后勤园长岗位职责

时间：2023-06-27 18:41:22 灵园长职责我要投稿

后勤园长岗位职责（通用15篇）

　　在日常生活和工作中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的后勤园长岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

后勤园长岗位职责（通用15篇）

　　后勤园长岗位职责 1

　　1、认真贯彻宣传"预防为主、增强为主"的方针，每周与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度；

　　2、负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标；

　　3、组织开展全园的保育工作，每月组织保育员进行业务学习，帮助保教人员提高业务水平；

　　4、每周对班级进行卫生检查工作，并做好记录。每学期对各班保育员进行考核，整理保育后勤工作的'文书档案；

　　5、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，每周对教室、用电、大型玩具进行安全检查；

　　6、每周督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。

　　7、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。

　　8、做好教职工的考勤登记。

　　后勤园长岗位职责 2

　　职责描述:

　　1.在园长领导下全面负责幼儿园安全防护、后勤保障、保育保健、膳食营养的管理工作,根据园所情况制定符合本园特点的后勤管理工作制度、做好每学的后勤工作计划与反思。

　　2.负责指导和规范保健医生、司机、等后勤人员的一日工作流程,定期对他们的工作进行评估与考核,并按时整理、归档所有后勤工作的过程性资料。

　　3.制定和落实幼儿园的各项安全防护制度,定期做好水、电、气的`安全排查工作,定期做好防火、防盗、防恐的防护工作,定期做好房屋、校车、园所设备、员工宿舍等公共设施的日常维修与保养工作,确保幼儿与员工的生命安全。

　　4.负责园内固定资产、库房、多功能房的管理工作,建立规范的物资入库、出库流程与统计工作,审核并制订每月低值易耗品、办公用品等物资的购置计划,定期采购,杜绝浪费,严把质量关。

　　5.负责幼儿园的园林绿化、卫生消毒、职工食宿和福利的管理工作,合理安排后勤岗位的工作职责,每周定期检查各岗位卫生消毒工作的落实情况,打造安全卫生、和谐优美的园所环境。

　　6.认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真检查督促保教人员在一日生活常规中对儿童的护理情况。

　　7.贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作。负责组织保教人员、后勤人员的学习培训,通过保育活动的观摩与外出学习,总结推广优质经验,帮助保教人员提高业务水平。

　　8.与医护人员共同管理并制订幼儿与教职工的膳食营养计划,共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食,定期召开伙委会,不断提高膳食水平。

　　9.加强对厨房工作的管理、监督。督促《厨房卫生管理条例》的落实,定期对厨房的工作进行指导与检查,严格按要求做好防毒、防腐、防烫等卫生消毒工作。

　　10.负责协调园内外的组织关系,完成上经领导交办的其它工作。

　　任职要求:

　　1.中专或大专以上学历,懂电脑,拥有健康证。

　　2.三年以上幼儿园或学校后勤管理工作经验,具有科学的管理能力和组织协调能力。

　　3.热爱幼儿教育,具有强烈的事业心与责任心,具备理论功底与文字写作的能力。

　　4.熟悉厨房、保健室、资产管理、消防安全、卫生消毒的规范流程。

　　后勤园长岗位职责 3

　　一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标。

　　二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。

　　三、协助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。

　　四、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。

　　五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。

　　六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。

　　七、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

　　八、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的.情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。

　　九、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。

　　十、做好教职工的考勤登记。

　　十一、制定后勤工作计划，并进行工作总结。

　　后勤园长岗位职责 4

　　1、负责全园的总务后勤工作，完成园长交办的各项任务。

　　2、定期召开后勤人员会议，加强后勤人员的'政治学习和职业道德教育。

　　3、根据上级有关经费预算规定和幼儿园的实际，拟定后勤工作计划，并认真组织实施。

　　4、对分管范围内的安全工作负责。

　　5、负责幼儿园基本建设和园内资产的登记、分配、添置、维修、督促职工执行园产使用、保管制度。

　　6、严格执行财务制度，以《事业单位财务规划》和《财务法规》为依据，在一定职权范围内合理使用各种经费，定期审核帐目。

　　7、努力开展勤工俭学活动，逐步改善办学条件和教职工福利。

　　8、坚持后勤为教学服务的方向，关心师生生活，协助教学人员完成各项中心任务。

　　9、指导督促卫生保健工作，指导并安排新上岗的保育人员的培训工作。

　　10、领导管理好食堂及园内治安，门前三包等项工作。

　　11、领导、组织好对属总务后勤部门有关人员的考勤、考绩。

　　后勤园长岗位职责 5

　　一、卫生保健

　　1、根据儿保的要求，制定卫生保健制度。

　　2、每学期，根据本园的现状确立重点，制定改善计划。实施后，向全园公布结果和总结。

　　3、合理规划幼儿园的场地，做到绿化、美化、儿童化。

　　4、指导保健室及厨房科学合理地安排幼儿膳食。

　　二、园容、园舍及安全

　　1、督促财会人员严把物品进出关，做到帐目清楚，收支平衡。

　　2、负责幼儿园校园环境的整体规划与实施。

　　3、负责全园房舍、器械、设施的检查，并督促有关人员及时维修。

　　4、负责固定资产的统计、保护，管理好库房物品。

　　5、建立健全幼儿园安全制度，改善不足，杜绝漏水、失水、被盗、丢失、食物中毒等现象。

　　三、为教学服务

　　1、做好教育教学所需的物品配备、场地提供等。

　　2、负责配合幼儿园的`观摩、接待等各种活动的准备工作。

　　3、根据教学需要联系外出车辆。

　　4、配合园长适时地开展创收，改善教工的福利。

　　5、安排寒暑假、节日值班。

　　四、日常工作

　　1、每周定期或不定期地检查各班卫生，及时评价反馈意见。

　　2、每月组织伙委会会议，每周参加儿童伙委会和教师伙委会的食谱制定工作。

　　3、每周组织保育员学习一次，提高其保育意识及保育技能。

　　4、每月检查全园的大型运动器械、线路、房舍等，消除隐患。

　　5、负责每天教职工考勤登记，每月月底统计出教职工出勤情况交财务室。

　　6、每年利用假期对全园进行有重点的维修、改建、添置，为教育教学创设良好的环境。

　　后勤园长岗位职责 6

　　1、每学期制定后期工作计划，并保证计划落实、定期总结工作情况。

　　2、负责本口人员政治、业务学习与培训，保证每周一次的学习时间。

　　3、负责幼儿食堂膳食管理工作，每季度检查营养测算，每月召开伙委会，每周审查食谱制定，深入检查执行食品卫生法的情况，把好消毒关、督促留样，杜绝食物中毒，严格控制伙食费专款专用，伙食盈亏不超过5%。

　　4、负责全园安全、保卫、防火工作，督促、检查勤杂人员，做好巡视、维修工作，发现问题及时解决，消除隐患，杜绝事故发生。

　　5、负责卫生、保健工作的`落实，指导保健员做好防病、体检、体弱儿管理等工作，各项工作均达到卫生防疫和卫生保健工作的标准。

　　6、负责做好防暑降温、防寒取暖等季节性准备工作及预防措施。

　　7、配合教学做好服务工作，在做到日常性准备工作的同时，能根据教学需要及时安排，解决问题，确保教学工作顺利进行。

　　后勤园长岗位职责 7

　　一、在主管领导带领下，负责全公司的后勤保障工作。

　　二、公司、门店办公和经营耗材的选购、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查，并制订耗材标准，依照部门和门店需求发放耗材。

　　三、采纳定时盘点清理形式，对各部门、各门店资产使用、维护、保养状况预以检查，监督，帮助处理好资产设备的售后服务及维护，杜绝不正常损坏，有效防止公司资产流失。

　　四、制定各种资产设备相应的操作须知和操作规程。

　　五、负责处理公司办公环境与设施的.改善、整理、维护、平安等事项。

　　六、负责新开门店的经营、办公设备的购置、安装等事项。

　　七、企业办公通讯设备的购置安装和管理。

　　八、做好公司水、电、暖的供应、修理、检察工作。

　　九、做好职工食堂后勤保障工作；帮助厨师做好饭菜供应；负责食品卫生平安。

　　十、协作运输部做好车辆用油工作并建账。

　　十一、完成公司交办的其他任务。

　　后勤园长岗位职责 8

　　1、负责总务后勤筹备、管理工作（餐厅、平安、保洁、优化办公环境等）；并按规定组织实施，督促相关部门和人员仔细贯彻和执行；

　　2、负责建立并完善后勤管理规章制度，检查并落实制度执行，优化后勤各项业务流程，提升服务效率和质量；

　　3、负责对医院全部环境的清洁卫生工作，并做好保洁员工作完成状况的检查和指导；

　　4、负责医院保安、消防安全工作的监督和管理，定期检查和组织落实保安的日常工作，指导安保人员提高平安防范意识，定期检测消防设备的维保，并建立台帐，定期督促保安做好污水处理等工作。

　　5、负责医院车辆的运行管理，包括驾驶员的工作支配和费用报销，及车辆保养、年检和修理管理，做好驾驶员的出车记录等。

　　6、负责医院后勤物资的.选购管理，非医疗固定资产的报损的登记和处置工作。

　　7、帮助上级执行各项行政、后勤事务的支配及执行；

　　8、完成上级交给的其它事务性工作。

　　后勤园长岗位职责 9

　　1、宿舍管理，员工住宿安排，住宿环境、安全、宿舍水电的统计、故障处理、房租费的缴纳、发票开具等;

　　2、食堂管理，员工用餐卡IC录入发放、月底食堂消费数据的统计、发票开具。

　　3、保安日常工作的管理，保安考核、保安服务费的支付。

　　4、清洁卫生管理，责任区域内环境卫生、保洁、养护等的监督管理。

　　5、公务车辆管理，用车审批，车辆维修保养、违章的跟进处理等。

　　6、会议室管理，会议现场布置、设备提供等。

　　7、有关员工活动的筹划开展。

　　8、公司公共办公设备的管理、维护等。

　　9、员工每月考勤、考核统计。

　　10、员工入职、离职手续的办理，劳动合同的签订、续签，员工档案的管理。

　　11、办公用品的'申购统计、申购。

　　12、每月底员工生日礼物发放，生日礼物的补充申购。

　　13、来访人员接待相关工作。

　　14、公司文件资料发放、管理，公司内部通讯录的更新。

　　15、协助科技项目申报有关工作。

　　16、上级交办的其他工作。

　　后勤园长岗位职责 10

　　1、在公司领导的领导之下，全面负责后勤部的各项管理工作，为公司生产经营、员工工作及生活做好后勤保障工作。

　　2、建立、健全后勤部各项规章制度，结合部门实际，不断完善，逐步使部门管理达到制度化、规范化。

　　3、审批部门递交的关于办公用品、生活用品及机械零配件的选购申请，经核实后交分管领导审批再交选购人员选购，并监督选购过程。

　　4、抓好食堂管理：合理掌握食堂成本，严把食品卫生质量关和食品卫生管理，根据领导要求支配做好公司员工就餐及客户用餐的`接待工作。

　　5、抓好公司加油站的日常工作监督，根据公司相关规定做好油库成品油的选购及质量检查核对工作，督查严格执行平安操作规程，禁止违章作业的管理，保障机械生产需要供应工作，保障油库及车辆的平安。

　　6、督促有关人员做好物资管理、选购供应、物资保管、物资核算以及入库手续完整性的审核工作，保障公司的生产经营正常运行。

　　7、依据公司环境卫生标准，督查做好办公楼公共区域、食堂、餐厅等的环境卫生保洁工作，并要求做好公司各项客人来访会议接待工作。

　　8、组织部门员工参加各项业务学习和培训，提高后勤人员的专业技能，同时进行素养教育、思想教育，提升员工思想素养水平，充分发挥员工的乐观性和主动性，保证完成后勤部各项工作任务。

　　9、完成公司领导支配的其他工作。

　　后勤园长岗位职责 11

　　1、负责贯彻落实企业管理制度、规章、条例，制订和优化行政管理方针与政策，及行政内部制度与执行方案;

　　2、负责公司各类公文(会议纪要、通知、函类)的拟写、管理，各类执照、证件的年检、变更、注销工作;

　　3、负责组织公司各项管理例会和各项活动，协调公司各部门关系确保内部沟通渠道畅通;

　　4、负责公司注册、工商年报、工商变更、注销管理，审批各类文印资料和经营资质证照;

　　5、负责推进公司企业文化建设、福利项目的.开展和建设，建立良好的企业形象;

　　6、负责各项行政后勤保障管理，行政管理费用的预算制订、监督实施和审核控制;

　　7、负责建立并完善员工档案，员工考勤、请假审核与统计，社保公积金申报与退缴管理;

　　8、负责公司行政类档案整合、归档、管理;

　　9、完成上级交办的其他工作及各类临时性工作，为各部门做好服务工作。

　　后勤园长岗位职责 12

　　1、根据实际情况拟定或者完善公司的后勤管理规范，并报领导审批；

　　2、负责监督执行后勤相关管理规范或者行为规范，确保后勤工作能顺利执行；

　　3、负责公司食堂、宿舍等日常管理工作；

　　4、负责办公区域的绿化工作，并及时解决工作中的问题；

　　5、及时并妥善处理食堂、宿舍以及安全、绿化等工作的投诉，提高服务质量；

　　6、负责各办公室的家具、设备、用品的.供应，定期对办公室相关设备进行检查统计，记录损坏或者丢失情况，并根据规定及时补充；

　　7、负责后勤物资的购买以及供应、发放工作；

　　8、负责对后勤人员内的管理和培训工作；

　　9、完成领导交给的其他工作

　　后勤园长岗位职责 13

　　1、制定规章制度：组织并制定各项办公、行政管理和人力资源管理制度并报公司总经理审批后严格执行，并对执行规章制度的状况进行检查、监督。

　　2、对外联络：协调与校内校外有关部门及人员的关系，如：法律顾问、劳动保障局等与公司有关管理部门及人员的.关系。

　　3、对内协调：与各部门进行联络、沟通与协调，做好上传下达工作。

　　4、行政经费掌握：根据公司年度经费预算，严格监控公司各项行政经费的支出，确认费用分摊范围，按月分摊各项费用，包括电话费、办公用品费用等。

　　5、人力资源管理：对公司员工（主指非在编员工）的聘请、录用、调动、离职进行管理，核定、发放员工工资并监控公司人工成本。协调劳资关系，处理工伤事故。

　　6、部门内部管理：负责本部门员工的配备、选拔。指导部门员工的工作并不断完善本部门内部管理制度。

　　7、完成总经理临时交办的其他任务。

　　后勤园长岗位职责 14

　　1、帮助处长工作，主管餐饮、后勤社会化服务项目的监督、检查及工作方案的制定和总结。

　　2、负责餐饮卫生管理办公室的全面工作，领导和组织员工努力完成学院、总务处交给的各项任务，保证各项工作按方案、挨次有序开展。

　　3、负责制定餐饮卫生管理办公室的长期进展规划和年度工作方案。

　　4、加强科学管理，建立健全各项规章制度，开拓创新，引进先进的.管理理念和方法，不断提高整体管理水平。

　　5、组织员工和餐厅负责人仔细学习《食品卫生法》及食品卫生基本常识，提高防范意识，坚决杜绝食物中毒等食品类担心全事故的发生。

　　6、仔细做好民主管理伙食工作，定期听取广阔就餐者的看法，制定整改措施，准时改进工作，常常深化餐厅了解状况，关心指导餐厅提高管理水平和服务质量。

　　7、努力加强自身学习，不断提高管理水平，勇于创新，以身作则，奉公守法，勤政廉洁，努力完成上级交给的各项工作任务。

　　后勤园长岗位职责 15

　　一、协助主管校长做好学校总务后勤的管理和服务工作，对后勤工作负有全部责任。

　　二、后勤工作坚持科学定编、合理设岗、择贤定员的原则，抓好后勤人员的队伍管理。

　　三、负责组织后勤人员政治业务学习，关心工作人员的思想生活，教育工作人员牢固树立全心全意为学校、为师生服务的思想，使工作达到积极、主动、高效的目的，完成学校下达的各项工作任务。

　　四、负责制定学校总务后勤学年、学期工作计划。工作人员的职责，做到任务明确、职责清楚、分工合理、奖惩分明，充分调动工作人员的积极性，领导和组织总务后勤人员完成和落实各项工作计划。

　　五、定期召开后勤人员会议，下达各时期的工作任务，检查工作执行落实情况，解决工作中存在的'问题，负责做好学期工作总结，并负责总务后勤人员的年度考核。

　　六、主持编制年度经费、学校基建、水电使用计划、房屋修缮等计划和日常的维修改造调配工作。

　　七、负责学校校产、校具的管理，定期检查清查，努力为学校教学提供优良的物质条件。

　　八、负责签定学校后勤有关协议、合同，协助分管校长对后勤服务协议、合同的审查和履行工作的监督。

　　九、负责收集、整理后勤各种资料，做好文书档案管理工作。

　　十、熟悉学校总务后勤工作、规章制度、工作职责，并认真组织实施，做好后勤人员日常工作安排和落实考勤、考核制度。

　　十一、重视学校安全工作，妥善处理一切偶发事件，预防各种安全事故的发生。

　　十二、执行学校制度的财务计划，严格财经纪律，节约使用公用经费。

　　十三、抓好学生用餐的管理，管好师生的生活和卫生保健工作，定期抽查学校安全和环境卫生。

　　十四、认真做好学校人防、物防、技防等安全工作，为师生提供安全的工作、学习和生活场所。

　　十五、保证学校教学用品、生活用品的及时供应，为师生的工作、学习和生活提供优质服务。

　　十六、负责维护校园环境的管理，有计划的搞好校园绿化、美化，不断优化育人环境。

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