炼油厂管理制度

时间：2022-08-12 16:21:42 制度我要投稿

炼油厂管理制度

　　在快速变化和不断变革的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的炼油厂管理制度，欢迎阅读与收藏。

炼油厂管理制度

　　一、制定预案的目的，适用范围

　　炼油厂为攀枝花市钢城集综合分公司二级防火单位。为保障我厂安全生产，人员生命健康安全，以确保在突发消防事故时，主要管理负责人职责明确，各司其职，及时采取有效措施和迅速控制，尽量减少事故损失，特制定本预案。

　　本预案适用于厂长、生产副厂长、消防安全管理员、调度员岗位。

　　二、应急行动原则

　　在接到事故报告后应做到“快速、准确、及时”的响应。

　　三、应急职责

　　（一）组织机构

　　成立炼油厂火灾事故应急处理领导小组，由厂长任组长，生产副厂长任副组长，成员有：消防安全管理员、调度员、生产班长。

　　应急领导办公室设在生产科，生产副厂长任主任。

　　（二）职责分工

　　1、厂长在炼油厂应急领导小组中担任组长，其职责是：

　　<1>、随时和厂部保持通讯联系，当获悉发生火灾事故时，应在第一时间赶到现场。

　　<3>、组织领导小组紧急磋商，制定切实可行的事故抢救方案，抢救人员安排及分工

　　<5>、负责组织或协助公司进行灾后的事故调查处理，考核工作。

　　2、生产副厂长在炼油厂应急领导小组中担任副组长，其职责是：

　　<1>、随时和厂部保持通讯联系，当获悉发生火灾事故时，应在第一时间赶到现场。

　　<3>、一旦发生火灾事故，应督促厂调度员立即通知公司，并立即通报可能受到污染危害的单位或职工居民。

　　<5>、协助厂长进行生产自救工作，尽快恢复生产，降低事故损失。

　　<2>、协助厂长或副厂长进行消防事故抢险、抢救的组织安排工作。

　　<4>、负责事故抢险、抢救过程中的劳防、消防、急救器材的使用和回收工作。

　　<2>、按规定的间隔时间向公司保卫科、调度室汇报事故进展情况；对重大紧急情况随时汇报。随时接听公司保卫科、调度室的调度指示。

　　<4>、根据公司或组长安排及时拨打火警、急救的救援电话，通知义务消防队员。

　　<2>、制定抢救（抢险）措施遵循“先救人、后救物”的原则，第一要务是减少人员伤亡。

　　<4>、对火灾等重特大事故抢险不能抱侥幸态度，必要时必须立即拨打119火警电话，请求支援。同时抢险作业前必须先切断电源，以防电击伤害。

　　4、调查

　　<1>消防火灾抢险（抢救）工作完成后，厂消防应急事故领导小组应立即展开对事故的调查。

　　5、恢复生产

　　<1>、事故善后工作完成后，应及早组织生产自救，修复损坏的设备和工具，尽快恢复生产。

　　<3>、应按照“不安全，不生产”的基本原则，在隐患没有得到彻底整改，消防安全措施不到位，安全责任落实前绝对禁止恢复生产。

　　六、通用急救措施

　　1、触电

　　<1>、有人触电时，严禁用手直接拉人，应立即切断电源，或用可绝缘的物体将电源线挑开。

　　2、骨折

　　<1>、发生骨折事故，应小心将伤者抬离伤害环境，平放于地上。

　　<3>、用平整的木条将伤者的骨折部位夹住，然后用纱布或绷带固定。

　　3、烫伤

　　<1>、发生烫伤事故，应小心将伤者抬离伤害环境，平放于地上。

　　<3>、对烫伤部位立即采取冷水敷或冰敷的方式降温，以降低烫伤伤害。

　　<4>、对深度或大面积烫伤，立即拨打120急救电话，请求支援，将伤者送到最近的医院救治。

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