岗位职责制度

时间：2023-04-16 13:43:01 制度我要投稿

岗位职责制度(15篇)

　　在当今社会生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。到底应如何拟定制度呢？以下是小编为大家整理的岗位职责制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

岗位职责制度(15篇)

岗位职责制度1

　　1。熟练掌握一汽轿车质量担保政策及业务知识，认真执行保修政策，维护一汽轿车和本销售服务中心的利益和形象；

　　2。认真检查索赔车辆，做出质量鉴定，负责故障原因分析，结合质量担保政策，判定是否符合作陪要求；

　　3。按照一级轿车索赔条例办理索赔申请及相应索赔事物，如索赔、保养单据的填报，索赔旧件管理等；

　　4。积极向顾客宣传一汽轿车索赔条例，现场解决用户关于索赔的'各种问题。

岗位职责制度2

　　1、协助装饰公司总经理制定装饰公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

　　2、协助装饰公司总经理制定装饰公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，将公司内部管理制度化、规范化;

　　3、协助装饰公司总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;

　　4、负责装饰公司设计市场的具体运作和规划;组织、监督公司各项规划和计划的.实施;对装饰公司各部门的工作情况进行跟踪督导，指导装饰公司各部门完成业务指标

　　5、策划装饰公司各阶段的营销方案，开展企业形象宣传活动;

　　6、指导公司人才队伍的建设工作;

　　7、完成装饰公司总经理临时下达的任务。

岗位职责制度3

　　B超室护士岗位职责

　　1、在护士长领导下，在医师指导下进行工作。

　　2、严格执行医院和本科室的各项规章制度，认真履行职责。

　　3、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍、宣传有关检查知识，解除思想顾虑，使病人愉快地接受检查。

　　4、做好开诊前的一切准备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，诊疗完毕分别清理，消毒备用。

　　5、对病重者给予提前就诊，对年老体弱和远道来的病人给予关照，对传染病患者根据条件，及时隔离消毒处理。

　　6、按规定管理好本科的.药品、器械、被服、家具等物品。

　　7、严格执行查对制度，严防差错事故。

　　8、掌握好急救用品的作用、剂量，掌握本科室各项检查的操作规程，必要时协助医师做好各项，并做好贵重仪器保养工作。

岗位职责制度4

　　教学主任是在主管校长领导下，是管理全校教学工作的综合性职能部门，最主要的任务是保证教学工作的稳定、有序运行，不断提高管理水平和工作质量。职责范围是：

　　负责教师的校本培训（含教师队伍建设）、教研工作、科研课题的实验与研究。

　　（一）教学计划管理和运行工作

　　1、督促执行教学计划和《学科课程标准》。

　　2、编制学校日历和学科教学进程表。

　　3、根据教师工作计划安排教学任务。

　　4、编制考试进程表考试安排表。

　　5、做好考试和补考的组织工作，做到考试规范化和科学化。

　　6、制定校本培训、教研、课题计划，督促指导幼儿园正常运转。

　　（二）教学质量管理工作

　　1、组织教学检查活动，提出改进教学工作的意见或措施。

　　2、召开学生座谈会，了解学生对教学工作的`意见和建议。

　　3、召开教师座谈会，了解学生学习的实际情况和教师的教学情况，听取意见和建议。

　　4、召开学校教师检查小组的工作会议，组织检查小组的教师随堂听课，对学校的教学工作提出意见和建议。

　　5、组织校级领导随堂听课、听取学校领导对数学教学工作的意见。

　　6、汇总月考、期中和期末教学检查情况，召开全校教师大会，进行全面的分析和总结。

　　（三）教学行政管理工作

　　1、制订教学方面的规章制度，对教学规范的执行情况进行及时的反馈。

　　2、密封与保存一~六年级统测和全校期终考试试卷。

　　3、编制、保管和供应教学用各种表格。

　　（四）对教师管理与考核工作

　　1、管理教师业务考核档案。

　　2、每学期结束时组织教师填写工作情况表，对学期教学情况进行检查、分析和总结。

　　3、开展教师教研活动，为教师教学水平和教学质量的提高提供良好的条件。

　　4、配合学校人事部门做好教师职称的评定工作。

　　5、配合制定教师进修规划，选派教师进修。

　　6、配合组织人事部门搞好教师的调动与补充。

　　（五）成绩管理工作

　　1、学期结束汇总学生成绩、填发成绩报告单。

　　2、科学地分析全校学生的学习成绩，提出存在的问题及解决的办法。

　　3、填写毕业生在校学习成绩总表，做好学生成绩的档案管理工作。

　　4、做好学生成绩的信息管理和维护工作，做到安全、准确和有效。

　　（六）教材管理工作

　　1、配合办理全校计划内在校生的教材订购和发放工作。

　　2、配合管理教师教学教材的使用和部分学生教材的购买工作。

　　3、做到每学年对教材进行统计和分析，对存在的问题及时解决和反馈。

　　（七）誊印工作

　　1、誊印学科的补充练习题、测验卷。

　　2、做好学科测验题的保密工作和测验卷的积累工作。

　　3、复印少量的有关资料。

　　4、校印学科教学必需的零星讲义、补充教材和其它数量较多的有关资料。

　　（八）其他工作

　　积极完成校长、主管校长、教务主任交办的其他工作,认真配合其他部门做好工作。

岗位职责制度5

　　岗位职责：

　　1、ACARS（地空数据链）网络及设备监控、巡检、维护、故障处理。

　　2、偶尔参与异地设备出差安装及维修。

　　3、常见故障的排查及申报。

　　4、具备较强责任心和纪律性和良好的.自学能力。

　　5、发展方向初级运维工程师/初级网络工程师。

　　任职要求：

　　25岁以下，通信、电子、信息或计算机相关专业，统招专科及以上学历。

　　1、了解网络基础知识。

　　2、了解基本网络设备的作用。

　　3、熟练的windows操作能力，了解或接触过Linux操作系统。

　　4、熟悉CISCO及华为路由器配置和故障诊断。

　　5、熟悉Linux操作系统操作，并具备简单的服务器安装及配置能力。

　　6、具备较强动手能力。

　　7、能够接受倒班工作制。

岗位职责制度6

　　污水处理设施产生的雾气、水气等都能传播细菌和病毒。良好的个人卫生习惯和健康的免疫保护都会减少细菌和病毒感染的机会。防御细菌和病毒感染最好的办法是具有良好的个人卫生习惯。提高防护效果需依靠良好的人个卫生习惯以及正确的操作方法执导：

　　1、处理污水、处理清洗格栅栅渣、排除污泥，或做其他直接接触污水和污泥的操作时都要戴口罩、胶皮手套和工作服，必要时需戴护目镜。

　　2、手被划伤、烧伤或皮肤破损时，要戴手套工作。

　　3、工作完成后，要用热水和肥皂彻底洗手。

　　4、指甲要短，要用小刷子洗掉指甲上的异物。

　　5、把干净衣服、上班更换的衣服与用过的工作服分开放置。

　　6、工作时若受伤应及时上报并接受紧急处理。

　　污水处理管理制度

　　一、污水处理是对医院污水净化。污水处理员负责施药、确保污水达标排放及管理工作。

　　二、污水处理站工作人员必须坚守岗位，严格执行有关污水处理的制度。

　　三、必须执行严格的污水处理程序、排放标准。

　　四、工作人员必须按操作规程办事，确保设备的正常运转。经常对设备进行保养、检查、维修。

　　五、爱护公共设施及财产，注重节约，防止丢失和损坏。

　　六、污水处理站内，严禁非工作人员进出，防止坏人破坏。

　　七、经常保持设施、环境、工作场地的清洁卫生，做到整洁美观。

　　八、加强污水处理的药物管理，杜绝徇私舞弊。

　　污水处理人员职责

　　一、坚守工作岗位，严格交接班制度。

　　二、忠于职守，讲求职业道德，保证污水处理和达标排放。

　　三、严格操作规程，爱护、保养好设备，使设备正常运转。

　　四、爱护污水处理站的一切设施和设备，防止丢失和损坏，并注意经常检查、保养。

　　五、禁止非污水处理人员进入污水处理站。

　　六、搞好清洁卫生，经常保持站内外整洁。

　　七、随时接受主管部门和环保部门的抽查或检查。

　　污水处理操作规程

　　一、准备工作

　　1.检查提升水泵是否正常，并作好水泵的启动准备（灌引水、加油）；检查风机、空压机内的润滑油是否足够；检查压滤机的液压油是否足够；

　　2.配好运行所需的备用药剂。聚合氯化铝（PAC）。聚合氯化铝按10%的浓度配制。即100kg水中溶解约10kg的固体药剂；

　　二、运行

　　1.接触氧化池曝气采用回转风机的方式。二氧化氯发生器的操作按该设备的说明进行。

　　2.根据出水情况，确定沉淀池之前是否加入药剂，按50吨/天废水计算，PAC的量约为2.5kg。按2吨/小时流量计算，PAC按10%浓度计算，加药泵的流量控制在1L/h。

　　三、管理

　　1.在污水处理过程中应作好各设备的日常维修工作。具体可根据每个设备的说明书要求进行日常操作。

　　2.水泵起动前要加好引水及润滑油，严禁水泵空转；

　　3.操作过程中要注意安全，由于医院废水中含有较多的有害细菌，操作过程中注意安全防护，如：口罩、橡胶手套等。

　　4.处理站内的.钢制结构部分要定时进行防腐保养。

　　5.要做好每日的操作记录，并定时交相关部门检查。

　　6.有条件的话，平时要自行进行常规控制指标的监测。

　　7.如遇到处理上不能自己解决的问题，要及时与管理部门及贵州贵深环境工程有限公司联系，以便及时处理。

　　污水处理操作人员安全防护措施

　　（一）岗位操作人员安全职责

　　1.严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人的违章作业；

　　2.精心操作，严格控制工艺条件，原始记录整洁，准确可靠；

　　3.按时巡回检查，发现异常及处理；发生事故要正确分析判断、处理，并及时汇报；

　　4.加强设备维护，经常保持作业场所卫生、整洁；

　　5.正确使用妥善保管各种防护用品和器具；

　　6.有权拒绝违章作业和违章指挥。

　　（二）常见事故与安全卫生对策

　　1.常见事故与危害

　　a.污水处理设施配置的电器设备很多，如不注意安全会发生触电事故，造成人身伤害；

　　b.污废水池、检查井易产生和积累有毒有害气体，清理废水池、井下清淤时，如防范措施不当，易发生中毒甚至死亡；

　　c.未按操作规程和设备检修程序进行生产巡查以及设备检修时，易发生设备事故；

　　d.长期接触污废水、污泥等污染物，如卫生防护不当，易感染各种病菌、严重者可能会发生疾病，影响身体健康；

　　e.机械设备运转产生噪声污染，应采取防噪减震措施，降低对身体的危害。

　　2.废水处理设施安全对策

　　（1）机械操作中的安全措施

　　严格按操作规程对运转的机械设备进行维护保养，动手进行检修时关上开关，在修理机械设备有时需要将设备拆卸，因拆卸在地面产生较大孔洞时要加盖。在狭小场所进行检修时，要即使无旋转设备也存在危险，要采取人员防护措施。

　　（2）电器操作中的安全措施a.防触电

　　要严格遵守电器设备的安全操作，严格对电器设备进行维护保养；b.配电房及泵房

　　在配电室特别是高压电室内，要禁止非操作人员进入，同时要建立危

　　险标志；

　　c.停电作业

　　对设备及线路进行检修时，要将电源断开后在进行作业；d.信号表示

　　各种报警装置，必须始终处于良好的状态，否则发生异常时无法起使用。

岗位职责制度7

　　1、协助经理负责仓库货物的安全管理工作（先进先出，及时补缺，数量准确）、

　　2、全面负责，及时，准确，快捷，安全地配送公司商品、

　　3、协助审核送货单的账目，确认品种，规格，数量，收货人后签字领单，交货给客户要当面点清、

　　4、全面负责对送货单的商品配齐，协助经理调货，对无货或一次性未送齐的商品及时汇报与订单员，给予做好账目处理、并汇报给经理，给客户相应满意的解决、

　　5、熟悉商品的进出地方，熟悉地形，负责货款的回收，做到帐，货，钱一致，注意个人安全、

　　6、负责仓库商品的整理，陈列，对商品的'数量负责，对商品的短，缺及时核对和纪录、

　　7、注重团队精神，善于沟通，同仁之间应以礼相待，相互配合，协调，共同努力服务好客户、

　　8、认同公司文化与理念，养成个人良好的生活习惯，注重个人的形象（言行；举止）、

　　9、个人目标与企业目标相融合，在任职期间，尽心，尽力，尽职，尽责地做好本职工作，成为公司优秀的配送员、

　　10、尊守公司的规章制度，服从领导的安排与调遣、

　　11、公司为员工提供平台，机会，个人应注重学习与提升，能力的提高，个人素质与涵养的提升、严禁带着情绪化工作、

岗位职责制度8

　　岗位要求：

　　1、研究国家财经政策法规，统一指导公司各单位财务管理工作，解答各单位提出的制度和方法方面的问题，开展财务诊断和风险研究与防范；

　　2、研究国内、国际会计准则及会计案例，了解先进企业的财务管理方法，提供先进的'财务管理模式；

　　3、根据国家财经法规，制定、修订、补充公司内部财务会计制度，指导各单位会计核算、账务处理和会计科目的使用；

　　4、负责公司各单位制度执行情况的检查考核，检查与整改会计基础工作，组织系统人员业务培训，负责公司财务系统管理工作，负责监督公司财务系统人员会计证培训及年检工作；

　　5、负责公司会计稽核工作；

　　6、负责内部控制体系建设工作，指导、督促、验收、评价所属公司内控建设成果；

　　7、后备人才管理及考核；

　　8、负责财务部长例会会议纪要；

　　9、负责公司财务信息系统工作；

　　10、系统文件接收员，接收、发布财务管理部文件及通知；

　　11、完成其他与财务基础管理相关工作。

　　知识技能及能力要求：

　　了解掌握财务管理、资产管理、投资管理、资金管理、税务管理等相关业务知识；

　　有一定的协调能力和较强的业务能力，有较强的语言和文字表达能力。

　　学历及工作经验要求：

　　大学本科以上学历，英语四级以上；

　　有相关会计核算和财务管理经验。

岗位职责制度9

　　一、按照中央、省、市神文明建设的指导方针和街道文明建设指导委员会决策、工作安排，做好全办神文明建设工作的组织协调、督促落实工作。

　　二、负责全办众性精神文明创建活动（包括文明社区、文明单位等）的组织、指导和管理，分析和反映我办神文明建设的新情况、新问题，总结交流、推广精神文明建设的'经验和做法。

　　三、组织开展公民道德建设宣传教育和实践活动，重点是加强和改进未成年人思想道德建设。

　　四、负责文明建设业务范围内文件材料的草拟，负责全办精神文明建设重要活动，会议的筹备、服务工作。

　　五、完成上级、街道文明委交办的其他工作。

　　办公室主任：黄敦民负责文明办全面工作。

　　办公室成员：葛会兰主持办公室日常工作（城市文明创建、农村清洁乡村，美化家园）。

　　1、文明创建宣传工作。

　　2、督促落实文明创建的各项工作任务。

　　3、收集、归档文明创建的各项软件。

　　4、总结、推广文明创建先进工作经验、培育精神文明建设先进典型。

　　5、实施农村清洁工程，按要求落实农村改厕工程。

岗位职责制度10

　　1、要坚守岗位、尽职尽责，不得无故脱岗；2、熟悉掌握操作规程后，方可上岗作业；

　　3、严禁闲杂人员在工作电脑上操控GPS，不得在控制室内会客，上班期间不准躺卧睡觉；

　　4、每日做好监控室的卫生工作，并随时保持监控室清洁；5、严格按规定操作步骤进行操作，密切注意监控设备运行状况，保证监控设备安全有序，不得中断监控录像，删除监控资料或将监控资料挪为它用；

　　6、严禁将易燃、易爆危险品及污染物等带入，室内严禁吸烟和使用明火；

　　7、不准向被监控人员介绍监控范围和效果，不准利用监控设备从事与监控任务无关的活动，不准随意改变、调整和移动监控设备；

　　8、硬盘录像主机为监控专用，严禁作为普通计算机使用；9、爱护各类设备设施，发现人为破坏，由当班当事人负责赔偿；

　　10、认真完成上级交办的`各项工作任务。

岗位职责制度11

　　1、全面统筹规划公司财务管理战略，拟定公司财务规划方案。

　　2、按照企业战略发展规划的要求，全面主持财务体系的运作管理。

　　3、以合理的企业资源成本适时制定、修正、和完善财务组织体系，指导下属员工的有效职责分工和高效协作。

　　4、负责主持编制预算并监督其执行。

　　5、负责公司投资、筹资等工作，负责向公司提交可行性方案。

　　6、负责财税政策法规的'研究，定期提供财税信息报告和专题研究报告;分析企业经济环境，提供财税咨询，策划财税解决方案。

　　7、主持财务会计政策和职能范围内的财务制度的研究、设计、和提审核。

　　8、建立财务风险的预警与防范体系;确保不会出现资金安全风险、税务风险等财务风险。

　　9、向公司高层决策者提供有关财务管理、会计核算等方面的建议，致力于提高公司的盈利水平。

　　10、执行公司预算管理和成本控制制度与规程，节省本部门各类办公费用。

岗位职责制度12

　　一、目的：

　　围绕以企业效益为根本，运用规范销售运作系统加强销售人员的日常管理工作，做到工作规范化、清晰化和科学化。从而提高工作效率、提升销售人员的业务水准、打造一支忠诚敬业、团结向上的精英团队。现根据公司的相关规定及目前公司的销售运作具体情况，特制定本制度；销售人员除遵守公司人事管理规定外，需遵守本规定各项条款。

　　二、销售人员职责岗位：营销总监

　　营销总监是实现本岗位管辖范围内职能的第一责任人。是管辖范围内销售管理制度、方案执行、目标、政策的制订者、实现者。其核心职责是：

　　1、全面负责销售部的工作，拓展市场、组织、策划销售方案。管理并带领销售团队。

　　2、根据公司全年工作计划，布置年度工作任务，分解至各区域并制定部门工作计划。

　　3、负责督促、检查并指导各区域市场销售人员的工作，落实工作进度。

　　4、负责销售工作中各区域市场提交的各种促销、推广方案的审核，并适时向总经理汇报工作情况。

　　5、负责销售工作中发生的各种费用、票据的审核工作，协助财务部和总经理合理做好内部控制。

　　6、根据客户的销量、资信等情况和公司授予各业务人员的账额等权限，制定客户等级评定标准。

　　7、根据客户的等级，确定客户的账期、账额，保障‘应收账款’回收安全。

　　8、负责建立、建全‘应收账款’催收管理制度，根据财务部传送的'‘应收账款催收单’督促各区域负责人及时催收账款，强化货款催收管理工作。

　　9、制定业绩考核措施，建立建全奖励、激励制度，能够做到，人尽其才、物尽其力。并充分调动销售人员的工作热情。

　　10、制定并部署售后服务的工作流程，及时督促、指导解决客户投诉等问题。

　　11、审核各种销售合同。督促物流、储运和供货管理落实情况。

　　12、做好市场调研，定期召开工作会议，掌握市场动态。总结经验，并根据实际情况，适时调整工作方案。

　　13、洞察市场及团队中的工作问题，完善工作作风，具有创新意识，不断创造工作业绩。

　　14、完成总经理交办的其它各项工作任务。

岗位职责制度13

　　一、负责及时、准确、快捷、安全地配送公司商品到销售网络终端，做好货款的回收，做到帐，货，钱一致。

　　二、严以律己，及时上缴货款，做到日清日缴，不拖延和过日。

　　三、从商品出库到送达客户收货签字，从配送员收款返回营业室交款到回执仓库，各环节做到单据和货款清楚、准确。

　　四、配送前认真核对配送单和商品是否相符、包装是否完好，认真填写配送记录。对一次性未送齐的商品及时通知与订单员，给予做好账目处理、并汇报给客户经理，给客户相应满意的解决。

　　五、在运送货物中，如丢失货物，数目不清，造成一定的损失，照价赔偿。

　　六、确保配送、财务、仓库的'单据数量一致性，发现问题及时清查。确保帐货相符，接到配送通知，应携带齐相关单据。

　　七、熟悉片区路段和客户分布情况，保证配送及时、准确、到位。

　　八、注重团队精神，善于沟通，同仁之间应以礼相待，相互配合、协调，共同努力服务好客户。

　　九、认同公司文化与理念，养成个人良好的生活习惯，注重个人的形象（言行举止）。

　　十、个人目标与企业目标相融合，尽心、尽力、尽职、尽责地做好本职工作，注重学习与提升，能力的提高，个人素质与涵养的提升。严禁带着情绪化工作。

　　十一、遵守公司的规章制度，服从领导的安排与调遣。

岗位职责制度14

　　(一)化验室主任、副主任

　　1．在经理(厂长)或管理者代表的直接领导下，负责全厂的质量管理和本室的全面工作，领导职工全面完成各项质量检验任务，不断提高质量管理水平，确保出厂水泥质量达到两个100％合格。

　　2．认真贯彻执行国家的质量方针政策、水泥标准、水泥企业质量管理规程和上级下达的各项质量指标，组织起草和修改本厂质量管理制度，并报领导批准后督促执行。

　　3．及时掌握原燃材料、半成品的质量情况，定期开展质量分析活动，及时调整有关质量控制指标，采取有效措施，帮助车间不断提高半成品质量，充分发挥化验室对质量的控制和指导作用。

　　4．负责贯彻执行上级的指示、决议，定期检查督促室内各项规章制度的落实和工作任务的完成，不断提高检验工作的准确性，按期写出工作小结。

　　5．经常组织全体人员学习质量方针政策、文化、技术和管理知识，经常总结质量管理经验，熟悉新的检测仪器、设备和检验方法，广泛应用数理统计方法，不断提高全室人员的工作质量和技术素质。

　　6．加强质量信息的收集管理，做好售后服务工作，经常走访用户，了解对产品质量的意见和建议，解答用户提出的技术问题。

　　7．合理配备全室各岗位的技术力量，及时掌握全室人员的出勤、劳动纪律，遵纪守法情况，严格执行工作考核，做到奖罚分明。

　　8．有权制止不合格水泥出厂，对违反质量管理制度的现象有权制止，并提出处理意见，必要时可越级报告上级主管部门。

　　（二）技术人员(工艺技术员)

　　1.在主任的领导下，认真贯彻国家有关产品质量的方针政策、决定和制度，并联系工作实际向有关车间、科室宣传。

　　2．认真贯彻执行水泥国家标准及水泥企业质量管理规程，结合本厂实际情况，协助主任起草本厂质量管理制度，并认真贯彻执

　　3．掌握熟料、出磨水泥和出厂水泥三者的统计关系，正确制订混合材掺入量和水泥磨细度指标，为保证质量，经济合理的组织生产及时提出方案。

　　4．经常深入现场，了解生产情况和存在的问题，提出改进措施，指导日常质量控制工作。根据原燃材料、半成品的变化，按产品质量的要求，提出合理的配料方案及半成品、出磨水泥的质量控制指标，做好出厂水泥的质量管理工作。

　　5．经常了解生产工艺和外购原材料的质量变动情况，定期做小磨配比研究试验，掌握规律，指导生产，积极推广应用国内外新工艺、新技术、新的检验方法，努力提高熟料质量。

　　6．参与走访用户，了解用户对产品质量方面的意见和建议，解答用户提出的技术问题，做好用户服务工作。

　　7．制订并组织实施全室技术业务培训计划，不断提高技术水平和试验准确性。

　　8．按期提出月、季、年的`质量专题总结，运用数理统计等方法，分析质量动态，为领导召开质量分析会提供资料。

　　9．有权检查化验室各组工作，指导值班长及有关岗位工作，检查各组的抽查对比情况。

　　10．有权制止不合格水泥出厂，对违反质量管理制度的现象有权制止或提出处理意见。

　　(三)水泥出厂质量管理员

　　1．在化验室主任领导下，认真贯彻执行水泥国家标准和质量管理制度，确保出厂水泥全部符合国家标准，并留足富裕强度。

　　2．根据库存水泥的质量，正确下达包装库号、比例，并督促检查其实施情况。

　　3．签发出厂水泥通知单，检查包装标志，经常与经销单位核对出厂水泥回单。收集和解答用户有关水泥质量的查询意见和技术问题。

　　4．对威胁出厂水泥质量的隐患要及时反映，迅速排除，有权制止不合格水泥出厂，有权对质量事故提出处理意见。

　　5．按时提出月、季、年出厂水泥质量管理方面的工作总结，对各级质检机构的质量抽查、对比结果要及时汇总整理。

　　(四)统计员

　　1．按时完成厂内质量日报、旬报、月报、年报及其他各种报表的统计工作，数字务必准确、完整，填写要清楚、整齐，发送到及时无误。

　　2．按统一表格负责各类台帐的登记整理及保管工作。

　　3．负责车间的质量考核统计工作，结果按时报出。

　　4．负责领取、保管化验室所用的办公、劳保用品等。

　　5．负责文件的收发、存放、外来人员的接待和其他临时事务性工作。

　　(五)质量值班长(质量调度员)

　　1．根据本厂质量管理制度和原燃材料、半成品、成品的技术条件的规定，负责本班的质量调度和质量控制，在值班中代表化验室领导行使职权。对内有权临时调度本班的岗位工人，督促和协助各岗位完成各项任务；对外有权制止违反质量管理制度的现象，制止无效可报告主管领导。

　　2．值班时应经常深入车间巡回检查，了解生产和质量情况，发现质量不稳定或质量指标完成不好时，应协同有关单位分析原因，并采取措施，迅速解决。

　　3．随时掌握原燃材料的质量波动情况，及时检查和调整生产控制指标，调整要有根据，检查情况要做好值班记录。

　　4．要建立系统的生产控制台账或资料，及时作好生料、熟料、水泥等出入库和有关质量情况的记录。

　　5．组织每班抽查水泥包装质量，并计算合格率。

　　6．处理重大质量问题时要请示化验室领导和主管厂领导，如遇紧急情况，可先处理，然后再向领导汇报，并做好详细记录。

　　7．负责督促本班人员遵守操作规程及一切规章制度，监督检验人员的工作质量，搞好安全、卫生、节约等工作。

　　8．协助操作人员按时完成规定的取样、留样及各项临时性工作，保证水泥厂化验室取样装置的正常运行，同时准确及时地整理生产控制记录，严格执行密码校对制度，认真做好交接班工作，并按时参加每天一次的质量碰头会。

岗位职责制度15

　　医院污水处理原则

　　医院排出的污水必须经过处理和严格消毒，一般应符合下列要求：

　　一、已消毒处理的污水，每次取样500毫升进行检查，连续3次都未

　　检到肠道致病菌和结核杆菌。

　　二、大肠杆菌群数不得超过500个／升。

　　三、如果进行漂白粉消毒（即氯化法），要求接触时间和接触池出水中的余氯含量应达到要求，其中综合医院污水接触漂白粉时间不得少于1小时，余氯含量不得低于4～5毫克／升，肠道传染病医院污水不得少于1小时，余氯不低于4～5毫克／升，结核病医院污水不得少于1。5小时，余氯含量不低于6～8毫克／升。

　　四、为了提高医院污水处理效果，在消毒以前必须进行一级处理和二级处理，必要时还要进行三级处理。

　　五、污水处理流程不仅要根据水质要求来确定，还要考虑医院污水的排向要求（指根据排入地下水道、农作物灌溉区、鱼贝类养殖场或排入海域的不同作出不同的处理方案）。

　　医院污水处理工艺流程

　　一、根据《室内给水排水和热水供应设计规范》的规定，医院对污水必须进行消毒处理。医院污水处理包括：

　　1、一级处理，又称机械处理，主要是用物理方法除去污水中漂浮的和悬浮的污染杂质，主要采用化粪池、调节池、沉淀池等方式；

　　2、二级处理，又称生化处理，主要是用生物化学方法除去经一级处理后在污水中溶解的和胶状的有机物质，主要采用生物滤池、生物转盘、生物接触氧化池、塔滤、氧化渠等方式；

　　3、三级处理，这是在排水要求较高的情况下，要求在作出机械处理和生化处理后再采用物理化学方法将水质进一步净化，常用的方法有石灰混凝（脱磷）、过滤（去除污水中悬浮物）、活性炭吸附（去除溶解性有机物、色度、臭味、油类）、离子交换（除铬等）、化学混凝（除重金属）等。

　　二、根据排放条件来确定工艺流程

　　1、凡排入城市下水道者，主要是先经过一级处理后，再加氯接触消毒；

　　2、凡排入河湖及其他地面水源或自然环境者，应按照国家三废排放标准及有关规定，对污水中所含有机物、悬浮物、色、臭、味等进行全面处理，对病原体必须严格消毒灭除，使水质符合《工业企业设计卫生标准》、《农田灌溉水质标准》、《渔业水质标准》等要求；

　　3、凡传染病医院或综合医院传染病区要考虑建立独立的排水系统和处理构筑物，对综合医院来说，必须对传染病区、普通病区、职工生活和行政区的污水分别进行处理；

　　4、对医院放射性污水处理要进行特殊处理，方式根据放射性物质活性水平高低（即低活性、中活性和高活性污水）而决定，分别采用衰减法、稀释法、浓缩法、生物法等，最常用的方法是建立连续式衰变池。

　　5、要同时做好医院污水中的污泥处理和利用工作。医院污水处理总工艺流程示意见下图。

　　污水处理人员安全防护规定

　　1、处理污水、处理清洗格栅栅渣、排除污泥，或做其他直接接触污水和污泥的操作时都要戴口罩、胶皮手套和工作服，必要时需戴护目镜。

　　2、手被划伤、烧伤或皮肤破损时，要戴手套工作。

　　3、工作完成后，要用热水和肥皂彻底洗手。

　　4、指甲要短，要用小刷子洗掉指甲上的异物。

　　5、把干净衣服、上班更换的衣服与用过的工作服分开放置。

　　6、工作时若受伤应及时上报并接受紧急处理。

　　污水处理管理制度

　　一、污水处理是对医院污水净化。污水处理员负责施药、确保污水达标排放及管理工作。

　　二、污水处理站工作人员必须坚守岗位，严格执行有关污水处理的制度。

　　三、必须执行严格的污水处理程序、排放标准，准确无误地按照规定的理、化指标，定时、定量抽样化验排放，以保证处理质量。

　　四、必须认真做好污水处理登记，按月准时向医院和规定报送的部门报告情况，接受各执法部门的监督。

　　五、工作人员必须按操作规程办事，确保设备的正常运转。经常对设备进行保养、检查、维修。

　　六、爱护公共设施及财产，注重节约，防止丢失和损坏。

　　七、污水处理站内，严禁非工作人员进出，防止坏人破坏。

　　八、经常保持设施、环境、工作场地的清洁卫生，做到整洁美观。

　　九、加强污水处理的药物管理，杜绝徇私舞弊。

　　污水处理人员职责

　　一、坚守工作岗位，严格交接班制度。

　　二、忠于职守，讲求职业道德，保证污水处理和达标排放质量，切实、认真做好定期抽样化验。

　　三、认真做好污水处理登记，按规定每月向有关上级单位报告污水处理情况，并送上原始记录和有关报表。

　　四、严格操作规程，爱护、保养好设备，使设备正常运转。

　　五、爱护污水处理站的一切设施和设备，防止丢失和损坏，

　　并注意经常检查、保养。

　　六、禁止非污水处理人员进入污水处理站。

　　七、搞好清洁卫生，经常保持站内外整洁。

　　八、随时接受主管部门和环保部门的抽查或检查。

　　污水处理操作规程

　　一、准备工作

　　1、检查提升水泵是否正常，并作好水泵的启动准备（灌引水、加油）；检查风机、空压机内的润滑油是否足够；检查压滤机的液压油是否足够；

　　2、配好运行所需的备用药剂。本处理站的药剂为片碱[NaOH]、聚合氯化铝（PAC）与二氧化氯消毒剂。NaOH的浓度10%可配制；聚合氯化铝按10%的浓度配制。即100kg水中溶解约10kg的固体药剂；细菌培养：在废水正常运行之前需要对接触氧化池进行生化培养。在接触氧化池内加入需要的原水（由于废水原水的COD不是太高约在300—500ppm左右，可以直接用原水启动培养微生物），并加入一定量的微生物菌种，同时按比例加入营养剂。营养剂的数量根据废水的COD换算后加入，原则是保持C：N：P=100：5：1。加入菌种及营养剂后进行曝气，并定时换水，逐步增加废水的负荷直到达到设计负荷并正常运行。

　　二、运行

　　综合废水通过格栅后流入综合调节池。定时清除格栅内的杂质。

　　1、开潜水提升泵，把调节池的废水送入到接触氧化池，并自流到沉淀池中间池，中间池的废水通过增压泵压（控制流量10m3/h）分别压到砂滤罐、精密滤器后到清水排放。进清水池之前加入二氧化氯，加入量根据余氯确定。

　　2、接触氧化池曝气采用回转风机的方式。二氧化氯发生器的操作按该设备的说明进行。

　　3、过滤罐要及时反冲，反冲水从清水池吸取。反冲周期根据实际运行情况决定，当过滤压力过大和出水水质变差，则需要反冲。反冲时间控制在10分钟左右。

　　4、沉淀池中的污泥自流排入污泥池，并用隔膜泵压入板框压滤机中进行脱水，滤液回调节池。过滤罐反冲水也回污泥池。污泥泵在使用过程中要注意进水段的压力显示，控制压力表在3kg压力左右，如压力过高，可打开回流阀门，直至压力表的压力显示稳定在3kg左右。若压力过高，不仅污泥泵易损坏，而且板框压滤机的过滤液会不清。

　　5、根据出水情况，确定沉淀池之前是否加入药剂，如果出水磷酸盐超标则需要假如PAC和NaOH，并通过pH计的'显示确定NaOH的加入量，控制pH值在7.0—7.5之间。

　　PAC的量一般定量加入，一般医院废水的加入量为100ppm即可满足要求。按250吨/天废水计算，PAC的量约为25kg 。按10吨/小时流量计算，PAC按10%浓度计算，加药泵的流量控制在10L/h 。如果出水的磷酸盐不超标，则不需要加药剂。

　　6、污泥池中的污泥，使用污泥泵压入箱式压滤机中进行脱水，滤液回调节池。污泥泵在使用过程中要注意进水段的压力显示，控制压力表在3kg左右，如压力过高，可打开回流阀门，直至压力表的压力显示稳定在3kg左右。若压力过高，不仅污泥泵易损坏，而且箱式压滤机的过滤液会不清。干污泥打包，拉到环保局指定地点填埋或再处理，严禁私自随意倾倒污泥。

　　三、管理

　　1、在污水处理过程中应作好各设备的日常维修工作。具体可根据每个设备的说明书要求进行日常操作。

　　2、水泵起动前要加好引水及润滑油，严禁水泵空转；

　　3、操作过程中要注意安全，由于医院废水中含有较多的有害细菌，操作过程中注意安全防护，如：口罩、橡胶手套等。

　　4、处理站内的钢制结构部分要定时进行防腐保养。

　　5、要做好每日的操作记录，并定时交相关部门检查。

　　6、有条件的话，平时要自行进行常规控制指标的监测，如Ph 、COD等，并根据监测情况及时调整操作方法，确保达标排放。

　　7、如遇到处理上不能自己解决的问题，要及时与管理部门及贵州贵深环境工程有限公司联系，以便及时处理。

　　污水处理操作人员

　　安全防护措施

　　（一）岗位操作人员安全职责

　　1、必须经过技术培训、生产实践和安全教育，考试合格后方可上岗；