《回访管理制度[推荐]》
在不断进步的社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。我们该怎么拟定制度呢?以下是小编为大家收集的《回访管理制度[推荐]》,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
《回访管理制度[推荐]》1
一、回访目的
1.及时了解客户对物业的工作是否满意。
2.加强物业公司与用户的感情联络。
3.加强沟通,让用户配合、协助物业公司工作。
4.提高物业管理公司管理质量,及管理人员的服务素质。
二、适用范围
全体业主或客户、物业使用人。
三、回访的标准
1.回访时,回访人员要态度热情、谦虚、认真听取对方的意见或建议,耐心解释对方提出的.问题。
2.记录清晰、整齐,按月整理,存档。
3.定时定期。
四、维修回访要求
1.由指挥中心对所有报修单进行回访,回访率不少于90%,工程主管对维修工的维修工作按不低于30%比例进行回访,物业经理每月回访不少于5户。
2.回访内容包括维修的及时率、合格率、满意率,对不合格的维修工作,由工程部长直接安排维修,并将回访结果记录在维修工考核表上,做为维修工考核依据。
3.报修单及回访记录按月存入业主档案。
五、投诉回访记录按月存入业户档案
1.对于所有投诉进行回访,回访率为100%。客服主管对于投诉回访不少于30%。
2.回访记录填写在《投诉/意见处理单》回访记录栏。
3.《投诉/意见处理单》统一交回指挥中心,每月存入业户档案。
六、定期家访
1.定期对所属户数进行家访。家访率为每年入户两次。
2.家访填写《家访登记表》,并定期将其存到业户档案中。
七、其他回访
①每年进行不少于一次的服务满意度调查,并对调查中的情况进行逐一回访。
②记录所有回访情况,并存中心档案。
《回访管理制度[推荐]》2
一、接待来访投诉工作
1.管理处应宣传接待投诉的办公地点、电话,让住户投诉有门。
2.管理中心主任在遇到住户来访投诉时,应给予热情接待,主动询问,耐心、细致地做好解释工作,当住户有不理解住宅区的管理规章制度时,要晓之以理,动之以情,让住户理解并支持管理处的工作。
3.对住户投诉、来访中谈到的问题,接待人员应及时进行记录,当天进行调查、核实,然后将处理结果汇报管理处主任处;不能解决的,要将问题和意见向公司分管经理汇报,分管经理处理不了的,由分管经理向总经理汇报,及时处理问题。
4.当住户主动前来提合理化建议时,要详细、认真地做好记录,并及时向管理处主任汇报,由主任决定采取或制定整改计划,并公布整改措施。
5.管理处主任及下属在处理来访、投诉时,要热诚、主动、及时,要坚持原则,突出服务;不得推诿责任、做到事事有着落、件件有回音。
6.小区所有工作人员要认真负责,做好本职工作,为住户提供满意的服务,尽量减少住户的投诉、批评。将住户的不满消解在投诉之前。
二、回访工作
1.回访要求:
(1)管理处中心主任把对住户的'回访列入职责范围,并落实到每年的工作计划和总结评比中。
(2)回访时,虚心听取意见,诚恳接受批评,采纳合理化建议,作好回访记录。
(3)回访中,对住户的询问、意见,如不能当即答复,应告知预约时间回复。
(4)回访后对反馈的意见、要求、建议、投诉,及时逐条整理综合、研究、妥善解决,重大问题向公司请示解决。回访处理率达100%,有效投诉率力争在1%以下。
2.回访时间及形式:
(1)管理处中心主任每年登门回访2~3次。
(2)护卫人员采取不定时、不定方法的回访小区业主。
(3)根据小区情况召开大小不一的住户座谈会,征求意见。
(4)利用节日庆祝活动、社区文化活动、等形式广泛听取住户反馈。
(5)有针对性地对住户发放住户调查问卷,作专题调查,听取意见。
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