社团招新的策划书

时间:2023-02-22 10:12:54 招新策划书 我要投稿

社团招新的策划书(精选15篇)

  时间过得太快,让人不知所措,工作已经告一段落了,又迎来了一个全新的起点和新的目标,这时候,最关键的策划书怎么能落下!相信大家又在为写策划书犯愁了吧!下面是小编为大家收集的社团招新的策划书,希望对大家有所帮助。

社团招新的策划书(精选15篇)

社团招新的策划书1

  一、活动时间

  20xx年3月6日

  二、活动地点

  材化楼前

  三、招新对象

  全校各专业对翻译感兴趣并有一些英语功底的同学。

  四、活动主题

  专业素养,培养综合能力。

  五、活动目的

  提高我校英语学习者的英语实践能力,吸收更多更广爱好英语翻译并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学,为各专业学生及老师提供最新翻译好的外文资料,营造良好的学术氛围。

  六、活动内容

  1、以多种途径进行宣传,保证完成31人的招新计划。

  2、本学期末即开始调查每个专业的优秀外语人才。

  3、张贴海报,让大家了解翻译协会。

  4、现场报名,热情为前来看展览的师生讲解服务。

  5、向同学们发放调查报告,了解同学们需要但翻译缺陷的领域,并收录提出的.意见和建议。

  七、活动意义

  1、为喜爱英语翻译的同学提供一个良好的平台。

  2、让同学们更好的了解翻译这项工作。

  3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。

  4、营造和提供良好的外语学术环境。

社团招新的策划书2

  一、时间:

  从20xx年9月7日起,有意愿者均可报名参加

  二、地点:

  社团工作办公室,也可在各纳新地点,各社团部长,副部处报名

  三、运动负责人:

  社长,副社长,各部部长.副部长

  四、运动前筹办

  所需物品

  1、桌椅(数量不限)

  2、各部纳新成员的工作证

  3、登记表,笔自带

  4、海报.鼓吹标语,传单

  五、运动开展期:

  1、筹办工作:

  社团纳新时,摄影协见面向全校同学分发传单,内容包孕摄影协会根基情况介绍及上一学年的首要运动概述。在社联团指定鼓吹场合张贴海报,欢迎全校喜欢摄影的同学参加协会。

  2、纳新点安排:

  在社团指定帐篷内,办公桌前方张贴有关摄影协会运动剪影。后面悬负伤喷的协会介绍。办公桌上摆放传单,并有人员专门款待前来咨询的.新生,供前来的同学咨询。

  3、具体流程:

  在会员纳新光阴内指定本协会部员在帐篷中值班,为对本协会感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的参加。有意参加本协会的同学,按社联规定交纳必然会费,填写会员表格,即可成为摄影协会会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退,如有特别情况,请提前半天接洽会长,以做应对。

  六、注意事项:

  1、整个成员必须佩戴相干证件,穿戴整洁,有为人师表的风范。

  2、运动开展期间所有纳新人员必须辛苦工作,不能偷懒。在纳新工作中要向新生讲清社团的相干情况,如实相告,采纳自愿的原则,不能逼迫任何人参加,也不能采纳欺骗的法子来吸引更多的成员。

  3.鼓吹时要注意鼓吹单的充沛利用,不能乱丢。

  4.鼓吹时态度要和善,注意言行。

  5.运动期间要注意卫生。

  七、鼓吹工作:

  以鼓吹单为主,同时有横幅和鼓吹

  传单发放人:各部部长及副部长

  传单发放请求:节俭发放,充沛利用

  在10年9月8日11、12点前贴出

  宿舍、各系教学楼、餐厅各贴一份

  八、纳新工作收场:

  1、纳新成员名单交由副社汇总。

  2.各部部长及副部长断定好本部所需人员数量,并及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步领会,同时发动会员积极参与我们所举办的运动,为今后一年的工作打好根基。

社团招新的策划书3

  活动主题:社团招新

  一、活动时间:九月份开学后一周。

  二、活动目的、目标及意义:招收新的会员,吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任,将协会在全校做大做强,使法援成为我们大家的另一个课堂。

  三、资源需要:

  1) 各部门的会干

  2) 桌子,椅子若干,新会员花名册、笔3至5支、发票(布置在食堂前边,有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点)

  4) 招新横幅,宣传海报,宣传单

  5)定好具体时间,申请教室招新会干

  四、各部门主要的活动安排

  1.策划部:负责招新工作的策划书,并积极协助其他部门做好其他工作。

  2.宣传部:负责于活动前一星期准备好海报、横幅及宣传单等,在食堂门口张贴及派发。

  2.秘书部:布置招新地点,购买所需物品,如笔、纸张、发票等,做好新会员的花名册,负责收会费写发票。

  3.外联部:积极向新生介绍我们的.协会,到各新生宿舍走访宣传。向新生介绍我们的特色活动。

  4.组织部:做好各环节、细节的组织,布置招新点,分发宣传单等。

  5.每个部门派二到三人参加新会干的招新,并提前准备好所要提问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。

  五、招新形式:

  社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生。

  六、宣传方式:

  1、通过海报的形式提供同学们法律援助中心的招新和地点。

  2、在招新地点,我们将安排团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣传我们的社团,多展示上一学年我们协会的活动照片和活动成果,具体介绍和展示其活动,吸引新生。

  3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团,主要向他们介绍我们协会的各种活动,如:模拟法庭,法律知识竞赛,各种普法宣传活动,以及到律师事务所的实习等等.

  4、派专门人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的具体介绍,以期达到最大的宣传效果。

  5、在社团招新之夜通过PPT的形式回顾上一学年的各种相关活动以及展示所获得的成果,重点突出对本协会特色活动的介绍,回顾过去的同时也展望未来,积极营造一种温暖和谐的气氛。

  七、活动中应注意的细节及问题:

  在招新过程中,没课的协会成员应积极到招新会场,全心全意工作一周,为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证,为协会树立良好的形象,各部门要认真对待此招新活动,在活动过程中要耐心与新生交流,做到有问必答。

社团招新的策划书4

  一、活动目的:

  为社团注入新鲜血液,扩大网球社团的影响力,同时发掘一批有天赋的网球爱好者,为广大网球爱好者提供一个交流平台。

  二、活动时间:

  20xx年xx月xx日。

  三、活动地点:

  学校xx。

  四、活动内容。

  1、我们可以在一超市和二超市设立两个招新地点,每个地点两张桌子,一张用于报名,一张用于咨询宣传处,来解答报名者的问题并且介绍我们的社团。

  2、准备好必要的横幅,报名表和宣传单(大量),当人报名人数少的时候,我们就可以去发宣传单吸引更多的同学。

  3、我们社团要有自己的口号,并且准备喇叭,在招新的时候可以喊出咱们响亮的口号

  4、我们可以另外附一些我们今后的活动计划,便于向报名者宣传,让他们觉得这个社团的活动还是很丰富的。

  5、在招新现场,可以让我们会的同学表演一些网球的.经典动作,吸引同学的眼球。

  6、我们可以开展抽奖活动,让报名的同学抽奖以获得相应的奖品。

  7、如果可以的话,我们可以准备一些展架,找一些世界著名网球手的比赛照片予以展示,没有展架,找些板子也是可以的。

  8、我们可以在招新现场展示我们的活动器材,比如网球拍,网球,训练器件等。

  9、请宣传部的人出些海报张贴于各个宿舍保证大一大二同学基本了解学校有这样一个网球社。

  10、 我们需要选一首会歌,在招新的时候可以一起唱一唱,助长我们的气势。

  11、对于入会的会员,可以让会长现场教他们一些网球学前的基本训练方法,尽快帮助他们入门。

社团招新的策划书5

  前言

  D区街舞社团为丰富同学们的课余生活,为感谢师生对社团的喜爱,本社团将在南区讲学厅举行首次大型舞蹈类晚会。

  节目设置上总体迎合各年龄层次观众的口味,以年轻化为主,并节目形式以及总体设计上的新颖,使本次晚会定位于流行与时尚的结合处,这将是本次晚会的出彩点。 同时,本次晚会将采用大量的多媒体技术,全方位提高晚会的`技术含量以及品质,也能提升现场热度。

  并且,社团将发挥人际关系隆重邀请其它高校与街舞团入场一同表演提高晚会的互动性和参与性,真正达到联欢的效果。

  一、主题:释放青春,舞所不能。

  二、基调:青春、健康、热情、奔放

  三、地点:南区讲学厅

  四、时间:20xx年11月20日、星期四、晚上7:30分~9:30分

  五、思路:激情热舞,鼓舞同学们积极参加社团活动,丰富课余时间,锻炼健康体魄。

  六、节目形式

  (一)舞蹈:

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

  (2)具有校园时代气息的创意性舞蹈。

  (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、等等

  七、节目

  (1)D区街舞社团,每个舞种必须保证有二个节目,以及多个大型合舞。

  八、节目要求:

  围绕晚会主题,营造出青春、健康、热情、奔放,节目新颖,有创意,紧凑、连贯,能够将节目完整、艺术性地展现。

社团招新的策划书6

  大会时间:

  9月27日星期二中午12:30至13:30于校三楼演艺厅

  1、社长发言(5 min)(社团简介,介绍骨干成员、指导老师)

  2、社员登记(在整个大会过程中均可登记,以大会结束时名单为准)

  3、各部长发言(5—10 min)(部门简介,职责及要求)

  4、节目表演(8—15 min)

  (1)《这个世界会好吗》xxx

  (2)《bangbangbang》xxxx

  5、骨干成员选拔(20—30 min 13:00左右开始)

  具体要求:

  (1)(必须包括姓名、班级、竞选部门,特长和兴趣爱好。其余可自行发挥,不得超过2分钟)

  (2)社长及所在部门部长简单提问

  (3)才艺展示

  (备注:第2及第3项是否考核根据实际情况决定)

  6、社长(10月份与社合作进行音乐剧演员选拔的;运动会动员)

  7、指导老师(檀老师)总结发言

  8、新任骨干成员名单确定,并留下来进行5分钟短会

  望新老社员准时参加,不见不散!

  以上是《音乐社团招新策划》的.详细内容,涉及到老师、大会、部门、成员、社团、骨干、社长、社员等方面,觉得好就请收藏下。

社团招新的策划书7

  一、 活动目的及意义

  丰富学校社团活动,加强校园与社会的联系,让广大学生更早的走向社会,同时也响应学校号召,让校园走向社会化。我韵舞社希望能在这个时候为今后的发展注入新的活力,增强舞社发展动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

  二、 活动可行性

  由韵舞社发起并主办的'招新宣传,现将其可行性调查报告附加如下:

主观方面:

  我舞社是刚成立的社团,受到了学校老师和学校的高度赞扬。我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备,此次活动持续时间长〈11月17日——11月18日〉,规模宏大。此次活动也将带给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。

  客观方面:

  经过调查发现我校对于民族舞,古典舞感兴趣的学生有很多。我们舞社可以给这些学生提供舞台去学习,去感受。

  三、 活动时间

  20xx-11-17至20xx-11-18

  四.活动地点

  招新宣传在全校范围内进行,而最后的招新现场将设在9号公寓前。

  五、活动内容

  韵舞社集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新计划和方案。

  韵舞社将对在校学生,特别是大一新生发放传单和报名表,以扩大宣传。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。 我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为社团发展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。

  招新完成后,举行一次集体会议,会议中将对韵舞社的基本情况规章制度做以更详细的介绍,并对社团以后的工作加以简单讲解。此次会议还将组织会员进行相互认识和了解,让社团新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

  六、宣传工作

  1.发放传单扩大宣传面和引起更多的古典舞蹈爱好者来关心我们社团,了解和加入我们社团。

  2.在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我社团将动员全体已有会员进行宣传活动,以扩大我社团的影响力。

  3.除以上措施外,我社团还将制定出这学期的会员培训计划,使社员明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心,从而加入我社团。

  七、招新人员分工

  社团招新一项重要工作,引起了韵舞社集体成员的高度重视,社团部门积极分配工作,争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

  (一)、宣传工作

  1.宣传单的制作由办公室李雨佳负责。

  2.招新策划由高佳宇和褚雪娇负责

  (二)、招新现场

  招新现场由各部门人员轮流值班,对前来观看或报名的同学予以接待和讲解社团的相关情况,并争取吸引到我社团。

  八、新生入会会费及拟订招新人数

  1.新生招收入会费20元

  2.此次招新我社团拟定招收新会员人数40人。

  注:此次招新主要针对大一、大二新生。

社团招新的策划书8

  一、招新时光:

  9月18日—20日

  二、招新地点:

  xx大学一食堂门口

  三、招新小组:

  组长:xxx

  副组长:xxx

  组员:全体干事

  四、招新目的:

  1、宣传我们社团“挖掘财富,从那里开始”的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

  2、吸纳一些有才华、有潜力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家带给一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自我的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

  3、给个别潜力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自我的独立策划、群众合作、动手和交际等多方面的潜力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

  4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室,共同学习,共同体验创业的经历。

  五、招新形式:

  社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生

  六、宣传方式:

  1、透过贴海报的形式带给同学们创业工作室社团的招新报名时光和地点;

  2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

  3、可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生

  前期宣传

  1、9月17日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传

  2、现场招新(9月18日到9月20日)

  (1)场地由生命科学与食品工程学院带给,外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。

  (2)由办公室负责收取会费。

  (3)现场咨询由协会干部轮流值班。

  (4)招新结束后由协会干部收拾场地。

  (5)对整个活动进行总结。

  七、活动经费:

  传单(0、1*400)40元,工作人员午餐自行解决。

  备注:

  海报资料:

  1、社团简介(即所设部门)并附招新要求

  办公室:主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理;审批各个成员的表现,及时反馈;负责本协会人员的评优;按时参加学院学校的各项会议,做好记录

  招新要求:工作认真细致,主动性强,具有较强的职责心

  外联部:主要负责社团对外业务联系,洽谈,为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系,借鉴先进管理经验

  招新要求:善于和他人打交道,工作热情,有始有终,注重细节,有较强的职责心

  勤工部:主要负责深入实际,调查研究,捕捉各种有利于勤工助学的信息;与学校各部门建立联系,扩大勤工助学的'领域

  招新要求:由勤工俭学的学生加入,能吃苦耐劳,善于捕捉信息

  策划部:主要负责研究、政策新的项目活动,负责策划活动的各部门细节事宜

  招新要求:具有必须的创新潜力,注重细节,善于书写,具有必须的策划分配潜力,有较强的职责心

  宣传部:主要负责活动的宣传工作,在那里我们将为你带给一个展示自我才能的舞台,提高你得交际潜力和团队协作潜力

  招新要求:富有创新精神,工作认真负责,用心主动,有写作,书法之技的同学优先思考。

  业务部:主要是对社团各项业务的负责

  招新要求:

  1、做事情善始善终,认真负责,用心性高

  2、我们致力打造最好的校内外沟通平台;我们力创校园第一商务服务型社团;期盼更多同学加盟

  3、之前的一些活动照片(附说明)

社团招新的策划书9

  一、活动时间:

  九月份开学后一周。

  二、活动目的、目标及意义:

  招收新的会员,吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任,将协会在全校做大做强,使法援成为我们大家的另一个课堂。

  三、资源需要:

  1) 各部门的会干

  2) 桌子,椅子若干,新会员花名册、笔3至5支、发票

  3)布置在食堂前边,有必要的.话在新生宿舍门口布置招新地点

  4) 招新横幅,宣传海报,宣传单

  5)定好具体时间,申请教室招新会干

  四、各部门主要的活动安排

  1。策划部:负责招新工作的策划书,并积极协助其他部门做好其他工作。

  2。宣传部:负责于活动前一星期准备好海报、横幅及宣传单等,在食堂门口张贴及派发。

  2。秘书部:布置招新地点,购买所需物品,如笔、纸张、发票等,做好新会员的花名册,负责收会费写发票。

  3。外联部:积极向新生介绍我们的协会,到各新生宿舍走访宣传。向新生介绍我们的特色活动。

  4。组织部:做好各环节、细节的组织,布置招新点,分发宣传单等。

  5。每个部门派二到三人参加新会干的招新,并提前准备好所要提问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。

  五、招新形式:

  社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生。

  六、宣传方式:

  1、通过海报的形式提供同学们法律援助中心的招新报名时间和地点。

  2、在招新地点,我们将安排团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣传我们的社团,多展示上一学年我们协会的活动照片和活动成果,具体介绍和展示其活动,吸引新生。

  3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团,主要向他们介绍我们协会的各种活动,如:模拟法庭,法律知识竞赛,各种普法宣传活动,以及到律师事务所的实习等等。

  4、派专门人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的具体介绍,以期达到最大的宣传效果。

  5、在社团招新之夜通过ppt的形式回顾上一学年的各种相关活动以及展示所获得的成果,重点突出对本协会特色活动的介绍,回顾过去的同时也展望未来,积极营造一种温暖和谐的气氛。

  七、活动中应注意的细节及问题:

  在招新过程中,没课的协会成员应积极到招新会场,全心全意工作一周,为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证,为协会树立良好的形象,各部门要认真对待此招新活动,在活动过程中要耐心与新生交流,做到有问必答。

社团招新的策划书10

  1、传承社联文化底蕴,竞显学子风采。

  2、多年社团风雨路,今朝有你竞英姿。

  3、社联文化传校园,再为大添新姿。

  4、文化凝聚出力量,梦想在飞扬。

  5、你我的学校,你我的社团。

  6、青春在飞扬,梦想在社团飞翔。

  7、手拉手参与社团文化,心连心构建和谐校园。

  8、和谐手拉手,梦想社团心连心。

  9、拓展国际视野,推动文化交流。

  10、关爱点滴做起,构建和谐社团。

  11、展示新文化,塑造新未来,社团欢迎你的加入。

  12、你若不离不弃,我必生死相依,来这里,新闻社与你一起执笔,写意大学新生活

  13、你擅长策划,希望你的方案有一天能让大家耳目一新吗

  14、你很专心,愿意加入财务部,为大小财务输入输出把好关,为社员节约每一分钱吗?

  15、今日的选择,明天的辉煌,体育部因你更精彩

  16、给自己一个机会,创造自己的精彩。

  17、学生会,逐梦开始的地方。

  18、艺术团期待你的加入

  19、选择了学生会,便选择了倾心付出。

  20、女生部,展现自我风采,舞出生命色彩。

  21、体育部,体育精神,充实活力,尽显自我,步我健康。

  22、治安部,安全有你有我有他。

  23、你可以自由挥洒你的才艺,你可以激扬文字,你可以醉心创作,宣传部是你的舞台。宣传部是一个给你温暖与鼓励的大家庭,期待同学们的参与!

  24、用学识与激情,刻印属于你的'青春徽章。

  25、你认为自己最大的优点就是有责任心,愿意成为我们的一份子吗?

  26、宣传部,宣传一瞬间,精彩每一刻。

  27、生活部,用心细致,服务同学,全面周到,有你演绎。

  28、你的选择不会错,我的承诺不会空。

  29、你的加入才能让咱们生活的更完美。

  30、一天路过,一天错过,还有一天好好把握!我们用斑斓色彩,给你看一中明天辉煌。

社团招新的策划书11

  一、活动主题

  青年志愿者协会招新

  二、活动背景

  中国青年志愿者行动是一项与国际接轨社会主义市场经济同向并轨的跨世纪事业,是动员和组织青年参加社会主义精神文明建设的有效载体;是新形式下共青团工作服务社会的新探索,是一个光荣而神圣的使命。

  三、活动目的和招收人群

  院团委学生会新设立青年志愿者协会,为实施和开展社会志愿者活动,对学校招收30名志愿者协会会员。对院学生会内部招收15名志愿者,由各部部长推荐。另15名向全校招收,确保协会内部的人员素质和工作质量,保持稳定的队伍。

  四、活动流程

  1、10月10日之前,与宣传部合作商量宣传工作等相关事宜,并在教学楼与1栋至7栋宿舍楼张贴志愿者招新海报。

  2、10月12日晚6:30部门全体人员在教学楼205教室组织进行第一轮面试,筛选出恰当人数的优秀人员进行复试。

  3、与宣传部联系,张贴红榜公布入选的青年志愿者名单。

  五、面试流程:

  面试目的:

  1、 对应聘者进行思想觉悟上的了解

  2、 对应聘者进行工作态度、举止礼貌的测评

  3、 对应聘者各种特殊技能的发掘

  面试时间:

  20xx年10月12日至13日 晚六点半

  面试地点:

  教学楼(205)

  面试评委:

  评委:主席团成员与各部部长

  面试具体流程:

  1.面试者在面试等候室确定面试顺序,面试者有序的进行面试,没有轮到的在等候室等候,同时,新生分两批分别在两个教室进行面试

  1.在黑板写上自己名字,并做简短的自我介绍(时间控制在30秒以内);2、简要陈述自己应聘该协会的原因、优势(时间控制在1分左右);3、回答评委提问的问题(开放性问题,时间控制在60秒以内)

  面试参考标准:

  自我介绍和简要陈述(50分)

  1、能从演讲中反映出有较强工作能力——10分

  2、对团青年志愿者工作有正确独到的`认识,能够提出建设性的意见——20分

  3、对青年志愿者工作有端正的态度、奉献精神——10分

  4.、举止礼貌恰当、遵守规则——10分

  问答评委问题(50分)

  1、有较强的应对能力,能准确自如的回答出所给问题——20分

  2、能够从回答中看出独到看法——10分

  3、对工作问题的解决有较好的方法——20分

  面试注意问题

  各面试现场人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据具体情况进行面试,细心,耐心。

  注意遵守面试教室内外的纪律。

  六、后续安排

  面试完后及时筛选出一定人数的优秀人员作为青年志愿者协会新成员,并通知到每一个人,让新成员了解志愿者的具体工作,并开展相应的志愿者活动。

社团招新的策划书12

  经过校学生课外活动指导中心社团文体部的同意,本学期X大学杨式太极拳协会招新。

  时间为x月X日——x月X日,地点在三角地。本次招新工作较为重要,一方面是协会惯常行为,一方面可以通过招新宣传我们协会,让北大人了解在物欲横流的时代还有这么一群人对中华优秀传统文化的执著传承,同时将太极理念、养生保健常识介绍给我们的老师和同学,既可以丰富校园文化的内容,同时又是实实在在地为北大师生的健康加分。师父多次就招新活动提出意见和建议,他认为本次招新至关重要,对启动太极事业影响深远。经过和同门的商议,特别是征求全胜前前会长、旷桂超前会长的意见,初步制定以下招新安排:

  以上义工在当天的职责:

  1、搬桌子,挂横幅,发传单,解答疑问;

  2、新会员资料登记,收取会费5元/人;

  3、活动结束,清理协会所有物品;

  4、向第二天活动人员介绍最新情况,说明交接问题。

  另外,其他未列入名单的同门主要在自己的`实验室、班级、宿舍等广泛宣传协会,积极鼓励同学、室友、老师等加入协会。根据以往的经验,这一部分工作非常重要,这样吸引过来的同门会坚持练习,并成为协会骨干。中餐和晚餐时间是三角地招新的繁忙时段,没有事情的同门可以过去加油助威,友情客串。

  XX月XX日-XX日,XXX在师父住处整理物品,为招新做好一切必要准备。如有必要,制作新的招新展板,请大家也提提建议。

  三、财务管理(胡才博,王玉萍)1、打印复印费2、透明胶、胶水、绳子等相关小物品

  四、物品管理(旷桂超,刘玉)1、笔记本电脑2、桌子3、条幅4、展板5、音响设备6、其它零碎物品保证不丢失一件协会物品,珍惜协会财产。以上安排,考虑时间仓促,请大家提提建议。

社团招新的策划书13

  舞蹈社团成立于20xx年9月,宣传舞蹈、健身、健美等运动知识;成立舞蹈、健身、健美小队;组织会员参与健身、健美活动;举办健身、健美知识讲座以提高在校学生的健身、健美意识,活跃校园文化,增进交流。协会将发展一批舞蹈、健身、健美爱好者,为他们提供一个交流的平台,对其进行培养,丰富会员的健身知识;

  舞蹈社团有会长1名,副会长2名,技术部长、宣传部长、活动部长、后勤部长各1名,其中后勤部分为办公室和财务组。

  技术部

  简介:本部门主要是舞蹈校队成员,负责每次协会训练人员的安排。有相对的舞蹈基础,可以定期带领社团成员练习舞蹈。推荐协会内表现优秀者进入舞蹈校队。

  要求:需要一定的舞蹈基础或者健美操基础。对舞蹈有较高的兴趣,能吃苦耐劳,耐心好。

  宣传部

  简介:本部门主要是平时在微博、贴吧、Q群之类推广我们舞蹈社团,在有活动的时候做好宣传工作,负责本协会与外界的交流和沟通。在有活动的时候联系广播台的摄影方面。协助后勤部办公室做海报宣传之类的。

  要求:平时喜欢微博贴吧,交际圈广,活泼开朗大方,适合做宣传打人际交道的。

  活动部

  简介:本部门在有人提出举办活动的时候策划活动方案,负责整个活动的'流程安排,或者在有意向与其他协会社团举行联谊的时候对外联系。

  要求:需要有过做活动策划方案的经验,在活动流程安排时能随机应变,应付临时状况。

  后勤部

  办公室

  简介:本部门负责协会需要的海报制作,会基本的PS绘图和手绘,协助活动部工作,每次开会负责通知成员。

  要求:需要会简单的PS制图或绘画基础,有耐心,不怕繁琐的工作。

  财务组

  简介:负责管理协会会费的收入和支出。每次活动需要的物品采购和保管,每次物品采购必须做好相应的记账和发票。

  要求:做事认真严谨,有过费用管理的经验。

社团招新的策划书14

  一、活动时间:

  20xx年9月10日

  二、活动地点:

  二教106

  三、活动目的:

  招募新干事

  四、活动主题:

  筛选报名者

  五、活动名称:

  学院青年志愿者协会新干事招新大会

  六、活动步骤

  1、由主持人作开场词,介绍今天活动的目的

  2、由副会长宣布招新活动开始

  3、由各位报名者上台开始发表自我演讲,时间不超过三分钟,并在黑板上写明个人资料

  4、由副会长,办公室主任,副主任向报名者提出问题

  5、依次循环到报名者演讲结束

  6、由办公室主任对今天的活动作一个小结

  7、由副会长对今天的活动作总结

  8、由主持人宣布今天招新活动结束,并公布结果的日期和方式

  备注

  1、安排好相关人员负责现场秩序

  2、各位工作人员公平的选拔新干事

  3、在选拔结束后应及时公布结果

  小结:新干事是一个部门的新的力量,是一个部门不断发展的'保障,公平而公正的选拔新干事更好的促进一个部门的发胀,通过这次经管院青年志愿者协会的招新,青志协将有新的一批干事上阵,他们的到来,我相信将会使我们经管青志协的明天更美好,更辉煌!

社团招新的策划书15

  一、背景意义:

  20xx年**理工百年历程,金秋的**理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的**届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给计算机协会迎来另一片广阔的天空。

  二、工作成员:

  大学生计算机协会留会成员

  三、招新对象:

  河南理工大学20xx级全体新生

  四、招新原则及工作方法:

  公开通告,公平竞争,公正录取。

  各部门各司其职,认真工作,根据本部现况及发展前景择优录取新贤。

  五、招新基本要求:

  (一)具有**理工大学正式学籍,勤奋好学;

  (二)承认本社团章程,有一定的团队精神;

  (三)有认真负责的工作态度,热爱计算机,对此有一定了解的择优

  录取。

  六、招新部门简介及要求详情:

  秘书组:活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的`通知。

  办公室:保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。

  宣传部:负责协会活动的宣传。

  外联部:与其它社团做好交流工作,并对外宣传本社团形象。

  技术部:提供技术支持,做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。

  网络部:负责协会的网络形象推广,更新维护协会网页,对外制作网页。

  财务部:接受各部门财务报账,财务整理预算。

  团支部:做好成员的思想教育工作,准备并主持每次会议。

  义务维修小组:开展义务维修活动。

  七、工作流程:

  20xx年x月x日,召开全体集会,会长部署安排招新前期准备工作。

  20xx年x月x日,召开全体集会,会长部署安排招新工作。

  20xx年x月x日,张贴招新公告。

  20xx年x月x日,在社联指定位置进行招新。

  20xx年x月x日,在xx教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。

  新贤名单公示

  招新工作总结

  召开第一次全体会员大会

  策划人:

  20xx-x-x

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