微信群管理规章制度

时间:2023-08-28 09:45:18 诗琳 制度 我要投稿
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微信群管理规章制度(通用11篇)

  在社会发展不断提速的今天,很多地方都会使用到制度,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。一般制度是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的微信群管理规章制度,希望对大家有所帮助。

微信群管理规章制度(通用11篇)

  微信群管理规章制度 1

  一、目的

  为更好的加强部门之间的沟通联络,提高办公效率,特制定本制度。

  二、适用范围

  本制度适用于xx镇镇村两级所建立的微信群。

  三、基本要求

  (一)指定微信群名,明确应加人员、微信发布内容及群管理员;

  (二)群成员一律实名制。(操作方法:进入微信群后,点击屏幕右上角图标,在打开的菜单中对“我在本群的.昵称”进行修改即可。)

  (三)群成员请勿随意拉人进群,请向群管理员申请同意后再行邀请,并及时告知群规和协会活动内容;

  (四)严禁发布未经过证实的求助、慈善等活动信息,如果经过证实是事实的,确需要发布的请先上报群管理员,由群管理员对外发布;

  (五)交流中可以不赞同别人的各种观点,但严禁暴光个人隐私,进行人身攻击。严禁各种形式的侮辱他人,互相攻击,严禁吵架、闹事。有矛盾请私下解决,请务必以和为贵。有群员私下发借钱、邀约、推销、骚扰信息让群员感到不适的,请截屏及时发到群里或者向群管理举报;

  (六)严禁在群里发布为单位、企业、个人利益投、拉票、集点赞、砍价等活动信息。严禁任何形式商业性质的广告,其它广告宣传;

  四、处罚原则

  违反以上群规中的任意一条第一次将会被给予警告,第二次违反会被给予严重警告并且会被劝退本群,不接受者群管理员采取强制退群。

  五、本制度自发布之日起执行。

  微信群管理规章制度 2

  1、目的

  为更好的加强部门之间的沟通联络,提高工作效率,特制定本制度。

  2、适用范围

  本制度适用于美达公司所有部门的微信群。

  3、基本要求

  ⑴、指定微信群名,明确应加人员、微信发布内容及群管理员。

  ⑵、群成员一律实名制。操作方法:进入微信群后,点击屏幕右上角图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

  ⑶、命名规则:部门+姓名;例如:“销售部-张三”。

  ⑷、严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员,一经发现则按照相关条例进行处罚。

  ⑸、领导人在群里下达的'当天需要完成或者解决的问题,相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认,即使当时难以解决,也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法,如超过30分钟依然没有回应或解决的,则按照公司相关条例进行处罚。

  ⑹、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;禁止诋毁公司及其各部门和员工形象,上班时间严禁在群内发布跟工作无关的信息,一经发现则按照相关条例进行处罚。

  ⑺、如果群内成员不听从群管理、违反群规,则以警告处分,并勒令退群。

  4、本制度自发布之日起执行。

  微信群管理规章制度 3

  一、总则

  为了更好的利用网络信息平台,加速行业技能交流,聚焦“专业”和“社交”两大功能,特制定如下微信群管理办法。

  二、微信群设置

  1、微信群名:国家级裁判员美容 形象设计群

  国家级裁判员美发群

  国际级裁判员美甲群

  2、各位裁判员按照专业加入本群;

  3、所有群员在进入本微信群后,一律以“地区-姓名”为群昵称。 具体操作步骤: 进入微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中选择“详细设置”对“我的群 昵称”进行修改即可。

  4、群管理员为华辰公司:

  美容形象设计群群主为:

  美发群群主为:

  美甲群群主为

  以上群主也可在每次交流分享时间段指定嘉宾。

  5、要求大家发信息的时间是每天午夜的0:00开始到7:30(请大家在设置里面将新消息收听调为静音,在第二天,群友会浏览到大家所讨论的主题),同时定位策划技术交流访谈时间为每周四21:00-22:30。其他时间请不要闲聊。

  6、在一个微信群里,只有三点可以最大限度实现价值

  1).某几位核心讲专业或主题大家学习

  2).大家就一个共同感兴趣的话题展开讨论

  3).某些有价值的信息及活动

  三、群注意事项

  1、本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定,禁止出现不良政治倾向、 宗教、色情、暴力等内容。

  2、本群中只用于行业技术交流,不得作其他私密交流。

  3、交流中,禁止诋毁别人形象,禁止出现有违社会公德、不文明、 侮辱性及涉及人身攻 击性语言。

  4、严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接,一经发现,将被管理员踢出本群。

  5、严禁在群内发布商业广告。

  6、“表情帝”滥发表情,随便占用别人时间;

  “闲聊妹”两个人的话长篇大论拿到群里来说;

  “班门哥”觉得东西好了,就马上转发,相信出发点是好的,但其实可能是别人已经看过很多遍的。转发请慎之又慎!

  一定要发自己掌握第一手资料或者亲自核实的.信息。因为每一条可能会影响到很多人,也会影响到自己的形象。请一个注重信誉的人,要对自己的每一句话负责任。

  谢谢大家共同维护好我们的交流群!

  微信群管理规章制度 4

  一、进群要求

  1、xx咨询微信群只加本单位员工,非本单位员工请勿入。

  2、群成员一律实名制。具体操作步骤:进入微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中对"我在本群的昵称"进行修改即可。

  二、信息发布要求

  1、务实、效率、正面,重在价值分享。

  2、倡导"干货"分享,欢迎正能量话题讨论。

  3、发布管理咨询行业相关新闻。

  4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息,内容请在200字内,超过则使用链接分享。

  5、严禁发布反党反政府负面消息。

  6、允许发图,图片内容健康,不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。

  7、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为,在群里漫骂他人,出粗言者。

  8、不提倡政治话题出现,所有管理员均有权随时终止政治话题。

  9、晚上23:30至早上07:30休息时间段请勿群聊。

  三、微信群管理规则

  1.微信群统一由人资中心管理,负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。

  2.每日检查群成员,不应加入人员予以剔除。

  3.对群成员发布非本群应发容有权制止,并指导其发布相应的内容,有权终止不合时宜的话题和言语。

  4.不得发布带有煽动性、过激性的'信息,违者直接清退出群。

  5.不尊重他人或故意打断其他成员的发言,警告处理。

  四、本办法自发布之日起实施,请遵照执行。

  微信群管理规章制度 5

  为了让老师和家长、学生之间的沟通联系更加紧密畅通,我们组建了班级微信群,且全体群员一致同意达成如下公约:

  1、本班班主任及任课老师,学生家长及监护人方可入群,禁止无关人员入群。

  2、群成员一律实名制,教师命名规则:教学学科+教师姓名;家长命名规则:学生姓名+爸爸或妈妈。

  3、全体群员必须严格遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定。

  4、禁止出现诋毁学校及师生形象,有损公共道德,不文明,侮辱性的语言,以及带有不良政治倾向,宗教色彩的内容。

  5、班级微信群有班主任管理,班主任为第一责任人,负责成员实名制,聊天监管,违规提醒等事宜。

  6、老师可在群内发布有关学校和班级的教学教育活动,学生每日家庭作业以及与教学活动有关的信息等,家长适当回复即可。

  7、其他群员发布的.信息应该是公共性的,有利于家校合作和学生成长的,对于含糊不清、未经核实的事项不轻易发布,以免引起误会。

  8、如有班级集体事宜需要商讨,希望全体群员积极参与,但尽量避免无关闲聊。

  9、提倡在班级群里传递有关家教知识,相互交流教育经验。

  10、群员如有不妥言行,第一次由管理员给予善意提醒;第二次管理员在群内提出通报;第三次由管理员劝其退出本群。

  微信群管理规章制度 6

  为了让老师和家长、学生之间的沟通更加方便、更有亲和力。促进老师与学生、家长共同成长,共同进步,特制定如下管理规定:

  一、群管理员由班级家庭指导委员会主任担任。

  二、班主任、宣传委员必须经常性在微信群转发关于家庭教育的`文章,让家长能及时学习家庭教育的相关知识。

  三、微信群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定;严格保守国家机密及学校机密。

  四、微信群只用于家校合作交流,不作聊天使用。

  五、交流中,禁止诋毁学校及师生形象;禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性语言;禁止出现不良政治倾向、宗教、暴力等内容;禁止转发没有事实依据的文章。如发现将清退该成员出群。

  六、严禁恶意刷屏,不得扩散负面消息。(相同的文字连续出现3次及以上视为刷屏)。

  七、严禁在群内发布其他网站链接、做恶意宣传,一经发现,严肃处理。

  八、严禁在群内发红包。

  备注:请各位入群家长、教师首先修改一下您在本群的昵称:家长:学生班级+学生姓名+家长称呼,如:XX-班刘小爸爸;教师:教师姓名+(班级+班主任、任教学科),以便老师能针对学生情况做出详细解答,也便于家长观察教师的回答是否具体。同时,请各位家长教师认真阅读《家校合作微信群管理制度》,并严格遵守。

  微信群管理规章制度 7

  一、总则

  目的:更好的利用现代化网络信息技术,加强沟通联络,提高办公效率,特制定本管理制度。

  适用范围:本制度适用于为君开工程部所建立的微信群。

  二、微信群设置

  1)微信群:为XX工程部。

  2)工程部全体管理人员必须加入本群。

  3)群成员一律实名制。具体操作方法:进入微信群后,点击屏幕右上角图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

  三、微信群内容

  1)发布正面、积极的内容。

  2)树立正确的工作方向和目标,分享好的经验,让大家认识到自己的不足,明确需要改进的'方向。

  3)本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定,禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

  4)严格保守公司、部门机密,对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员,一经发现给予严重警告。

  5)严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接,一经发现,一经发现给予严重警告。

  四、微信群管理要求

  1)群中只用于公务,不得作其他私密交流。

  2)领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题,相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认,即使当时难以解决,也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法。

  3)群里集中下发的通知要及时做回复,比如收到、执行、马上执行之类的回复语言,不可见之信息淡漠视之。

  4)群里其他同事分享的信息,获得大家认同或者不认同,不可以矛头指向他人,要多些感谢、鼓励或赞美的语言。

  5)微信群安全保密工作。每一位群成员须自觉做好群内容安全保密工作,对群内信息、业务通报、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员。

  本制度自发布之日起执行。

  微信群管理规章制度 8

  一、总则

  更好的利用现代化网络信息技术,加强沟通联络,提高办公效率,特制定如下管理办法。

  二、微信群设置

  (1)微信群名:ART精英交流群。

  (2)公司全体管理人员(总监、店长、部门主管、行政区域)必须加入本群。

  (3)所有群员在进入本微信群后,一律以姓名为群昵称。具体操作步骤:进入

  微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中选择“详细设置”对“我的群昵称”进行修改即可。

  (4)所有群员需使用本人头像。

  三、微信群内容

  (1)发布正面、积极的内容。

  (2)树立正确的工作方向和目标,分享好的经验,让大家认识到自己的'不足,明确需要改进的方向。

  (3)本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定,禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

  (4)严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员,一经发现给予严重警告。

  (5)严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接,一经发现,一经发现给予严重警告。

  四、微信群管理要求

  (1)群中只用于公务,不得作其他私密交流。

  (2)领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题,相关部门责任人必须在网络畅通时马上予以回复确认,即使当时难以解决,也要及时在群里做些回应或给出可解决的实施办法,如超过30分钟依然没有回应或者解决的,负责此项问题的人员将承担100元的罚款。

  (3)群里要集中下发的通知要及时做回复,比如收到、执行、马上执行之类的回复语言,不可见之信息淡漠视之。

  (4)群里其他同事分享的信息,获得大家认同或者不认同,可以展开讨论,不可以矛头指向他人,要多些感谢、鼓励或赞美的语言。

  (5)正确对待群里不能及时解决的问题,各部门一定要及时传达到,以落实到

  工作中快速解决;对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延,以至于不了了之。否则每次罚款50元。

  五、本办法自发布之日起实施,请遵照执行。

  签发:

  日期:

  微信群管理规章制度 9

  为了更好地发挥微信群的正能量作用,加强学校、教师与家长们之间的沟通联系,促进学生的成长和发展,共创文明和谐校园。全体家长一致同意对班级微信群加强管理,达成公约如下,如有不遵守本公约者,群主将予以清退出本群的处理。

  一、建群宗旨

  1、严格遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定。

  2、班级微信群仅用于学校发布通知家校,信息沟通交流,不得发布与家校联系无关的消息,言论,不做聊天使用。

  3、禁止出现诋毁学校、班级及师生形象,有违社会公德、不文明、侮辱性语言,以及带有不良政治倾向、宗教色彩的内容。

  二、入群范围

  1、班级群主由班主任担任,群成员必须为该班级家长(只限父母)或教师,群名片实行实名制,其他人员概不接收进群;

  2、群成员一律实名制,教师命名规则:学科+教师姓名;学生家长命名规则:学生姓名+爸爸/妈妈。

  三、使用公约

  1、班级微信群主要用于老师发布教育局和学校的.通知、与教育教学有关的信息、学生的每日家庭作业、家长配合须知等;

  2、关于回复信息。老师发到群里的信息,若需要回复的会注明。若没有注明需要回复的,请单线跟老师联系,避免在群里回复的信息太多覆盖了原信息而产生误解。

  3、群成员务须以班级发展为己任,多为班级出谋划策,维护好本群之公誉。做到不传销、不传谣、不上传带有商业性质的广告信息;

  4、群内发布的信息应该是公共性的,有利于家校合作和学生成长的,个别化事项不在群内讨论;对于含糊不清、未经核实的事项不能发布,以免引起误会;

  5、分享正面积极的信息,传递正能量,不发聊天争吵,涉及人身攻击和影响班级团结的内容;在群里上传学生学习、活动照片时应十分慎重选择;

  6、若学生之间有矛盾的时候,不得通过班级群发表批评或指责学生,以免给学生和家长带来压力;

  7、不在群里发布涉及孩子的个别私人问题,如成绩排名、学生的负面信息等,如涉及孩子隐私问题,请家长和老师直接面对面沟通或电话联系或微信点对点联系。

  理解老师的延迟回复,为了保障教学安全,带班期间老师不上微信和接听电话。

  以上公约希望大家共同遵守!创造和谐有序的班级微信群环境!

  微信群管理规章制度 10

  为更好地利用现代化网络信息技术,让老师和学生之间的沟通更加方便、更有亲和力,促进老师与学生共同成长,共同进步,特制定如下管理规定:

  一、微信群管理要求

  (一)进群要求

  1、班级微信群只用于班级内部沟通交流,学生及班主任、任课老师方可入群,禁止无关人员加入。

  2、群成员一律实名制,教师命名规则:学科+教师姓名;学生命名规则:学生姓名(加学号)。

  (二)信息发布要求

  1、遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定。

  2、为弘扬正气,传播正能量,群内成员发布信息应积极向上。

  3、只用于信息发布、作业布置,不做聊天使用。个别突出问题只能私信交流,不得在群内交流。

  4、交流中,禁止诋毁学校及师生形象,禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性语言,禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

  5、严禁恶意刷屏(相同的文字连续出现3次及以上视为刷屏)。

  6、鼓励在群内表扬先进个人,先进做法。在群内一般只批评不良现象,不批评具体学生。

  二、微信群管理规则

  (一)对老师的管理规则:

  1、班级微信群由班主任管理员与任课老师共同管理,班主任为第一责任人,执行微信群管理规定,负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。随时关注班级微信群舆情,重要信息要及时跟进,不能处理的要及时向有关领导汇报。

  2、不定时检查群成员,不应加入人员应予以清退。

  3、对发布非本群应发的内容,教师成员班主任有权制止。

  4、教师可以在群内发布有关学校或班级教育教学活动的、展示教师、学生优秀表现的文字和图片,可以发布学生的每日家庭作业,可以发布一些有关教育信息或励志人生的微信文章。

  5、群内不公布学生的成绩排名或可以对比学生成绩优劣的信息,不发布学生的负面信息。

  (二)对学生的管理规定

  1、不得发布带有煽动性、过激性的'信息。

  2、不在群内发布广告或推销商品或与本群无关的信息。

  3、请尊重群内他人的发言,不能出现不礼貌的应答,不能就同一信息多次刷屏。

  4、未经群主或管理员同意,不得擅自拉非本班级人员进班级群。

  三、本管理制度自发布之日起实施,请遵照执行。

  微信群管理规章制度 11

  第1章总则

  第1条更好的利用现代化网络信息技术,加强沟通联络,提高办公效率,特制定本管理制度。

  第2章微信群设置

  第1条微信群:德鲁克咨询交流群。

  第2条公司全体管理人员必须加入本群。

  第3条所有群员在进入本微信群后,一律以姓名为群昵称。具体操作步骤:进入微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中选择"详细设置"对"我的群昵称"进行修改即可。

  第4条所有群员需使用本人头像。

  第3章微信群内容要求

  第5条发布正面、积极的内容。

  第6条树立正确的工作方向和目标,分享好的经验,让大家认识到自己的不足,明确需要改进的方向。

  第7条本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定,禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

  第8条严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员,一经发现给予严重警告。

  第9条严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接,一经发现,一经发现给予严重警告。

  第4章微信群管理要求

  第10条群中只用于公务,不得作其他私密交流。

  第11条领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题,相关部门责任人必须在网络畅通时马上予以回复确认,即使当时难以解决,也要及时在群里做些回应或给出可解决的实施办法,如超过30分钟依然没有回应或者解决的,负责此项问题的人员将承担100元的'罚款。

  第12条群里要集中下发的通知要及时做回复,比如收到、执行、马上执行之类的回复语言,不可见之信息淡漠视之。

  第13条群里其他同事分享的信息,获得大家认同或者不认同,可以展开讨论,不可以矛头指向他人,要多些感谢、鼓励或赞美的语言。

  第14条正确对待群里不能及时解决的问题,各部门一定要及时传达到,以落实到工作中快速解决;对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延,以至于不了了之。否则每次罚款50元。

  第5章附则

  第15条本制度由人资中心制定并负责解释。

  第16条本制度自发布之日起实施,请遵照执行。

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