文明校园整改报告

时间:2022-11-30 19:25:24 整改报告 我要投稿

文明校园整改报告12篇

  在日常生活和工作中,接触并使用报告的人越来越多,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。为了让您不再为写报告头疼,以下是小编为大家整理的文明校园整改报告,欢迎阅读与收藏。

文明校园整改报告12篇

文明校园整改报告1

  为了全面落实上级关于“学生营养改善计划”的精神,确保营养餐工程能够安全、平稳实施,进一步加强学生营养改善计划的安全管理,规范操作,我校根据上级领导检查指示,认真开展了营养餐工程管理自查自纠工作,现就我校实施“营养餐工程”管理整改情况报告如下。

  一、加强“营养餐工程”的过程管理。

  1、对每天采购的食品进行验收登记后由保管人员保管,发现异常食品拒绝接收,落实食品出入库记录和索证制度。

  2、食品管理人员每天对所发食品留样保存48小时,留样食品至少为100克。食堂加工人员持证上岗,定期检查身体。穿工作服、戴口罩操作,勤洗手、勤消毒、勤剪指甲,整个操作流程规范,并认真填写相关记载。

  3、营养餐工程管理人员每天营养餐时间到各班巡视、检查学生食用情况和班主任对食用的记录情况。

  4、当日营养餐成品当日用完,严禁发放隔日营养餐。

  二、加强“营养餐工程”经费管理。

  学校严格执行“营养餐工程”经费零利润的相关规定,及时向学生公示采购的营养餐品种、数量、价格和学生领食用人次。做到专帐管理,专款专用,每天对营养餐实行实名制发放,每周汇集成在营养餐册入档,真正做到日清月结。并在营养餐办公室门前显

  眼位置及时公示营养餐经费账目、配餐标准、营养餐谱,并向家长、社会公布各级领导部门的举报电话,自觉接受家长和社会各界的监督,配合做好上级的检查、和校务公开。

  三、切实加强质量监管,严格实行责任追究。

  严格把好食品质量关;食品安全监督小组做好食品安全的监督,严禁变质、腐烂、过期、没食品安检合格证的食品进入校园。凡因监管不严,让变质、腐烂、过期、没食品安检合格证的食品等不符合国家卫生安全和质量标准的食品造成食源性疾病,要追究相关人的主要责任。

文明校园整改报告2

  我校现有23个教学班,学生1000多人,教职员工72人,其中小学高级教师40人,具有大专学历以上教师60人。校园面积3193平方米,建筑面积4841平方米。学校拥有图书馆、阅览室、自然实验室、仪器标本室、美术室、音乐室、电脑室、多媒体教室等专用教学场所。

  20xx年被评上市文明学校以来,对于蕉三小来讲,是开拓创新的两年、发展前进的两年、积极进取的两年、收获成果的两年,是全体教师团结凝聚、奋力拼搏、不断发展的两年,是学校办学条件不断改善,校容校貌不断优化的两年。两年来,学校在教师队伍建设、教育教学工作、精细化管理、办学条件等方面做了大量工作,取得了较好的效果。

  一、开展师德教育,全面提升教师形象

  1、加强教育学习,提高师德素养。组织教师系统学习《教育法》、《教师法》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《学校安全事故处理办法》、《中小学班主任工作规定》等法律法规,不断提高教师的法律意识,牢固树立“依法治校、依法施教”的思想。正确认识当前教育的形势和任务,明确教育工作者的责任,从而树立正确的世界观、人生观、价值观,为全面实施素质教育、办好让人民满意的教育,奠定良好的政治理论基础。

  2、加强班主任、辅导员工作的管理和指导。我们采用网络培训、外出培训和自学等不同学习形式,不断提高班主任、辅导员的素质水平。定期开好班主任、辅导员例会,健全和完善班主任辅导员工作手册和考核机制,坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任、辅导员工作。

  二、抓常规兴教研,提高教育教学质量

  1、抓好常规管理,向管理要质量

  教学质量是学校的生命线,教学质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象,因此,我们把提高教学质量作为学校中心工作抓实抓好。工作中,我们实事求是、一丝不苟,严把质量关,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,抓好教学监控,从而促进教学质量的不断提高创建文明校园自查自纠报告创建文明校园自查自纠报告。学校根据《蕉三小小学教学常规管理细则》,建立完善的教学常规检查制度,落实好“三查”工作:校长随堂听课,随机抽查;分管教学副校长定期检查;教导处、教研室成员每天访查,对检查结果随时记录,及时反馈。每学期半期和期末,教导处都将组织有关人员对教师教案的编写、作业的批改、业务学习笔记和听课笔记的记录情况做一个全面、细致的检查,推广好的做法,发现问题及时整改,不断规范了学校各项教学工作,确保学校教学质量稳步提高。

  2、抓课堂教学改革,提升教学质量。课堂是教学的主阵地,提高课堂教学效益是提高教学质量的关键。一学期来,教导处、教研室结合校本课题“充分开发和利用课程资源,进行有效教学”的深入开展,以随堂听课为切入点,积极做好课堂教学的改革,提高课堂教学的实效性.教务处鼓励教师积极参加国家、省、市、区教研部门开展的各项培训工作,回来后上好汇报课并做好讲座,谈一谈自己的学习体会,使一人学习,大家受益。

  3、积极开展学校各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升一所学校的办学层次,从侧面可以看出一所学校的教学质量和办学水平创建文明校园自查自纠报告文章创建文明学校。本学期我校举行各种竞赛活动有:

  ①三、四年级数学口算比赛;

  ②五、六年段数学手抄报比赛;

  ③一年级拼音检测活动;

  ④一、二年级数学口算比赛;

  ⑤三、四年级数学手抄报比赛;

  ⑥二——六年级的“少年儿童书信文化活动”比赛;

  ⑦二——六年级的“中华经典诵读”活动比赛;

  ⑧三——六年段“综合实践”活动等,为进一步提高我校的教学质量,本学期我们还对一——六年段半期质量抽测;平时还加强对其他年级教学质量抽查。通过以上一系列竞赛活动,培养了一批具有一定特长的教师和学生,为今后参加高一层次的竞赛活动奠定了基础。

  三、面向全体学生,创建特色学校

  我校在实现培养合格+特长的学生的办学目标实施过程中,利用每周三下午第三节课后开设晨曦文学社、声乐、美术、鼓号、田径、乒乓球等特长班。各小组活动内容生动活泼,真正以发展为主,尊重学生的个性特点,启发引导,让学生在轻松愉快的自主合作的氛围中开展活动,获取知识和技能。两年来,学生阮云玉、朱君基、陈煜晨等参加蕉城区教育局、三都澳画院举办的书画展,获区二等奖1人,区优秀奖3人;刘容玎、陈芳芳等参加蕉城区工会委员会举办的“师生书画作品展”中,获二等奖3人,三等奖2人,区优秀奖8人,“古诗词进校园”活动开展四年来一直作为我校一个特色品牌,在坚持满足学生发展的兴趣与需求的同时,我校不断完善校本课程,20xx学年开始我校还在四、五、六年级开《小学生学古诗九讲》校本课程,并开展精典诗文诵读活动,继续升华特色活动的开展。我校晨曦文学社继续和蕉城区诗词协会开展手拉手共建校园文化活动,在老师与诗词协会的老师们的精心指导,同学们都能创作出一首首精彩的古诗,让大家刮目相看,我校坚持以自己民族文化的魅力来吸引熏陶学生,与蕉城诗词协会开展了“中华诗词进校园”活动——让诗词走进校园,以诗育人,以诗感人,营造高雅的校园文化阵地。令人可喜的是,我校本学期在蕉城诗协的协助下,通过了《中华诗词进校园》全国先进单位的验收,20xx年11月16日,中华诗词协会到我校进行隆重的挂牌仪式。

  四、加强德育教育,构建和谐校园

  加强对校广播和公开栏等文化阵地的指导管理,在把好舆论导向。利用国庆、元旦政教处组织开展黑板报评比检查工作,同时规范班室布置,各班教室的布置体现了班室特点,营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。坚持每周一的升旗仪式,对全体少先队员进行爱国主义教育。坚持做好少先队常规工作,加强对学生的养成教育创建文明校园自查自纠报告默认。开学初班主任、辅导员利用晨会、班(队)会组织学生学习《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》《蕉三小学生在校一日常规》等

  对三、四年级学生进行常规知识抽测,同时五、六年段也举行了“文明礼仪知识”竞赛。通过比赛加强了我校学生文明礼仪养成教育的好习惯。两年来,我校少先队督导队的队员们本着“服务、监督校园”的理念,勤勤恳恳工作,对校园内良好校风、学风的形成起了很大的作用。他们每周分岗位检查少先队员的胸卡、红领巾佩戴情况、校园内的卫生、学生的言行、放学路队等,并对情况进行记录,及时地反馈给值日教师再由值日教师日统计,大队部根据值日教师和值日行政统计情况,每周二进行点评,为优胜班级颁发流动红旗,这大大激发了每个班级争夺第一的集体荣誉感;另外用广播来公布表扬校园内的好人好事或批评校园内的违规犯纪的事件,给队员们一个衡量自己、规范自己、提高自己的指标,促进文明健康、积极向上的校风、学风的形成。

文明校园整改报告3

  为了进一步加强和改进学校安全工作,切实保障学校学生安全,维持正常的教育教学秩序,根据湖教办发(20xx)02号《关于对春季开学有关工作进行督查的通知》有关要求,结合开学县局分片安全督查情况,现将隐患排查及自查整改情况报告如下:

  一、自查情况

  经查,我校安全工作存在以下问题:

  1、个别室舍存在电线裸露;电源开关破裂损坏、电线杂乱的现象。

  2、皂湖村小厕所过马路,有交通安全隐患。

  3、中心小学校门前公路三叉路口无减速牌、斑马线;

  4、屏峄村小厕所大便池口过宽,学生如厕时容易跌入坑内。

  二、整改措施

  为确保学校和学生安全,彻底消除安全隐患,学校对自查过程中存在的主要问题,进行了以下几方面的整改:

  1、机构落实、认识水平提高。成立了以校长徐华东任组长,副校长余春泉为第一副组长,政教处劳海峰、余洪水主任为副组长的学校安全工作领导小组,负责学校安全工作,村小负责人为安全第一责任人。将安全工作列入学校主要的议事日程,时时抓,天天抓,人人抓。

  2、健全制度,提高安全实效。学校完善制定了《学校安全工作制度汇编》,健全《屏峰学校安全台帐》,层层签订安全责任状。政教处对学生日常行为习惯通过值周领导、教师进行全面检查考核,学校校委会、政教处对学校师生的教育教学、各种集会活动进行安全督查,学校安全管理工作的全面贯彻落实。学校结合自身的实际,制定了相应的学生行为安全规范,保证学生健康成长:

  (1)禁止在教室、宿舍内点蜡烛学习,禁止带打火机等火源进校园;

  (2)禁止在楼道、教室、宿舍和校园内追逐打闹;

  (3)禁止在下楼梯时推搡、拥挤、起哄,严格按上下楼梯路线行进;

  (4)禁止骑车上下学;

  (5)禁止乱买、乱吃、乱喝过期腐烂变质或农药污染严重的食品和饮料;

  (三)整改情况。

  (1)加强宿舍楼管理,排查裸露电线和破烂开关,裸露线头绝缘包扎,破烂开关及时更换。

  (2)检查添置各个地方的消防设施,能否正常运转。

  (3)做好食堂购物索证、登记、入库管理。

  (4)关于校门外公路上的减速板、斑马线的事情,协同交警部门安装到位。

  (5)皂湖村小厕所过马路,坚持值日教师看护,并设置提醒牌。

  (6)屏峰村小厕所大便池口过宽,己在大便池口加铺一块砖,使大便池口变窄,防止学生如厕时跌入坑内。

  安全无小事,安全工作高于天,安全责任重于泰山,对安全工作要有紧迫感和忧患意识,时刻保持警觉,不能有丝毫的懈怠和厌倦。

文明校园整改报告4

  根据中央文明办、教育部制定的中小学文明校园标准,我校积极行动,对照测评细则进行了全面、认真地自查,对存在的问题和不足进行了整改。现将自查情况汇报如下:

  一、思想道德建设

  1.抓好政治理论学习。

  我们积极开展社会主义核心价值观的学习和践行活动,在学校大路两边和教室、办公室、各功能教室等区域都布置了核心价值观宣传版面做到了版面,认真做好了社会主义核心价值观“三进”活动。加强教职工的思想政治学习,组织党员开展各类政治学习活动。

  2.抓好日常德育活动。

  (1)利用五四青年节、国庆日等开展演讲、征文、大合唱活动进行爱国主义教育加强爱国主义教育;组织七学生到烈士陵园进行祭扫活动;开学初,开展“开学第一课”法治教育活动。

  (2)每学年举行一次美德少年评选活动、感动实中十大新闻学生评选活动,形成了树榜样、学榜样、做榜样的良好氛围。

  (3)认真开展学雷锋志愿服务活动,我校开展了文明交通劝导志愿服务、网络文明传播志愿服务、关爱空巢老人志愿服务、关爱贫困学生志愿服务等,这些志愿活动我校常年坚持,深受社会好评。

  (4)每周一都举行升国旗仪式,有针对性的对学生进行系列教育,我校的升旗仪式全部由学生支持、组织,充分培养学生的自我教育能力。

  (5)我校把落实《中小学生守则》作为加强学生行为规范养成教育、文明礼仪教育的抓手。

  (6)我校投资三十多万,建有标准的心理咨询室,配有专业的心理咨询室,定期开展咨询活动,开设有心理健康教育课。

  (7)我校特别重视中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化教育,定期举行戏曲进校园活动、书法绘画比赛、24节气古诗词背诵比赛等丰富多彩的活动。

  (8)我校开足开全了思想品德课,师资雄厚,成绩优异,共青团活动开展的有声有色,效果良好,深受学生喜欢。

  (9)我校利用校信通、微信群、家校联系本、家长会等多种渠道,与家长沟通、联系,指导家庭教育,发挥家庭教育的作用,收到了良好的效果。

  3.加强德育体系建设

  (1)我校建立有校长任组长的德育工作领导小组,每月召开一次德育主题会,学校领导积极参加班会、团队活动。

  (2)多年来,我校现已形成五大德育主题:安全教育、激励教育、理想教育、习惯教育、感恩教育,围绕这五大主题,政教处、团委紧密配合,建设好利用好团队活动室,积极开展各种践行实践活动,现已形成学校特色和品牌。

  (3)我校开足开全道德与法制课,配备骨干教师任教,定期开展教研活动,不断改进教学方法,改善教学手段,把道德与法制教育融入到学生的学习和生活各个方面。

  (4)每学年开展一次文明班级、文明教师、文明学生评选活动,并把评选结果纳入学校表彰体系。

  二、领导班子建设

  1.基层组织建设

  (1)我校积极落实党建工作责任制,认真做好“三会一课”,开好民主生活会、组织生活会、开展好民主评议和党员活动日活动,做到了有计划、有记录,效果好。

  (2)党总支(支部)积极建设“学习型、创新型、服务型”党组织,推动学校“两学一做”学习教育常态化制度化。

  (3)校党总支切实履行意识形态工作,十分重视意识形态建设,坚持正面引导,对极个别不良言行及时批评教育,保证了学校层面无问题。

  (4)实行校务公开制度,严格落实民主集中制和“三重一大”决策制度,学校重大事务提交教代会讨论决定。

  2.思想作风建设

  (1)我校坚持校级干部分包年级、教研组、中层干部分包班级制度,实行师生谈心日制度,密切联系群众,干群关系融洽。

  (2)党总支定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作,每学年在全体教师员工中签订廉洁从教协议书。对那些不良现象敢管、并严厉处置。

  (3)我校的干部选拔任用,充分发扬民主,坚持德才兼备原则,坚持民主集中制原则,所选的领导干部都是从一线中出来的,好班主任、好任课老师,工作有实绩,群众认可,能力强,威信高。

  (4)我校党员干部积极参加文明创建活动,党员志愿者注册率达100%。表率作用做得较好。群众对党员的满意率在98%以上。

  三、师德师风建设

  1.健全工作机制

  (1)我校制定有师德师风建设制度,并形成了师德师风建设长效机制。

  (2)我校有学校、教师、学生、家长和社会多方参与的师德监督体系,每学期组织全体学生对教师进行评教评学活动,学校设立有校长信箱、学校给家长留有学校领导的电话,保证了师德投诉途径畅通,学校查处违纪教师两起。

  2.教师队伍建设

  (1)我校教师都是通过市局招教进来的,教师素质较高,我校十分重视教师专业化成长,特别是对班主任的培养和对青年教师的教育提高。

  (2)学校每学期都有评选一批师德标兵、教学标兵、优秀班主任、德育先进个人,通过树立典型,引导教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的老师。

  3.加强师德教育

  (1)我校制定了师德考核制度和师德考核具体实施办法。

  (2)我校把师德考核作为教师职称晋升、岗位聘用、评优评先的首要条件,实行一票否决。由于我校工作得力,效果良好,先后被评为xxx省师德师风先进单位,xxx省五一劳动奖状先进集体。

  四、校园文化建设

  1.校园文化品牌。

  多年来,我校努力打造文化品牌,如今我们在最美班级、新闻学生、美德少年等班级文化和校园文化建设中特色明显。学校有展示学校形象的宣传片,有反映学校历史、文化、人物的书籍等。

  2.校园文化设施。

  在硬件建设投入较大,建设了高标准的录播教室、心理咨询室、形体活动室、党员活动室、计算机教室。

  3.积极开展各类文体活动。

  (1)我校政教处、团委积极开展经典诵读、感恩演讲比赛、征文活动;元旦举行艺术节活动,艺术节有书法绘画展、才艺表演等。

  (2)大力开展阳光体育活动,坚持每天一小时校园体育活动,学校定期组织的体育活动有:校田径运动会、跑操比赛、跳绳比赛、足球艺术节、拔河比赛、迎面接力跑等。

  五、校园环境建设

  1.校园环境规划。

  学校教育教学设施规划合理,整洁、有序,齐备、醒目。校园净化、绿化、美化到位,显得有文化底蕴,环境育人功能较好。

  2.校园卫生安全。

  校园卫生工作由总务处、体卫艺处、办公室管理,他们分工明确,管理规范到位。学校每年给学生做一次体检,传染病预防体系健全,定期开展健康教育活动。

  3.环保及安全教育。

  深入开展环保教育和节约教育,通过主题班会、征文等活动,积极倡导“节水、节电、节粮”理念。定期请交警来我校作交通安全知识报告会,组织学生观看安全专题片,每学期举行两次防灾应急疏散演练活动。

  4.环境平安建设。

  学校建立有学校警务室,聘有4个专职保安24小时执勤。人防、物防、技防设施齐全。积极主动和城管部门联系,整治了流动摊点。

  六、活动阵地建设

  1.按照学校建设标准,我校建设了教学阵地和文化阵地,开展了丰富多彩的活动。我校在未成年人思想道德建设方面成绩突出,被评为xxx省德育先进单位。

  2.开展好社团活动,我校模拟联合国社团、机器人社团、文明志愿服务社团已经形成特色。

  七、存在的问题

  我们在众多建设上努力投入较多成绩也较大,但也存在着一些问题。诸如功能室硬件较好,但是缺少师资,活动缺少计划性和长效性。活动开展较多,资料收集不够,总结积累不够。个别员工对创建认识不足,自律意识有待加强。

  今后我们将不断总结,逐步提高。为把我校建设成为强校名校和文明学校而努力奋斗。

文明校园整改报告5

  我校为贯彻上级有关文件精神,加强学校安全工作,对照上级制定的《学校安全排查细则》安全工作进行了彻底全面地排查,竭尽全力的消除各类安全隐患,防止安全事故的发生。具体对以下几方面进行了自查,下面将自检及整改情况汇报如下:

  一、校舍安全

  校舍、厕所等建筑安全,门窗、墙皮、房檐等处无安全隐患。

  校舍有漏雨现象。已向村委会反映情况,并申请烫房盖。校门南侧围墙有一处有倒塌危险。已多次向学生进行教育远离此处,并尽快申请修缮。

  楼道、走廊等通道畅通,照明设施能正常使用。个别班级照明设施不能使用,临时照明设施由老师负责使用。

  走廊电线凌乱,已经请电工维修完毕。

  二、消防安全

  安全出口、疏散通道畅通。安全制度健全,制订了安全预案。并定期进行安全撤离演练。新购两个灭火器。

  三、卫生安全

  师生饮用水为符合国家标准的纯净水。通过各种形式教育学生什么是三无食品,怎样预防食物中毒,怎样预防传染病等相关知识。制订了防范突发流行疾病和传染病的措施。

  四、学校周边安全

  学生上下学经过六三路、营柳路。这两条路车速较快,路口又没有减速标志,有安全隐患。已多次通过班、队会等形式对学生进行交通安全常识教育。同时,午、晚放学时由我校教师指导学生过马路。

  学校周边没有违章及易倒塌的危险建筑,没有非法经营的报刊点、音像摊点、娱乐场所。学校没有校车,不存在校车安全隐患。

  五、大型活动安全

  学校大型集体活动每次都事先上报主管部门审批。集体活动建有领导组织机构,有相关的外出活动应急预案,并在安全措施上有保障。

  六、教学实验、实习、勤工俭学安全

  学校在教学实验及实训场所中制定了相关的安全制度并严格执行。学校及时对各类教学设施、实验设备等定期进行安全检查。在开展实践教学活动时及时对学生进行安全教育。

  七、寒假期间安全

  学校在假前进行安全排查并及时整改安全隐患。寒假期间学校没有发生安全事故。

  八、其他检查内容

  我校建有负责学校安全工作的机构。聘请了路南派出所李峰为我校法制副校长。学校有专门人员负责学校内部安全保卫工作,并与教师层层签订安全责任书。学校安全管理规章制度健全,各个岗位都有明确的安全责任要求。建立了事故责任追究制度并有事故及时报告制度。

文明校园整改报告6

  学校占地面积3万平方米,建筑面积1.6万平方米。目前共有41个教学班,在校学生2317名,在职教职工165名,其中专职任课教师156名,中学高级教师18名,中学一级教师63名,大学本科课程结业43名,本科在读14名,xx市教学能手6名,学科带头人1名。教学人员达标率100%,教师队伍职称、年龄结构合理。学校取得的荣誉有:xx省“教育现代化示范初中”、xxx省“禁毒教育先进学校”、xx市“优秀家长学校”、“xx市文明单位”、“xx市校园管理先进学校”、“德育工作先进单位”、“xx市创建文明城市工作先进集体”、“xx市社会治安安全学校”、“xx市教学质量优胜奖”。

  一、明确办学方向,坚持依法治校,

  坚持以德治校、以法治校战略,大力宣传教育法律法规,认真履行应尽的法律责任,全面贯彻《教育法》、《教师法》、《义务教育法》和《未成年人保护法》等各项教育法律法规,维护教职工的合法权益,严格履行保护学生身心健康发展的法律职责,严格执行国家、省有关“实施素质教育的十项基本要求”以及“关于减轻学生过重课业负担的规定”,开齐课程门类,开足课时,加大监督、抽查的力度,确保落实到位。学校从实际出发,制订有长远和短期发展规划并努力付诸实施,不断完善各项规章制度,增强教师参政议政意识,全面实行党务、政务和校务公开。学校能面向全体学生,全面贯彻教育方针,全面提高学生素质,严格控制学生在校时间,经常召开学生家长座谈会,征询家长对学校教育及管理的好建议,全面了解素质教育十项基本要求落实情况,采取了一系列措施帮助家庭经济困难、学习有困难和身体、品行有缺陷的学生,建立健全学校、家庭、社会三结合教育网络,形成教育合力,从而创造政府依法管理、社会依法参与、学校依法办学的和谐的教育发展格局。通过不懈努力,我校初中部学生的年巩固率均保持在100%,职教部学生年巩固率约为98%。

  二、不断更新教学设施设备,努力营造优美的校园环境

  近二年来,我校努力克服困难增加教学资金的投入,累计投入180余万元,使办学条件得到进一步改善,教学设施日趋完备。

  1、合理使用办学经费,经费的使用符合省、市有关规定的标准,做到专款专用。学校严格实行收支两条线,支出结构和比例合理,生均教育经费逐步增加。

  2、校园建设总体规划,三区分布基本合理。我们投资xxx万元对一号楼、二号楼进行了加层改造,解决了教室不足的问题,为了保证学生上下楼的安全,我们还将两号楼之间用楼梯连接起来,缓解了学生上下楼道拥挤的矛盾。

  学校有教学办公楼1幢,行政办公楼1幢,教师办公室15间,教室44间,学生桌凳/椅2400余套,物理、化学、生物实验室5个、多媒体教室2个、语音室1个、图书室1个、阅览室1个、体育器材室1个、体育活动室1个、卫生保健室1个、音乐室1个、美术室3个、师生食堂1个。操场有100米跑道及200米环形塑胶跑道,投资3万元添置了体育设施,体育设施符合标准,布置合理,安全可靠。教室及各类教学用房设计合理,采光科学,照明充足,基本达到要求,能满足教育教学工作的需要。由于教师办公室的办公桌、椅、教

  室内的讲台破旧不堪,今年暑假至今,学校又投资8万余元,为初高中教师配置了152套新办公桌、椅,为22个办公室配置了办公电脑22台,41个教室配置了41张新讲台,教师的办公条件得到了明显改善。师生食堂符合《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》有关要求。另外学校还投资4万元建了一个一次性可容纳70人淋浴的浴室,投资x万元建了400平方米的师生车棚。

  目前,校园整洁优美,绿化规划有序。校园内有多块草坪,教学楼宽敞明亮,教学楼外墙上有醒目的“校风、教风、学风”,教学楼廊道内悬挂着古今中外名人的画像及格言警句,形成了浓厚的育人氛围。

  2、加大教学设备设施的投入力度。近三年投入近xx万元加强信息技术教育的硬软件建设。学校配有1套校园闭路电视和有线广播系统,每个教室均安装电视和听力设备,视听设备和音像资料基本上满足教学需要。与泰州教育网宽带联通,建成四中校园网。

  挂图、教具配置齐全,体育器材设施、卫生室器械与设备、体卫艺器材、教学仪器设备配备基本符合标准。学校为阅览室购置图书、订阅各类期刊80余种;电子阅览室1个,电子图书8180多册。目前,学校正在按照“四配套工程”的标准配备其他教学设备设施及图书资料。

  三、积极推进学校内部管理体制,加强领导班子队伍的凝聚力和战斗力

  1、建立了校长负责、党组织监督保证和教职工民主管理的领导体制,极推进学校内部管理体制改革。坚持集体领导,重大事项按学校章程规定的议事程序,经集体研究决定。学校党支部充分发挥监督保证作用;每年召开一次教代会,推行校务公开,实行中层以上干部述职制,形成教职工参与学校民主管理的监督机制,有效地调动了教职工的工作积极性。

  2、校长岗位培训合格,并持证上岗。重视后备干部的培养,有培养对象、计划和措施。今年下半年,学校对照领导干部任职条件,规范学校领导干部竞聘的程序,1位校级领导、4位中层干部通过竞聘走上了学校领导岗位,学校与新上岗的中层领导签订了上岗承诺书。目前,领导班子成员15名,其中正、副校长4名,支部书记1名,校长办公室主任1名,教务正副主任3名,政教处正副主任3名和总务处正副主任2名,团委书记1名,领导班子成员全部为本科学历,年龄结构、学科搭配合理。

  3、领导班子团结协作,作风正派,廉洁自律,勤政务实,树立了开拓创新、不断进取的改革新风,立足学校自身实际,以高度的事业心、责任感服从、服务于育人工作,服从、服务于教学这一中心工作。工作中吃苦在前,讲求奉献,团结全校教职工狠抓教育、教学质量的提高,使各项工作取得了较好成绩。

  4、领导班子成员积极努力学习教育学、心理学、管理学、现代教育理论,积极参加业务进修和各种继续教育培训,积极投身教育科研和教学改革。我们实行了学校领导兼课制度及年级持钩联系制度,校务会成员每人都任教一个班,一个年级除设有年级组长外,还安排一位领导蹲点联系,深入课堂第一线,校长每学期至少听课30节,在全校教职工中树立起了以身作则,率先垂范的良好形象。形成了一个工作氛围和谐、凝聚力强的领导集体。

  四、管理工作规范合理,各项制度科学有效

  1、管理机构科学合理

  学校机构遵循了群体最优结构、集中领导和分权管理、权利和责任相对应、能级化管理和责任追究制、信息沟通程序化的原则。学校设置办公室、政教处、教务处、总务处,管理指挥形成系统,其管理特点是实行分层次管理,即校级进行决策,处、室组织实施,教研组、年级组具体执行。各项管理工作有明确分工,各自行使自己的职能,履行自己的职责,体现了能级化管理原则。同时,学校对教师通过教研组、备课组实行纵向管理,对学生通过年级、班级实行横向管理,纵横交错,互为补充,体现了全面性原则。学校机构设置科学合理,管理指挥系统规范。

  2、管理规章健全规范

  学校努力践行科学发展观,坚持管理出效益的信念,注重以人为本,探索教育规律,增强可持续发展的前瞻性,制订和落实学校管理各项措施。实行管理工作责任制。“向管理要质量,向方法要效率”是我校领导班子的管理理念。学校在管理中重视全员、全程、全面管理,不断完善各项量化考核制度和岗位责任制度,注意处理好定性管理与定量管理的关系,静态管理和动态管理的关系。学校拟定了《第四中学“十一五”发展规划》,依据发展规划,我们补充完善了《第四中学管理制度汇编》,将其作为现阶段学校管理的法定依据。各部门认真围绕学校工作计划制订本部门的工作计划,自觉对计划的实施情况进行检查、总结。学校每周五上午召开校务会,由各部门、各年级领导分别总结一周的工作,找出一周工作中的不足之处,提出整改措施,部署下周工作,校长、副校长进行点评分析,使各部门、各年级管理工作落实有效。

  3、严格执行《江苏省义务教育阶段学籍管理规定(试行)》,规范招生行为,完善转学、借读、休学、复学以及学生毕、休业手续,没有弄虚作假现象,班级学额符合规定。合理使用学校经费,收费行为规范,达省“教育收费规范学校”标准,制定了《第四中学公物采购制度》,对财物申购、入库、领用进行了具体明确的规定,《第四中学财务管理制度》及学校“经审小组”的成立,也使财务管理进一步规范、透明、民主。

  4、坚持后勤为教学服务,为师生生活服务,做到“服务育人”。认真执行教育部、卫生部联合颁发的《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》,师生宿舍、食堂管理制度健全,措施到位,师生满意。学校教学、生活设施和设备利用率高,并能及时维护保养和维修补充。校产校具全部登记建帐,定期清理审核,做到帐物相符。

  5、注重校园文化建设和卫生、绿化的管理,不断净化、绿化、美化校园,充分发挥环境育人作用。教学楼廊道内全部换上了崭新的名人名人宣传牌。我校现为“校园绿化合格单位”。

  6、积极开展平安创建工作,为师生安全工作、学习提供保障。

  学校把安全工作列入学校工作的重中之重,做到警钟长鸣,防患于未然。学校安全管理有组织有领导,校长任组长,是第一责任人,工作有计划、有内容、有投入、有应急预案、有日常督查,做到逢会必讲安全工作,使每一个教职工都牢记安全工作是第一工作,安全责任重于泰山,人人都把安全放在心头,积极参与创建“平安校园”活动。多次被xx市人民政府评为“安全文明单位”。

  学校与教师签订安全工作责任状,实行教师值周、领导值日、宿舍管理人员夜值班制度,

  与派出所一起对学校周边环境摸底排查、进行整治,确保学校教育教学秩序井然。强化了食堂工作人员、校内承包经营部人员的的安全意识,加强对学生进行就餐、购物的的管理,食堂、校内经营部的管理有序。

  经常邀请法制辅导员、交警部门、卫生防疫站的领导经常到校为师生作法制知识、交通安全、食品安全、禁毒、预防艾滋病为内容的专题教育讲座,增强了师生的安全防范意识,使他们掌握了必要的防范知识。注重加强家校联系,切实做好防范工作。我校现为“江苏省禁毒先进单位”。

  由于措施到位,职责明确,要求严格,效果明显,二年来学生无一例违法犯罪现象,未发生一起安全责任事故,目前校内无安全隐患,被xx市委、市政府授予了“xx市社会治安安全学校”。

  五、加强教师的配备与管理,提高教师队伍的整体素质,切实保障广大教师的利益

  建设一支素质精良的教职工队伍,实现一流教学质量是学校一致努力的方向。学校各科教师齐全,学历符合国家要求,教师任职资格合格率达100%。现有教职工165名,其中专职任课教师156名,中学高级教师18名,中学一级教师63名,大学本科课程结业43名,本科在读14名,xx市教学能手6名,学科带头人2名。形成了“团结、开拓、务实、求真”的校风、“勤奋、创新、求实、进取”的学风。

文明校园整改报告7

  一、加强理论学习,增强业务素质

  建管局进一步加强了理论学习,深入开展学习实践科学发展观活动,学法律、学文化、学业务、学时事。在深入学习实践科学发展观活动中,局党委每周一上午与周五下午组织集中学习与分组交流,其余时间根据个人情况进行自学。主要学习了《十七大报告》、《学习读本》、《党章》的有关内容,特别对科学发展观进行了深入细致的学习。学习期间,局内每人均记录了两万字以上的学习笔记,撰写了三份以上的心得体会,一式两份进行了上交和张贴。积极开展了“法律五进”活动,全体人员认真学习了《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《物权法》、《劳动合同法》、《国家赔偿法》、《建筑法》、《建筑工程安全生产管理条例》等法律法规,并运用指导日常工作。

  二、多措并举,推动建筑业发展

  坚持以科学发展观统领全局,以调整优化结构、转变发展方式为主线,大力实施扶优扶强和走出去战略,全面推进发展模式、增长方式和体制机制三个转变,着力营造规范健康的建筑业发展环境,不断提升建筑业多元经营、专业生产和外向拓展能力,提高经营管理和科技进步水平。在房地产市场走势低迷、原材料涨价和劳动力成本大幅上升的背景下,全县建工系统广大干部职工创新思路,积极应对,克服困难,埋头苦干,建筑业却进入了历史上少有的又好又快发展阶段。全县建筑业累计承接施工面积2267.4万平方米(预计数,下同),完成建安产值171.3亿元,同比分别增长10.2%和20.6%。

  三、加强调研,规范行业管理,进一步增强建筑业企业社会信誉

  建管局班子成员进一步到企业进行调研,查找问题,结合实际制定整改措施。多家职能部门联合出台了全县农民工工资保证金、安全生产保证金和房产备案必备条件等相关文件并严格执行,从源头上杜绝了一些不安定因素的发生。县域内建筑施工全年安全无事故,民工上访率明显下降。行业主管部门结合资质年度考核,对9家质量无保障、安全无保证、拖欠农民工工资、社会信誉不好的企业进行了重点治理整顿,收效显著。3家特级资质企业不等不靠、上下求索、查缺补漏,为资质的平稳过渡奠定了良好的基础。万鑫建设被评为“全国建筑业百强企业”、“山东省进陕施工先进企业”、“淄博市建设系统抗震救灾先进单位”。天齐集团的“天齐”商标获山东省工商行政管理局20xx年度“山东省著名商标”称号,实现了淄博市建筑业企业“著名商标”零的突破。

  四、走出国门,增进“建筑之乡”的知名度

  大力实施“走出去”战略,加大向新市场、特色市场和大市场渗透力度,在站稳老市场的同时,不断开拓新市场。天泰建工充分利用在新疆中石化基地承建工程的便利,到卡塔尔承建杜汉油田医院等建筑面积5万平方米的工程,首批30多名员工已经到位,年底前能达到200余人。我县企业将以最先进、最可靠的全新设备,一流的人员、一流的管理、一流的质量和一流的速度圆满完成施工任务,让“建筑之乡”这面旗帜在卡塔尔高高飘扬。

文明校园整改报告8

  我校在20xx年10月11日接受了市教育局关工委及专家组关于市级示范家长学校的验收。听取了市关工委及专家组反馈意见后,我们感觉到家长学校还有很多方面需要我们在以后的工作中做得更细更扎实。学校召开了专门会议对家长学校反馈意见中评估专家组所提出的意见和建议认真加以分析,一致表示要对照评估标准,加以整改。具体措施如下:

  一、进一步完善家长出勤制度

  只有保证家长的出勤率才能够保证家长学校顺利开展,才能够真正办好家长学校,因此我校决定进一步完善家长出勤制度。每次上课或开家长会前一个星期以电话或书面形式通知家长,让家长有足够的时间安排自己的工作和事务。家长来校过去是以点名的形式来查看家长的出勤情况,学校决定今后采取签名与点名相结合的形式,各班主任老师先发放签名册,让家长签上自己的大名,上课或家长会之前再点名。

  二、进一步加强经费的保障和落实

  (一)学校从多渠道筹集办学经费:

  1、学校在经费比较紧张的情况下,每年都拿出元用于家长学校活动;

  2、沙田乡政府、乡中心校的经费拨款;

  3、校务委员会组织家长捐款;

  4、争取到欧阳兴华奖学基金四万元。

  (二)经费主要用于:

  1、制订供家长学校学员学习的统编教材和读本;

  2、油印各种资料;

  3、集中培训活动费用;

  4、办公、教学、教研经费开支;

  5、表彰奖励优秀学员、学习型家庭开支;

  6、扶助“留守儿童”。

  (三)制定详细的收支表,由会计、出纳负责,校务委员会成员进行监督。

  三、进一步提高办学条件

  1、大课小课相结合

  学校正在兴建礼堂,礼堂建成后,我们有了比较大的教学活动场所,这样我们可以把原来的主要以班级为单位进行授课到今后的班级小课和学校大课相结合的形式,这样将取得更好的效果。

  2、多邀请校外专家和校外授课员来学校讲课

  家长学校班主任大多是以学生教学班的班主任,他们除了学生的正常教学外,还要负责家长学校的授课,以及家长学校相关资料的整理,这样,他们的工作量比较大,为了减轻他们的工作负担,学校今后将多邀请校外专家和校外授课员来校讲课。

  四、进一步加强档案管理

  对于家长学校的有关资料由原来的每一年整理一次到每半年整理一次,每次授课的教案、家长的出勤签名册、教学活动记录表及时收集,及时整理,做到不遗漏。在资料汇总的时候按照相应的年份月份把资料分类归档。

  总之,在上级专家的耐心指导下,我们受益匪浅,今后,我们将继续按照市教育局关工委有关文件精神,把家长学校的各项工作具体落实好,认认真真把家长学校办好,为下一代的健康成长做出我们的努力。

文明校园整改报告9

  根据市教育局开学工作检查情况通报,我校食堂食品留样环节还存在问题,本着对学生高度负责的态度,按照上级要求对食堂卫生工作展开了全面、认真的自检自查和整改,现将整改情况报告如下:

  一、成立领导机构,强化责任意识

  为了加强对师生集体用餐、食品卫生的安全管理,确保师生身体健康,进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理责任。学校成立了以校长为组长的食品卫生安全领导小组,实行分工负责,层层落实。领导小组分定期和不定期相结合的方式对学校食堂食品卫生安全进行检查,发现问题及时整改。

  学校专门召开食堂卫生工作会议,明确职责和具体分工,针对各项具体安全工作制定计划明确责任。同时召开学校教职工、后勤人员会议,学习上级文件,要求学校后勤人员提高食堂卫生工作意识,增强食堂卫生常识,切实认识到学校安全卫生工作的重要性。

  二、加大宣传教育力度,增强学生的食品卫生、安全意识。

  学校通过课堂教育、板报、视频讲座等多种形式加大教育力度,告诫学生不吃霉变食品,不买三无产品,不喝生水冷水,教育学生增强自我防护意识。利用校园广播、黑板报、专题讲座,开展健康和食品安全知识的宣传,倡导学生养成良好的卫生生活习惯。

  同时,也使食堂的工作人员自觉按照《食品卫生法》进行操作营业。

  三、健全卫生、食品管理制度,签订了《赤壁镇小学食品卫生安全工作责任状》,落实卫生管理制度及责任追究制度,责任到人,做到了层层分管,人人有责。

  四、把好四个关,杜绝食物卫生安全事故的发生:

  (1)把好采购、加工关:采购时实行索票索证制度,认真做好验收工作;加工做到烧熟煮透,特别是及时做好食品留样工作,做到了:

  1、学校食堂为师生提供的每餐、每样食品都必需由专人负责留样。

  2、学校每餐、每样食品必须按要求超过100g,分别盛放在己消毒的餐具中。部分食品还要带些汤汁。

  3、留样食品取样后,必须立即放入完好的食品罩内,以免被污染。

  4、等留样食品冷却后,用保鲜膜密封好(或加盖),并在外面标明留样时间、品名、留样人。

  5、食品留样在密封好、贴好标签后,必须立即存入专用留样冰箱内。

  6、用于留样的容器必须满足消毒、无菌要求。

  7、每餐必须作好留样记录:留样时间、食品名称、留样人,便于日后备查。

  8、留样食品必须保留48小时,时间超过后方可倒掉。

  9、留样冰箱为专用设备,留样冰箱内严禁存放与留样食品无关的其它食品。保证从原料(成品)的采购、签证、验收、保管、加工等各环节严格按章操作,消除卫生安全隐患,杜绝一切事故发生。

  (2)把好“消毒”关。本学期将餐厅的2台大容量消毒柜进行了更换,幼儿园5个班均配了新的消毒柜,每天按时对所有的餐具、用具进行清洗,浸泡消毒和高温消毒。

  (3)把好“个人卫生”关。三月份学校组织对从业人员进行了健康检查和食品卫生培训,工作人员进入食堂必须穿工作服。

  (4)杜绝非工作人员进入储藏室和操作间。

  五、切实做好督餐工作,做到每餐有值周教师,每班有督餐教师。

  与此同时,学校还举一反三,强化学校安全工作管理,努力打造平安和谐校园,主要作法:

  1、维修更换监控设施,保证校园重点部位全天候电子监控。

  2、签订并落实班主任班级安全责任状、值周教师责任状、路队护送教师责任状、任课教师课堂责任状和相关工作制度,实行班主任包班、任课教师包课堂、值周教师包周、路队护送教师包队的责任包保体系,做到了校园每一时段、每个区域都有教师在监管学生的安全。

  3、加强了对家长租用的接送学生车辆的管理,查验相关证照和车辆保险手续,组织司机召开了安全教育会,签订了安全责任书。

  我们深知学校教育无小事,安全责任大于天,在以后的工作中,我们要在思想认识上牢固树立对生命强烈的敬畏感、对人民高度的责任感,切切实实抓好学校安全工作,确保师生平安,社会稳定。

文明校园整改报告10

  为了进一步加强和改进学校安全工作,切实保障广大师生的生命安全和学校及师生的财产安全,维持学校正常的教育教学秩序,根据《孝教育函(xx年)82号摘要》,关于在全市教育系统开展安全工作大检查的`通知精神,结合我校实际,对我校的安全工作进行了认真细致的检查,现将自查整改情况总结如下:

  一、自查情况

  经查,我校安全工作方面存在的问题:

  1、个别室舍存在电线裸露;电源开关破裂损坏、电线杂乱的现象,

  2、学生食堂没有配备相应的灭火器,管理人员对消防设施的使用知识不熟悉。

  3、校门前公路无减速牌、斑马线;

  二、整改措施

  为确保校园安全,彻底根除校园火灾隐患,学校对自查过程中存在的主要问题,进行了以下几方面的整改:

  1、抓学习宣传、促认识水平提高。

  学校就安全工作,成立了以校长任组长,校委会成员为安全综合治理领导小组,负责学校综合治理工作,将综合治理工作列入学校主要的议事日程,并利用学期中的“思想教育周”和每周一次的教职工例会时间,集中对全体教职工进行《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《刑法》、《消防法》、和依法治校、综合治理等内容的宣传教育、利用校园之声广播宣传安全教育,综合治理的重要性,利用校园文化长廊,教室黑板报宣传安全常识,利用室内、楼道空白处张贴安全宣传标语,利用队会、每周德育一课活动、班会、演讲会的机会对师生进行安全知识、法律法规、交通安全、生活安全、综合治理重要性的教育宣传,如10月16日下午课外活动期间,政教处组织广大师生观看了专题教育片《生命安全高于天》,通过这些形式的宣传,使全体师生充分认识到依法治校、综合治理、创建安全文明生活、学习环境的重要性。提高了全体师生员工的安全意识,增强了“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的安全责任意识。

  2、健全和完善制度,促安全综合治理工作有章可循、落实到位。

  学校依据中央、省、市及县教育主管部门关于综合治理、校园安全管理、治理校园周边坏境、创建文明校园的要求,在原先制定的《我校精神文明创建五年规划》《学校安全管理制度汇编》的基础上,又完善制定了《学校综合治理制度汇编》、《学校消防安全制度》、《学校设施安全检查制度》、《学校安全事故责任追究制度》和《学校安全工作机构》等一系列安全教育方面的制度及要求,同时对原先有的教学楼、宿舍楼、办公楼管理使用办法和制度等进行了进一步修定完善,悬挂上墙的制度有24项数百条之多,各教学班还根据各自实际制定了班规班约,通过这一系列制度的完善、悬挂、宣传,使全体师生对安全综合治理知识有了全面的认识和了解,安全意识进一步增强,使综合治理工作的落实得到了制度保障。学校在完善制度的同时,重视了各项制度的贯彻落实,学校党支部、政教处、总务处重点抓学生德育教育、学生行为习惯的养成、校园各项安全、综合治理活动的落实,采取责任具体到人,实行目标管理责任制度,各班、与学校签定目标管理责任书,安全管理教育实行一票否决制,责任追究制等。使各项检查管理教育工作落到实处,同时,政教处对日常安全、消防、学生日常行为习惯等活动,通过值周领导、教师、学生监督岗、学生会检查员进行全面检查考核,学校校委会、教务会、政教处、等部门对学校师生的教育教学、生产实习、各种集会活动也进行查评考核。通过上述各部齐抓共管,使各项制度的落实做到了时时、处处、事事有人查,有人抓,有人管,促使学校安全管理工作的全面贯彻落实。并且,学校结合自身的实际,制定了相应的学生行为安全十条禁令,保证同学们健康成长,十条禁令是:

  (1)禁止在教室、宿舍内点蜡烛学习和使用电器设备;

  (2)禁止在楼道、教室、宿舍和校园内追逐打闹;

  (3)禁止在下楼梯时推搡、拥挤、起哄,严格按上下楼梯路线行进;

  (4)禁止在上下学路上骑飞车,耍车技,携带过多的东西,携带同学驾驶机动车辆;

  (5)禁止在放学后在街上溜达,结伙在校外租住房屋;

  (6)禁止抽烟、喝酒、打架斗殴、进网吧游戏厅;

  (7)禁止携带管制器械入校;

  (8)禁止不履行请假手续,擅自出校门;

  (9)禁止乱买、乱吃、乱喝过期腐烂变质或农药污染严重的食品和饮料;

  (10)禁止乱用药物,生病服药时,遵医嘱;

  同时,为保证以上十条禁令落到实处,政教处、值周组、年级组加大了检查力度,如有违纪者,加倍扣除班级考核分,并对本人给予纪律处分,如造成严重后果者,除承担经济赔偿责任外,结合家长给予批评教育。从而保证十条禁令的贯彻落实,加强了学生的自我防范意识,确保了学生的生命安全。

  3、采取八项措施,解决自查过程中存在的安全隐患

  为了能够尽快解决自查过程中发现的安全隐患10月20日,学校教职工例会上,学校主要领导针对我校安全工作

  现状,提出了四个方面的整改措施:

  (1)试验室安装换气扇,改变通风不良的现状,建立建全安全操作规程,严防燃烧、爆炸、中毒事件的发生。

  (2)加强宿舍楼管理,排查裸露电线和破烂开关。

  (3)抓防火,整理室堂电线,检查添置各个地方的消防设施,能否正常运转,并对有关人员进行操作培训。

  (4)关于校门外公路上的减速板、斑马线的事情,交警部门表示,近期一定安装到位,决不拖学校安全的后腿

  (5)对同学们广泛开展安全教育,以提高自身安全防范意识。

  会议最后强调,安全无小事,安全工作高于天,安全责任重于泰山,全体师生对安全工作必须要有“如履薄冰,如临深渊,如坐针毯”的紧迫感和忧患意识,时刻保持警觉,不能有丝毫的懈怠和厌倦。

  总之,学校在今后的教育教学过程中,进一步组织师生认真宣传省、市、县有关安全综合治理的指示精神,宣传安全工作的重要性。进一步使全体师生增强安全防范意识,提高思想认识,加强自我防范,同时加强对各管理室、治安管理人员的教育和培养,进一步增强其安全责任意识,明确各自职责,要通过学习、宣传、教育、查漏、补缺等措施,使学校安全工作、综合治理工作做到安全第一、万无一失。

文明校园整改报告11

  经xx市文明办对我校20xx年文明校园动态管理系统材料上报检查测评,我校得分70分,偏低,处于所有单位“较差”等级,对此学校领导班子召开专题会议作深刻剖析,认真总结,逐项对照动态管理系统中的失分项责任到人,作深刻检查,现将情况说明及整改计划汇报如下:

  一、存在的主要问题

  1.分管领导缺乏统筹安排,只重视实地创建,对网报系统重视不够。

  接到xx市关于20xx年文明校园动态管理系统网报要求后,学校对网报系统各项工作按照各自领导在学校的分工逐条分配任务,并要求每位领导各自上传各自的分工材料,学校只是对各分管领导上传的材料的有无简单进行了核查,所以在材料精准程度上不够重视,导致有些项目得分不高。

  2.资料上传只求完成任务,没有把好质量关。

  a、由于是各位分管领导各自上传各自的分工材料,所以存在学校上报材料存在文字格式不规范,图片四要素不全,说明报告不够精准等等问题。

  b、没有时时关注动态系统网报进度,错过整改时间。

  c、在完成基础的资料上传后,没有及时关注网站信息,没有跟进网站的审核进度,在网站审核不合格退回整改时,没有及时关注相关信息,错过整改时间,导致事项扣分。

  d、学校对各种活动档案资料管理缺乏归类归档习惯。

  其实我校很重视市区教育部门下发的关于学校活动的每一项要求,并且都认真组织实施落实,不足之处是学校每次的大型活动,没有对活动照片、档案留存引起足够重视,以至于活动开展了,但上报材料不符合要求,或者说时间点错过了,再收集材料,明显没有那么完美。

  二、20xx年文明校园网上创建动态管理系统的整改思路。

  1.高度重视网报工作,组建专门工作小组

  学校安排四名教师,对各位领导上交的材料进行格式、字体大小、落款、图片审核等方面的审验,根据创建细则,对条细化,精确分工,按时按量按要求,收取、汇总、调整、完善,并精准上传,同时,专人负责登录网站,关注审核信息,对存在问题的资料,及时整改及时完善。

  2.召开专题工作会

  学校全体领导班子参与,召开创建文明校园网报系统专题会议,学校主要分管创文领导做具体要求,明确并压实相关责任人责任,纳入领导工作日常考核中,并阶段性进行总结公示,确保网报工作有质量并按序进行。

  3.加强学校各类活动档案的资料的收集与汇总

  在学校从20xx年起的各项活动中,加强了对各种活动档案资料的收集与整理,首先从照片拍摄上按照创文办要求力求合格,并且安排专人专门照相,后期对于宣传报道、活动方案、过程、活动小结等等资料要求在规定时间内及时上报,学校档案室做归类整理,未雨绸缪,使得材料上报日趋完美。

  xx市中学

  20xx年xx月xx日

文明校园整改报告12

  我校十分重视消防工作,校领导把它放到学校工作的首要位置来抓。为做好这项工作,我校认真开展自查整改工作,取得较好的成绩。具体情况如下:

  一、认真自查。我校是个老校,老化的东西不少。总务处和政治处通过认真检查,发现不少隐患。主要有:旧教学楼两旁有下陷的迹象;宿舍与食堂间的一段阶梯很窄;宿舍内有学生点蜡烛;老师有用电炒锅;学校不少地方的线路老化;食堂厨房内的柴火堆放不规范。

  二、及时整改。根据自查情况,我校立即采取措施,认真开展整改工作。

  (1)对于旧教学楼两旁下陷问题,校领导向镇领导汇报,请来专家现场检查,根据专家意见进行加固改造。

  (2)对于窄小的阶梯,总务处马上安排人加宽。

  (3)对于学生食堂厨房内的柴火堆放,总务处责令承包人按要求堆放,并设防火道。

  (4)总务处为用电炒锅的老师重新安装电路。

  (5)生管组加强寄宿生的管理,杜绝在宿舍点蜡烛。

  (6)实验室配置专门管理员,并安装灭火器

  (7)关闭校内小卖部,定期检查学生食堂的卫生情况。

  (8)对于学生食堂的电线老化,乱拉现象,马上进行了整改。

  对于消防工作,我校一定会常抓不懈,加强管理,加强巡逻。对于各种隐患,一经发现,我们就会及时消除。目前正积极争取得到社会各界的支持,尽量地使消防设施配套到位。

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