幼儿园科探室管理制度

时间:2024-03-09 23:25:03 毅霖 制度 我要投稿
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幼儿园科探室管理制度(精选10篇)

  在发展不断提速的社会中,接触到制度的地方越来越多,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。到底应如何拟定制度呢?以下是小编收集整理的幼儿园科探室管理制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

幼儿园科探室管理制度(精选10篇)

  幼儿园科探室管理制度 1

  1、科学发现室是幼儿探索、实验的重要场所,有专业的.管理教师负责管理;

  2、按照各年龄班幼儿年龄特点及兴趣、要求,配备足量的材料,确保活动顺利开展;

  3、每学期开学初,根据需要添置,报园领导审批,尽早购置;

  4、室内标本、设备、实验器具,应保持整洁,无灰尘。

  5、每个班级严格按照活动时间,进行活动,并认真记录;

  6、活动时,教师要鼓励幼儿探索,让幼儿学会正确的操作方法,注意幼儿安全,以免发生意外。

  7、教育幼儿爱惜材料,轻拿轻放;

  8、活动结束后,及时做好整理工作,物品要摆放整齐,请管理教师进行检查;离开时,关好门窗、电灯等。

  9、平时注意积累资料,学期结束进行归类整理;

  10、科学发现室要注重营造科学、文明、美化的环境和良好的探索氛围;

  11、做好防火、防盗和安全用电工作。定期检查消防、给排水设备和电气线路,确保人、财、物的安全;

  12、科学发现室物品较贵重,外借使用必须有登记。

  幼儿园科探室管理制度 2

  一、仪器室由专人管理,实行管理人员负责制,无关人员,未经许可不准进入仪器室。

  二、仪器应及时请购(或领取)、验收、登帐。任何时候都要做到仪器室、学校,二级账册相符和账册实物相符。

  三、仪器按分类编号,定室、定橱、定位存放,布局规范、陈列美观、整齐清洁。做好防尘、防潮、防压、防挤、防变形、防热、防晒、防磁、防震等工作。

  四、一切仪器的'领用、外借、归还必须通过管理人员,必须办理登记手续,并检查仪器完好情况。教师领用必须提前填写《实验使用仪器通知单》,便于准备。使用完毕,应进行清理并及时归还、注销。外单位或个人借用一律须经学校分管领导批准后,方可办理借用手续。

  五、仪器在使用过程中如有损坏,应及时查明并予登记。学生实验因违章操作造成不应有的损坏,除做出检讨外,并酌情赔偿。外单位或个人借用如有损坏的照价赔偿

  六、仪器要经常维护,及时保养,同时做好防锈、防腐、防尘、防霉等工作,出现故障要及时修理,报损报废仪器要严格按审批手续办理。

  七、仪管员应工作调动或其他原因离开学校,必须办理移交手续,移交时由教导处、总务处派人监督,既要点清数量,也要检查质量。

  八、完善保存好仪器帐册、产品说明书、实验使用仪器通知单、实验记载表等有关档案资料。

  九、做好安全用电、防火、防盗、防毒、防爆、防污染等安全防范工作,危毒药品必须专柜放置,严格取用制度,要保证人员和仪器安全。

  幼儿园科探室管理制度 3

  1、科学发现室是幼儿园进行实践教学的重要场所,要充分发挥其在实践教学、科学探索、教学研究与技能培养诸方面的作用,要在完成实践教学任务的.同时,发挥其多功能作用,为幼儿各方面发展做好服务。

  2、教学仪器、设备等要按照国家统一的配备目录编号(或教材章节)分科、分类、分室,科学、合理地存放。要张贴明显的分类标签、橱目标签,注明编号、名称和数量,每件仪器,每个物品也应标明编号和名称(微型仪器和玻璃器皿除外)。贵重仪器、危险药品(易燃品、易爆品、氧化剂、腐蚀品和毒害品)应设专库存放。形状特殊的仪器应存放在专用橱内或支架上。自制教具也要科学存放,妥善保管。

  3、要根据仪器、设备的特点,做好防尘、防腐、防潮、防晒、防震、防压、防磁、防冻等养护工作。

  4、保持清洁卫生,做到室内及仪器表面无尘土,达到干净、整齐、美观。

  5、爱护室内实验用品,教育幼儿未经允许不得自私将物品带出科发室。

  6、活动时,教师要注意幼儿安全,以免发生意外。

  7、活动时,教师要鼓励幼儿探索,让幼儿学会正确的操作方法。

  8、按照专用室活动安排表,入室活动,并做好活动记录。

  9、活动结束后,及时做好整理工作,摆放好物品,排好课桌椅等。离开时,关好门窗、电灯。

  幼儿园科探室管理制度 4

  一、美术教室由美术课教师负责管理。室内存放器材应入橱定位。

  二、进入美术室后,不许大声喧哗,不准在画架、画台、墙壁上乱刻乱画,注意保持室内整洁卫生。

  三、爱护室内摆设模型设备,未经教师允许,不得搬动美术教学备品。如因违反造成人为损失,将根据事故的情节轻重,由损坏者承担经济损失的责任。

  四、下课后,任课教师必须认真清点好所有的.工具,确保工具齐全,并组织学生清洁教室,关好门窗。

  五、室内器材一般不得外借,确须借用必须经学校主管领导批准,器材遗失、损坏应照价赔偿。

  幼儿园科探室管理制度 5

  一、各专业活动室的使用、管理由辅导老师负责。

  二、活动前十分钟打开门窗,使室内空气流通,让幼儿及时做好活动前的准备。

  三、幼儿应在活动前带齐所需学习用品或有关器材到达活动室,按座位依次就坐。

  四、保持室内环境卫生,不乱抛纸屑杂物,不随地吐痰。

  五、爱护室内各种设施,不准在课桌上、墙壁上乱涂乱画。损坏公物照价赔偿。

  六、遵守活动纪律,认真听讲,积极练习,不影响别人活动,努力提高活动质量。

  七、活动结束后及时做好室内环境整理,每周定期打扫一次。

  八、及时关琐门窗,室内物品如有损坏,责任人照价赔偿。

  九、各活动室具体管理规定如下。

  (一)幼儿美工室管理制度

  1、美工室有专人负责。

  2、教师提前进入室内做好活动前的准备工作。

  3、教师严格执行活动计划,做好活动记录。

  4、在教师的组织指导下,进行环境创设。

  5、教育幼儿爱护室内物品,按活动程序组织幼儿开展美工活动,不得在桌上、墙上乱涂乱画。

  6、活动时注意养成良好的习惯,剪下的纸屑等废品放在固定地方,经常保持室内整洁。

  7、活动后清洗整理好美术作品,未经允许,不得私自把作品带出。

  (二)幼儿建构室管理制度

  1、专人负责,定期管理。

  2、按照专室活动安排表入室活动,并做好活动记录。

  3、活动时注意安全,教会幼儿正确的游戏、操作方法,以免发生意外。

  4、活动后及时做好整理工作,摆放好物品、积木等。

  5、教育幼儿不擅自拿取玩具、更不允许私自带出。

  6、保持地面清洁卫生,做好“四无”,无灰尘、无痰迹、无果壳、无纸屑。

  7、保持门窗、窗橱的明亮清洁,及时关好门、窗、灯。

  (三)幼儿图书室管理制度

  1、图书、阅览室由学校安排专职或兼职教师负责管理。

  2、幼儿图书室是专门为孩子设置的活动场所,成人一般不外借。

  3、班级幼儿根据安排进入图书室进行阅读,老师必须进行指导。

  4、教育幼儿人人爱护图书,学会阅读图书的良好习惯。发展孩子的能力。

  5、室内保持清洁、安静,不准喧哗、打闹,不准乱丢纸屑、杂物,不准在书台、墙壁乱刻乱画。

  6、由于班级教学的需要,需借阅时,必须经得管理人员同意,办理借阅手续,才能带出幼儿图书室。同时,在规定的时间内归还。如果有遗失或损坏,借阅者负责赔偿。

  7、各班每次进图书室,进行登记(人数,时间)。

  (四)幼儿科学发现室管理制度

  1、科学发现室有专人负责,每周一小扫,每月一大扫。

  2、各班按活动室安排组织幼儿活动。

  3、幼儿进入科学发现室活动,教师要加强管理与指导,不得损害室内物品,教育幼儿要爱惜实验器具,操作完毕,放回原处。

  4、室内标本、设备、实验器具,应保持整洁,无灰尘。

  5、科学发现室物品外借使用必须有登记。

  6、幼儿活动结束后,管理员应打扫管理,关闭门窗,切断电源。

  (五)多功能室(音乐厅)管理制度

  1、活动室应遵循儿童发展特点安排活动。

  2、活动室内物品需详细登记,不随意挪用物品。

  3、专人负责损耗材料的添置。

  4、各班按时进入多功能室活动,不无故缺席,如有特殊情况应及时向负责人说明。

  5、幼儿活动后,教师应带领孩子及时收拾、整理,保持活动室整洁。

  6、每周五下午由负责人进行全面收拾整理,清点物品。

  7、教师应做好每个班活动时的效果分析,对活动中出现的问题做好记录,便于以后修改。

  8、注意活动安全和效果。活动结束时,负责人应协助本班教师组织幼儿回班。

  9、注意妥善保管好室内财物。

  (六)课件制作室管理制度

  1、课件制作室是幼儿园开展教学信息化课件制作的场地,不得用于其它活动。

  2、课件制作室使用者应掌握各种设备使用方法,使用前应认真检查设备的完好程度,如有问题,及时通知管理人员。

  3、使用时,严格按设备的操作程序规范操作,时刻注意设备运转情况,一旦有故障应立即停止使用,并及时向管理人员反映电脑使用过程中出现的不正常现象。

  4、未经管理人员同意,不得擅自安装软件。自带磁盘或光盘,使用前请先查看是否带病毒。使用者有义务禁止一切带有病毒的软件在课件制作室使用。

  5、使用结束,应按操作程序关闭电源,整理好设备,并把设备和附件放回原处,做好使用登记。使用者有责任关闭总电源,锁好门窗。

  6、未经管理人员同意,不准擅自拆卸任何设备,改变各种连线,不准擅自把设备拿出制作室外使用。

  7、在登录校园网或连接互连网,必须严格执行《网络安全管理办法》的有关条款。

  8、凡使用课件制作室者有责任有义务精心爱护设备,使用完毕必须填写《课件制作室使用情况登记表》。

  9、每次使用完课件制作室的老师搞好室内清洁卫生。

  10、幼儿园要做好定期防火及电源设备的检查和维护工作。

  (七)电化教育室(电教设备、资料)管理制度

  1、按要求建立电教硬件保管室、软件资料室等配套设施。电教教材有专室、专柜存放保管。

  2、保管和存放要规范化。要有相应规格的柜架存放各种电教设备和教材,做到防尘、防潮、防震、防磁、防火、防盗。

  3、学校按要求建立电教设备和电教教材的.经费帐和固定资产帐,保管室应建立电教专帐(包括经费流水帐和实物明细帐),做到帐帐相符,帐卡物相符。幼儿园每年要组织进行一次清产核资。

  4、各种电教设备和教材的使用要严格履行领取、借用、收回手续。根据教学需要,配给办公室、教室、教师个人使用的设备、教材必须责任到人,定期检查。各处电教设备在较长假期中要收回集中保管。

  5、幼儿园摄像机、电脑、录像机、彩电、收录机、照相机等只能用于教学,严格控制非教学使用。任何个人不能外借。外单位借用必须经总务批准。

  6、幼儿园电教人员负责设备的维修保养工作。要定期对电教设备进行保养,使其经常处于良好的工作状态,自己不能排除的故障,应及时送专门维修部门维修。

  7、任何人因违章或玩忽职守造成电教设备损坏或丢失,应按其损失金额的80%赔偿;对于高档设备(如摄像机、电脑、彩电、收录机、照相机等)应照价赔偿。

  8、电教设备由于老化、淘汰和正常损坏的,要及时办理报损手续。价值在20元以下的报损报废,由任课教师和电教人员联合签字生效;20——200元以内的,由分管领导审批;200—500元以内的,由园长审批,500元以上的由教育局后勤科及相关职能部门鉴定审批。所有报损报废设备要继续保存一年,以备上级有关部门检查核实。

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  一、热爱幼教事业,热爱幼儿,面向全体幼儿,坚持积极鼓励、启发、诱导的正面教育,全心全意为幼儿服务,绝不体罚或变相体罚幼儿,不挖苦、讽刺幼儿,不给幼儿起外号,尊重每一名幼儿。

  二、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,主副班团结协作,积极配合管理好本班幼儿生活和做好卫生保健工作。

  三、将幼儿安全教育融入幼儿一日生活活动中,定期组织幼儿进行以幼儿安全为主题的教育教学活动,增强幼儿的安全防范意识和安全自我救助等能力。提高幼儿自我保护能力。

  四、与家长保持经常联系,了解幼儿家庭的教育环境,商讨符合幼儿特点的教育措施,指导家庭育儿,共同配合完成教育任务。每学期初主班教师要与班内家长取得联系、沟通,使联系电话个个落实。

  五、户外活动时,带班教师要保持清醒头脑,认真的.态度,正确指导幼儿使用各种运动器械,进行大型户外玩具活动时,要有秩序,教师要做到耐心、细心,精力集中看护好幼儿,确保幼儿安全。

  六、严格执行《幼儿接送制度》,定期核实接送幼儿的人员,中途离园时须填写好《离园登记表》。

  七、认真实施《幼儿安全管理制度》,在工作细节上做到万无一失,例:幼儿离园时要清点人数,向幼儿进行安全教育,不要乱奔乱跑,进园后不得擅自离开幼儿园(使幼儿知道幼儿园名称、家庭地址、父母姓名等),防止意外事故。加强每天晨、午、晚检工作,教育幼儿不要带危险品到幼儿园(如别针、纽扣、尖针、小刀等物品),防止异物落入鼻腔、口腔等,做好记录,户外活动或游戏前检查体育器械,看管好幼儿,热汤、热菜、热开水(饮水机必须由教师为幼儿打水)安放在安全的地方,不准放在地上,开饭时一定要注意幼儿安全,防治烫伤事故。

  八、严格执行《幼儿午睡看管制度》《幼儿自行出入楼制度》,坚守岗位。

  幼儿园科探室管理制度 7

  1、园长接受校长聘任,是校长领导下的园长负责制,负责幼儿园的全面管理,主持全园工作。

  2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

  3、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。

  4、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并作出正确评估。

  5、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用,发扬民主,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的`园风建设。

  6、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治、业务学习,提高修养。关心教职工的生活,改善生存环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。

  7、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。

  8、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。

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  幼儿园班务财产管理制度

  一、分配各班使用的财产、物资要分类编号,立册登记,由班主任负责保管。每学年结束前,教师及保育员要协同班主任清点班务财产,如数交班。新接管的班主任按册验收,数目相符则在交接栏内签名,以示班务财产、物资交接清楚。

  二、各班保管使用的财产、物资,非本班人员不得擅自拿用。若有特殊需要可向该班班主任借用,用后归还。如有损坏则由借用人负责赔偿。

  三、如班务财产在使用期间有损坏、遗失,由班主任向后勤助理报告。属合理损耗的准予注销并根据需要重新补发,登记入册,如无需要不补发。若属不合理损耗,则由当事人负责赔偿。

  幼儿园财产管理制度

  一、凡园内仓库、公共活动场地,如音体室、会议室等所陈设的体育器械、电器设备、教具、玩具、桌椅床铺等均由后勤助理立册登记、管理。此类物资未经后勤助理同意不得擅自搬动,挪作部门使用。若有违反,后勤助理有权追究责任,对毁坏、遗失者要处理并赔偿。

  二、放置于公共活动场所的体育活动器械,班级若因授课需要移动使用后,应负责放回存放地点。有损坏时应向该室负责人报告及时检修。

  三、各功能室的'财产、物资要分类编号列册登记,专人保管,每学期清点一次,发现毁、损、错、漏要报告后勤助理,检查原因。各班级向图书资料室借用的教材教具要登记,定期退还。若有遗失或损坏,视情节轻重由其负责修理或赔偿。保健室除搞好医疗器材的保管外,还要进行药物建账核算,每学期清点一次。

  幼儿园物品购买、领取、借用制度

  一、各班必须在每学期开学第一周制定出本班一学期所需的办公用品计划,园长审批后,由后勤助理统一安排购买。

  二、保育员在每周一领取幼儿生活用品,由保管员统一登记发放,每月进行统计各班领取数量、核对库存。

  三、领取用品有多余时应及时退回,不能在班上积压甚至挪做私用。

  四、借用幼儿园财产(包括图书等)须写借条或签名,并在规定时间内归还。如有损坏或不按时归还者,视情节轻重照价赔偿或加倍赔偿。赔偿金从本月工资中扣除。

  幼儿园库存物资管理制度

  一、凡进库的一切物资都要验收、清点、过秤、记账。

  二、腐烂变质的物品不准入库,及时清理物品。

  三、库房要有防鼠、防蝇、防虫措施,要保持通风干燥。

  四、库存物资要做到账、物相符。

  五、严格出入库手续,出入库必须签字。

  六、库存物资不能借给私人,库房钥匙不能交给他人。

  七、库房要卫生、整洁,物资摆放整齐有序。对库内物品心中有数,能及时找出。

  图书资料借阅制度

  一、本园图书、资料仅供本园师生借阅。

  二、每位老师每次借书不得超过3本,借书仅供个人使用不得转借、一旦丢失、及时声明。

  三、爱护幼儿园图书、资料,不得在图书上图画、折叠、撕扯、不得丢失,否则照价3倍赔偿。

  四、所借书籍、光盘、磁带务必在一个星期内归还,班级使用教材在学期初借出,学期末归还并本着谁借出谁归还的原则。

  幼儿园科探室管理制度 9

  一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

  二、全面负责本班教育工作,结合本班实际与班主任共同订好教育工作计划(包括学期、月、周、日计划)。

  三、认真执行作息制度,坚持户外活动和体育锻炼及自由活动、晚间活动,做到动静交替。贯彻保教结合的原则,悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身体冷暖,及时增减衣服,注意培养幼儿良好的生活卫生习惯,使幼儿身心愉快,情绪稳定。

  四、对幼儿态度要和蔼可亲,细心观察幼儿,有计划有目的地选择教育内容,运用多种教育形式,促进幼儿在不同水平上获得发展。

  五、努力钻研业务,积极参加教研科研活动及业务学习,认真开展各类游戏活动,制作教玩具并创设教育环境。认真学好每周教育小结。一学期写出一至两篇质量较高的经验总结或论文。

  六、做好家长工作,认真填写“家园联系手册”。发现幼儿问题要及时与班主任、保育员配合,及时通知家长,取得家长的'配合教育。

  七、注意幼儿安全,加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作,填写交接班记录。

  八、根据天气变化,及时为幼儿增减衣物、被褥,午睡时多加巡视,注意纠正幼儿的不良睡姿,及时解尿、抹汗和盖被。

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  幼儿园职责制度

  一、幼儿园园长,助理、财务、医生、教师代表,保育班长共同组成幼儿园园务会小组。

  二、园务会议由园务领导小组成员参加,园长主持会议。一般每月召开一次会议。遇重大问题时可临时召开。

  三、园务会议的中心工作是对园的计划内、总结、财务预决算方案进行起草、讨论、修改和落实。对幼儿园的规章制度建立、修改、废除;对设计全园工作的重要问题及时进行审议。

  四、园务会做为幼儿园的核心组织,同时负责检查知道\评估教职工的工作状况,每月集中评定当月奖惩情况,评定绩效奖金;学期末对学期整体工作状况进行总结、考核和平定,平定学期奖金;年末对各岗位成员进行岗位考核和评议,评定年终奖金。

  政治、业务学习、会议制度

  一、每学期初根据幼儿园实际情况制定各部门政治、业务学习计划。有计划、有系统、有针对性地学习有关文章,提高教职工的政治思想和业务素质。

  二、组织教师努力学习教育理论和专业知识,认真钻研业务,鼓励和安排教师参加各种培训、进修活动,不断提高他们的业务水平。

  三、各办公室订阅各种报纸、杂志两份以上,要求教工结合形势,学习时事,关心国内外大事,每天至少看一份报纸。关心学校,认真阅读校内报刊、通讯及有关文件。

  四、单周组织政治学习,双周组织业务学习(全园按各职能部门进行),学期初、学期末组织全体教工会议集中学习,以提高教职工的素质。

  五、要求教工积极主动地参加校内、园内应参加的各种会议,做到不迟到、不早退。学习、开会时带好有关资料,认真做好会议记录,积极发言,做到人到、心到、口到。学习、开会时不做与学习、会议无关的事。

  教职工培训制度

  为了不断提高教职工的整体素质,加强教职工队伍的内部实力,特实行对全园教职工的培训制度。

  一、教职工要积极进行自我培训、自我提高,形成在某一领域的突出特长。鼓励教职工利用业余时间进修。

  二、提倡互帮、互学,有丰富经验的教职工,要带徒弟,传授经验。定期举办各种培训班,如英语、声乐、舞蹈、美工等,并进行考核评比。

  三、坚持走出去、请进来的方针,每学期邀请专家、或同行来园讲学、交流,每学期组织一次全园性外出参观,并不同需要、送派教师到各地学习。

  四、坚持业务学习制度,有计划地安排业务学习内容,使全体教职工不断获取新的信息,了解幼教发展动态。

  五、每二年举行一次“青年新秀”、“优秀保育员”、“好后勤”评比。有计划地选派或半脱产教师到师范大学学前教育系或其它院校脱产学习进修,鼓励教师、员工参加各种形式的进修学习或业务培训,凡评上青年新秀或优秀员工,可优先享受外出学习、参观、进修的待遇。

  办公(包括考勤、值班等)制度

  一、考勤请假制度

  1、全体教职工实行严格坐班制,按规定时间上、下班,上班实行翻牌。

  2、准时参加学校、幼儿部及年级组、教研组召开的各类会议和活动(包括周一早晨的升旗仪式,教工工会、教研组活动等等)。

  3、教职工因病、因事不能准时来园(包括各类活动),都必须办理正式请假手续。

  4、请假必须先填写请假条、病假除具有医院、医务室主治医师的建议病休的签条外,同时必须填写请假条,请假条由本人填写,负责考核职责的各级负责人签署。如遇急事、急病不能事先填写请假条,事后两天内应及时补办。请假一天扣除当月奖金和本天的工资。

  5、教职工请假需要按审批程序及权限执行。

  二、值班制度

  1、节假日值班(包括平时值夜班),值班人员必须准时交接班,不得无故缺席、迟到或早退岗位,提高警惕、坚守岗位、多次巡逻、发现问题及时向有关部门报告,若一般情况必须在值班簿上书写清楚。

  2、做好晚托工作,要保证幼儿安全,保证幼儿情系稳定。对个别特别晚未离园幼儿,做好和家长的联系工作。

  3、值班时由于特殊情况调班,必须请示领导经领导同意。

  4、值班时间要做好报刊、杂志保管工作,并做好来电、来信、来访记录。

  5、送校车教师要将幼儿送至家长手中,不能让幼儿自己回家,不准让他人带回家。

  教研、科研制度

  一、每学期根据本园实际情况确定教研工作重点,制订教科研计划和研究专题,教师要根据本班实际和幼儿发展水平,选好研究专题,期末进行专题总结。

  二、班级及年级组的'教师的教研活动以解决日常教学中存在的问题为优先,并重视教研活动的资料收集,避免以经验或日常概念代替科学概念。

  三、全体教师都要参加教研活动,保证每学期活动5—8次。时间为每月最后一周周四或周五下午。

  四、每学期组织教师互相观摩各班的半日活动、环境布置等,并做好记录和评价。

  五、积极认真参加教研活动,做到不迟到、不早退,无特殊情况不请假,做好教研材料准备、教研笔记,讨论积极发言,以提高教研质量。

  备课、听课制度

  一、各年级组每周二下午集中备课,讨论、研究及交流前一教学阶段的问题,下一主题开始前两周研究制定下一教学阶段的计划,由教学助理及教研组长负责。各班再根据本班孩子发展实际制定详细教学活动推行计划,有班长负责。

  二、每个班主题结束后,以年纪为单位,由级长组织进班,听取班级教师一做主题小结汇报。

  三、每周五前要制定并张贴下周的周计划,安排好下周教学活动。活动教案由年级级长检查,每周末由园长或助理随机抽查1—2人的周教育活动计划及教育活动计划,每日活动后要及时作好教育活动效果分析。

  四、教师每人每月上交一篇教育笔记,一篇观察日记,并撰写教师成长日记,由年级级长审阅,园长或教学助理随机在电脑中抽查。

  五、提倡教师间互相观摩、听课,年级级长、教研组长每月要到本年级、本教研组各班听课一次;教师间每学期听课不得少5次(大型活动观摩课除外);园长、教学助理经常下班听课。所有人员均做好听课记录,及时交流。

  六、有条件的情况下、采取录象分析的方法,通过闭路电视系统,将教师教学活动自然状态随机拍摄下来,利用集体备课时间共同分析、评价。

  交接班制度

  一、为保证教养工作的顺利进行,各班教师、保育员必须做好交接班工作。建立每月一次班会制度,经常交流、研究本班情况,采取切实可行、有效的措施,搞好保教工作。

  二、当班老师应及时认真完成当班的各项任务,并对幼儿的健康、学习等情况做好记录。对当班时所发生的问题应做妥善处理,如需要遗留下未解决的问题,应向接班老师做好口头、书面交代,以免发生意外。

  三、接班老师应及时、仔细查看交接班记录本,掌握上班幼儿情况,对遗留问题作好妥善安排处理。如交接手续不清所引起的事故,则追究当事人的责任。

  四、交接班记录本每学期末应上交办公室,平时要随时抽查。

  教职工考核评比制度

  为了公正、客观、准确地评价每一位员工,以保证学校各项教职工管理条例的正常运作,进一步提高教职工队伍的素质,特建立以下考核评比制度:

  一、先进年级组、行政后勤部门评比一学年进行一次。

  二、班级工作质量评比每学年进行一次。

  三、“青年新秀”、“优秀保育员”、“好后勤”评比活动,每两年进行一次。

  四、教职工年度奖励每学年评比一次。(教师节前进行)。

  五、教职工考核每学期进行三次专项考核(第一学期期中、期末、第二学期期中),学年结束进行一次全面考核。

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