加油站管理规章制度

时间:2023-10-13 15:55:55 宜欢 制度 我要投稿

加油站管理规章制度(精选10篇)

  在充满活力,日益开放的今天,制度使用的频率越来越高,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗?以下是小编收集整理的加油站管理规章制度,欢迎阅读与收藏。

加油站管理规章制度(精选10篇)

  加油站管理规章制度 1

  第一条职业道德标准:

  敬业爱岗,遵纪守法,文明经营。

  第二条服务态度标准:

  (一)主动热情,微笑服务,态度谦和,尊敬顾客。

  (二)顾客有困难,热心帮助;顾客有疑问,细心解答;顾客有意见,专心听取;顾客有误会,耐心解释。

  (三)对待顾客,一视同仁,不轻视、不怠慢、不讽刺、不轻薄。 第三条服务语言标准

  (一)迎送接待顾客时,使用文明服务用语,会说普通话。

  (二)用语准确,称呼恰当,问候亲切,语气诚恳。

  (三)严禁使用不负责任的、歧视性、污辱性语言,杜绝服务忌语。

  第三条劳动纪律标准

  (一)按时上下班,不迟到,不早退,不旷工,严格执行请销假制度。

  (二)坚守岗位,上班时间不得无故离岗、串岗、脱岗、睡岗。

  (三)工作时间不准做与工作无关的事,不私自会客。严禁吸烟,严禁饮酒后上岗。

  (四)严格遵守服务规范,操作规程,不违章作业。

  (五)服从指导,听从指挥,按章办事,不自作主张。

  (六)正确对待批评和投诉,尽量不与顾客争吵。

  加油站管理规章制度 2

  1、站内要粘贴各种消防标志,设置消防通道,配备完善的消防器材与应急照明装置等设施做到有能力迅速扑灭初期火灾和有效地进行人员财产的疏散转移。

  2、对员工进行消防知识的普及,对消防器材的使用进行培训,特别是消防的重点部位,要进行专门的消防训练和考核,做到经常化,制度化。

  3、站内消防器材,必须按消防部门制定的明显位置放置。

  4、禁止私接电源插座,乱拉临时电线,私自拆修开关和灯管、灯泡、保险丝等。

  5、营业及工作结束后,要进行电源关闭检查,保证各种电器不带电过夜,各种该关闭的开关处于关闭状态。

  6、配制消防义务组员,每天进行防火检查,发现问题及时记录上报。

  7、消防义务检查员要认真负责,检查中不留死角,确保不留发生火情的隐患。

  8、加油站负责人每月要进行一次消防自检,检查消防重点区域和重点设备,实行定点、定人、定措施的'制度,发现问题及时解决。

  9、营业场地严禁存放易燃易爆危险品。

  10、使用的电器设备的质量,必须符合消防安全要求,电器设备的安装和电器线路的设计、铺设,必须符合安全技术规定并定期检查。

  11、所有消防器材任何人不得私自移动、损坏、挪用并要定期检查和更换。

  12、发现安全问题或消防隐患及时处理。

  13、站营业场所内具体落实检查制度,消防隐患及时处理并备案。

  14、要坚持经常性消防安全宣传、教育工作,利用各种形式(图片、录像等)宣传、普及消防知识,提高全体人员消防安全意识,增强防火工作的自觉性。

  消防安全工作是一项十分重要的工作,全体人员必须充分认识其重要性,自觉增强消防安全意识,提高消防安全工作的自觉性和高度警惕性,常年处于戒备状态,树立常备不懈的精神,确保消防安全工作万无一失。

  加油站管理规章制度 3

  一、夜间值班

  1、值班时间:前班22:30—02:30;后班02:30—6:00,如果是3个人值夜班,可以排成3班,夜班值班人员必须保证2个人同时在岗。

  2、每班保证对加油机设备、地面卫生和卫生间清扫一次,时间为早上6点之前。

  3、夜间加油站值班人员每10分钟到加油区巡视一次。

  4、后班的员工关闭厕所、洗涮间和后院照明灯。

  5、每周两个班长轮流清洗值班室被罩床单一次。

  二、交接班

  1、完成交接班的各项工作,加油人人员对所包加油机进行抄表。班长对小油罐车和库存进行测量。

  2、所有员工必须参加7:50分的晨会。

  三、安全制度

  1、严禁任何人在加油区域拨打手机和抽烟;

  2、严禁直接对塑料壶加油

  3、严禁闪电、雷击时加油和卸油;

  4、严禁为摩托车的油箱加满油;

  5、严禁携带易燃易爆车辆进站加油;

  6、严禁客户在站内检修车辆、敲击等易产生火花的作业;

  7、严禁所有人员加油现场穿、脱拍打化纤服装。

  四、安全要求

  1、发现闲杂不明人员,尽快让其离开,特殊情况汇报领导,以便采取措施。

  2、每个员工对加油站的经营状况要严守保密,不得外泄。

  3、懂得消防知识,会熟练使用消防器材,报警电话110,火警电话119;派出所电话6762178,急救电话120

  五、形象规范

  1、上班统一服装和佩戴服务标语,微笑服务,表情自然大方。

  2、着装正规、整洁、完好、协调、无污渍,扣子齐全,不漏扣、错扣。

  3、上班保持服装整洁,不佩戴首饰、着淡妆,头发盘起不乱。

  4、上班注意力集中,禁止打哈欠、伸懒腰、打喷嚏、抠鼻孔、挖耳朵等不雅动作。

  六、语言规范

  1、普通话标准,语音清晰、语速适中。与领导同时之间相互打招呼。

  2、与他人交谈要面带微笑,不能心不在焉,不随意打断别人的话,适时确认和领会对方谈话的内容和目的。

  3、严禁说脏话、忌语。

  4、多使用“您好”、“谢谢”、“不客气”、“再见”等文明用语。

  七、行为规范

  1、禁止在公司内部搞男女关系、严禁带无关人员留宿。

  2、禁止在营业款中弄虚作假和擅自挪用。

  3、禁止与客户发生口角、禁止与同事之间发生口角、严禁在工作场所打闹。

  4、严禁私自给客户多开或者补开发票,严禁虚开发票,自赊油品、兑换现金。

  5、严禁带有安全隐患的操作、上班期间走出办公区严禁带手机。

  6、严禁在上班时间会客和回宿舍,特殊情况请示站长。

  7、严禁上班时间带自己的`私钱、所收的刷卡的纸条不能折叠。

  加油站管理规章制度 4

  一、用工机制

  根据国家有关法律法规和公司劳动用工制度的有关精神,逐步实现加油站用工的“配置市场化、管理合同化、收入货币化、保险社会化”,建立员工能进能出、岗位能高能低、工资能升能降的新机制。

  二、招聘权限

  1、加油站经理、会计和出纳由公司总经理授权企管部负责招聘,招聘结果报总经理备案审批。

  2、加油员及其他员工由企管部负责招聘。

  3、加油站经理可在保证安全的前提下根据经营情况适当增减人员。

  三、任职资格

  1、站经理:40岁以下、大专及以上学历,熟悉油品知识,具有两年以上的销售管理或零售、服务业工作经验、良好的组织及领导能力、良好的协调及沟通技巧、良好的顾客服务意识和安全意识及良好的独立工作能力,能熟练操作电脑。

  2、财务人员:45岁以下,中专及以上财会专业毕业,持会计人员上岗证,有一年以上相关工作经历,能熟练操作电脑,有良好的独立工作能力和服务意识。

  3、加油员:高中(技校或职高)及以上学历,年龄在18~40岁之间,诚实、勤奋、守纪律,有良好的顾客服务意识、安全意识和语言表达能力。

  4、其他岗位的`任职资格可参照加油员岗位做相应增减。

  四、招聘程序

  1、新开业的加油站或因业务等原因需要增加人员时,应向公司提出招聘申请。

  2、公司企管部根据人员定编情况审核人力需求计划,然后确定是由加油站自行招聘报总经理审批或是由公司统一招聘。

  3、确定招聘条件,选择招聘途径,发布招聘信息。

  4、具体程序:应聘者填写应聘登记表并提交相关资料→审查应聘者的基本资料→初试→复试→核实证明材料和背景材料→确定候选人名单。

  5、总结招聘情况,将候选人资料上报公司总经理,由总经理或者总经理授权企管部审批并决定是否录用。

  6、通知被录用者并委婉的答复未聘人员。

  7、办理录用手续。

  五、招聘方法

  通过省级或地(市)级人才(劳动力)中介机构向社会公开招聘,或直接从学校(中学、中专、大专院校或职业技术学校)选拔优秀应届毕业生。

  六、劳动合同

  1、加油站所有被录用的员工,由企管部与员工签订劳动合同。

  2、加油站经理的合同期限一般为x年(不超过x年),试用期为x个月(不超过X个月)。其他员工的合同期限均为x年,试用期为x个月。

  3、劳动合同的变更、终止、解除及相关事宜,由合同双方根据《中华人民共和国劳动法》在合同中约定,未约定的按照《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。

  4、合同双方在履行合同中产生争议时,应先进行内部调解;调解无效,当事人可向当地劳动争议仲栽委员会申请仲裁。不服仲裁的可向人民法院提出诉讼。

  七、辞职

  员工有辞职的权利,但必须提前1个月向公司提出辞职申请。未经批准擅自离职的员工,承担劳动合同规定的违约责任。

  八、人力资源档案

  加油站经理及其他员工的个人档案由企管部负责收集和保管。

  员工个人档案主要包括:

  (1)招聘记录,包括个人简历、个人学历证明、身份证复印件、面试记录表等;

  (2)培训记录;

  (3)工资及职位变更记录;

  (4)奖励与处分记录。

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  1、总则

  一、为了加强加油站安全生产管理及防范工作,完善安全生产规章制度,保护员工生命安全和企业财产,保障各项工作顺利进行,特制订本制度。

  二、本公司以“安全第一、预防为主”为方针,以坚持统一指挥、统一调度、互相协作,先参与后汇报或边参与边汇报,分级分部门负责,局部服从全局,下级服从上级,最大限度减少损失,防止和减轻危害目标,全方位安全管理。

  2、安全检查管理制度

  一、单位全面安全检查,由站长亲自负责,每月至少一次。

  二、当班安全员应对作业现场监督,发现违章行为和不安全因素,有权制止和向上级反映。

  三、加油站主管公司每月和重大节日要对加油站进行安全检查。

  (1)检查主要内容包括:安全责任制落实情况、作业现场安全管理、设备技术状况、灭火作战预案以及隐患整改情况等。

  (2)安全检查中发现的问题和隐患,加油站能解决的,应限期抓紧整改;加油站无力解决的,应书面向上级报告,同时采取有效的防范措施。

  3、安全教育培训制度

  一、加油站的安全教育培训工作由公司经理副总责,具体的安全教育由站长负责。

  二、加油站新员工经培训、考试合格后方可上岗。

  三、站领导要定期组织员工学习有关安全知识,全体员工必须及时参加,认真学习。

  4、消防安全管理制度

  一、严禁携带火种入站,严禁吸烟,严禁喝酒上岗。

  二、不得迟到、早退和无故旷工,工作时间不得擅离职守或进行与工作无关的活动。

  三、所有职工上岗不准穿戴化纤制衣物或易产生静电的`工作服,站内工作人员不准穿带有铁钉的鞋。

  四、加油机、油库及消防设施周围严禁堆放物件,工作场地及行车道上要时常保持清洁畅通。

  五、懂消防知识,熟悉消防器材设置位置,能熟练使用各类消防器材。

  六、保持高度的安全防火意识,发现火灾及时报警119和其他相关部门,并积极参加扑救。

  5、事故报告处理制度

  一、发生事故后,负伤者或事故现场有关人员应立即上报上级领导和安全职能部门,并保护好事故发生现场和迅速采取措施抢救人员及财产,防止事故扩大。对于重伤死亡事故,必须以最快速度上报公司及上级主管部门和政府有关部门。隐满不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的,由有关部门按照国家有关规定依法追究有关人员责任。

  二、事故发生后,查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况,确定事故责任者,提出处理意见和防范措施的建议;重伤、重大事故还要写出事故调查报告。

  三、事故调查应坚持“四不放过”的原则(原因不查清不放过,不采取改进措施不放过、责任人和广大群众不受教育不放过、对事故有关的领导和责任人不查处不放过)。

  四、重伤事故由公司会同其他有关部门和单位组成调查组进行调查处理,处理结果上报上级主管部门,并建立事故报告处理档案。

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  一、建立健全各种管理规则,悬挂整齐、位置适当并认真贯彻执行,有关人员要熟记会用。

  二、制定切实可行的消防预案,定期组织消防训练和进行安全教育,使加油站人员做到:人人熟悉消防知识,人人会用消防器材,人人关心安全工作。

  三、建立健全安全检查制度,全面安全检查一般每周不少于两次,并认真作好登记。

  四、按规定配齐消防设备器材,并定期进行检查保养,消除外部泥土、灰尘和油污,灭火机药剂要定期更换。换装日期要及时填写登记簿。

  五、电气设备要符合安全防爆等级要求,安装工艺安全规范。

  六、加油站所有供电线路和用电设备要定期检查,发现不安全因素,必须及时排除。

  七、储油罐安装呼吸阀必须符合设计要求,在呼吸管上安装的透气阀或阻火器,性能要良好。

  八、加油站进出口、加油区设置“严禁烟火”、“禁打手机”“顾客止步”等安全警告标识,储油区清洁整齐、无易燃物、无抛洒油痕迹。

  九、使用和维修各种设备器材,要严守操作规程,并按说明书要求进行,防止损坏机件、设备或发生事故。

  十、夜间安全值班管理制度

  1、加油站必须设夜间安全值班员。

  2、值班时应坚守岗位,履行职责,不得睡觉、喝酒,发现不安全隐患及时排除,不得拖延。

  3、值班员不得将与经营无关的人员、车辆带入或留在加油站。

  4、管好炉火、电器等取暖用具。

  5、熟悉消防器材的`摆放位置、使用方法,一旦遇到火灾,及时果断处理。

  6、夜间值班员必须等白班安全员接班,将值班情况交代清楚并填好记录后,方能离岗。

  加油站管理规章制度 7

  1、加油站内动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、动土作业等危险性作业必须办理作业安全许可证。

  2、加油站需进行危险性作业时,站长负责向上一级部门提出作业申请,说明作业理由、地点等,由上一级部门委托专人负责进行危险性作业。

  3、各作业人员负责各自作业的具体实施,负责作业风险分析、许可证填写、措施落实、作业许可证的存档等。

  4、各作业人员在作业时须经站长签字认可,否则不能进行作业。

  5、在危险性作业时,站长应安排专人负责对危险性作业的现场监护,并采取相应的'安全防范措施以确保安全。

  6、危险性作业完成后,现场监护人员应按规定清理作业现场,在确认无隐患后撤除警戒标识,并及时向站长汇报作业完毕。

  7、专职安全员负责对危险性作业许可证的存档管理。

  加油站管理规章制度 8

  1、加油站立柱上张贴严禁烟火、禁止吸烟、禁打手机、限速5公里、停车拉手刹、熄火加油、摩托车下车加油、禁用胶桶、防止静电、禁止敲打、禁止修车、禁止停车等标识;

  2、立柱上限高4.5米标识;

  3、加油站任何出口上方有安全出口标识;

  4、监控区域张贴警方提醒您已经进入24小时监控区域,请注意言行举止;

  5、加油站立柱两侧有警戒黑黄条纹标志;

  6、油库进入口张贴油库重地闲人免进标识;

  7、消防沙池、消防器材箱、卸油口、配电室均有中文标识;

  8、油站便利店贴有防止滑倒标识;

  9、加油站逃生出口上方安装有应急灯;

  10、其他部位能进行安全提示的标识也需上墙展示;

  加油站管理规章制度 9

  一、加油站生活固定用火点必须符合《汽车加油加气站设计与施工规范》规定的安全距离要求。

  二、加油站建设检修和改造用火管理实行用火作业证制度,凡在安全用火管理范围的用火作业,必须持有效的用火作业许可证,用火单位和操作人员要有资质。

  三、特殊用火作业的审批。特殊用火区的'设定应由应火单位提出申请,安全监督部门召集有关部门共同制定可靠的施工方案和安全措施后,方可用火。

  四、固定用高区的审批。固定用火区的设定应由用火单位提出申请,报安全监督部门会同消防部门进行审查批准,固定用火区应有明显标志。

  五、外来施工单位在用火管理范围内施工用火作业,应由工程项目的甲方负责部门提出申请,由所辖区域的单位领导会同工程项目甲方负责人及施工单位负责人落实防火措施,填写用火作业许可证,派出监护人员并按等级审批权限报请有关部门审查批准。

  六、用火作业过程的安全监督,用火作业实行“三不用火”原则,既:没有批准的用火作业许可证不用火、用火监护不在现场不用火,防火措施不落实不用火。安全监督员在发现违反用火作业许可证作业时,应责令停止用火,并根据据违章情节,对违章者严肃处理。

  七、用火点在装置区15米以内,对该装置安全生产可能造成威胁时,用火作业许可证必须由该装置领导会签,必要时加派用火监护人。

  加油站管理规章制度 10

  1、油品计划及库存报表由加油站核算员负责,采购油品款项、结算业务由核算员负责。

  2、加油站核算员依据库存和销售情况,及时提出油品购进计划申请,及时组织油品,防止因库存量低正常销售。

  3、油品结算必须及时准确,核算员应及时掌握预付款信息,防止因油料款不足导致购进计划无法实施。

  4、油品采购计划单由核算员制作,站领导签字确认并加盖公章由公司领导审核,以传真的形式发至中石油银川销售分公司,核算员需跟踪油品采购计划的落实情况。

  5、购进油品后,核算员需确认油品配送单的相关信息,并保留加油站验收联和购货单位记账联,以便和财务对账及油品核算。

  6、油品的'采购计划、款项、结算等业务必须分工明确,责任到人

  7、油品结算应及时与公司财务对账,避免发生账目错误。

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