法规标准规范管理制度

时间:2023-06-01 18:42:08 制度 我要投稿
  • 相关推荐

法规标准规范管理制度

  在社会发展不断提速的今天,制度的使用频率呈上升趋势,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。想学习拟定制度却不知道该请教谁?下面是小编为大家整理的法规标准规范管理制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

法规标准规范管理制度

法规标准规范管理制度1

  1、为了xxxx公司xx工程项目部获取最新适用安全生产法律、法规、标准、领导指示及其它要求,特制定本制度。

  2 、本制度适用于本项目部获取、更新安全生产法律、法规、标准、领导指示及其它要求以及已有相关文件的适用性确认。

  3 、安全环保部负责获取安全生产法律、法规、标准、领导指示和其他要求,并确认其适用性,定期更新,并传达到各部门、各施工队。

  4 、获取内容为国家及地方颁布的安全生产管理的法律、法规、标准和其它要求里有关本项目对安全生产管理的规定、行业标准中安全生产管理要求、与有关机构的协定、非法规性安全生产管理指南等。

  5、安全环保部每半年一次与上级安全生产部门、行业主管部门联系,获取相关的.安全生产法律、法规与规定及行业标准,途径包括公司文件、业主、监理文件、专业报纸、杂志、网上等渠道。各部门、施工队获取法律、法规时报送安全环保部。

  6、安全环保部对照新确定的法律、法规判断本项目对安全生产法律、法规的符合性,如不符合,开展原因和责任分析,并提出整改计划及整改措施。安全环保部应每年至少组织一次对适用的法律、法规标准及其它要求进行符合性评价。评价应覆盖所有适用的法律、法规、标准及其它要求,并出具评价报告。

  7、安全环保部每年组织员工学习适用的安全生产法律、法规、标准,在新的法规标准出台时,应及时组织学习,提高员工的守法意识,规范本项目部的安全生产工作。

  8、当法律、法规标准化发生变更时,由安全环保部及时修改清单,并重新发放至各部门、施工队。

法规标准规范管理制度2

  1.目的

  为了进一步规范识别、获取、更新适用于公司安全生产的法律法规标准规范,保证公司适用的法律法规、标准规范有效性,根据《企业安全生产标准化基本规范》等要求,特制订本制度。

  2.适用范围

  适用于与公司有关的国家安全生产法律法规、标准规范和其他要求,及时更新,并将这些信息及时传达给公司员工和相关方,以便严格遵守,消除违法行为和现象。

  3.职责

  3.1安全办负责识别和获取适用于与本公司活动有关的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求;

  3.2设备部负责识别和获取安全设施管理、用电作业安全、设备安全等法律法规、标准、规范及设备设施报废管理等方面的法律法规、标准、规范及其他要求;

  3.3总经办负责识别和获取工伤管理、文件和档案管理、安全教育培训等方面的法律法规、标准、规范及其他要求;

  3.4财务部负责识别和获取安全生产费用管理等方面的法律法规和标准规范及其它要求;、

  3.5生产部、设备部负责识别和获取相关方管理等方面的法律法规和标准规范及其它要求;

  3.6其他专业职能管理部门负责本部门职责范围内有关的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求的识别和获取;

  3.7安全办负责对全公司通用的安全生产法律法规和标准规范等文件的登记、发放方式包括以公司文件形式发放、原文发放和其他形式。

  4.安全生产法律法规、标准规范其他要求的获取

  4.1获取的内容

  4.1.1法律全国人大颁布的安全生产法律如刑法、安全生产法、职业病防治法、劳动法、劳动合同法、突发事件应对法等。

  4.1.2法规国务院和省级人大颁布的有关安全生产的法规。

  4.1.3规章国务院各部、委、局和省级人民政府颁布的`安全生产规章制度。

  4.1.4标准国家、地方和行业颁布的安全标准

  4.1.5国际公约我国已签署的关于劳动保护的公约

  4.1.6其他要求各级政府有关安全生产方面的规范性文件上级主管部门的要求地方和相关行业有关的安全生产要求、非法规性文件和通知、技术标准规范等。

  4.2获取渠道

  4.2.1各级人大、政府颁布的法律、法规、条例、办法及其他要求的获取渠道是全国人大公报、国务院公报、安全生产监督管理部门及其他有关政府职能部门

  4.2.2国家和行业标准规范获取渠道是各部、委或标准化组织等

  4.2.3上级主管部门的要求获取渠道是各上级主管部门

  4.2.4还可以与咨询机构等部门联系

  4.2.5通过报刊、书店、互联网等渠道。

  4.3获取方式和时机

  4.3.1公司各职能管理部门通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求同时建立必要的联系

  4.3.2公司各职能管理部门通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上并及时传递到公司生产部和安全办公室。各管理部门对法律法规、标准及其他要求进行适用性判定报主管领导审批后立即实施。安全办每年整理一次公司适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单保持所使用的法律法规处于最新状态。

  5.适用性识别、传达和更新

  5.1适用性识别判定依据

  5.1.1公司活动、产品、服务要求

  5.1.2所属行业

  5.1.3上级主管部门有关要求

  5.1.4相关方有关要求。

  5.2各部门根据本单位生产经营活动中的危险、有害因素和安全生产的特点对获取的法律法规、标准和其他要求进行适用性判定,将适用的法律法规、标准规范和其他要求登记在《适用的法律法规清单》上并将适用的条款摘录到清单上经主管领导批准后实施。

  5.3安全生产法律法规的传达

  5.3.1各职能部门将审批适用的安全生产法律法规及标准规范和其他要求清单传递到公司安全办。

  5.3.2安全办及时将适用的安全生产法律法规及标准规范和其他要求清单及有关内容予以印制然后按文件管理程序的要求发放到各部门,各部门的执行由单位办公室按文件管理程序要求进行。

  5.3.3各部门将适用于本单位的安全生产法律法规及标准规范和其他要求进行传达贯彻确保每位职工按法律法规及标准规范和其他要求法执行。

  5.4各部门应随时掌握与本单位相关法律、法规及其他要求的最新信息如有换版、更改等情况及时向公司生产部和安全办公室传递。

  5.5为使法律法规及其他要求保持最新状态各部门每年确认、登记、摘录获取的最新的法律法规及其他要求填写《法律法规及其他要求更新清单》经单位主管领导批准后提供给公司生产部和安全办公室。

  5.6各部门对作废的安全生产法律法规、标准和其他要求及时标识对新颁法律法规、标准和其他要求及时补充。

  6.符合性评价

  公司应每年组织一次对适用的安全生产法律法规和标准规范及其他要求进行符合性评价,消除违规现象和行为,从而确保公司和从业人员及相关方能够按照法律法规的要求进行安全生产和开展业务活动,对于不符合的安全生产法律法规和标准规范及其他要求,要及时做出标识和处理。

法规标准规范管理制度3

  1.目的

  识别和获取适用本公司生产和业务活动中的安全风险的法律法规、标准和其他要求,及时更新,并将这些信息及时传达给从业人员和相关方,以便严格遵守,消除违法行为和现象。

  2.范围

  适用于与公司有关的国家安全生产法律法规、标准和其它要求。

  3.引用条款

  3.1危险化学品从业单位安全标准化之4.3.1法律法规。

  3.2危险化学品从业单位安全标准化之4.3.2符合性评价。

  4.职责

  4.1生产部负责识别和获取安全生产、职业安全卫生、交通安全等方面的法律、法规和标准和其它要求。

  4.2行政人事部负责识别和获取设备安全等方面的规定。

  4.3行政人事部负责识别和获取与工伤管理等方面的法律、法规和标准和其它要求。

  4.4生产部负责识别和获取消防安全方面的法律、法规和标准和其它要求。

  4.5财务部负责识别和获取安全生产有关的费用方面的法律、法规和标准和其它要求。

  4.6行政从事部负责识别和获取与劳动保护有关的法律、法规和标准和其它要求

  4.7行政人事部负责识别和获取与危险化学品经营有关的法律、法规和标准和其它要求

  5.程序

  5.1获取方式

  各责任部门要建立获取安全生产适用的法律、法规及其他要求的有效途经,主动的、经常性的参加政府部门、行业协会或团体组织的与安全生产有关的活动,定期通过数据库、服务机构、媒体、网络等形式获取国家的有关安全生产方面的规定,并将获取的规定进行识别和定期更新,确保当前使用的规定是有效的。

  5.2法规贯彻落实

  各责任部门将获取的.规定要认真保管,及时组织相关单位、部门人员进行宣传和培训,提高从业人员的守法意识,规范安全生产行为。此外,有关部门还要将公司适用的安全生产法律、法规、标准及其他

  要求传达给公司相关部门、外来施工、供应商、销售商等相关方。

  5.3符合性评价

  公司安委办应每年组织一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价,消除违规现象和行为,从而确保公司和从业人员相关方能够按照法律法规的要求进行安全生产和开展业务活动,对于未识别及获取或不符合的安全生产法律、法规、标准及其他要求,要及时做出标识和处理。

  6.支持性文件

  6.1安全责任考核制度

  6.2事故隐患整改制度

  6.3安全培训教育制度

【法规标准规范管理制度】相关文章:

法规识别管理制度10-08

标准规范求职信04-12

安全生产法律法规管理制度03-17

安全法律法规管理制度05-15

劳动法规定的考勤管理制度(通用25篇)02-15

劳务分包合同适用的标准规范06-26

劳动法规定员工考勤的管理制度(精选13篇)01-30

劳动法规定员工考勤管理制度(通用16篇)05-26

建筑法规论文06-12