宿舍空调保养情况。
4. 内容
为了提供员工们一个舒适的休息环境，公司在宿舍配置了格力空调，具体要求如下：
4.1 使用时间
4.1.1 空调作为公共设施，仅用于员工们下班休息使用，住宿人员离开公司或者宿舍无人的情况下应关闭空调，严禁室内无人空调机照常使用开机。
4.2 空调管理的有关规定
4.2.1 员工要勤俭节约、按需用电的原则使用空调，空调的温度要尽量调在26摄氏度左右。电费由住宿人员自付。
4.2.2各员工使用空调期间，要将宿舍的门窗关闭，以确保空调器的使用效果，雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。
4.2.3不得随意改变空调机的风叶方向以及随意打开机壳或拆卸机件。要注意对空调的合理使用和维护，有异常须速报知公司人事行政部人员，由公司办公室派专业人员进行修理。
4.2.4因人为因素造成空调器或遥控器损坏，所发生的.维修费用由造成空调器和遥控器损坏的人承担。若没有找到责任人，则维修费用由全体宿舍人员平均分摊。
4.2.5 由人事行政部统一分配空调遥控器，遥控器和空调要编号，由人事行政部做好登记.空调遥控器由责任人做好保管工作，若住宿人员发生人员变动情况，要做好交接工作，并及时通知人事行政部相关人员做好登记。
4.2.6遥控器使用完毕之后，要及时放回存放处，以免丢失。
4.2.7 在每年的11月份，由人事行政部统一安排人员收回空调遥控器，4月初再统一发放。(空调遥控器收、取具体时间，根据天气的实际情况而定)
4.2.8保安要定期巡查宿舍，对违反公司制度要及时制止，第一次批评教育，第二次警告处分，第三次记过处分。
5.附则
5.1本制度经董事会审批后，自公布之日起生效，生效之日起，与本制度发生冲突的其他文件条款须以此文件为准，人事行政部负责解释。
5.2 公司人事行政部对本制度进行修改和补充时,经董事会审批，修改和补充应通过布告栏内张贴通知或联络进行公布。
公司宿舍空调管理制度2
一、目的：
炎热的夏季即将到来，公司决定在宿舍安装空调缓解高温季节，提高员工睡眠质量，为了合理规范空调的使用管理，特制定本规定;
二、适用范围：
本规定适用于宿舍空调的使用和管理;
三、职权：
3.1管理部全权负责宿舍的全面管理;
3.2各宿舍长及责任人负责公司相关管理规定的.落实，对宿舍安全隐患巡查和排除;
3.3宿舍住宿人员负责遵守宿舍管理相关规定，营造整洁、舒适的休息环境;
四、内容：
4.1宿舍住宿人员应爱护公物，养成良好的节约习惯，遵守公司各项管理规定;
4.2宿舍空调及遥控器由宿舍长和责任人专人管理，其他人员未经宿舍长许可严禁使用;
4.3室内温度未超过30℃(含)禁止开启空调，室内温度依照室内温度、湿度计显示值为标准;
4.4空调设定温度不得低于26℃，温度过低在睡眠中会对身体健康造成不良影响;
4.5宿舍无人时严禁开启空调，避免造成资源浪费;
4.6使用空调时请关闭门窗，严禁吸烟，吸烟请到大厅或阳台，烟头必须按熄再扔进垃圾桶内;
4.7空调出风口格栅板严禁手动调拨，如出现异常或异响应立即关闭并立即通知管理部主管，严禁私自检修;
4.8空调停用封存前由工厂电工保养一次，封存后未经管理部启封严禁私自开启。
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